在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

企業年會策劃書完整版篇一

春暖花開，綠意盎然，充滿生機和希望的春天已來臨，在這多姿多彩、溫柔和美的季節里，集團總部會同各分公司舉辦拓展活動，豐富員工集體生活， 幫助大家更快地融入到金海灣團隊，讓大家在今后金海灣集團的工作和生活變得更加美好和充實。

交流 友誼 合作 共進

**年4月29日14：30

明威保安廣場

集團總部

眾志成城、齊心協力

1、拔河比賽(各分公司抽出10人、男女不限)

2、用心接力(男隊10人、女隊10人)

將所有員工分成若干組(4組)，每組10名，另外再加一名機動人員，每組站成一隊，保持雙肩寬的距離當裁判喊預備后，每人嘴里都要含一根牙簽，激動人員則拿一個要是做好準備。待吹響比賽開始的口哨后，激動人員把鑰匙掛在第一個同學的牙簽上，再一次向下傳，傳的過程中只能用牙簽，不能借助其它任何東西。若傳的過程中鑰匙掉落再地，由機動人員撿起返還給第一個人，重新開始接力，知道將鑰匙傳到最后一名。看哪組先將鑰匙傳到終點，獲得獎勵。

男女搭配、干活不累

1、跳繩比賽

一男一女組成搭檔(10組)面對面跳繩，一分鐘內跳次數多的取勝。選出前2名。

2、羽毛球

男女自由結合選出10組男女搭檔參加比賽，接不到球組淘汰。獲勝者繼續與其它組進行比賽。選出前2名。

3、踢毽子

3男3女交叉站立圍成一個大圈，腳踢毽子傳給其它隊友，持續時間最長者獲勝。選出前2名。

1、拔河比賽用的中心紅繩、口哨。

2、牙簽三盒，鑰匙一個。

3、 跳繩2條。

4、羽毛球牌2副、羽毛球5個。

5、毽子5個。

企業年會策劃書完整版篇二

年會是企業重大節日!

1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!

4、年會的核心：讓員工明年在企業拼命做事!

5、年會的目的：拉動

①拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟企業干的希望;展示企業輝煌，讓員工家庭更支持自己在企業干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及企業文化，借此向客戶傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對企業產生良好印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)，獲得支持。

a、籌劃準備：確定會務主要負責人，成立籌備組

2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

5、推薦相關音樂背景資料

b、前期執行：

1、最終確認年會流程和年會節目

2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

c、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!

1、 迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

2、 物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

3、 聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

4、 晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

5、 抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)

6、 宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)

7、 交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

1、員工：要求全員必須參加，不可請假;

2、企業各部門領導;

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對企業有恩的客戶;

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與企業理念相關的一些條幅(如：企業文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、企業優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據企業需要可設置如下獎項：

a、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

b、最佳狀態獎(企業里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

c、無私奉獻獎(企業里平時默默無聞，但卻默默的為企業奉獻著，無怨無悔)

d、狼性團隊獎(企業所有的部門參選，評選標準由企業商討決定)

e、最上進員工獎(在企業最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

f、天使獎(此獎的人選應該是對企業員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

g、最大貢獻獎(在過去的一年里，對企業有著某一方面的巨大貢獻的)

h、晉升任命書

i、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)

12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。)

13、頒布新一年里企業的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)

15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造企業發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣布大會正式結束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

六、重點備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;

6、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，企業想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力

②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神圣

企業年會策劃書完整版篇三

星光展演：鋪就耀眼的星光大道，將準備本次活動的專題片通過led屏幕播放，供大家參觀，交流;

交流專訪：年會開始前，安排嘉賓交流、專訪時間，為贊助商提供絕好公關機會;

頒獎盛會：以晚宴的形式，用“開拓奮進，貢獻xx”專題片引領整個頒獎盛會，輔以精彩文藝表演，大氣，隆重。

展演交流 → 晚會前設置動態展示、交流活動

主題表現 → 制作“開拓奮進，貢獻xx”專題片，貫穿年會

精英薈萃 → 區內翹楚企業家，行業專家名望云集

高峰盛典 → 整個舞臺設計充滿希望和尖端的經濟盛輝

繽紛演繹 → 星光璀璨、激情演繹、精彩無限

行業聚焦 → 省內外媒體云集，最大限度保證活動和商家的品牌曝光度!

