在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

辭職報告六篇篇一

您好！

從20xx年x月至今，進入公司工作三年多的時間里，得到了公司各位領導及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導及同事。在過去的三年多的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了很多東西。并在公司的過去三年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。

我對于公司三年多的照顧表示真心的感謝！！在20xx年年初，公司給予了很好的機會，讓我開始下項目鍛煉，但由于自己缺乏項目管理等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培養。由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這三年的照顧，自己也感覺自己在過去三年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

辭職報告六篇篇二

尊敬的領導：

您好!

首先，我感覺十分的抱歉和遺憾，由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重研究之后，特此提出離職申請。

在貴公司工作半年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙，在本職工作和路橋專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感激貴公司供給給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

在那里，異常感激各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫忙;尤其感激科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關照，在那里感激所有給予過我幫忙的同事們。在那里真心的說聲多謝!

望公司領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，雖然我提出了辭職申請，可是在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。

此致

敬禮!

辭職人：...

辭職報告六篇篇三

親愛的公司領導：

在10月1日我將接受在巴吞魯日xxx公司的人力資源總監的職位。因此，請在9月30日前，接受我在aaa聯營公司人力資源部福利和補償協調員的辭職請求。

這個決定對我來說是很困難，因為我非常享受在這里的工作關系。這份職位給了我在人力資源領域內協助其他協調員很大的自由，并且，我獲得了很多相關領域的技能。這些交叉訓練的機會對我來說是非常寶貴的，在一個更6767正式，課堂環境，我能夠在管理中使用培訓中的優秀技能，人際交往能力，寫作和口頭陳述。為了aaa（公司）和我所有這些鍛煉都是值得努力的。

當我去到新的職位，我會給予在這里學習到的管理經驗和哲學最大的尊敬并且感恩在我職業生涯中給予幫助的人們

感謝您讓你給我在公司體驗到了7年的有價值的經驗。

此致

敬禮！

申請人：

年月日

辭職報告六篇篇四

尊敬的餐廳領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。

具體原因是：

一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

三，我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。

我知道，當前餐廳正處于快速發展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

辭職人：xxx

x年x月x日