演講稿是演講者根據幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活，便于臨場發揮，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么你知道演講稿如何寫嗎？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧。

社區工作演講稿 如何高效的工作演講稿篇一

您好!

很榮幸能在這里面試，讓我有向各位領導學習與交流的機會，現將自己的情況簡要介紹一下。

在校期間，我努力學好本專業知識，在掌握本專業基礎理論知識的同時，還特別注重將所學的理論知識與實踐相結合，努力培養自己的動手能力。在搞好專業課學習的同時，還努力拓展自己的知識面，能夠熟練進行電腦基本操作。除此之外，我性格開朗，工作積極主動，具有良好的道德修養，忠誠自律，責任心強，敬業心強，關心集體和公司發展，具有較強的溝通和協調能力。

“世界之大，人才濟濟”。我承認我還不是最優秀的人才，但是我希望我是此崗位最合適的人選，希望有幸能夠被貴公司領導予以特別給予考慮。今后我在好的方面再接再厲，不足之處有所改善。

謝謝!

社區工作演講稿 如何高效的工作演講稿篇二

尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：

我叫某;37歲;中共黨員;大專文化;助理經濟師，現任某縣某農村信用社主任，今日我競聘的崗位是某縣農村合作聯社副主任一職，我競聘這一職位有以下優勢：

一、本人具有豐富的基層管理經驗。

本人參加工作20年來，歷任出納員，會計員，網點負責人，大社信貸員，基層副主任等職務，自某年任某農村信用社負責人以來，在工作中，本人敢于創新，敢管善管，工作成效顯著;自某年以來，本人連續12年考核均為“優秀”和被評為“先進個人”，本人和某農信社也連續3年被縣、鎮黨委和縣聯社、市辦評為“優秀黨員”和“先進單位”。

二、本人具有較強的溝通本事和營銷本事。

任某信用社和堯周社負責人期間，本人注重加強與當地黨政，業務骨干區域客戶的溝通和公關協調聯系，進取拓展市場，促使堯周社各項業務迅猛發展。至某年9月底各項存款64556余萬元。本人任職一年來增加各項存款14455萬元。在某西部存款增量、增幅、存款市場占有率在轄區內各金融機構中排行第一。本人在辦理貸款、風險控制、清收不良貸款和支農力度、財務收支的工作等方面受到青珠縣聯社和當地黨政的肯定和支持。

三、本人具有較強事業心和職責心。

在上級黨委聯社的正確領導下，本人能充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，身先士卒，工作勤勤懇懇，求真務實，愛業敬崗，帶領全社員工與時俱進，開拓創新，努力完成各項工作任務。

本次競聘如能成功，本人將重點做好以下幾方面工作：

一、是要擺正位置，認清職責，當好領導的參謀和助手

在工作中，應當擺正自我的位置，在自我的職責及領導授權范圍內開展工作。同時，與分管領導在工作上堅持高度一致，做到補臺不拆臺，聽從不盲從，辦事到位不越位，不爭功、不諉過，當好聯社領導的參謀和助手。其次是培養自我的全局觀念，站在領導的角度、聯社的角度看問題、想問題，從大處著眼。多方面其他職能部門進行溝通、協調，構成合力，共同做好上級分配的各項工作。

二、全力拓展金融業務市場份額，強管理，嚴內控。

一是以優質服務為依托，金融創新為手段，全力拓展農信社金融產品的市場份額，不斷擴大服務內涵，拓寬服務領域。把組織資金的重點放在加強優質服務和降低存款成本上，到達擴張總量和優化結構的目的，不斷提高農信社的綜合競爭力。二是全力打造農信品牌為主線，大力拓展城區市場業務，經過城區業務的穩健擴張，實現新的效益增長點。三是以支農服務為主線，把握商機，增強科技興社意識，加快新業務拓展步伐，實現多渠道獲利。四是重視和做好農信社三防一保工作，強化內控制度的落實和執行，杜絕和防范案件的發生。

三、抓好線條管理，造就團結協造精神。我將在工作中，要注意去發現、學習他人的優點，查找、糾正自我的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，大事講原則，小事講風格，同心同德，攜手共進，增強部門的凝聚力和戰斗力。團結聯社班子成員，深刻領會并認真執行省聯社的發展規劃和工作措施，并以創新的思路、創新的方法，抓好分管的各項工作，加速推進全市農村信用社向現代化金融企業邁進的步伐。

我的演講完畢，多謝大家!

社區工作演講稿 如何高效的工作演講稿篇三

敬愛的老師，親愛的同學：

城市用繁茂滋養人民，人民以創衛回報城市。改革擴建只是最基礎的對城市的升級，而創衛才能真正的改善城市居住環境。

城市讓生活更完美，創衛讓城市更靚麗。

早已站在一個新起點的重慶，已蓄勢待發，已具備經過開展創衛活動，以此提高城市形象，增強綜合競爭力，實施優勢發展的條件。創立模范城市是重慶社會禮貌提高的表現，創立國家環境保護模范城市對城市走可持續發展的道路和建設生態城市具有十分重要的意義。

當一座座天橋在馬路上屹立，這便是“平安重慶”;當一棵棵蔥綠的樹木在馬路兩旁縱然生長時，這就是“森林重慶”;當瑣碎的嘈雜聲從街道消失，這就是“宜居重慶”;當寬大的柏油馬路覆蓋住泥濘的羊腸小道時，這便是“暢通重慶”;當汽車所造的白霧退卻時，這就是“健康重慶”!

而建設一個優質的環境保護模范城市離不開領導者制定的正確方針，更離不開萬千市民的積極參與和出謀劃策。

重慶創衛，“重”在參與，“慶”在有你。

作為一個有思想的青少年學生，我們應當關心并了解城市創立國家環境保護模范城市的工作及基本要求，其次，應嚴格要求自我，從小事做起，注意保護城市別具一格的人文環境和優良的自然環境。還應提高個人的文化素養和環境意識做合格的好市民，好學生，為重慶增添光彩。

我們用行動在“創衛”，我們用堅持在“創衛”。真正做到創衛讓城市更完美，城市讓生活更靚麗。讓我們同創環保模范城，共建和諧新重慶!

