報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

依法治縣督查報告篇一

(一)基本情況

該示范場由縣農業局組織縣農技推廣中心與xx鎮農技站共同投資組建的股份制科技型合作組織，實行獨立核算、自負盈虧的企業化管理，產權清晰，具有獨立法人資格。示范場位于xx鎮xx村320國道旁，占地101畝，分設新品種引種試驗示范區、優質良種繁殖示范區、生態優質稻栽培技術示范區、草莓大棚高產栽培技術示范區等四個示范區和青樹、印塘、梓門、永豐四個高檔優質稻開發示范基地；xx高產優質草莓開發示范基地；xx鎮優質瓜果蔬菜生產加工開發基地；xx鎮雜交玉米、甜玉米高產栽培及加工開發基地和xx鎮雜交制種高產栽培技術基地等8個輻射基地。示范場擁有辦公培訓大樓一棟，面積1600平方米，建立了示范培訓基地，購置了電腦、數碼相機等儀器設備，配備了培訓教室、電腦信息室、科技閱覽室、儀器設備室。具有完善的組織章程、機構設置及內部管理制度和分配機制。示范場現有專職人員8人，其中專業技術人員7人。并長期聘請省農大、縣農業局技術專家9人，傳授農業新技術。

（二）資金概況

1、資金投入。示范場現已累計投資55萬元，其中：

①中央補助資金15萬元；

②20xx年縣財政投入資金20萬元；

③縣推廣中心和xx農技站共同投資20萬。

2、資金使用情況。

①中央資金使用情況：其中用于新技術引進完善萬元，新品種引進試驗示范萬元，購買生產資料萬元，組織參觀、交流、培訓萬元，印發技術資料萬元，購買必要的培訓設備萬元，用地整理及培肥改良萬元。

依法治縣督查報告篇二

2021年上半年全面依法治縣工作總結根據《關于做好2020年上半年全面依法治縣工作總結的通知》要求，現將縣紀委監委全面依法治縣工作總結如下：

（四）從嚴懲治腐敗，保持反腐敗斗爭高壓態勢。始終堅持力度不減、節奏不變，強化監督執紀工作力度，全年共受理信訪舉報xx件次，處置問題線索xx件，立案xx起，黨紀政務處分xx人，規范使用審查調查措施xx人次，留置涉嫌職務犯罪人員x人，移交檢察機關審查起訴x人。注重抓早抓小、動輒則咎,綜合運用監督執紀“四種形態”處理黨員干部xx人次，第一、二種形態分別占比x%、x%，切實強化不敢、知止意識，廣大黨員干部“知敬畏、存戒懼、守底線”的良好氛圍正在形成。

二、下一步工作打算一是注重文化引領，厚植底蘊豐厚的政治文化。要強化理論學習，堅持把學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神與學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^^v^對山東工作的重要指示要求結合起來，把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題，形成長效機制，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指引，不斷用新思想新理論武裝黨員干部的頭腦，促使其樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，以實際行動堅定踐行“兩個維護”。

三是突出工作重點，打好政治監督“組合拳”。重點圍繞貫徹落實^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況，圍繞黨的路線方針政策和^v^重大決策部署落實情況，圍繞黨的政治紀律和政治規矩、新形勢下黨內政治生活若干準則等黨內法規執行等情況加強監督檢查，堅決做到^v^重大決策部署到哪里、監督檢查就跟進到哪里，確保上級各項決策部署落地生根。

四是堅持問題導向，夯實全面從嚴治黨政治責任。找準推動政治生態建設發力點，統籌紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視巡察監督工作力量，著力構建既分工負責、銜接貫通，又協同配合、相得益彰的統籌聯動工作格局，形成日常監督、情況反饋、問題移交的長效監督機制。聚焦重點領域、突出問題，加大主動問責力度，強化問責精度，使失責必問、問責必嚴成為常態，倒逼各級黨組織落實管黨治黨政治責任。

五是持續正風肅紀，構建作風建設長效機制。構建常態化監督檢查機制，加大對違反中央八項規定精神以及形式主義官僚主義問題的監督檢查力度，對頂風違紀從嚴查處，對典型案例通報曝光，堅持不懈、化風成俗。做好查辦案件的“后半篇文章”，加大典型案例通報曝光力度，用身邊事教育身邊人；

建立長效機制，力促以案促改工作常態長效，真正達到查處一案、震懾一片、教育一方的良好效果。

六要堅持力度不減，時刻保持懲治腐敗強烈震懾。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題從嚴查處，對主動投案者依規依紀依法從寬處理，確保反腐敗斗爭力度不減、節奏不變。突出重點，加大重點領域、關鍵環節反腐力度，緊盯重大工程、重點領域、關鍵崗位，強化對權力集中、資金密集、資源富集、資產聚集的部門和行業的監督，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪，堅決清除甘于被“圍獵”的腐敗分子，推動構建親清政商關系。

依法治縣督查報告篇三

**年，各地在黨委政府的領導下，深入貫徹普法規劃，認真落實《推進法治湖北建設的意見》，圍繞中心，服務大局，開拓創新，統籌推進，全省普法依法治理工作取得明顯成效。

(一)普法中期檢查督導圓滿完成。在各地完成普法中期自查的基礎上，省里組織了14個組對全省17個市州的31個縣(市、區)，10個省直單位，22個^v^、勞教單位開展了中期督導檢查。檢查期間共抽查單位103個，聽取工作匯報130余場，觀看專題片80余部，查閱檔案資料2400余卷。通過檢查督導，比較全面客觀地了解掌握了全省普法中期工作的新進展、新成效。根據檢查的情況，申報推薦了42個集體和35名個人到全國表彰，并決定對218個單位，100名個人進行省級表彰。為深化推廣各地 普法中期工作的特色品牌

(二)重點對象的法制宣傳教育不斷加強。在全省領導干部、公務員、企事業經營管理人員中推行無紙化學法考試工作，成功組織了全省首次無紙化學法用法統一考試，通報了考試情況，提高了各級領導干部和公務員的法治意識，增強了企業依法經營、誠信守法觀念。全省35萬人參考，省^v^會副主任趙斌巡視在漢考場。全省配備法制副校長7585名，建立各類青少年法制宣傳教育基地770個，開展“法律進課堂”活動，動員專業力量和社會各界廣泛參與青少年法制宣傳教育，有效提高了青少年法律意識，對預防青少年違法犯罪發揮了重要作

用。全省累計在學校、村、社區、企業等基層單位宣講法制課數萬場次，聽眾達千萬人次，組織法制宣傳車410臺，在學校、工業園區、企業、鄉村、街道設置法制宣傳展臺，解答各類問題，提供法律咨詢，將法律知識送到群眾手中。咸寧、鄂州抓住領導干部這個法制宣傳“龍頭”，出臺了《市管領導班子和領導干部年度述法考評實施辦法》，將學法情況與領導班子、領導干部年度述職考核掛鉤，與公務員考核相銜接，確保領導班子和領導干部述法年年結硬賬。

(三)“法律六進”主題活動不斷深化。各地緊緊圍繞“深化‘法律六進’、服務‘五個湖北’建設”主題，突出重點、分類實施、全面推進“法律六進”活動，取得了明顯成效。重點開展了“法律進機關”主題活動，并在“12·4”全國法制宣傳日期間進行了集中展示。各地根據工作實際，制定“法律六進”實施方案，把主題活動不斷引向深入。黃石、荊門、恩施堅持圍繞中心，服務大局，根據不同時段工作重點，分月確定活動主題，制定活動方案，落實宣傳任務;黃岡將“法律六進”納入法治黃岡建設目標責任制考核，對縣(市、區)、單位 “法律六進”主題活動開展情況進行評分，有力推動法制宣傳教育向社會各領域、各行業延伸。全省“法律六進”活動覆蓋面達70%以上，“法律六進”主題活動影響不斷擴大。

41個，法治文化廣場143個，法治文化長廊571個，法制文藝團體174個，演出數千場。孝感把法治文化融入城市建設管理，新建法治文化路、法治文化墻、法治文化院落，將法治元素滲透到“三類”新社區建設之中，推動法治文化進村入社區。各地大力打造普法動漫、法制小品、法制情景劇、普法三句半等文藝精品，用貼近群眾生活的語言將法治理念和法律知識寓法于樂，深受廣大群眾喜愛。

(五)法治創建工作扎實推進。襄陽市、黃石市、十堰市被全國普法辦表彰為“全國法治創建先進城市”，仙桃市、神農架林區、武漢市江岸區等13個縣(市、區)被表彰為“全國法治創建活動先進縣(市、區)”。啟動全省首批法治創建工作先進縣(市、區)、先進單位的評選活動，向平安法治湖北建設領導小組辦公室申報了擬表彰名單。各地根據工作實際，通過制定評選方案，明確考核標準，細化考核指標，全面

組織開展了“法治縣(市、區)、鎮、村(社區)”、“法治單位”、法治學校、企業、單位等法治創建活動。荊州市通過召開基層法治創建現場會，總結推廣松滋市鄉村法治創建“十到五爭” 經驗，帶動全市基層法治創建工作。武漢市蔡甸區著力打造以區職教中心學校為重點的6個區級示范點，以點帶面，形成了濃厚的法治創建氛圍。孝感市云夢縣被列為省法治創建工作試點，并在全省平安法治湖北建設電視電話會議上作了典型發言。

在肯定成績的同時，也要清醒地看到普法依法治理工作存在的主要問題和不足：一是面臨法治建設工作領導體制調整的情況，少數同志對普法依法治理工作有“坐、等、靠”等消極觀望情緒;二是法制宣傳教育工作的載體形式創新不夠，充分運用新興傳播手段開展普法工作的能力有待加強;三是法制宣傳教育工作開展還不平衡，存在一些“盲區”、“短板”等薄弱環節。

