為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

工作方案工作要求 工作方案格式篇一

為切實加強今年清明期間的森林防火工作，最大限度地減少森林火災的發生，保護森林資源和人民群眾生命財產安全，構建綠色和諧社會，根據《森林法》、《森林防火條例》的有關規定，結合我鄉實際，特制定本方案。

以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹縣森林防火工作的要求，進一步落實森林防火行政領導負責制，以宣傳為先導，以深化落實責任為重點，實行一級抓一級，層層抓落實，形成良好的森林防火氛圍，全面提高群眾的森林防火意識。切實加強領導，精心部署，把森林防火責任落實到人，落實到山頭地塊，不留死角。建立起“領導重視，政府負責，群眾廣泛參與，全社會積極支持”的森林防火工作新機制。提倡文明祭祖，禁止明火上墳，確保清明節期間無重大森林火災和人員傷亡事故。

根據清明節森林防火工作的特點，全鄉上下狠抓落實，齊抓共管，全面開展森林防火工作(時間為2月25日至4月1 4日)。主要工作步驟和任務：

1、3月1日前各村負責把《封山育林制度》、《森林防火通告》發放張貼到每個村組及人員集中的場所。

3月1日前各村必須召開村支兩委、全體共產黨員、村民代表會議，并將《封山育林制度"、《森林防火通告》《致廣大農民群眾的公開信》有關規定進行學習，并要求宣傳下發到到每家每戶，做到家喻戶曉，人人皆知。同時落實責任人做好外出人員的聯系工作，以確保他們密切注意上墳安全用火。

2、3月10日前各村對轄區內的癡、呆、傻人員進行一次排摸登記，落實監護人員和監護措施，開展一次森林防火安全隱患大排查。

3、3月2o日前各村以組為單位進行調查摸排，劃分清明節森林防火責任地段，落實人員實行包干，明確責任,3月20日至4月14日，各村增派巡查人員，加強巡邏檢查，制止一切野外違章用火。各村落實駐村干部管村，村干部管山的制度。

4、鄉教辦組織好全鄉中小學全面開展森林防火宣傳教育活動，充分發揮中小學生對家長和親屬的森林防火宣傳作用，確保無煙上墳、文明祭祖。

5、鄉各安全職能部門成員單位要積極配合開展森林防火工作，維護正常的森林防火管理秩序。森林火災發生后，要及時趕赴火災現場，開展火災現場調查，從嚴打擊火災肇事者。

6、各村利用廣播、宣傳欄、標語等形式搞好森林防火宣傳工作。3月30日—4月6日，鄉利用宣傳車播放《封山育林制度》，《森林防火通告》在全鄉范圍內進行巡回宣傳。

(一)切實加強領導，精心部署，把防火工作落實到人。防火工作由各村支書、主任負總責，要落實防火地段；在本村山林地段要落實巡查人員，要有村干部帶隊，把每個地段名稱、巡查人員名單、村干部帶班人名單，3月15號前上報鄉黨政辦、林業站。

(二)各村要加強值班，實行24小時值班制度，接到森林火情報告的要在第一時間向鄉森林防火指揮部(電話xx)報告，確保信息暢通。

(三)對本村內的癡、呆、傻人員進行一次排摸登記，落實監護人員和監護措施，做到不玩火、不到森林邊緣活動。人員名單3月15日前上報鄉黨政辦。

1、鄉森林防火指揮部對每起受害面積100畝以上的森林火災，要查清責任，堅決按照有關規定追究責任。

2、護林防火巡查員，要堅守崗位，加強巡邏檢查，管死各類野外違章用火。鄉林業站和各村要加強對護林防火巡查人員的管理和監督，發現一次不在崗的，扣發5o元補貼，發現二次不在崗的，予以辭退。

工作方案工作要求 工作方案格式篇二

為加強機關工作人員規范化管理，增強工作執行力、操作力和創新力，進一步提高工作質量、工作效率和服務水平，根據中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室《關于印發〈xx市20xx年度績效管理工作方案〉的通知》（寧委辦〔20xx〕44號）要求，結合我辦工作實際，制定本實施方案如下：

