為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。

工作方案工作要求 工作方案格式篇一

根據市、區防指的統一部署，按照區建設局《防汛工作預案》的要求，啟動實施本年度的防汛工作。

城區低洼地易受淹區段的防汛排澇。以城西北片為主，主要有：江州北路（景莊橋—大慶橋）沿途兩側；海陽路（吳洲路—北倉路）；揚州路（西汽車站—車管所）以及西站轉盤周圍地區。

經過前期巡查，今年老城區防汛重點部位計10處，分別是：江州北路振泰浴城北側、泰州機械廠北側平房宿舍、西橋街1號樓、中山社區夏家汪18號樓區域、康樂巷、森南造紙廠宿舍、花園莊、揚州路南側農機公交宿舍、車站西巷、青年南路413號宿舍樓。

1.系統內各單位從即日起啟動防汛值班制度，主要負責人手機24小時待機。

2.市政養護處要加強重點部位雨水管網的清掏、巡查，雨天巡查結果當日上報。

3.房管處負責對直管公房進行巡查維修，巡查結果及時上報。

4.小區辦、廣廈物業對代管公房進行巡查維修；及時檢查疏通住宅小區內的下水道，巡查結果及時上報。

5.區拆管辦負責督促檢查拆遷現場已交房屋的及時拆除率，防止殘墻斷壁傷人，檢查結果每周一報。

6.系統內各單位5月12日前上報24小時防汛值班名單及值班電話。

7.相關單位和部門檢查、檢修防汛工具和器材，近期組織防汛演練一次，并上報文字和圖片資料。

工作方案工作要求 工作方案格式篇二

為全面動員社區各屆人士加入協會組織，進一步壯大我社區百姓城管志愿者協會隊伍，增加城市管理工作力量，根據區城市管理委員會的要求，結合我社區實際，特制定進一步做好會員發展工作的方案：

一、會員發展的原則

百姓城管協會的工作定位是政府推動、社區聯動、群眾主動。做好會員的發展工作，必須堅持政府推動、社區發動與個人自愿申請相結合的原則，用有序的引導方式和強有力的措施來推動會員的發展。

二、會員發展的工作目標

根據協會《章程》規定和區百姓城管工作的要求，旺旺路社區百姓城管志愿者協會會員發展必須做到全方位、廣覆蓋、無空白。社區干部、居民、黨員、門店經營戶等各類社會人士都要成為百姓城管志愿者協會會員。

三、會員發展的工作要求

1.宣傳發動，營造氛圍。社區根據工作實際，深入開展城市管理宣傳教育活動，采取形式多樣、多渠道的宣傳模式，通過設立宣傳專欄、派發宣傳資料、分類辦班、媒體傳播等途徑，廣泛宣傳城市管理內容、宗旨、意義，努力形成人人

爭當協會會員、人人熱心城市管理的良好局面。

2.開展活動，吸引群眾。通過開展社區干部“門前三包”聯點、“文明衛生家庭”評選、 “志愿者活動日”等志愿者活動，教育群眾、影響群眾、感化群眾，吸引更多的群眾成為百姓城管志愿者協會會員。

3.規范手續，健全網絡。要求會員認真填寫《望城區百姓城管志愿者協會會員申請表》，了解會員應承擔的社會責任和履行的義務。將入會志愿者組成會員小組，以會員小組為單位，開展各類志愿者活動。社區做好會員信息的收集、整理與歸檔工作。

4.開展培訓，提升素質。社區迅速制定和實施嚴密的會員培訓工作計劃，通過百姓城管大講壇集中授課等多種方式，切實提升會員素質，確保每位會員在做好自我的同時，影響他人，影響社會。

工作方案工作要求 工作方案格式篇三

根據學校20xx年秋季軍訓安排，為了更好鍛煉學生吃苦耐勞的品質，檢驗我們學生身體素質和適應生活的能力，我們將配合軍訓組織學生進行一次拉練活動。為了有效的防止拉練途中出現意外和出現以外后有效保證拉練學生安全，特制定如下安全應急預案。