依法治縣督查報告篇四

我局法治創建工作在縣委、縣政府及法建辦的正確指導下，對照相關文件要求，結合基本實現水利現代化的中心目標的工作實際，著力加強普法教育和法制宣傳，著力強化水行政立法及法治機關建設，著力強化水行^v^力運行的指導和監督，全面提升水利系統依法治理的能力和水平，突出以法治保障全面深化改革、保障民生改善，推進“生態、現代、幸福”建設、加快水利發展，水利法治建設具體工作情況總結如下。

1、建全完善法治建設組織機制。年初我局制定了《縣水利局20xx年法治建設工作計劃》，全局上下緊緊圍繞法治建設工作目標和任務，從自身做起，不斷提高認識，加強制度建設，完善領導機制，嚴密工作制度。成立了以局長任組長，副局長為副組長，各相關科室及下屬單位負責人為成員的法治建設工作領導小組，領導、協調、督促“法治”建設的各項工作。領導小組下設辦公室，配備了工作人員，做到工作職責明確，確保領導到位，人員到位、責任到位、落實到位。把依法行政作為保障率先基本實現水利現代化的重要舉措，把社會管理作為領導小組的重要職能；召開法治機關建設專題會議，明確本單位依法行政工作的目標任務、具體措施、責任主體、完成時限，研究部署推進依法行政、加快建設法治政府的具體任務和措施；強化社會管理職能，推進以局屬單位為重點的基層社會管理和服務體系建設，支持、引導社會組織參與水利管理和服務；健全水利突發事件應急管理機制，提高突發事件預防、預警、應急處置、應急保障能力，全面推動法治建設各項工作在水利局得到落實。

3、健全完善行政決策機制。建立健全局議事規則和黨務公開機制，嚴格按照議事規則集體討論決定重大事項，制定重大事項決策程序和機關內容決策程序規定，及時公開黨組織決議決定及執行、思想建設、組織管理、領導班子建設、干部選任和管理、聯系和服務黨員群眾、黨風廉政建設等情況；建立聽證、專家論證、風險評估、合法性審查和實施后評價等相關制度，對事關全區水利發展的重大決策和重點工程的項目進行規劃。

4、健全完善行政監督和問責機制。建立行政執法決定法治審核制度，強化對水政行^v^力的監督，在行政許可、登記發證、現場執法檢查、行政收費、行政處罰等直接影響相對人權益或社會公共利益的行政執法及行政管理環節，健全行政監督制度和制約機制。自覺接受人大、政協民主監督，重視群眾監督和輿論監督，對群眾和新聞媒體反映的問題，及時作出處理和回應。完善行政問責、行政過錯責任追究制度，把行政不作為、失職瀆職、濫用權力和嚴重損害群眾利益的行為作為問責重點。

5、積極推行法律顧問制度。積極探索建立與水行政主管部門相適應的法律顧問制度，圍繞重大行政決策、水法規制定、疑難行政復議訴訟案件、重大突發性事件等開展咨詢論證和法律服務。20xx年，制定出臺了相關規章制度，聘請資深律師為法律顧問，并簽訂了法律顧問合同。為全縣水利系統重大決策、發展規劃和水利業務法律問題提供咨詢意見和建議，協助審查、修改對外重大經濟合同，草擬、審查法律事務文書，代理水利系統對外訴訟、調解或仲裁活動，進行相關法律知識培訓等，有效促進依法辦事，防范法律風險。

1、深化行政審批制度改革。水行^v^力下放運行后，嚴格落實“一門受理、抄告相關、同步審批、限時辦結”制度。加強對水利窗口人員的業務培訓，樹好“水利窗口”形象。推進行政審批制度改革，完善內部運行機制，加大《水利局行政許可事項內部操作暫行規定》的執行力度，進一步減少審批環節、優化審批流程，行政審批時限由承諾時間20個工作日逐步縮短至5個工作日，提高行政服務效率。嚴格把好涉水項目的行政審批關口，對新、擴、改建、改造的各類取水、退水及河道管理范圍內建設項目都必須進行科學論證，論證率達到100%。

3、健全了司法調解、人民調解和行政調解組織建設。成立了縣水利局水利行政調解領導小組，局長任組長，分管領導任副組長，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，專門負責水利糾紛調解辦公室日常工作，有人員、有經費，嚴格落實調解臺帳登記，有專門的資料文件柜，20xx年，我局共成功調解涉水矛盾糾紛2起，做好了每起案件的卷宗整理，形成一案一檔，得到了縣政法委和綜治辦的一致認可。

4、推進河道長效管理機制。根據縣政府相關文件要求，為長效化、常態化地做好河道安全管理，20xx年，我局組織精干力量對縣域各河道進行了集中整治，并協同環保、地礦、公安等單位做好聯合執法。

5、嚴格規范行政執法行為。嚴格實行水行政執法人員持證上崗和資格管理，組織開展水行政執法人員執法資格清理工作。建立和落實水行政執法全過程記錄制度，推行移動執法、執法視頻記錄、文書制作電子化，完善執法卷宗立卷標準。落實水行政處罰案卷評查制度。加強執法案例指導，推行柔性執法方式。做到水政執法人員從立案、現場勘查、調查取證、下達說理式文書、告知當事人權利到申請法院強制執行，執法程序規范有序。

6、強化行政執法監督。推行行政執法公示制度，設立執法公示欄，將執法人員、執法流程、舉報電話、收費依據等信息重新調整后全面公開，接受社會監督；完善水行政執法行風監督員制度。20xx年，縣水利局從服務對象中聘請多名行風監督員，召開行風監督員會議，請他們從工作態度、工作效率、服務質量、工作紀律等方面對水行政執法進行評議，并征求他們對水行政執法行風、政風工作的意見，根據行風監督員提出的意見和建議大隊進行逐一梳理和整改，并將整改落實情況及時反饋給行風監督員，得到了行風監督員和服務對象的一致肯定。

1、更新宣傳教育理念。把普法內容列入作風建設學習計劃，組織全局干部職工學習“六五”普法有關法律知識，結合水利系統本職工作，重點學習《防洪法》、《水法》、《^v^水土保持法》、《^v^河道管理條例》、《^v^關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》等法規，使強化水資源管理和水生態保護、水利建設管理的各項重要制度為水利職工掌握，支撐和保障水利改革發展。

2、注重教育實效。加強領導干部的學法用法。繼續堅持和完善黨委（組）理論學習中心組集體學法、述職述廉述法及法制講座、法制培訓等制度，通過法律專家講課、自學討論等形式認真組織領導干部帶頭學習法律法規，提高科學決策、民主決策的能力和水平。加強對一線執法人員的法律指引。通過積極參加省市執法培訓班，邀請法律專家來授課等形式，增強水保監督、水政監察執法人員的業務能力。開展執法研討。行政執法人員在加強法制理論學習的同時，開展案件執法研討活動，根據相關法律法規，分析案情，研討解決方案。加強執法人員運用法律法規的能力，提高行政執法水平。

3、打造水利特色的法制宣傳活動。利用“世界水日”和“中國水周”，開展了形式多樣的宣傳活動。在縣街心廣場開展了法律宣傳活動，現場擺放展板、發放宣傳冊、懸掛橫幅、設立咨詢臺向市民進行節水宣傳、講解水法律知識，接受市民咨詢；3月22—28日，利用戶外led電子屏滾動播放“落實最嚴格水資源管理制度”、“節約水資源，保障水安全”等主題內容開展“世界水日”暨“中國水周”宣傳紀念活動，喚起全社會節水意識；聯合縣教育局開展宣傳活動，通過節水倡議講話、發放節水資料、觀看節水展板、召開主題班會等形式宣傳節約用水的知識，倡議全校師生節約用水，影響和帶動身邊人加入到保護和節約水資源的行動中來。據統計，20xx年共制作法律宣傳展板6塊，發放節水宣傳冊1200余份，接受咨詢700余人次，取得良好的宣傳效果。

依法治縣督查報告篇五

今年以來，我鎮“法治鎮”創建工作在縣法治辦的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實全國和省、市法治工作精神，堅持以科學發展觀和社會主義法治理念為指導，堅持憲法和法律至上的價值取向，以維護社會公平為主旨，緊緊圍繞“法治鎮”創建工作目標，著眼于四個文明建設協調發展。通過“法治鎮”創建活動的深入開展，政府的依法行政能力得到進一步提高，公民的法治意識、法治觀念得到進一步增強，法治建設工作取得了明顯的成效。

為加大對“法治xx”建設的宣傳教育力度，在全鎮營造輿論氛圍，黨委政府多舉措進行宣傳教育。一是動員部署。年初黨委政府專門印發《xx鎮法治宣傳工作要點》和《xx年度xx鎮普法工作重點》，召開專題會議進行動員部署，不同層面廣泛宣傳，宣傳教育部門擬定宣傳教育工作計劃，不定期深入基層開展宣傳。二是學法守法。黨委健全黨政領導干部學法制度，把法治建設列入鎮黨政領導班子中心組學習的重要內容，中心組學習法律知識和法學理論，每年不少于三次，機關干部組織開展了普法知識測試。近年來，我們還舉辦了村治保調解主任普法知識培訓班，民營企業家普法講座，企業經營管理人員《學習新勞動合同法》培訓班，組織基層婦女主任學習婦女權益保障法等，多形式、多內容、多層面進行培訓教育。三是營造氛圍。為了使法治xx建設深入人心，我鎮各村在主要街道、路口懸掛橫幅、定期不定期利用櫥窗、專欄、黑板報刊登法治建設內容進行宣傳。黨委政府開展“千戶家庭”學法競賽活動等，通過不同形式的法制宣傳活動，公民的法治意識不斷增強。

