在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
職業規劃職業規劃師篇一
大家上午好。我是五號選手,來自水產學院的譚庭有。很榮幸有機會站在這里與大家分享我的作品--《立足現在,胸懷未來!》。同時也盛邀您與我一同見證這條綠色的尋夢之旅。
1、青春是人生最美好的年華,對于我而言,21歲的韻華,不僅僅意味著年輕,更多的意味著發展,意味著不可估量的潛能還有無法預計的未來!但我一直堅信,只要肯努力,沒有什么不可以。屏幕所示就是我在過去的兩年大學生活里所參加的組織活動以及取得的一些獎項。積極邪惡校園活動及多次的社會實踐調查為我選擇環境影響評價工程師這一職業打下了初步的基礎。
2、常言道:“今天的好計劃,勝過明天的完美計劃!”要想取得成功,首先就要有一個明確的行走路徑。屏幕所示便是我職業規劃的三大設計板塊。首先邀請您走進自我探索部分。
3、所謂知己知彼,方能百戰不殆。一個人只有對自己有全面的了解才能對未來設計合理的規劃。通過一系列的測評顯示我的職業興趣偏向研究型,適合于邏輯性強的研究性工作。
4、職業能力與我的職業興趣相符且普片偏高,數理能力,推理能力和人文素質都比較高分,同時擅長于目標管理與團隊合作。
5、而對于價值的取向,我更注重于長遠的發展,竭盡全力渴望施展才能,通過自我實現幫助他人回饋社會。
6、概念主義的個人特質,追求完美,邏輯性強有判斷力。
7、以上顯示我的種種特征均與環評職業要求相吻合。
8、然而當局者迷旁觀者清,縱使測評再客觀科學也與現實存在一定差距,為了尋求更貼近生活的評價,我有走訪了周圍的親朋了解他人眼中的我。
9、結合旁人對我的評價及櫥窗分析法,我對自己有了更全面的了解,總結我認真謹慎,待人真誠,勤奮上進。但有時又過分注重原則偏向固執,處事欠缺圓滑,這些又是我日后需要改善的。
10、經過一系列的探索分析,我已明確我所喜歡的,我能做的,我所看重的,我適合做的。進一步確定我的目標--環境影響評價工程師。
11、然而說了設么久,到底什么是環境影響評價工程師呢?顧名思義,他是指取得《中華人民共和國環境影響工程師資格證書》后并經登記后從事環境影響評價工作的專業技術人員。
12、是指對規劃和建設項目事實后可能造成的環境影響進行分析、預測和評估,提出預防或者減輕不良環境影響的對策和措施,進行跟蹤監測的工作建設項目事實后可能造成的環境影響進行分析、預測和評估,提出預防或者減輕不良環境影響的對策和措施,進行跟蹤監測的工作。13、生活在共同的地球上,由于收到認識能力和知識水平的限制,以及隨著生產物質財富和改造能力的提高,我們人類對自身所賴以生存的環境破壞也越來越大。加強環境保護工作已作為我國的一項基本國策,保護環境,走可持續發展之路已迫不及待。
14、然而要勝任這一職業需要從業人員要有廣闊的知識面和扎實的科研基礎,我作為一名海洋科學專業的學生,轉向資源與環境監測方向僅一年多的時間,各項能力都還沒達到要求,我該如何與人競爭呢?