1、時間：10月22日下午2：40至下午5：00

2、線路：隊伍從學校出發經元通村黑堰塘科創園管委會基地經濟房小區三號門學校。全程約7公里。

3、人員：三至六年級學生、老師、教官。

4、活動：拉練，在科創園管委會前面空場地休息。

經過學校領導兩次親自探走線路，我們選擇了圍繞元通村、科創園走圓圈的線路。因此，公路行走部分只有出元通村一段約兩百米，鵬業山莊一段約1000米，其余為村落間小道和公路內側人行道。除經過三號門前公路外，都不經過主要干道，也基本不橫過公路。

盡管如此，我們認為整個活動期間，主要隱患情況有：

1、沿途要經過幾戶人家。其中有養狗的人家。

2、村落小道邊上堆有一些如尖銳的木塊、木條等雜物。

3、所走的路線仍然有一些車輛經過。

這三種隱患情況可能造成被狗咬傷，被木條劃傷，遭遇車禍，造成群傷等事故。

針對以上情況，我們把參加組織拉練的人員分為：行動總指揮，前導分隊，各班領隊，公路路途保障，后援保障幾個小組，使全體學生，使整個活動都在嚴密的保障下進行。

行動總指揮：負責對學生進行教育，負責進行編隊，進行各種力量的調配，進行整個活動的監控。

前導小組：負責用滑石粉標定行進路線，負責對沿途養狗居民進行告知，要求拴住所養的狗。路途情況摸排，為后續路隊提供路況信息。

公路路途保障小組：通過公路時，學校安排一名教師擔任交通指揮。每個班配置三名管理人員，學生兩人縱隊行進。在學生經過公路時，每個班由一人進行流動觀察和臨時公路交通指揮，另外兩人保證學生安全通過公路。

后援保障小組：校車隨隊，隨時準備接應出現情況的學生。準備喇叭，飲用水，氧氣袋和常備藥品。

1、組織活動前，由書記對老師進行安全預案的具體學習培訓，使人人明確遇險時崗位職責，任務要求。

2、出發前在各班具體分別教育的基礎上，由活動總指揮對全校學生進行分項的明確的教育，提出要求。

3、出現被狗咬傷后情況。處置辦法：在本班的三位人員（老師及教官），現場一位人員及時救助受害者。另兩位保護其他學生離開現場，讓其盡快保持秩序，防止出現混亂。其他人員組織好自己管理的學生，在離開現場一定距離內就地待命。相臨人員及時報告總指揮，總指揮分別聯系后勤保障把學生送往醫院，聯系家長，聯系報告110或派出所，進行協調解決善后事宜。視其情況決定活動是否繼續或取消。

4、出現被木條劃傷情況。出事后，本班老師先進行簡單處理，再留下一位人員把學生交給后勤保障分隊；剩余管理人員負責教育好其他學生，組織學生繼續行進。

5、遭遇車禍情況。首先就近的老師全部投入救援。按職務，按黨員、按組長順序形成臨時現場指揮。一部分人員迅速果斷地把安全的學生控制下來，撤離危險地帶，安置穩定情緒就地待命。另一部分人員保護現場、進行遇險學生搶救，進行報告。活動總指揮到場后決定后援行動。

工作方案工作要求 工作方案格式篇四

（一）年救助工作情況

一是嚴格執行救助管理法規。在開展救助工作中，嚴格執行國務院《救助管理辦法》、國辦發【】39號文件、民政部《救助管理辦法實施細則》、《省救助管理辦法規范》。二是不斷提高救助管理水平。樹立以人為本，人性化救助理念，對職工進行培訓，提高救助能力和服務水平。做到了“三會”、“四熟”。即：會甄別救助對象，會救助管理辦法，會做思想工作。熟悉工作程序、工作方法、業務范圍和自己的工作職責。年終技能考核成績優異。三是依法開展救助工作。一年來，我市共接待求助人員558人，依法救助558人。其中按性別分：男性477人，女性81人；按年齡分：未成年人14人，青壯年人476人，老年人68人；按身體狀況分：健康人495人，危重病人18人，精神病人12人，癡呆傻25人，肢體殘疾23人；按區域分：本省411人，外省146人，無法查明地址1人；按離站方式分：自行返鄉459人，親屬、單位接回13人，護送返鄉85人，就地安置1人，在醫院搶救中死亡2人。一年來，我市為受助人員提供醫療救治29人，送往醫院救治18人，其中市醫院救治7人，市精神病醫院救治11人。救助管理站為受助人員提供洗澡800余人/次、理發14人/次,衣物240余套，鞋子150雙。出車出人實施救助流露街頭乞討人員14人/次，為配合市政府進行城市市容整頓行動5次計16天；在市政府接待辦接回上訪人員4人，在市群眾工作局接回上訪人員6人。