近年來，我鎮堅持以三大載體建設為抓手，“法治xx”創建活動得到深化。

一是以鎮黨代會常任制為載體，建立黨代表參政議政新機制。我鎮從20xx年6月以來，就對鎮黨代會常任制活動作了積極的探索，并逐步成熟和完善起來。逐步形成了以明確責權為重點，健全完善黨代表活動例會制度；以發展為主題，落實黨代表調研制度；以促進為目的，貫徹黨代表視察制度；以強化考核為目標，全面實施二級評議制度；以上下聯動為抓手，堅決執行征求意見和通報情況制度。工作中，以制度建設為主要內容，不斷規范和正常黨代表活動，保證黨代表各項活動正常化、連續化和規范化，從而使黨建工作推動了法治工作的進程。

二是以構建懲防體系為載體，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗新機制。為深化黨風廉政建設和反腐敗工作，保證改革發展，穩定等工作健康有序發展，通過深入調查研究，我鎮建立了懲防體系基本框架。主要內容：

1、加強宣教力度，筑牢拒腐防變的思想道德防線；

2、健全制度，規范管理，依紀管黨；

3、強化監督，健全監控機制；

4、依法辦案，強化懲處和責任追究；

5、加強領導，明確責任，抓好落實。

通過懲防體系建設，全鎮黨員、干部依法行政、依法執政的理念、水平得到進一步提升。近年來，全鎮黨員、干部無一人違法犯罪，懲防體系建設的成效，得到省、市紀律^v^門的高度認可。

依法治縣督查報告篇六

今年以來，楊村鄉緊緊圍繞“改革開放年”工作主題，以“生態發展、綠色崛起”為總體取向，按照“生態立鄉、產業富鄉、基礎強鄉、作風興鄉”的工作思路，突出抓好產業發展、基礎設施、招商引資和環境治理“四大”建設，切實推進我鄉從生態資源大鄉向生態經濟強鄉跨越。現將我鄉上半年工作總結如下：

(一)基礎設施。由鄉長牽頭、分管領導具體負責，相關村組抓監督和落實，對各項任務進行督促檢查。截止目前，我鄉通村公路已完成硬化7公里，完成年度任務的 100%，經自查合格，已提交驗收申請。鄉政府辦公樓及附屬工程經審批，已于6月初開工建設，預計年前可入駐。楨楠、硝壩兩村移動通訊工程，正在與上級相關部門溝通。

(二)產業發展。積極對接縣現代農業產業園區規劃和建設項目，按照我鄉的規劃，采取多元化發展，切實加速產業結構調整，做好產業基地、農戶和生產加工企業的對接，走“公司+合作社+基地+農戶”的模式，重點打造金銀花、林竹、魔芋、大鯢“四大”產業園區，以基地建設為示范點，輻射帶動農戶發展。目前已種植金銀花297畝、生姜5800畝、魔芋634畝,完成造林9000畝、分產撫育3000畝和畝的鞏固退耕還林專項建設任務的造林驗收。發展生豬適度養殖規模戶11戶，其中年出欄500頭以上的9戶，林下養殖規模戶2戶。

(三)城鄉環境綜合治理。制定楊村鄉場鎮保潔制度，由鄉政府和社區共同監管負責，對場鎮衛生及村組垃圾進行清理，增設環衛設施，全力建設美麗鄉村。目前，我鄉已增設垃圾箱14個，分別安放于舟楊路、楊茨路等主要公路沿線的群眾聚居點。安排專人和大型機械對垃圾堆埋點進行清理，要求保潔員每周進行焚燒填埋、每場進行消毒。

(一)由于與部門銜接不夠，部門項目進度緩慢。

(二)通訊建設緩慢，我鄉尚有部分村組通訊困難，造成工作開展困難。我鄉梭堂村及附近碑坪、兩路、硝壩部分組處于高山地區，無通訊基站，通訊困難。

(三)受“”地震影響，我鄉舟楊路上多處危巖出現懸石，存在嚴重安全隱患，而鄉政府無資金及技術解決。

(四)招商引資力度不夠，加之區位因素影響，進度不大。

依法治縣督查報告篇七

按照“帶狀布局、連片推進、園區示范、示范帶動”的規劃思路，在相關部門和主產區鄉鎮黨委政府的大力支持配合下，依托專業合作社和龍頭加工企業認真開展產前、產中、產后服務，充分調動農戶生產積極性。全縣黃(白)姜已完成種植面積萬畝，占年度目標任務的，其中，以大楠、箭板兩鎮10個行政村125個農經社為中心，建成黃白姜示范基地1萬畝，并統籌資金260萬元，建成黃白姜核心示范園區1000畝。實現統一種植技術標準，病害統防統治技術推廣面達到100%，為帶動農民增收和創建國家現代農業示范區奠定了基礎。

按照“村有回收點、鄉(鎮)有回收站、縣有分揀中心”的再生資源回收體系建設目標任務，制定規劃方案，落實推進措施。爭取縣級財政專項資金，結合城鄉環境集中整治活動，新建村級回收點58個，規范已建村級回收點20個;新建鄉鎮回收站14個，規范已建鄉鎮回收站3個。新成立一家龍頭企業——xx縣新元再生資源回收有限公司，注冊資本50萬元，主要負責全縣再生資源的回收、分揀和交易等業務，逐步實現再生資源無害化處理、資源化利用、產業化經營。

建設鮮活農產品流通體系是供銷社“服務三農，助農增收”的新任務，新內容。今年以來，我社堅持社會主義市場經濟改革方向，立足沐川特色產業和資源優勢，大力扶持發展鮮活農產品加工龍頭企業實施 “產加銷一體化”經營，組織專合社的鮮活農產品開展“五進”(進市場、社區、超市、學校、企業)活動，其中：xx縣大楠黃白姜專業合作社、xx縣甩菜專業合作社積極開展“五進”活動，充分發揮合作社連接農戶與市場的紐帶作用。新建農產品直銷點1個，推動合作社產品外包裝規范使用“中國供銷合作社”標識的農產品(“蜀貢”牌獼猴桃、“沐綠”牌大頭菜和“沐綠”牌苦筍)3個，為構建高效、暢通、安全、有序的鮮活農產品現代流通體系邁出了重要一步，促進了農業增效、農民增收、市民減負。

規范發展農民專業合作社。一是積極指導專業合作社完善基礎制度，健全組織機構，規范民主管理，建立高效順暢的運行機制。二是積極引導專業合作社推進規范化種植、標準化生產、品牌化經營，發揮專合社“服務社員、發展生產、帶動農戶”的作用，全年新辦專合社2個，規范專業合作社1個，為農民實現產品銷售收入7460萬元，完成目標任務的。

按照市社年初下達的目標任務，積極開展儲備項目的規范、打造工作，其中，再生資源回收利用項目和樂園獼猴桃專合社分別達到申報條件。

針對縣社機關和企業人員變動情況，及時調整安全生產管理組織機構，進一步完善管理制度，制定應急預案，簽訂責任書，定期開展安全檢查和宣傳活動，按時報送各類材料、報表，截止目前無任何重大安全事故發生。

全社系統20xx年完成購進總額萬元，比上年萬元增加了萬元，增加了。

完成銷售總額萬元，比上年萬元增加了萬元，上升了42%，完成了年計劃7930萬元的110%。

實現利潤總額萬元，比上年萬元增加了萬元，上升了，完成年計劃90萬元的120%。

一是按照所制定的幫扶措施我社和市社一起對楊村鄉龍洞村28戶計劃生育“三結合”戶提供了資金、物資、技術幫扶：全年提供了發展幫扶資金4000余元，發展幫扶物資折資金1000余元，種養殖業技術資料200余份;二是指導楊村鄉龍洞村新發展了金銀花種植項目，并建立了楊村鄉龍洞村計劃生育“三結合”金銀花基地一個;三是指導楊村鄉成立金銀花發展專業合作社，大力發展金銀花種植，計劃通過成立專合社帶動發展力爭納入項目發展規劃最終更大程度地帶動經濟發展;四是按照計劃生育“三結合”幫扶的相關要求，經過切實幫扶，所幫扶的28戶對象戶均達到了人均增收500元以上的目標，幫扶戶也切實得到了實惠，完成了“三結合”幫扶任務。

20xx年縣供銷社成功化解企業轉制遺留矛盾糾紛5起、處理歷史遺留問題150件、接待群眾來信來訪320余人次，確保了系統穩定。

一是在社黨組的指導下按照機關工委要求完成了社黨總支、機關支部、退休支部和川業公司支部的換屆選舉，順利完成了組織班子的新老交替，組織建設得到了健全;二是照機關工委要求實施了“三分類三升級”活動，目前正在進行中;三是開展了黨員示范單位的創建活動。進行了示范人員、示范科室掛牌，黨務、政務公開欄進行了更新，制定了一系列黨員干部學習管理考核制度并執行;四是認真開展“掛、包、幫”活動，主動加強和楊村鄉的聯系，使“掛、包、幫”活動落到實處。

1、大力扶持發展黃白姜精加工龍頭企業，打造沐川黃白姜產業鏈條，實現農業增效，農民增收，財政增長，企業做大做強目標。

2、開工建設再生資源回收項目縣級分揀中心。

3、積極推動“沐川甩菜”產加銷一體化建設，進一步擴大芥菜種植面積。

4、著力培育供銷社企業，壯大供銷合作社實體經濟，認真踐行供銷社“服務三農、助農增收”宗旨。

依法治縣督查報告篇八

一是領導重視，措施得力。我市成立了由市政府市長嚴正為組長、市政府副市長呂詩強為副組長，市科技、農業、海洋、農技、畜牧、熱作等有關職能部門主要負責人為成員的農業科技服務110工作領導小組，設立了市農業科技服務110指揮中心，各鎮、辦事處也相應成立了農業科技110服務工作領導機構，切實加強對農技110工作的領導，真正做到主要領導親自抓，分管領導負責抓，科技部門具體抓，職能部門合力抓的良好的工作格局。為了確保農技110工作的順暢有序地開展，我市今年制訂了《xx市農業科技服務110制度》、《關于進一步加強農業科技服務110工作的實施意見》和《關于拓寬農業科技服務110功能促進科技進村入戶工程的實施意見》等一系列的政策措施。有效地整合我市農技、熱作、畜牧、水產、技術協會和企業技術服務等資源，不斷加大農業科技服務110站（點）建設的工作力度，有效地推進農業科技服務110工作。

