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人力資源經理個人簡歷通用

格式:DOC 上傳日期:2023-04-17 15:29:53
人力資源經理個人簡歷通用
時間:2023-04-17 15:29:53     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

人力資源經理個人簡歷篇1

姓名: 黃女士 性別: 女

婚姻狀況: 已婚 民族: 漢族

戶籍: 廣東-河源 年齡: 30

現所在地: 廣東-東莞 身高: 160cm

希望地區: 廣東-東莞

希望崗位: 行政/人事類-人事經理/主管

行政/人事類-行政經理/主管

經營/管理類-總經理助理

經營/管理類-分公司/辦事處經理/主管

尋求職位: 行政/人事部經理、辦公室主任、總經理助理

教育經歷

2008-09 ~ 2011-01 東莞理工學院 人力資源管理 大專

培訓經歷

2012-07 ~ 至今 東莞市智通培訓學校 人力資源管理師(二級)

2008-03 ~ 2008-09 東莞車友駕校 小型汽車駕駛 C1 駕駛證

2004-01 ~ 2004-10 東莞財政局 會計從業資格 會計證

**公司 (2008-10 ~ 2012-08)

公司性質: 私營企業 行業類別: 多元化業務集團

擔任職位: 行政人事經理 崗位類別: 其他相關職位

工作描述: 一、人事管理工作:

1、負責統籌人力資源規劃,并在實施的過程中,根據公司的實際運作,向總經理提出合理建議。

2、根據公司運行的情況,制訂各項規章制度、流程,并監督執行。

3、負責公司組織架構的編制、調整,明確各個職務的崗位職責、工作要求。

個人簡歷模板網 (2007-12 ~ 2008-10)

公司性質: 民營企業 行業類別: 汽車、摩托車及零配件

擔任職位: 行政人事主管 崗位類別: 分公司/辦事處經理/主管

工作描述: 1、負責管理東城分公司的行政人事、后勤、客戶服務部。根據公司業務發展,建立并完善各種行政后勤保障制度,以配合各業務部門的工作任務完成。

2、擅長公文寫作,配合總經理制定公司的各種規章制度,并監督執行情況,公司重要文件的保管。

3、負責辦公用品、宣傳品、廣告等供應商的管理,熟悉東莞的各種渠道,善長行政成本控制。

4、負責參于薪酬制度的設計,配合總經理制定具有競爭力薪酬方案,負責工資的核算。

5、負責各分公司的證照辦理、年審等手續,熟悉東莞政府辦事流程。

6、負責公司所有客戶檔案的管理,監督客戶消費情況及電話回訪情況。

7、根據公司發展發向,定期制訂各種客戶優惠政策,維護客戶關系提高客戶滿意度。

**公司 (2004-04 ~ 2007-11)

公司性質: 民營企業 行業類別: 互聯網、電子商務

擔任職位: 行政人事經理兼董事長助理 崗位類別: 行政經理/主管

工作描述: 1、負責公司各部門職位的招聘、培訓與績效考核,處理職員工傷及勞動糾紛;

2、負責采購各類物品、固定資產管理、員工宿舍管理、行政成本控制、與銷售部門溝通配合促成簽單及催款;

3、公司會議的策劃安排,如客戶見面會、新產品發布會、公司內部會議、員工聯歡會、戶外活動、拓展等,擅長主持節目;

4、負責協助總經理擬訂公司各種文件、制度、并監督執行,宣傳企業文化等;

5、負責協助總經理完成商務談判及應酬;

6、負責公司日常辦公管理事務,處理突發事件等。

離職原因: 調動

**公司 (2002-06 ~ 2004-04)

公司性質: 股份制企業 行業類別: 互聯網、電子商務

擔任職位: 行政文員 崗位類別: 行政專員

工作描述: 行政人事日常工作。

離職原因: 個人發展

技能專長

專業職稱:

計算機水平: 中級

計算機詳細技能: 熟悉使用office辦公軟件

技能專長: 1、8年的行政人事管理工作經驗。 熟悉人力資源六大模塊、精通行政人事、后勤管理工作。

2、熟悉國家勞動法規,熟悉東莞政府辦事流程及技巧,能處理各種突發事件。

3、善于企業經營成本的控制,開源節流。

4、持有C牌駕照,熟練駕駛。

語言能力

普通話: 流利 粵語: 流利

英語水平: 口語一般

英語: 一般

求職意向

發展方向: 行政、人力資源管理。

其他要求:

自身情況

自我評價: 1、性格開朗、穩重,具有很好的親和力,善于分析解決處理問題,責任心強,注重團隊精神,能承受較大的工作壓力;

2、以誠取信是我做人的原則,謙虛好學是我處世的方法,自信、穩重、積極、熱情是我的個性;

3、主動溝通,注重細節,敢于挑戰各類新鮮事物。

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人力資源經理個人簡歷篇2

基本資料

姓 名: 某某某

性 別: 男

年 齡: 28

婚姻狀況: 已婚

學 歷: 本科

工作經驗: 5年

畢業院校: 某某師范大學

專 業: 計算機信息管理

電腦水平: 精通

英語水平: CET4

求職意向

求職類型: 全職

工作地點: 不限

工作崗位: 系統分析員、MRP/ERP/SAP實施工程師、銷售部經理

月薪要求: 4000-6000

教育經歷

2000年9月至2004年7月就讀于某某師范大學計算機信息管理專業。

2007年參加清華大學推出的A管理模式職業經理人培訓并獲得結業證書。

技能專長

熟悉PB編程語言,了解BS結構、了解ASP.同時熟悉SQL、Sybase 公司的Anywhere 數據庫。

工作經歷

2004年9月—2005年8月在某某電腦開發有限公司任管理員

2005年8月--2007年8月在某某電腦開發有限公司任銷售經理

在公司技術部的大力配合下,一個半月在本地簽下26個中小型酒店,其中三星級酒店8家,二星級酒店16家。

2007年9月-2008年5月在某某電腦開發有限公司任項目管理顧問

2008年6月至今某某開發有限公司銷售總監

自我評價

多年來供職于中型企業的市場、策劃部門,使我積累了豐富的工作經驗,對把握市場動態、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究,并不斷學習有關銷售(本文來自中 蓮山課件 : .5ykj.轉載請注明!)方面的成功方法。我工作認真、負責,能吃苦耐勞,環境適應能力強,具有一定的創新精神,喜歡接受新的挑戰并努力完成。

聯系方式

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