每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

廣告公司d設計師崗位職責d廣告設計師招聘篇一

1.協同管理層共同經營公司業務，開發新客戶，拓展公司業務。

2.與策略總監一起,帶領并指導重要品牌的策略形成方向，共同撰寫重要工作的創意簡述,有很強的客戶提案能力，協助執行創意總監進行創意作品的提案及售賣，并具備在執行創意總監缺席情況下進行創意作品的提案及售賣的能力。

3.與客戶高層人士建立穩定可信賴的良好合作及私人關系。

4.指導并幫助客戶群總監提高工作能力及專業技巧。

5.協調客戶服務部與其他部門之間的工作關系.

6.定期作出部門評估報告和發展建議。

廣告公司d設計師崗位職責d廣告設計師招聘篇二

乙方：?

吳函恒

二.本合同執行時間從 20xx 年 02 月 01 日，至 20xx 年 02 月 01 日止。

三.甲方應按時給予乙方工資，獎金及提成。

四.甲方的權利與義務：

1.為乙方提供優良的辦公環境。

2.按乙方所做的工作量，結合工資及提成發放標準，給予乙方相應的報酬。

3.協助乙方開展工作，提供業務機會。

4.甲方如果認定乙方能力和工作效率差，有權終止本合同并予以勸退(需提前一個月)。

5.甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

7.在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。

五.乙方的權利與義務：

1.如果甲方連續三個月不按時發放工資或生活費，乙方有權提出終止本聘用合同。

2.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

3.合同期間必須遵守甲方的一切規章制度。

4.有義務維護公司的聲譽和權利，對公司的業務信息進行保密。

5.按時認真做好每一項工作，服務好每一個客戶。

6.團結公司每一位員工，認真學習本行業的專業知識，做好每一項工作。

7.服從公司領導的安排。

六.在合同期間，如果乙方需要終止合同，應提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權利扣除乙方各項提成及獎金。對私自出賣公司信息資料的員工，堅決開除，公司有權利取消各項提成，獎金，工資的發放，情節嚴重的可追究法律責任。

七.勞動報酬：

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

(一)甲方承諾保底工資按公司規定發放工資日進行發放。

(二)經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按下列條款確定：

1.每月保底工資為： 2500 元。(按每月滿天出勤日為準，節假日或休息日除外)

2.乙方的工資報酬按照公司依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，按崗按績取酬。

3.甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，具體詳見甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法。

八.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方代表簽名：(公章)

聯系電話：

乙方簽名：聯系電話： 年月 日

廣告公司d設計師崗位職責d廣告設計師招聘篇三

聘方：__________________(以下簡稱甲方)

受聘方：_______________(以下簡稱乙方)

第一條：工作時間

甲方對于乙方實行兼職工作的方式。甲方乙方可以通過郵件、qq、電話等方式聯絡工作事宜。甲方確因客觀因素及工作需要乙方到公司商議時，乙方可以按照每月_______次前來公司，特殊原因除外。

第二條：工作流程及職責

第三條協議期限

本協議有效期為________年，自雙方簽訂之________日起至_________________年_________________月_________________日止;契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。

第四條違約責任

(一)要求乙方按時完成任務。如果沒有經過商議，由于乙方的過錯和拖延時間給甲方造成嚴重損失，甲方將依然擁有追究賠償的權利。

(二)乙方有能力卻不履行具體下達的任務單時，經商議無效，甲方有權扣除乙方一定的設計費;(三)甲方不認可乙方制作的平面設計方案，乙方積極配合卻多次還得不到設計認可的情況下，甲方可以提出終止合同。

工資結算日期：每個月的_________________日

第六條合同生效、中止與結束

(二)因甲方原因要求中途停止設計工作的，按本合同第四條第三款執行，并結束本合同關系;(三)本合同以乙方向甲方提供本合同中規定的全部設計文件、甲方按本合同規定付清全部設計費之________日起，結束本合同關系，本合同另有條款約定的除外。

第七條合同糾紛解決方式

本合同在執行過程中發生糾紛，雙方協商不成時，采取下列方式解決：

一、向消費者委員會申請調解;

二、向有管轄權的工商行政管理局經濟合同仲裁委員會申請仲裁;

三、向有管轄權的人民法院起訴;

四、其它解決方式：_______________________。

甲方：____________(簽章)

乙方：____________(簽章)

________年________月________日

廣告公司d設計師崗位職責d廣告設計師招聘篇四

1.在公司利益前提下進行廣告業務的策劃創意,不得有損公司利益。

2.協助總經理進行公司形象體系的規劃與建設，使公司的服務品質形象戰略方向準確、目標清晰，發展勢頭長盛不衰。

3.負責公司各項廣告營銷業務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作;提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統化的廣告品牌建設與規劃等策劃方案。