以黨的十八大精神為指導，認真落實市委三屆二次全會部署，積極踐行績效管理理念，通過推行績效管理，著力構建科學、規范、操作性強的績效管理工作機制，形成注重績效、群眾公認的考評導向，努力打造一支勤政廉潔、求真務實、群眾滿意、社會認可的干部隊伍，為更好服務“六新大寧德”建設，保障寧德科學發展、加快發展提供有力的保障。

成立市政府辦公室績效管理領導小組，組長由市政府副秘書長、辦公室主任高一鵬擔任，市政府副秘書長袁華軍任副組長，其他領導任成員。領導小組下設績效管理辦公室，依托干部科。辦公室主任由袁華軍同志兼任，辦公室成員由監察室、秘書科、干部科、機關黨委負責人組成，負責績效管理工作的具體組織實施。

本辦各科室，法制辦，辦公室直屬單位。

（一）組織學習和動員部署（20xx年6月）。組織全體干部認真學習《xx市20xx年度績效管理工作方案》，根據《方案》有關要求，研究部署年度績效管理工作，進一步提高對今年績效管理工作重要性和必要性的認識，切實增強做好績效管理工作的積極性和自覺性。

（二）設定績效目標（20xx年6-7月）。根據《xx市20xx年度績效管理工作方案》，結合我辦職能職責，科學設定我辦20xx年度績效目標任務，形成《xx市人民政府辦公室20xx年度績效管理工作方案》，并報送市效能辦審核批復。

（三）落實績效管理責任（20xx年7月）。根據市效能辦批復的績效管理工作方案，由辦公室績效辦牽頭，將年度績效目標逐項逐條分解落實到各責任科室（單位），并確定責任科室（單位）負責人為績效管理第一責任人，分管領導負領導責任。

（四）加強績效實施與監控（20xx年7月-12月）。健全和完善績效管理相關制度，改善行政管理，有序有效推進績效管理目標落實。同時，在績效目標實施過程中，加強監督檢查，及時掌握績效目標實施情況，研究解決績效目標實施中存在的問題，采取有針對性的措施，確保績效目標的落實。

（五）績效考核評估（20xx年7月、12月）。根據年度績效目標，采取指標考核、群眾測評相結合的辦法對各科室（單位）績效目標的實現情況進行考核評估。各科室（單位）對照績效管理方案和年度工作目標，于20xx年中和年底對績效管理工作目標完成情況和工作實績開展自評，中期和年終自評報告分別于20xx年7月15日前和12月15日前報送辦公室績效辦。辦公室績效管理領導小組聽取各科室（單位）年度目標完成情況匯報，了解工作的實際成效，并對工作完成情況進行檢查。檢查結果將作為科室（單位）工作人員評先評優和選拔任用的重要依據。

（六）績效管理的改進提升。通過績效評估和分析，掌握各科室（單位）的績效實現狀況，不斷總結經驗，查找薄弱環節，制定整改措施，進一步提升本辦績效管理工作。評估工作結束后，由辦公室績效辦牽頭，會同有關科室（單位）擬出我辦績效管理情況自評報告，經辦公室績效管理領導小組研究審定后報市效能辦。

（一）深化認識，增強績效意識。要進一步提高對開展績效管理工作重要性的認識，把這項工作作為規范行政管理、轉變機關作風、促進職能發揮、提高服務水平、實現工作目標的有力抓手，擺上重要的議事日程，確保我辦績效管理工作深入扎實有效開展。

（二）加強領導，落實主體責任。要以高度的責任感，進一步加強對績效管理工作的領導，健全和完善績效管理相關制度，強化責任意識，確保績效評估的每項具體任務落實到崗、責任到人，扎實有效地完成績效評估各項指標。辦公室績效管理領導小組要把績效評估作為績效管理的重要步驟，定期聽取情況匯報和進行檢查，深入查找工作中的薄弱環節和存在的問題，分析原因，提出對策，加以改進，促進績效管理工作的全面提升。

