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項目實施方案計劃書 項目實施方案與可研的先后順序(精選八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 09:21:56
項目實施方案計劃書 項目實施方案與可研的先后順序(精選八篇)
時間:2023-03-28 09:21:56     小編:zdfb

“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

項目實施方案計劃書 項目實施方案與可研的先后順序篇一

根據縣扶貧辦要求,20xx年項目在瓢井鎮平塘村實施。

我鎮年均氣溫11—13.2c,年降雨量1130—1300毫米,無霜期221—245天,年日照時數1500—1600小時;最高海拔2325米,最低海拔1400米,各類人工草生長四季賞青,適宜多種植物和牲畜的繁衍生息。

項目村"水、電、路"三通,通訊設施已建成,村級公路基本建成,可保證項目建設物資和項目產品的運輸。

此次羊種為湖羊或小尾寒羊,在平塘村共扶持農戶5戶(其中2戶為扶貧戶)。飼養基礎母羊95只,配置種公羊5只,新建圈舍775平方米,建人工草地500畝。總投入資金12萬元(其中縣級配套資金10萬元、籌資配套資金2萬元)

(一)20xx年3月——4月,開展建圈培訓,完成羊圈的修建。

(二)20xx年5月,開展種草現場培訓,完成種草任務。

(三)20xx年6月,開展草地田間管理培訓,完成建圈任務、配套設備和羊只采購培訓工作。

(四)20xx年7月,完成基礎母羊、種公羊采購及發放,開展羊只飼養管理和疾病防治培訓,制作安裝項目區和項目戶標志牌。

(五)20xx年9月——10月,完善檔案材料,完成縣級自查驗收。

項目扶持農戶5戶,到20xx年末養殖戶實現銷售收入4.5萬元,按每戶4.2人計算,養殖戶人均收入10714元,可使5戶農民通過實施項目擺脫貧困轉化成牧民,1個良種繁育場建成,基本滿足下年度項目區種公羊配置和老項目區種公羊交換需求,以提高畜牧業生產總值,使農村剩余勞動力就地轉移,切實增加農民收入,促進地方經濟和快速發展。

草場500畝建成后,可提高植被覆蓋率,減少水土流失,凈化空氣質量,羊群放牧給草場帶來羊糞、羊料等有機肥,人工草場、天然草坡和灌叢草實行劃區輪牧,減少人為生態破壞生態。同時,充分利用秸桿和人工牧草,儲備冬季草料,經過腹還田,提高土地肥力,促進生態良性循環,使農、林、牧相互促進。

成立瓢井鎮草地生態畜牧業產業化科技扶貧種草養羊項目工作領導小組,其成員如下:

組長:張民(鎮人民政府鎮長)

常務副組長:陳杰(鎮人民政府副鎮長、分管農業農村工作)

副組長:劉此昌(鎮人民政府科技副鎮長)

易斌(瓢井財政分局局長)

成員:羅莉(黨政辦主任)

梅福俊(農業服務中心主任)

孫飛成(林業環保站站長)

宋順康(水利站負責人)

付玉(社會事務辦公室負責人)

胡貴霞(紀委工作人員)

張盛宇(農業服務中心工作人員,負責畜牧獸醫)

龍震(農業服務中心工作人員,負責扶貧工作)

陳永(平塘村黨支部書記)

領導下組下設辦公室在農業服務中心,由龍震兼任辦公室主任,負責項目的審批和資料收集工作;技術服務組設在鎮畜牧獸醫站,人員由畜牧獸醫站和項目村獸醫協勤員組成。{扶貧養羊到戶實施方案}.

鎮領導小組負責研究、解決項目實施和運行中存在的問題,領導小組辦公室負責項目實施日常工作。負責項目建設的發動、宣傳,與項目戶簽訂《承諾書》、《協議書》,并組織實施,完成項目建設內容和任務。

成員單位職責為:

(1)領導小組辦公室:負責編制項目規劃和年度實施方案,采購供應草種、肥料和農藥,指導種羊場建設和種公羊選(培)育、調運、交換等技術工作;制定項目實施技術操作規程,并督促項目村落實;督促指導項目生產運行、滾動發展和效益分成;積極引進社會

資金組建龍頭企業,形成產品加工、銷一條龍服務體系。

(2)財政所:負責項目資金撥付與報賬、物資采購監督及項目資金專項審計。

(3)農業服務中心(扶貧站、獸醫站):負責組織審查項目實施方案,督查項目進度及質量,定期對項目進行階段性檢查驗收;申報配套沼氣池、項目村獸醫室、農機具等項目并組織實施;對重大動物疫病,農藥、肥料、獸藥、飼料使用進行監測;搞好在鎮外引進羊只的監督管理,禁止疫病傳入,做好項目區市場檢疫和產地檢疫,對發生重大動物疫病進行處置;整合新農村建設資金投入項目區,完善項目區村寨道路、庭院硬化和房屋美化。

(4)水利水保站:負責配套項目村水利設施建設項目并組織實施。

(5)社會事務辦:切實解決好項目村貧困農戶的生產生活困難。

1、資金管理:嚴格執行省、市、縣財政扶貧資金管理辦法,嚴格報賬管理制度。(1)公示:對項目實施農戶花名冊、物資發放或資金投入補助及標準、政府統一采購物資價格等,在項目村張榜公布,接受群眾監督。(2)撥付報帳:嚴格執行《大方縣種草養羊扶貧項目資金報帳實施細則》。

2、物資采購管理:(1)基礎母羊由項目戶自行采購,種公羊由草地中心采購、鎮負責發放;草種、肥料采購由草地中心負責,草種實行詢價方式采購。(2)實施單位對采購的物資實行專人發放管理和出入庫登記管理。

3、檔案管理:鎮嚴格按照縣、鎮、村項目建檔目錄要求,將項目實施過程中產生的資料,進行分類歸檔,裝訂成冊,作為項目技術服務、檢查指導、跟蹤管理和項目竣工驗

項目實施方案計劃書 項目實施方案與可研的先后順序篇二

公司管理的中心工作是崗位角色管理,公司的效益最終得靠公司組織的崗位角色來創造。而崗位角色管理的核心卻是公司員工績效考核。不僅公司的選人、用人和核發工資、獎金要由它提供基本的依據,而且它本身還具有為努力工作、積極貢獻的員工帶來自我價值滿足,激勵員工的作用。但要使公司員工績效考核起到這一作用,其前提卻是公司員工績效考核管理規范,能保證使每一個員工的努力和貢獻都能得到“公正、公平、客觀、準確、全面”的評價。

所謂公司員工績效考核體系建設,也就是實現公司員工績效考核管理的規范化,即根據公司的實際,在恰當地解決考核目的、考核內容、考核主體、考核頻率、考核方法等五個方面的問題的基礎上,擬訂保障達成公司員工績效考核的“十字”標準的操作辦法,并健全、完善能保障其全面貫徹落實的管理制度。

1、對于員工的工作沒有真正意義上的績效考核,員工的努力和貢獻的難有客觀公正評價,功過不明,干好干壞一個樣,員工工作熱情和主動性低;

2、員工績效考核沒有事先的量化評價標準,對員工的績效考核變成了上司主管依自己的主觀偏好打壓或拉籠下屬的最佳機會,員工對績效考核不僅不支持而且反感;

3、員工績效考核要素設置過于抽象籠統,僅僅依靠上司主管的個人印象打分,不能真正反映員工的工作努力程度和貢獻的大小;

4、員工績效考核的重點不明確,為了量化而量化,把一些與公司發展關系不直接的個人問題列入作考核要素,考核內容與公司發展目標脫節,把對公司發展有作用的人考跑了;

5、員工績效考核導向錯位,重態度,輕貢獻,吹牛拍馬,只作表面文章的人得高分,踏實工作,努力貢獻的人相反受冷落;

6、不同職類、不同單位部門的員工績效考核,相互之間沒有關聯,成績沒有橫向可比性;

7、員工績效考核對員工的意志行為選擇起不到導向作用,其考核只能起到為員工工資獎金的發放提供一個不太能服人的依據;

8、不顧公司行業特點,照搬其它公司的績效考核方法,不能體現自己公司的各類員工工作努力的實際;

9、員工績效考核是作過場走形式,按比例分配單位和部門的優秀和不合格名額,內部人員輪流當認;

10、員工績效考核量化考核要素設定不合理,誘導員工產生短期行為,使員工只顧目前職責履行的過關,不求工作質量和效果的穩定提升,制約了公司的穩定發展。

1、討論確定公司員工績效考核體系的框架,總體上解答公司員工績效考核的五個常規(4w1h)問題;