大牌主持 → xx電視臺當家主持，xxx名嘴引領整個年會

09:00-09:30 來賓簽到 ,星光大道，嘉賓采訪

09:30-10:00 簡短開幕式(主持人講話、精彩演繹)

10:00-10:30 致詞(主辦方、冠名商、專家)

10:30-10:40 精彩演繹

10:40-11:30 企業名人演講(代表3名左右)

12:00—13:00 自助午宴

13:00—14:00 休息

14:00—17:30 頒發獎項(獲獎企業解讀等)

18:00—20:30 答謝晚宴

21:00-21:20 魔術加慈善拍賣

21:20-21:30 “愛在xx”壓軸節目

21:30 結束退場 主持人宣布年會結束.

企業年會策劃書完整版篇四

朱：寅虎報春來，又到了瑞雪紛飛的季節了

王：微電子研究院這個大家庭每到這時總會歡聚一堂

朱：共慶元旦，共同慶祝這個歡樂的節日

王：在這辭舊迎新之際，我們祝在座的各位

合：身體健康，工作順利，元旦快樂，萬事如意

朱：新年拉近了我們成長的距離

王：新年染紅了我們快樂的.生活

朱：新年讓我們截取下了四季的片段

王：新年給了我們人生的暢想

朱：回首過去我們熱情洋溢

王：展望未來我們斗志昂揚

朱：讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀

王：向著更高的目標飛翔

朱：20xx年微電子研究院元旦聯歡晚會

合：現在開始

朱：今天公司的各位領導在百忙之中來到了現場和我們一起歡度新春，下面請允許我先向大家一一介紹本研究院的領導，他們是微電子研究院院長馮海洲先生，微電子研究院副院長楊君怡女士，微電子研究院副院長舒保健先生，微電子研究院有線開發部部長唐如林先生，微電子研究院算法設計部部長李強先生。

王：除了微電子研究院的領導，我們還有幸邀請到了芯片團隊，產品線的領導們，他們是產品總經理蔡優芳、總工王吉文、管理經理鄭軍、部長李火林、部長吳稽、產品經理江鴻、質量總監馬軍、項目經理楊浩

王：讓我們再次用熱烈的掌聲感謝各位領導和嘉賓的光臨

朱：在這個溫馨的時刻讓我們邀請···為我們做新年致辭

王：讓我們用熱烈的掌聲感謝···為我們帶來的新年祝福和囑托

節目1：軟件一科和系統驗證科的男生搞笑舞《嘻唰唰》

朱：曉丹，知不知道前一段時間在南研bbs上，qq姐的征婚帖可是創造了史上第一高樓

王：當然知道了。本來還以為我們中興的gg是相親的一塊金字招牌。 沒想到連qq姐都搞不定。

朱：那是因為qq姐還沒有發現我們中興的gg英俊瀟灑、風流倜儻，可謂人見人愛、花見花開。

王：我看啊，只要不是車見車爆胎就好。但是人家可有女生說了，中興的男人只懂得加班賺錢，沒有一點生活情趣，從來不管家里的事情哦

朱：誰說的，中興的gg可是細心體貼，不光能賺錢養家，還心細顧家。瞧，開發二部的一幫男生加班之余，還不忘幫家里洗洗涮涮，可謂是上得廳堂，下得廚房，絕世好男人啊。

王：哦?真有這樣的事情?