（三）認真實施，扎實推進工作。要從全面提升服務質量出發，按照績效管理的工作步驟和績效管理方案的安排，把績效管理與履行職責、落實工作緊密結合，圍繞自身職能職責的發揮和年度工作任務，精心組織實施，爭取在20xx年度全市市直部門績效考評中取得優秀等次。

（四）強化監督，確保客觀公正。在績效管理和評估過程中，要樹立正確的績效觀，克服功利思想，力戒形式主義，反對弄虛作假，要客觀真實地反映工作實績，確保各項績效指標數據真實、準確、客觀。對弄虛作假的，要嚴肅追究相關責任人的責任。

工作方案工作要求 工作方案格式篇三

駐鎮各企事業單位：

為進一步加強xxx社區居委會消防安全工作，消除安全隱患，確保各項工作的順利進行，按照“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的工作要求，落實好消防安全的各項措施，根據“安寧市人民政府辦公室關于全面開展消防工作進社

區的通知”（安政辦通[20xx]20號）文件的精神，結合xxx社區居委會的實際，建立健全社區消防安全防控體系，經xxx人民政府研究決定，在xxx社區居委會開展消防工作進社區工作，消防工作進社區實施方案如下：

為確保消防安全工作順利開展，黨委政府極為重視，成立消防工作進社區工作領導小組：

組長：xxx（xxx人民政府副鎮長）

副組長：xxx（xxx社區居委會主任）

xxx（xxx派出所所長）

成員：xxx（xxx綜治辦專干）

xxxx（集鎮環衛綠化服務站站長）

xxx（xxx第二中學校長）

xxxx（xxx小學校長）

xxxx（xxx中心衛生院院長）

xxxx（xxx供銷社主任）

領導小組下設辦公室在xxx社區居委會，由居委會主任曾衛民任辦公室主任，協調處理社區消防安全工作。

（一）、社區居委會消防安全工作職責任務。

1、社區消防安全工作列入社區日常工作內容，按照“昆明市城鎮社區消防安全管理規定”，做好社區的消防工作，維護社區消防安全；

2、對社區各單位、居民住宅、樓院及住戶的消防安全進行檢查、巡邏和提示，及時糾正消防違章行為；

3、負責社區消防設施、器材的維護保養，確保完好有效；

4、建立健全消防安全制度，完善消防檔案，對社區基本情況做到底數清、情況明；

5、督促、指導駐社區各單位、居民住宅樓院制定防火公約，并對其履行情況進行檢查；

6、在社區內開展消防安全教育，定期發放消防宣傳資料，為社區老、弱、病、殘和孤寡老人提供消防安全服務；

7、社區發生火災時，迅速報警，及時組織疏散周圍群眾，組織義務消防人員撲救初期火災，協助公安派出所和消防部門保護火災現場，調查火災原因，核查火災損失。

（二）、駐社區各單位在社區消防安全工作中應當履行下列職責：

1、按照鎮政府的安排，做好本單位、本部門的消防安全工作；

2、建立健全管轄范圍內的消防安全制度，制定居民防火公約，落實消防安全責任，開展消防安全教育；

3、負責管轄范圍內的消防安全檢查、巡邏，糾正消防違章行為，及時消除火災隱患；

4、保障疏通通道、安全出口、消防車通道暢通；

5、保障公共消防設施、器材以及消防安全標志完好有效；

6、健全消防管理檔案；

7、單位發生火災時，迅速報警，及時疏散周圍群眾，組織人員撲救初期火災，協助公安消防部門保護火災現場，協助調查火災原因，核查火災損失。

每月不少于一次；對居民住宅的樓院、通道的消防檢查，每周不少于一次；對居民家庭隨時進行防火提示。主要檢查內容如下：

（一）消防設施、器材是否完好；

（二）消防通道及住宅樓通道是否暢通；

（三）消除火災險情，發生火災及時報警，利用現有滅火器材，實施有效處置。

檢查人員應當填寫檢查記錄，記錄檢查的內容、部位、檢查中發現的問題及處理措施，并在檢查記錄上簽名。對檢查中發現的問題，應及時督促糾正；對較大的火災隱患，應及時報告xxx派出所或xxx社區居委會。

