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企業(yè)工作思路詞匯篇一

根據(jù)公司黨建工作的任務(wù)和上級(jí)黨委工作要求，現(xiàn)制定20xx年企業(yè)黨建工作計(jì)劃，希望各支部根據(jù)公司黨建工作計(jì)劃認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

20xx年里，我們黨委工作要以黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，著重圍繞今年公司黨委提出的“學(xué)好黨章，規(guī)范基礎(chǔ)，提升境界，優(yōu)化組織”四項(xiàng)工作作為公司黨建工作的重點(diǎn)，積極全面配合公司董事會(huì)為促進(jìn)公司的平穩(wěn)發(fā)展，職工和諧安定。

認(rèn)真完成上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)工作。

二、落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，做好企業(yè)黨員組織關(guān)系大排查

為貫徹落實(shí)中組部、省委組織部、市委組織部和上級(jí)黨委關(guān)于開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查工作精神，做好本公司黨員組織關(guān)系集中排查的工作，在二月底對(duì)各支部進(jìn)行黨員組織關(guān)系集中排查工作及時(shí)部屬、宣傳發(fā)動(dòng)培訓(xùn)，務(wù)必按照上級(jí)要求把排查工作做細(xì)做嚴(yán)，不留死角。各支部也必須把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)按時(shí)完成。

三、學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員

根據(jù)中央教育方案通知，要求全體黨員學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員。

各支部要組織黨員學(xué)習(xí)黨章和關(guān)規(guī)定結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況組織學(xué)習(xí)，黨委班子也要繼續(xù)加強(qiáng)班子成員對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、新《黨章》、“十九”精神等學(xué)習(xí)和教育。根據(jù)上級(jí)安排和計(jì)劃，樹(shù)立符合企業(yè)實(shí)際的，正確科學(xué)、高尚健康、積極向上的價(jià)值取向，以及為企業(yè)群眾服務(wù)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。

同時(shí)公司黨委仍要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，定期組織黨委、支部每季學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)，達(dá)到學(xué)以致用;二是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開(kāi)一次職工思想情況分析會(huì)和民主生活會(huì)，堅(jiān)持以人為本，作好干部職工的思想政治工作，做到年初有計(jì)劃，平時(shí)有督促，年底有總結(jié);三是以專題講座的形式，年安排上一次政治思想教育黨課，以加強(qiáng)企業(yè)黨員的思想覺(jué)悟，使企業(yè)黨組織成為學(xué)習(xí)型的黨組織。

四、繼續(xù)努力開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，推進(jìn)“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作

繼續(xù)做好上級(jí)黨委提出的創(chuàng)建“五好”基層黨組織的實(shí)施辦法，以黨支部為評(píng)選單位載體，開(kāi)展“五好”基層黨組織的創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查、學(xué)習(xí)提高，抓好企業(yè)精神文明工作。

同時(shí)要抓好黨建帶工建，服務(wù)于職工。加強(qiáng)工會(huì)工作，充分發(fā)揮黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的支持，全心全意為廣大職工服務(wù)，全力維護(hù)職工的合法權(quán)益。配合工會(huì)積極做好職工的思想政治工作，努力幫扶困難職工渡過(guò)生活中難題，確保公司和諧發(fā)展并為工會(huì)開(kāi)展工作創(chuàng)造條件。

五、繼續(xù)加強(qiáng)黨員廉政建設(shè)，促進(jìn)勤政廉政工作的不斷深入

企業(yè)黨員干部要帶頭遵守中央關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)作好表率;自覺(jué)遵守政治紀(jì)律，同黨中央保持高度一致，不陽(yáng)奉陰違、自行其是;二是認(rèn)真貫徹民主集中制，黨委的年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、活動(dòng)安排、入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的確定等重要事項(xiàng)，要充分聽(tīng)取黨內(nèi)群眾的意見(jiàn)和建議，重大問(wèn)題提交黨員大會(huì)議論決定;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，繼續(xù)確保黨員干部20xx全年無(wú)違紀(jì)違法行為發(fā)生。

企業(yè)工作思路詞匯篇二

1、大銷售隊(duì)伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的，也是最核心的，人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無(wú)人則止，加大人才的引進(jìn)大量補(bǔ)充公司的新鮮血液。鐵打的營(yíng)盤流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人，用好人，用對(duì)人。加強(qiáng)和公司辦公室人溝通，多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員，利用自己的關(guān)系，整合一部分業(yè)務(wù)人員，利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略，多爭(zhēng)取業(yè)務(wù)人員，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊(duì)伍的建立。另外市場(chǎng)上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹(shù)立和新榜樣的培養(yǎng)上，一是主要做好幾個(gè)榜樣樹(shù)立典型。因?yàn)榘駱拥牧α渴菬o(wú)窮的。

人是有可塑性的，并且人是有惰性的。對(duì)銷售隊(duì)伍的知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)、銷售知識(shí)的培訓(xùn)始終不能放松。培訓(xùn)對(duì)業(yè)務(wù)隊(duì)伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開(kāi)展培訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展，選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會(huì)更高。

2、銷售渠道完善，銷售渠道下沉。

為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總，力爭(zhēng)在新區(qū)域開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，以擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。合理有效的分解目標(biāo)。

三省，市場(chǎng)是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)區(qū)，在這三省要完善銷售隊(duì)伍和銷售渠道。一方面的人員的配置，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點(diǎn)區(qū)域。要在這里樹(shù)立公司的榜樣，并且建立樣板市場(chǎng)。加以克隆復(fù)雜。

其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主，重點(diǎn)尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當(dāng)放寬。

如果業(yè)務(wù)人員自己開(kāi)拓市場(chǎng)，公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持，時(shí)間上一個(gè)月重點(diǎn)培養(yǎng)，后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行維護(hù)。

3、產(chǎn)品調(diào)整，產(chǎn)品更新。

產(chǎn)品是企業(yè)的生命線，不是我們想買什么，而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求，才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場(chǎng)很好的合起來(lái)。另外，要考慮產(chǎn)品的利潤(rùn)，無(wú)利潤(rùn)的產(chǎn)品，它就無(wú)生存空間。對(duì)客戶來(lái)講，也是一樣。客戶不是買產(chǎn)品，而是買利潤(rùn)，是買的產(chǎn)品得來(lái)的利潤(rùn)。追求產(chǎn)品利潤(rùn)的合理分配原則，是不變的法則。企業(yè)不是福利院，所以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值化，就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變。

一個(gè)產(chǎn)品的壽命是有限的，不斷的補(bǔ)充新產(chǎn)品，一方面顯示出公司的實(shí)力，一方面顯示出公司的活力。淘汰無(wú)利潤(rùn)和不適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品。合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)，產(chǎn)品要往三個(gè)有利于方面調(diào)整：有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售、有利于客戶的需求。

企業(yè)工作思路詞匯篇三

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，注重教育，持續(xù)推進(jìn)政治思想建設(shè)

(一)進(jìn)一步抓好“四風(fēng)”問(wèn)題的整改落實(shí)，確保教育實(shí)踐活動(dòng) 取得實(shí)效 認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上 的重要講話精神。一要堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)，牢固樹(shù)立持續(xù)整改、 長(zhǎng)期整改的思想，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。二 要總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)寶貴經(jīng)驗(yàn)。 堅(jiān)持教育與實(shí)踐并重， 堅(jiān)持圍繞中心、 服務(wù)大局，以優(yōu)良作風(fēng)促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。三要認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)。 教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將繼續(xù)加強(qiáng)跟蹤，對(duì)整改方案、專項(xiàng)治理方案和制度建設(shè)計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研督查，確保整改措施一條 條落實(shí)，整改事項(xiàng)一件件兌現(xiàn)。使作風(fēng)建設(shè)要求真正落地生根，形成 長(zhǎng)效機(jī)制。

(二)大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí) 要以學(xué)習(xí)貫徹黨的和系列重要講話精神為重 點(diǎn)，研究 年度工作會(huì)議精神，宣貫公司年度工作會(huì)精神，并結(jié)合 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的整改要求，分層次、有計(jì)劃地對(duì)黨員干 部進(jìn)行政治理論教育培訓(xùn)。 大力倡導(dǎo)與時(shí)俱進(jìn)、 求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)， 豐富和完善學(xué)習(xí)資料庫(kù)，加大學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)。充分發(fā)揮黨委中心組在 學(xué)習(xí)中的示范帶頭作用，保證全年集中學(xué)習(xí)不少于 12 次。加強(qiáng)對(duì)重大 理論問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和理解，比如積極推行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，探 索新形勢(shì)下黨要管黨、從嚴(yán)治黨的特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持思想建黨和制度 建黨緊密結(jié)合，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求 嚴(yán)格管理干部，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭增強(qiáng)制度執(zhí)行力，嚴(yán)明黨的紀(jì)律等。

各項(xiàng)工作等重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn) 思想政治工作。同時(shí)把工程進(jìn)度、安全質(zhì)量教育擺在思想政治工作的 核心位臵，通過(guò)深入宣傳、舉辦講座等形式，增強(qiáng)一線員工的安全質(zhì) 量意識(shí)和時(shí)不我待的緊迫感;繼續(xù)發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)走訪基層和黨建工作 研討等平臺(tái)的作用，深入了解黨組織和黨員所思、所想、所盼，盡心 竭力地解決實(shí)際困難;定期發(fā)布 ，突出抓好員工思想穩(wěn)定 工作，引導(dǎo)廣大員工增強(qiáng)大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。要提倡“勇 于擔(dān)當(dāng)挑重?fù)?dān)，眾志成城扛大梁”的精神，繼續(xù)堅(jiān)持和深化總承包模 式下發(fā)揮業(yè)主作用的工作模式，堅(jiān)定戰(zhàn)勝當(dāng)前困難的信心和決心，充分激發(fā)員工投身企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把廣大員 工的滿腔熱情轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作落實(shí)的具體行動(dòng)。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，優(yōu)化載體，持續(xù)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)

(一)繼續(xù)加強(qiáng)黨組織的政治核心作用 要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于中央企業(yè) 黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下充分發(fā)揮政治核心作用意見(jiàn)》和《加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)》有關(guān)精神，通過(guò)堅(jiān) 持黨委參與重大事項(xiàng)討論制度，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，切 實(shí)增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)使命，為公司建設(shè)發(fā)展保 駕護(hù)航。

(二)不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平 要堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，全面推動(dòng)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理 的有機(jī)融合，進(jìn)一步發(fā)揮公司廣大黨員在全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作 任務(wù)、推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用。繼續(xù)積極探索加強(qiáng)和改 進(jìn)公司黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理的有效途徑和方法，繼續(xù)推進(jìn)三型組織建 設(shè)，完善黨建思想政治工作星級(jí)績(jī)效評(píng)價(jià)工作，開(kāi)展民主評(píng)議黨員工 作，逐步構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的工作機(jī)制、管理制度，實(shí)現(xiàn)黨組織設(shè)臵標(biāo)準(zhǔn) 化、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、主題活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、資料管理 標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高公司黨建工作的制度化和規(guī)范化水平。

