每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

教師節領導致辭串詞 教師節領導致辭開場白篇一

國將興，必尊師而重教；國將衰，必輕師而賤傅。國之大計，教育為本；教育大計，教師為本。今天，洞天福地群雄畢至暢談教育未來，寶楨故里高朋滿座共鑲師道尊嚴。值此第xx個教師節到來之際，我謹代表學校5500余名師生員工，向恪盡職守、頑強拼搏的老師們致以崇高的敬意和節日的問候！向關心、支持和幫助育才的各位領導、各位來賓、各位家長表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

四季流轉，足音如歌。興校四年，立德樹人五育并舉鑄英才；育人兩屆，櫛風沐雨一清五北譜華章。20xx年高考，陳xx同學被北京大學錄取，600分以上的特優生全縣共79人，我校占64人，重本、本科雙創校史新高。20xx年中考，勇奪xx縣雙狀元，600分的特優生全縣共22人，我校占17人。小學部直升本校初中有180人獲得獎學金，獲獎率達92%，其中小尖班人。一組組滾燙的數據，書寫了育才人低進高出的教育傳奇；一次次由衷的贊譽，折射出育才人耿耿丹心的教育情懷；一項項超越的奇跡，彰顯了育才人胸懷天下的教育使命。

xx不墨千秋畫，三甲無弦萬古琴。在高原畫廊的xx、溶洞王國的三甲、生命磁場的育才，我們共同見證激情的昂揚釋放、時光的山高水長、奉獻的碩果飄香；見證育才四年的茁壯成長，“一清五北”桃李天下的豐碑；育才的今天離不開各級領導的關心與呵護，離不開董事會的堅強后盾，更離不開育才的老師們，是你們溫暖了育才，幸福了育才；更是你們創造了育才，輝煌了育才。

三教圣人，莫不有師；千古帝王，莫不尊師。師嚴，然后道尊，道尊然后民知敬學。師者，評史千載，論道萬世，胸懷天下之志，播灑經天緯地，不求升官發財名滿天下，但愿精神富足桃李四海；師者，荷擔重任，肩負至望，把別人的孩子當兒女，小管吃喝拉撒衣食住行，大憂品行博識家國未來，塑造人類靈魂，引領社會公德；師者，嘔心瀝血，肝膽相照，歲寒而知蒼柏不凋，風勁方看雪梅怒傲，只盼學生才高八斗，唯愿奉獻一片赤誠，平凡得樸實無華，卻偉大得無比高貴。學以師而治，校以師而名。育才人不忘教育初心，牢記育人使命，用大愛溫暖山區孩子，用大智啟發未來新篇，用大格局成就大氣人生，勾畫日月乾坤，書寫教育史詩，創造鴻片巨制。育才的時光軸將刻畫你們飽滿的斗志，奮飛的激情；育才的歷史畫卷將留下大家辛勤的歲月，輝煌的人生；育才的故事里將記錄你們c位出道，用腦袋行走，用腳步研究，頭頂燦爛，心懷滾燙，做有思想的老師，成為光的行者。

新學年，學校提出了“打造一個核心——命運共同體、突出兩大主題——責任和精細、狠抓三大行動——大課堂、大德育、大人文、樹立“六個育才”的意識，啟動學生培養十個一工程”。育才人將以責任為榮耀，以育人為使命，以教育為信仰！德為人先，學為人師，行為示范。做責任教育，辦品位學校。

培幼以辨是非，育人以知禮法，導人以明事理，持慈愛與道德以守與道。真正的好教育，不是給人看最好的風景，而是給人可以努力的目標；真正的好教育，是敬畏生命，種植希望，點燃夢想，以生命滋養生命，以溫度培育溫度，以激情點燃激情；真正的好教育，要肩扛責任擔當，恪守契約精神，強化精細管理；真正的好教育，是讓每一個來育才的孩子都能到最大限度的發展，做學生生命中的貴人，為幸福人生導航，成為孩子靈魂的擺渡人。

最后，我真誠祝愿全體嘉賓身體健康、工作順利，祝愿全天下的老師們節日快樂、幸福美滿，祝愿全體同學學習進步、夢想成真，祝愿xx育才明天更美好！

謝謝！

教師節領導致辭串詞 教師節領導致辭開場白篇二

各位老師，同志們：

大家下午好！

今天，學校召開會議隆重慶祝第xx個教師節。剛才，我們共同見證了一學年來廣大教師在各個方面取得的喜人成果，一起傾聽了兩位教師代表分享的教書育人真摯感言，在此，我代表學校黨委和行政，向全校教職員工致以親切的問候和良好的祝愿！向受到表彰的各位老師表示衷心的祝賀！