（二）年救助資金使用情況

我市在年救助工作中，共投入經費83.76萬元，其中，本市財政投入52.8萬元，中央財政補助30.96萬元，上述經費分別用于救助人員生活費22.5萬元，醫療救治17.2萬元，求助人員返鄉費14萬元，其他專項經費30.06萬元。

（一）救助工作方案

1.加強職工政治業務素質教育，不斷提高服務技能。

2.強化救助管理站軟硬件設施建設的投入，把救助站建設成為

名符其實的受助人員之家。

3.加大對流浪乞討人員在站內的文明管理，提高服務質量和人

性化服務水準。

4.開展主動救助，上街頭進社區活動，促進我市救助管理上臺階，推動站外街頭社區救助形成氣候。

5.密切與有關單位部門開展好互動互助活動，融洽友好合作關系。

6.抓好財務管理，防止鋪張浪費，杜絕違反財經紀律現象及違法事件發生。

7.抓好站內安全防范，確保受助人員的人身財產安全，杜絕事故發生。

（二）年救助資金需求

1.年我市救助總人數計劃在600-700人次，所需救助經費89.1萬余元。其中：救助生活費14.5萬元，醫療救助費21萬元，返鄉費17.3萬元，其他專項經費36.3萬元。

2.市級財政預算投入54.1萬元（含救助管理站7個臨時用工人員費用及站內基礎建設維修費），需向中央財政申請補助資金35萬元。

工作方案工作要求 工作方案格式篇五

為了做好新農合基金征收工作，根據縣委、縣政府工作的部署和《縣20xx年新農合基金征收工作方案》，提高我鎮20xx年新農合參合率，結合我鎮實際，特制定本實施方案。

凡戶口在本鎮的常住農村居民（含農村場屬于農業人口的居民），以戶口為單位，均可參加農村合作醫療。

今年縣政府下達的.計劃任務23065人，要求完成參合率達100%以上，農村五保戶、貧困家庭及特困殘疾人等弱勢群體、純二女戶、獨生子女戶的參合率達100%。

鎮政府、各村委會召開專題會研究、部署和安排開展工作。

（一）征收繳費

1、各村委會到鎮合管辦（即鎮財政所）領取“省新型農村合作醫療基金收費收據”。鎮財政所要提前做好“省新型農村合作醫療基金收費收據”發放準備工作。同時，要做好收據領取、發放、回收、銷號的登記工作。鎮政府民政辦負責將轄區內的全部民政救助對象等弱勢群體（即農村五保戶、貧困家庭及特困殘疾人、低保戶、純二女戶、獨生子女戶）的基本情況發給各包片組干部、鎮財政所和所轄各村。

2、開據收據：農戶按參合人數人均60元的標準，繳納參合金。基金征收人員開出“省新型農村合作醫療基金收費收據”，并在收據上寫明參合醫療證號、戶主及具體家庭成員姓名。

3、民政救助對象不需要繳納參合金，其參合金由縣民政部門從農村醫療救助基金中統一繳納。具體人員名單由征收人員根據鎮民政辦提供的救助對象基本情況表進行確認并做好登記及發證工作。

4、及時上繳。各村征收人員要定期將收取的參合金及時上繳鎮財政所。各村每兩天要將征收資金上繳鎮財政所。鎮財政所要定期將各村上繳的參合金及時進行核對、匯總、記賬，并及時回收收費收據，做到票款同步。同時，及時將參合金上繳到縣財政局指定的賬戶。