(三)切實(shí)抓好黨員發(fā)展教育管理工作 根據(jù)《-20xx 年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的要求，制定 公司 年度黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，把增強(qiáng)黨性作為第一任務(wù)，將理想 信念教育和能力建設(shè)貫穿始終。并積極選派人員參加上級(jí)黨組織舉辦 的黨務(wù)人員培訓(xùn)和新黨員培訓(xùn)，增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)和服務(wù)水平;根據(jù)《中 國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》 (中辦 年 6 月 10 日印發(fā)) ，修訂公司《黨員發(fā)展管理》制度，堅(jiān)持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、 發(fā)揮作用”的總要求，制定全年黨員發(fā)展規(guī)劃，抓好黨員管理，并注 重在生產(chǎn)一線、 優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員， 堅(jiān)持把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成為黨員、 把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)骨干，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);同時(shí)通過(guò)不斷健 全和完善“三會(huì)一課” 、 “專題民主生活會(huì)”等工作制度，扎實(shí)推進(jìn)黨 員教育工作。 (四)優(yōu)化活動(dòng)平臺(tái)，增強(qiáng)黨組織和黨員戰(zhàn)斗力 開(kāi)展“”等主題教育活動(dòng);以提高公司各級(jí)黨組織的 創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)為根本，開(kāi)展“亮身份、 強(qiáng)素質(zhì)、當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，指導(dǎo)和鼓勵(lì)各支部充分發(fā)揮主觀能 動(dòng)性，結(jié)合本部門工作特點(diǎn)，搭建亮身份，做表率，建功立業(yè)的平臺(tái); 策劃慶祝建黨 94 周年系列活動(dòng)，召開(kāi)“七一”黨員大會(huì)，開(kāi)展“一先 兩優(yōu)”評(píng)選表彰活動(dòng)。教育引導(dǎo)廣大黨員、干部、職工把個(gè)人夢(mèng)想和 集體、民族夢(mèng)想緊密融合在一起，把個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值緊密結(jié)合在 一起，樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念，立足本職崗位，勇于建功立業(yè)，積極投 身工程建設(shè)，以公司建設(shè)發(fā)展的難點(diǎn)、重點(diǎn)、焦點(diǎn)為切入點(diǎn)，充分彰 顯黨的先進(jìn)性和黨員的先鋒模范作用，使基層黨組織和黨員真正成為 凝聚力量、攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)堡壘和先鋒模范。

三、提升素質(zhì)，嚴(yán)格管理，持續(xù)推進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的系列會(huì)議精神及中央“八項(xiàng)規(guī)定” 相關(guān)精神，以身作則，率先垂范，形成引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的合力。開(kāi)好領(lǐng) 導(dǎo)班子民主生活會(huì)，通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)達(dá)到對(duì)照檢查、整改提高的 目標(biāo)，強(qiáng)化班子成員間思想和工作上的溝通、交流，營(yíng)造講大局、重 團(tuán)結(jié)、干事業(yè)的良好氛圍。努力建設(shè)成政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

(二)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 堅(jiān)持黨管干部原則，按照公司關(guān)于人才隊(duì)伍滿足“安全高效建設(shè) 和安全穩(wěn)定運(yùn)行的雙重要求” 發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),持續(xù)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)和 培育，完善人才培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步完善公開(kāi)競(jìng)聘、競(jìng) 爭(zhēng)上崗制度，強(qiáng)化干部隊(duì)伍監(jiān)督管理，繼續(xù)加強(qiáng)干部崗位設(shè)計(jì)和培育 力度，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔力度。努力培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)、素質(zhì)高、 能力強(qiáng)，業(yè)績(jī)突出、年輕有為的技術(shù)和管理干部隊(duì)伍。

四、服務(wù)中心，強(qiáng)化宣傳，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

(一)以服務(wù)公司發(fā)展為目的，加大企業(yè)文化培育 積極探索建設(shè)具有特色的企業(yè)文化;利用各種宣傳陣地，介紹企 業(yè)文化基本知識(shí)、工作動(dòng)態(tài)和典型做法，營(yíng)造濃厚的文化氛圍;繼續(xù) 開(kāi)展 大講堂活動(dòng)，充分激發(fā)各部門承辦講堂的積極性，將該活動(dòng) 打造為公司獨(dú)具魅力的企業(yè)文化品牌;不斷壯大通訊員隊(duì)伍，加強(qiáng)業(yè) 務(wù)寫作培訓(xùn)，以大力宣傳工程建設(shè)和企業(yè)管理中的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)和 新成果，凝聚人心、鼓舞士氣;將企業(yè)文化的建設(shè)成果固化下來(lái)，不 斷推動(dòng)公司文化建設(shè)穩(wěn)步提高。

(二)以提升品牌形象為抓手，加強(qiáng)公眾科普宣傳 將科普宣傳、社會(huì)責(zé)任和輿情管理結(jié)合起來(lái)，要善于抓住亮點(diǎn)、 突出重點(diǎn)，全方位、多層次地抓好企業(yè)外宣工作，在行業(yè)內(nèi)相關(guān)媒體 宣傳報(bào)道公司公眾科普宣傳的經(jīng)驗(yàn)和做法，提高影響力。進(jìn)一步提高 突發(fā)危機(jī)事件的新聞處臵與應(yīng)對(duì)水平。

(三)以選樹(shù)先進(jìn)典型為手段，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo) 在工程建設(shè)的沖刺階段，要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)工作，傳遞正能量，為 公司發(fā)展提供精神動(dòng)力。尤其要發(fā)動(dòng)專職宣傳工作人員和通訊員深入基層，挖掘各條戰(zhàn)線中涌現(xiàn)的感人事跡，充分發(fā)揮網(wǎng)站、報(bào)紙、視頻、 展板、 書籍等多種宣傳平臺(tái)的作用， 通過(guò)先進(jìn)人物和集體的示范作用， 激發(fā)廣大員工的熱情。

五、懲防并舉，強(qiáng)化監(jiān)督，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)倡廉建設(shè)

(一)強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任” ，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí) 突出思想政治建設(shè)在班子建設(shè)中的位臵，有效推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任” 落實(shí)工作，努力發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)督保障作用。深入調(diào)研、把握規(guī)律，進(jìn) 一步增強(qiáng)反腐倡廉工作的科學(xué)性和有效性，不斷深化對(duì)反腐倡廉建設(shè) 特點(diǎn)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，使反腐倡廉工作更加符合實(shí)際、更加富有成效。

(二)推進(jìn)制度長(zhǎng)效化，著力強(qiáng)化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè) 全面落實(shí)《公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 -20xx 年實(shí)施 辦法》 ，年內(nèi)基本完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理制度的健全和修訂完善工作。著眼 于保障權(quán)力行使安全、 資金使用安全、 項(xiàng)目建設(shè)安全和干部成長(zhǎng)安全， 構(gòu)建具有特色的懲防體系。

(三)突出重點(diǎn)工作，積極落實(shí)工程領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作 認(rèn)真落實(shí)突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作檢查整改意見(jiàn);繼續(xù)落實(shí)好第三 方中介審核工作;積極探索價(jià)格稽核工作新途徑;進(jìn)一步完善招標(biāo)制 度等程序。

(四)認(rèn)真開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，探索工作新方法 認(rèn)真梳理公司內(nèi)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以建立健全腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系為核 心，重點(diǎn)抓好關(guān)鍵部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要區(qū)域、重要崗位的腐敗風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)警防控，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督，強(qiáng)化體制機(jī)制制度改革，建立健 全腐敗風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警、處臵的閉環(huán)管理機(jī)制。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨群合力，持續(xù)推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè) 要圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)。一要堅(jiān)持“黨建帶工建” ，支持工會(huì)組織融入企業(yè)中心工作，積極開(kāi)展安康杯 勞動(dòng)競(jìng)賽、班組建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、扶貧幫困、 “送溫暖”等活動(dòng)，認(rèn)真 做好企業(yè)民主管理工作， 切實(shí)保障職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)， 深化廠務(wù)公開(kāi)， 做好職工代表提案的征集和落實(shí)工作，全面反映廣大職工群眾關(guān)注的 熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，正確體現(xiàn)職工群眾的意見(jiàn)、建議和呼聲，確保民主 決策和科學(xué)決策。 二要堅(jiān)持 “黨建帶團(tuán)建” ， 支持共青團(tuán)開(kāi)展青年工作， 進(jìn)一步深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，繼續(xù)深入開(kāi)展“號(hào)、隊(duì)”活動(dòng)，搭建 青年立功競(jìng)賽平臺(tái)， 不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)、 凝聚、 學(xué)習(xí)和合作能力， 充分發(fā)揮團(tuán)員青年在建設(shè)發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì)作用，支持他們創(chuàng) 造性地開(kāi)展各具特色的工作，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

企業(yè)工作思路詞匯篇四

201x年是全面貫徹落實(shí)十九大精神的重要之年，是xx公司創(chuàng)新跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。為了緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，著力推進(jìn)黨的建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)強(qiáng)、黨建強(qiáng)”的目標(biāo)，根據(jù)上級(jí)黨委和組織部門工作要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定以下工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，繼續(xù)深入扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做先鋒和“企業(yè)強(qiáng)、黨建強(qiáng)”雙品牌創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)新黨建工作載體，豐富黨員活動(dòng)內(nèi)容，提高黨員活動(dòng)質(zhì)量，提升黨建工作科學(xué)化水平，全面推進(jìn)公司黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作健康、穩(wěn)步、創(chuàng)新發(fā)展。

二、工作思路

明確三個(gè)圍繞：黨的十九大精神貫徹落實(shí)、保持員工穩(wěn)定和企業(yè)和諧、推進(jìn)企業(yè)科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展;做到四個(gè)解決：?jiǎn)T工日常工作生活中的思想問(wèn)題、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的棘手問(wèn)題、影響企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約增效中的瓶頸問(wèn)題;制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問(wèn)題。強(qiáng)化五個(gè)加強(qiáng)：黨員隊(duì)伍建設(shè)、管理層隊(duì)伍建設(shè);技術(shù)骨干隊(duì)伍建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)和工青婦組織建設(shè)。培養(yǎng)六個(gè)有：有理想、有道德、有紀(jì)律、有目標(biāo)、有追求、有技能的員工隊(duì)伍。進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作和其他工作科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展，力爭(zhēng)取得新的突破、新的實(shí)效，努力爭(zhēng)創(chuàng)甌海區(qū)學(xué)習(xí)型先進(jìn)黨組織和溫州市先進(jìn)基層黨組織。

三、主要工作

1.繼續(xù)深入扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做先鋒和“企業(yè)強(qiáng)、黨建強(qiáng)”雙品牌創(chuàng)建活動(dòng)。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和雙強(qiáng)爭(zhēng)先活動(dòng)具有強(qiáng)大生命力、感召力和影響力，對(duì)激發(fā)全體員工的工作熱情，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展起到了重要作用。黨支部將進(jìn)一步完善創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制，做到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)崗位化、常態(tài)化和長(zhǎng)效化，豐富創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)內(nèi)涵，創(chuàng)新創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體，保證創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的長(zhǎng)久性和實(shí)效性。

根據(jù)公司工作實(shí)際和員工隊(duì)伍狀況，充分利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)、微博、電子顯示屏、講座、短信、宣傳欄、信息欄等有效形式，組織開(kāi)展好《十九大精神教育》、《黨的基本路線教育》、《四德教育》、《形勢(shì)和任務(wù)教育》、《法律常識(shí)教育》、《安全法規(guī)教育》、《愛(ài)崗敬業(yè)教育》、《理想與信念教育》、《現(xiàn)代科技知識(shí)教育》等內(nèi)容的教育培訓(xùn)工作，全面提高員工整體素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求和公司發(fā)展的需要。

3、開(kāi)展好“以十九大精神為指導(dǎo)、凝心聚力促發(fā)展、我為做貢獻(xiàn)”為主題的貫徹落實(shí)十九大精神系列活動(dòng)。

(1)xx黨員“立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀、服務(wù)員工作表率、奉獻(xiàn)社會(huì)當(dāng)先鋒”活動(dòng)，全力提升黨員的政治素質(zhì)和適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的能力，使每一個(gè)黨員成為企業(yè)發(fā)展棟梁和社會(huì)有用之才。

(2)辦好公司網(wǎng)站黨建視窗欄目，發(fā)揮好“五大板塊”作用，把黨建視窗欄目辦成黨建工作與企業(yè)發(fā)展、黨員和員工溝通的連心橋。

(3)辦好黨建微博，使之成為傳遞信息、交流經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展、提高黨建工作科學(xué)化水平的有效平臺(tái)。

(4)舉辦“樹(shù)黨員形象、展黨員風(fēng)采、爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員”演講比賽;

(5)圍繞公司研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、節(jié)約和市場(chǎng)開(kāi)拓等工作，開(kāi)展實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的主題活動(dòng)，舉辦知識(shí)競(jìng)賽和技能比武等活動(dòng)。

(6)為推動(dòng)員工強(qiáng)身健體活動(dòng)落到實(shí)處，組織員工開(kāi)展爬山、長(zhǎng)跑、拔河、球、棋類比賽等文體活動(dòng)。