在第xx個教師節來臨之際，希望你們牢記使命、不忘初衷，扎根西部、服務學生，努力做教育改革的奮進者、教育扶貧的先行者、學生成長的引導者，為貧困地區教育事業發展、為祖國下一代健康成長繼續作出自己的貢獻。”勉勵全國教師一要堅守教書育人的神圣職責，二要播撒創新的火種，三要促進社會公平。他強調：要進一步營造尊師重教社會氛圍，以改革推動我國教育事業提質發展，無論財政收支壓力多大，國家對教育支持力度不會減，向教師隊伍傾斜的政策不會變，建設教育強國的決心不動搖。昨天下午，xx省省長婁xx專程來我校看望慰問師生。這充分體現了中央和省委省政府對廣大教師的關懷，對教師教育工作的高度重視，作為師范大學，我們倍感光榮和振奮！

百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。中國自古以來就有尊師重教的優秀傳統，“國之將興，必將尊師而重傅”。1985年，國家設立教師節，更是讓教師職業的崇高與榮光刻進了人民的心里。教師培養一個學生，往往可以改變一個家庭的命運；培養一批學生，可能改變一個地區的面貌；培養一代人，甚至會改變一個國家、一個民族的歷史進程。因此，我們所從事的教育工作是最光輝、最神圣、最值得驕傲的事業。

剛才，受到表彰的老師是學校各方面工作中涌現出的優秀教師代表。他們當中，有的是堅守講臺數十年如一日的老教授，有的是入校幾載、潛力無限的年青同志；有的是業務精湛的教學能手，有的是以身立教的師德楷模；他們有的擁有特色突出、學生喜愛的教學成果，有的擁有代表學術前沿、令人稱贊的科研業績。他們以平常心、平淡心、平靜心和對教師職業的執著、敬畏、熱愛，在日復一日、年復一年看似平淡的工作里，創造了不平凡的業績，做出令人贊嘆的貢獻。從他們的身上，我們看到了廣大教師對教育事業的無限忠誠，對xx師大的無比熱愛，對青年學生的無私奉獻和大愛情懷。此時此刻，我要向在座的各位老師和全校教職員工道一聲：辛苦了！衷心感謝你們對學校的建設和發展所付出的辛勤努力和所做出的積極貢獻！

今年，我想，對于我們這所地處西北、引領和服務西部基礎教育發展的師范大學來說，意蘊深遠，責任重大。xx師大建校70多年來，為國家培養了教育和其他各類專門人才24萬余人，其中，絕大部分是默默奉獻在基礎教育戰線的人民教師，鄉村教師更是不在少數，他們努力踐行社會主義核心價值觀，爭做“四有”好教師，秉持教育報國的人生理想，辛勤耕耘在三尺講臺上，揮灑青春、播種希望，為推動鄉村基礎教育發展貢獻著自己的力量。近年來，學校積極響應國家號召，先后開展了免費師范生教育和卓越教師培養計劃，目的就是從基礎教育師資的源頭抓起，提高人才培養質量，造就大批讓黨和人民滿意的優秀教師和教育家。可以說，我們的教師擔負著“教教人之人，育育才之才”的光榮使命。今天的學生是實現中華民族偉大復興中國夢的主力軍，廣大教師就是打造這支中華民族“夢之隊”的筑夢人。

優秀的教師調動學生志趣，卓越的教師啟迪學生思想，偉大的教師喚醒學生靈魂。時代呼喚好教師，黨和人民需要好教師，廣大鄉村需要好老師，xx師范大學更需要好老師。借此機會，我想就我們學校的教師成長和教師隊伍建設，談幾點想法和認識，與大家交流和共勉。

第一，堅持價值引領，加強思想建設。社會主義核心價值觀是凝聚和引領全體人民團結奮進的精神旗幟。要把社會主義核心價值觀作為主旋律，做踐行社會主義核心價值觀的表率；要加強教師理想信念教育和政治敏銳性教育，守好政治、法律、道德三條底線；要嚴把教師聘用考核“政治關”，加強教學管理，引導教師自覺把黨的教育方針貫徹到教學科研工作全過程，潛心教書、精心育人；要以“七條紅線”為警示，加強教師的職前教育、入職培訓和職后提高，引導教師樹立正確的職業觀、事業觀。