2、根據公司的實際,分職類選擇確定能實現“公正、公平、客觀、準確、全面”十字標準的公司員工績效考核方法;

3、分別對不同的崗位進行分析,確定其公司員工績效考核的要求和量化評價標準;

4、制作公司員工績效考核的工具;

5、擬訂公司員工績效考核管理制度。

1、公司員工績效考核體系建設方案說明文件

2、分職類選擇確定的績效考核方法說明文件;

3、各個崗位角色的績效考核標準說明文件;

4、對應于不同方法的績效考核工具;

5、公司員工績效考核管理制度。

1、調查研究,確定公司員工績效考核體系建設的基本思路,并進行交流溝通;

2、擬訂公司員工績效考核體系分析文件;

3、調研、分析、確定公司員工各個職類的工作性質和職責特征;

4、討論、確定各個職類的崗位績效考核方法;

5、擬訂各個職類崗位績效考核方法的說明文件;

6、制定公司員工績效考核的工具(表格);

7、指導各個崗位員工自我梳理績效考核要素和量化評價標準;

8、討論確定各個崗位績效考核要素和量化評價標準;

9、擬訂公司員工績效考核管理制度草案;

10、討論確定公司員工績效考核管理制度。

1、由委托方(以下簡稱甲方)和乙方雙方共同組成項目組,甲方董事長或總經理擔任項目組長,人力資源部部長或相關職能部門主管擔任常務副組長,乙方選派專家擔任副組長;

2、甲方須配備n位工作人員,承擔一些助性工作,其條件是大專以上文化程度,具有公司管理方面的基礎知識,能承擔一般文案的草擬和審訂工作;

3、項目組在項目組長和副組長共同領導下開展工作,需要甲方相關部門和人員支持配合的工作,甲方必須緊密配合,并按項目進程要求按時按質完成;

4、乙方專家和輔助人員到甲方駐地開展工作,交通費、食宿費由甲方承擔,食宿標準為三星級賓館標準;

5、為了降低甲方項目投入成本,凡是不需要在甲方工作地完成的工作,一律要求乙方專家帶回乙方駐地完成。

1、咨詢費用收取標準。

咨詢服務收費行內通行的作法是,按投入的專家工作時數或工作日數計算。其標準為1500元(人民幣)/專家工作小時,或12000元(人民幣)/專家/工作日。亦可協商打包確定。

2、咨詢費支付辦法。

咨詢費按比例,分期支付。一般情況是分兩期,按7:3支付。項目首期付款到乙方賬戶之后,一周內乙方專家到甲方駐地啟動項目。第二期付款在其項目進行到一半時支付。

項目實施方案計劃書 項目實施方案與可研的先后順序篇三

為切實做好中醫藥文化建設和科普宣傳工作,根據和的要求,特制訂本方案。

覆蓋全國31個省、自治區、直轄市。

組織開展中醫藥文化科普宣傳活動

1.活動目標

大力宣傳黨和國家有關中醫藥的方針政策,加深人民群眾對中醫藥的理解和認識。

弘揚中醫藥文化,普及中醫藥知識,使群眾了解中醫藥有關生命、健康與疾病等方面的基本理念和保健知識,掌握一些常見的中醫藥養生保健方法。

增強社會對中醫藥的普遍理解與認同,擴大中醫藥的影響,樹立社會形象,為中醫藥事業的發展營造良好的社會輿論氛圍和文化環境。

2.活動內容和方式

組織中醫藥文化科普巡講活動。

開展健康講座、義診咨詢、文體表演、知識競賽、教授健身方法、科普游藝互動等活動。

采取多種形式,積極推動中醫中藥中國行活動在基層長期開展。

3.活動要求

各地要根據本省實際情況創新工作方式,豐富活動內容,在20xx年已安排5個以上縣的基礎上,繼續選擇5個以上縣開展中醫藥宣傳活動。

宣傳活動要貼近基層,貼近社區,貼近農村,使更多的基層群眾參與活動并從中受益。每個縣直接受益人群至少達到5000人次。

活動中要注意發揮當地媒體的作用,通過媒體擴大影響,引起社會的廣泛關注,爭取良好的宣傳效果。

每次活動要注意收集相關文字及影像資料。

在開展活動中,要注意發現和培養中醫藥文化科普人才。

各省要注意培育和建設中醫藥文化宣傳教育基地。

建設中醫藥文化科普知識宣傳載體

1.工作方式

采取組織編寫、制作出版中醫藥科普作品、在媒體上開設欄目等方式,宣傳普及中醫藥知識。

2.工作內容

挖掘本地的中醫藥典籍、文物古跡、傳說故事和其他歷史古籍文物中的中醫藥文化內容,進行研究整理,組織創作一系列科學準確、通俗易懂、貼近群眾、圖文并茂的中醫藥文化和科普叢書。

要協調當地主流媒體開設中醫藥知識和科普宣傳欄目專題介紹中醫藥知識。

要注意利用互聯網、手機、公交地鐵電視等新興媒體資源介紹中醫藥知識。

3.工作要求

在建設中醫藥文化科普知識宣傳載體中,各省要把基層的需求作為工作重點。

總結本地區中醫藥文化科普作品出版、宣傳資料制作及發放以及所開設媒體宣傳欄目的內容及效果等工作情況。

要定期召開中醫藥知識宣傳普及項目經驗交流會,總結交流工作經驗,研究探討工作的長效機制。

本項目執行時間為20xx年—20xx年。各省于20xx年4月15日前編制完成項目組織實施方案,20xx年12月31日前完成項目任務。

20xx年中央財政繼續按照每省80萬元標準給予項目資金補助,其中50萬元用于組織開展中醫藥宣傳活動,30萬元用于加強中醫藥科普知識宣傳。各省級中醫藥管理部門會同財政部門制定補助經費管理辦法,嚴格按照國家財政專項資金管理的規定,加強項目經費管理,提高資金使用效益。下達各地的項目經費必須專款專用,不得挪作他用。國家中醫藥管理局和財政部將按有關規定對項目經費使用情況進行考核,并將各地項目執行的實際效果作為安排下年度相關項目資金的依據。

五、項目組織實施及監督與評估

各省級中醫藥管理部門負責項目組織實施工作,要結合本地實際情況制訂具體的實施方案,報經國家中醫藥管理局審核同意后組織實施。各省要加強對本地項目的組織領導,落實專人負責。各省級中醫藥管理部門要會同財政部門對項目總體執行情況進行考核與評價,并將項目總結評估報告于20xx年1月15日之前上報國家中醫藥管理局辦公室。

國家中醫藥管理局負責項目的宏觀管理與總體評估,并對項目組織實施情況進行監督管理;在項目執行中期,組織相關專家進行檢查督導,在此基礎上進行中期考核與評價;在項目執行結束后,將根據各省項目實施情況進行檢查與評估。

項目實施方案計劃書 項目實施方案與可研的先后順序篇四

全縣轄區內常住人口均可免費享受基本公共衛生服務。

城鄉基本公共衛生服務項目包括居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0-6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、65歲以上老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者健康管理、傳染病及突發公共衛生事件報告與處置、衛生監督與協管、中醫藥健康管理服務12項。

按照深化醫改和國家基本公共衛生服務規范的要求,開展12項基本公共衛生服務項目,并在我縣城鄉基本公共衛生服務成效的基礎上,繼續以實施重點人群、重點疾病和弱勢人群健康管理為主要工作目標,全面推進基本公共衛生服務均等化。

各基層醫療衛生機構要按《國家基本公共衛生服務規范(20xx年版)》、《中醫藥健康管理服務技術規范(20xx年版)》要求,以提升服務質量為重點,全面實施國家基本公共衛生服務項目,具體要求如下:

(一)城鄉居民健康檔案管理

1.各鄉鎮醫療機構要對已錄入系統電子檔案(包括一般人群、重點人群)的姓名、性別、電話號碼、身份證號碼、地址等信息進行全面核對,確保檔案信息的真實性。

2.推進健康檔案電子化管理,規范健康檔案使用和管理,對不符合規范要求的要加以完善,對未體檢即給予建立的,要給予補充體檢。要把健康檔案建立、更新和使用融入日常醫療服務中,動態補充和完善,對持社保卡就診的群眾,就診后要及時點擊關聯,將就診信息關聯到電子檔案,確保電子檔案及時更新,充分發揮健康檔案在疾病控制和人群健康管理中的作用。