3、嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，做好黨員發(fā)展工作。

在對(duì)12名入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)的同時(shí)，把黨員發(fā)展工作的重心放在工程技術(shù)人員、管理人員和一線優(yōu)秀員工上，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，努力把優(yōu)秀的員工、班組長(zhǎng)、車間(部門)負(fù)責(zé)人發(fā)展成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為班組長(zhǎng)、車間(部門)負(fù)責(zé)人。

4、注重發(fā)揮工青婦組織的作用。

工青婦組織是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，企業(yè)文化建設(shè)的踐行者，是員工的娘家人。黨支部要在政治上引導(dǎo)、業(yè)務(wù)上指導(dǎo)、工作上支持、生活上幫助、重大事項(xiàng)上把關(guān)。努力使工青婦組織在工作實(shí)踐中得到鍛煉、得到提升，保證工青婦組織在提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍、生力軍和“半邊天”作用。

企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的軟實(shí)力，是公司凝心聚力、健康發(fā)展的重要保證。一是要為每一位員工設(shè)計(jì)規(guī)劃好職業(yè)生涯，讓員工在職務(wù)上有晉升，技術(shù)上有職稱，待遇上有提高;二是要關(guān)心員工、關(guān)愛(ài)員工，發(fā)揮關(guān)愛(ài)員工互助會(huì)的作用，幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題，讓每一位員工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是開(kāi)展月讀一本書、爭(zhēng)做知識(shí)型員工活動(dòng)，使每一位員工在公司工作有自豪感、榮譽(yù)感、歸屬感和幸福感;四是完善實(shí)文化品牌建設(shè)。

為員工創(chuàng)造輕松、快樂(lè)、自信的工作氛圍，創(chuàng)建順心、和諧、幸福的人文環(huán)境，增強(qiáng)員工在企業(yè)的價(jià)值實(shí)現(xiàn)感、受尊重感和被服務(wù)感，提升員工在工作中的愉悅度、參與度、滿意度，使員工在快樂(lè)幸福中為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

四、幾點(diǎn)要求

1.全體黨員在201x年里，在各自的工作崗位上履行職責(zé)，扎實(shí)工作，帶頭示范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2.全體黨員要組織帶領(lǐng)員工圍繞公司發(fā)展，多提合理化建議、多承擔(dān)責(zé)任、多盡心盡力、多做實(shí)際工作，共同為實(shí)現(xiàn)個(gè)人自身價(jià)值和公司美好愿景而努力。

3.黨支部將定期檢查，總結(jié)工作計(jì)劃落實(shí)情況，并聽(tīng)取和爭(zhēng)取公司董事會(huì)和員工的意見(jiàn)和建議，改進(jìn)和完善工作計(jì)劃，真正把工作計(jì)劃落到實(shí)處。

企業(yè)工作思路詞匯篇五

一、工作目標(biāo)：

1、在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎(chǔ)上，確保年度事故為零；

6、全力實(shí)施節(jié)能降耗、修舊利廢工作，爭(zhēng)取各種材料消耗下降到指標(biāo)范圍內(nèi)，水、電、油、煤氣等指標(biāo)嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍內(nèi)，實(shí)現(xiàn)所制定目標(biāo)。

二、工作計(jì)劃：

1、安全管理工作

（1）全面落實(shí)黨、政一把手對(duì)安全工作負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任制；

（2）突出抓好飲食安全工作，確保職工飲食健康；

（3）細(xì)化措施，明確責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格檢查，獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。

2、兩堂一舍工作

（2）在現(xiàn)有條件下對(duì)飯菜時(shí)常翻新，降低成本，全面提升職工生活質(zhì)量；

3、其他服務(wù)部門

場(chǎng)要確保產(chǎn)品質(zhì)量，滿足安全生產(chǎn)需求。同時(shí)，推行單獨(dú)核算計(jì)件管理。水電組要實(shí)行工量和計(jì)時(shí)考核辦法，提高工作效率和服務(wù)水平。

4、經(jīng)營(yíng)管理

（1）食堂要推行餐飲掛牌名碼標(biāo)價(jià)服務(wù)；

（2）各營(yíng)業(yè)餐點(diǎn)實(shí)行獨(dú)立核算，當(dāng)日、當(dāng)班核到班組；

（3）食堂對(duì)外招待在已經(jīng)制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，建立業(yè)務(wù)招待賬戶的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推行業(yè)務(wù)招待簽字制度，嚴(yán)格控制超標(biāo)準(zhǔn)招待和非業(yè)務(wù)招待。

5、宣傳教育工作

（3）外宣要具有超前意識(shí)，搶抓時(shí)機(jī)，采取多種渠道進(jìn)行及時(shí)報(bào)道；

（4）圍繞年度開(kāi)展的“四、五、六、十”評(píng)選活動(dòng)，做好日常檢查督導(dǎo)工作，充分利用先進(jìn)人物、典型案例起到影響和帶動(dòng)的效果。

6、職工培訓(xùn)

結(jié)合縣安監(jiān)局和相關(guān)部門，做好公司地面單位特殊工種的認(rèn)證、審證及換證工作。對(duì)不同層次的干部、員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和崗位技能培訓(xùn)，確保達(dá)到相應(yīng)的職業(yè)水準(zhǔn)。

7、企業(yè)形象建設(shè)

（2）在企業(yè)顯要位置懸掛5—6條符合企業(yè)科學(xué)發(fā)展要求的固定標(biāo)語(yǔ)；

（3）推進(jìn)公司亮化、凈化工程。在鞏固以往公司場(chǎng)區(qū)，電廠路面的亮化工程方面，抓好地面各衛(wèi)生區(qū)域的管理，實(shí)現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生常態(tài)化管理。

實(shí)行材料消耗、物耗有計(jì)劃，定指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)定量、定額、計(jì)量管理，采取以舊換新、回收利用制度，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，使水、電、煤、氣、油等指標(biāo)實(shí)現(xiàn)限度有效利用。

三、方法措施

1、制定任務(wù)目標(biāo)和分期實(shí)施計(jì)劃，按計(jì)劃步驟開(kāi)展工作。

2、搞好分工、落實(shí)責(zé)任、完善細(xì)化管理制度、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、嚴(yán)格檢查、定期考核、獎(jiǎng)懲嚴(yán)明。

3、深入實(shí)際，調(diào)查研究，掌握民情，了解下情，針對(duì)實(shí)際采取有效措施，解決干部職工生產(chǎn)、生活方面的困難和問(wèn)題。

4、超前思維、了解當(dāng)前最新政治動(dòng)態(tài)，經(jīng)常與上級(jí)主管部門和業(yè)務(wù)單位聯(lián)系，以掌握不同時(shí)期的信息動(dòng)態(tài)和宣傳主題，提高宣傳效果。

5、以人為本，創(chuàng)新思維，改進(jìn)方法。通過(guò)座談會(huì)、征詢會(huì)、談心會(huì)等多種形式廣泛征集干部員工對(duì)服務(wù)、宣教方面的意見(jiàn)和建議，使企業(yè)服務(wù)和宣教工作更加貼近員工，更好地服務(wù)企業(yè)。

企業(yè)工作思路詞匯篇六

思路、決策和管理是企業(yè)生存和發(fā)展的三個(gè)重要環(huán)節(jié)。思路就是出路,它應(yīng)該與企業(yè)和市場(chǎng)相適應(yīng)。企業(yè)黨委必須圍繞正確的發(fā)展思路,實(shí)行民主科學(xué)決策,做好人的管理工作,提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。 下面是小編為大家收集整理的3篇20xx企業(yè)黨委工作思路范文，歡迎大家閱讀。

為深入貫徹落實(shí)黨的精神，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員

先進(jìn)性教育

一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。

黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)正處在經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的經(jīng)濟(jì)和經(jīng)營(yíng)壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下，加強(qiáng)黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

目前，企業(yè)共有黨員17人。從總體上看，企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。縱觀其他企業(yè)支部，存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問(wèn)題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力，日常活動(dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài);一些單位對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無(wú)特色，缺乏凝聚力和號(hào)召力。這些問(wèn)題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我公司支部堅(jiān)決鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

報(bào)告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”深化改革要做到“三個(gè)堅(jiān)決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅(jiān)決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)持革除”。加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照集團(tuán)公司黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“ 科學(xué)的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當(dāng)前黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念。

1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證公司董事會(huì)各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)。

2、緊密結(jié)合公司支部中心工作開(kāi)展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開(kāi)發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)員工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

在加強(qiáng)黨支部建設(shè)中，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問(wèn)題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務(wù)上，克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問(wèn)題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問(wèn)題。加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。

四是在黨支部開(kāi)展活動(dòng)質(zhì)和量上，克服重形式，輕效果、重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量、重開(kāi)會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問(wèn)題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂(lè)，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，努力克服單打一、兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問(wèn)題，堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。

六是在黨支部工作考核上，克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問(wèn)題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理。

在企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)下，創(chuàng)新黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí)，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評(píng)價(jià)黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨支部工作走向規(guī)范化。在開(kāi)展黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實(shí)現(xiàn)成果的有效性。

1、細(xì)化、量化黨支部的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部工作目標(biāo)。按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)照黨支部的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合本單位實(shí)際，每年組織對(duì)全體黨員的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo)，黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級(jí)、創(chuàng)先進(jìn)。

2、改進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)評(píng)定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)行評(píng)定和考核。黨員每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對(duì)照檢查、自我考核后，由黨支部進(jìn)行綜合考核評(píng)分。

3、實(shí)施和強(qiáng)化黨員目標(biāo)化管理方面。

四、xxxx年各季度工作安排。

第一季度

組織好20xx年終總結(jié)工作。

組織好職代會(huì)的宣傳及學(xué)習(xí)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣講黨的“十八”大制定的各項(xiàng)方針。

組織好本季度黨支部的組織生活。

對(duì)黨員進(jìn)行遵守黨章和執(zhí)行黨的紀(jì)律的教育。

第二季度

進(jìn)行自評(píng)，并做好年中總結(jié)工作。

組織支部黨員再次學(xué)習(xí)黨的“十八”大制定的各項(xiàng)方針。 組織好本季度黨支部的組織生活。

第三季度

組織好第三季度黨員學(xué)習(xí)。

第四季度

對(duì)各黨員進(jìn)行考評(píng)。

組織好年底總結(jié)工作。

了解支部困難職工情況，組織慰問(wèn)困難職工。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，注重教育，持續(xù)推進(jìn)政治思想建設(shè)

(一)進(jìn)一步抓好“四風(fēng)”問(wèn)題的整改落實(shí)，確保教育實(shí)踐活動(dòng) 取得實(shí)效 認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上 的重要講話精神。一要堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)，牢固樹(shù)立持續(xù)整改、 長(zhǎng)期整改的思想，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。二 要總結(jié)教育實(shí)踐活動(dòng)寶貴經(jīng)驗(yàn)。 堅(jiān)持教育與實(shí)踐并重， 堅(jiān)持圍繞中心、 服務(wù)大局，以優(yōu)良作風(fēng)促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。三要認(rèn)真落實(shí)整改任務(wù)。 教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將繼續(xù)加強(qiáng)跟蹤，對(duì)整改方案、專項(xiàng)治理方案和制度建設(shè)計(jì)劃的落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)研督查，確保整改措施一條 條落實(shí)，整改事項(xiàng)一件件兌現(xiàn)。使作風(fēng)建設(shè)要求真正落地生根，形成 長(zhǎng)效機(jī)制。