15、基于大環境下的考慮,我又進行了職業勝任力測評,分析發現,現階段我的各項能力都不高。但8分的職業適合度給了我選擇這一職業的肯定與鼓勵。相信在日后只要有針對性的加強各方面能力,要想成功也是有可能的。
16、明確了自身能力后,知道環境對個人的成長也至關重要,所以我又對自身的家庭、學校、社會以及目標地域進行了全方位的環境分析。
17、結合自身能力與目標職業和外部環境的分析,我撰寫了一份swot分析表。發現能力的差距是我現階段的最大劣勢,而面臨的威脅正是逐年上升的考研熱。但我相信只要不斷努力定能把鴻溝填平并跨越前進。
18、有了明確的目標后便進入第三部分--我的生涯規劃設計。掂量各方面情況,我給自己選擇了一條職業生涯航線。
19、金字塔的高度取決于他堅實的基底,要想達到自己人生的高度,就必須從基層做起,擺正方向。成功就是設定目標并突破目標。為此,我對自己目標的實現分成三個階段。
20、如果一切順利的話,我將行走在屏幕所示的環評大道上。
21、為了達到以上目標,我對自己在未來的十多年里編寫了預計中的行走計劃。在剩下的大學兩年里,目標是考取環境科學碩士學位,為此,我必須加強專業課的學習,為備考做好充分的準備。同時利用課余多做實驗和參與社會的實習,增加自身競爭的籌碼。
22、中期計劃是向環評工程師邁進的關鍵年頭。在剛步入此行業,我會從地做起,把握好每一個發展提升的機會。因為深知只有在自身能力得到一定肯定的前提下才能給他人給社會一個安全、科學的保障。
23、步入中年,我也順利成為一名資深的環保專家,此時我會投身社會環保公益事業回饋社會。并回到我的家鄉江門,創建我的個人事業,為家鄉的環保建設奉獻自己的一份力量!
24、然而,世事難料就如同湛江的天氣變化莫測,人生的大樹也會經歷各種因素的影響無法茁壯成長,為此,我為自己制定了動態反饋方案。按照事情的發展即使調整我的設計規劃,但求最后能達到一個殊途同歸的效果。但如果真受命運捉弄,無法從事我夢想的職業,則會暫且擱置。根據自己在多年所培養的才能從事備選職業。
每個人心中都有一座山峰,雕塑著夢想、信念、追求和抱負;每個人心中都有一片森林,承載這收獲、芬芳、失意與磨礪。但是,無論眼前閃過多美的畫卷,沒有付諸行動,那么一切都是水中花,井中月。面對未來,我不怕前路的黑暗與崎嶇,因為我堅信,夢想的筆端必有屬于我的“一米陽光”!期待您與我一同見證!謝謝大家。
職業規劃職業規劃師篇二
在進行職業規劃的過程中,了解了自己的性格及愛好之后,就應該盡量去了解專業的內涵、就業方向,而不是一味擠熱門。隨著大學生就業形勢的日趨嚴峻,如今有一部分高三考生和家長容易盲目跟風,這是不可取的。隨著經濟社會的快速發展,社會行業逐步細化、整合、交互,冷門專業會逐漸演變成熱門專業,反之亦然。特別是近年來隨著能源戰略、船舶工業振興計劃等被提到國家整體發展戰略,與之相關的石油化工、地質地礦、熱能動力等傳統冷門在逐漸升溫。
復旦大學在20xx年5月份公布了該校20xx屆畢業生的就業情況。所謂的冷門專業與熱門專業相比,哲學、藥學專業不僅有更高比例的繼續深造機會,同樣,從事熱門金融行業也占28%和19%。該校相關老師表示,學校每年的招生專業設置都是經過對專業學科發展情況、就業形勢、師資力量等全面評估后確定的,盡可能保證學生培養質量,該校專業絕無冷熱之分。
所以在對自己進行職業規劃時,對于專業的考慮必須全面,且要用長遠的、發展的眼光來看,不能局限于專業目前的狀況。
近日,在某省的高校咨詢會上,有一部分高三考生和家長表示,由于之前的準備工作不充分,拿著專業目錄,望文生義,想當然地填報志愿。一些專業聽起來光鮮亮麗,比如金融、管理等,就踴躍填報,而像地質、測繪等專業卻不聞不問。
這種僅從專業的字面意思去填報專業是非常不科學的,也不利于以后的職業規劃。
在選擇某一專業的過程中,應該弄清楚這個專業是屬于哪一個大類?和它相關的專業有哪些?這個專業的課程有哪些?這個專業的未來前景如何等等。只有當我們深入地了解了專業的內涵、發展方向,才能根據自己的實際情況選擇專業,這樣我們才有可能將所選擇的專業當成自己一生的事業去奮斗。