朱：不信?請看軟件一科和系統驗證科的男生搞笑舞《嘻唰唰》

節目2：軟件二科《td呼叫轉移》

王：感謝剛才七位帥哥奉獻的精彩舞蹈，小奇，你覺得哪個舞姿最動人?

朱：當然是帥哥們的kiss了，你覺得呢?(做一個飛吻的動作)

王：嗯，那可是相當具有殺傷力喲!

朱：我覺得光你說還不夠，在座的各位美女們，你們覺得八位帥哥的kiss怎么樣?

(臺下的掌聲)，聲音再大一點!(臺下的掌聲)

謝謝，謝謝各位美女給我一個人的掌聲，我代表另外七位帥哥感謝你們的鼓勵，等會我們再私下交流。

王：哎，能有這樣的中興gg為伴，真是人生至此，mm何求啊!那小日子肯定過得是紅紅火火、和和美美的，真是只羨鴛鴦不羨仙了!

朱：那是自然，再說那些神仙本來就沒什么好羨慕的，你看牛郎和織女現在不就在天上看著我們流口水呢嗎?

王：哦?這兩人唱得是哪一出啊?

朱：你忘了，他倆被王母娘娘用銀河隔開，每年才能見一次面嗎!平時電話費又賊貴，兩個人根本不敢打長途，相思苦啊!

王：也是啊，那真是天長地久應有時，此恨綿綿絕無期啊!唉，也不知道他倆現在怎么樣了?

朱：你想知道?走我帶你去瞧瞧!

采訪牛郎+抽獎(三等獎20名)

朱：牛郎請留步

(三人并排站，牛郎站在中間)

朱：首先恭喜你和織織打通td視頻電話。作為第一個打通視頻電話的神仙gg，你現在的心情一定很激動吧

牛郎：那是，我那是相當的激動。相愛不能相見，人生最大的悲哀莫過于此，現在有了td視頻電話我們可以天天見面了，這圓了我千年來的夢想，不用整天倍受相思的煎熬。

王：看牛郎幸福的模樣真讓人羨慕啊。

朱：其實牛郎同學是我部戰斗在td手機芯片研發第一線的一名普通員工，此時此刻面對在座的各位領導和同事，一定有很多話想對大家說吧。

牛郎：為td事業奮斗的同學們，大家辛苦了。…………………………(曉哥自由發揮一下，簡短，精煉，不宜太長，談談感受，給大家拜年和一些祝愿)

朱：正如所說，時時刻刻我們的團隊都在

公司企業年會策劃稿第2頁

向成功邁進。

王：勝利的曙光就在眼前，中興td手機芯片的正式商用

合：指日可待。

朱：一說到我們的td手機芯片馬上就要商用就很振奮人心啊

王：是啊，這里面凝聚了多少我們中興人的智慧和汗水啊!不過現在也有一個很振奮人心的事情將要發生…….那就是

合：抽獎開始

朱：首先進行三等獎的抽取，一共20名，有請算法設計部李強部長為我們抽取~

節目3：《童年》算法設計部

王：對于我們每個人來說，童年總是我們內心深處最美好的回憶。無論是所在何時何地，只要一想起我們的童年往事，每個人心頭都會涌起一份溫暖的情愫。

朱：我那時可是只有“等待著下課，等待著放學，等待著路過我教室窗前的鄰家小mm”

王：那時每個人都“盼望著假期，盼望著明天，盼望著長大”，但是真的長大，卻發現童年是我們度過的最難忘的時光。

朱：讓我們一起來傾聽歌曲“童年”，一起追憶我們心中的那段美好時光。

節目4：《四顧茅廬》硬件驗證科+抽獎二等獎10名

王：對了，小奇，聽說你熟讀史書，三國演義想必是倒背如流了吧?

朱：承讓承讓，自小粗讀過幾本詩書而已。哎，怎么想起問

這個?

王：那我考考你有關三國的知識?劉備請諸葛亮出山一共去了幾次啊?