二是體現特色，加大投入。今年來，我市結合本市實際，加大對農業科技110龍頭和標準服務站建設的力度，并投入一定的資金，先后配備一批電腦，摩托車和電子顯示屏等。通過扶持龍頭和標準農技110服務站建設，有力地推進和帶動農業技術在發展農村經濟中的應用，促進經濟結構調整和產業升級。同時，努力整合、培育和發展農技110的服務技術資源，為發展現代農業提供優質服務。

一是進一步完善農業科技110服務站建設。主要是努力做到“三個到位”一是抓投入建設科技110服務站（點）經費到位。市政府已安排20多萬元專項資金加強農技110設施建設，全市統一制作農技110噴會招牌，配備農技110專用車、摩托車、電腦視頻和電子顯示屏等設備。同時有關加盟農技110的企業也投入100多萬元加強服務站的基礎設施建設。二是抓農技110工作檢查指導到位。市科技與信息產業局全力以赴抓農技110站（點）建設，從服務站（點）的設置到科技人員的配備，從農技人員的培訓到服務“三農”，都精心指導，狠抓落實。同時注意樹立典型，以典型示范帶動全市農技110服務站（點）建設的平衡發展。三是抓農技110技術人員培訓到位。通過科技培訓，有效地提高了全市100多名農技110技術員的服務“三農”的業務素質，造就了一支富有活力的優質服務的農技服務隊伍。由于做到這“三個到位”，全市創建了蓬萊、文城、潭牛等17個農業科技110服務站（其中被評為“省級龍頭服務站”1個，“省級標準服務站”6個）和邁號、寶芳等8個農業科技110服務點。這些農技110服務站（點）的建設，為帶動和推動科技入戶示范工程，促進我市農村經濟的發展提供了有力的科技支撐。

二是進一步推動農村經濟的發展。我市通過做大做強農業科技110建設，有效地促進了農村經濟的發展。①推動基地農業的發展。我市建立了以昌灑、鋪前鎮為主的東北瓜菜基地，以潭牛、錦山鎮為主的沿路養雞基地。以潭牛、東路鎮為中心的羅非魚養殖基地，以邁號、重興、蓬萊鎮為重點的胡椒，水果基地，以東郊、會文鎮為主的椰子種植與深加工基地。這些農業基地經濟的不斷發展壯大，得益于市農技110的科技支撐，得益于全市26個農技110服務站（點）的技術人員的精心服務。目前，在農技110的科技支撐下，我市科學種植的23萬畝椰子、科學飼養的5700多萬只xx雞，應用先進科學技術種植的萬畝的瓜菜和推廣先進科學技術養殖的20萬畝海淡水養殖業的總產量和經濟效益均名列全省各市縣之首。②推動海水養殖業快速發展。目前，我市馮家灣海水養殖產業帶已建立863海水養殖種子南方基地、國家星火計劃項目基地、“科技富民強市專項行動”工程項目示范基地，對蝦育苗、螺、貝類育苗、名貴魚類育苗基地（共計291家）。我市農技110指揮中心和會文、煙堆農技110服務站積極為該產業帶切實解決海水養殖中遇到的新難題，使該產業帶插上了科技的“金翅膀”，收到了較好的經濟效益。現在該產業帶年產蝦苗25億尾，東風螺、貝類1億多粒，名貴海水魚類種苗2億多尾，年創利潤億元。海南藍海鮑業有限公司（龍海鮑魚養殖場）依靠市農技110的科技支撐，年養殖鮑魚苗1800萬只，產商品鮑80噸，創利潤600多萬元。在該公司的帶動下，龍樓紫微村成了聞名遐邇的“鮑魚村”，30多戶農民走上了依靠科技養殖鮑魚的致富路。③推動農業技術創新發展。我市各農業科技110服務站（點），除了依托農技站和龍頭企業的技術人員開展技術服務外，還把當地的一批從事科技種養致富的能人吸收進來，并將他們的電話、手機號碼張榜公布，壓濾機濾布以便為農戶提供快速周到的服務。由于這些農技能人優質服務，所以近年來我市的西瓜種植業得到了長足的發展。全市年種植西瓜萬畝，創產值億元。有許多種植專業戶蓋起了“西瓜樓”，駕起了“西瓜車”，走上了致富路，生活越過越紅火。廣大農民齊聲稱贊說：“農業科技110就是好”！

三是進一步使廣大農民得到實惠。我市通過農業科技110建設的平臺，有效地引導和帶動了全市農民應用新技術，推動農村經濟增長，農業增效，農民增收。目前，我市農村農民人均年純收入4500元，同比增長11%。如我市馮家灣海水養殖產業帶已建立對蝦育苗、螺貝類育苗、名貴海水魚類等人工育苗主要養殖的規模化、基地化、商品化的格局養殖。年產蝦苗25多億尾（占全省蝦苗總產量80%以上），東風螺、貝類1億多粒、名貴海水養殖種苗2億多尾，年創利潤億多元，同時為20xx多名農民提供就業。農民的生活越過越紅火。

1、加強領導，形成合力，是做好農技110工作的重要前提。今年來，我市切實加強對我市農技110工作的領導，堅持黨政一把手抓農技110這個第一生產力。不斷強化“三種意識”（即農技110的改革意識、發展意識和創新意識）。努力營造“三種力量”（即投建農技110的凝聚力、競爭力和創新力）。切實做到“三個到位”（即創新農技110的具體目標到位、工作責任到位和資金投入到位）。我市科技管理部門積極發揮主觀能動作用，當好市政府管理農技110的參謀和助手，并協同有關職能部門共同唱響農技110服務“三農”的主旋律，聚精會神搞農技110建設，一心一意謀農技110發展，為進一步開創我市農技110工作的新局面和促進農村經濟的快速健康發展做出了積極的貢獻。

2、同抓共管，發揮效能，是做好農技110工作的有效途徑。我們切實把農業科技服務110工作和市委、市政府落實為民辦實事工作有機地結合起來，形成市農業科技服務110指揮中心和市農業、農技、熱作、畜牧、海洋等職能部門齊抓共管的良好格局。由于我們在抓好農技110的服務平臺的同時，還注意發揮市農業系統有關職能的作用，從而有效地使農業科技服務110在引領農民依靠科技致富，促進農村科技進步中發揮著重要作用。

3、整合資源，優質服務，是做好農技110工作的可靠保證。我們在推進農業科技服務110工作和科技入戶示范工程中，十分注重整合農業科技人才資源，為“三農”提供科技服務，積極引導農民依靠科技發家致富。目前，我市已形成了市政府科技職能部門為主導，市農業、農技等部門為配合，市農業龍頭企業、技術服務實體為依托，專業技術人員為支撐，農村科技能人為補充的農業科技服務創新機制。由于這個運作機制發揮了積極效能作用，從而使我市農技110工作越搞越紅火，真正使農技110向著“標準化建設，規范化管理，信息化支撐，連鎖化經營”的目標邁進，使廣大農民真正得到了實惠。

為做大做強做精做專農業科技服務110，我們下一步的工作設想是：

1、要不斷加大農技110建設的投入。省科技管理部門和財政部門要對各市縣的農技110建設給予一定的資金支持。同時，各市縣也要積極引導社會對農技110資金投入，引導和鼓勵企業成為加盟創新投建農技110的有效載體。

2、要大力扶持龍頭和標準農技110服務站建設。要通過龍頭和標準農技110服務站創辦農技110示范園和農技110示范基地，以點帶面，推動全市農村經濟的進一步平衡向前發展。

3、要進一步強化科技110培訓。主要是定期或不定期舉辦各類型科學技術培訓班，使農民掌握1—2門科學技術，不斷提高農民掌握科學技術的水平。

4、要繼續推進科技110科技進村入戶工程建設。主要是要進一步落實市委市政府關于“拓寬農業科技110服務功能，推進科技進村入戶工程項目”工作的目標責任制，使先進適用科技入戶率達90%以上。

5、要布設大型農技110電子信息廣場平臺。通過布設大型農技110電子信息廣場平臺，為進一步宣傳我市城市品位，營造愛科技、講科技、學科技、用科技的良好氛圍。為我市經濟社會的又好又快發展做出新的更大的貢獻。

依法治縣督查報告篇九

時間過的真快，轉眼1個學期過去了，本學期任六年級道德與法治教育教學工作，現對學年來的教學工作做以下總結：

在教育教學中，本人盡職盡責。依照大綱領求制定并實行教育教學工作計劃。做到開學有計劃，學期末有總結。在備課進程中，我認真仔細地學習教學目標和綱領，一絲不茍地做著教學準備，并想方設法地從各個渠道搜集有關的圖片、資料和課程資源，這1環節我從沒馬虎和懈怠過。

在教學進程中，我重視了學生的整體學習氛圍，讓每一個學生都活動起來，都積極參與，都來做學習的小主人，乃至都可以來當小老師，我不給他們框框里的學習內容，不限制掌握知識的范圍，可以隨便的自由的攝取知識營養，大膽的富有創造性的進行作業和實際生活演習。我和學生在教學進程中，常常進行角色互換，大多數時間里我都不以教師身份自居，常常是知道也裝不懂的去請教學生們，這樣一來就大大地提高了他們的學習熱忱，激起了他們的求知愿望，我看到他們急不可耐地想說出自己的想法，從而忘記了膽怯和羞澀，忘記了貪玩和溜號，忘記了老師和學生，我們就是一個游戲小團體，在快樂中學習知識，在輕松中悟出做人性理。我們全部學習進程好像1個團體的營地訓練，這類教學方法建立了學生的自信心，使他們勇于表現自我，其中生活場景表演方式更使孩子們學會了生活自理，鍛煉了獨立生活能力，在創設交往環境的同時更學會建立人際關系的技能，從

