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求職應(yīng)聘簡歷封面篇一

目前所在： 天河區(qū)

年 齡： 35

戶口所在： 天河區(qū)

國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

誠信徽章： 未申請

身 高： 172 cm

人才測評： 未測評

體 重： 68 kg

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管，項目總監(jiān)/經(jīng)理/主管，區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理

工作年限： 8 職 稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期

月薪要求： 希望工作地區(qū)： 廣州，順德區(qū)，不限

工作經(jīng)歷

___電子有限公司 起止年月：20__-01 ～ 至今

公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位： 銷售總監(jiān)

工作描述：

1、負責(zé)制訂年度工作，并組織檢查落實;

2、負責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機構(gòu)，并制定其職責(zé);

3、建議任命各部門負責(zé)人，并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;

4、對大客戶連鎖客戶重點維護，省內(nèi)國美、蘇寧、廣百、華潤萬家、家樂福等連鎖;

5、組織制定各部門、各崗位的工作標準，并會同有關(guān)人員檢查落實，以身作則，率領(lǐng)屬下完成總公司的各項目標。

6、定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進行綜合考核，負責(zé)完善培訓(xùn)制度，不斷促使人員素質(zhì)的全面提高，為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;

7、負責(zé)經(jīng)濟合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢;

8、根據(jù)市場變化，及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況，在預(yù)算內(nèi)控制成本增長點;

9、認真掌握各項業(yè)務(wù)，財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行財務(wù)狀況分析，監(jiān)督財務(wù)管理，一切費用及報表應(yīng)確實過目，再予簽章，嚴格控制不合理費用開支，嚴禁利用公司獲取利潤，設(shè)小金庫等;

10、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任。盤活資金運行，及時回收工程款，防止呆、壞帳發(fā)生，嚴肅財經(jīng)紀律。

11、定期以書面形式向總公司述職

離職原因：

___集團 起止年月：20__-12 ～ 20__-12

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位： 營銷中心經(jīng)理

工作描述：

1、開拓市場，簽訂代理商

2、建立營銷團隊：銷售、推廣、內(nèi)勤等

3、銷售管理：區(qū)域劃分、人員安排、費用制度、任務(wù)分解、銷售政策等

4、渠道管理：傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、ka連鎖渠道、工程訂單渠道

5、市場管理：終端形象、物料設(shè)計、費用控制、活動策劃、經(jīng)銷商會議開展等

6、客戶管理：客戶分類建檔、資源傾斜投入、樹立標桿客戶等

7、團隊管理：銷售業(yè)績、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售總結(jié)、人員分配等

工作業(yè)績 :

1.率先打開了傳統(tǒng)市場，并進入市場拓展渠道

2.率先進駐ka連鎖渠道，建立了較為完善的運作體系，為其他省份提供了參考

3.市場份額在6個月后提升迅速，依托人員、產(chǎn)品、政策、資源、費用的投入建立較為穩(wěn)定的市場占有率

離職原因： 公司產(chǎn)品線斷線

___集團 起止年月：20__-06 ～ 20__-11

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位： 銷售經(jīng)理

工作描述：

1、區(qū)域銷售：江門、佛山，以當?shù)厥袌鰹楹诵模_展多渠道、多網(wǎng)點銷售模式，在區(qū)域內(nèi)形成傳統(tǒng)批發(fā)渠道、商超渠道、工程渠道為主體的銷售模式，靈活運用現(xiàn)有資源展開推廣促銷活動，為代理商以及經(jīng)銷商帶來了良性的運作過程。

2、商超主管：對廣東省內(nèi)百佳、大潤發(fā)、好又多、世紀聯(lián)華、卜蜂蓮花、家樂福、人人樂等主流商超開發(fā)、銷售、管理、培訓(xùn)、回款等開展工作，形成了統(tǒng)一形象與話術(shù)，機型差異銷售等模式。

3、負責(zé)廣東省、海南省兩地的市場推廣工作，費用管理、物料管理、方案策劃、人員安排、開展跟進與監(jiān)控、總結(jié)與提煉等

工作業(yè)績：

區(qū)域銷售期間連續(xù)3個月銷量第一，多數(shù)保持前三

商超銷售期間銷售回款額占總額20%

推廣期間與各地客戶建立了良好的客情關(guān)系，建立了強勢的品牌形象地位

離職原因： 個人再次發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士 畢業(yè)日期： 20__-07