3.電子建檔率達≥85%,合格率≥80%,健康檔案使用率≥50%。

(二)健康教育

1.針對健康素養基本知識和技能、優生優育及轄區重點健康問題等內容,向城鄉居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務,嚴格按照服務規范要求設置健康教育宣傳欄并定期更新內容,開展健康知識講座等健康教育活動。

2.開展居民健康素養相關知識知曉率調查,居民健康素養相關知識知曉率≥60%。

(三)預防接種

1.為適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗等國家免疫規劃疫苗;在重點地區,對重點人群進行針對性接種,包括腎綜合征出血熱疫苗、炭疽疫苗、鉤體疫苗;發現、報告預防接種中的疑似異常反應,并協助調查處理。

2.6歲以下兒童建證率達95%,各種國家免疫規劃疫苗單苗接種率達95%。

(四)0-6歲兒童健康管理

1.新生兒訪視至少2次,兒童保健1歲以內至少4次,第2年和第3年每年至少2次,4-6歲每年開展一次健康管理服務。主要內容包括體格檢查和生長發育監測及評價,開展心理行為發育、母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、常見疾病防治等健康指導。

2.新生兒訪視率≥85%,0-6歲兒童健康管理率≥80%,系統管理率≥75%。

(五)孕產婦健康管理

1.早發現孕婦,為孕產婦建立保健手冊,開展至少5次孕期保健服務和2次產后訪視。主要內容包括一般體格檢查、產前檢查及孕期營養、心理等健康指導,了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。積極運用中醫藥知識和方法,開展優生優育、生殖保健等計劃生育技術指導以及孕期、產褥期、哺乳期保健等孕產婦健康管理服務。

2.早孕建冊率≥85%,產后訪視率≥85%,系統管理率≥80%。

(六)老年人健康管理

1.各基層醫療機構要將每年1次的老年人健康體檢作為年度工作重點,加大宣傳力度,切實提高老年人的參與和認可程度,及時反饋體檢結果并根據體檢結果做好健康指導。

2.老年人健康體檢率≥70%,健康體檢表完整率≥80%。

(七)慢性病健康管理

1.對已納入健康管理的高血壓、2型糖尿病患者加強健康管理,每年進行至少四次隨訪和一次較全面的的健康體檢。嚴格按照規范要求,加強高血壓、糖尿病患者的篩查、隨訪評估、分類干預、健康體檢等項目。

2.高血壓患者健康管理率≥40%,規范管理率≥60%;2型糖尿病患者健康管理率≥25%,規范管理率≥60%。

(八)重性精神疾病患者健康管理

1.按照《縣衛生局關于印發縣進一步加強重性精神疾病患者規范管理實施方案的通知》(安衛〔20xx〕102號)文件要求,對已納入健康管理的重性精神疾病患者每年開展至少四次隨訪和一次體檢工作等健康管理工作。

2.重性精神疾病患者檢出率3.5‰,規范管理率≥60%。

(九)傳染病與突發公共衛生事件報告和處理

1.及時發現、登記并報告轄區內發現的傳染病病例、疑似病例和突發公共衛生事件,參與傳染病現場疫點處理;開展結核病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務;配合專業公共衛生機構,對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理。

2.傳染病疫情報告率、及時率≥95%,突發公共衛生事件相關信息報告率≥95%。

(十)衛生監督與協管

1.做好轄區食品安全信息報告,職業衛生咨詢指導,飲用水衛生安全巡查,學校衛生服務,非法行醫和非法采供血信息報告。

2.衛生監督協管服務開展率≥90%。

(十一)中醫藥健康管理

各鄉鎮醫療機構要加強中醫藥服務能力建設,合理配置中醫藥人員,加強人員培訓,進一步發揮中醫藥在基本公共衛生服務中的作用,積極開展老年人、0-36個月兒童中醫藥健康管理服務,確保中醫藥健康管理服務目標人群覆蓋率達到35%以上。

20xx年基本公共衛生服務各項目工作指標要求詳見《縣20xx年基本公共衛生服務項目工作指標》(附表1),20xx年度基本公共衛生項目各項目任務指導數詳見《20xx年度各鄉鎮基本公共衛生服務指導數》(附表2)。各項目指標要求、任務指導數如有變動另行下發。

(一)基層醫療衛生機構職責

1.鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心是承擔基本公共衛生服務任務的主體,應按照《國家基本公共衛生服務規范(20xx年版)》、《中醫藥健康管理服務技術規范(20xx年版)》要求免費為全體居民提供12項基本公共衛生服務。與轄區內村衛生所簽訂基本公共衛生服務目標責任書,指導轄區內村衛生所完成基本公共衛生服務任務,對其完成的數量、質量進行考核,接受縣級公共衛生機構的指導、培訓。

2.村衛生所是落實基本公共衛生服務的重要組成部分,負責收集居民信息,參與、協助提供12項基本公共衛生服務,接受鄉鎮衛生院的指導和考核。

(二)公共衛生專業機構職責

1.疾病預防控制機構。縣疾病預防控制中心要協助縣衛生局制定預防接種、高血壓和糖尿病患者健康管理、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理等項目技術實施方案;成立相關項目指導專家庫;負責相關項目實施情況的監測、指導、培訓及日常督導、考核等工作。

2.健康教育機構。縣健康教育促進中心要協助縣衛生局制定健康教育項目技術實施方案;負責項目實施情況的監測、指導、培訓及日常督導、考核等工作

3.婦幼保健機構。縣婦幼保健院要協助縣衛生局制定0-6歲兒童健康管理和孕產婦健康管理項目技術實施方案;成立項目指導專家庫;負責相關項目實施情況的監測、指導、培訓及日常督導、考核等工作。

4.衛生監督機構。縣衛生監督所要協助縣衛生局制定衛生監督協管項目技術實施方案;負責相關項目實施情況的監測、指導、培訓及日常督導、考核等工作。

5.精神衛生機構。縣第三醫院要按照《縣衛生局關于印發縣進一步加強重性精神疾病患者規范管理實施方案的通知》(安衛〔20xx〕102號)文件要求,負責做好全縣重性精神疾病患者管理項目監測、指導、培訓及日常督導、考核等工作;及時將情況穩定、出院后在家居住的重性精神疾病患者信息轉交基層醫療機構開展健康管理工作。

6.中醫藥服務指導機構。縣中醫院應協助縣衛生局制定中醫藥健康管理項目技術實施方案;成立項目指導專家庫;負責相關項目實施情況的監測、指導、培訓及日常督導、考核等工作。

縣衛生局、財政局按照《縣基本公共衛生服務項目考核辦法(20xx年版)》(安衛〔20xx〕342號)要求對各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心實施情況進行考核,每半年考核一次,上半年于7月底前完成,下半年于下一年度1月底前完成。

各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心負責對轄區內村衛生所完成的數量、質量進行考核,每半年考核一次,上半年于6月底前完成,下半年于12月底前完成。

(一)經費補助。20xx年基本公共衛生服務經費從人均30元提高到人均35元。縣衛生局、財政局按照《省基本公共衛生服務項目補償參考標準(20xx年版)》(安衛〔20xx〕342號),根據基層醫療衛生機構實際完成的基本公共衛生服務項目數量和質量,在績效考核后,兌現補助經費。

(二)鄉村醫生補助經費。各鄉鎮醫療單位原則上要將基本公共衛生服務項目30%-40%工作量交給村衛生所承擔,并兌現相應的補助經費。鄉村醫生補助經費要與任務完成數量、質量掛鉤。各鄉鎮醫療機構按照《省基本公共衛生服務項目補償參考標準(20xx年版)》(安衛〔20xx〕342號),根據鄉村醫生實際完成的基本公共衛生服務項目數量和質量,在績效考核后,經公示無異議,發放鄉村醫生補助經費。

(三)資金使用。各單位要嚴格按照《省財政廳、衛生廳關于印發省基本公共衛生服務項目補助資金管理辦法的通知》(閩財社〔20xx〕28號)、《市衛生局、財政局關于落實并規范使用基本公共衛生服務經費的通知》(泉衛基婦[20xx]176號)規定規范專項資金的支出和使用。任何單位和個人不得以任何形式截留、擠占和挪用專項資金,不得將專項資金用于基層醫療衛生機構的基礎設施建設、設備配備和人員培訓等其他支出。加強基本公共衛生服務項目經費的使用和管理,嚴格按照項目要求,專款專用。