xxx政府出三人、安寧二中出5人、xxx小學出5人、xxx供銷社出5人、xxx衛生院出3人，xxx社區組織30人，合計51人。（請將義務消防員名單于9月5日前報xxx社區居委會，電話：8711039）

以上方案，望駐鎮企事業單位認真執行。

工作方案工作要求 工作方案格式篇四

為切實加強夏季火災防控工作，把握消防工作主動權，確保消防安全形勢持續穩定，根據縣教體局安全辦文件要求，逍遙鎮中心校決定自20xx年6月5日至9月20日，集中開展夏季消防檢查，特制定實施方案如下：

組長：李占奎

副組長：劉建生 張大偉

成員：中心校人員和各中小學校長

集中開展以夏季校園火災隱患整治和消防安全宣傳為主要內容的夏季消防檢查，堅持將消防檢查與提升師生消防安全意識相結合，進一步落實監管職責，提高學校自我管理水平，增強校園火災防控能力，確保夏季不發生事故。

（一）夏季火災隱患整治

以學校、幼兒園等密集場所為重點，主要建立落實消防安全責任制，消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、和保安等人員培訓，日常消防檢查巡查，消防設施運行和維護保養，人員安全疏散，用火用電管理，違規住人，違規在窗戶上設置影響滅火救援和人員逃生的鐵柵欄，滅火應急預案制定和組織演練等情況。

（二）消防安全宣傳

采取多種形式，開展消防宣傳入眼、入腦、入心教育宣傳活動。突出抓好麥收、重大節日等節點及中小學生、幼兒等特殊群體，開展針對性強的宣傳教育，不斷提升廣大師生的消防安全意識和素質。各學校要充分利用好校園廣播、電子顯示屏、宣傳櫥窗、黑板報、班會、隊會、晨會等，要開設夏季消防安全宣傳專欄專版，尤其要利用好電子顯示屏高頻次播放消防安全提示、警示語。創新工作手段督促火災隱患整改，并及時核查處理。

（一）動員部署階段（6月5日前）。

各學校制定工作方案，進行專題安排部署，方案上交中心校。

（二）全面檢查階段（9月15日前）。

1、開展自查。督促各學校、幼兒園，開展火災隱患自查自糾，并作出消防安全承諾。

2、組織檢查。各學校在自查的基礎上整改消除火災隱患。

（三）總結驗收階段（9月20日前）。中心校對全鎮各學校、幼兒園夏季消防檢查工作進行綜合驗收，認真總結經驗，查找工作不足，建立提升火災防范和消防宣傳的長效機制。

（一）提高認識，加強領導。要充分認識開展夏季消防檢查的重要意義，將其作為夯實火災防控基礎、建立長效機制的重要舉措，制定具體實施方案，既要通過夏季消防檢查穩定火災形勢，又要帶動校園消防基礎工作、促進源頭治理，提升校園火災防控水平。

（二）廣泛宣傳，營造聲勢。要充分利用各類渠道，針對夏季火災特點，廣泛開展針對性強的提示宣傳。要掀起強大聲勢，注重從正反兩方面進行宣傳報道，既要宣傳火災隱患整治過程中好的做法和成效，也要曝光存在的消防隱患，營造濃厚輿論氛圍。

（三）嚴格督導，落實責任。要層層分解工作責任，嚴格依法履行監督職責，對檢查發現的隱患，狠抓整改環節各項措施的落實。中心校將根據工作進展情況，適時開展督導檢查，對組織有力、成效明顯的，提出表揚；對工作不落實、進展緩慢的，通報批評。