第二，堅持師德為上，守好教書育人本分。《禮記》曰：“師也者，教之以事而喻諸德也。”教師不僅是文化、文明的建設者和傳播者，更是莘莘學子們道德基因的嫁接者，是學生成長成才的引路人。從根本上來講，師德，是一種精神的體現，是學人情懷和文化品位的體現。我校學風倡導“抱道不曲”，永葆高尚師德，承擔起立德樹人的責任，應該是“道”的應有之義。廣大教師自覺恪守為師之道，不僅要注重教書，更要注重育人；不僅要注重言傳，更要注重身教。從學校來講，要以立德樹人為出發點和立足點，把培育高尚師德放在首要位置，進一步建立健全師德建設長效機制，落實好我校將出臺的相關實施細則。通過不斷完善教育機制，將師德教育貫穿于教師聘任、教師發展、教師考核等職業生涯的全過程；完善宣傳機制，積極推進師德宣傳制度化、常態化，形成良好的師德輿論氛圍，培育師德典型；完善激勵機制，加大表彰獎勵力度，將師德表現作為評獎評優的首要條件；完善考核機制，實行師德“一票否決”，進一步深化教師綜合評價體系改革。

第三，堅持創新驅動，積極融入教育改革。教育部直屬高校工作咨詢委員會第xx次會議指出，高校要圍繞“四個全面”戰略布局，把全面提升創新能力擺在高等教育綜合改革的核心位置，為實施創新驅動發展戰略和建設創新型國家貢獻力量。今年8月份召開的中央全面深化改革領導小組第十五次會議，審議通過了《統籌推進世界一流大學和一流學科建設總體方案》，強調要以立德樹人為根本，以支撐創新驅動發展戰略、服務經濟社會為導向，加強師資隊伍建設，推動一批高水平大學和學科進入世界一流行列或前列。在“大眾創新，萬眾創業”的時代背景下，在學校全面深化綜合改革的關鍵時期，我們要深刻認識、準確把握我校發展的戰略目標的內涵，站在教育改革的前沿，勇于投身教育改革創新實踐，樹立先進教育理念，探索新的教書育人模式，不斷夯實教書治學育人的基本內功，在教育改革的探索實踐中提升創新型高素質人才培養質量。

第四，堅持人才強校，加強教師隊伍建設。教師隊伍建設工作是高校可持續發展的基礎、學科進步的依托、教學水平提升的基石。建設國內一流學科、向綜合性研究型大學轉型，教師隊伍建設工作是其中的重要戰略。要注重推進人事管理制度改革，出臺學校編制管理辦法，建立更加科學合理的機構設置與人員配備管理體系；要注重完善校內收入分配制度調整實施方案及配套政策，建立更加完備的考核分配體系；要建立教師分類管理模式，制訂多元崗位考核評價實施辦法；要加快高層次人才培育與引進，繼續堅持“學校推動、學院主動、典型帶動、部門聯動”的工作思路，拓寬人才引進渠道，加強培育和引進中青年學科帶頭人和學術骨干。

“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善”。蘇格拉底說過：“教育不是灌溉，而是點燃火焰”。身為教師，我們所具有的榮光、使命和幸福是其他職業、行業不能比擬的。榮光在于國家需要，使命源于責任重大，幸福在于桃李滿天下，我們陶陶然樂在其中。讓我們以深化教育綜合改革為契機，認真貫徹習近平總書記重要講話精神，立足本職、扎實工作、奮發有為、開拓創新，為祖國教育事業、為學校的轉型發展做出新的更大的貢獻！

最后祝愿老師們身體健康、工作順利、闔家幸福、桃李滿園！

謝謝大家！

教師節領導致辭串詞 教師節領導致辭開場白篇三

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好！首先祝大家工作順利，萬事如意！今天是個特殊的日子，我作為先進單位的代表，很榮幸向大家匯報一下學校的工作，如有不妥之處，敬請各位領導和同仁們批評指正！

回顧上一學年，我校在鄉黨委政府的關注與支持下，在教體局和中心校的關心與指導下，全體師生精誠團結，共同努力，校容校貌煥然一新，教育教學質量穩中有升，課堂改革不斷深化，各項活動蓬勃開展。我們始終堅持正確的辦學方向，面向全體學生，圍繞“秉持以德育人，倡導以人為本，注重優質服務，推動品牌提升”的辦學宗旨；踐行“抓管理潤澤一中學子，提質量造福西閆人民”的辦學理念；牢記“行為規范思維活躍志存高遠勇于創新”的育人目標；以加強規范管理為保障，強化課程改革，深入實施素質教育，積極探索可持續發展道路。

（一）、上學年主要工作措施

1、我校緊緊圍繞“提升教學質量主題教育月活動”和“深化課堂教學模式研討月活動”開展教學工作。抓薄弱學科的質量提升，提煉完善“導、學、展、點、清”教學模式，舉行多層次的研討課和學科競賽，堅持常年賽課，向課堂要質量，向課堂教學要效率，

2、學校以“師德主題教育月活動”和“德育主題教育月活動”為抓手，改進班子和教師的師德和作風建設，規范教師行為，凝聚教師合力。同時狠抓學生行為規范，對學生進行文明習慣培養教育，提高學生文明素養。

