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行政主管工作職責內容(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:06:21
行政主管工作職責內容(7篇)
時間:2023-06-11 18:06:21     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

行政主管工作職責內容篇一

5、與政府部門對接,負責公司商標注冊;

5、提供跨部門業務支撐服務,負責內外部的溝通、協作,組織并落實各項企業文化活動。

行政主管工作職責內容篇二

7.配合并協助其他部門的工作,加強部門之間的協調,為促進相互的團結做好工作。

8.負責工廠后勤,飯堂、消防,安保等一系列管理工作;

行政主管工作職責內容篇三

1、協助部門經理起草、整理、修訂公司行政后勤相關規章制度及工作流程,相關文本并進行歸檔,確保相關文本的及時性、有效性,以及查詢便利性。

2、公司公文寫作、會議紀要擬寫及相關檔案的管理;

3 、參與籌備公司級會議,做好會議通知、會前準備、會議記錄以及會后工作整理,協助起草重要文件、報告,保證會議及時傳達。

4.、協助部門領導進行部門的日常行政管理工作,保證工作穩定、高效、有序運行,配合服務好各個部門。

6、 積極完成上級領導交辦的其它工作任務。

行政主管工作職責內容篇四

2、擬定部門工作計劃和預算,跟蹤、分析、總結其執行情況;

4、統籌安排公司重要會務、接待等活動,聯絡公司對外資源;

6、完成領導交辦的其他工作。

行政主管工作職責內容篇五

5、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件;

9、協助處理公司工商行政管理事務、法律事務等工作;

10、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

行政主管工作職責內容篇六

2、及時維護更新現有招聘網站及招聘渠道,并能拓展新的招聘渠道;

4、負責員工招退工、社保、公積金、居住證積分申請等事務性工作辦理;

5、負責勞動合同的簽訂及續簽,人事檔案及人事信息管理;

7、每月考勤統計制作,社保公積金賬單制作,考勤管理;

8、組織完成公司年度kpi考核工作;

9、公司日常行政工作的開展及對接,包括:辦公室氛圍優化、企業文化氛圍營造、年會、行政其他工作的對接等。

行政主管工作職責內容篇七

2、負責公司人力資源發展規劃、調配與管理;

3、對公司人力資源涉及的各項工作進行政策性指導,提供人力資源信息;

4、負責公司員工的招聘工作,并指導和調控下屬機構的招聘工作;

5、建立公司培訓體系,開發并執行相關培訓課程;

6、負責薪酬、績效方案的設計與實施,主導公司績效考核工作;

7、負責公司員工社保、公積金的管理;

8、負責公司人員檔案資料管理;

9、負責公司的員工勞動關系管理。

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