(二)大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí) 要以學(xué)習(xí)貫徹黨的和系列重要講話精神為重 點(diǎn)，研究 xxxx 年度工作會(huì)議精神，宣貫公司年度工作會(huì)精神，并結(jié)合 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的整改要求，分層次、有計(jì)劃地對(duì)黨員干 部進(jìn)行政治理論教育培訓(xùn)。 大力倡導(dǎo)與時(shí)俱進(jìn)、 求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)， 豐富和完善學(xué)習(xí)資料庫(kù)，加大學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)。充分發(fā)揮黨委中心組在 學(xué)習(xí)中的示范帶頭作用，保證全年集中學(xué)習(xí)不少于 12 次。加強(qiáng)對(duì)重大 理論問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和理解，比如積極推行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，探 索新形勢(shì)下黨要管黨、從嚴(yán)治黨的特點(diǎn)和規(guī)律，堅(jiān)持思想建黨和制度 建黨緊密結(jié)合，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求 嚴(yán)格管理干部，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭增強(qiáng)制度執(zhí)行力，嚴(yán)明黨的紀(jì)律等。

xx 各項(xiàng)工作等重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn) 思想政治工作。同時(shí)把工程進(jìn)度、安全質(zhì)量教育擺在思想政治工作的 核心位臵，通過(guò)深入宣傳、舉辦講座等形式，增強(qiáng)一線員工的安全質(zhì) 量意識(shí)和時(shí)不我待的緊迫感;繼續(xù)發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)走訪基層和黨建工作 研討等平臺(tái)的作用，深入了解黨組織和黨員所思、所想、所盼，盡心 竭力地解決實(shí)際困難;定期發(fā)布《xxxxxxxx》 ，突出抓好員工思想穩(wěn)定 工作，引導(dǎo)廣大員工增強(qiáng)大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。要提倡“勇 于擔(dān)當(dāng)挑重?fù)?dān)，眾志成城扛大梁”的精神，繼續(xù)堅(jiān)持和深化總承包模 式下發(fā)揮業(yè)主作用的工作模式，堅(jiān)定戰(zhàn)勝當(dāng)前困難的信心和決心，充分激發(fā)員工投身企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把廣大員 工的滿腔熱情轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作落實(shí)的具體行動(dòng)。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，優(yōu)化載體，持續(xù)推進(jìn)基層黨組織建設(shè)

(一)繼續(xù)加強(qiáng)黨組織的政治核心作用 要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委關(guān)于中央企業(yè) 黨委在現(xiàn)代企業(yè)制度下充分發(fā)揮政治核心作用意見(jiàn)》和《加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的指導(dǎo)意見(jiàn)》有關(guān)精神，通過(guò)堅(jiān) 持黨委參與重大事項(xiàng)討論制度，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，切 實(shí)增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，肩負(fù)使命，為公司建設(shè)發(fā)展保 駕護(hù)航。

(二)不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平 要堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，全面推動(dòng)基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理 的有機(jī)融合，進(jìn)一步發(fā)揮公司廣大黨員在全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作 任務(wù)、推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用。繼續(xù)積極探索加強(qiáng)和改 進(jìn)公司黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化管理的有效途徑和方法，繼續(xù)推進(jìn)三型組織建 設(shè)，完善黨建思想政治工作星級(jí)績(jī)效評(píng)價(jià)工作，開(kāi)展民主評(píng)議黨員工 作，逐步構(gòu)建統(tǒng)一規(guī)范的工作機(jī)制、管理制度，實(shí)現(xiàn)黨組織設(shè)臵標(biāo)準(zhǔn) 化、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、主題活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、資料管理 標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高公司黨建工作的制度化和規(guī)范化水平。

(三)切實(shí)抓好黨員發(fā)展教育管理工作 根據(jù)《xxxx-20xx 年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》的要求，制定 公司 xxxx 年度黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，把增強(qiáng)黨性作為第一任務(wù)，將理想 信念教育和能力建設(shè)貫穿始終。并積極選派人員參加上級(jí)黨組織舉辦 的黨務(wù)人員培訓(xùn)和新黨員培訓(xùn)，增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)和服務(wù)水平;根據(jù)《中 國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》 (中辦 xxxx 年 6 月 10 日印發(fā)) ，修訂公司《黨員發(fā)展管理》制度，堅(jiān)持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、 發(fā)揮作用”的總要求，制定全年黨員發(fā)展規(guī)劃，抓好黨員管理，并注 重在生產(chǎn)一線、 優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員， 堅(jiān)持把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成為黨員、 把黨員培養(yǎng)成為生產(chǎn)骨干，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);同時(shí)通過(guò)不斷健 全和完善“三會(huì)一課” 、 “專題民主生活會(huì)”等工作制度，扎實(shí)推進(jìn)黨 員教育工作。 (四)優(yōu)化活動(dòng)平臺(tái)，增強(qiáng)黨組織和黨員戰(zhàn)斗力 開(kāi)展“xxxxxxxxxxx”等主題教育活動(dòng);以提高公司各級(jí)黨組織的 創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)為根本，開(kāi)展“亮身份、 強(qiáng)素質(zhì)、當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，指導(dǎo)和鼓勵(lì)各支部充分發(fā)揮主觀能 動(dòng)性，結(jié)合本部門工作特點(diǎn)，搭建亮身份，做表率，建功立業(yè)的平臺(tái); 策劃慶祝建黨 94 周年系列活動(dòng)，召開(kāi)“七一”黨員大會(huì)，開(kāi)展“一先 兩優(yōu)”評(píng)選表彰活動(dòng)。教育引導(dǎo)廣大黨員、干部、職工把個(gè)人夢(mèng)想和 集體、民族夢(mèng)想緊密融合在一起，把個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值緊密結(jié)合在 一起，樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念，立足本職崗位，勇于建功立業(yè)，積極投 身工程建設(shè)，以公司建設(shè)發(fā)展的難點(diǎn)、重點(diǎn)、焦點(diǎn)為切入點(diǎn)，充分彰 顯黨的先進(jìn)性和黨員的先鋒模范作用，使基層黨組織和黨員真正成為 凝聚力量、攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)堡壘和先鋒模范。

三、提升素質(zhì)，嚴(yán)格管理，持續(xù)推進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的系列會(huì)議精神及中央“八項(xiàng)規(guī)定” 相關(guān)精神，以身作則，率先垂范，形成引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的合力。開(kāi)好領(lǐng) 導(dǎo)班子民主生活會(huì)，通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)達(dá)到對(duì)照檢查、整改提高的 目標(biāo)，強(qiáng)化班子成員間思想和工作上的溝通、交流，營(yíng)造講大局、重 團(tuán)結(jié)、干事業(yè)的良好氛圍。努力建設(shè)成政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

(二)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè) 堅(jiān)持黨管干部原則，按照公司關(guān)于人才隊(duì)伍滿足“安全高效建設(shè) 和安全穩(wěn)定運(yùn)行的雙重要求” 發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),持續(xù)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)和 培育，完善人才培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步完善公開(kāi)競(jìng)聘、競(jìng) 爭(zhēng)上崗制度，強(qiáng)化干部隊(duì)伍監(jiān)督管理，繼續(xù)加強(qiáng)干部崗位設(shè)計(jì)和培育 力度，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)選拔力度。努力培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)、素質(zhì)高、 能力強(qiáng)，業(yè)績(jī)突出、年輕有為的技術(shù)和管理干部隊(duì)伍。

四、服務(wù)中心，強(qiáng)化宣傳，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

(一)以服務(wù)公司發(fā)展為目的，加大企業(yè)文化培育 積極探索建設(shè)具有特色的企業(yè)文化;利用各種宣傳陣地，介紹企 業(yè)文化基本知識(shí)、工作動(dòng)態(tài)和典型做法，營(yíng)造濃厚的文化氛圍;繼續(xù) 開(kāi)展 xxxx 大講堂活動(dòng)，充分激發(fā)各部門承辦講堂的積極性，將該活動(dòng) 打造為公司獨(dú)具魅力的企業(yè)文化品牌;不斷壯大通訊員隊(duì)伍，加強(qiáng)業(yè) 務(wù)寫作培訓(xùn)，以大力宣傳工程建設(shè)和企業(yè)管理中的新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)和 新成果，凝聚人心、鼓舞士氣;將企業(yè)文化的建設(shè)成果固化下來(lái)，不 斷推動(dòng)公司文化建設(shè)穩(wěn)步提高。

(二)以提升品牌形象為抓手，加強(qiáng)公眾科普宣傳 將科普宣傳、社會(huì)責(zé)任和輿情管理結(jié)合起來(lái)，要善于抓住亮點(diǎn)、 突出重點(diǎn)，全方位、多層次地抓好企業(yè)外宣工作，在行業(yè)內(nèi)相關(guān)媒體 宣傳報(bào)道公司公眾科普宣傳的經(jīng)驗(yàn)和做法，提高影響力。進(jìn)一步提高 突發(fā)危機(jī)事件的新聞處臵與應(yīng)對(duì)水平。

(三)以選樹(shù)先進(jìn)典型為手段，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo) 在工程建設(shè)的沖刺階段，要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)工作，傳遞正能量，為 公司發(fā)展提供精神動(dòng)力。尤其要發(fā)動(dòng)專職宣傳工作人員和通訊員深入基層，挖掘各條戰(zhàn)線中涌現(xiàn)的感人事跡，充分發(fā)揮網(wǎng)站、報(bào)紙、視頻、 展板、 書籍等多種宣傳平臺(tái)的作用， 通過(guò)先進(jìn)人物和集體的示范作用， 激發(fā)廣大員工的熱情。

五、懲防并舉，強(qiáng)化監(jiān)督，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)倡廉建設(shè)

(一)強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任” ，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí) 突出思想政治建設(shè)在班子建設(shè)中的位臵，有效推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任” 落實(shí)工作，努力發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)督保障作用。深入調(diào)研、把握規(guī)律，進(jìn) 一步增強(qiáng)反腐倡廉工作的科學(xué)性和有效性，不斷深化對(duì)反腐倡廉建設(shè) 特點(diǎn)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，使反腐倡廉工作更加符合實(shí)際、更加富有成效。

(二)推進(jìn)制度長(zhǎng)效化，著力強(qiáng)化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè) 全面落實(shí)《公司建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系 xxxx-20xx 年實(shí)施 辦法》 ，年內(nèi)基本完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理制度的健全和修訂完善工作。著眼 于保障權(quán)力行使安全、 資金使用安全、 項(xiàng)目建設(shè)安全和干部成長(zhǎng)安全， 構(gòu)建具有特色的懲防體系。

(三)突出重點(diǎn)工作，積極落實(shí)工程領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作 認(rèn)真落實(shí)突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作檢查整改意見(jiàn);繼續(xù)落實(shí)好第三 方中介審核工作;積極探索價(jià)格稽核工作新途徑;進(jìn)一步完善招標(biāo)制 度等程序。

(四)認(rèn)真開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，探索工作新方法 認(rèn)真梳理公司內(nèi)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以建立健全腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系為核 心，重點(diǎn)抓好關(guān)鍵部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要區(qū)域、重要崗位的腐敗風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)警防控，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督，強(qiáng)化體制機(jī)制制度改革，建立健 全腐敗風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、預(yù)警、處臵的閉環(huán)管理機(jī)制。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨群合力，持續(xù)推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè) 要圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)。一要堅(jiān)持“黨建帶工建” ，支持工會(huì)組織融入企業(yè)中心工作，積極開(kāi)展安康杯 勞動(dòng)競(jìng)賽、班組建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、扶貧幫困、 “送溫暖”等活動(dòng)，認(rèn)真 做好企業(yè)民主管理工作， 切實(shí)保障職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)， 深化廠務(wù)公開(kāi)， 做好職工代表提案的征集和落實(shí)工作，全面反映廣大職工群眾關(guān)注的 熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，正確體現(xiàn)職工群眾的意見(jiàn)、建議和呼聲，確保民主 決策和科學(xué)決策。 二要堅(jiān)持 “黨建帶團(tuán)建” ， 支持共青團(tuán)開(kāi)展青年工作， 進(jìn)一步深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，繼續(xù)深入開(kāi)展“號(hào)、隊(duì)”活動(dòng)，搭建 青年立功競(jìng)賽平臺(tái)， 不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)、 凝聚、 學(xué)習(xí)和合作能力， 充分發(fā)揮團(tuán)員青年在建設(shè)發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì)作用，支持他們創(chuàng) 造性地開(kāi)展各具特色的工作，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

xxxx年是全面深入貫徹黨的精神的開(kāi)局之年，也是實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。集團(tuán)黨委的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)黨的精神，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，提升員工幸福指數(shù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)(目標(biāo)?)，圍繞企業(yè)中心工作，不斷強(qiáng)化思想建設(shè)、人才建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、制度建設(shè)和黨的自身建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作活力，增強(qiáng)黨員干部解決實(shí)際問(wèn)題能力，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。