專 業(yè) 一： 工商管理專業(yè) 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

20_-09 20__-07 暨南大學(xué) 工商管理專業(yè) cet-4

語言能力

外語： 英語 優(yōu)秀 粵語水平： 精通

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

4年家電行業(yè)，在1、2、3級城市指導(dǎo)代理商以及培訓(xùn)人員促進產(chǎn)品銷售等工作，結(jié)合公司資源和代理商資源，在各地開展各種促銷活動等

4年數(shù)碼行業(yè)，主要做佳的美品牌，包括數(shù)碼相框，電影本，在帶領(lǐng)團隊銷售的時候，與當?shù)卮砩?相框類、mp3/mp4、數(shù)碼相機類、pc類)和終端客戶建立了良好的關(guān)系，同時在做訂單的時候，與多家禮品公司和企業(yè)、政府建立了默契的關(guān)系，是開展工作和促進訂單發(fā)生率的良好資源

求職應(yīng)聘簡歷封面篇二

基本信息

姓名：

目前所在：

廣州年齡：27

籍貫：茂名

國籍：中國

婚否：未婚

民族：漢族

身高：174 cm

體重：56 kg

簡歷求職意向

求職職位：售前/售后技術(shù)支持工程師：業(yè)務(wù)員，客戶培訓(xùn)專員：客服，促銷員/導(dǎo)購：營銷員

工作經(jīng)驗/年：3專業(yè)職稱：無職稱

工作類型：均可就職時間：隨時

期望薪資：1500--2000求職地區(qū)：廣州

工作履歷

深圳中聯(lián)航貨運物流有限公司 起止年月：20_-05-01 ～ 20_-04-01

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員

工作描述：通過網(wǎng)絡(luò)找外貿(mào)公司、外貿(mào)工廠，打電話跟他們洽談，上門拜訪，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)，合理價錢，達成交易，保持良好關(guān)系，長期合作愉快。 訂柜，叫拖車裝柜，報關(guān)，上船

離職原因：想換下做其他業(yè)務(wù)

駿凱文化有限公司 起止年月：20_-09-01 ～ 20_-05-01

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)

擔(dān)任職位：主管兼陪訓(xùn)講師

工作描述：管理好小組內(nèi)部人員，協(xié)調(diào)分配好工作，做到發(fā)揮團隊，最大的效率，處理好上級與下屬的關(guān)系，擔(dān)任橋梁的'作用。

離職原因：公司結(jié)業(yè)

教育簡歷

畢業(yè)學(xué)校：廣東省輕工技術(shù)職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)時間：20_-07-01

所學(xué)專業(yè)：計算機應(yīng)用第二專業(yè)：無

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

20_-09-01 20_-07-01廣東省輕工技術(shù)職業(yè)學(xué)院計機算機--

語言能力

外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀

第二外語：無國語水平：良好

個人評價：

1.能熟練使用計算機辦公軟件

2.從事過管理工作，有一定的獨立工作能力，富有團隊精神，同時具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠很好的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的交辦事宜。

3.富有進取心，無論是在工作中還是利用業(yè)余時間都能夠不斷地充實自己，逐步提升自己的知識層面和工作能力。

4.本人實在真誠，有上進心，陽光類型。

求職應(yīng)聘簡歷封面篇三

姓名： —

國籍： 中國

目前所在地：

花都 民族： 漢族

戶口所在地： 四川

身材： 165 cm 65 kg

婚姻狀況： 已婚

年齡： 30 歲

培訓(xùn)認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 市場銷售/營銷類：助理。經(jīng)理 市場銷售/營銷類 經(jīng)營/管理類

工作年限： 9 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職— 隨時

月薪要求： 2000——3500 希望工作地區(qū)： 花都 花都

個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 宜賓五糧液集團公司起止年月：19_—05 ～ 20_—05

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)

擔(dān)任職務(wù)： 業(yè)務(wù)主管

工作描述： 開發(fā)及維護市場，建設(shè)渠道!

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 四川大學(xué)

最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位： 專科 畢業(yè)— 19_—07—01

所學(xué)專業(yè)一： 市場營銷 所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

19_—09 19__ 四川大學(xué) 市場營銷 畢業(yè)證 0070__

語言能力

外語： 其他 一般

國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

楊再濤，男，30歲，大專學(xué)歷，市場營銷專業(yè)。19_年5月——20_年5月在宜賓五糧液集團公司任業(yè)務(wù)主管，主要工作開發(fā)及維護市場，渠道建設(shè)，廣告。促銷的策劃與實施，和團隊較好的完成公司的目標任務(wù);20_年6月——20_年4月在廣州康健體育用品公司任片區(qū)經(jīng)理，主要工作開發(fā)及維護市場，推廣新產(chǎn)品，跟蹤客戶，發(fā)放貨物，回收貨款，培訓(xùn)經(jīng)銷商的團隊，超額完成公司的月度銷售任務(wù)。 本人積極進取，對工作認真負責(zé)，具有多年的銷售工作經(jīng)驗，希望我能為您添磚加瓦，我的付出能給企業(yè)帶來效益，同時也能給我一個好的發(fā)展平臺! 欲聘銷售業(yè)務(wù)類職位(行業(yè)不限)，業(yè)務(wù)員、助理、主管、區(qū)域經(jīng)理、總監(jiān)助理等!(可接受出差)