社區工作演講稿 如何高效的工作演講稿篇四

各位領導、同志們：

今天我代表xx街匯報我街創建全國安全社區的有關工作，在這里談談具體的工作情況和我的幾點想法，不到之處，請大家批評指正。隨著經濟和社會快速發展，社會管理、服務民生、保障安全的矛盾日益突出。如何探索一條整合社會關系、解決社會矛盾、協調各方利益關系、保持社會穩定的管理模式，是基層服務管理的新要求。安全社區是這個時代社區發展模式的必然選擇。什么是安全社區？安全社區該如何去創建？在國際上，who組織一直不遺余力地推廣安全社區，其概念是已建立相關組織機構，社區內有關部門、企業、志愿者和個人共同參與傷害預防和安全促進工作，持續改進地實現安全健康目標的社區。在國內，安全社區已經在北京、上海、南京、深圳等一線城市全面推廣實施，我區xx街也在20xx年成功通過創建安全社區的驗收。實踐證明創建安全社區是符合我國在新時代轉變政府職能，提高社會服務管理水平的一種新模式。

按照我的理解，簡單說安全社區是通過人的干預，協調好人與人、人與自然和諧發展。在干預協調的過程中服務群眾、惠及民生，實現經濟效益和社區效益的雙豐收，而且結果必須得到群眾的認同和滿意。其意義有四方面：

一是人的生存健康權基本保障。創建“全國安全社區”以人為本，把防范控制事故傷害作為目標，保障居民生存、健康的權利。通過普及家庭、社會、企業的安全教育，開展安全促進活動，提高人的安全意識，同時又提高了應對突發公共事件的能力，提高了居民預防、自救和互救的意識和能力，會得到居民的廣泛擁護和支持；

二是建設和諧社區的內在要求。隨著現代化的進程加快，人口的增多，人口老齡化的突顯，生產秩序、生活秩序受許多不穩定因素的影響，安全成為社會的需要和居民的迫切需求。建設安全社區，是弘揚安全文化，促進安全生產和公共安全實現根本好轉的有效途徑，也是促進社會和諧的重要內容；

三是經濟發展的促進劑。創建“全國安全社區”從實際出發，科學地管理生產，利用社區現有的資源（尤其是人力資源），有效整合，提高生產和工作效率，保障居民健康，減少病傷損失，提高經濟效益；

四是社會管理的新需要。創建“全國安全社區”，要求社區管理要強化、規范、拓展和延伸，提升社區綜合管理的水平，提高社區辦事效率，是社會綜合管理的重要組成部分。

回顧昨天，20xx年6月，xx街啟動了創建全國安全社區項目，通過建立涉及工作場所安全、公共場所安全、交通安全、消防安全、家居安全等跨界組織，整合安監中隊、社會事務科、城管科、社區中心、醫院、學校等有關職能單位，形成了多部門參與、信息資源共享的創安工作體系；有針對性地研究區內實際，針對隱患、薄弱環節實施針對性強的干預，開展促進項目，采取有效干預措施，完成交通安全、涉水安全、居家安全、外來人員、生產場所安全、消防安全、大型場館公共安全、校園安全等促進項目23個；創新培訓教育模式，開辦創安大學堂，推廣全員培訓教育，培訓員工3000多人次。實現了機械傷害、動物傷害、機動車傷害等事故傷害數量明顯下降，建立了群策群力、群防群治的大安全新格局，讓全街群眾了解安全，參與安全，享受安全，得到創安帶來的實惠。

今年以來，區委區政府高度重視創安工作，凌偉憲書記、李紅衛區長、崔新宇常務副區長、嚴志明副區長等領導，在各次會議中多次提到要扎扎實實抓好創安工作，并把創安寫進區政府工作報告，計劃投入大量的人力、物力、財力，形成合力，攻堅克難，實現xx等四個街道成功創建安全社區。同時，要求各街鎮要扛起創安的鮮明旗幟，發揚敢為人先、開拓創新的精神，把創安融入到街鎮、社區社會管理服務中。通過舉一反三、總結經驗，推廣應用到安全以外的其它領域，探索出一套社會管理服務新模式。

目前，在各個項目組的共同努力下，我街已完成創安報告（約160頁、12萬字）的編制，宣傳片拍攝也在緊鑼密鼓的實施中。接下來，需要完成資料檔案的編制、審核、報告移交評審等各項工作，并在6月份通過國家創建安全社區專家組的驗收。時間緊，任務重是當前面臨的最大困難。為完成這項工作，在此，我提出四點希望：

一、集中資源，有的放矢開展工作。創建安全社區范圍廣，涉及的部門多，一開始，我們從各個科室抽調了敢于當當、工作能力強的同志加入創安的隊伍。現在進入檔案編制匯總階段，3月份必須完成檔案編制。這需要各職能部門、社區的大力支持和配合。各級領導要高度重視，集中優勢人力資源，組織一些文字功底好、責任心強的同志加入創安團隊，認認真真收集匯總、查漏補缺、完善資料。街道方面，將盡最大的努力，加大資金投入，解決一些加班加點的用餐、用車等實際問題。

二、加強指導，不遺余力完成任務。一直以來，我街創建安全社區都是在摸索中一路走來。安監中隊通過參觀學習，獲取一些創安的寶貴經驗。并通過一名中隊隊員幫扶一個項目組，穩步推動各項工作。現在，進入創安的最后沖刺階段，來自北京的專家和街道安監中隊將利用這兩個星期，深入社區、企業、學校等進行實地指導，希望各有關人員要秉承虛心好學、積極向上、認真謹慎的態度，有問題就提、不懂就問，向專家學習，排除險阻，按質按量、提前完成既定的任務。