4.不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創造性地融人觀點作業模式的框架體系。

5.積極了解廣告制作、廣告媒介等最新材料、最新技術、最新形式與方法。

6.負責組織公司的大麵廣告業務的策劃會議。

廣告公司d設計師崗位職責d廣告設計師招聘篇五

聘 方：_____________________________________________(以下簡稱甲方)

受聘方：_____________________________________________(以下簡稱乙方)

第一條： 工作流程及職責

職責：

2. 配合網絡銷售的市場宣傳推廣、品牌形象等宣傳資料、廣告資料及培訓資料等相關內容的設計。 負責根據店鋪情況及時更新產品頁面圖片;負責網店面裝修設計等。 負責購物網站的企劃設計、產品說明設計、網站頁面設計; 負責網購商品宣傳所用的各種平面設計，圖片處理等工作; 負責網站整體的美術設計、創意工作和制作工作，主要負責企業站的前臺美工設計和排版; 對頁面進行優化，使用戶操作更趨于人性化; 參與制定整個網站的欄目結構、設計風格定位，設計并負責其實施; 乙方同時兼職淘寶銷售客服。

4. 全面負責公司旗下淘寶店鋪的排版，設計等執行工作，包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、促銷活動平面支持等甲方及時發布任務單。

6. 完成的各個項目所有權屬于甲方。

8. 一般的工作流程。

提出工作任務 - 商議工作及進度 - 設計及制作 - 審核 - 修改 - 審查合格(部門負責人確認)

9. 乙方有職責為設計制作后續的印刷、噴畫工序進行監督。

雙方若不提出異議，則本合同繼續生效一年，依此類推，直到雙方同意終止合作，則本合同失效。

第三條 違約責任

(一)乙方不經甲方簽字確認而進行后續的產生費用的工序，甲方有權追究乙方責任。

(二)乙方不能按商定的時間完成任務，經商議無效，甲方有權終止合同。

(四)甲方不按時支付工資給乙方，乙方有權終止合同并追討應得的工資和經濟損失。

第四條 勞動報酬和福利待遇

1. 乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

3. 四金繳納：□無 □有(上班滿六個月才有此福利)。

4. 工資結算日期：每個月的_________日結算上月工資。

5. 工資結算周期：當月的_________日到次月的_________日。

6. 1個月試用期，根據個人表現情況2-3個月簽訂勞動合同。

7. 雙休，嚴格執行國家法定節日。

8. 表現優異者或有突出貢獻者，年終給以發放獎金。

第五條 合同生效、中止與結束

(一) 本合同需經甲乙方簽字后有效，文件一式二份;

(三)合同期滿時，雙方若不提出異議，則本合同繼續按一年為單位生效，依此類推，直到雙方同意終止合作，則本合同失效。

第六條 合同糾紛解決方式

本合同在執行過程中發生糾紛，雙方協商不成時，采取下列方式解決：

一、 向有管轄權的勞動部門申請仲裁;

二、 向有管轄權的工商行政管理局經濟合同仲裁委員會申請仲裁;

三、 向有管轄權的人民法院起訴;

四、 其它解決方式：_______________ 。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

廣告公司d設計師崗位職責d廣告設計師招聘篇六

甲方(用人單位)：________________________乙方(職工姓名)：________________________乙方姓名：________________________________性別：____________________________________身份證號碼：______________________________籍貫：_________省_________市_________(縣)家庭住址：________________________________文化程度：________________________________工種：____________________________________甲方因生產(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。

甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同。

一、本合同期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：試用期限為______月。

試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。

二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產(工作)任務_____________________。

三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。

經協商擬支付乙方：_________。

并根據乙方完成生產(工作)任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。

四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生后果和責任大小，予以經濟賠償。

甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。

六、甲乙雙方基本權利和義務

(一)甲方擁有以下基本權利：

1.根據本單位生產(工作)需要安排和適當調整乙方生產(工作)任務;

3.對違反本單位規章的乙方依法給予處罰;

4.法律、法規和本合同規定的其他權利。

(二)乙方擁有以下基本權利：

3.按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬;

4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;

5.法律、法規和本合同規定的其他權利。

(三)甲方應承擔以下義務：

3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規定的社會保險福利待遇;

4.對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為;

6.支持本單位工會組織的正?；顒?

7.在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。

(四)乙方應承擔以下義務：

1.按照本合同規定，自覺地進行工作，努力完成生產(工作)任務;

3.嚴格按照生產規程和安全規程進行生產(工作);

4.愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。

七、甲方在合同期間應按國家和省有關規定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規定繳納社會保險費(包括養老、工傷、醫療、疾病、生育、失業等)。

八、乙方享有國家規定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。

九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規執行。

需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方(國家法律另有規定的除外);國家勞動法律、法規規定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。

甲方因轉產、調整生產任務或者由于甲乙雙方情況的變化，經雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。

十、在履行本合同中若發生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。

不愿調解或調解不成的，應當從爭議發生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當地人民法院提起訴訟。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份。

甲方(公章)法定代表人年月日乙方：(簽字)