(一)要加強領導,健全管理組織。基本公共衛生服務項目是貫徹落實國家衛生工作方針和新醫改實施方案精神的重要措施,各單位要提高認識,切實加強對實施基本公共衛生服務項目的組織領導,按照實施方案要求明確分工,落實職責,健全管理,確保基本公共衛生服務落到實處。

(二)要統籌協調,合理安排。基本公共衛生服務項目工作是一項長期性的工作,貫穿基層醫療衛生機構年度衛生工作的始終,各單位要統籌協調、合理安排,既要保障基本醫療服務,又要提供基本公共衛生服務,通過開展基本公共衛生服務項目工作促進公共衛生與基本醫療良性互動,推動經濟效益和社會效益“雙豐收”。

(三)要強化培訓,提升服務質量。縣級專業公共衛生機構要加強對基層醫療衛生機構實施國家基本公共衛生服務的技術指導,加強對基層醫療衛生機構的培訓、指導力度,每年要組織不少于2次的培訓,提高基層醫療衛生機構的服務水平,進一步規范服務內容。各鄉鎮醫療單位要加強鄉村醫生基本公共衛生服務項目培訓,使每位承擔基本公共衛生服務項目的鄉村醫生能夠按《規范》中規定的標準、內容與流程實施基本公共衛生服務項目。

(四)強化督導檢查,落實績效考核。20xx年全縣基本公共衛生服務項目督導實行以專業公共衛生機構督導為主,綜合督導組督導為輔。縣疾控中心、婦幼保健院、中醫院、健教中心、衛生監督所、第三醫院等專業公共衛生機構要切實履行業務指導責任,要實行領導分片掛鉤,抽調業務技術人員分片包干,定期深入基層開展技術指導。各鄉鎮醫療單位要加強村衛生所開展公共衛生服務的指導,確保基層基本公共衛生服務能力得到提高,相關基本公共衛生任務得到落實,服務質量得到保證。

項目實施方案計劃書 項目實施方案與可研的先后順序篇五

為切實加強重點工程建設項目的維穩工作,確保社會穩定,根據縣維穩辦的安排部署,結合我局實際,制定本實施方案。

認真落實中央、省、市、縣有關維護穩定的指示和工作部署,堅持穩定壓倒一切的方針,正確處理改革發展與穩定的關系,逐步建立從源頭上預防和減少涉穩隱患的有效機制,確保重大工程項目建設期間和建成后的社會穩定,為**經濟快速發展營造和諧穩定的社會環境。

(一)重大工程建設項目的范圍

重大工程建設項目,是指全縣范圍內被國家、省、市、縣確定為重點工程建設項目的在建、擬建工程。

(二)重大工程建設項目維護穩定風險評估主要內容

對每個重大工程建設項目,所在鄉鎮和負責該工程管理的縣級部門要堅持客觀、公正、準確、實效的原則,從以下九個方面所涉及內容逐一進行分析預測,對是否可能出現不穩定問題作出評估:

1、資金(含專項資金)的組織和使用。主要測評:(1)資金籌措渠道是否合法可靠;(2)所需資金總額是否能按計劃、按時足額到位;(3)資金能否做到專儲、專賬、專管、專用;

2、農村征地補償及房屋拆遷安置。主要測評:(1)征地是否報批;(2)征地補償安置費用標準是否符合法律法規和政策規定;(3)征地應安置人員的安置辦法是否可行;(4)房屋拆遷安置補償標準是否符合法律法規和政策規定;(5)征地補償安置、房屋拆遷安置補償費用是否準備充足;(6)征地拆遷安置實施單位及人員是否明確;(7)征地拆遷安置爭議調處單位、調處人員和責任領導是否明確;

3、失地農民就業及生活保障。主要測評:(1)中央、省、縣有關失地農民就業及生活保障的政策能否切實的貫徹落實;(2)失地農民的基本社會保險能否落實到位;(3)符合“低保”條件的失地農民能否應保盡保;(4)失地農民勞動技能培訓方案和幫助、指導其實現再就業的措施能否落到實處;

4、移(農)民搬遷安置及其生產、生活。主要測評:(1)安置資金是否落實到位;(2)過渡期生活費能否按期如數兌現;(3)后期扶持措施能否跟上;(4)安置規劃是否已制定、報批;(5)安置點能否滿足群眾生產、生活需要;(6)被安置群眾對安置點的意見等。

5、城縣建設房屋拆遷安置。主要測評:(1)拆遷計劃是否符合城鄉統籌協調發展的要求、是否按規定審批;(2)拆遷安置方案是否與城縣規劃方案相銜接和協調;(3)拆遷安置補償方案是否具有合理性和可操作性;(4)是否切實維護了被拆遷群眾的合法利益,群眾對拆遷安置方案是否滿意;(5)拆遷準備金是否充足并作專項存儲,過度方案能否落實;(6)拆遷安置爭議調處單位、調處人員和責任領導是否明確;(7)在處理拆遷日常事務中能否嚴格按程序辦理,做到程序不違法;

6、周邊社會治安秩序。主要測評:(1)建設期和建成后可能出現哪些較大的社會治安問題;(2)周邊社會治安情況分析。

7、生態環境。主要測評:(1)生態環境評估報告是否按規定通過上級審批;(2)對地形、地貌有無較大破壞;(3)“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)能否得到妥善的處理;(4)周邊群眾對該項目環境評估報告的意見等。

8、工程管理。主要測評:在堅持“四制”(項目法人制、招投標制、工程監理制、合同管理制)原則、落實“六項管理”(審批或批準管理、設計管理、概預算管理、施工管理、合同管理、勞務管理)中,尤其是工程質量管理、工程安全管理和勞務管理方面,可能出現哪些影響社會穩定的問題;

9、其他。主要測評:除前8個方面以外,還可能出現哪些影響社會穩定的重大問題;

第一步:深入調查研究,全面摸清實情

通過深入細致的調查研究,了解掌握每個工程的基本情況。方法上可采取風險評估工程項目的主管部門、業主收集相關文件資料;請專家、業主、相關黨政領導和部分群眾代表,召開座談會,聽取收集意見;走訪、調查、進行民意測評等方式,為風險評估提供準確可靠的第一手資料。

第二步:縝密分析,認真開展維護穩定風險評估

主要從前述風險評估九個方面,對每個重大工程建設項目進行逐項分析預測,對是否可能出現的不穩定問題作出評估。

第三步:制定維穩工作預案,落實維穩工作措施

針對每個工程經風險評估后存在較大涉穩隱患的,要研究制定預防和處置工作預案。預案應充分體現周密、具體、清晰、可行、高效的原則。主要內容包括:

1、組織領導、職責分工及其聯絡方式;

2、預防和處置工作的具體措施;

3、獎懲措施;

第四步:編制和報送風險評估報告

根據前一、二、三步的工作結果,編制每個重大工程穩定風險評估報告,內容包括:

1、該工程的基本情況;

2、風險預測評估情況;

3、化解較大涉穩問題的工作方案;

4、預防和處置較大涉穩問題的工作預案;

第五步:建立工作檔案,實行目標管理

縣維穩辦對風險評估報告審查后建立工作檔案,列入工作目標,明確考評獎懲。同時,各鄉鎮和工程主管單位在每個工程建設項目設立涉穩信息直報點和維穩信息直報員,確保信息渠道靈敏、快捷、通暢,一旦出現重要情況能迅速得到有效防范和處置。

項目實施方案計劃書 項目實施方案與可研的先后順序篇六

為了進一步加快我區計劃生育信息化建設步伐,全面提高計劃生育綜合管理和服務水平,川匯區計劃生育信息化應用項目實施方案。按照市人口與計生委的總體安排部署,結合我區實際,特制定本方案。

嚴格按照國家、省、市人口與計生委wis建設標準要求,以促進人口與計劃生育事業發展為前提,以網絡互聯互通為基礎,以全面提升人口與計劃生育的綜合治理、綜合決策和綜合服務水平為目的,統一規劃,分步實施,調動各方面積極因素,加快人口與計劃生育信息化的建設進程,推動人口與計劃生育工作健康、穩定、持續發展。

建立健全育齡婦女信息系統,提高育齡婦女信息系統的數據質量,推動wis的標準化和規范化建設,以“三網一庫”為主要框架,以信息資源利用為核心,以應用系統建設為主導,搭建“五個應用平臺”,即計劃生育信息平臺、宣傳教育平臺、生殖健康信息平臺、優惠政策信息平臺和流動人口信息平臺,充分發揮計算機在計劃生育統計、人事、財務、生殖保健等工作中的重要作用,推行“數字化計生”,實現“一庫三服務”目標。