一、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì) 實(shí)現(xiàn)學(xué)用結(jié)合

極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為干部職工提供價(jià)值引領(lǐng)和精神支撐;四是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性，結(jié)合本職，把學(xué)習(xí)重心放在解決本單位實(shí)際問(wèn)題和提高黨員干部能力建設(shè)上，積極查找制約企業(yè)發(fā)展問(wèn)題，提出研討題目，實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用。集團(tuán)黨委將以解決問(wèn)題成果作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效依據(jù)，進(jìn)行督促檢查，同時(shí)，局域網(wǎng)上開(kāi)辟專欄，推薦學(xué)習(xí)材料，介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，推出先進(jìn)典型，發(fā)布學(xué)習(xí)成果，努力推動(dòng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)向深度和廣度發(fā)展。

二、強(qiáng)化黨的組織建設(shè) 夯實(shí)基礎(chǔ)工作

1、完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，不斷優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)基層班子活力，提高領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。堅(jiān)持通過(guò)民意測(cè)驗(yàn)、民主測(cè)評(píng)、個(gè)人述職、談話了解等方式全面掌握干部德、能、勤、績(jī)、廉綜合表現(xiàn)，把平時(shí)考核、年度考核與任職考察結(jié)合起來(lái)，形成有效運(yùn)行的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。加大對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部培訓(xùn)力度，建設(shè)能力過(guò)硬的干部隊(duì)伍，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，重視黨務(wù)工作者培養(yǎng)、選拔和使用，提高各級(jí)黨務(wù)工作者能力素質(zhì)。同時(shí)，完善企業(yè)后備干部的推薦、選拔和管理制度，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，建立健全企業(yè)后備干部人才信息庫(kù)，為企業(yè)發(fā)展打造、儲(chǔ)備一支綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的骨干隊(duì)伍。

2、嚴(yán)格黨的組織生活制度。健全黨員黨性定期分析、民主

評(píng)議制度，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使，堅(jiān)持和完善“三重一大”集體決策制度、民主生活會(huì)制度，廣泛發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，按照“學(xué)習(xí)提高、發(fā)揚(yáng)民主、開(kāi)展批評(píng)、緊扣主題、注重整改”五項(xiàng)原則，統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高班子依靠自身力量解決問(wèn)題和矛盾的能力。各單位民主生活會(huì)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)召開(kāi)，集團(tuán)主管經(jīng)理和組織、紀(jì)檢、人事部門負(fù)責(zé)人要列席會(huì)議。另外，還要落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，按照黨委9000質(zhì)量管理體系文件要求，認(rèn)真記好《黨支部工作記錄匯編》等基礎(chǔ)材料，集團(tuán)黨委將不定期對(duì)各黨支部基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查。

3、深化入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。一是要加強(qiáng)對(duì)積極分子的管理，規(guī)范入黨積極分子檔案，及時(shí)掌握入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài)，各黨支部要在年初根據(jù)入黨積極分子日常表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整排序。二是要堅(jiān)持發(fā)展黨員的“十六字”方針，不斷強(qiáng)化入黨積極分子的思想引導(dǎo)和培養(yǎng)力度，集團(tuán)黨委今年將組織一次重點(diǎn)積極分子培訓(xùn)班，各支部要根據(jù)實(shí)際情況，采取多種方式對(duì)積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，三是要實(shí)行追蹤考核，集團(tuán)黨委要對(duì)培養(yǎng)對(duì)象的思想、工作情況進(jìn)行實(shí)地了解，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格發(fā)展黨員的各工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序，堅(jiān)決做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。四是注重黨員占職工比例的合理性，要加大對(duì)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度和發(fā)展比例，增進(jìn)黨組織的先進(jìn)性和純潔性。

4、加大人才培養(yǎng)力度。按照“黨管人才”原則，從大局著

眼，把人才工作納入到企業(yè)發(fā)展總體部署中，實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。一是通過(guò)分層管理、合理培養(yǎng)，最大限度地發(fā)掘企業(yè)人才，為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造良好空間。二是加強(qiáng)人才在政治上的歸屬感，做好正確引導(dǎo)，使人才積極靠近黨組織，促進(jìn)人才在政治上的成長(zhǎng)、成熟。三是改變論資排輩的傳統(tǒng)用人觀念，為優(yōu)秀人才脫穎而出開(kāi)辟“快車道”，積極營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍。

三、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè) 構(gòu)建廉潔團(tuán)隊(duì)

堅(jiān)持以標(biāo)本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防為主線，完善懲防體系建設(shè)，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合實(shí)際強(qiáng)化責(zé)任分解、考核、追究環(huán)節(jié)，實(shí)施多種形式的示范教育和警示教育，著力開(kāi)展效能監(jiān)察和過(guò)程監(jiān)督，突出抓好工程建設(shè)、招標(biāo)、財(cái)務(wù)管理、違反勞動(dòng)紀(jì)律等專項(xiàng)監(jiān)督檢查，促使領(lǐng)導(dǎo)干部全面履行好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長(zhǎng)鳴，為促進(jìn)集團(tuán)健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

四、抓好黨建活動(dòng)載體 服務(wù)企業(yè)發(fā)展

認(rèn)真總結(jié)提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的成功經(jīng)驗(yàn)，鞏固組織建設(shè)年的活動(dòng)成果，積極把黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、青年人生規(guī)劃等有效做法以制度的形式固定下來(lái)，保持黨建工作連續(xù)性，形成常態(tài)化、長(zhǎng)效化。同時(shí)，圍繞“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)，不斷豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容，貼近崗位實(shí)際，融入

崗位職責(zé)

1、抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中各黨支部形成很多各具特色的活動(dòng)制度，這些制度是集團(tuán)黨建工作的寶貴成果，各黨支部一定要認(rèn)真做好堅(jiān)持，加大執(zhí)行力度，不斷完善內(nèi)容，確保這些黨建成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力。

2、抓好學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。這是一個(gè)戰(zhàn)略任務(wù)，也是一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的系統(tǒng)工程。一是要完善具體措施，推動(dòng)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)縱深發(fā)展，要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性改進(jìn)過(guò)去實(shí)施中存在的問(wèn)題，并按照五年規(guī)劃內(nèi)容，進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)途徑，規(guī)范學(xué)習(xí)管理，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，做好經(jīng)驗(yàn)歸納。二是要圍繞幫扶工作，做好服務(wù)型黨組織建設(shè)。突出“服務(wù)群眾、做群眾工作”這個(gè)主要任務(wù)，著力抓好“三個(gè)服務(wù)”，即立足于黨內(nèi)激勵(lì)幫扶，結(jié)合七一、十一、春節(jié)等重大節(jié)日開(kāi)展服務(wù)民生集中行動(dòng)，及時(shí)對(duì)生活困難黨員實(shí)施救助，為黨員隊(duì)伍做好服務(wù);立足企業(yè)中心工作，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保指標(biāo)務(wù)完成，為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù);立足便民利民的服務(wù)理念，以提高服務(wù)質(zhì)量、拓展服務(wù)范圍、創(chuàng)新服務(wù)載體為關(guān)鍵點(diǎn)，為熱用戶做好延伸服務(wù)。三是拓展工作理念，積極打造創(chuàng)新型黨組織。就是以適應(yīng)變化、完善機(jī)制為重點(diǎn)，圍繞增添活力、形成合力的原則，集中民意、集中民智、集中民力，及時(shí)了解和掌握干部群眾的真實(shí)想法和愿望，不斷完善黨建工作的目標(biāo)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制。

3、抓好特色主題活動(dòng)。一是全面開(kāi)展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)。以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展”為重點(diǎn)，通過(guò)“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議”，努力增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)、完善服務(wù)機(jī)制、提升服務(wù)效能。二是繼續(xù)開(kāi)展“供熱大走訪活動(dòng)”。把大走訪活動(dòng)作為黨建工作融入企業(yè)中心工作的一項(xiàng)重要切入點(diǎn)，堅(jiān)持“供熱暖身，服務(wù)暖心”原則，堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為根本價(jià)值取向，進(jìn)一步創(chuàng)新走訪形式，擴(kuò)大走訪范圍，加大走訪力度，認(rèn)真了解百姓的需求，密切聯(lián)系群眾，增進(jìn)用戶的信任，解決百姓的實(shí)際問(wèn)題，積極化解供需矛盾，不斷提高服務(wù)百姓工作的針對(duì)性和實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新社會(huì)管理。三是深入開(kāi)展道德講堂活動(dòng)，以誠(chéng)信和責(zé)任為主題，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和文明創(chuàng)建等工作，大力弘揚(yáng) “守信、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，加強(qiáng)道德教育，不斷完善企業(yè)價(jià)值理念，在員工中形成愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。

4、抓好員工的思想動(dòng)態(tài)調(diào)研。圍繞集團(tuán)深化改革、加快發(fā)展等重點(diǎn)工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有針對(duì)性地做好思想教育和引導(dǎo)工作，組織專兼職政工人員專題研究員工思想動(dòng)態(tài)，探索增強(qiáng)員工幸福感的關(guān)鍵因素，在理論與實(shí)踐相結(jié)合的基礎(chǔ)上，撰寫出具有說(shuō)服力和指導(dǎo)價(jià)值的理論文章，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作。

五、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵 推動(dòng)“文化塑企”

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉，要從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重要性，堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)與促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)有機(jī)結(jié)合，做到黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管。

1、做好企業(yè)文化核心理念推廣。大力倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式，營(yíng)造和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境;廣泛宣傳推廣企業(yè)核心價(jià)值理念和員工行為規(guī)范，不斷增強(qiáng)員工認(rèn)知和認(rèn)同感;積極提煉具有行業(yè)特色的子文化，使企業(yè)的核心理念進(jìn)一步體現(xiàn)到各項(xiàng)工作當(dāng)中;同時(shí)，要規(guī)范企業(yè)形象標(biāo)識(shí)使用，保持集團(tuán)對(duì)外形象的統(tǒng)一性，樹(shù)立集團(tuán)的整體形象。

2、加大企業(yè)文化創(chuàng)新力度。要深刻理解企業(yè)文化內(nèi)涵，，勇于在實(shí)際工作中創(chuàng)新企業(yè)文化新內(nèi)容，各黨支部要積極把本單位在實(shí)踐中形成的一些好方法、好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行整合、提煉，形成制度化，凝練成企業(yè)文化，并做好宣傳與推廣。集團(tuán)黨委將把此項(xiàng)工作將作為考核黨支部工作的重要內(nèi)容。

3、扎實(shí)開(kāi)展評(píng)優(yōu)樹(shù)模工作。集團(tuán)黨委將在七一前召開(kāi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總結(jié)表彰大會(huì)”， 選樹(shù)一批真正可學(xué)可信的先進(jìn)典型，通過(guò)舉辦“事跡報(bào)告會(huì)”等形式弘揚(yáng)正氣，樹(shù)立榜樣。各黨支部要注重加大對(duì)先進(jìn)人物的挖掘與培養(yǎng)，堅(jiān)持用榜樣的力量激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí)，積極營(yíng)造“學(xué)習(xí)有榜樣，趕超有對(duì)象，先進(jìn)有人夸，后進(jìn)有人幫”的良好局面。

六、加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo) 提高企業(yè)美譽(yù)(營(yíng)造良好氛圍) 切實(shí)發(fā)揮宣傳工作的導(dǎo)向作用、保障作用和教育作用，圍繞主旋律，引導(dǎo)和教育員工解放思想、愛(ài)企敬業(yè)、團(tuán)結(jié)求實(shí)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)，采取多種形式做好輿論宣傳，打好宣傳主動(dòng)仗，為企業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)大的輿論支持和精神動(dòng)力。一是加強(qiáng)陣地建設(shè)。集中力量辦好《長(zhǎng)熱簡(jiǎn)報(bào)》，根據(jù)不同時(shí)期工作特點(diǎn)，及時(shí)開(kāi)辟專欄，廣泛宣傳供熱經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、節(jié)能增效等活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型事例和先進(jìn)人物;改版集團(tuán)公司局域網(wǎng)主網(wǎng)頁(yè)，豐富網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容，增強(qiáng)美觀度和實(shí)用性;出版《錦旗背后的故事》集，匯編各單位在供熱期內(nèi)涌現(xiàn)出典型事例;組織 “我與熱力共成長(zhǎng)”征文，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

