范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

湖南攸縣事業單位招聘公告實用篇一

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

2、具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件。

3、年齡在18周歲以上35周歲以下(即1998年9月9日至1980年9月9日期間出生),農村義務教育學校放寬到45周歲以下(即1998年9月9日至1970年9月9日期間出生)。

4、報考人員必須持有符合職位要求、國家承認的學歷畢業證書，未能提供的取消聘用資格，對有疑義的國民教育學歷(學位)證書，以省級教育行政部門認定的結果為準。

5、在機關事業單位工作的在編人員需提供單位及其主管部門出具的同意報考證明。招考崗位有戶籍要求的，報考人員應在報名截止前具有該崗位規定的行政區域內的戶口。

6、以上獲得的學歷畢業證書、資格證書以及其他與時間期限相關的資格條件，均以2016年9月9日為截止日期。

7、崗位所需要的其他條件。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，現役軍人、全日制在讀非2016年應屆畢業生、在機關事業單位工作尚在約定服務期內的人員及有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

四、發布信息

湖南攸縣事業單位招聘公告實用篇二

(一)本次招聘工作接受社會和有關部門監督，區紀委全程參與監督。相關部門將按管理權限及時受理與此次招聘有關的各類舉報。

(二)應聘人員應誠信參考，珍惜考試資源，未經批準缺席資格審查、面試、體檢或放棄聘用資格的，3年內不得參加我區組織的公開招聘考試。

(三)被聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格，已聘用人員解除人事關系，并移交執紀執法機關嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得聘用資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關規定行為的。

(四)實行回避制度

凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

本次公開招聘工作指定信息發布網站為蒸湘區黨政門戶網()，有關信息和工作安排以該網站發布為準，請報名者密切關注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產生的一切后果，由考生承擔。

本公告由蒸湘區公開招聘事業單位工作人員工作領導小組辦公室負責解釋。

點擊下載

附件1: 蒸湘區2017年公開招聘事業單位工作人員崗位表

附件2: 蒸湘區公開招聘事業單位工作人員報名表

附件3: 招聘單位簡介

蒸湘區公開招聘事業單位工作人員領導小組

2017年12月7日

湖南攸縣事業單位招聘公告實用篇三

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的職業道德，品行端正;

4、具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有應聘崗位所需的任職資格、職(執)業資格及技能要求;

6、具有應聘崗位所需的學歷和資歷;

7、本縣內衛計系統在編工作人員不得報考衛計系統崗位;

8、無違反相關規定被限制報名和參加考試的情況;

9、具有應聘崗位所要求的其他條件。

四、報名要求

湖南攸縣事業單位招聘公告實用篇四

株洲市政府門戶網(http://)、

株洲市人力資源和社會保障網(http://)、

炎陵黨建網(http://)、

炎陵政府公眾信息網(http://)、

炎陵人力資源和社會保障網(http://)

各環節招聘信息在炎陵政府公眾信息網和炎陵人力資源和社會保障網向社會公開發布,招考工作由炎陵縣人力資源和社會保障局組織，炎陵縣紀檢監察部門全程參與監督。

五、報名時間、方式及要求