根據國家、省、市人口與計生委信息化建設應用的要求,本著“注重實效、強化應用、資源共享、保障安全”的原則,計劃生育信息化應用主要要做好以下幾個方面:

1、建立辦公局域網,實現辦公自動化。局機關建立辦公局域網,配備必要的多媒體演示設備,通過辦公局域網,實現局機關內部相關文件、信息、資料交流的共享,全面推進辦公業務數字化,實現辦公無紙化。

2、建立計生局門戶網站,構建計生公共信息服務平臺。依托區政府公眾信息網,建成融計劃生育政策法規、生殖健康、政務信息等為主要內容,圖文并茂、針對性強的計劃生育網站。

3、利用廣域資源專網,實現報表、育齡婦女信息、文件資料的傳輸。區計生局要利用廣域資源專網及時向市人口與計生委反饋、傳遞各種信息資料,各鎮辦要利用專網上報各種統計報表、育齡婦女信息、政務信息、新聞圖片,逐步實現計劃生育信息傳輸數字化、政務信息、新聞圖片報送網絡化。進一步在村級推廣使用信息量涵蓋全面的《計算機信息報告單》,隨月報表按時上報,并確保信息的及時、準確、完整。

4、建立健全育齡婦女信息數據庫,實現數據更新應用經常化。各鎮辦在全面完成新舊數據庫的轉換后,做到育齡群眾基礎數據、生育節育、生殖保健、優惠政策、宣傳教育、流動人口等xx類xx多項信息錄入準確、完整、變更及時,建庫率必須達到100%,育齡婦女個案錄入率達到90%以上,主要數據完整率、邏輯關系準確率和信息變更及時率達到90%以上,信息準確率達到95%以上,日常工作微機使用率達到95%以上。充分利用《育齡婦女信息系統數據庫》反饋的信息,準確及時地開展“三查兩清一服務”、生育指標審批、生殖道感染疾病的信息儲存、收集等工作,為領導決策提供及時、科學的依據,規劃方案《川匯區計劃生育信息化應用項目實施方案》。

5、建立健全保障機制,實現信息工作制度化。區、鎮辦兩級要成立計劃生育信息管理機構,具體負責本級的信息化建設、管理、應用工作,做到辦公地點、經費、設備、人員“四到位”,要按照“定員、定崗、協管”的要求為區級至少配備2名本科以上學歷、相關專業畢業的計算機專職管理人員,鎮辦至少配備1名大專以上學歷、相關專業畢業的計算機專職管理人員,實行合同化管理,其工作變動必須征得區計生局同意,落實微機操作人員最低標準每月50元的防輻射補貼,以調動其工作積極性。各鎮辦必須在微機室建立、健全各項管理制度,包括計算機管理制度、計算機操作人員工作制度、數據備份、信息上報、信息變更、信息反饋、數據質量檢查、信息保密制度及計算機人員《工作日志》、計算機故障維修記錄等規范,并建立計算機管理操作人員定期例會制度、人員逐級建檔備案制度和合同管理制度。

6、加強計劃生育信息保密工作。非操作人員不得隨意使用計算機,確需使用必須征得微機操作員同意。區、鎮辦兩級涉密計算機必須全部安裝物理隔離卡,內部網絡信息的采集實行專網下載、專人管理,嚴格履行有關保密審批程序,不得向其他部門提供原始個案信息,確保涉密信息得到有效管理。

第一階段(xx月xx日至xx月xx日):各鎮辦要認真研究項目實施方案,成立項目實施機構,落實責任,分解任務,動員安排項目啟動工作。

第二階段(xx月xx日至xx月xx日):精心組織,扎實實施。

1、局機關實行局域網自動化辦公,并開通計劃生育網站。

2、按照要求落實計算機操作人員“定員、定崗、協管”制度和建檔備案制度。

3、建立健全育齡婦女信息系統數據庫,檢查錄入信息完整率、準確率和變更及時率,每月初10日前通過內網將更新好的數據上報區計生局,區計生局建立全區育齡婦女信息庫。

4、通過專網上報報表、信息稿件、新聞圖片。

5、加大對育齡婦女信息數據庫的應用力度,建立各種應用資料檔案。

6、按照項目內容具體要求,切實抓好各項工作落實,并結合各自實際,創造性地開展經常性工作。

第三階段(xx月xx日至xx月xx日):查漏補缺,總結驗收。

1、提高認識,加強領導。計劃生育信息化建設是人口與計劃生育的基礎性建設,各級必須把計劃生育信息化建設作為一項重要工作任務,列入議事日程,明確目標,落實責任,切實抓緊抓好。為了切實加強對此項工作的領導,區計生局成立以張夏珍為組長,王軍民、孫曉靈為副組長的計劃生育信息化建設領導小組,專門負責督促落實此項工作。各鎮辦也要成立相應機構,使此項工作的推進達到組織健全、制度完善、人員到位、任務落實。

2、加強培訓,提高微機操作員業務技能。區計生局將根據工作需要,定期對微機操作員進行理論及實際操作技能培訓,各鎮辦要積極為微機操作員創造條件,全力支持他們抓好崗位學習,使其不斷提高理論業務水平和工作技能。

3、做好考核,強化檢查激勵機制。區計生局將加大對此項工作的月度及年度考核力度,加大考核分值,并對檢查情況進行專項通報。對按時完成階段性及全年工作任務的進行通報表彰獎勵,對不能按時完成的進行通報批評,并限期完成工作任務。

項目實施方案計劃書 項目實施方案與可研的先后順序篇七

為推進蛋雞生產持續健康發展,做好我縣蛋雞標準化規模養殖場改造以獎代補項目實施工作,根據《**省蛋雞標準化規模養殖場改造以獎代補項目實施方案》,結合我縣實際,特制定本方案。

對蛋雞規模養殖場標準化改造采取

以獎代補方式進行獎勵,以穩步提升蛋雞標準化規模養殖水平,降低動物疫病風險,實現糞污的無害化處理和資源化利用,加快蛋雞飼養方式轉變,充分發揮規模養殖對穩定蛋雞存欄的基礎性作用,進一步穩定蛋雞生產,增加養殖收入,促進蛋雞生產持續健康發展,保障雞蛋市場有效供給。

(一)自愿參加。按照公開、公平、透明的原則,公布補貼政策、補貼標準和補貼范圍等,符合條件的養殖場(戶)根據實際情況自愿申報和實施。

(二)以獎代補。對自愿改造后達到《**省蛋雞標準化規模養殖場建設規范》,改造成效明顯的養殖場(戶)給予一次性獎勵。

(三)養殖場戶直接受益。符合條件的養殖場(戶)提出申請,改造后經專家驗收,資金直接獎勵給驗收合格的養殖場(戶)。

(四)扶持規模化養殖。以規模化標準化改造為扶持環節,推進蛋雞養殖向標準化規模化發展。

(一)獎勵范圍

在全縣范圍內,對符合上述原則,經自愿改造后達到《**省蛋雞標準化規模養殖場建設規范》要求并通過上級驗收,存欄規模在0.2萬—5萬只的蛋雞養殖場(戶)給予適當獎勵。

對禁(限)養區的養殖場戶不予補助,對規模未達到0.2萬只和超過5萬只的不予補助。

(二)獎勵標準

根據上級下達的資金規模和我縣蛋雞規模化養殖的實際情況,分別給予獎勵:

產蛋雞存欄0.2萬—0.5萬只(不含0.5萬只)的養殖場,每戶獎勵1.5萬元;

產蛋雞存欄0.5萬—1萬只(不含1萬只)的養殖場,每戶獎勵3萬元;

產蛋雞存欄1萬—5萬只(不含5萬只)的養殖場,每戶獎勵5萬元。

(一)明確標準

按照《**省蛋雞標準化規模養殖場建設規范》,結合

我縣蛋雞養殖實際條件和現有規模化水平,嚴格按照《**省蛋雞標準化規模養殖場建設評分標準》和《**省蛋雞規模養殖場標準化改造以獎代補項目驗收程序》組織驗收,并報州財政局農財科和州農業局畜牧科。