朱：這個?小兒科了吧。地球人都知道，三顧茅廬，一共去了三次嘛。

王：你out啦，現在什么事情都講究與時俱進，劉備禮賢下士，三次可是遠遠不夠的啊。

朱：我靠，不是吧?還有這種事情?

王：怎么不行?不信請看硬件驗證科的小品《四顧茅廬》

朱：好戲看不完，大獎送不完。刺激的抽獎游戲馬上開始，同事們、朋友們，你們準備好了嗎?接下來我們將要抽出本次晚會的二等獎10名，有請有線開發部唐如林部長為我們抽取!

節目5：《薩克斯獨奏》有線開發部 楊東 + 抽獎(一等獎2名)

王：感謝 有線開發部-楊東 給我們帶來精彩的薩克斯獨奏，我們微電子研究院可真是臥虎藏龍啊!

朱：那是，簡直是帥呆了，待會一定要讓他教我兩手，這可是追妹泡妞必備之殺招啊，嘿嘿!

王：額…這個虧你想得到!不過臺下的事待會再想，現在還有事等著你呢!

朱：哦?什么事啊?

王：你看這臺下不都等著嘛!

朱：哦~~我看看，大家現在滿眼的美刀啊~ok，下面我們開始抽取本次晚會的一等獎兩名，讓我們首先有請微電子研究院楊君怡副院長為我們抽取第一個一等獎，感謝楊院長，接下來有請微電子研究院舒保健副院長為我們抽取下一個一等獎…..恭喜獲獎的同事，也感謝兩位院長給我帶來的好運~

節目6：《突然的自我》算法設計部 王仁國

王：小奇，你知道今年最火歌曲是什么嗎?

朱：恩……， 蘇珊大嬸《我曾有夢》。

王：一般一般世界第三。

朱：難道是曾哥的《獅子座》，咩咩咩~~?!

王：也不行。

朱：那我真不知道了。

王：我告訴你吧，20xx年最火的歌曲，是咱們仁哥的《突然的自我》。

節目7：《舞動我心》 有線開發部+抽獎特等獎1名

朱：剛剛聽過了20xx年最火的歌曲，曉丹姐，你知道今年最火的舞曲是什么嘛?

王：呵呵，非nobody莫屬啦!

朱：曉丹姐真是一代潮人啊，那我再問問你，知道誰跳的nobody最火嗎?

王：這還用問嗎，當然是韓國美少女組合wonder girls了!

朱：唉，剛說你是潮人，看來你還沒有潮透么，下面就讓你見識一下什么是最火爆的熱舞!由有線開發部的帥哥們為我們帶來舞蹈《舞動我心》

抽獎(抽獎特等獎)一名

王：下面是大家期盼已久的時刻

朱：比初戀更加讓人心醉神迷

王：下面是最最激動人心的時刻

朱：比登上20xx的末班車還要驚心動魄

王：下面有請微電子研究院馮海洲院長為我們抽取今天的特等獎

朱：謝謝cctv 謝謝mtv 下面有請xx同學為我們做獲獎感言

節目8：《相親相愛一家人》

朱：20xx年是不同尋常的一年啊，回首過去的一年，我們有收獲，也有失落;但不管怎樣，我們努力過，奮斗過，我們無怨無悔。

王：新的一年，風險與機遇并存，無論前途崎嶇，只要我們在一起。

朱：我們相親相愛，是一家人，給我們一份信任，我們還您一個五星級的家;

王：相親相愛是一家人，讓我們扭動幸福的總開關，讓心情好好放個假

合：相親相愛，我們永遠是一家人。(音樂響起)

朱：沒被抽獎抽中的朋友們現在是不是很焦急地等待下一輪抽獎啊?(話筒對觀眾席)不用急!抽獎馬上開始! 下面就有請….微電子研究院手機開發二部王曉丹和朱佳奇為大家抽取今天的幸運獎，共48名，花落誰家讓我們拭目以待吧!