工作方案工作要求 工作方案格式篇五

初三學年是整個初中三年中最關鍵的時期。然而，經過了初一、初二兩年的英語學習，學生的英語成績參差不齊，愛好也有所定向，但他們面臨著同樣的升學考試。在這一年里我們全體初三英語老師要：

（1）認真鉆研教材教法，把握教材并把“新課程標準”的理念貫徹到我們當然英語教學過程中每讓學生通過體驗、實踐、參與、合作、交流和探究等方式，學習并使用英語，并激發和鼓勵學生學好英語，不斷進步；

（2）努力提前完成教學任務，為明年提供更多的復習時間，為中考復習作好充分的時間準備。特制訂如下計劃：

認真鉆研教材教法，把握重點、難點、有的放矢地進行教學。

根據對學生進行思想品德教育的精神，在本學期的英語教學中，要加強德育的滲透，寓德于教。對學生進行跨文化教育、愛國主義、集體主義教育，培養遵章守紀、勤學好問的品質。

1、有淺入深、由易到難、由已知到未知循序漸進地安排上課順序。

2、有條理地安排教學內容，不斷復習，多次循環，逐步擴展和加深。

3、在用中學，積極地運用語言。

4、以最大限度激發學生的英語學習興趣，寓教于樂，并能使他們學以致用。

聽、說、讀、寫四種能力是相互依賴、緊密聯系的。說的能力很大程度上依賴于聽力，大致以五個不同的方式進行：

1、課堂用語；

2、注意新語言的發音；

3、利用好錄音帶；

4、作好聽力練習；

5、定期進行聽寫訓練。

有效地進行操練、對話及交際活動。

搜集并整理課外閱讀材料，讓學生經常閱讀，提高閱讀量和閱讀技能。

根據每天的學習內容，給學生布置適量的中考相關題型的作業，如翻譯題（中翻英）；根據中文提示和句義，寫出單詞的適當形式等。加強英語教學的測試和摸底工作，每單元結束，要進行一次測試；摸清學生掌握知識的程度，查漏補缺，并對差生及時補救。

統一進度、統一測試、期中測試時，結束第三單元；期終測試：完成第六單元。

工作方案工作要求 工作方案格式篇六

為了進一步營造社會教育氛圍，促進和諧教育，促進素質教育全面實施；充分整合社會力量，合理利用家長資源，提高學校管理水平；發揮社會、家庭、學校三位一體的教育優勢，全面調動學校、老師、家長關注教育、關心教育、服務教育的工作熱情；強化教育實踐，凸顯家長義工的積極作用，根據我校實際擬定“家長義工”活動方案。

充分挖掘和利用家長教育資源，豐富學校教育元素，創新教育方式，拓寬教育渠道和教育力量，構建和諧教育；規范辦學行為，增強學校班級管理力量，提高管理水平；密切家長與學校、教師的聯系，促進學校內涵提升；營造和優化小學生身心健康成長，快樂成長的教育環境；更好地為學生成長提供良好的環境和條件，使學校生活多元化，為學生搭建更廣、更高、更優的成長平臺。

為了切實做好“義工家長”的服務工作，充分發揮家長義工真正關心、支持學校教育，學校在家長學校組織機構的基礎上完善此項工作的領導，成立由校長任組長，主管德育副校長為副組長，德育處、教導處、教研處、年級組長為組員的工作組織機構，具體工作事宜由主管副校長協調安排，團委負責義工服務的成員統一部署并組織實施。

我校義務教育階段在校全體適齡學生。

要求為人正直，作風正派，富有責任感，有奉獻精神，關心教育，關注孩子健康成長，有一定的組織管理能力和協調能力，在某一行業或領域有專長，能為學校教育教學及活動提供幫助。