七、堅(jiān)持“黨建帶工建、帶團(tuán)建” 形成聯(lián)動(dòng)發(fā)展

按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，支持工會(huì)積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理作用、維護(hù)職工合法權(quán)益的長(zhǎng)效機(jī)制。工會(huì)要不斷完善廠務(wù)公開(kāi)、職工訴求疏導(dǎo)、職代會(huì)制度等工作;豐富、延伸“明星杯”競(jìng)賽、合理化建議征集、崗位練兵、技能比武等形式的競(jìng)賽活動(dòng);積極開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、形式多樣、健康向上的群眾文化活動(dòng)，滿足職工文化生活需要。黨組織要加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)團(tuán)組織抓實(shí)《青年人生規(guī)劃》工作，促進(jìn)青年人盡快成長(zhǎng)。支持共青團(tuán)結(jié)合自身特點(diǎn)，開(kāi)展具有青工特色的獨(dú)立活動(dòng)，共青團(tuán)組織要不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)、凝聚、學(xué)習(xí)和合作能力，深入開(kāi)展“青年突擊隊(duì)”、“青年文明號(hào)”活動(dòng)，廣泛吸納優(yōu)秀青年，在實(shí)踐中不斷探索共青團(tuán)和青年工作的新思路、新方法。黨組織在培養(yǎng)青年骨干入黨工作中，要充分發(fā)揮共青團(tuán)的推優(yōu)作用，在組織活動(dòng)，落實(shí)政策上，要充分發(fā)揮工會(huì)密切聯(lián)系廣大職工的優(yōu)勢(shì)，做好發(fā)動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)和共青團(tuán)橋梁紐帶作用和黨的助手作用。

xxxx年將是集團(tuán)發(fā)展歷史中極為關(guān)鍵的一年，面對(duì)新的起點(diǎn)和新的挑戰(zhàn)，希望全體黨員、干部在集團(tuán)黨委和董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向，以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的態(tài)度，團(tuán)結(jié)拼搏，勤奮工作，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)幸福長(zhǎng)春做出更大的貢獻(xiàn)!

深入學(xué)習(xí)和全面落實(shí)黨的精神，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞企業(yè)中心工作，不斷強(qiáng)化思想建設(shè)、人才建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、制度建設(shè)和黨的自身建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作活力, 不斷提升員工幸福指數(shù)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。

企業(yè)工作思路詞匯篇七

盤點(diǎn)20__年，我們愉悅而績(jī)優(yōu);展望20__年，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。公司的發(fā)展離不開(kāi)我們大家的共同努力和辛勤付出，我們個(gè)人的前途也離不開(kāi)公司的發(fā)展和壯大，回首過(guò)去的一年，我們都做的非常的好，非常的棒，收獲頗多，但也有一些不足之處。因此在迎接20__年到來(lái)之際，你我需用新的思路，新的觀念，新的姿態(tài)，新的精神面貌去對(duì)待我們新的生活和工作;你我更需不斷的提高自身的學(xué)習(xí)力，執(zhí)行力以及領(lǐng)導(dǎo)力，來(lái)適應(yīng)公司的發(fā)展需要;用你我的智慧和汗水推動(dòng)企業(yè)革新，從而獲取更大的企業(yè)效益和個(gè)人利益。為了規(guī)范大家的行為準(zhǔn)則和提升大家的工作能力，確保公司正常化有序的運(yùn)行我把20__年的年度工作作以下規(guī)劃。

一、健全和完善公司制度，營(yíng)造企業(yè)文化，組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

1、改人制為法制，制定相關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度，約束大家的行為規(guī)范。通過(guò)考核處罰來(lái)完善公司制度體系。在工作中一切按規(guī)距辦事，按流程辦事。凡事有制度可依，有章可循。

2、提升企業(yè)的向心力，組織相關(guān)的文藝體育活動(dòng)(具體方案時(shí)間另訂)。全面嚴(yán)格貫徹月度優(yōu)秀員工評(píng)定，月度優(yōu)秀管理評(píng)定，做到公平、公正的原則，加大評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和力度，確實(shí)評(píng)選出對(duì)公司、對(duì)集體有貢獻(xiàn)的人員，讓其充分的調(diào)動(dòng)他們的積極性，起到模范帶頭作用。

3、提升全員的激情和士氣，增強(qiáng)大家的集體榮譽(yù)感。淘汰出局沒(méi)有職業(yè)道德、有損公司利益、違背企業(yè)發(fā)展、不能和公司同心同德，同進(jìn)同退的部分管理人員。任人唯賢，德是第一位。

4、嚴(yán)格實(shí)施績(jī)效考核，提高管理的執(zhí)行力。對(duì)工作不負(fù)責(zé)、態(tài)度不端正、積極性不高、執(zhí)行力不強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)薄弱的堅(jiān)決予以處罰。做事拖拉、沒(méi)有時(shí)間觀念、無(wú)組織無(wú)紀(jì)律、不虛心不學(xué)習(xí)、找借口找理由的堅(jiān)決予以不用或者不重用。

5、全面優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)，做到優(yōu)勝劣汰。有管理經(jīng)驗(yàn)的，有能力的，有號(hào)召力的，道德行為優(yōu)良的，樂(lè)意付出的，能給公司帶來(lái)改善和進(jìn)步的，能給集體增強(qiáng)士氣和動(dòng)力的給予提拔和加薪。

6、加強(qiáng)全員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升大家的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。建立和健全會(huì)議制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)力量，各取其長(zhǎng)各補(bǔ)其短。提升大家的改善能力和創(chuàng)新能力。

二、全面推行6s管理，改善現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境

1、成立6s領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)6s的執(zhí)行情況以及改善情況予以監(jiān)督。

2、加強(qiáng)6s的宣貫力度，全面開(kāi)展，全員參與。首先制定6s制度和標(biāo)準(zhǔn)，組織班組部門學(xué)習(xí)，從小事情入手，從細(xì)節(jié)著手。做到任何一個(gè)環(huán)節(jié)，任何一個(gè)人都不放過(guò)，一律按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)做事，徹底改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境。

3、制定6s點(diǎn)檢表，加強(qiáng)6s的評(píng)定力度，每個(gè)禮拜組織相關(guān)管理人員不少于一次的全面檢查，對(duì)不合格項(xiàng)予以指出，責(zé)任部門及責(zé)任人必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改善完畢，否則對(duì)負(fù)責(zé)人予以處罰。

4、不積極配合6s改善和不主動(dòng)執(zhí)行6s標(biāo)準(zhǔn)的班組(部門)負(fù)責(zé)人予以降職或降薪處理。連續(xù)3次6s檢查不達(dá)標(biāo)的班組(部門)責(zé)任人將受到相應(yīng)的處罰。

三、查核工序產(chǎn)能，實(shí)行量化管理

1、所有的工序按照《工序產(chǎn)能測(cè)試一覽表》科學(xué)合理的測(cè)出平均效率，不管什么型號(hào)、什么崗位一個(gè)小時(shí)正常能生產(chǎn)多少產(chǎn)品一目了然。做任何一種產(chǎn)品，要完成多少數(shù)量，就能合理的安排多少人，需要多少工時(shí)清清楚楚。杜絕了安排不當(dāng)造成的工時(shí)浪費(fèi)。

2、根據(jù)產(chǎn)能一覽表、機(jī)臺(tái)數(shù)量、操作工數(shù)量制定當(dāng)班的正常產(chǎn)能，明確的要求各班組，各工序，各崗位今天必須完成多少生產(chǎn)任務(wù)方可下班，嚴(yán)格實(shí)施量化管理(所有的計(jì)時(shí)必須規(guī)定數(shù)量)。

3、根據(jù)產(chǎn)能一覽表制定出科學(xué)合理的工價(jià)，杜絕工價(jià)或高或低的情形出現(xiàn)，減少操作工不愿意調(diào)崗的情況發(fā)生。能幫助管理人員正常的組織安排生產(chǎn)調(diào)度。對(duì)新進(jìn)員工或者調(diào)動(dòng)到其他崗位的員工實(shí)行一定比例產(chǎn)能的量化考核，不達(dá)標(biāo)的不予以保底或計(jì)時(shí)。

一、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳。

公司現(xiàn)已經(jīng)形成了以人為本，企業(yè)是我家的基本價(jià)值觀，我們要繼續(xù)堅(jiān)持及發(fā)揚(yáng)，現(xiàn)需要通過(guò)我們的自身作風(fēng)，生活習(xí)慣，行為規(guī)范的細(xì)節(jié)問(wèn)題，更加完善我們的企業(yè)文化，當(dāng)然我們的領(lǐng)導(dǎo)更要以身作則，起表率作用，使每一個(gè)員工都有主人翁的意識(shí)，都有共同發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，最大限度的激發(fā)員工的錢能力，為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)更好的服務(wù)。

企業(yè)文化建設(shè)存在的問(wèn)題

1、公司簡(jiǎn)介。

公司簡(jiǎn)介比較模糊混亂，缺乏統(tǒng)一性，價(jià)值性，不能很好的簡(jiǎn)述公司的信息，作為企業(yè)的門戶，公司簡(jiǎn)介需要重點(diǎn)加強(qiáng)補(bǔ)充和完善。

2、企業(yè)使命。

企業(yè)使命不能貫徹于每一個(gè)員工的內(nèi)心，使員工心理離不開(kāi)，經(jīng)營(yíng)者與被經(jīng)營(yíng)者的錯(cuò)誤心理，如何去貫徹是個(gè)難點(diǎn)(略)。

3、自身修養(yǎng)。

每一位的員工的自身修養(yǎng)都直接影響著公司的發(fā)展與環(huán)境氛圍的好壞，公司應(yīng)注重員工的道德修養(yǎng)，從德智體美勞各個(gè)方面入手，適當(dāng)?shù)慕M織娛樂(lè)活動(dòng)，小比賽，小郊游等等，不能只是走形式、過(guò)場(chǎng)面，不根據(jù)實(shí)際情況，講排場(chǎng)，論品味等與公司發(fā)展脫節(jié)的輔助性企業(yè)文化行為。

4、團(tuán)隊(duì)合作

我們的團(tuán)隊(duì)合作基本上是一團(tuán)散沙，協(xié)調(diào)性太差，基本上都是自己?jiǎn)胃桑覀冃枰y(tǒng)一步伐，統(tǒng)一觀念，鼓勵(lì)創(chuàng)新，本著求同存異的原則來(lái)辦事，一個(gè)公司的發(fā)展取決于一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。

二、優(yōu)化后勤服務(wù)

三、制度的監(jiān)管與實(shí)施。

四、培訓(xùn)與招聘。

五、配合好公司的其他工作

企業(yè)工作思路詞匯篇八

x年是全面深入貫徹黨的精神的開(kāi)局之年，也是實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年。集團(tuán)黨委的指導(dǎo)思想是：深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實(shí)黨的精神，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，提升員工幸福指數(shù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)(目標(biāo)?)，圍繞企業(yè)中心工作，不斷強(qiáng)化思想建設(shè)、人才建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、制度建設(shè)和黨的自身建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作活力，增強(qiáng)黨員干部解決實(shí)際問(wèn)題能力，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。

一、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì) 實(shí)現(xiàn)學(xué)用結(jié)合

極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為干部職工提供價(jià)值引領(lǐng)和精神支撐;四是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性，結(jié)合本職，把學(xué)習(xí)重心放在解決本單位實(shí)際問(wèn)題和提高黨員干部能力建設(shè)上，積極查找制約企業(yè)發(fā)展問(wèn)題，提出研討題目，實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用。集團(tuán)黨委將以解決問(wèn)題成果作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效依據(jù)，進(jìn)行督促檢查，同時(shí)，局域網(wǎng)上開(kāi)辟專欄，推薦學(xué)習(xí)材料，介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，推出先進(jìn)典型，發(fā)布學(xué)習(xí)成果，努力推動(dòng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)向深度和廣度發(fā)展。