女士優先，曉丹姐你先來吧!

王：好的，那么下面就開始嘍!

朱：聞雞起舞從今日，躍馬揚鞭正此時;

王：在新的一年里，讓我們微笑多一點，與人合作大氣一點;

朱：解決問題的方法再多一點，個人的心態再平和一點;

王：人格的魅力再高尚一點，各項工作再創新一點;

朱：那我們取得的成績將不會是一點點!

王：美好的夜晚總讓人陶醉

朱：美好的時光總是那樣短暫

王：讓我們共同期盼明年的再次相聚

朱：讓我們用掌聲感謝各位領導的光臨……

王：20xx年微電子研究院元旦聯歡晚會到此結束

合：最后祝大家，身體健康，萬事如意!

企業年會策劃書完整版篇五

一、會前溝通階段

“籌備一下今年的年會。”接到領導這個命令時，大家有沒有腦補一個場景，就是中午同事讓你帶飯時，你問他吃啥，他說“隨便”，然后你果真“隨便”買了一份飯，原來他只是想吃一個“隨便牌”的冰淇淋。所以，溝通非常非常重要。

二、年會策劃階段

謀定而后動，策劃階段最好記得用表格，比如說《年會籌備人員分工表》、《物料需求清單》、《現場執行分工表》。分工不明確，最容易出問題，尤其是現場執行的時候，發現某項工作漏項，現拉一個人過來幫忙時，這個人絕對一臉懵。

重點強調物料需求，因為到了酒店現場，發現忘記帶一個小東西都是很致命的。

以上準備工作是為了保證年會能夠順利的進行，而年會如何有亮點，也是需要小心機的。

年年辦年會，年年要亮點，要創新，這個真是太難為寶寶了。小編告訴大家一個小妙招，來個《互聯網+年會》，頓時高大上了有木有。比如說，設計一個年會的微主頁，領導頓時會覺得耳目一新。在現場設置個3d簽到墻，員工看到自己頭像在大屏上，頓時存在感爆棚呀。再設置個搖獎、搖紅包環節，現場頓時就爆了。如果想玩得煽情一些，可以讓員工代表家長錄個小視頻，或者讓員工家長看現場直播。等等，這些都能通過大咖會易系統就能實現哦。

三、年會籌備

功夫在詩外。年會能否成功，籌備絕對是關鍵。

根據小編的經驗，籌備環節，一是要跟進各個配合部門的進度，把握各個任務項的進展情況，發現有問題的，提前想辦法解決，不能因為某個事項沒完成而影響整個年會的進度。

四、現場布置

現場布置，估計大家是輕車熟路了。小編重點提示一下，現場音響、燈光一定要提前測試。另外，如果需要用網絡，一定要提前測試網速，可以用測速軟件來測試。小編有個經歷，在某次大會上，酒店方給我配置了一個xx年會正式開始前，至少要彩排一次。這樣在實施的時候才能夠順利。

嘉賓座次安排好，視頻、ppt、音樂都正確播放，這些事比較關鍵的。

對于員工來講，現場搖獎、搶紅包，在合適的時間上菜，也非常重要。

六、會后總結

對于年會籌備小組的，最好給予一定的現金激勵，來年好找人辦事兒哦~

企業年會策劃書完整版篇六

活動策劃就是對一場活動的主題構思、流程設計、內容填充、現場執行和相關執行細節的統一安排。常規情況下，一個活動類項目分為：項目立項、項目策劃、項目執行和項目結案等四個階段。但是，由于服務方和被服務方的合同關系、活動的形式不同，公關服務公司所參與的內容也就出現了比較大的差別：

一、客戶的簽約公關公司會對客戶的日常經營和發展以及期間所面臨的各種問題進行跟蹤，依據自身在公關傳播領域的專業知識，適時提出有益于客戶的各種公關傳播方案和活動策劃方案；