三、敢于創新，著重突出工作亮點。創安工作是一項長期的工作任務，必然要解決新問題，挑戰新難題，讓更多的群眾感受到創安所帶來的實惠。希望大家具備高度的敏感性，抓住與自身崗位有關的每個環節、每個細節，提出新思路、新方案、新項目，突出經驗、突出亮點、突出效果，才能得到更多群眾的支持和專家的認可。

四、全力配合，共同迎接創安評審。創安的評審工作，不只是街道創安辦的事，也不僅是街道的是，是涵蓋街道各科室、各職能部門、各社區居委的一項工作。評審專家不僅要查閱檔案資料還要實地檢查及現場提問。這就要求我們各工作組組長、各社區有關領導都要了解熟悉本工作組、本社區創安工作的情況，才能應對創安評審專家詳細的提問，才能高質量完成創安評審工作。

同志們，創安全工作事關全局、任務艱巨，大家要眾志成城、齊心協力，認真落實各項工作，完成xx街乃至開發區xx區大安全體系建設，奪取創建全國安全社區的最終勝利。

社區工作演講稿 如何高效的工作演講稿篇五

尊敬的領導，同事們：

大家好!

我來到公司已有兩年有余，公司給我們提供的這個平臺已經讓我離不開。因為這里寄存了我大部分的感情！此時此刻，我的心情除了激動之外還有一絲忐忑，因為自己在工作中并沒有做出什么轟轟烈烈的業績，我只不過做了我應該做的工作，與許多同事一樣，愛崗敬業、無私奉獻，十幾年如一日，將全部心血獻給了紡織事業。

“路從腳下起，事從今天做”。對待工作，我始終有一股執著的勁。作為倍捻小組長，要有急員工所急，擁有不斷學習心，并時刻充實自己技能的工作情懷。

“螞蟻爬樹不怕高，有心奉獻不怕小”。對待奉獻，我始終懷有一股熱忱的心。過去的xx年，對于我來說，是我工作態度積極轉變的一年，因為這一年里我懂得了什么是我工作我快樂。

“只有工作著，才是快樂的”。許多人都覺得周一到周六是最痛苦的時間，因為一大早就要從床上爬起來,去面對繁瑣的工作。他們也許會想，如果每天都是星期天，那該有多好啊！但是，如果當有一天真的不能工作了，整天呆在家里無所事事，真的會感到快樂嗎？對于我們運轉工人來說，就有著特殊的作息時間，一年365天，沒有星期六、星期天，天天都是上班日。不管是嚴冬、酷暑，不管是雨天、雪天，不會因為時間的轉移而轉移，更不會因為各種因素而放松工作標準。工作會讓我懂得責任二字的分量，會讓我贏得尊重和認可。生活因工作而快樂，我選擇了我喜歡的生活方式——快樂工作。

什么是人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑、迷惘。我的價值觀其實很簡單：做好每一天，干好每件事，做一個愛崗敬業、無私奉獻、在平凡的崗位上尋找快樂的人。工作是累、是辛苦，但是真正的付出才是人生的滿足，尤其是不懈怠的工作，更給人以欣慰與快樂！記得雷鋒這樣說過：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否堅守了你的崗位”。簡單的話卻道出了真理般的工作態度：像螺絲釘一樣堅守你的崗位，這是我們工作的責任與義務。

我知道，如果想要給別人一滴水，自己必需有一桶水，所以，僅僅只是愛崗遠遠不夠，還應不斷地提升自我才能達到前進的頂峰。于是，工作之外，學習業務知識、學習溝通技巧、學習為人處世，成為我業余生活的主角。我相信，惟如此才能永遠不偏不倚地堅守我的崗位，達到所處崗位的必備技能。

愛崗敬業說起來簡單，但做起來也不是件容易的事，需要我們默默無聞的付出，需要我們勤勤懇懇的堅守。在今后的工作中，我要努力做到服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上，主動而不盲動，融合而不迎合。

朋友們，給我們的思想插上一對翅膀，放飛想象沒有到不了的地方。阿爾卑斯山入口處有塊石碑，上面這樣寫到：“慢慢的走，欣賞啊！”人生路途漫長，無論坎坷與否，都要對生活充滿希望，只要有希望勇往直前，我們就會到達夢想的彼岸！

社區工作演講稿 如何高效的工作演講稿篇六

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家下午好！

我叫xx，來自xx縣局（分公司），目前在縣局（分公司）辦公室從事人事勞資工作，20xx年11月份加入xx煙草大家庭。感謝市局（公司）黨組召開這次大學生座談會，給我們提供一個交流自我、展示自我的平臺。

作為一名剛進煙草工作不久的青年，我的夢想是盡自己的力量，為xx煙草作出應有的貢獻，早日成為一名合格的煙草人。爭做合格煙草人，需要積極主動地做好本職工作，在工作中真正發揮出自己主人翁的精神，創造性地開展工作，高效準確地完成工作，實現自我的價值，為企業、社會乃至國家貢獻自己應有的力量。愛因斯坦曾經說過：“人的價值不在于他獲得了什么，而在于他為社會貢獻了什么。”我們生活在這個世界上，時時都接受著社會的“恩賜”：父母的養育、師長的教誨、朋友的關愛、大自然的慷慨賜予……感恩是一種處世哲學，是一種良好的生活態度，你感恩生活，生活將賜予你燦爛的陽光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終一無所有。常懷感恩之心，不僅是健康人格的基礎，也是人生幸福的基礎，更是和諧社會的需要。要牢固樹立“終身干煙草、崗位做貢獻”的理念，把煙草作為一項終生的事業去追求，爭取在平凡的崗位上干出不平凡的業績。我們有的不僅僅是責任和義務，更多的是對這份事業的熱愛。如果說煙草事業是一座大廈，我們每個人都應該為它添磚加瓦；如果說煙草事業是一棵大樹，我們每個人都應該為它吸取陽光和雨露；如果說煙草事業是遼闊的大海；那么我們每個人都應該為它注入一點一滴的水珠。實現夢想的過程并不是那么容易，需要自己的堅持不懈和自我鞭策，我認為需要從以下幾個方面不斷自我提升：