二、強(qiáng)化黨的組織建設(shè) 夯實(shí)基礎(chǔ)工作

1、完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，不斷優(yōu)化基層班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)基層班子活力，提高領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力。堅(jiān)持通過(guò)民意測(cè)驗(yàn)、民主測(cè)評(píng)、個(gè)人述職、談話了解等方式全面掌握干部德、能、勤、績(jī)、廉綜合表現(xiàn)，把平時(shí)考核、年度考核與任職考察結(jié)合起來(lái)，形成有效運(yùn)行的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。加大對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部培訓(xùn)力度，建設(shè)能力過(guò)硬的干部隊(duì)伍，加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，重視黨務(wù)工作者培養(yǎng)、選拔和使用，提高各級(jí)黨務(wù)工作者能力素質(zhì)。同時(shí)，完善企業(yè)后備干部的推薦、選拔和管理制度，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，建立健全企業(yè)后備干部人才信息庫(kù)，為企業(yè)發(fā)展打造、儲(chǔ)備一支綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的骨干隊(duì)伍。

2、嚴(yán)格黨的組織生活制度。健全黨員黨性定期分析、民主

評(píng)議制度，嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使，堅(jiān)持和完善“三重一大”集體決策制度、民主生活會(huì)制度，廣泛發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督。重點(diǎn)加強(qiáng)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，按照“學(xué)習(xí)提高、發(fā)揚(yáng)民主、開(kāi)展批評(píng)、緊扣主題、注重整改”五項(xiàng)原則，統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高班子依靠自身力量解決問(wèn)題和矛盾的能力。各單位民主生活會(huì)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)召開(kāi)，集團(tuán)主管經(jīng)理和組織、紀(jì)檢、人事部門負(fù)責(zé)人要列席會(huì)議。另外，還要落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，按照黨委9000質(zhì)量管理體系文件要求，認(rèn)真記好《黨支部工作記錄匯編》等基礎(chǔ)材料，集團(tuán)黨委將不定期對(duì)各黨支部基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查。

3、深化入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。一是要加強(qiáng)對(duì)積極分子的管理，規(guī)范入黨積極分子檔案，及時(shí)掌握入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài)，各黨支部要在年初根據(jù)入黨積極分子日常表現(xiàn)，及時(shí)調(diào)整排序。二是要堅(jiān)持發(fā)展黨員的“十六字”方針，不斷強(qiáng)化入黨積極分子的思想引導(dǎo)和培養(yǎng)力度，集團(tuán)黨委今年將組織一次重點(diǎn)積極分子培訓(xùn)班，各支部要根據(jù)實(shí)際情況，采取多種方式對(duì)積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，三是要實(shí)行追蹤考核，集團(tuán)黨委要對(duì)培養(yǎng)對(duì)象的思想、工作情況進(jìn)行實(shí)地了解，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格發(fā)展黨員的各工作環(huán)節(jié)和規(guī)定程序，堅(jiān)決做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。四是注重黨員占職工比例的合理性，要加大對(duì)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度和發(fā)展比例，增進(jìn)黨組織的先進(jìn)性和純潔性。

4、加大人才培養(yǎng)力度。按照“黨管人才”原則，從大局著

眼，把人才工作納入到企業(yè)發(fā)展總體部署中，實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。一是通過(guò)分層管理、合理培養(yǎng)，最大限度地發(fā)掘企業(yè)人才，為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造良好空間。二是加強(qiáng)人才在政治上的歸屬感，做好正確引導(dǎo)，使人才積極靠近黨組織，促進(jìn)人才在政治上的成長(zhǎng)、成熟。三是改變論資排輩的傳統(tǒng)用人觀念，為優(yōu)秀人才脫穎而出開(kāi)辟“快車道”，積極營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍。

三、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè) 構(gòu)建廉潔團(tuán)隊(duì)

堅(jiān)持以標(biāo)本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防為主線，完善懲防體系建設(shè)，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合實(shí)際強(qiáng)化責(zé)任分解、考核、追究環(huán)節(jié)，實(shí)施多種形式的示范教育和警示教育，著力開(kāi)展效能監(jiān)察和過(guò)程監(jiān)督，突出抓好工程建設(shè)、招標(biāo)、財(cái)務(wù)管理、違反勞動(dòng)紀(jì)律等專項(xiàng)監(jiān)督檢查，促使領(lǐng)導(dǎo)干部全面履行好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)做到反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長(zhǎng)鳴，為促進(jìn)集團(tuán)健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。

四、抓好黨建活動(dòng)載體 服務(wù)企業(yè)發(fā)展

認(rèn)真總結(jié)提升創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的成功經(jīng)驗(yàn)，鞏固組織建設(shè)年的活動(dòng)成果，積極把黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、青年人生規(guī)劃等有效做法以制度的形式固定下來(lái)，保持黨建工作連續(xù)性，形成常態(tài)化、長(zhǎng)效化。同時(shí)，圍繞“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)，不斷豐富黨建活動(dòng)內(nèi)容，貼近崗位實(shí)際，融入崗位職責(zé)，化為崗位行動(dòng)，增強(qiáng)黨建工作活力，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

1、抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中各黨支部形成很多各具特色的活動(dòng)制度，這些制度是集團(tuán)黨建工作的寶貴成果，各黨支部一定要認(rèn)真做好堅(jiān)持，加大執(zhí)行力度，不斷完善內(nèi)容，確保這些黨建成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力。

2、抓好學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。這是一個(gè)戰(zhàn)略任務(wù)，也是一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的系統(tǒng)工程。一是要完善具體措施，推動(dòng)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)縱深發(fā)展，要在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性改進(jìn)過(guò)去實(shí)施中存在的問(wèn)題，并按照五年規(guī)劃內(nèi)容，進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)途徑，規(guī)范學(xué)習(xí)管理，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，做好經(jīng)驗(yàn)歸納。二是要圍繞幫扶工作，做好服務(wù)型黨組織建設(shè)。突出“服務(wù)群眾、做群眾工作”這個(gè)主要任務(wù)，著力抓好“三個(gè)服務(wù)”，即立足于黨內(nèi)激勵(lì)幫扶，結(jié)合七一、十一、春節(jié)等重大節(jié)日開(kāi)展服務(wù)民生集中行動(dòng)，及時(shí)對(duì)生活困難黨員實(shí)施救助，為黨員隊(duì)伍做好服務(wù);立足企業(yè)中心工作，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保指標(biāo)務(wù)完成，為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù);立足便民利民的服務(wù)理念，以提高服務(wù)質(zhì)量、拓展服務(wù)范圍、創(chuàng)新服務(wù)載體為關(guān)鍵點(diǎn)，為熱用戶做好延伸服務(wù)。三是拓展工作理念，積極打造創(chuàng)新型黨組織。就是以適應(yīng)變化、完善機(jī)制為重點(diǎn)，圍繞增添活力、形成合力的原則，集中民意、集中民智、集中民力，及時(shí)了解和掌握干部群眾的真實(shí)想法和愿望，不斷完善黨建工作的目標(biāo)機(jī)制、責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制。

3、抓好特色主題活動(dòng)。一是全面開(kāi)展“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)。以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展”為重點(diǎn)，通過(guò)“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議”，努力增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)、完善服務(wù)機(jī)制、提升服務(wù)效能。二是繼續(xù)開(kāi)展“供熱大走訪活動(dòng)”。把大走訪活動(dòng)作為黨建工作融入企業(yè)中心工作的一項(xiàng)重要切入點(diǎn)，堅(jiān)持“供熱暖身，服務(wù)暖心”原則，堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為根本價(jià)值取向，進(jìn)一步創(chuàng)新走訪形式，擴(kuò)大走訪范圍，加大走訪力度，認(rèn)真了解百姓的需求，密切聯(lián)系群眾，增進(jìn)用戶的信任，解決百姓的實(shí)際問(wèn)題，積極化解供需矛盾，不斷提高服務(wù)百姓工作的針對(duì)性和實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新社會(huì)管理。三是深入開(kāi)展道德講堂活動(dòng)，以誠(chéng)信和責(zé)任為主題，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，圍繞安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和文明創(chuàng)建等工作，大力弘揚(yáng) “守信、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，加強(qiáng)道德教育，不斷完善企業(yè)價(jià)值理念，在員工中形成愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。

4、抓好員工的思想動(dòng)態(tài)調(diào)研。圍繞集團(tuán)深化改革、加快發(fā)展等重點(diǎn)工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，有針對(duì)性地做好思想教育和引導(dǎo)工作，組織專兼職政工人員專題研究員工思想動(dòng)態(tài)，探索增強(qiáng)員工幸福感的關(guān)鍵因素，在理論與實(shí)踐相結(jié)合的基礎(chǔ)上，撰寫出具有說(shuō)服力和指導(dǎo)價(jià)值的理論文章，推動(dòng)企業(yè)思想政治工作。

五、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵 推動(dòng)“文化塑企”

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和源泉，要從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)文化建設(shè)的重要性，堅(jiān)持把企業(yè)文化建設(shè)與促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)有機(jī)結(jié)合，做到黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管。

1、做好企業(yè)文化核心理念推廣。大力倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明的生活方式，營(yíng)造和諧的生產(chǎn)生活環(huán)境;廣泛宣傳推廣企業(yè)核心價(jià)值理念和員工行為規(guī)范，不斷增強(qiáng)員工認(rèn)知和認(rèn)同感;積極提煉具有行業(yè)特色的子文化，使企業(yè)的核心理念進(jìn)一步體現(xiàn)到各項(xiàng)工作當(dāng)中;同時(shí)，要規(guī)范企業(yè)形象標(biāo)識(shí)使用，保持集團(tuán)對(duì)外形象的統(tǒng)一性，樹(shù)立集團(tuán)的整體形象。

2、加大企業(yè)文化創(chuàng)新力度。要深刻理解企業(yè)文化內(nèi)涵，，勇于在實(shí)際工作中創(chuàng)新企業(yè)文化新內(nèi)容，各黨支部要積極把本單位在實(shí)踐中形成的一些好方法、好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行整合、提煉，形成制度化，凝練成企業(yè)文化，并做好宣傳與推廣。集團(tuán)黨委將把此項(xiàng)工作將作為考核黨支部工作的重要內(nèi)容。

3、扎實(shí)開(kāi)展評(píng)優(yōu)樹(shù)模工作。集團(tuán)黨委將在七一前召開(kāi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總結(jié)表彰大會(huì)”， 選樹(shù)一批真正可學(xué)可信的先進(jìn)典型，通過(guò)舉辦“事跡報(bào)告會(huì)”等形式弘揚(yáng)正氣，樹(shù)立榜樣。各黨支部要注重加大對(duì)先進(jìn)人物的挖掘與培養(yǎng)，堅(jiān)持用榜樣的力量激發(fā)員工愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí)，積極營(yíng)造“學(xué)習(xí)有榜樣，趕超有對(duì)象，先進(jìn)有人夸，后進(jìn)有人幫”的良好局面。

六、加強(qiáng)宣傳輿論引導(dǎo) 提高企業(yè)美譽(yù)(營(yíng)造良好氛圍) 切實(shí)發(fā)揮宣傳工作的導(dǎo)向作用、保障作用和教育作用，圍繞主旋律，引導(dǎo)和教育員工解放思想、愛(ài)企敬業(yè)、團(tuán)結(jié)求實(shí)、創(chuàng)新奉獻(xiàn)，采取多種形式做好輿論宣傳，打好宣傳主動(dòng)仗，為企業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)大的輿論支持和精神動(dòng)力。一是加強(qiáng)陣地建設(shè)。集中力量辦好《長(zhǎng)熱簡(jiǎn)報(bào)》，根據(jù)不同時(shí)期工作特點(diǎn)，及時(shí)開(kāi)辟專欄，廣泛宣傳供熱經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、節(jié)能增效等活動(dòng)中涌現(xiàn)出的典型事例和先進(jìn)人物;改版集團(tuán)公司局域網(wǎng)主網(wǎng)頁(yè)，豐富網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容，增強(qiáng)美觀度和實(shí)用性;出版《錦旗背后的故事》集，匯編各單位在供熱期內(nèi)涌現(xiàn)出典型事例;組織 “我與熱力共成長(zhǎng)”征文，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