1、學校成立家長委員會，義工委員會接受學校家長委員會的指導。

2、各年級組執行：按各班報名情況推選義工隊長。

學校對招募的“義工家長”進行統一的服務證明，按照志愿者的服務內容進行義工服務，服務方向、服務效果接受社會監督和檢驗。

1、服務學生思想教育、學習習慣、學習輔導、班級管理、文明行為養成。

2、參與和協助學校正常教育教學活動（如集會、線下活動，學習時需要的書籍和刊物、各項評選等）

3、參加學校召開的家長交流會。

凡參與者家長可填寫好《意向表》交班管理，班主任整理后交學校，學校根據情況成立義工聯。

xx小學

xx年3月20日

工作方案工作要求 工作方案格式篇七

為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于全面推行河長制的意見》和省、地、市《全面推行河長制實施方案》精神，進一步明確各村、各有關單位流域保護管理責任，促進流域保護管理工作規范化、制度化，結合實際，制定潭頭鎮“河長制”實施方案如下：

全面推行“河長制”，堅持節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力，通過水資源保護、河湖水域岸線管理保護、水污染防治、水環境治理、水生態修復和執法監管，有效遏制亂占亂建、亂排亂倒、亂采砂、亂截流等“四亂”問題得到有效遏制，突發水環境事件得以及時發現和妥善處置，河流斷面水質、水生態、水環境面貌明顯改善，飲用水水源地安全保障全面落實，努力實現“水清、河暢、岸綠、生態”的目標。

(一)堅持生態優先，綠色發展。牢固樹立尊重自然、順應自然、保護自然的理念，妥善處理河流保護管理與開發利用的關系，促進河流休養生息，維護河流生態功能。

(二)堅持黨政領導，統籌協調。嚴格落實黨政領導負責制，實行黨政同責，構建組織體系，明確工作責任，加強部門聯動；遵循生態系統整體性、系統性及其內在規律，將流域作為管理單元，統籌上下游左右岸，提高綜合治理成效。

(三)堅持問題導向，屬地管理。針對區域和流域實際，加強分類指導，突出“一河一策”，建立健全長效機制，著力解決河流保護管理突出問題；按照“誰主管、誰負責”的要求，協調各方力量，落實屬地責任。

(四)堅持強化監督，全員參與。依法治水管水，加強督察考核，嚴肅責任追究，強化社會監督；把綠色發展新理念納入村規民約、文明守則，廣泛動員社會參與，營造全社會關心保護河流的良好氛圍。

(一)加強水資源保護。落實最嚴格水資源管理制度，強化水資源開發利用控制、用水效率控制、水功能區限制納污三條紅線的剛性約束，實行水資源消耗總量和強度雙控行動，嚴格水功能區管理監督，控制排污總量和污染項目審批。

主要河流水功能區水質達標率88%以上；鄉鎮所在地集中式飲用水水源地水功能區水質達標率95%。強化政府責任，嚴格考核評估和監督。實行水資源消耗總量和強度雙控行動，防止不合理新增取水，切實做到以水定需、量水而行、因水制宜。

(二)加強水污染防治。落實《水污染防治行動計劃》，明確防治目標和任務，實行水陸統籌，強化聯防聯控，加強綜合治理和入河污染源排查，優化入河排污口布局，以工礦企業、城鎮生活、畜禽養殖、水產養殖、農業面源等污染防治為重點，改善水生態環境質量。

到20xx年，主要農作物化肥、農藥使用量實現零增長，測土配方施肥技術推廣覆蓋率提高到90%以上，主要農作物肥料利用率提高40%以上，農藥利用率達40%以上，農作物病蟲害統防統治覆蓋率達到40%以上，當季農膜回收和綜合利用充滿達到80%以上。

(三)加強水環境治理。按照水功能區確定各類水體的水質保護目標，建立健全水環境風險評估排查、預警預報與響應機制；落實空間管控，構建武陵溪、交溪流域科學合理岸線格局，加強武陵溪、交溪流域管理保護，依法劃定河流管理范圍，嚴禁侵占河道、非法采砂行為；加強黑臭水體治理、生活污水垃圾處理、飲用水水源保護區內違法建筑和排污口清理，推進小流域及農村水環境整治。