比如,環境科學與環境工程專業,名字相似,研究內容卻有很大差別。前者是理科專業,主要進行生態環境方面理論的研究,而后者屬于工科專業,研究廢水、廢氣、廢物的處理,培養工程技術方面的人才。
通過以上分析我們可以知道,如果僅憑自己的感覺來選擇那些聽起來響亮的專業,我們根本不可能了解這個專業的發展動向。因此,面對職業規劃選擇專業時,務必了解專業的實質,不要讓這些因素扼殺了你的未來。
我們知道,需要從職業規劃的角度來進行專業選擇,但是有很多高三考生和家長容易把選擇專業和選擇職業簡單地對等起來,認為選擇專業就是選擇了職業未來,但事實卻沒那么簡單。
盡管現在很多單位招聘要求有專業背景,但也有大部分職位看重的是個人的溝通能力、學習分析能力,而這些素質各個專業的學生在大學讀書期間都可以通過鍛煉獲得。如管理學,很少有學管理出身的人一畢業就從事管理工作,相反,大多數從事管理的人是有著豐富的實踐管理經驗。就如一位大學老師所說:你不必想在商界發展而特意選擇市場營銷或是企業管理專業;你也不必因為選擇歷史專業而對未來的就業感到迷茫。所以像新聞與記者法學與律師
教育與老師都不能直接劃等號,英語專業的畢業生只要文筆好,具有新聞敏感性也可以當記者,甚至是英語記者。如果考了律師證,也可以當律師。當然,如果對教師行業感興趣,考取教師資格證同樣可以走上講臺。
所以,考生和家長在做職業規劃面對專業選擇時,需要從未來職業需求的專業里找到適合自己的專業。從現在起,從職業規劃和職業發展的角度去了解自己、分析自己,相信你會創造一片屬于自己的美好天空。
職業規劃職業規劃師篇三
一個人怎么規劃職業生涯?簡單說吧,30歲前投資自己,30歲后投資養老;30歲前輸得起,30歲后輸不起;30歲前為吹過的牛逼努力奮斗,30歲后對吹過的牛逼清算。
職業規劃就是你的謀生方式,你的飯碗。為什么面試官喜歡問“你有什么樣的職業規劃”這個不離不棄的問題?試想下,如果一個人連謀生的法子都不愿意多想,他對工作能有什么樣投入和計劃?
正所謂,人無遠慮,必有近憂,職業發展是一個長期的過程,如何做好規劃步步為營?本文來講講著名軍師-諸葛亮,我們看一下職業規劃的成功案例。
諸葛亮的職業生涯近乎圓滿,就是源于他的職業規劃。
諸葛亮打小就胸懷大志,以春秋戰國著名的高參管仲、樂毅為奮斗目標,榜樣的力量是無窮的,你有什么樣的偶像,就代表著你想成為什么樣的人,諸葛亮立志要做謀士中的霸主。職業目標明確,還需具備相應的才干,諸葛亮隱居鄉間耕種之時,飽讀詩書,廣交名士。
其次,應聘公司選擇獨具慧眼。
曹操,實力雄厚,最有資格制霸全國,但是麾下人才濟濟,諸葛亮去了發揮的空間有限,頂多做個中層管理者。
孫權,典型的官二代,沒經歷過風雨也不想見彩虹的主,偏安自保,沒什么大出息。
劉備,根正苗紅,光復漢室的理想與諸葛亮價值觀相同,待人寬厚謙和禮賢下士,公司雖然弱小但是在快速發展,最重要的是,劉備身邊一群武將沒有什么謀士。
再者,應聘準備和面試發揮,做得登峰造極。
躬耕隴畝,娶妻娶賢,廣結襄陽名士,時常與之高談闊論,還自作了一篇《梁父吟》表明心志,諸葛亮的卓越才華與求職意向等重要信息就這樣通過別人之口傳到了劉備耳朵里。出來混,不僅要有本事,還要會玩套路。
接下來就是三顧茅廬了,這次面試,諸葛亮測試了公司老板的誠意。面試過程中,諸葛亮向劉備陳說了三分天下之計,分析了曹操不可取、孫權可作援的形勢,后世稱之為《隆中對》,講的是一針見血有理有據鏗鏘有力,這要說沒做面試準備誰信啊……劉備聽完大為嘆服奉為上賓。
三國時期,群雄逐鹿,人杰輩出,多少懷才不遇者不為人所知,諸葛亮通過職業選擇上的完美謀劃,改變了自己的命運。
年輕時吹過的牛逼“都想干大的”。豐滿理想與骨感現實的落差,正是中國堅硬的現實。你讓一個名牌大學生畢業拿四千塊錢,當月光族還要啃老,于心何忍!于是都想到互聯網“創”一把,反正還輸得起。
打工并不能積累和創業相關的任何經驗,只有自己做老板才能積累經驗,擺地攤也算,來天微云購,自己當老板,輕松創業,這是你最好的職業規劃!