3、加強班子作風建設，堅持一周一碰頭，一月一次班子集中學習總結會，舉辦“西閆一中發展我有責”學習園地，落實班子成員包年級、包班、包備課組制度，深入課堂聽課，深入備課組組織研討交流，強化班子成員的責任意識、目標意識和執行意識。

4、發揮好師生榜樣帶頭作用，每期評選十佳學生、優秀學生、進步之星、十佳教師、優秀班主任、德育標兵等進行表彰，上期我校認真組織開展“尋找最美一中教師”活動，通過層層選拔共評選出9名“西閆一中最美教師”。

5、激發教師主人翁意識，長期做好“一中發展我建言”和“校長，我想對你說”活動，同時通過教工代表大會的形式，使大家對學校的發展暢所欲言，獻計獻策，上學年收集有價值的建議30多條，為學校今后的發展起到很好的借鑒作用。

6、提煉出西閆一中“四個一”“四特別”精神，即生活一家人，干事一股勁，工作一盤棋，思想一條心；特別能吃苦、特別能戰斗、特別講實干、特別講奉獻。全體教師都能把這種精神融入自己的工作中。

7、深入開展“陽光體育快樂籃球”為主題的特色教育活動，提高陽光體育大課間的質量，使學生的身心得到健康發展，使學校的特色教育效果凸顯。本期鄉投資的塑膠運動場地的建成與使用無疑對全體師生和學校來說都是莫大的福祉。

8、抓教學質量不放松，以課堂教學改革為抓手，強化集體備課和說課，落實好知識的四清，組織好與兄弟學校的抽考與聯考工作，及時發現教學中的問題并及時改進。

（二）、天道酬勤結碩果

剛剛過去的一學年，對我們西閆一中來說，是拼搏與與收獲同在，付出與回報并存的一年，學校教育教學工作取得了突破性成果。

1、經過全體西閆一中人的頑強拼搏，上期我校取得了輝煌的成績，七八年級在局的抽考中學科成績穩步提升，現已穩定在全市中上游水平。

2、我校20_年中招成績喜人：參加考試130人，一高上線32人（527分），實高上線51人（493分），重點高中實際錄取53人（491分），體育統招錄取3人。三高上線74人（443分），近60%的同學都能統招上三高。實現了三個突破：重點高中上線突破50人；局分配生指標（43人）突破幅度大；體育特長生有較大突破。

3、20_年，西閆一中籃球操表演，在峽市組織的大課間活動中進行展示；我校特色教育在河南日報進行報道，在社會各界引起良好的反響。上期，學校被國家教育部中國教師教育基金發展會評為“全國特色教育實驗校”。

4、20_年9月，在靈寶市環保知識競賽中獲得一等獎。

5、20_年10月，在三門峽市第七屆運動會男子籃球第六名；在三門峽市第七屆運動會女子籃球第五名；

6、20_年12月，學校獲得靈寶市德育工作先進單位；

7、20_年5月，校團委被評為靈寶市“五好團支部”。

8、閆珍妮、張文靜等10位教師在靈寶市優質課評選中獲獎；李建麗、李青學等20多位教師在各級論文評選中獲獎。我校蔡佳盈、范琦華等22位同學獲得峽市級榮譽。

（三）、本學年重點工作

成績只能見證過去，未來還需仔細謀劃。本學年全校集中做好以下十件事：

一、抓學生行為習慣養成教育。本期學校制定《西閆一中學生文明行為規范八字訣》、《西閆一中學生每日十問》、《西閆一中學生十不準》、《校園安全十七條》等，不斷規范學生行為，用行為去提高人，用環境影響人。

二、加強心理健康教育。每個年級每學期開設七節心理健康課，普及心理健康教育知識；開展多種形式的心理健康教育活動，通過談心、座談、跟蹤建檔等途徑，走進學生心靈。

三、學校國學教育。成立以語文老師為主的國學導師團，扎實開展好國學經典誦讀活動，學校確定學習內容，固定上課時間，通過學習切實提高學生的人文素養和行為習慣。

四、持續開展高效課堂建設活動。深入舉行“三級研討課”（年級常態課、校級示范課、全員賽課）活動，不斷提煉完善我校的“導—學—展—點—清”教學模式，進一步提高課堂效率。

五、學校教科研工作。以微課題研究和校本研修為抓手，開展多種形式的教科研工作，培養愛思考、有思想、能教研的教師隊伍。

六、繼續推行完善德育導師制。堅持教師人人是導師，學生人人有導師。堅持每周一次的全員德育導師活動，通過談心交流關注解決學生學習、生活、紀律、心理等方面問題，本期要對此項工作加大考評的力度。