到20xx年，全鎮基本完成黑臭水體整治，實現鎮區生活污水處理設施全覆蓋，56%以上行政村生活污水得到有效治理，生活垃圾收集處置率達到90%以上；基本完成武陵溪、交溪流域和重點水利工程確權劃界工作。亂占亂建、亂排亂倒、亂采砂、亂截流等“四亂”現象有效遏制，河流斷面水質、水生態、水環境面貌明顯改善，省級以上水功能區水質達標率提高到86%以上，鎮飲用水水源地水質達標率提高到95%以上，全鎮小流域ⅲ類以上水質比例達到90%以上。

(四)加強水生態修復。推進河流生態修復與保護，開展河流健康評估，強化山水林田湖系統治理，加強水源涵養林建設，加強城鎮平原河網和農村小微河道“毛細血管”治理，加強水土流失預防監督和綜合治理，推進安全生態水系建設，完善生態保護補償機制。

配合市委、市政府完成轄區內河流的河道岸線和河岸生態保護藍線劃定工作。推進建立生態保護補償機制，加強水土流失預防監督和綜合整治，建設生態清潔型小流域，維護河湖生態環境。

（一）鄉鎮級河長。潭頭鎮有兩條支流交溪和武陵溪，這兩條溪的河長都由潭頭鎮黨委書記兼潭頭鎮鎮長王劍敏同志擔任，其中交溪流域的分段的'富羅坂村、東昆村、建柄村有鎮黨委副書記王燦鋒負責，武陵溪流域的分段的潭頭村、漁溪洋村、棠溪村有潭頭鎮黨委副書記林杏斌負責，武陵溪流域的分段的汾洋村、太逢村、坑坪村、下洋村由潭頭鎮黨委委員、武裝部長林仕清負責。

（二）村級專管員。河道專管員由各村村民主任擔任，負責村所轄河道的日常巡查與信息反饋、配合相關部門現場執法和涉水糾紛調處、引導公眾參與等工作。河道保潔與涉河工程管護等工作可由河道專管員承擔，也可通過購買服務等方式由專業隊伍承擔。原則上每名河道專管員負責一個或若干個村河道管理，轄區內河道多、任務重的地方可視情調整配置。

（三）河長制辦公室。設置河長制辦公室，負責河長制工作的具體運行，開展綜合協調、政策研究、督導檢查、考核考評等日常工作，協調組織執法檢查、監測發布和相關突出問題的清理整治等工作。

（四）鎮河長制辦公室。鎮河長制辦公室設主任一名，由潭頭鎮分管水利副鎮長兼任，設成員若干，由黨政辦公室、國土所、村建站、農業服務中心、水利工作站、城管中隊等部門負責人兼任。

鎮河長制辦公室日常事務由鎮水利工作站承擔。

（五）鎮河長制辦公室成員單位職責。

水利工作站負責指導、監督水資源管理保護和水功能區水量水質監測，推進安全生態水系、節水型社會和水生態文明建設，加強河湖劃界確權，河道采砂管理、水土流失治理、堤防工程管護和河湖水工程建設，依法查處水事違法違規行為，強化水資源管理系統建設，協助上級相關部門開展河道內執法，嚴厲打擊非法采砂運輸行為。

鎮環保辦負責水污染防治的統一監督指導，組織實施跨鄉鎮的水污染防治規劃，加強涉水建設項目環境監管，指導協調推進小流域水環境治理，開展涉水建設項目的調查執法和達標排放監督，組織實施全鎮地表水水環境質量監測，協助上級相關部門監管和推進渡口碼頭污染防治。

村建站負責城鄉生活污水、垃圾處理的監督管理工作，會同環保、水利、農業等部門加強鎮黑臭水體整治，推進美麗鄉村建設。

鎮農業服務中心負責農業面源污染防治的牽頭工作，督促指導可養區生豬養殖場的改造升級，推進農業廢棄物綜合利用，負責漁業水環境質量監測和水產養殖污染防治工作，依法查處水產養殖污染及電毒炸魚等違法行為。