一要認真踐行“國家利益至上，消費者利益至上”行業共同價值觀，煙草行業煙草行業作為市場經環境中的特殊行業，得益于國家煙草專賣體制，全體煙草人都應該把“國家利益至上，消費者利益至上”作為一切行動的出發點，真正把國家利益和消費者利益放在最高位置。上為國家創利稅，下為社會謀福利，與國家共發展，與客戶共盈利。用“兩個至上”的行業共同價值觀指導、規范我們的行為。

二要自覺奉公守法，自覺遵守法律法規，行業紀律，是對煙草人最基本的要求。自己要自覺提高法律意識、增強法制觀念，嚴格約束自己的行為并履行法紀規定的各項義務。做到知法懂法，守法護法，最大限度的保護國家和消費者利益。

三要盡責奉獻，專心工作、用心付出，這是我們對待職業的道德底線。作為辦公室的一名人事勞資員，深知人事勞資工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，位輕責重。根據崗位職責和領導要求負責全局（分公司）人力資源管理、員工福利薪酬發放和離退休人員工作，同時又要完成領導臨時交辦的各項工作。在日常工作中，我認真落實市局（公司）的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作。按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保的各項手續。同時根據人事管理制度和上級要求，配合市局人力資源管理處做好各項人事勞資工作，方方面面的體現了企業的規范性，解決了員工的后顧之憂。恪守職業道德，體現誠信、真實、可靠的職業本質，加強溝通，提升服務意識。

四要團結協作。團結與協作，在知識經濟社會正越來越多的展現出其核心價值。當今社會面對的競爭，讓個人英雄主義的生存空間越來越小，無論是企業還是個人，要想立足和取得成就，除了不斷增強自己的生存能力外，還必須懂得互幫互助，懂的團結協作，懂得相互欣賞。在“大市場、大企業、大品牌”的目標和全力提升行業競爭力的戰略之下，整個行業上下要形成一條心，價值認同，行為協同，不斷推進行業的可持續健康發展。

作為xx煙草的一名員工，我們應該圍繞“規范、創新、發展”工作主線，不斷加強學習和思考，掌握工作方法，學會總結提煉，進一步加強探索，不斷創新，為實現xx煙草健康協調可持續的發展貢獻自己的一份力量。

以上不到之處，敬請領導和同仁們批評指正，謝謝大家！

社區工作演講稿 如何高效的工作演講稿篇七

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家下午好，很榮幸今天能夠站在這里，代表數科學院xxxx班與大家共揚“文明旗幟”，共創“先進班級”。讓我們攜手，把點連成線，將線積成面，共畫同心圓，共鑄如畫新淮師！求真務實，腳踏實地：

xx名同學xx個兄弟姐妹，xx種口音點綴年輕的天空。數科院xxxx班在校、院黨政領導的正確指引和熱切關心下，秉承“文明、篤學、進取、創新”的班訓，緊密地團結在一起，不斷努力發展。入學初期，我班xx名同學全部向黨組織遞交了入黨申請書，現今，我班有預備黨員一名，入黨積子xx名，多名同學被校，院表彰。班級四級通過率位居年級前列，同時，在文明宿舍方面也取得了驕人成績；此外，有三名同學獲得國家勵志獎學金。在我們班優秀班委的帶領下，全班同學戮力同心，齊頭并進，共同綻放絢爛的笑容。加強交流，團結共進：

兩年來，我們一以貫之地注重班風、學風建設，并落實到具體的活動之中：我們深知一年之計在于春，一日之計在于晨，全體同學每天堅持晨讀；我們多次邀請考級、考研成績優異的學長、學姐們來我班傳授經驗，使得我班的考級過關率有了顯著提高；我班邀請院分管教學的xxx副院長開設考研解疑講座，幫助同學們更好的了解考研信息,把握考研方向；為立足根本，提高師范生專業技能水平，我班利用晚自習組織同學開展“模擬課堂，學生試講”活動和粉筆字訓練活動；為了能夠更加深入的了解崇高的恩來精神,我班部分同學利用周末到圖書館的的周恩來研究室,多方位的了解總理的學習、工作和生活；我班定期舉行“宿舍文化交流會”，以此強化宿舍衛生、文明建設——經過全班同學的不懈努力，我班宿舍共xx次被評為文明宿舍，xx名同學的床鋪被表彰拓展課堂，提升自我：

兩年間，我班班委圍繞“和諧班級”的建設，充分調動全班同學的積極性，開展一系列形式新穎、內容獨特的活動：為弘揚民族精神，強化在校大學生愛國主義教育，我班同學前往劉老莊祭掃八十二烈士墓；植樹節期間,班級還組織同學xxx開展植樹活動.3.15前夕，我班聯手中國人民銀行，開展了“杜絕假幣，提高維權意識”的宣傳活動。以此將維權意識傳播給所有人。同時,為了加強班級凝聚力,我班還開展了許多豐富多彩的活動.例如:與物電學院的籃球比賽、與數科院xxx班的拔河比賽、齊心協力向前沖等活動都讓大家充分體會到了集體的溫暖和幸福.團結協作，攜手共贏：

入學以來，大家攜手共進，取得了許多成績：20xx年獲得校“五四紅旗團支部”的稱號；在20xx年主題教育月先進班集體，20xx年主題教育月班級總分第一；20xx、20xx年院素質大賽均獲三等獎，20xx年院“迎三八”趣味運動會三等獎。此外，在每年的五四表彰、素質大賽、運動會和社團活動中，我班同學均有不凡表現。