七、抓教學落實，進一步提高教學質量。

八、注重教師師德問題建設。踐行我校制定的教師十戒、教師十項修煉、教師每日十問的內容。

九、學校制度建設。通過教工代表大會，修訂完善與師生密切相關的學校制度，使制度更公開、更人性化，更好發揮制度的約束和激勵功能。

十、財產及食堂管理。加強愛護公共財產的教育，登記清查我校的固定財產。本期在加強用餐紀律的前提下，師生伙食的質量要有所改善，使師生用餐更營養，吃飽更要吃好。

新的學期，我們相信在鄉黨委政府和局、中心校的正確領導下，在全鄉人民的理解配合下，只要我們繼續發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別講實干、特別講奉獻”的西閆一中學校精神，團結奮斗，務實求效，頑強拼搏，我們就一定能書寫西閆一中的新輝煌！

謝謝大家！

教師節領導致辭串詞 教師節領導致辭開場白篇四

各位老師、同志們：

今天，大家歡聚一堂，隆重慶祝這個屬于所有教師的美好節日，在這個喜慶的時刻，我謹代表學校黨委，向所有辛勤耕耘、默默奉獻于教育教學崗位上的老師們，致以誠摯的節日問候！

教師職業是崇高而神圣的。古人說過：“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人”。教師從事的，就是這樣一個關系到每個人終身的事業。教師這個職業又是艱苦而辛勞的，世人說，父愛是山，母愛是河，而教師對學生的愛，如山一般厚重，如河一般綿長，它兼容了母親的關愛，又包含著父親的責任，教師是人類靈魂的工程師，是培養新一代的園丁，是天底下的太陽。教師的職業道德修養至關重要。愛是教師職業道德的核心。許多有成就的教育家和優秀教師，都非常重視愛的教育。

高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。愛生是教師應具備的美德，也是教師的天職。師愛比淵博的知識更重要。能夠得到教師的關愛，是每個學生最起碼的心理需求，師愛對學生來說是一種鞭策和激勵，對學生的成長和進步有很大的推動作用。

我們每一個人的成長，每一次的點滴進步，都離不開老師像父母一樣的付出和辛勞。所以，我建議，在這個老師自己的節日里，所有做過學生以及正在做著學生的人，讓我們一起用最熱烈的掌聲，向我們親愛的老師，表達我們最崇高的敬意！同時，我也建議同學們，在今后的學習生活中，在以后的人生道路上，永遠用積極樂觀的生活態度，奮發向上的學習態度，扎實嚴謹的做人態度，回報曾經教育過你的老師，回報曾經培育過你的學校。

最后，再一次真誠的祝愿全體老師，節日快樂，闔家幸福，萬事如意。

教師節領導致辭串詞 教師節領導致辭開場白篇五

老師們、同學們：

大家下午好！今天，我們在這里隆重集會，慶祝新中國第xx個教師節暨新學年開學典禮。首先，我代表學校黨支部和校委會向默默耕耘、辛勤工作的教職員工致以節日的祝賀和最誠摯的感謝！感謝大家在過去的日子里對學校的發展所付出的辛苦和做出的貢獻！老師們，你們辛苦了！在這里，我還要對剛步入官莊中學的七年級新同學表示熱烈的歡迎，你們的到來，為學校增添了新的血液、新的活力、新的氣象！同時，也通過全體師生向一直以來理解、支持我們教育工作的教師家屬、學生家長道一聲感謝，正是因為有了你們，才讓我們工作起來更安心、更用心，也更有愛心！謝謝大家！

過去的一學年，在全體師生的共同努力下，全校上下從思想和行動上很好地堅持了教學質量為中心這一主線，堅持以課堂為主陣地抓好教學，以活動為載體抓好德育，以滿意為標準抓好服務，持續更新教育理念，更加關注學生學的效果，努力提高主動服務的意識，始終踐行集團和學校“精致教育”“人文關懷”的教育理念，始終致力于學校教育教學質量提升，始終不忘教育初心，持續打造“精致教育·人文官中”教育品牌。

一年來，學校辦學條件持續提升，籌資20余萬元，新建運動場地2000余平米，新增籃球場兩個和排球場、羽毛球場各一個；維修房舍30余間，更換宿舍門10余套；新增麥冬草400余平米，新植苗木30余棵，師生活動生活環境得到了有效改善。

一年來，“人文官中·紅色領航”黨建品牌持續擦亮，借助集團化辦學扶持，投資近5萬元，新建一條黨建文化街，增設黨建文化墻八處；籌建一處黨建文化園，新建了一條黨建文化長廊；開展了“黨員先鋒崗”創建活動，比、學、趕、幫、超的氣氛在黨員隊伍中蔚然成風；組織全體黨員到劉謙初紅色文化紀念園瞻仰學習，進一步增強了全體黨員的黨性意識；與省教育廳教科院黨委第一黨支部初步達成“結對共建”協議，雙方將在“共學理論、共建班子、共帶隊伍、共興事業、共樹新風”上探索實踐，以組織共建幫扶、帶動我校黨建工作全面提升。