職業規劃職業規劃師篇四
對于初入職場的人來講,他們面臨的是職業發展第一階段——生存期(1-3年),這個階段是所有人都面臨過的階段,前1—3年是初入職場人的生存期,有些人一年就定位了,有些人時間長一些,每個人的情況是不一樣的。
近兩年,大批的90后開始進入職場,這些人有的“啃老”,有的創業,更多的還是“月光”。
1、如何看待90后“首薪”成了“月光族”現象,這反映了怎樣的問題?
90后“首薪”成了“月光族”收到紛紛熱議,我認為這樣的現象反映了一下問題:
(1)目前的消費水平高,生活成本大。剛進入社會的90后大學生如果選擇留在一二線城市工作,則生活成本很高。如果以廣州為例,生活支出大概需要2300元,其中租房費800元(住的比較偏遠)、交通費200元、通信費200元、餐飲費1000元、水電100元等,這算是保守估計,因為平時還需要和朋友聚餐、買衣服,有的還要談戀愛支出。如果他們的初入職場“首薪”為2500元的話,基本他們自然就成為“月光族”。而且這樣的局面不會很短,基本是“月月光”。
(2)90后持有消費多元化和超前化的特點。目前很多90后他們都是獨生子女多,他們從小備受關注和疼愛,“有需求就會被滿足”使得他們形成了一些超前消費習慣,因此當他們遇到自己喜歡的東西就會很有沖動,比如蘋果三件套,哪怕使用信用卡或借錢都要先用。此外,90后興趣愛好廣泛,電子商務平臺也給他們提供了多元選擇的便利,他們的生活變得多元,消費自然也就多元。因此超前消費以及不與自己收入匹配的消費也自然就形成了。
2、剛剛步入職場的人應該如何規劃自己的收入,如何理財,才對未來的發展有幫助?對此,有什么建議?