而培養了學生團隊合作的精神。在這個角色游戲表演中，他們相互接納，相互支持，相互信任，與此同時能開放自我，表現自我，進而增強了對自己性情、能力的認識，另外，還大膽的做了一些自己歷來沒有做過

的事或自己認為不可能做得到的事，在發掘自己的潛能同時也鍛煉了自己的膽量。

在課堂上，每次教學活動的結束都是我反思的開始，我下課以后都要問自己：我的活動策略有無紕漏，還有哪些地方需要改進和補充，我應當怎樣進行活動延伸和課外輔導？作為一名教師我做沒做到鎮定自若、充滿自信、精神飽滿、面帶微笑、儀態大方、聲音響亮、帶有童趣的去和孩子們交換？對他們在活動中所表現出來的優秀1面我由衷的贊美了嗎？對他們的不足我及時的引導了嗎？這些都是我課下需要反思的。尋覓效的教學途徑。所任科目學生積極主動的學習，成績良好，提高了學生的整體素質。

總之，通過道德與法治的課堂教學，曉得何謂善、惡、美、丑，提高他們養成良好道德行動習慣的自覺性和安全意識，構成健康的人格和良好的心理，生理素質。平時重視培養他們養成儉樸，文明禮貌，尊老愛幼，遵紀遵法，保護環境的道德行動習慣，個性心理方面培養學生構成健康的人格和良好的心理，生理素質。學生的整體素質得到了提高，到達了預期的效果。

依法治縣督查報告篇十

“六五”普法工作開展，我辦在縣委、政府的正確領導下，按照省、市的要求和部署，認真實施縣委、政府《六五普法規劃》，緊密圍繞全縣普法管理工作，加強領導，強化保障，聯系實際，突出重點，創新形式，積極開展了普法學習宣傳教育活動,扎實推進普法依法治理工作，取得了一定的成效，為縣經濟社會發展創造了良好的法制環境。現將有關工作開展情況報告如下：

(一)組織領導到位。我辦領導高度重視^v^六五^v^普法工作，把普法依法治理工作納入重要議事日程和領導班子責任目標，并建立了專門的領導及辦事機構。及時成立^v^六五^v^普法領導小組,確定^v^六五^v^普法工作專門辦公室，全面負責普法工作的日常事務，同時，相應成立了調解工作小組、矛盾糾紛排查小組、信息小組等組織，為^v^六五^v^普法的順利開展提供了有力的組織保證。

(二)制度建設到位。為使^v^六五^v^普法教育工作規范化、制度化，根據^v^六五^v^普法的總體要求，定期召開普法領導小組會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議，制定相關制度。明確了相關工作要求，全面加強^v^六五^v^普法工作。

(一)學習教育制度化。我辦在普法工作中積極發揮職能作用，與相關部門密切配合，采取走出去、請進來等多種形式，堅持與學習黨的十八大精神和深入學習^v^領導系列講話精神相結合，開展法制宣傳教育工作。堅持學習制度化，充分利用局務會和學習日，組織干部職工集中學習，注重加強對新出臺的黨紀政紀和業務法律法規的學習。

(二)培訓提高經常化。一是組織人員參加上級組織的培訓，提高干部隊伍素質，并做好上崗培訓工作，把上崗培訓合格作為一個任職或上崗的一個前置條件。二是建立培訓制度，制定培訓計劃，加強我辦系統培訓工作。重點加強了對《城鄉規劃法》、《土地管理法》、《消費者權益保護法》、《婚姻法》、《旅游法》、《省法律援助條例》等培訓，通過普法培訓，既增強了全體干部職工依法行政的能力，又擴大了普法宣傳員隊伍、在協調糾紛中得到廣泛持久地宣傳教育。

(一)法律意識明顯提高。進一步增強了全局干部職工學法用法的自學性，提高了依法決策、依法管理的水平，養成了依法辦事的習慣。

(二)行政執法明顯規范。^v^六五^v^普法期間，在案件查處過程中，嚴格執行國家法律法規，嚴格履行法定程序，特別注重執法程序的具體操作，真正做到適用法律正確，執法程序合法。注重搞好內部執法監察，執法隊伍的整體執法水平和執法能力明顯提高。

(三)信訪案件明顯減少。為了能夠從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態，我辦根據信訪問題的特點制定完善了《信訪案件查辦制度》、《群眾來訪接待制度》、《信訪工作人員守則》、《信訪工作制度》等各項制度。針對發現的問題，認真分析、查找原因，及時處置，要求及時給予書面答復和解決，并將辦結情況限期向分管領導作匯報，使^v^來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋^v^的信訪工作要求落到實處。

(四)系統秩序明顯好轉。^v^六五^v^普法期間，我辦按照縣委、政府部署，一是查找自身問題，認真加以分析和整改;二是建立工作制度，層層抓落實;三是依法處理，嚴格規范運輸市場;四是加強隊伍建設，提高管理水平，使國土管理工作得到了進一步規范。

(五)依法行政水平明顯提高。為了提高依法行政水平和工作效率，我辦積極推進行政審批制度，對行政許可和審批事項進行了集中清理，并按照縣委、政府的要求，開展了土地違法違規建設清理工作。

六五^v^普法期間，我辦積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，^v^六五^v^普法任務全面展開，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現在以下幾個方面：一是在普法學習上還存在實用主義思想;二是在學法用法上主動性不夠;三是在普法學習對象上發展不平衡，普法教育形式比較單一，創新不夠。針對以上情況，我辦下步將加強以下幾個方面的工作：

一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。同時，我們還將繼續加大對《行政許可法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《行政過錯責任追究辦法》等相關法律法規的學習力度，用法律法規武裝廣大干部職工的頭腦。

二是進一步加強職業道德、職業責任教育，轉變思想作風、工作作風，使每一名干部職工都牢記服務宗旨，自覺愛崗敬業、無私奉獻，真正把國土資源的工作全面推向一個新臺階。

依法治縣督查報告篇十一

新增國家高新技術企業1家;新增高企培育后備企業5家;獲批省級以上高新技術產品14個;申請專利311件，授權85件;申請發明專利53件，授權1件;申報省、市級科技項目各2個。新建省級研發機構2個，分別為中建機械和眾成變壓器的省研究生工作站。建成***大學國家技術轉移中心***分中心、***大學大學生創新創業實踐基地和***大學生物工程學院暑期社會實踐基地。引進優秀博士3名，柔性引進教授博士9名(含3名科技副總)，達成產學研合作協議6個。同時，駿馳環保洪瀚“稀貴、重金屬污水處理”項目獲批***市“鳳來儀”人才引進計劃，爭取項目資助資金30萬元。

1、創新步伐不快：我鎮企業以傳統加工型為主，處于產業鏈的低端，技術創新能力較弱，創新創業載體建設緩慢。

2、創新能力不強：企業對知識產權重視度不夠，科技創新投入不足，知識產權量偏少，省級工程中心、技術中心難以獲批。

3、人才儲備不足：與主導產業相匹配的高層次復合型創新人才缺乏，引進的各類人才對產業發展的推進作用發揮不明顯。

重點服務恒運電器、振威無紡、派德粉末、天白光電、天華活塞環等一批擁有核心自主知識產權企業，不斷增強其核心競爭力，幫助其盡快進入高新技術企業行列。

重點跟蹤惠田農業黑莓精深加工技術研究及產品開發項目，做好服務協調工作，力爭科技項目立項。

繼續宣傳落實小微企業服務券和技改券政策，鼓勵企業加大技改投入，提高企業競爭力。

今年1月份，我們相繼走訪了國家級上海復華高新技術園區和上海理工大學科技園。近期，我們將走訪復旦大學、***大學尋求創業創新合作，全力做好省“雙創”、“綠揚金鳳”、“鳳來儀”人才項目申報及教授博士柔性進企業等人才工作，把產學研工作做深做實，促進引進人才真正發揮人力資本的生產力。

依法治縣督查報告篇十二

(一)成立依法行政領導機構。20xx年9月，縣政府成立了以縣長為組長，常務副縣長為副組長，政府^v^、監察局、財政局、人勞局、司法局、審計局等6個行政部門負責人為成員的依法行政工作領導小組，20xx年又進行了調整充實，將政府辦公室和行政服務中心的負責人增加為領導小組成員。為實現我縣的依法行政工作奠定了領導基礎。

(二)加強法制機構建設。充分發揮協調監督職能，積極改善辦公條件，努力使機構設置、人員配備與工作任務相適應。目前我縣^v^規格為正科級，有專職人員八名，辦公室六間，電腦四臺，數碼照相機一個，配備行政復議車一輛，縣財政年度撥款工作經費六萬元，基本滿足了^v^的工作需要。充分發揮了^v^在依法行政工作中的參謀助手和協調、監督作用。

(一)建立了領導干部學法制度。提請縣政府制定了《任縣人民政府工作規則》，建立了《縣政府常務會議學法制度》、《縣政府常務會議專題法制講座制度》和《法律知識集中培訓制度》，縣政府常務會除緊急事項外，一般都要安排學法內容，新法律法規頒布后，縣處級以上領導干部、縣政府各部門及各鄉鎮一把手要帶頭學法。縣政府每年至少組織兩次領導干部專題法制培訓。上級安排領導干部培訓必須參加。