一年來，學校制度建設不斷推進，在征求教職工意見的基礎上，相繼修改完善了學校章程和與教師切身利益相關的業績考核制度、評先評優制度、班主任考核細則、市級業務類榮譽評選直推方案等一系列規章制度，推動了現代學校制度建設在學校的有效落地，為現代學校治理體系的形成提供了有力的制度保障。

一年來，學校教學改革實踐不斷探索深入，為有效應對新中考政策，結合學校實際，我們強化了語文、英語閱讀課教學；繼續探索實踐“三、四人小組互助合作”課堂教學模式，培養好學生主動學習的意識；積極實施了“三科強基”計劃，天天練，周周讀，月月過關，以賽促學，為學生長遠發展夯實根基。

一年來，學校發展空間不斷拓展，成功加入杭州路中學教育集團，集團內學科集體備課實現了遠程同步，有效分享了杭州路中學優質的教育教學資源，教師間交流持續深入，教師業務素質、學生綜合素質逐步得到提升。

老師們、同學們！成績的取得離不開同學們的努力拼搏，更凝聚著教師們辛勤的汗水和家長們在背后的默默支持！剛才，我們對一年來表現優秀的教師和成績優異的同學進行了表彰，優秀教師、青年教師代表和學生代表作了很好的發言，大家說的都很好，很實在。在此，我向獲獎的師生們表示熱烈的祝賀，也希望你們再接再厲，在各自的崗位上再立新功！也希望大家以先進為榜樣，把握好現在，努力拼搏，創造出新的輝煌！

新學年，學校將扎實推行“1123”工作舉措，即堅持“以教學質量提升為中心”這一中心任務；推進“一個融合”，即黨建工作與教育教學的深度融合；狠抓“兩個加強”，即加強教師執教能力培訓、加強學生習慣養成教育；達到“三個提升”，即教師師德和業務素質全面提升、學生綜合素養全面提升、學校規范化法治化管理效能全面提升，推動學校各項工作健康有序開展。

面對新學年，新目標，我想對大家提幾點希望和要求：

希望全體同學一要心存大愛，做懂得感恩、有家國情懷的官中學子；二要修身養德，做誠實守信、有責任擔當的官中學子；三要積極進取，做志向高遠、有科學精神的官中學子。

希望全體教師一要不忘從教初心，做傳道授業的引領者；二要堅守道德情操，做學生美好靈魂的塑造者；三要提升執教能力，做教學改革的踐行者。

老師們，同學們！新學年的列車已經開動兩個周了，學校各方面工作都有了良好的開端。希望全體師生要保持這種昂揚的精神狀態，同心同德，奮力向上，為把我校建成老百姓心目中的首選好學校而不懈努力！

最后，再次祝全體教師節日快樂，事事順心！祝同學們學習進步，學業有成！

謝謝大家！

教師節領導致辭串詞 教師節領導致辭開場白篇六

尊敬的各位老師、同志們：

今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝第二十個教師節，首先，我代表_黨委向長期奮斗在教育戰線上的各位教職員工表示親切的慰問和衷心的感謝。剛才，學校對一年來的工作做了總結，學生代表向老師們表達了真誠的祝福，先進教師代表做了發言，劉_長做了重要講話，講的很好。

一年來，_小學堅持黨的教育方針，領導班子勵精圖治，教職員工團結奮進，以投身振興中華民族偉業的榮譽感和引導學生未來人生的使命感，兢兢業業，無私奉獻，創出了一條全方位推進素質教育之路，并取得了豐碩的成果，多項教育成果在集團公司乃至義馬市都名列前茅，涌現出一大批先進教育工作者，為振興千秋教育事業做出了積極貢獻。教師是人類靈魂的工程師，從事的是太陽底下最神圣的事業，擔負著民族振興的偉大使命，具有為人師表的高貴品質和無私奉獻的高尚情操，為此，我再次向光榮的人民教師，向為我_教育工作做出突出貢獻的同志們致以崇高的敬意！

同志們，科技興國，教育為本，百年大計，樹人為先，你們擔負著歷史的重托，在新的學年里，_黨委對學校的工作寄予后望，并高度重視，盡可能解決教學中的實際困難。希望全體教職員工在新的征程中，乘勝前進，為我_的教育事業再接再厲，再立新功，為此_黨委提出三點要求：