尾聲：

回首往事，我們為取得的成績感到驕傲：展望未來，我們滿懷希望，信心十足。但我們知道，創建“先進班集體”的道路上來不得半點華而不實,只要扎實努力，全體同學的人生之路一定會在校、院領導的指引下走的更寬、更遠！

社區工作演講稿 如何高效的工作演講稿篇八

尊敬的各位領導、各位評委，親愛的各位同事：

大家好！

我叫xxx，來自xx社區。今天，我為大家演講的題目是《點滴匯聚平凡，平凡鑄造輝煌》！

從事計生工作快一年了，記得剛接觸這個行業時，最大的感觸就是工作量多、工作面廣、政策性強、工作難度大。但是，在這一年的熟悉過程中，我從身邊的領導和同事們身上學到了很多很多？？他們用實際行動告訴了我怎樣才能做好這份工作，怎樣才能在平凡的崗位上鑄就輝煌。今天，我想跟大家分享一下我的幾點工作感受。

記得6月中旬，為了迎接區級計劃生育抽查考核，xx社區開展了地毯式的流動人口大清查，對轄區每家店面都進行人員登記與計生服務宣傳，有些不理解的育齡婦女抵觸情緒很大，認為已經結扎或上環了就不用登記了也不愿接受我們的服務宣傳，每每此時，我們都付出加倍的耐心悉心解說，熱心宣傳。烈日炎炎，酷暑難擋，連續幾天的奔走，讓我的腳磨起了泡，疼痛難忍，心中不由得暗生報怨，可是當無意間看到身邊有的同事腳踝已經被鞋子劃傷滲出血水的時候，才感覺到自己僅僅是磨起個水泡而已，跟這些吃苦耐勞的同事相比根本不值一提，心中也即刻又充滿了昂揚的斗志與工作的激情。那幾天，真的很累，可是當看到育齡婦女對我們真誠的服務表示滿意時，心里特別開心與感動；當看到自己的同事奔波忙碌、樂此不疲的工作，甚至腳都滲出血甚至加班到凌晨也沒有抱怨時，便不會再想到苦和累；當看到我們的工作得到群眾的肯定時，便覺得一切努力都是值得的！魯迅先生曾說“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”，周總理鞠躬盡瘁，死而后已，孔繁森將自己的一生奉獻于阿里？？他們以無私的奉獻實現了自己的人生價值，為社會進步做出了巨大的貢獻。再想想計生前輩們為計劃生育服務了這么多年都沒有怨言，我們在工作中遇到的一點困難，又算得了什么呢？因此，我不斷告誡自己，要努力，要有信心，不怕挫折，正確對待工作和生活中的種種不如意，相信在平凡的崗位上也能體現出人生的價值，也能鑄造出人生的輝煌。青春有了使命，就不再寂寞；夢想有了翅膀，就不再蹉跎！

記得《鋼鐵是怎樣煉成的》主人公保爾柯察金曾經說過：“人的一生應該這樣度過：在臨死的時候，他能夠說，我已經把我的生命和全部精力，獻給世界上最壯麗的事業——為解放全人類而斗爭！”生活在新時代的我們，不再需要為解放全人類而奮斗，但是我們同樣應該擁有他的精神、他的信念，為自己所選擇的工作努力奮斗、為所選擇的職業而無怨無悔。作為一名基層計生工作者，我愿意在這個自己喜歡的工作崗位上，把點滴做好，把細節做好，在平凡的崗位上做平凡的事，但是塑造一個不平凡的我，因為我相信“點滴匯聚平凡，平凡鑄造輝煌”！

朋友們，雖然我們都在工作，但我們的崗位不同；雖然我們的崗位不同，但我們都在恪盡職守，盡心竭力。盡管平凡，但是我們都在貢獻自己的價值，為我們的工作創造價值；雖然渺小，但是我們都在盡自己所能，發揮最大的作用！

就讓我們攜起手來，繼續在自己的崗位上貢獻自己的力量，讓我們的青春綻放光華，讓我們的理想揚帆啟航，讓我們的人生精彩輝煌！

我的演講完畢，謝謝大家！

社區工作演講稿 如何高效的工作演講稿篇九

朋友們：

人生在世，“奮斗”二字。作為一個頂天立地的人，你要無怨無悔地走完自己的人生歷程。怎樣才能充實地走完這段歷程，這是一個值得思考的問題。

是碌碌無為，虛度韶華？還是踏踏實實，拼搏奮斗？這取決于自己。是成為笑傲天穹的精靈，還是成為陸地上平庸的小丑，一切的一切還是由自己決定。光陰似箭催人老，日月如梭趲少年。光陰何其短暫！光陰何其寶貴！當人們還沒省悟過來之時，時間老人早已蹣跚地走過了一個又一個人生巷口。倘若你不抓緊時間，奮斗進取，拼搏出屬于自己的一片天地，那么你將會是一個既可悲又可憐的人。因為你的人生畫卷是如此得空白，如此得缺乏光彩。本來應該由你涂抹的畫卷，卻因為你的虛度而被白白地棄用。你自己說到底可悲不可悲？

鑄劍師十年磨一劍，為的就是“劍快至倚天”的境界。削發如泥者，利也。漫長的十年，在鑄劍師眼里是那樣短暫，因為他早已將歲月忽略，遺忘，在自我構筑的碉堡中精心研究鑄劍。可以這樣說，他沒有浪費光陰，他可以自豪地說，“為了一劍活十年，我無怨無悔！”然而在生活中這樣的人少之又少。君不見張明接二連三跳槽，君不見李帆天長日久搞網戀，君不見馬濤燈紅酒綠分外甜。在浮躁的社會形態下，他們能夠安心下來，搞點事業也就不錯了，怎么敢奢望他們“十年磨一劍”！