(二)嚴格實行行政執法人員培訓制度。在職行政執法人員依法行政知識培訓每年不少于40學時。其中專業法律知識培訓由各部門自行組織，每年不少于20學時，公共法律知識培訓由縣^v^統一組織，集中進行，每年不少于20學時。不參加培訓、完不成培訓時間，不參加考試或考試不合格者，取消其行政執法資格，調離執法崗位。每年12月份，對全年培訓少于40學時的新增執法人員進行補課培訓，我們還利用執法證年檢、考試的時機邀請法學專家、市^v^領導進行講課，培訓完畢后進行閉卷考試并邀請市^v^派員監考，統一判卷，每年考試合格率達97%以上，補考合格率100%。今年以來，共計組織全縣執法人員培訓750人，其中新辦證人員162人，注冊審證人員588人，極大地提高了執法人員的素質，提升了全縣的依法行政水平。同時，全面開展了清理行政執法主體、規范委托執法行為、審查行政執法人員資格工作，對不合格的執法人員的執法證在新聞媒體上公告注銷。為進一步加強學習，新的法律、法規、規章等出臺后，縣政府^v^下發了《關于學習河北省依法行政考核辦法和河北省行政執法過錯責任追究辦法》、學習貫徹《^v^行政強制法》等通知。通過以上措施，整頓了執法隊伍，規范了執法行為，提高了執法質量。

(三)實行逢進必考制度。公務員和事業單位工作人員招錄中將法律知識考試是否合格列為必須通過的條件之一，不參加考試或考試不合格者不予錄取。執法崗位新調進的人員，必須經培訓考試合格，取得行政執法資格后，方可上崗執法。

(四)實行重大決策前聽取意見制度。重大決策事項由法制機構提出建議后報常務副縣長、縣長界定。除涉密事項外，制定與群眾切身利益密切相關的公共政策，決策前30日，將重大決策事項在任縣報、任縣電視臺公布，公開向全社會征求意見。屬行政機關內部的重大行政決策，應提前征求各部門的意見，必要時要聽取縣委、人大和政協的意見。有關突發事件應對的行政決策程序，適用突發事件應對法等相關規定。

(五)推行了重大決策聽證制度。法律、法規、規章應當聽證以及涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項都要進行聽證。科學合理地遴選聽證代表并向社會公布，10日前告知決策的內容、理由、依據和背景資料。必要時可專門邀請專家參加聽證。除涉密和個人隱私外，聽證都公開進行。聽證意見的采納情況以書面形式告知聽證代表，并以適當形式向社會公布。

(六)堅持重大行政決策的合法性審查制度，縣政府及其部門在作出重大行政決策前要交由法制機構或者組織有關專家進行合法性審查，未經合法性審查或者經審查不合法的，不得作出決策。

(七)堅持重大決策的集體決定制度。縣政府及其部門重大行政決策在深入調查研究、廣泛聽取意見和充分論證的基礎上，經政府及其部門負責人集體討論決定，杜絕擅權專斷、濫用權力。

(八)堅持重大決策實施情況后評價制度。決策實施后要通過抽樣檢查、跟蹤調查、評估等方式，及時發現并糾正決策存在的問題，減少決策失誤造成的損失。

(九)堅持重大決策責任追究制度。堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為。對應當聽證而未聽證的、未經合法性審查或者經審查不合法的、未經集體討論作出決策的，依照《行政機關公務員處分條例》第十九條第一項的規定，對負有領導責任的公務員給予處分，對依法應當作出決策而不做出決策、玩忽職守、貽誤工作的行為，依照《行政機關公務員處分條例》第二十條的規定，對直接責任人員給予處分。

依法治縣督查報告篇十三

我校現有44個教學班，學生953多人，教職工88人。今年以來，我校以法制教育為突破口，以不斷提高教職工的職業道德水平及增強法制觀念為主要內容；爭取一流教學質量，以各種豐富多彩且切合實際的活動為載體；學校不斷加強依法治校工作力度，取得了一定的成效。

1、根據“七五普法”的要求，我們制定了依法治校工作規劃、工作計劃，工作任務分解表，從組織機構、具體目標任務、實施方案措施等方面都作出了具體安排。成立了依法治校工作領導小組，由校長任組長，要求校辦公室、年段等部門在依法治校工作上要通力合作，積極參與。

2．制定、完善學校各種規章制度，編制了《規章制度匯編》一書，依法規范教育、教學管理，針對以前制定的規章制度，不斷完善，層層明確職責，落實責任，使學校的各項工作盡量向法制化、規范化的方向發展。

3．組織全體教師認真學習有關教育法律法規。領導帶頭，利用政治學習之際，組織教師認真學習了《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》、《中小學教師職業道德規范》等，保證干部每年有40小時的學習法律時間。

1．我校重視和加強對學生的法制教育，堅持做到集中教育與個別教育相結合，校內教育與校外輔導相結合，法制教育與德育工作緊密結合。以《中學生日常行為規范》為依據，加強對學生良好行為習慣的養成教育。通過班會、校會、升旗之機向學生宣傳規范，并做好檢查工作，發現問題及時予以處理。

2．開展一系列的活動，使學生在各類活動中不斷增強法制意識。我們通過舉辦“法律知識辯論會”，參觀“珍惜生命．拒絕^v^圖片展出”，舉辦“法制宣傳版面”，中學生法律知識競賽等活動，強化學生的法制觀念。

3．優化育人隊伍，營造優雅莊重的學習環境，將公民道德建設綱要中的20字方針（愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻）制成永久性標語在行政辦公樓墻上張貼，學校還布置了大事欄、通知欄、評比欄等。

4．重視了校務公開工作將學校的重大事件公布于公開欄內。比如說三好學生名單、優秀教師評定、力圖做到“給群眾一個明白，還領導一個清白”。

5．重視分年級教育學校領導分別聯系一個年級，具體配合年級組長抓德育工作，一二年級重視入學教育及行為習慣養成教育，三四年級重視防止兩極分化教育，五六年級著重進行理想教育及畢業升學教育。

1．重視教師的法律知識學習，并對教師中存在的體罰、變相體罰學生的現象進行討論，通過觀看師德啟示錄等活動，逐步消除此類現象的發生。我們要求教師要學習有關教育方面的法律．法規，對照自己，開展批評與自我批評，舉辦中青年教師學習“三個代表”座談會，激勵他們發揮工作熱情，為學校多作貢獻。組織學校教職工法律知識考試，收到了良好的效果。

2．高度重視教代會，充分發揚民主，傾聽群眾的呼聲，廣泛采納各種合理化建議，為學校各項工作的開展起到了有力保證。

3．組織教師參加教育科研活動，讓每一個教師的工作能力都得到較好的發揮。

依法治縣督查報告篇十四

今年以來，依法行政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政府^v^的具體指導下，積極建立行政執法責任制度，健全完善行政執法責任體系，落實行政執法職責任務，強化行政執法監督，推行行政執法工作評議考核制度，認真學習《全面推進依法行政實施綱要》等方面取得了較好成效。根據縣政府的相關要求，對2021年依法行政工作進行了自檢自查。現將主要做法匯報如下：

(一)加強領導，使全組織機構。為搞好依法行政工作，切實落實縣政府關于落實實施意見，分解任務，進一步健全充實了依法行政領導機構，成立由主要領導任組長、分管領導任副組長，各相關科室負責人為成員的行政執法領導小組，明確依法行政由“一把手”負總責，分管領導直接抓，相關職能股室負責組織實施，并承擔日常的督促檢查的工作格局，將工作好壞納入年度考核。

(二)健全行政執法責任制，規范行政執法行為。按照《行政許可法》及縣委、縣政府的要求，建立健全了行政執法責任制制度，全面推行行政執法公示制度，做到了執法責任、執法程序、工作標準、違法責任公示、保證了行政執法的合法、公開、有效。

(三)強化教育培訓，加強執法隊伍建設。結合行政行為監督工作重點，建立了機關干部學習教育長效機制，制定了《理論中心組和機關干部學習計劃》，并按照計劃要求進行了認真學習。一是組織崗位人員認真學習業務知識和強化職業道德教育和廉政警示教育課，開展“六五”普法教育培訓，教育廣大干部職工學法懂法，廉潔自律，努力營造良好的勤政廉政氛圍注重對廳政先進個人和事跡的宣傳，發揮典型引導作用。二是進一步規范機關各項規章制度，重新細化了來人接待、經費報銷等規章制度，進一步規范機關內部管理，三是加強教育培訓，進一步增強了廣大干部職工依法行政的意識，接受監督的自覺性明顯提高。同時加強對執法人員的業務知識和法律培訓，做到沒有執法證不得上崗執法，建立健全執法人員資格認證及檔案管理工作;并將執法情況的好壞與獎懲兌現掛鉤，以此推動執法人員的水平和能力的提高。今年全年，共組織機關在職人員參加省、市、縣組織的各類法律以及業務知識培訓班3期，培訓人員6人次，開展學習宣傳、貫徹落實《行政許可法》、《行政復議法》、《省行政機關規范性文件制定和備案辦法》《仲裁法》以及《全面推進依法行政實施綱要》等法律法規，增強領導及干部職工的法律知識與法律意識，不斷提高依法行政的水平，廣大行政執法人員素質得到了進一步提高，樹立了良好的執法形象。

(四)2021年3月按年度計劃對全縣煤炭市場耗能大戶等重點企業，依法進行了抽查，共巡查企業企業五戶，對違法經營行為進行了查處，凈化了經營環境，保證了市場穩定供應。

在縣委、縣政府的正確領導下，行政執法工作雖然取得了一定的成效，但與《行政許可法》及縣委、縣政府的要求還有相當的差距，工作中仍然存在一些突出問題:一是依法行政制度不夠健全，與廣大群眾切身利益密切相關的焦點、熱點、難點問題，缺少制度保障，行政執法水平有待提高，執法能力有待增強。