七、堅(jiān)持“黨建帶工建、帶團(tuán)建” 形成聯(lián)動(dòng)發(fā)展

按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，支持工會(huì)積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮職工民主管理作用、維護(hù)職工合法權(quán)益的長(zhǎng)效機(jī)制。工會(huì)要不斷完善廠務(wù)公開(kāi)、職工訴求疏導(dǎo)、職代會(huì)制度等工作;豐富、延伸“明星杯”競(jìng)賽、合理化建議征集、崗位練兵、技能比武等形式的競(jìng)賽活動(dòng);積極開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、形式多樣、健康向上的群眾文化活動(dòng)，滿足職工文化生活需要。黨組織要加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)團(tuán)組織抓實(shí)《青年人生規(guī)劃》工作，促進(jìn)青年人盡快成長(zhǎng)。支持共青團(tuán)結(jié)合自身特點(diǎn)，開(kāi)展具有青工特色的獨(dú)立活動(dòng)，共青團(tuán)組織要不斷提高團(tuán)組織的服務(wù)、凝聚、學(xué)習(xí)和合作能力，深入開(kāi)展“青年突擊隊(duì)”、“青年文明號(hào)”活動(dòng)，廣泛吸納優(yōu)秀青年，在實(shí)踐中不斷探索共青團(tuán)和青年工作的新思路、新方法。黨組織在培養(yǎng)青年骨干入黨工作中，要充分發(fā)揮共青團(tuán)的推優(yōu)作用，在組織活動(dòng)，落實(shí)政策上，要充分發(fā)揮工會(huì)密切聯(lián)系廣大職工的優(yōu)勢(shì)，做好發(fā)動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)和共青團(tuán)橋梁紐帶作用和黨的助手作用。

x年將是集團(tuán)發(fā)展歷史中極為關(guān)鍵的一年，面對(duì)新的起點(diǎn)和新的挑戰(zhàn)，希望全體黨員、干部在集團(tuán)黨委和董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向，以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的態(tài)度，團(tuán)結(jié)拼搏，勤奮工作，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)幸福長(zhǎng)春做出更大的貢獻(xiàn)!

深入學(xué)習(xí)和全面落實(shí)黨的精神，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞企業(yè)中心工作，不斷強(qiáng)化思想建設(shè)、人才建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、制度建設(shè)和黨的自身建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作活力, 不斷提升員工幸福指數(shù)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。

企業(yè)工作思路詞匯篇九

為深入貫徹落實(shí)黨的精神，鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就本公司x年黨支部建設(shè)工作作出如下計(jì)劃。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。

黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)正處在經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的經(jīng)濟(jì)和經(jīng)營(yíng)壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下，加強(qiáng)黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

目前，企業(yè)共有黨員17人。從總體上看，企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，必須很好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。縱觀其他企業(yè)支部，存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)是：一些同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對(duì)支部工作遇到的新情況、新問(wèn)題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn);一些支部工作缺乏活力，日常活動(dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài);一些單位對(duì)支部建設(shè)工作重視不夠，缺乏有效的指導(dǎo)，以致一些支部工作無(wú)特色，缺乏凝聚力和號(hào)召力。這些問(wèn)題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我公司支部堅(jiān)決鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨支部建設(shè)的重大意義，采取有效措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。

報(bào)告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”深化改革要做到“三個(gè)堅(jiān)決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅(jiān)決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)持革除”。加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照集團(tuán)公司黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“ 科學(xué)的發(fā)展觀”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

二、明確當(dāng)前黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念。

1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證公司董事會(huì)各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)。

2、緊密結(jié)合公司支部中心工作開(kāi)展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開(kāi)發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)員工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

在加強(qiáng)黨支部建設(shè)中，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問(wèn)題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務(wù)上，克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問(wèn)題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問(wèn)題。加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。

四是在黨支部開(kāi)展活動(dòng)質(zhì)和量上，克服重形式，輕效果、重?cái)?shù)量，輕質(zhì)量、重開(kāi)會(huì)傳達(dá)文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內(nèi)生活不活躍的問(wèn)題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂(lè)，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作上，努力克服單打一、兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟(jì)工作代替黨建工作的問(wèn)題，堅(jiān)持做到圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，保證黨支部各項(xiàng)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)。

六是在黨支部工作考核上，克服重經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)，輕黨建工作指標(biāo)，或重黨建工作指標(biāo)，輕經(jīng)濟(jì)工作指標(biāo)的問(wèn)題，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎(jiǎng)懲一起兌現(xiàn)，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)取得的成果，作為最終檢驗(yàn)黨支部工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理。

在企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)下，創(chuàng)新黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí)，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評(píng)價(jià)黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨支部工作走向規(guī)范化。在開(kāi)展黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，突出黨支部建設(shè)目標(biāo)的先進(jìn)性，措施的可操作性，實(shí)現(xiàn)成果的有效性。

1、細(xì)化、量化黨支部的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部工作目標(biāo)。按照黨組織先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)照黨支部的職責(zé)和任務(wù)，結(jié)合本單位實(shí)際，每年組織對(duì)全體黨員的工作目標(biāo)以及經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、班子建設(shè)目標(biāo)、黨員隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、職工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)等進(jìn)行分解、細(xì)化和量化，修訂統(tǒng)一的、操作性強(qiáng)的年度工作具體目標(biāo)，黨支部按新的目標(biāo)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、晉等級(jí)、創(chuàng)先進(jìn)。

2、改進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)評(píng)定和考核辦法。黨支部全年達(dá)到的工作目標(biāo)要納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)進(jìn)行評(píng)定和考核。黨員每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對(duì)照檢查、自我考核后，由黨支部進(jìn)行綜合考核評(píng)分。

3、實(shí)施和強(qiáng)化黨員目標(biāo)化管理方面。

四、x年各季度工作安排。

第一季度

組織好20xx年終總結(jié)工作。

組織好職代會(huì)的宣傳及學(xué)習(xí)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣講黨的“十八”大制定的各項(xiàng)方針。

組織好本季度黨支部的組織生活。

對(duì)黨員進(jìn)行遵守黨章和執(zhí)行黨的紀(jì)律的教育。

第二季度

進(jìn)行自評(píng)，并做好年中總結(jié)工作。

組織支部黨員再次學(xué)習(xí)黨的“十八”大制定的各項(xiàng)方針。 組織好本季度黨支部的組織生活。

第三季度

組織好第三季度黨員學(xué)習(xí)。

第四季度

對(duì)各黨員進(jìn)行考評(píng)。

組織好年底總結(jié)工作。

了解支部困難職工情況，組織慰問(wèn)困難職工。

企業(yè)工作思路詞匯篇十

根據(jù)公司黨建工作的任務(wù)和上級(jí)黨委工作要求，現(xiàn)制定20xx年企業(yè)黨建工作計(jì)劃，希望各支部根據(jù)公司黨建工作計(jì)劃認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

20xx年里，我們黨委工作要以黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，著重圍繞今年公司黨委提出的“學(xué)好黨章，規(guī)范基礎(chǔ)，提升境界，優(yōu)化組織”四項(xiàng)工作作為公司黨建工作的重點(diǎn)，積極全面配合公司董事會(huì)為促進(jìn)公司的平穩(wěn)發(fā)展，職工和諧安定。

認(rèn)真完成上級(jí)黨組織交辦的各項(xiàng)工作。

二、落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，做好企業(yè)黨員組織關(guān)系大排查

為貫徹落實(shí)中組部、省委組織部、市委組織部和上級(jí)黨委關(guān)于開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查工作精神，做好本公司黨員組織關(guān)系集中排查的工作，在二月底對(duì)各支部進(jìn)行黨員組織關(guān)系集中排查工作及時(shí)部屬、宣傳發(fā)動(dòng)培訓(xùn)，務(wù)必按照上級(jí)要求把排查工作做細(xì)做嚴(yán)，不留死角。各支部也必須把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)按時(shí)完成。

三、學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員

根據(jù)中央教育方案通知，要求全體黨員學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員。

各支部要組織黨員學(xué)習(xí)黨章和關(guān)規(guī)定結(jié)合企業(yè)的實(shí)際狀況組織學(xué)習(xí)，黨委班子也要繼續(xù)加強(qiáng)班子成員對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、新《黨章》、“十九”精神等學(xué)習(xí)和教育。根據(jù)上級(jí)安排和計(jì)劃，樹(shù)立符合企業(yè)實(shí)際的，正確科學(xué)、高尚健康、積極向上的價(jià)值取向，以及為企業(yè)群眾服務(wù)、為企業(yè)作出貢獻(xiàn)的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。

同時(shí)公司黨委仍要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，定期組織黨委、支部每季學(xué)習(xí)，提*部素質(zhì)，達(dá)到學(xué)以致用;二是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開(kāi)一次職工思想情況分析會(huì)和民主生活會(huì)，堅(jiān)持以人為本，作好干部職工的思想政治工作，做到年初有計(jì)劃，平時(shí)有督促，年底有總結(jié);三是以專題講座的形式，年安排上一次政治思想教育黨課，以加強(qiáng)企業(yè)黨員的思想覺(jué)悟，使企業(yè)黨組織成為學(xué)習(xí)型的黨組織。

四、繼續(xù)努力開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)，推進(jìn)“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作

繼續(xù)做好上級(jí)黨委提出的創(chuàng)建“五好”基層黨組織的實(shí)施辦法，以黨支部為評(píng)選單位載體，開(kāi)展“五好”基層黨組織的創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查、學(xué)習(xí)提高，抓好企業(yè)精神文明工作。

同時(shí)要抓好黨建帶工建，服務(wù)于職工。加強(qiáng)工會(huì)工作，充分發(fā)揮黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的支持，全心全意為廣大職工服務(wù)，全力維護(hù)職工的合法權(quán)益。配合工會(huì)積極做好職工的思想政治工作，努力幫扶困難職工渡過(guò)生活中難題，確保公司和諧發(fā)展并為工會(huì)開(kāi)展工作創(chuàng)造條件。

五、繼續(xù)加強(qiáng)黨員廉政建設(shè)，促進(jìn)勤政廉政工作的不斷深入

企業(yè)黨員干部要帶頭遵守中央關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)作好表率;自覺(jué)遵守政治紀(jì)律，同黨中央保持高度一致，不陽(yáng)奉陰違、自行其是;二是認(rèn)真貫徹民主集中制，黨委的年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、活動(dòng)安排、入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的確定等重要事項(xiàng)，要充分聽(tīng)取黨內(nèi)群眾的意見(jiàn)和建議，重大問(wèn)題提交黨員大會(huì)議論決定;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，繼續(xù)確保黨員干部20xx全年無(wú)違紀(jì)違法行為發(fā)生。

20xx年企業(yè)黨建工作計(jì)劃范文3

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在實(shí)施企業(yè)搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見(jiàn)。

一、提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。當(dāng)前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思想觀念

1、堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái)。

2、緊密結(jié)合黨委中心工作開(kāi)展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)任務(wù)的完成。

3、充分維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性。

4、全面領(lǐng)導(dǎo)本單位思想政治工作，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，創(chuàng)新思想政治工作。

5、積極開(kāi)發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓(xùn)途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。

6、加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，維護(hù)和保障黨員權(quán)利，強(qiáng)化黨員教育管理和服務(wù)，增強(qiáng)凝聚力，擴(kuò)大影響力，提高戰(zhàn)斗力。

7、領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護(hù)企業(yè)安全穩(wěn)定。

一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問(wèn)題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問(wèn)題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問(wèn)題。在加強(qiáng)黨員日常教育的同時(shí)強(qiáng)化黨的基本理論、基本路線、基本知識(shí)的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，永葆黨的先進(jìn)性。