（一）加強領導，成立工作小組

今年的征收工作時間緊，任務重。各村委會及包征組的同志要高度重視新農合基金征收工作，主要領導要親自抓；各村要成立征收工作領導小組，制定具體的實施方案，周密部署，保證按時按量完成征收任務。

（二）精心組織，確保工作質量。各村委會與包片組的干部要分片征收，安排落實好征收人員，制定便于操作的征收流程，確保征收質量。

（三）及時匯總，保證基金安全。各村委會要及時匯報總收繳的基金，及時回收票據，保證票款同步。并及時將參合金上繳到鎮財政所的指定專戶，保證基金的安全。同時，要做到及時核對與修改住處做到不錯不漏。

為確保我鎮新型農村合作醫療工作的完成，鎮政府規定，按完成參合人數給予補助做為工作經費，每參合1人鎮政府補助給村委會1元。按期完成任務的村委會給予獎勵。

1、在12月10日前完成的獎勵1500元，在12月25日前完成的續獎1000元。

2、不能按時完成任務的村委會和個人年終不能參加先進單位和先進個人的評比。村委會書記、主任作出書面檢討。

工作方案工作要求 工作方案格式篇六

半年來，我鎮勞動保障所按照上級要求，認真組織學習廣漢市勞動和社會保障局的相關文件精神和有關勞動社會保障的法律法規，在上級主管部門和我鎮黨委政府的領導下，結合我鎮實際開展工作，在切實抓好各項工作的基礎上，全面完成了各項目標要求，現將工作總結如下：

我鎮黨委政府高度重視社會保障工作，成立了以鎮長為負責人的社會保障工作機構，按照要求配備了專門工作人員，完成了標準化勞動保障所建設，做到了機構設置到位，人員配備到位，工作落實到位，進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協理員，從而保證了我鎮勞動保障工作的順利開展。

積極參加市勞動局和社會保障局的培訓會議，認真學習黨的方針政策，認真學習法律法規，認真學習社保業務知識以及省、市相關再就業文件精神，將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業切實落到了實處，通過深入細致的工作，確保了各項政策的全面貫徹落實。

（一）認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作，為我鎮退休人員建立文檔并建立了電子文檔，從而準確及時地掌握了我鎮退休人員的基本情況。

（二）我鎮認真做好勞動保障的各項政策信息宣傳，特別是今年的失地農民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農民正確的理解政策，用好政策，使他們切實的享受到優惠政策，我鎮在20xx年征地農轉非人員中還有80人由于財政局資金沒有到位，未辦理社保，現正在為建新、永樂共6人，已到退休年齡人員辦理社保。全年征地農轉非勞動年齡段共有16人到達退休年齡，上半年已辦理10人。

（三）認真組織宣傳開展城鎮居民醫療保險工作，按時完成今年的城鎮居民醫療保險的征繳工作。

（四）我所結合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會化管理服務，為退休人員提供社會保險咨詢服務，做好了穩定工作。同時與鎮老年協會聯系，組織退休人員的參加秧歌隊和象棋組織，豐富他們的文娛生活，讓退休職工老有所養，老有所樂，真心實意為退休人員服好務。

（五）在社會保險各項政策的宣傳工作中，更是下了大力氣。努力擴大社會保險覆蓋面，督促我鎮企業等參保。

富士康招募工作作為鄉鎮考核的重點，黨委政府非常重視要求鎮村干部把工作做細、落實，將正確的、具有指向性的招聘信息宣傳到群眾中去，要求每個村今年完成招工數不少于7人。全年富士康招工任務數為44人，上半年完成16人。

下半年工作計劃：

1、按時上報每月征地農轉非勞動年齡段轉退休人員資料，不錯、不漏地完成下半年6人轉入退休。

2、按照市人社局要求在7-9月完成城鎮職工基本養老保險代征收工作。

3、想方設法完成富士康招募工作。由于上半年完成數還遠不到全年任務數的一半，下半年要廣泛宣傳、細化責任、加強督導、落實考核，督促各村完成各村任務數，從而完成全鎮招募任務。

4、做好職業介紹、職業技術培訓、就業、失業辦理等工作。

5、完成人社局和領導交付的其它工作。