剛剛初入職場的人出現“月光”是正常的,也是好事。畢竟他們才剛開始工作。因此擺在他們面前的任務是做好理財規劃和職業規劃。職業發展直接關系收入,收入直接影響消費能力。當一個人的收入夠多的時候,他的消費如何如何的奢侈也不會有太多非議。因此對于初入職場的人來說可以這樣試試:
由于目前生活消費水平高,初入職場的人支出高,于是盡可能在能節省的地方去節省,如與人合租、與人一起共飯、與人一起團購······然后盡可能將更多的收入省下來放到投資自己的職業發展上。
對于初入職場的人來講,他們面臨的是職業發展第一階段——生存期(1-3年),這個階段是所有人都面臨過的階段,前1—3年是初入職場人的生存期,有些人一年就定位了,有些人時間長一些,每個人的情況是不一樣的。生存期就是你要找一份工作養活自己。但這個階段很關鍵,因為這是及早進入定位很關鍵的基礎。因此這個階段要很勤奮,擴大社交圈子,積累職場人脈,盡可能花錢去參加培訓、專業論壇及職業認證等。通過各種學習和交流不斷去調整適合自己的職業方向,并進行積累和提高。當有了更被認可的職業能力的時候,個人的職業發展就有了機會,個人的收入也會提高,“月光”自然就會漸漸消失。因為沒有人想做“月光族”,但是很多人真沒認真想過職業規劃。月光族的本質是掙錢少,所以花錢的同時記得留點錢去投資學習和職業進修,做好職業規劃,爭取職業健康快速發展。
職業規劃職業規劃師篇五
職業規劃,是職業生涯規劃的簡稱,就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的'過程,它包括職業定位、目標設定、通道設計三部份內容。通常所說的職業生涯設計實際上是指對職業通道的設計。
如何進行可能是很多年輕人關注的熱點,進行準確的職業規劃在人生道路上可以少走一些彎路。社會上有這樣一群人整天抱怨生活的不如意,抱怨社會的不平等,抱怨老天的不公平,這群人通常是耗費了自己的青春卻還是碌碌無為,當初的雄心壯志慢慢變成了今日的萎靡不振!是什么造就了這樣的人生,其實在于自己當初所做的職業規劃,有的人是盲目工作沒有規劃,有的人是職業規劃不夠準確。結果就這樣虛度了光陰,留下了空白!其實職業規劃并不難,準確有效的職業規劃應該注重以下幾個因素:
良好的職業生涯規劃應具備的特性:
1、可行性:規劃要有事實依據,并非是美好幻想或不著邊的夢想,否則將會延誤生涯發展機遇。
2、適時性:規劃是預測未來的行動,確定將來的目標,因此各項主要活動,何時實施、何時完成,都應有時間和時序上的詳細安排,以作為檢查行動的依據。
3、適應性:規劃未來的職業生涯目標,牽涉到多種可變因素,因此規劃應有彈性,應留有余地,以增加其適應性。
4、持續性:人生每個發展階段應能持續連貫銜接。
需要考慮的因素:
1、個人自身的因素
2、所在組織所提供的發展條件的因素
3、社會環境所給與的支持和制約因素
職業規劃基本原則:
①擇己所愛。從事一項你所喜歡的工作,工作本身就能給你一種滿足感,你的職業生涯也會從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師,是成功之母。調查表明:興趣與成功機率有著明顯的正相關性。在設計自己的職業生涯時,務必注意:考慮自己的特點,珍惜自己的興趣,擇己所愛,選擇自己所喜歡的職業。
②擇己所長。任何職業都要求從業者掌握一定的技能,具備一定的能力條件。而一個人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進行職業選擇時擇己所長,從而有利于發揮自己的優勢。運用比較優勢原理充分分析別人與自己,盡量選擇沖突較少的優勢行業。
