在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

銀行組織架構調(diào)整簡報篇一

我部對信用卡業(yè)務進行了檢查，客戶檔案、密碼信封、庫存銀行卡及成品銀行卡的帳實相符。

對內(nèi)控合規(guī)員進行了調(diào)整和落實，根據(jù)個人金融部實際，指定==副主任牽頭，==等幾位同志為個人金融部的內(nèi)控合規(guī)員。并部門內(nèi)每召開一次案件形勢會，強化全轄風險及自身風險的。此外規(guī)定合規(guī)員在每季度的案件形勢分析會上提出建設性意見，在上評估。

每月至少安排2天開展部門全體員工集中學習業(yè)務知識、政策法規(guī)和規(guī)章制度，營造良好的學習氛圍。加強對員工的教育工作，培養(yǎng)員工正確的觀、價值觀和觀。

因近期全轄業(yè)務人員變動較大，為加強內(nèi)控，我部對全轄信用卡系統(tǒng)和零售信貸系統(tǒng)的操作和管理柜員及時進行了清理和更新，并將清理和更新情況登記備案。

銀行組織架構調(diào)整簡報篇二

信息科技部負責全行的it規(guī)劃和治理，主要有架構辦;

研發(fā)中心主要負責系統(tǒng)的實施，對接各個業(yè)務條線;

數(shù)據(jù)中心，主要負責生產(chǎn)、運維、監(jiān)控等；

內(nèi)控條線：

風險部門又分為：授信管理部、風險管理部、資產(chǎn)保全

內(nèi)控又分為法律合規(guī)部

財務條線：

資產(chǎn)負債管理部，又叫司庫，

財務會計部；

行政條線：

其他：

自我參加工作到此刻，已經(jīng)經(jīng)過了一年的時間，這段時間里，在各級領導的指導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫忙下，我在思想、工作、學習等各方面都取得了必須的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高。

在見習期間，我一向嚴格要求自我，遵守銀行的各項規(guī)章制度，盡心盡力地履行自我的工作職責，認真及時地做好每一項工作任務。

我先后參加了保險代理人資格考試和人行的反假貨幣崗位資格考試，并取得了保險代理從業(yè)資格證和反假證書，在平時，我苦練點鈔、漢字錄入、翻打傳票等基本功，虛心學習，勤學好問，并認真做好筆記。

我從一名普通柜員做起，努力學習操作技能，拓展業(yè)務知識，不斷積累工作經(jīng)驗，從天正式上柜臺時的依葫蘆畫瓢、謹小慎微，再到如今能熟練操作、從容的接待客戶，每一天我都努力做到比前一天更好。

作為一名窗口行業(yè)的員工，我深知竭誠服務的重要性，秉持著“以客戶為中心”的理念，我堅持為每一個客戶供給方便、快捷、準確的服務，而客戶的每一句多謝，都是我繼續(xù)努力下去的動力。

在這一年的時間里，我從普通柜員的崗位學起，現(xiàn)已基本掌握了高級柜員的操作和知識，目前正接手對公復核的崗位工作。我想，這不僅僅是領導對我這一年工作成果的肯定，更是對我本身的一種認可。在今后的日子里，我將繼續(xù)磨煉自我，并以飽滿的精神狀態(tài)，迎接新的挑戰(zhàn)。

銀行組織架構調(diào)整簡報篇四

時光就像一把不斷流溢的沙子，如今來到了有一個年度。在過去的日子里，盡管我的工作做得還不夠完美，可是也讓我得到了不少經(jīng)驗的磨礪，不光是在業(yè)務能力上變得更加精熟，而且在為部門創(chuàng)效益上也收獲了不小的成績。一方面把上面布置的任務全都如數(shù)完成，并且在此基礎之上還開拓出來了新的成就，在此我把一年了來的工作進行總結：

較之從前的成績，我們在這一年中各項業(yè)績效果出現(xiàn)了全面井噴，都有了飛躍性的進展。一個是我行的存款額度較去年增加了3成。并且其他方面的收益也是穩(wěn)定可期的，一個是各種理財收益數(shù)據(jù)都呈現(xiàn)出了可喜的增長，預計收益至少會增加2成。并且我們的客戶人數(shù)也得到了增加，實際增加比例接近5成，可以說我們這一年的工作成效十分輝煌。

按照經(jīng)驗來看貸款算是個比較低收益的業(yè)務，不單收益不怎么誘人，而且業(yè)務整體的活躍性不高。不像商業(yè)貸款的受益那么高，而且可控性又比較差，所以個人貸款開展起來相當?shù)暮馁M人力。而我們則針對這方面的不足調(diào)整策略，利用一些新的可靠手段來活躍個人貸款，在保證風險可控的前提下，我們的個人貸款業(yè)務從原有的水平，飆升到現(xiàn)在接近5成增長率的高度。

到了現(xiàn)在我們扭轉了之前那種低迷的勢頭，從前一直徘徊在一些低收益的項目上，既沒有魄力去開展新的業(yè)務，又不愿意放棄雞肋的舊模式，以至于長期以來收益都不理想。然在年度初期我們就采用了新的理念和方法，拓寬業(yè)務面，增加新的收入渠道，讓運營變得更有活性，收益結構變得均衡又有韌性。