一、更新理念，明確現代教育思想

_世紀的教育是以素質教育為主體的教育，對于一個學校而言，只有擁有創新的教育理念和方法，才能培養未來適合時代發展的人才，希望你們在繼承和發揚優良的辦學傳統和經驗的同時，堅持解放思想，開拓創新，與時俱進的思想路線，準確把握教育規律，不斷進行理念創新，按照“質量是根本，教師是關鍵，學生是中心”的思想，堅持“以人為本，創新發展，以質興校，爭創一流”的理念，以“后勤為前勤服務，前勤為教學服務，員工為教師服務，全體為學生服務”的服務觀，用現代思想塑造具有健全的人格，具有團隊意識、創新精神和基礎扎實，特長明顯、身心健、素質全面的未來人才。

二、加強素質教育，進一步提高教學質量

教學質量是學校發展永恒的主題，要以改革課堂教學模式為突破口，把培養學生的實踐能力和創新精神做為課堂教學的主要目標。要注重素質教育培養全面發展的小學生，進一步促使教師從“老師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”在學習方法上，注重讓學生會用自己的大腦去思考問題、解決問題，要注重學生個性的發展，因人施教，因才施教，充分利用課外活，加強對特長生的培養，建立完善興趣小組，開辟第二課堂，定期舉辦各項比賽，讓學生在豐富多采的活動中、學有所長，學有所成，學有所用。

三、進一步加強和改進未成年人思想道德建設

“青少年強則國強，青少年興則國興”。加強和改進未成年人思想道德建設是面向未來的百年大計，_區的每個家庭中，都有未成年人，未成年人的思想道德狀況，直接牽動著每一名職工的心，抓好對未成年人的思想道德教育，對解除廣大干部職工的后顧之憂，穩定職工隊伍，實現企業做大做強的目標，都有著至關重要的意義。要認真貫徹落實省委、省政府、集團公司《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》，組織好x月份“中小學弘揚和培育民族精神”集中宣教活動，針對小學生身心成長的特點，遵循小學生思想道德建設的規律，堅持以人為本，教育和引導他們樹立中國特色社會主義的理念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，養成高尚的思想品質和良好的道德情操，努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律；德、智、體、美、勞全面發展的合格建設者和可靠的接班人，要認真落實四項任務，即從增強愛國情感做起，弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神，從確立遠大志向做起，樹立和培養正確的理想信念，從規范行為習慣做起，培養良好道德品質和文明行為，從提高基本素質做起，促進未成年人全面發展。激勵他們勤奮學習、大膽實踐、勇于創造，使他們的思想道德素質、科學文化素質和健康素質得到全面提高。

同志們，今年以來，我_原煤生產捷報頻傳，班產、日產、月產均創_年來最好成績，提前_x天完成集團公司下達的全年_萬噸原煤生產計劃，井下文明生產，井上文明生活，_區面貌得到一定的改變，職工群眾安居樂業，這成績中也飽含了教育工作者無私奉獻，辛勤耕耘的汗水，回顧過去、思緒萬千，展望未來、躊躇滿志，我們有信心、有能力帶領全_上下同心同德、拼搏進取，力爭在幾年的時間內，要把我_建成一個：原煤穩產超百萬，年均收入超萬元，一產開發現成效，三產經濟翻兩翻，企業管理稱一流，實現跨越大發展的公司骨干企業。讓我們正視過去不驕傲，面向未來求進取，思想永遠不滿足，腳下永遠不停步，為開創千秋美好的明天而努力奮斗吧！

謝謝大家！

教師節領導致辭串詞 教師節領導致辭開場白篇七

尊敬的教師和家庭代表：

下午好！

今天，我們齊聚一堂慶祝教師節。在此，我謹代表學校向全體教職員工致以誠摯的問候！向今天受到表彰的優秀教職員工和模范戰士表示熱烈祝賀！我要向今天前來觀看大會并獻花的優秀教師和模范士兵的家屬表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

春天種了三千個桃李園，秋天果實累累。在過去的一年里，我們積極踐行“育人成才”的辦學理念，切實貫徹落實，盡職盡責。荊門市有以沈晉中為代表的默默無聞、敬業的優秀教師，以龔俊平為代表的鐘祥市有以兒子般奉獻、熱愛生活的優秀教師，張紅梅有以生活為基礎的鐘祥市愛人育人的優秀教師，以寇彥勤為代表的善于管理、勤勞執著的管理標兵，以楊小英為代表的全力以赴、務實落實的教育標兵，以王明蘭為代表的扎根杏壇、投身教學的教學標兵，以黃曉玲為代表的服務標兵，追求完美的服務標兵，以劉賢超為代表的愛家學校，無怨無悔的奉獻典范，羅南是教育界一顆敢于追求、不斷完善的新星。在這里，讓我向你致以最崇高的敬意！