③擇世所需。社會的需求不斷演化著,舊的需求不斷消失,新的需求不斷產生。新的職業也不斷產生。所以在設計你自己的職業生涯時,一定要分析社會需求,擇世所需。最重要的是,目光要長遠,能夠準確預測未來行業或者職業發展方向,再做出選擇。不僅僅是有社會需求,并且這個需求要長久。
④擇己所利。職業是個人謀生的手段,其目的在于追求個人幸福。所以你在擇業時,首先考慮的是自己的預期收益——個人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會地位、成就感和工作付出等變量組成的函數中找出一個最大值。這就是選擇職業生涯中的收益最大化原則。
職業規劃方法步驟
是針對職業困惑、面向職業發展的一系列服務的統稱。相對于專家咨詢的雙向高成本和實時性要求,客戶自服務是更具可行性的道路。
事實證明,被動接受極少帶來明顯的行動效果。“魚、漁”規律必須引入到職業規劃中來。
方法包括“鏡子和尺子”、“方法與視角”、“信息支持”和“確定性”。
1、職業規劃的首要環節是“職業方向定位”,請記住它是“最重要的”,它是你職業生涯的“鏡子和尺子”,用于看清你的職業特質,指導你5-10年的職業積累和發展。
有人會說它具有燈塔、航標等設施的照亮和引導作用,一點都不過分。事實上,職業方向為你聚攏心力和有限的資源,揭示出關鍵特質的程度差異。總之,對職業方向與職業特質的堅定把握,是從戰略高度對職業成功的把握,是最有效的把握方式。
2、另一把尺子就是“職業核心能力測評”。對于大多數受過高等教育的人來說,它并不是那么必需。大學正規學歷教育中核心能力的訓練,完全可以支持你基本的職業發展目標。
如果你認為自己的大學學習不那么順利或成功,或者你有很高的職業發展期望,就有必要通過“職業核心能力測評”進行勝任力評估,用以支持你制定的職業目標并樹立一個能力提升的方向與標準。它的數據是企業管理者的能力常模。
3、組織環境對人職業發展過程的巨大影響,使得“職業成熟度測評”變成了“第二重要”的服務環節。
如果你并不掌握資源、權力,就不要試圖去改造組織環境,因為個人并不具備這樣的力量,這個想法過于理想化了。主動適應環境是個聰明的選擇,不假他人之手,憑借自身努力就可以把握。
組織原則、職場規則、人際策略、方法視角、自我管理等等都標志著你的“職業成熟度”水準,決定著你的回報速度。對于付出了巨大的努力仍然得不到認可、經常歸罪于環境惡劣、不斷忍氣吞聲或動輒沖冠一怒的人來說,“職業成熟度測評”是你經驗豐富、老謀深算的良師益友。
4、缺乏信息支撐的決策,是可怕的決策,正所謂“心中無數點子多,頭腦糊涂決心大”。
職業規劃注重方法論,是因為方法論與價值觀一樣,是“形而上”的“道”,是必須的前提。但如果不與“形而下”的“器”相結合,“道”亦成為在半空中漂浮的空談。
因此職業規劃最終必須體現為“職業決策”,而“職業信息庫”恰恰是它的信息支撐。即使成本花費巨大、盜版風險極高也不能掩蓋職業咨詢師和客戶的強烈呼聲。職業咨詢師、分析師都會為此添磚加瓦,而其結構和內容是歷經了反復設計與調整的,而且還會繼續。
5、無法回避的是,在你歷經思考和學習之后,仍然需要獲得“確定性”支持。特別是遇到復雜情況時,取舍、策略、次序、輕重、緩急的籌劃都需要專家的深度參與。
職業規劃職業規劃師篇六
規劃未來,把握現在,大家好,我是來自生物與化學工程學院10級應用化學專業的段繼祥,我的規劃主題是“勤奮尚德,務實懷遠”,勤勞奮發,崇尚美德,腳踏實地,心懷遠志,比爾蓋茨說過,沒有規劃的人生是沒有方向的狂奔,我們有方向才可以快速登上成功的彼岸,他有了完備的規劃,他成就了微軟帝國。職業生涯規劃對于每個人來說,都是必不可少的,大賽想要告訴我們的是,今天站在哪里并不重要,最重要的是你下一步邁向哪里。大學生做好職業生涯規劃,確定職業生涯目標,才能使大學的學習更加有效,贏在起跑線上。