“奮斗”二字，意蘊無窮。為了理想，你務實進取實干，這是奮斗；為了父母家人，你拼搏職場，身兼數職，這也是奮斗；為了貧窮的學童再現校園，你奔走呼告，游走街頭，這更是奮斗。與其任而白白流逝，倒不如抓住它，好好利用一番。相信成功總是喜歡垂青這類人的。

若干年后，當步入暮年，你可以對自己說，“我的青春沒有虛度，我的人生終于有所成就，我高興，我自豪。”這是一個理想的.結果，事實上許多人到老的時候，往往感到很失落，很無奈。青春無悔對他們來說只能是個謊言。中年無所建樹，讓他們后悔莫及。凡世沒有后悔藥，一錯過成千古恨，再回首已百年身。人生之悔莫過于此。

人生若白駒過隙，忽然而已。歲月匆匆，無情地流逝著。我們應該靜下心來，抓住時間的尾巴，乘風破浪，直掛云帆，享受搏擊滄海的樂趣。相信在離世的時候，我們能夠平靜地說，“我來過，我無悔，我快樂。”

不要將遺憾留下，抓緊時間奮斗吧！

社區工作演講稿 如何高效的工作演講稿篇十

尊敬的領導，同事們：

大家好!

稻盛和夫先生說“工作造就人格，勞動的意義不僅在于追求業績，更在于完善人的內心”，我越來越體會并認同，當我們把全身心都投入到工作中去，投入到每一個細節不斷臻于完美的追求中去，有一種快樂就會油然而生，它會浸潤到我的每一根毛發。

把事情做“易”、做“細”就需要做事用心。用心做事這既是一種工作態度，更是一種工作方法和工作哲學。認真只能把工作做對，用心才能把工作做好。“認真”和“用心”既有量上的差別，更有質上的不同。“認真”體現的主要是態度，是做好工作的基礎和前提，而“用心”彰顯的是心智，是“認真”基礎上的再認真，但又不是簡單的疊加和組合，它是調動了全部智慧、潛能、知識、謀略和能力基礎上的主觀能動性的拓展和張揚。一般而言，簡單的工作可能只做到“認真”就足夠了，但相對于重大、疑難、復雜的事項來說，僅有“認真”是不夠的。因為，“認真”是僅限于平面維度上的要素結構，往往表現為表層的認知、被動的接受、按部就班式的執行等，缺少的是創新性思維、創造性勞動和創制性成果。而“用心”是立體維度上的要素結構，是彌補上述缺憾的救濟良

方。因此，工作需要“用心”。

從開展計劃生育工作以來，我們堅定不移地貫徹落實黨和國家在各個時期制定的人口與計劃生育政策，始終把人口與計劃生育工作擺在重要位置，在控制人口數量，提高人口素質方面作了長期不懈的艱苦的努力，取得了卓著的成效。這是與時俱進的創新。進入二十一世紀特別是“十一五”以來，堅持“以人為本”，致力于人口和計劃生育工作新機制建設，在理念、體制、載體和工作方法上努力實現由管理型向管理服務型和按需服務型的轉變，開創了人口和經濟、社會和諧發展的新局面。

假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。可見，責任改變的不僅僅是我們對待工作的態度。對新職業、新崗位的熱愛、對生活常懷感恩的心態讓我可以在緊張的工作、學習中尋找快樂。

“快樂”藥方，那就是悅納自我、欣賞世界、珍愛生命、開心微笑、投入工作、感恩社會、享受興趣、呵護感情和修煉性格。

要真正快樂，一要懂得哲理。快樂需要的是豁達，需要的是包容，需要的是開心。真正的快樂、最高境界的快樂就是明哲理的快樂。胸懷決定規模，看破才

能突破，思路決定出路，有了哲理才能洞察世界，才能懂得規律，才能理解世界。二要愛崗敬業。不管有多好的理念、思路，都必須有實在的行動才能實現，可以海闊天空地想，但必須腳踏實地去干。每一個人都需要面對現實，只有熱愛自己的本職工作，才會有真正的快樂。三要勤學。要善于學習、經常研究，懂得基本的規律和相關知識，才能解疑釋惑生活和工作中遇到的種種問題。四要懂得感恩。這是做人的最基本德行，要做一個懂得感恩的人，擁有一顆感恩的心。

集中精力上班，遵守作息時間，要潛心研究本職工作，要樹立爭先創優的目標，實施自己的工作計劃，在勤奮中實現價值，在用心中追求業績，在快樂的心情中開展工作，在良好的工作氛圍中體驗快樂，在快樂的生活中感悟幸福。用心工作，快樂生活，希望這樣的心態可以感染到身邊每一位可愛的人！

社區工作演講稿 如何高效的工作演講稿篇十一

姐妹們：

你們好，從20xx年開始兼做紅娘工作，離不開大家的支持，我們互通信息，互相鼓勵，解決了一對對青年男女的婚姻大事，常說，守拆十座廟，不毀一樁婚，可見，我們的工作比建廟還要重要，多么神圣啊！

每個人一生相遇的男男女女千千萬萬，相識的又何止千百，為何唯他獨鐘呢？冥冥之中自有天意罷。俗語說的好，有緣千里來相會，無緣對面不夫妻，這天意也就是人們常說的緣份吧！

生活中，有的有緣無份，有的有份無緣，這都是人們愛情生活中的悲劇呀，我們這些做紅娘的就是要靠自己的閱歷，和資源信息，為可能有緣人牽線搭橋，同時，幫他們答疑解惑，減少他們在茫茫人海中的尋尋覓覓，孤枕難眠。

當然最高興的是能站在婚禮的主席臺上發言了，看他們羞澀的小樣，還有揭新人們的搞笑秘事多有趣。呵呵

只有兩顆心的碰撞，才能產生愛情的火花，但碰撞的結果也可能造成傷害，我們要把握好，求偶者的信息，減少傷害，同時，也要把握好自己的心態。一定要以旁觀者的身份去觀察，切莫忽視了雙方的差異，一廂情愿地去促成男女雙方。

