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最新醫院收費管理制度 通用

格式:DOC 上傳日期:2022-12-01 13:34:56
最新醫院收費管理制度 通用
時間:2022-12-01 13:34:56     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

醫院收費管理制度 篇一

2. 醫院收費處的收費必須實行明碼標價,遵守物價管理條例,不得任意多收或少收更不得漏收。違紀者,一經查出,當事人如多收則按多收金額2倍罰款退賠病人,少收或漏收則按少收或漏收金額2倍罰款上交醫院。對隨意更改收費項目者按少收或漏收處理。

3. 收費人員工作必須細心負責,態度要熱情和藹,準確掌握藥價和各種醫療項目的收費標準,簡化手續,減少排隊。交付現金要唱收、唱付,當面點清,開出收據,留有存根復核和備查。 收費項目必須準確,藥費填在“藥費”一欄,治療費填在“治療費”一欄,不得自行將其互換。如不按實際費用對應填寫的,一經查出,將嚴肅處理。

4、對醫療保險、公費醫療、記帳合同,要嚴格執行國家的有關規定。

5、 收費處要建立交接班制度。交班時現金必須當面點清,最后匯總,清點錢、帳相符合交會計、出納處理。如有不符,需立即查找原因,及時解決。

6.收費員收取的現金,每日下班前向財務部門完成繳結,不得超限存放備用金。當日收入的現金當日存送銀行,除留少量定額的零錢外,不得私留現金,否則作挪用公款處理。

7. 收費收據的填寫要求字跡清晰、工整、無涂改、大小寫金額相符,有日期、有簽名。

8. 門診和住院病人的退費要求必須單據齊備、手續完整,否則可拒絕辦理。

9. 經常核算病人的住院費用,了解超支情況,及時打印催款單送病區并通知病人。如管理不嚴,造成病人欠款逃跑,從獎金中扣除病區欠款金額的20%。

10. 危重搶救病人因特殊情況暫無現金治療時,由醫院總值班或醫務科負責人或院長簽字暫行在24小時內治療,過后住院收費處要及時與病區聯系,催交壓金。對于搶救無效死亡,又找不到家屬而造成欠款的需經院領導簽字同意方可免扣獎金。

11. 在院職工擔保的住院病人需在3天內交納預交款,否則,住院收費住有權停止記帳。在院職工擔保的住院病人,其醫藥費在出院時要全部結清,否則由擔保人負責支付。

12. 未經醫院同意的科室一律不得自行收取現金,否則按私設小錢柜處理,一經查出,屬個人行為者,當事人按待崗處理。如屬科室行為,科主任和護士長就地免職,同樣按待崗處理。待崗期間只發基本工資,由人資部安排每天學習內容。

衛生院

20xx年1月1日

醫院收費管理制度 篇二

為保證正常醫療秩序,促進醫院快速、健康發展,維護人民群眾利益,樹立我院在公眾中的良好形象,特對私收費、院外行醫管理作出如下規定:

一、本院全體員工一律不準私收費,不準院外行醫。醫務人員外出會診、進行診療活動,必須經醫務科批準同意,方可進行。

二、有下列情形之一者,以院外行醫論處:

1.本院在職醫務人員進入私人診所,進行診療活動者;

2.未經批準在院外開展手術、麻醉、會診、坐診、護理或其他診療活動者;

3.為謀取物質利益而介紹病人院外購藥,為個體診所進行器械消毒者;

4.不論以何種名義在院外開業和私自向院外介紹病人者;

5.指使進修生、實習生向院外介紹病人者;

6.具有其他院外行醫行為及為院外非法行醫提供便利條件者。

三、有下列情形之一者,以私收費論處:

1.不論以何種借口私自收取現金、出售藥品及物品,搞現錢交易者;

2.指使進修生、實習生進行私收費者;

3.為他人謀取非法利益提供發票、私改發票或開據大頭小尾巴發票者;

4.以退票或作廢票據等名義套取藥品或現金者;

5.違背先交費、后檢查治療者(搶救急危重病人除外);

6.收受藥品回扣者;

7.其他具有私自收取費用性質者。

四、處罰:

1.凡私收費者一經查實:

(1)處以所收金額10倍罰款;

(2)停發一年工資、獎金及一切福利待遇,每月只發生活費200元;

(3)工作另行安排,不服從安排者自動離職處理;

(4)年度考核定位不合格,三年內不予晉職晉級;

(5)處罰期滿后,由個人寫出申請,科室根據個人工作表現予以鑒定,表現好者,經院部研究,予以解除處罰;

(6)第二次違犯者,停崗停薪,同時報有關部門予以除名。

2.凡本院非正式職工,有私收費、院外行醫違紀違規行為者一經查實,立即辭退。

3.凡發現科室集體私自收費,對受益者進行10倍罰款,另對科室負責人就地免職。

4.有第三條3、4、6款情形之一,情節嚴重者,移交司法機關依法追究刑事責任。

5.院外行醫者一經查實,立即停崗停薪,并報有關部門予以除名。

五、其他各類人員的管理參照本規定執行。

六、本規定自發文之日起執行,原規定同時廢止,但按原規定已作的處罰繼續生效。

七、本規定的最終解釋權屬院職工代表大會。

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