高爾基曾經說過,人最大的敵人是你自己,在規劃的伊始,我對我自己進行了詳盡地分析,包括自我認知,他人評價,專業的職業測評等形式來認識我自己,也讓大家來認識我。
我個人總結,冷靜、沉穩、務實是性格的主調,做事前會反復地思考,盡可能地做到萬無一失,責任心強,凡事有弊有利,性格也有其兩面性,生活沒有激情,原則性強,針對于自己的負面性格,我積極地參與集體活動,鍛煉自己能力的同時,也去彌補自己性格的不足。爭取在正面與負面之間尋找一個平衡點。
如果一個人只專注于自我認識,自我陶醉,那是遠遠不夠的,我有做了一次360度測評。在親朋好友眼中的我是個有責任心,有韌性,有點木訥的人。
同時專業的測評也給我一個清楚認識自己的依據,接下來,進入職業測評結果階段,我的性格優勢如下,做事認真專注,現實可行,責任意識非常強,追求高效,堅韌執著,把互相理解作為自己的為人原則。
學習風格測評顯示,我是沉思型,感覺型,視覺型,序列型學習者,我個人這很匹配我的性格,
好吧,我個人素質測評完了,那就接下來讓我們看看我所適合的職業的有關測評,首先是我潛意識中想從工作中得到什么,我的職業價值觀是什么?從測評結果來看,我希望得到充分支持,同時,通過自己的辛勤勞動,得到上層領導對我的付出的肯定和贊賞。我喜歡什么樣的職業,從職業興趣測評結果來看,我喜歡偏重實際操作的技術性工作,有化工廠實驗員,質檢員等技術性人員。
我現在有了方向,我也就要有朝著這個方向的努力。
我在山西三維集團有限公司做了一個月的實習,我被分配到了丁二醇分廠,這里生產的是1,4-丁二醇簡稱bdo,它應用的是乙炔法,首先是廠里的乙炔分廠產生的乙炔和甲醛分廠產生的甲醛作為原料通過管道輸送到丁二醇分廠的設備中,然后進一步通過各種操作來生成產品。同時我在生產單位也熟悉了工程方面的知識,管道如何排布,如何添加物料.這是我第一次來到我感受到了工業大生產的震撼,感受到技術研發對一個工廠的重要性,我更加堅定了我從事此行業的決心。
現在我要講的是職業認知。盤古開天辟地時,天地混沌不開,盤古決心沖開這種混沌,奮力一搏,混沌兩分,清于天,濁于地,乾坤萬物乃定,我們大學生處于學校這個世外桃源,對于外界,我們的認識就像天地未開時的混沌,我們要想取得清于天,濁于地的成就,就要認真分析我們自己所處的環境。接下來,我們要做的就像盤古一樣奮力一搏,開天辟地。
首先,是我的家庭環境分析,我是來自一個普普通通的農村家庭,父母靠著勤勞樸實,辛勤拼搏,為我創造了現在的良好生活環境。在我的生活中,,父親對我的影響最大,他的信條是,要想出人頭地,只有勤勤懇懇,比別人多付出數倍的努力才能實現自己的價值。他用他的言傳身教來詮釋著他的人生信條。父親在化工廠工作,他支持我將來從事化工方面的工作。這是我的家庭支持。
其次,是我的學校環境分析,南陽理工學院生化學院是傳統強系,他嚴謹的治學態度,扎實的教學理念,在過去的二十多年里取得了驕人的成績。有著如此優良傳統的學習環境,我有信心將來在化工有一番作為,這是我的學校支持。
最后,是我的社會環境分析,進入十二五,國家大力發展新型化工,投入大量的資源,來研發新的環保化工產品,盡管目前化工作為一個冷門行業,但是我相信在不久的未來,化工行業必然會重新撐起國家經濟的脊梁。我愿意為此奉獻自己,這是我的環境支持。
現在進入職業實施計劃模塊。 世界之勢瞬息萬變,正所謂“計劃趕不上變化”,一個人的計劃無論多么完美,但是外界情況千變萬化,要想不與社會脫節,跟上時代發展的進程,就需要自己與時俱進,適時的調整自己的計劃和策略,這樣才不會被社會所淘汰。以下為我的調整周期調整原則,