有這么多紅娘的幫助，相信會有更多的有情人終成眷屬，愿他們在天愿為比翼鳥，在地結為連理枝。

愛情無國界，祝福地球村所有熱愛生活的人們，但愿人長久，千里共嬋娟！

謝謝大家！

社區工作演講稿 如何高效的工作演講稿篇十二

各位老師：

下午好，今天我演講的題目是《讓工作快樂起來》

美國心理學家馬斯洛將人的需要從低層次到高層次排列為：生理需要、安全需要、歸屬需要、尊重需要、自我實現需要。在低層次的需要得到滿足后，人就會產生高層次的需求。人的需求層次越高，人的價值也就會越高、越接近完美。細究起來，其實人的哪一個層次的需要都或多或少地依賴于工作。從低處說，不工作，人最起碼的溫飽需求如何解決；從高處說，不工作，人用什么來實現自己的價值。每個人的一生都是在工作、學習和生活中度過的，對大多數人來說，工作一般要占據人生三分之一的時間。如何讓工作成為一件愉快的事呢？也就是說不僅讓工作成為謀生的手段，同時也成為享受生活的一種載體呢？我認為：

第一：熱愛我們所從事的事業。一個國家的興衰由教育決定。“百年大計，教育為本”，“教育大業，教師為本。”因此作為教師的我們，要擔當起國家的重任，除了要珍惜教師這份職業，更要熱愛教育事業。把教師看成一份職業的人固然了不起，但只有把教師看成事業，那么教育才有希望。職業與事業是不同層次的。我很單純地理解職業讓我們生存，職業讓我們受尊敬；而事業讓我們國家發展，讓我們人生快樂，讓我們人生更有價值體現。因此對自己要求高點，讓自己更快樂點，就得熱愛我們的教育事業。我們都追求快樂完美的人生，我們選擇了教師，就用心去熱愛這份事業，相信在用心付出的同時，一定能獲得快樂。工作輕松不一定使人快樂，人在空閑無聊時往往會感到煩惱和不安，而恰恰是忙碌的人常常最快樂，每做完一件有意義的事情，心里就會感到一種快慰，成為精神日漸富有者。很難想象，一個對工作不感興趣甚至厭倦的人，人生會是絢麗多彩的。對一種職業是否熱愛，有一個個人對職業的興趣問題，有興趣就容易產生愛的感情，沒有興趣就談不上愛。

第二，熱愛我們的學生。教育影響著一代代人的成長。而熱愛學生正是教育的靈魂，是教師的基本要求。高爾基說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰，只有愛孩子的人才會教育孩子。”的確，愛是一種情感交流，當你把熾熱的愛通過一言一行傳給孩子時，就會激起孩子對你情感的回報，從而樂于接受你所給予的一切。熱愛學生是我們的根本出發點和工作歸宿。我們教育的對象是學生，熱愛教育事業，必然要熱愛學生。熱愛學生，不能只愛個別學生，而是愛全部學生。他們都是祖國未來的建設者和接班人，祖國未來的前途命運主要靠他們來把握。我們的教育對象沒有高低貴賤之分，不能只關心個別學生，而應關心熱愛全體學生，把愛灑向每一個學生。“愛是一縷金色的陽光，凡是教育缺乏愛的地方，無論學生的品格還是智慧，都不可能充分或自由地發展。”對于孤兒、單親學生，以及在生活上有困難的學生，我們應該把特別的愛給這些特別的學生。

要從生活、學習等方面給予更多的關心、愛護和幫助，要細致入微地觀察他們的情緒變化，并在一定的時間和場合給他們多一些寬容和理解，允許他們在特定的情況下有一些“自由行動”，甚至可以在某些方面暫時降低一些要求。

第三，時刻不忘學習。“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切。”這是新時期的教育理念。我們每一位教師都應堅持以學生發展為本的教育理念，以培養學生研究性學習能力為突破，使課堂成為學生學習的樂園。用人格魅力感染學生。教育事業是一項灌溉的事業，要給學生一杯水，教師須是一條流動的溪，所以我們每一位教師都要樹立終生學習的理念，只有豐富的知識積累和廣闊的智力背景，才能在工作中一直保持著創造的激情和活力，在教育教學中能靈感泉涌。教育事業是著眼于未來的事業，教育工作的性質與特點要求教師應具有相當程度的職業敏感，應跟隨著時代奮力前進，所以教師要不斷地更新教育觀念，樹立新的教育理念，積極探索素質教育的新途徑。教師教學過程的重點是教育學生學會學習，確立終生學習的理念。要教育學生學會學習，教師必須首先確立終生學習的理念，學會終生學習。新的課程標準要求教師不再是一個教死書的教書匠，而應該成為一個教育教學的研究者。

教師要想教好學生，就必須扮演好這一角色，就必須不斷學習，終生學習。學習新的教育理念，用新的、先進的教育理念來指導自己的教育實踐，是使自己的教育取得成功的法寶。學習新的教學方法，從理論上學，在實踐中學，向同行們學，于反思中學，在與教師和學生的合作中學，要力爭使自己的教學方法與時俱進，成為一種發展著的教學藝術。如此才能提高自己的教育教學質量，才能提高自己的身價，實現自己的人生價值。

教師工作不僅僅是一項職業，更是一項事業。每一位教師愛自己的事業，愛我們的學生，愛終身的學習。教師的一生將是學習的一生、思考的一生，是奉獻的一生、奮斗的一生，同時也是有意義的一生、快樂的一生。