二、如果一個企業沒有固定的簽約公關公司，那么它的公關和活動需求就只能根據臨時需要啟動，這些需求有的是常規公關傳播服務，有的是臨時性的或一次性的活動策劃及執行服務，而且這些活動之間基本沒有連續性和必然聯系。

這就衍生除了針對客戶或市場中各種形式的活動策劃服務和會議執行服務。我們定義活動策劃服務為“全案服務”，即包括客戶需求溝通、項目立案、項目策劃、項目執行和項目結案等幾個步驟和工作內容；而會議服務我們則定義為“單項服務”。

以上是對活動策劃的基本定義和大致服務結構的介紹，具體到具體全案項目的服務，我們認為，對于一個具備強大執行能力的團隊來說，一個項目最重要的部分應該集中在兩點的創意和形式的創新上，一旦它們得到確定，活動流程的設計和后續的跟進服務便水到渠成。我們認為：活動創意是整個項目能否得到客戶接受我們服務的基礎，它不僅僅需要能夠滿足客戶開展此項活動的基本要求，還需要通過充分的亮點創意，為整個活動起到畫龍點睛的作用，有效增加現場氛圍，使整個活動在達到客戶基本要求的同時，形成訴求的延伸，豐富活動精神和意識方面的內容。

創意的形成分為：活動主題、體現內容、活動形式等理念方面和統一的主視覺設計、適合的音樂選擇、貼近性的視頻選擇、編輯及體現等視覺方面兩個主要內容。創意的設計有貼合性、新穎性、嚴謹性、可實施性等四個原則，同時我們認為，創意有以下幾個主要步驟，即：

1) 客戶初期溝通：了解客戶活動的性質、活動規模、基本需要、所要達到的活動訴求等基本要求；

2) 基本信息了解：通過對客戶活動基本要求的了解，進一步對包括客戶深度溝通、客戶基本信息了解、所在行業了解、行業內類似活動信息以及客戶已經舉辦過的類似活動等信息作搜集整理；

3) 信息整理分析：對通過溝通和搜集所取得的所有信息進行綜合整理，理出有用信息，并召集團隊所有人員進行內部討論，對客戶的需求作深度延伸；

4) 確定方案結構：通過對客戶所有需求的拆解分析，確定活動方案的方向，以此為基礎確定活動主題、活動內容的規劃，理出活動氛圍營造的曲線圖——滿足貼合性要求；

5) 亮點創意策劃：通過活動曲線圖的規劃，結合客戶活動性質，形成對活動體現方式的初步構想，集思廣益確定亮點，即活動高潮部分的體現形式或方向，確定各環節組成——滿足新穎性要求；

6) 形成策劃方案：整合已經確定的各環節組成或體現形式，最終進行將包括理念、視覺、亮點體現形式在內的所有元素呈現在方案中，形成最終的策劃方案；

7) 執行方案預估：召集包括策劃、執行、供應商管理和行政部門在內的所有組成人員的全體會議，對各環節進行內部推演，以此體現嚴謹性和可實施性要求。

企業年會策劃書完整版篇七

時間：1天

活動內容策劃安排

有些小點的公司可能在時間和金錢花費方面有他自己的預算，所以選擇年會活動就比較簡單。上午可以安排節目的準備，一般都要求上班。

年會時間：14：30—21：00

14：20全體會議室集合開會

14：30—15：20會議正式開始，由老總發表講話。

15：30—16：30部門領導講話，并分析行業動態以及趨勢，總結過去。

16：40—17：30公司員工集體發表討論和分享，說說自己的意見，對未來公司發展提出自己的觀點。

晚宴策劃

(建議用紅酒做為晚宴用酒，顯得檔次)

18：30—21：00晚宴及游戲表演

現場可以組織些小游戲或者抽獎活動。同時提醒：領導可以可以給員工第二天允許遲到2個小時，這樣做會表現出領導的大氣和公司的人性化管理。