(一)進一步加強依法行政宣傳教育，不斷提高行政機關工作人員依法行政的意識和能力。貫徹落實好《行政許可法》等一系列法律法規，并抓好深入宣傳、學習，積極組織工作人員參加各類行政執法知識培訓、考試，提高執法隊伍素質。

(二)強化行政執法監督檢查，促進依法行政工作的深入開展。

(三)做好行政爭議協調處理和信訪工作，取得社會各界對依法行政工作的支持。

依法治縣督查報告篇十五

自開展法治政府建設工作以來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，以增強群眾的法制觀念和法律意識為重任，以促進全鎮經濟發展、社會穩定、依法行政為目標，強化措施，突出重點，全力抓好法治政府建設工作，為創建“平安xx”發揮積極作用，為推動xx經濟社會的穩定和諧發展營造良好的法治環境。現將主要工作情況總結如下：

一是認真研究，積極動員。一直以來，我鎮黨委、政府將法治政府建設工作列入全鎮一項中心工作來抓，制定了法治政府建設規劃，建立健全了各項工作制度，全面部署法治政府建設工作。將法治政府建設工作納入我鎮年度目標考評，為法治政府建設工作的順利開展打下良好的基礎。

二是加強領導，健全組織。為了保證法制政府宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的管理、指導，明確職責，我鎮及時成立了法治政府建設領導小組，鎮黨委書記為組長，各包聯村（社區）領導為成員，具體負責法治政府建設工作，動員各村（社區）齊抓共管。將法治政府建設與當前各項實際工作緊密結合。同時，定期向領導請示匯報，研究并解決在工作中存在的問題以及下一步的打算。

三是措施得力，保障到位。我鎮開展法治政府建設工作以來，經費方面得到了黨委、政府的大力支持，在法制宣傳、法治政府廣場建設等法治建設工作中累計投入大量人力物力，極大的促進了我鎮的法治政府建設工作。

（一）把法治政府建設與解決實際問題有機結合，確定法治政府建設工作重點。圍繞法治政府建設工作，我們以法制宣傳和依法行政為出發點，以構建和諧xx為目標，充分發揮自身優勢，有針對性的開展法制政府宣傳教育。結合全鎮安全生產、計劃生育、土地管理、社會治安，多層次、全方位的進行法律法規的宣傳，有效的增強了廣大群眾自我權益保障意識，為全鎮法治政府建設工作的深入開展奠定了良好基礎。

（二）把法治政府建設與“法律九進”工作有機結合，多層次推進法治政府建設工作。不斷深化開展法治政府教育進機關、進鄉村、進社區、進學校、進單位活動。

一是我鎮領導干部在機關干部中開展學法、懂法、提素質的工作思路，以轉變工作作風為重要抓手，認真開展“機關領導干部學法活動”，采取定期、不定期集中學習和自學相結合的方式，組織全體機關干部加強法律知識學習。

二是對全鎮村組干部、人民調解員、村治保員針對農村實用法律法規法治培訓，結合新農村建設開展法治建設講座，發放法制宣傳資料，警示教育資料，有效促進了農村法治建設工作的開展。在全鎮組織刷寫各類法制宣傳及平安創建標語xx余條，各村安裝高音廣播平安創建和法制政府宣傳，發放各種普法資料萬余份。

三是發放了平安創建、掃黑除惡、法制政府建設宣傳物品。

四是深入開展安全生產相關的法律法規教育，發放宣傳單xxxx余份，大力宣傳企業安全生產。開展法治政府建設工作以來，我鎮累計發放各種普法單行頁共計x萬余份。通過豐富宣傳內容，創新宣傳手段，強化宣傳效果，全鎮上下形成了濃厚的法制氛圍，有力地促進了法治政府建設工作的知曉率和群眾安全感、滿意度的提升。

（三）我們堅持并深化“依法治理、村民x、民主管理”的基層法治政府建設工作模式，通過重點突破、以點帶面，在全鎮穩步推開了“民主法治村、民主法治社區”創建工作。依托村級法律顧問室，合理的整合現有資源，一是進一步加大村法制公開欄的實際作用，做到定期公開村務、財務；二是在村圖書室建立法治一角方便廣大村民自行參閱和學習法律知識；三是每年組織對農村干部進行培訓，同時，要求村干部率先垂范，爭當本村的法律明白人；四是將組以上干部組成各村的普法中心戶長，宣傳和引導廣大群眾學習、遵守國家的各項法律法規，注重基層人民調解、法律服務等職能，為全鎮經濟建設和新農村建設提供實實在在的法律服務和保障。

（四）把法治政府建設與不同階段社會熱點問題相結合，有效解決各類突出矛盾。我鎮圍繞不同階段社會熱點難點問題，針對征地拆遷、安全生產、校園安全、食品安全、防火禁燒等社會熱點問題，開展形式多樣的“法治校園”、“誠信守法企業”、“法律進鄉村”等活動。把關系民生的法律法規作為法治政府建設的重點，深入基層使廣大群眾提高了“法在身邊”、“與法同行”的意識，有效促進了社會和諧穩定。

（五）強化措施，確保我鎮法治政府建設工作取得實效。加強法治廣場建設使法律走近群眾。法治政府建設工作開展以來，我鎮相繼建成了兩個具有規模性的法治廣場，豐富和拓展我鎮法治政府建設工作的內涵。法治廣場建成后，圍觀學習的群眾絡繹不絕，贊不絕口，使周邊群眾在舉手投足之間了解了與自己息息相關的法律知識，為維護社會穩定、促進和諧發展營造了濃厚的法治氛圍。

開展法治政府建設工作期間，我鎮積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，法治建設任務全面展開，雖然取得了階段性成績，但還存在一些不足，主要表現在以下幾個方面：

一是法治政府建設的宣傳氛圍不夠濃，普法學習對象發展不平衡，教育宣傳形式比較單一；

二是普法用法上主動性不夠，活動開展受客觀條件制約，有時緊時松現象。

針對以上情況，我鎮下一步將加強以下幾個方面的工作：

一是加大宣傳力度，保持經常性。及時總結法治政府建設工作經驗，全面總結經驗教訓，理清工作思路，為后期法治政府建設工作奠定良好基礎，繼續以群眾喜聞樂見的法制文藝形式多途徑宣傳，使廣大群眾通過不同渠道接受普法教育。

二是進一步加強職業道德、轉變工作作風，使每一名干部職工都牢記服務宗旨，自覺加大普及力度，擴大覆蓋面。充分發揮普法宣講員在法治政府建設工作中的主力軍作用，廣泛深入到鄉村、學校、機關、企事業單位進行現場講法，以案說法，掀起全鎮學法、用法高潮，擴大法律知識普及覆蓋面。

依法治縣督查報告篇十六

一年來，學校全面落實黨的教育方針，堅持“以人為本，依法治校，以德育人”的辦學理念，確立“穩定、安全、提高”的工作目標，深入開展法制宣傳教育，認真落實“五五普法”要求，努力達到全面提高全體師生員工的法律素質，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平，努力實現由提高全體師生的法律意識向提高法律素質轉變，由注重依靠行政管理向注重依法行政的轉變，全面提高依法治教、依法治校的水平，提高學生遵紀守法的自覺性。學校堅持學法用法相結合，圍繞普法、司法、行政執法、法律、監督等環節，逐步實現依法治校、以德育人的法治化管理目標，依法治校取得了顯著的效益。

依法治國必須提高全民的法律意識和法制觀念，必須從基礎抓起。依法治校是學校的一項重要工作，必須抓實抓好。在學校依法治校和“五五”普法活動中我們深深體會到，只有認真做好依法治校工作，提高了廣大師生的法律素質，形成法治觀念，創設法治環境，培養法治行為，才能促進學校的各項工作，提高工作成效，才能正確引導和幫助青少年學生健康成長，使他們成為德、智、體、美、勞和諧發展的社會主義新人。鑒于這種認識，一年來學校非常重視普法和依法治校工作，把其做為頭等大事去抓，納入學校工作的重要議事日程，專門成立由校長掛帥，有學校黨、政、團和各職能部門負責老師、家長、學生人參與的依法治校領導小組，加強對這項工作的領導，明確分工，落實責任，使這項工作有人抓，有人管，有人做，實行目標管理，做到依法治校工作有組織、有計劃、有規劃、有檢查、有記錄、有總結，真正使這項工作落到實處。學校每學期都召開依法治校專門工作例會，專門研究學校依法治校工作，并把依法治校工作納入到學校工作計劃當中，落實到學校工作的各個環節之中，要求工作規范到位，抓出成效來。學校還聘請了建國派出所蔣梅君副所長為我校的法制副校長，袁晉懋民警為我校的法制輔導員，定期到我校給學生做法制講座，充分發揮他們的作用。

認真按照“五五”普法規劃的要求，進一步深入開展師生的法制宣傳教育，通過開展學習憲法、基本法律和教育法律法規常識，全面提高全體師生的法律素質、全面提高依法治校、依法治教的管理水平；努力實現由提高全體師生法律意識向提高法律素質轉變、由注重依靠行政手段向注重運用法律手段轉變；為推進依法治校、依法治教奠定堅實的思想基礎。

1、加強領導，建立健全機構。在“五五”普法領導小組領導下，精心組織法制教育工作，根據“五五”普法規劃，制定依法治校工作計劃，把普法工作列入學校精神文明建設的工作重點來抓，普法工作做到有計劃、有措施、有檢查、有總結，普法工作得到落實，取得顯著成效。