鎮派出所負責加強行政執法力度，協助專項監督檢查。

鎮財政所負責落實鎮河長制專項經費，協調河流保護管理所需資金，監督資金使用。

鎮國土所負責指導各地做好河流治理項目用地保障；監督指導做好地下水環境監測、礦產資源開發整治過程中地質環境保護和治理工作。

鎮林業站負責指導、監督生態公益林保護管理、造林綠化、濕地保護與修復工作。

（一）建立集中統一的協調機制。潭頭鎮參照市級河長制辦公室設置辦法，組建河長制辦公室。強化集中辦公，使協調工作日常化，切實形成綜合治水格局。建立河長制聯席會議制度，原則上每季度定期召開一次河長制辦公室成員單位聯席會議，研究解決重大問題；要及時匯總情況，研究對策，明確責權，提出建議，下達指令，監督落實。

（二）建立全域治理的責任機制。潭頭鎮黨委、潭頭鎮人民政府是本轄區流域整治責任主體，要制定綜合治水規劃和年度工作計劃，明確治理任務、進度要求、完成時限、責任單位和責任人。鎮有關單位、各村要各司其職、各負其責，密切配合、協調聯動，依法履行流域保護管理的相關職責。各流域要突出重點，細化任務，實行“一河一檔”、“一河一策”，加強源頭治理、系統治理、生態治理，提高流域綜合治理的針對性和有效性。

（三）建立科學嚴密監測機制。堅持統一規劃、優化整合、合理布局，鎮有關單位、各村要分部門按職責開展流域水環境質量、漁業水環境質量、水功能區水質等水環境監測。對行政區交界面、干支流交界面、功能區交界面和主要入河排污口，科學設置監測點，做到點位互補，細化加密監測。依托省水環境統一監測平臺，構建省、市、縣三級監測數據有效匯聚和相關部門監測數據互聯共享共融機制，健全數據庫。對監測發現的情況，由河長制辦公室和相關職能部門同時向有關方面通報發布，對相關部門提供的監測數據加強會商研判、科學分析，發現問題，督促有關部門查找根源、落實整改。

（四）建立齊抓共管的督導機制。河長制辦公室每年年底要編制次年河長制責任清單、任務清單，明確責任主體，落實責任單位和責任人員。組織相關部門定期開展責任落實情況的督導檢查，重大涉河項目專項檢查，對督察稽查情況進行通報，對發現的重大問題進行重點督辦、限期整改、驗收反饋。建立“智慧河流”平臺，運用明查暗訪、“河長微信群”，借助第三方監察，鼓勵“企業河長”、“民間河長”、“社會監督員”、“河道志愿者”、“巾幗護水崗”等，對河流保護管理效果進行監督和評價。

（五）建立協同聯動的執法機制。河長辦公室要科學統籌、協調部署相關部門，對涉河涉水重要事件聯合開展綜合執法或專項行動，嚴厲打擊涉河涉水違法犯罪行為。相關部門要堅持執法主體不變、執法權能不變、執法體系不變的原則，加強河流日常動態監管，開展專項執法行動。根據河長制相關制度意見，進一步完善行政執法與刑事司法銜接機制。探索建立流域執法指揮平臺，加強河流綜合執法，優化流域環境監管和行政執法職能配置。

（六）建立獎懲分明的考評機制。建立河長制工作考評制度，制定河長制年度考核考評及獎懲辦法，逐級開展考核考評工作，考核結果納入政府績效考評、領導干部自然資源資產離任審計和城鄉環境提升指揮部考核內容，并與生態補償、以獎代補等掛鉤。對于不履行或不正確履行職責造成環境污染和生態環境破壞，以及無故未能完成年度工作任務的，依據有關規定進行問責。