社區工作演講稿 如何高效的工作演講稿篇十三

班主任，是班級工作的領導者，組織者和實施者。我深知肩負的責任重大，同樣也知道要做好這份工作需要付出辛勤的汗水和大量心血。現在教育提倡新課程改革，讓學生輕松學習。我也一直反思為什么不對班主任工作也來個改革讓我們的班主任工作也輕松愉快呢？下面就我在工作中的一些思想認識、工作方法和體驗感受與大家分享。

一、一個好班主任和差班主任的其別在于，好的得到了領導和家長的認可，差的沒得到而已。但我們都會得到了孩子的認可。

在幾年的班主任工作中，我深深地體會到，班主任實在不好當：前有學生，后有學校領導，外有廣大的家長，校園里大事、小事，首先想到的都是班主任，班上學生的好與差都會和班主任有直接或間接的聯系。直接的就是班主任津貼、優秀班主任評比等??. 間接的就是領導、家長、社會對自己的評價，有時甚至可以影響自己對自己的評價（難道我真的不行了）。大家應該都深有體會每次如果聽到喇叭上批評我班的學生就感覺在批評我一樣（表揚也一樣），有時因為對自己班上學生一個不公平的評價而和管理員爭得面紅耳赤，當上就感覺那就是和自己融入一體和它榮辱與共。但是學生不是自己并不是自己付出了就能得到回報，往往會因為學生的個性差異影響到結果。李中蓮老師說過：“我們不應該用1種方法去管理50個學生，應該用50種方法管理一個學生。”但是往往我們還會遇到“極品”的學生，就算你用100種方法對他來說也不管用（或許是應為時間還未成熟）。但是一個班那么多學生往往就是那極個別的問題學生來決定班級評比的結果。領導的批評、其他家長的埋怨，就會蜂擁而來。我們應該怎么辦呢？暴力相向？驅逐出門？無可賴何？放任自留？還是黯然離開？有些年輕的班主任到下了，其實向唐主席，王老師、譚老師現在的的榮耀已經告訴我們應該怎么辦：“我們應該把目光放寬一點，遠一點，我們要以平靜的心情對待現在的困境，讓時間來改變一切，不讓外界來改變自己，做好自己做的事情，堅持自己最開始的理想，即使沒得到大家的認可只要付出了我們都會得到孩子們的認可，就算現在不會，將來也一定會的！

二、避免學生逆反心理的最好方法就是信任，即使你明知道他在說謊。

逆反心理在初中階段是一種普遍的現象，不管事優生還是差生都或多或少存在，也是家長和老師頭疼的問題，說輕了感覺沒用，說重了又怕孩子更逆反，我們應如何找到這個平衡點呢？根據這幾年的班主任經歷，我有一種方法和大家分享，就是“信任、充分的信任。”我舉1個自己遇到的例子：1、我班有個班委干部是一個漂亮的女孩，一來學校就得到了初三年級男同學的青睞，于是對她進行了瘋狂的追求。她終于被他的“誠心”感動，走到一起。保密工作雖然一直做的很好，但沒有不透風的墻，他們的秘密幽會地點被同學在無意中透露給我了，怎么辦呢？這個女孩積極開朗工作能力強，是一個不可多得的班委人選，如果處理不好可能會對她的人生發展產生重要的影響，我也會失去一個有能力的干部。思前苦后，我決定旁敲側擊提醒她。于是我專門去他們幽會地點散步，假裝無意碰見，她發現我后開始很驚慌，但很快鎮定了下來，向我叫了一聲“李老師好。”當我們沒有更好的方法的時候，信任就是最好的方法，我也把我的這個想法在家長會上講過，當你對孩子無計可施的時候就選擇信任他就是你所能做的，但也要做好正向的引導。說句提外話具美國權威雜志調查，在青少年階段會撒謊的學生以后的成功率會比不會撒謊的學生高出50%，說明撒謊也并不全是壞事，需要的是我們怎么樣去引導。

三、做一個輕松的班主任。

上次王老師告訴我們“勤快的媽媽帶出一群懶孩子，懶媽媽帶出一群勤快的孩子。”告訴了我們培養班委干部的重要性，我在工作中還發現另一個輕松做班主任的秘訣，就是讓領導參與班級管理中，會讓我們班主任工作更有效率。可能很多老師不贊同我的意見，覺得讓領導參與學生會對自己的能力有看法，也會讓領導覺得自己沒有能力，自己班上不好的事情讓領導知道了，還會被領導批評，班上的事情生怕讓領導知道了。我來舉2個例子大家來分析分析。我記得上屆初三的時候，我班的中職工作很不順利。后來祝校長主動將領導分到各班做工作，有幸祝校長分到了我班，雖然祝校長只到我們班進行了不到10分鐘的宣傳，卻讓我后續的工作有了很大的改觀，學生有了信心，感覺有了依靠，有什么事情都會有祝校長呢！結果我們班的中職工作取得了很好的成果。還有我記得去年譚小華老師班上，在祝校長的參與管理不到一學期的時間，讓他們班上的學習成績有了大幅的提高，并在中考取得了優異的成績。記得前幾周我班和王老師班上發生了打架事件，祝校長來我們2個班講了5分鐘不到的時間，我發現同學們的仇視情緒消失了，原來想報仇的同學，切底放棄了，想想我讓他們不打，如果打了后果本來就很嚴重了，祝校長叫不打還打，不是死定了。領導作為我們的管理者在班上說的和做的有時比我們說更有作用和效率。所以我建議大家不要怕領導參與班級管理，當我們遇到比較大的事情或茫然的時候，求助領導，我想領導也會樂意幫助我們。所以我覺得做一個輕松班主任的秘訣應該在王老師的基礎上應改進一下，就是”小事班委管，大事領導管。”有人就問我們干嘛？我在辦公室很搞笑的說“我們就是判斷事情到底是大事還是小事。”

上面說了那么多其實我今天想和大家分享班主任工作秘訣就是：信任、信任自己、信任學生、信任班委、信任領導，這樣我們就會很輕松。