(二)項目申報

符合申報條件的蛋雞規模養殖場(戶),可于20xx年2月25日前向所在鄉(鎮)畜牧獸醫站提出改造申請,經縣畜牧獸醫局審核后方可進行改造,否則不予獎勵。

(三)項目驗收

具有發展潛力,按照《**省蛋雞標準化規模養殖場建設規范》要求,已自愿對雞舍標準化建設、糞污處理設施以及水、電、路、防疫等配套設施進行改造,改造成效明顯,規范化程度較高,產蛋雞存欄規模在0.2萬—5萬只的蛋雞規模養殖場(戶),改造完成后,于20xx年6月30日前向縣級財政、畜牧部門提出驗收申請。州畜牧主管部門會同財政部門,按照《**省蛋雞標準化規模養殖場建設驗收評分標準》和《**省蛋雞規模養殖場標準化改造以獎代補項目驗收程序》,組織專家驗收,驗收合格的上報省畜牧主管部門,待復核后,反饋相關部門,并將驗收合格的標準化規模養殖(戶)在當地主要媒體上公示。

(四)資金撥付

驗收合格的蛋雞標準化規模養殖場(戶)經公示無異議后,在資金到賬10日內將獎勵資金撥付給養殖場(戶)。上級下達的總資金計劃為10萬元,實際補助資金若大于上級下達的計劃,將按照改造申請驗收時間、驗收得分的高低順序依次獎勵,獎完為止。

加強對項目的組織領導,抓好項目的監督管理,落實責任制,確保項目的順利實施。

(一)加強組織領導

成立項目實施領導小組,加強項目的組織協調工作。項目實施領導小組由縣畜牧局主要領導和相關站所負責人組成,主要負責項目管理、組織實施、落實措施、檢查督導等。領導小組組成人員如下:

組 長:縣畜牧局局長

副組長:縣畜牧局分管副局長

縣財政局分管副局長

成 員:縣畜牧站站長

縣動物疫病預防控制中心主任

縣動物衛生監督所所長

(二)明確責任,分工負責

縣()財政局負責項目資金撥付,對項目資金使用進行檢查和監督等。

縣畜牧獸醫局負責項目組織實施和監督管理,負責制定項目實施方案,組織專家進行初驗,縣級相關站所和派住各鄉鎮畜牧獸醫站負責項目的組織實施,協調組織技術培訓,對申報對象的初審和實地核查,負責對項目建設進行初驗,在補貼對象確定后,落實補貼資金到養殖場戶,協助上

級部門對項目建設進行監督檢查,報送項目執行情況,進行項目監督檢查,匯總報送項目執行情況。

(三)強化監督與管理

縣財政局、縣畜牧獸醫局共同作為項目主管部門,負責全縣項目的驗收、督導和檢查。發現項目實施過程中的違紀違規問題,將按照規定嚴肅處理。 縣畜牧部門對項目實施全過程進行服務、協調和監督,并對實施效果進行評估。縣級畜牧部門設立項目監督舉報電話,接受社會監督。

縣畜牧獸醫局舉報電話:8521343 8524096

附件2:

**省蛋雞標準化規模養殖場(戶)建設規范

為了加快蛋雞飼養方式轉變,提高蛋雞養殖的規模化、集約化和標準化水平,以“生產高效、資源節約、質量安全、環境友好”為基本目標,按照相對統一、兼顧地區差異的原則,特制定本標準。

一、養殖規模

存欄規模在1萬-5萬只的蛋雞養殖場(戶)。

二、選址與布局

(一)選址。距離主要交通干線和居民區500米以上,地勢高燥,背風向陽,通風良好,給排水方便,遠離噪音。

(二)基礎條件。有穩定水源,電力供應有保障,交通便利。

(三)場區布局。場區布局合理,有生產區、辦公區、生活區、輔助生產區、糞污處理區。育雛、育成和蛋雞舍各雞舍采用全進全出飼養模式,配套合理。

(四)凈道和污道。場內凈道、污道嚴格分開。

三、設施與設備

(一)雞舍。雞舍建筑牢固,能夠保溫、防雨雪、防鼠害、防鳥。

(二)飼養密度。產蛋雞飼養密度合理,每平方米不超過13只。

(三)消毒設施。場區門口有消毒池,雞舍門口有消毒盆,場區有消毒泵。

(四)設備。雞舍安裝通風設備、降溫設備,并配備光照系統、自動飲水系統、自動清糞系統和焚燒爐。

(五)輔助設施。有更衣消毒室、獸醫化驗室、解剖室。配備清糞設施、儲糞場所及雞糞無害化處理設施。

四、管理及防疫

(一)制度。有健全的生產管理制度、防疫消毒制度和檔案管理制度。

(二)操作規程。有科學合理的飼養管理操作規程和免疫程序。

(三)檔案管理和生產記錄。

1、檔案管理。按照農業部《畜禽標識和養殖檔案管理辦法》要求,建立完整的`養殖檔案,要求以下記錄齊全完整:

(1)品種、來源、數量、日齡等情況記錄。

(2)飼料、飼料添加劑和獸藥來源清楚,其名稱、使用對象、使用時間和用量記錄。

(3)定期免疫、監測、消毒記錄。

(4)發病、診療、死亡和無害化處理記錄。

2、生產記錄。有完整的日產蛋記錄、日死淘記錄、日飼料消耗記錄。

(四)從業人員健康狀況。從業人員未患人畜共患傳染病。

(五)引種。雛雞從有《種畜禽經營許可證》的種雞場引進。進雞時的“動物檢疫合格證明”和“車輛消毒證明”保留完好。

五、環保要求

(一)糞污處理。污水和糞尿進行集中處理。污水和糞尿進行集中處理后符合《畜禽養殖業污染物排放標準》(gb18596)。

(二)病死雞無害化處理。病死雞采取深埋或焚燒的方式進行無害化處理。

附件3

**省蛋雞規模養殖場標準化改造

以獎代補項目驗收程序

中央財政采取以獎代補方式支持蛋雞規模養殖場(戶)進行標準化改造,加快蛋雞飼養方式轉變,穩步提升蛋雞標準化規模養殖生產水平,充分發揮規模養殖對穩定蛋雞生產的基礎性作用,進一步穩定蛋雞生產,增加養殖收入,促進蛋雞生產持續健康發展,保障蛋雞市場有效供給。對自愿改造后,經有關部門驗收,達到《蛋雞標準化規模養殖場(小區)建設規范》要求,存欄1萬-5萬只之間的蛋雞規模養殖場(戶)給予一次性獎勵。現將驗收程序公布如下:

1、蛋雞規模養殖場在按照《蛋雞標準化規模養殖場(小區)建設規范》完成對雞舍標準化建設、糞污處理設施以及水、電、路、防疫等配套設施的改造后,向縣級畜牧部門和財政部門提出“以獎代補”獎勵驗收申請。(到所在縣畜牧部門寫驗收申請表)。

2、縣畜牧局落實該場已完成核定的改造內容后,將驗收表上報州、市畜牧部門進行驗收。

3、州市畜牧主管部門會同財政部門根據各縣申報情況,組織專家到養殖場實地進行評審驗收。

4、驗收嚴格按照《**省蛋雞標準化規模養殖場改造

項目驗收評分標準》進行評分,填寫驗收評分表。

5、將驗收結果通知被驗收場。

6、縣畜牧部門將驗收合格的場在縣主要媒體和被驗收場所在地進行公示。公示3天無異議后,上報農業廳。

7、省農業廳會同省財政廳組織專家進行復審。通過后,10日內省財政廳將獎勵資金撥付縣級財政部門;縣級財政部門會同畜牧部門于資金到賬10日內撥付給養殖場(戶)。

附件4

**省蛋雞規模養殖場(戶)標準化改造

以獎代補項目驗收評分標準

根據農業部、財政部《蛋雞標準化規模養殖場(小區)建設規范》和實施蛋雞標準化規模養殖場改造以獎代補項目的要求,制定本標準。評分采取百份制進行計分,各項考核內容的權重分值及考核標準如下:

一、養殖規模。分值10分。養殖規模(以開產蛋雞的存欄數計)未達到1萬只和超過5萬只的,不予考核驗收。

二、選址與布局。分值25分。

(一)選址。分值10分。凡是位于禁養區、水源保護區和距離主要交通干線和居民區不足500米的場(戶),不予考核驗收。選址不科學的酌情扣分 。

(二)基礎條件。分值5分。達不到要求的酌情扣分。

(三)場區布局。分值5分。布局不合理的酌情扣分。

(四)凈道和污道。分值5分。凈道、污道交叉的扣5分。

三、設施與設備。分值30分

(一)雞舍。分值6分。根據建筑質量和規范要求酌情扣分。

(二)飼養。分值6分。未采取全進全出飼養模式的扣3分。飼養密度超過每平方米13只的,每超過1只扣2分。

(三)消毒設施。分值6分。未達到規范要求的,酌情扣分。

(四)設備。分值6分。未達到規范要求的,酌情扣分。

(五)輔助設施。分值6分。未按規范要求配備相關輔助設備的酌情扣分。

四、管理及防疫。分值20分。

(一)制度。分值4分。相關制度不健全的,酌情扣分。

(二)操作規程。分值4分。相關操作規程不規范的,酌情扣分。

(三)檔案管理和生產記錄。分值4分。

1、檔案管理。分值4分。未按照農業部《畜禽標識和養殖檔案管理辦法》要求,建立完整的養殖檔案及檔案記錄不完整的,酌情扣分。

2、生產記錄。分值2分。記錄不完整的,酌情扣分。

(四)從業人員健康狀況。分值2分。從業人員未定期進行體檢,未持有健康證明及患人畜共患傳染病的,酌情扣分。

(五)引雛。分值6分。雛雞從無《種畜禽經營許可證》的種雞場引進,扣5分;進雞時無“動物檢疫合格證”或“車輛消毒證”一證扣1分。

五、環保要求。分值15分。

(一)糞污處理。分值8分。未對污水和糞進行集中處理的扣8分。污水和糞進行集中處理后未符合《畜禽養殖業污染排放標準》(gb18596)的,酌情扣分。

(二)病死雞無害化處理。分值7分。未對病死雞采取深埋或焚燒的方式進行無害化處理的扣7分,處理方式不當的酌情扣分。

附件5

**省蛋雞標準化規模養殖場建設

考核驗收評分表

考核驗收內容 滿分100分 得分 備注

一、養殖規模 10

二、選址與布局 25

(一)選址 10

(二)基礎條件 5

(三)廠區布局 5

(四)凈道、污道 5

三、設施與設備 30

(一)雞舍建筑 6

(二)飼養密度 6

(三)消毒設施 6

(四)設備 6

(五)輔助設施 6

四、管理及防疫 20

(一)制度 4

(二)操作規程 4

(三)檔案管理和生產記錄 4

1、檔案管理 2

2、生產記錄 2

(四)從業人員健康狀況 2

(五)引雛 6

五、環保要求 15

(一)糞污處理 8

(二)病死雞無害化處理 7

100 100

項目實施方案計劃書 項目實施方案與可研的先后順序篇八

根據《20xx年省測土配方技術普及行動方案》皖農土函[20xx]154號要求,結西縣測土配方工作實際情況,現制定20xx年測土配方技術普及行動方案。

全縣農作物總播種面積212.05萬畝,其中水稻播種面積97.51萬畝,小麥播種面積20.26萬畝,油菜播種面積44.25萬畝,花生播種面積8.36萬畝,棉花播種面積10.83萬畝,瓜果蔬菜播種面積25.17萬畝。其它5.67萬畝。糧、油、棉、菜生產總量達到56.06萬噸、8.02萬噸、0.68萬噸和31.80萬噸。20xx年耕地面積90.48萬畝。根據縣耕地地力評價結果表明,全縣中低產田面積58.8萬畝左右。占耕地面積64.98%。縣主要土壤包括黃褐土、水稻土、紫色土和潮土四個土類,九個亞類,十九個土屬,五十七個土種。其中水稻土面積占全縣總土壤面積的77.3%。據測土配方土壤檢測結果表明,全縣土壤ph值平均為5.8,有機質含量平均為17.2g/kg,全氮含量平均為1.00g/kg,土壤有效磷含量平均為17.4mg/kg,土壤速效鉀含量平均為114mg/kg,土壤交換性鈣1653.94mg/kg,土壤交換性鎂656.46mg/kg,土壤有效硼0.61mg/kg,土壤有效硫23.78mg/kg,土壤有效性銅、鋅、鐵、錳分別為:0.183mg/kg、1.26mg/kg、22.34mg/kg、25.50mg/kg。土壤力總體水平中等。

20xx年全縣推廣測土配方210萬畝,免費為18萬農戶提供測土配方技術服務,配方用面積116萬畝,配方用量3.2萬噸。培訓200名料配方師。鎮和肖家橋等12個村實現整建制推進。料利用率提高1個百分點,推廣化深技術和油菜、小麥機播機技術,進行番茄水一體化試驗示范,進行有機無機生物復試驗示范和大面積推廣。

(一)整建制推進

20xx年縣選1個整建制鎮和12整建制村實整建制推進。整建制鎮選鎮,轄26個行政村,農戶數10472,耕地面積44151畝,農作物播種面積125404畝。20xx年配方推廣面積10萬畝,推廣配方0.35萬噸。12個村包括鎮肖家橋、從姚、雙棗、曹祠;鎮大黃、慈山、西灣、花園;柿樹崗鄉農、丁崗;嚴店鄉嚴店、蘇小等。農戶數6031,耕地面積28344畝,農作物播種面積62356畝,,20xx年配方推廣面積53600畝,推廣配方0.186萬噸。測土配方整建制推進農戶數16503,配方推廣面積153600畝,推廣配方0.536萬噸。主要土壤類型包括水稻土、黃褐土、潮土。種植作物為水稻、小麥、油菜、花生、棉花、葡萄、蔬菜。

(二)配方應用比例增大

農作物用配方面積比20xx年增加11萬畝,增幅10.48%,配方用量增加0.2萬噸,增幅6.67%。整建制用配方面積比例81.81%。狠抓糧食生產,確保糧食安全。糧食播種面積穩定在122萬畝,實測土配方120萬畝,確保糧食總產56萬噸。

(三)配供服務網點增加和料配方師培訓

建立了縣縣域測土配方專家咨詢系統,配方經銷網點由176家增加到200家。利用陽光工程培訓項目,對全縣500名料經銷人員中200名配方經銷人員進行集中5天培訓,培訓料配方師200名。其中、嚴店、上派3個鄉鎮配方經銷商50人,、2個鎮配方經銷商50人,山南、柿樹崗2個鄉鎮配方經銷商50人,高劉、高店、小廟、官亭、銘傳等北部5個鄉鎮配方經銷商50人。計劃選聘10名具有多年基層培訓經驗的培訓教師或“培訓講師團”專家教師授課,利用投影和幻燈,將培訓內容全部制成ppt,圖文并茂,進行集中授課。每堂課授課3小時。在全縣332個行政村,各建立1個測土配方科技示范戶,每戶示范面積10-20畝。在鎮茶棚村建1個智能化配供服務網點。

穩定水稻95萬畝,油菜35萬畝,小麥20萬畝,棉花10萬畝、花生8萬畝等大宗農作物測土配方,對花卉苗木、瓜果蔬菜進行效試驗、示范,在設番茄上進行水一體化和有機無機生物復試驗示范,探索技術和方法上的改進,逐步增加西瓜5萬畝、花卉苗木15萬畝和瓜果蔬菜25萬畝測土配方應用面積,使測土配方覆蓋所有作物、所有土壤和所有鄉、鎮、村。在鎮、鎮、柿樹崗鄉各建1個萬畝水稻測土配方示范片,在高劉、高店建1個萬畝油菜高產創建測土配方示范片,332個村每村扶持1個科技示范戶,每村一個10-20畝測土配方示范點。

(一)拓展實范圍,深化技術內涵

采取縣域“三年一輪回”的方式,在水稻、小麥、油菜、花生、棉花主產區周期性取土測土,20xx年計劃取土和植株樣500個。其中在上派、嚴店、山南、銘傳四個鄉鎮各取土100個,并在試驗示范田取植株樣100個。安排水稻優化配方試驗一個,3414試驗一個,棉花對比試驗一個,西瓜對比試驗一個,苗木對比試驗一個,番茄水一體化試驗一個,有機無機生物復對比試驗一個。探索時期、方法及有機無機配、中微量元素等田間試驗,不斷修正和完善水稻、小麥、油菜、花生、棉花等指標體系,逐步建立花生、西瓜、花卉苗木、蔬菜等作物指標體系,提高技術覆蓋面。

(二)實整建制推進,狠抓技術推廣普及

選縣鎮和等四個鄉鎮的12個行政村進行整建制推進。主要在10萬畝水稻產業提升行動、小麥高產攻關、10萬畝油菜高產創建、20萬畝水稻綠色食品生產基地、8萬畝花生綠色食品生產基地、15萬畝花卉苗木生產基地、1000億斤糧食增產計劃和25個農業龍頭生產企業測土和普及推廣測土配方技術。