2、充分利用各種渠道，多種形式開展法制宣傳教育活動，在提高實效上下功夫，使學校法制教育逐步走向深入化、規范化、科學化。積極開展“五五”普法教育，全面提高依法行政、依法治校水平。學校根據學生的年齡特點、身心發展規律和教育要求，重點組織師生學習《憲法》、《刑事訴訟法》、《民法通則》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰條例》等法律法規的基本常識，認真抓好“四落實”工作。為確保法制宣傳教育順利進行，積極組織了多種形式的法制宣傳活動，如開展法律咨詢、組織法律知識競賽考試，舉辦各種法制專題講座、法制圖片展覽、法制文藝演出、板報、墻報、專欄、專刊、廣播等方法和形式，把普法宣傳搞活搞實，使廣大師生受到生動形象、潛移默化的法制教育，提高師生學法、懂法、用法、遵紀守法的水平。我們每年定期召開一到兩次的法制報告會，讓廣大師生接受普法教育。如今年我們召開了一次法制教育報告會；放飛夢想，德育主題實踐活動。學校大力開展普法宣傳，我校出了十多塊展板，每棟樓都有德育教育宣傳版面。

3、堅持法制宣傳教育與思想道德建設相結合，全面貫徹“依法治校、以德育人”的重要思想，努力貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《^v^中央^v^關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，積極開展“在家講孝敬、在校講勤奮、對人講禮貌、對己講儀表”的系列道德教育活動，嚴格行為規范教育，規范行為管理，努力提高學生的道德修養和文明行為習慣，有效預防、遏制學生違法犯罪和各種不良的違紀現象，塑造一小師生的良好形象，促進優良校風的進一步形成。通過普法與師德教育的緊密結合，提高廣大教職員工的法律素質和進行法制教育工作的能力；注意糾正教育行政中的違法行為，加大對違法違紀、體罰學生造成不良后果和影響的教職工嚴肅查處的力度；努力做好行風評議工作，對行評中發現的問題做到及時、徹底整改。

4、定期召開專題會議，回顧學校普法工作情況，總結經驗，尋找差距，研究對策。在新學年度學校普法工作中，結合開展“精神文明班級”評比活動，把《小學生守則》、《小學生行為規范》教育滲透到“精神文明班級”評比的各項指標中，把說教式教育轉化為直觀教育、養成教育；根據學生法制教育的特點和要求，開展一系列豐富多彩、形式多樣、生動活潑的活動，使廣大師生在活動中得到潛移默化的、富有成效的教育。

5、通過《教師法》、《新義務教育法》、《教師職業道德規范》等法律法規的學習，每位教師都認清了自己應盡的責任和義務，自己在學生心目中的地位和影響，所以都能嚴格要求自己，處處事事時時注重為人師表，力求給學生以良好的影響。因此說，通過普法教育，極大地提高了我校教師隊伍的師德素質。全校員工能盡職盡責，努力做好自己的本職工作，大大地增強了責任感，有效地提高了服務意識與服務質量。通過《義務教育法》、《國旗法》、《中學生守則》、《中學生行為規范》與《治安管理處罰條例》等法律法規的學習，增強了學生的“愛黨、愛國、愛家鄉”的意識，提高了學生的自我管理，自我規范的能力，使學生產生了愿做高尚的人，爭做有益的事的心理，極大地提高了學生的思想、品德、情操素質。

1、建章建制，強化法制管理。學校建立健全了教職工代表大會制度，每年召開一次教職工代表大會，制定符合學校實際的《學校章程》、獎懲制度、考勤制度等都通過教工大會討論后執行，并認真按章程和各種制度管理，使學校管理真正走上法治的軌道。

2、積極開展教職工的政治思想教育工作。學校把抓好教師政治思想教育工作作為依法治校的基礎，聯系教育和教師思想實際，經常開展思想教育工作作風整頓活動，有效的增強了教師的政治敏銳性和政治鑒別力，與^v^保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3、認真搞好行風建設，加強師德修養，在師德建設上，學校抓住教育和個別教師存在的為師不正，為師不廉等不良現象，組織教師認真討論挖根源、論危害、看影響，廣泛開展批評和自我批評，大力開展“養師德，練師能，樹師觀，鑄師魂”活動，對學生做到“四不”，即不失言，不失手，不失禮，不失信，開展了“師德演講會”“師德研討會”，大力弘揚樹立愛崗敬業，愛生樂業，艱苦創業的精神，進一步凈化了教師心靈，純潔了教師的思想，全校呈現出團結、勤奮、拼搏、進取的局面，重塑全校教師的良好群體形象，促進了學校各項工作。如今年我們在每個教室和辦公室里張掛了教師寄語和教師忌語標志牌，更有效的促進全體教師的師表形象養成。

4、堅持校務公開，強化民主管理。學校充分發揮工會的職能作用，把校務公開，民主管理做為依法治校的重要工作去落實。

（1）、依法召開職代會，調動全體教工參政議政的積極性，學校工會按《工會法》和《職代會管理條例》，從籌備到操作嚴格按程序實施，學校在崗教工全員參加了教工大會，如在教工大會中教工共提出了合理化建議。經過教工大會，全體教工參與決策，明確了學校的工作目標任務，激發了教師的工作熱情和工作積極性、創造性。

（2）、堅持校務公開，發揮教師艱苦創業的精神。學校堅持：責任公開、財務公開、獎懲公開、評先評優公開、收費及使用公開、考核干部發展黨員公開、聘用干部，教師公開、重大建設項目公開等校務公開制度，教師對學校的發展建設看得清，想得細，做得好，全體教師對學校的各項事物，感到都是在公開、公正、公平的基礎上進行，工作起來有信心，有干勁，心往一處想，勁向一處使。如無論學校的大小事情，均在周一的班子會上討論，最后落實到位。對學校的發展，允許所有的老師提出合理化的建議，學校均在班子會上討論，合理化的均采納。

（3）、實行民主管理，加快學校建設步伐。實行民主管理是學校發展進步的重要標志，學校堅持依法治校，依法治學，綜合治理在學校民主管理上花功夫，下力氣，在全校大力樹立“校興我榮，校衰我恥”的觀念，讓每個教師都把學校的發展興衰與個人的學習、生活、工作密切聯系起來，發揚學校就是我的家主人翁精神，強化民主管理的意識，在教育科研、教學改革、學生思想教育、校園建設、衛生紀律管理各個方面，都主動獻計獻策，不計名利得失，為學校發展齊心協力發奮工作。

（4）建立家長、學生、社會監督機制。一是建立學校、班級兩級家校委員會，定期召開聯系會，加強學校與家長、社會的聯系，共商育人之策。二是建立校長定期接待家長、學生來信來訪制度，對家長來訪、電話或投訴做好記錄，限期調查核實，作出相應處理。三是學校堅持每學期做學生、家長書面調查問卷，廣泛征求學生、家長對學校辦學情況的意見，并及時向全校教職工通報，對存在的問題，及時予以處理。四是主動加強與社區的聯系，邀請社區負責人的友鄰單位參加學校相關活動，定期聽取社區、家長對學校建設的意見和建議。

5、做好學困生轉化工作，促進學生全面發展。在綜合治理過程中，學校把轉困做為一項重要任務去抓，落實責任，目標管理，學校和各班級對“差異生”進行調查，共同研究他們存在的共性問題和個性問題，因人而宜，進行幫助教育，堅持正面教育為主，進行積極有效的疏導和幫教，做到尊重、理解、關心、愛護，使他們樹立學習的信心和決心，與大多數學生一樣進步成長。幾年來學校無嚴重劣跡學生，無犯罪學生。

6、社會、家庭、學校三結合，凈化育人環境。學校長期堅持教書育人、活動育人、管理育人、環境育人的原則，在抓好正常工作的基礎上注重周邊環境的治理，充分發揮社會、家庭、學校的合力作用。為凈化、優化育人環境，清理學校周邊環境，做到學校附近沒有“三廳”。組織學生搞讀好書、收看健康影視、進行書評影評比賽活動；積極開展教育主題活動；組織學生在“雙休日”和寒暑假深入社會、社區進行監督檢查，督促糾正學生的不良行為。凈化了學生的學習環境，有力地促進了學生的健康成長。

學校嚴格依法治校，民主監督，以人為本，尊重教師的合法權利，落實和保障教師待遇。依據《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等教育法律法規，確保師生的權利得到落實和保障。建立和實行校內申訴制度，依法處理師生與學校之間的糾紛。

根據師德師風和開展行風評議活動的要求，學校利用教職工例會進行學習教育，通過學習、討論，廣大教職工充分認識到“理想就在崗位上，信念就在行動中”，起到“學為人師、行為示范”的效果；廣大教職工樹立堅定的政治信念，敬業愛生，教書育人，為人師表，為學生的健康成長，奉獻出自己的一切，創造出閃光的業績。工會行使維護教職工權益的基本職責，時刻關心教職工的生活、學習和工作，每逢節日配合學校做好離退休教職工的慰問工作；教職工每遇傷病、喪事時，工會及時關心慰問，將“溫暖”送到家門；對特困教師傾注愛心，做好幫扶工作；工會還配合學校為在職教師的培訓，關心教職工的文化生活。

學校積極探索主題性教育，尋找貼近學生生活實際和思想實際的教育主題，制定實施方案，做到有計劃、有步驟、有反饋、有總結，推動規范教育的落實與開展。認真貫徹和實施《公民道德建設實施綱要》，開展“在家講孝敬、在校講勤奮、對人講禮貌、對己講儀表”主題活動，并在校園設有文化長廊宣傳欄和宣傳櫥窗，營造氛圍，努力提高全體師生的文明素養和道德水平。樹立安全第一的意識，加強安全教育和防患工作，利用校會、班會等多種渠道進行安全教育，加強安全保衛工作，學校成立安全領導小組，建立行政領導值班的安全檢查和夜間巡查制度，確保學校教育教學工作的正常運作，我校依法治校工作為教育教學打下了良好的基礎，才使得學校在各個方面取得的豐碩成果。