求職應(yīng)聘簡歷封面篇四

姓名：___

目前所在： 海珠區(qū)

年 齡： 23

戶口所在： 廣州

國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

培訓(xùn)認證： 未參加

身 高： 155 cm

誠信徽章： 未申請

體 重：

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 企業(yè)策劃人員：，行政專員/助理：

工作年限： 2 職 稱：

求職類型： 全職 可到職日期： 一個月

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州,廣州,廣州

工作經(jīng)歷

廣州美嘉生物科技有限公司 起止年月：20__-06 ～ 至今

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：環(huán)保設(shè)備及污染處理

擔(dān)任職位： 前臺文員

工作描述： 服務(wù)熱線接聽、電話轉(zhuǎn)接和來電咨詢，記錄并傳達給相關(guān)人員。來訪客戶接待、基本咨詢和引見;接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員行政部其他工作。

離職原因：

中國移動廣東省分公司 起止年月：20__-10 ～ 20__-05

公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)

擔(dān)任職位： 客服代表

工作描述： 為中國移動廣州客戶提供咨詢，投訴處理等服務(wù)

離職原因： 個人原因

廣州市海豚灣網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 起止年月：20__-05 ～ 20__-09

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)

擔(dān)任職位： 客服代表

工作描述： 為中國電信114百事通客戶提供餐飲娛樂查詢及預(yù)訂服務(wù)

離職原因： 實習(xí)期滿

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東藥學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20__-06

專 業(yè) 一： 醫(yī)藥營銷 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語 一般 粵語水平： 精通

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

手語，手工制作等，動手能力強;善于與人溝通，有良好溝通表達能力，協(xié)調(diào)人際關(guān)系;熟悉office辦公軟件及photoshop軟件。精通粵語、國語流利.

求職應(yīng)聘簡歷封面篇五

姓名：___

性別：男

年齡：25

民族：漢

教育背景：

學(xué)校：上海大學(xué)

專業(yè)：人力資源管理

學(xué)歷：本科

獲獎情況：連續(xù)2年獲得學(xué)院獎學(xué)金

外語：cet6

實習(xí)經(jīng)歷：

單位：建設(shè)銀行楊浦支行 20__.06-20__.07

部門：人力資源部

職責(zé)：1、處理人事檔案, 錄入和更新員工檔案信息

2、處理會計憑證, 摘抄近幾年各網(wǎng)點發(fā)生業(yè)務(wù)內(nèi)容及營銷員代碼

3、掌握了人力資源管理的基礎(chǔ)知識，了解了會計在銀行中的.實際應(yīng)用

興趣愛好：

羽毛球，參加英語沙龍

延伸閱讀：在個人簡歷中那些可起決定作用的個人能力

1)，工作中解決問題的能力

工作是獲得收入的重要方式，在工作中在職人員的工作能力主要就是體現(xiàn)在解決問題的能力，你所能應(yīng)對的問題越多、越難，則就能說明你具有足夠的實力。那么，在編寫簡歷的時候，關(guān)于個人能力則就需要突出解決問題能力。

2)，協(xié)同工作能力

求職者的協(xié)同工作能力在簡歷中是重要組成部分，所謂協(xié)同工作能力簡單來說就是團結(jié)合作能力，在當今社會分工逐漸明晰，企業(yè)的效益要求員工能做到1+1大于2的效果。員工之間的團結(jié)合作能力逐漸的被用人單位所看重，這是大勢所趨，因此在個人簡歷中需要顯露自己協(xié)同工作能力。

3)，外語及it技能

外語及it技能是很多用人單位篩選人才的標準，這兩項技能屬于硬性技能，能力越高則求職優(yōu)勢越多。特別是在一些特殊的職位上，外語以及計算機能是最基本的技能，不管是針對怎樣的求職目標，這兩項技能通用。

4)，交流能力

在求職者的個人能力中交流能力不可忽視，在工作期間員工要執(zhí)行上級任務(wù)需要交流溝通，員工與員工之間合作同樣需要交流溝通，交流能力是最為基本的個人能力之一。