實現配企業、配方數量、推廣區域、應用作物、使用農戶和責任人員等六落實,將測土配方技術落實到戶到田。

全縣選擇紅四方、司爾特、農家福、安慶石化復廠、晉煤金龍源化工有限公司五家配方定點生產企業,年生產配方3.2萬噸,在全縣14個鄉鎮1個管委會推廣配方116萬畝,應用作物普及到水稻、小麥、油菜、花生、棉花、西瓜、花卉苗木、瓜果蔬菜等作物,由鄉鎮分管領導、農辦和村長為責任人。

(三)強化農企作,擴大配方推廣應用

加強與紅四方、司爾特、農家福、安慶石化復廠、晉煤金龍源化工有限公司對接,土站派出一名技術人員,專門與上述5家企業作,引導配方定點生產企業,按縣土站提供的配方和企業訂單生產供應配方。以配方出廠價格向種糧大戶、農業龍頭企業、農民專業作社直供配方。按照“抓大促小”策略,即抓5個配方定點生產企業配方生產,促進全縣200個配方供銷服務網點建設。開發建立縣域測土配方專家咨詢系統,在鄉村配方經銷服務網點增加配置5臺“觸摸屏”。其中茶棚、慈山、肖家橋、嚴店鄉嚴店、柿樹農各配置一臺。鼓勵5家配方定點生產企業與我縣10萬畝水稻產業提升行動、10萬畝油菜高產攻關、34個農民專業作組織、332個科技示范戶、100個種植大戶、25個規模化蔬菜生產基地、500個料經銷商對接,訂單生產直供配方。引導種植大戶、農民專業作社和鄉村智能化配供服務網點,向農民現場提供配供服務。

(四)探索農化服務,幫助農民到田

20xx年計劃在鎮和鎮引導料企業、基層經銷商、農民專業作社等組建3個農化服務隊,面向農民開展統測、統配、統供、統等“四統一”專業化服務,促進供到戶、到田,解決農民“看不懂方、買不到、沒人”的困擾,將測土配方技術落到實處。

(五)改進方式,提高料利用效率

推廣油菜小麥機種、機械的機械和技術,減輕農民的勞動強度。推廣化深技術。全縣化利用率提高1個百分點。因地制宜推廣器械,結深松整地,推廣化深、機技術,在縣鎮喜洋洋農莊和柿樹崗鄉柿子紅蔬菜生產基地進行番茄水一體化試驗示范等水耦技術,防止養分揮發和流失,減少浪費,并在全縣普及推廣。購置一批文丘里水耦器,探索水一體化技術和方法。按照農藝農機融、基追統籌的原則,指導農民因苗、因水、因土等適時開展追,確保農作物全生育期養分需求。結深松整地,搞好基機、深。

(六)加強監督管理,建立配方追溯體系

提出推進配方生產供應和推廣使用的指導性意見,引導配方快速健康有序發展。縣5個配方定點生產企業和200個配方經銷網點負責配方加工與銷售,建立健全生產銷售臺帳,記錄個性化配方、原料質量、銷售價格、購貨人姓名、購品種、購貨數量等信息,按季度報送縣土站。縣農業執法大隊和縣技術監督局密切作,定期對配方抽樣檢測,確保配方質量。構建配方生產供應追溯體系,實現配方數量和質量可追溯,引導企業生產供應質優價廉的配方料。

20xx年土站主要任務是落實配方生產、銷售和用。采取上下聯動,縣鄉鎮村積極配的方式,推廣用配方。邀請省農科院土所、省土總站、農業大學資環學院和5家配方定點生產企業、200家配方經銷網點、及全縣涉農企業參與互動,土站以縣農委文件的形式,向縣、鄉鎮、村下達配方推廣目標責任和任務,明確責任人,構建共同推進測土配方的工作機制。

(一)制定發布縣科學指導意見。根據測土配方技術成果和農時季節,組織制定縣主要作物、不同區域科學指導意見,按照“農藝農機融、有機無機配、基追統籌、水管理協調”的原則,指導農民“科學、經濟、環保”。

(二)啟動縣測土配方技術普及行動。確定縣鎮整建制鄉鎮和、、嚴店、柿樹崗等鄉鎮12個整建制村開展整建制推進試點工作,組織種植大戶、項目基地的農民與企業對接,實行“三定一評”,即定配方供應企業、推廣模式和實區域,年終進行績效考評。在春、秋農業生產供期間,組織舉辦全縣配方普及到田和測土配方普及行動啟動儀式。

(三)利用農業科技促進年活動契機,推動土站技術人員與種植大戶、農業企業結對幫扶,進行技術咨詢、培訓和指導。每名技術人員與10戶種植大戶結對幫扶,指導他們普及測土配方和用配方,幫助他們解決在農業生產和經營活動產前、產中和產后的各種問題。

(四)落實好省土總站安排的水一體化試驗示范,迎接省土總站水一體化示范現場參觀檢查和技術指導。試驗點選擇在縣鎮喜洋洋農莊和縣柿樹崗鄉柿子紅蔬菜生產企業,這兩家企業規模較大,設齊全,便于進行試驗示范、展示和觀摩。

(五)與縣農機局作,組織召開小麥、油菜機播和機械現場會。探索、試點開展專業化服務和改進工作經驗,組織召開油菜、小麥機播機現場會,推廣普及油菜、小麥機播機。推廣農化服務組織建設與機械工作深入開展。購置一批水一體化設文丘里水耦器,探索水一體化技術和方法。

(六)結陽光工程培訓,在全縣培訓200名料配方師。

我縣料經銷商近500戶,20xx年縣土站承擔200名料配方師培訓任務。集中培訓5天,授課10次,每次3小時。通過培訓,使他們了解土壤、料知識,掌握土壤養分豐缺指標和科學的方法和技術,掌握各種農作物作物需規律、科學技術,從而帶動和引導農民普及推廣應用測土配方知識和技術,做到科學、精準和環保。

(七)組織建立配方追溯體系。縣5個配方定點生產企業和200個配方經銷網點負責配方加工與銷售,建立健全生產銷售臺帳,記錄個性化配方、原料質量、銷售價格、購貨人姓名、購品種、購貨數量等信息,按季度報送縣土站。構建配方生產供應追溯體系,實現配方數量、質量可追溯,定期調度配方供應和使用情況。

(八)迎接項目監督檢查和績效考評。迎接測土配方工作監督檢查,和測土配方補貼項目實情況抽查,完成項目縣年度同任務驗收。強化測土配方化驗室建設和管理,對化驗室檢測質量進行抽查考核。根據農業部統一要求,對我省測土配方技術普及行動落實情況進行跟蹤調度和績效考評。

(一)強化組織領導。

縣農委會同財政局,按照《測土配方試點補貼資金管理暫行辦法》要求,具體負責本縣測土配方補貼項目申報與組織實工作,并加強對配方質量監督管理。縣財政局落實補貼資金預算,及時撥付補貼資金,對資金的分配使用進行監督檢查。

(二)強化隊伍建設。

縣土站是隸屬于縣農委的全額財政拔款事業單位。現有專業技術人員13人,其中高級農藝師3名,農藝師8名,助理農藝師2名。14個鄉鎮1個管委會每個鄉鎮有1-2個測土配方技術人員。332個村每個村扶持一戶科技示范戶,并在全縣500名料經銷商中培訓200名料配方師。縣政府和縣農委非常重視農業生產,加強土隊伍建設,規范土機構設置,根據工作需要配置土專業技術人員。不斷加強基層農技人員技術培訓,動員社會力量,擴大配方師資格培訓。

(三)強化信息宣傳。

充分利用廣播站、電視臺、報、農網、手機短信、測土配方信息公示欄等多種渠道、多種形式,擴大測土配方技術普及行動的宣傳,做到縣對省、市有信息,電視宣傳有專欄新聞,報刊有報道,爭取領導重視、農民歡迎、社會了解,構建良好輿論氛圍。

(四)強化監督檢查。

明確縣測土配方工作在鎮和12個村整建制推進工作的要求,踏踏實實抓好測土配方技術普及行動工作,迎接省抽查和市全面督導檢查機制,加強工作調度和督促檢查。按要求進行測土配方技術普及行動實情況半年總結和全年總結。完善績效考評機制,建立配方追溯制度,跟蹤項目實,加強資金監管,規范資金使用,確保測土配方健康持續發展。

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