我還想借此機會感謝教學一線的所有老師。你和晨星一起升起，和月亮一起回來，把桃李撒向祖國的各個方向。是你使學校的社會聲譽逐年提高。我要感謝教務處、政治教育處和教學部的同志們。你耐心細致，一絲不茍地處理復雜的事務，讓學校的教育教學正常有序。我要感謝學校辦公室、后勤辦公室和工會辦公室的同志們。無論得失，你都熱情體貼。是你們為學校的教育教學提供了堅實的保障。你是師簫的脊梁和支柱，你是師簫的驕傲和驕傲！沒有你無私的奉獻，就不會有今天的小繁榮。請讓我真誠地說：同志們，努力工作！社會的發展對我們提出了更高、更新的要求。如何構建一個穩定和諧的中鄉真小是擺在我們面前的一個現實問題。下面，我想提出三點意見：

建設一支師德高尚、敬業奉獻的教師隊伍，直接關系到教育教學質量的提高。每個老師都應該嚴格要求自己，以身作則，以身作則。言行應被視為學生的榜樣。如果你教學生遵守紀律，你就不能在課堂上拿起手機打電話。如果你教學生努力學習，你就不能在工作中溜走。如果你教學生團結同學，你就不能和領導和同事鬧事。每一位教師都應該熱愛和服務學生，平等對待每一位學生，把他們當作自己的孩子，讓每一位學生都能在教師的關懷下健康發展。每一位教師都應該把學校當作自己的東西，有忠誠教育的崇高境界，愿意做一個階梯。每一位行政干部不僅要嚴格要求教師，而且要善待教師，為教師提供優質的指導和服務，讓每一位教師為學校盡最大的努力。中國教師孫燕霞和她的丈夫和妻子分居多年。她克服了困難，默默地工作。她的課堂成績有了顯著提高。數學老師寇惠蓉不小心摔了一跤，傷了腿。她只休息了一周。她又站在講臺上。后勤部副部長曾慶紅在夏天讓妻子住院接受手術。他只在床上照顧了她十多天，然后就去學校參加基礎設施項目的監督。水電工劉賢超（音）在夏季連續從事基礎設施項目監理工作。感冒后，他回到學校監督工作。謝先勤，一位道德教師，為了不給領導和學校帶來麻煩，幾次推遲了手術。他在暑假特別安排了手術。范松，一位患有腰椎病的科學教師，常年系著腰帶，工作依然勤勉。王梅、張愛華、陸輝、張紅梅、張燕等老師克服困難，主動為聯校順利進行做示范。關錦巖、鄧洪平、王光宇、張立軍等同志勇敢地肩負重任，重返管理崗位，為學校的穩定和諧發展提供了正能量。還有許多教師住在小房子里，照顧學校。他們胸中有群體，但他們沒有自我。他們是我們200多名教師的代表和縮影。他們的行為是高尚師德的最完美詮釋，他們的行為是人生最寶貴的寫照。

教學質量的穩步提高有賴于教師素質特別是教師專業素質的全面提高。高等教育，硬文憑和令人羨慕的職稱，但它不能教優秀的學生。一切都等于零。專業水平是指教育教學的能力。如果教師的專業水平不高，他們就永遠不會有高的教育教學質量。教育局今年將開始組織教師專業水平測試，希望所有教師都能在不羞辱小品牌的情況下取得好成績。因此，在公共和私人領域，我們必須加強學習，提高專業素質。

有人說：老師的知識是一桶水，所以他可以給學生一碗水。我欣賞這句話。蔣南翔先生說：教師不僅要成為一桶水，還要成為自來水和恒水。他們應該不斷地把新知識注入學生的心中。我被鼓舞了。一桶水、自來水和普通水似乎是合理的，但它們是不夠的。我們應該逐步教育學生會找到成長、提高和完善自己的水源。澆水是被動的、一次性的和短期的。尋找水源在很長一段時間內是積極有效的。坦率地說，這將有助于他們的終身發展。

青年教師培訓是學校發展的長遠規劃。學校將優先發展青年教師，為青年教師創造更加有利的發展條件和成長環境。徹底改進教師和學徒工的工作，重視教師在教學中的地位和班主任的地位。最近，學校將舉行教學和班級教師訪問，并在去年評估教師和學徒的有效性，使師傅有一些責任感，學徒有緊迫感。不斷加強對青年教師的指導。學校相關職能部門要加強跟蹤、傾聽、評價和指導，加強對各項要求落實情況的檢查，評價先進性，設置標桿，引導青年教師。本學期，我們將實施青年教師培訓項目，開展青年教師教學技能競賽，評選鐘祥實驗小學十大青年教師，盡可能為青年教師提供成長平臺，讓他們盡快脫穎而出！

老師們，同志們，既然我們選擇了教師這個職業，讓我們繼續發揚艱苦奮斗的優良傳統，共同努力，團結奮斗，為學校的穩定和諧發展做出貢獻！

最后，祝大家節日快樂！