理想很豐滿,現實很骨感,世事難料,如果我的目標沒有達到,我有我的備選方案,我的備選方案是回到我的家鄉長垣縣,做一名化學老師,即使我的夢想實現不了,但是我仍會用我的知識去培養新的追夢人,在他們的身上來看到我夢想的光芒。
今日的旅程即將結束,感謝大家能夠跟隨我來完成我的職業規劃之旅。
我的職業規劃書并沒有什么華麗的辭藻以及詳實的數據,從頭到尾,我只是用最簡單、最樸實的語言來闡述我的夢想,我相信凡事預則立,不預則廢,我的規劃藍圖收起來了,但是我的夢想才剛剛起航,請大家記住我的信條“勤奮尚德,務實懷遠”;請大家記住我的名字,段繼祥。
職業規劃職業規劃師篇七
企業需要一個完整的規劃,個人也同樣需要一個職業的規劃,如果個人沒有規劃,就很難有清晰的就業方向。這也是為什么在面試時hr經常會提出的,他們需要的是一個目標清晰、做事有計劃的人。
但很多應屆畢業生在剛出來面試找工作的時候,根本沒有考慮到“職業規劃”這一層面的東西,所以很多同學也因為這個問題答不出來而影響了面試的結果。
那么在被問及職業規劃時,應當如何回答才較為妥當呢?畢老師告訴大家,這樣回答最加分:
我希望從現在開始,五年之內能夠在目前申請的這個職位上沉淀下來,通過不斷的努力后,最好能有幾次晉升,希望可以從培訓助理做到培訓主管,最后成為培訓經理甚至是行業內出色的培訓專家。未來的五年,不管是向上提升,還是在企業內橫向調動,對我個人來說,希望找到一家愿意做相互投入的企業待上一段時間。希望我的加入可以給公司帶來更大的商業價值,同時我也希望自己能夠在企業的平臺上得到進一步的職業能力提升。真誠的表述和對自己明確的定位讓hr覺得你很是培訓助理的不二人選,同時也充分表現出她對自己的職業定位以及發展路徑是十分清晰的,因而會讓你在眾多應聘者中脫穎而出,順利拿到了這個offer。
其實求職面試遠沒有想象中那么難。能夠做好工作的人,并不一定能找到好的工作,找到好工作的人,是那些會找工作的人。所以,不管就業環境多惡劣,也不論面試中的提問如何復雜,如果你對自己有著明確的職業定位和清晰的發展目標,掌握求職中的游戲規劃,你會發現找工作其實很簡單。“我不知道自己做什么”是職場大忌,很容易讓領導產生不信任感。在面試時,有一個清晰的職業定位,圍繞著這個定位闡述職業規劃將會有的放矢。職能*行業=職業。職業定位體現你今后準備從事的那份工作和行業。職業定位是職業規劃的核心,是首先要解決的問題。所以在回答職業規劃師先要分析自我的職業定位。
一個準確的職業定位要從三個維度十五個要素提煉。這三個維度分別是職業取向系統,包括性格、興趣、價值觀、需要、使命;商業價值系統,包括知識、技能、天賦、經歷、人脈;職業機會系統,包括宏觀、產業、組織、職業、家庭。
在面試時,先簡要分析個人認為最重要的幾項要素,再分析企業最重視的商業價值系統,不僅會讓面試官更深入地了解自己,也能為面試官留下定位準確、認知清晰的好印象。
在分析完職業規劃的核心--職業定位后,還需要討論職業目標與發展通道等關鍵因素。
目標設定要分為長中短期目標,遵循“smart”原則。通道設計在面試中則是體現為選擇這家公司及這個部門。
這樣一份簡單的職業規劃分析出來了,它不僅可以大大提高面試的成功率,更能指導自己今后的工作。畢老師建議:選擇工作是兩廂情愿的買賣。個人為組織創造價值,組織為個人提供發展平臺,雙贏才能形成有效循環。職業規劃是將兩者聯系在一起的重要手段,所以馬虎不得。
人的職業生涯是一個漫長的過程。我們將其劃分為不同的階段,明確每個階段的目標,指定不同的奮斗計劃,盡可能的適應未來的世界。職業規劃越細致,方向越明確,走的彎路越少。一份行之有效的職業規劃將會受用終生。
切記:一份好的職業規劃,應對自己負責,認真對待,糊弄是害人害己。