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社會整體就業趨勢分析 社會整體就業趨勢分析方法篇一

關鍵詞：就業理論；畢業生；政策

中圖分類號：文獻標識碼：a文章編號：1006-8937（2014）6-0124-02

1經濟學派就業理論簡介

古典主義就業理論以薩伊就業理論為代表，認為供給創造需求，市場經濟內部不會出現生產過剩和失業。薩伊就業理論總結為：①依靠市場機制，國家內部的經濟失調會被商品市場和生產要素市場價格的自行運動所消失；②市場經濟在正常情況下趨于充分就業；③反對政府干預。新古典主義就業理論由馬歇爾代表倡導在就業問題上提倡放任原則，反對政府對勞動力市場的干預行為。然而1929-1933年經濟危機造成4000多萬工人的失業，之前的就業理論難以解釋那是現狀，凱恩斯提出了不一樣的就業理論：放棄市場調節自然平衡的觀點，主張以國家干預經濟來擺脫失業和蕭條的困境。凱恩斯強調不一樣的充分就業：①充分就業并不意味著沒有人失業，摩擦性失業，自愿失業還是存在的，也不意味著勞動性資源的完全利用；②充分就業是勞動市場供給等于需求的平衡點；十七屆五中全會對馬克思和xxx就業理論也有新發展，“十二五”規劃建議指出，要把促進就業放在經濟社會發展優先位置。堅持走中國特色新型工業化道路，大力發展勞動密集產業、服務業和小型微型企業，多渠道發展就業崗位。完善收入分配制度，合理調整收入分配關系，除此之外，全面提高政府的就業制度信息化水平，加強重要信息系統建設，健全統一規范靈活的人力資源市場也中至關重要，為廣大勞動者提供優質高效的就業服務。

2我國經濟形勢下的就業問題

①筆者作為一名在讀的高校研究生，對于我國眼下就業形勢深有感觸。讀研自然也是緩解就業壓力的方式，目前我國就業形勢面臨以下問題：就業人口增長過快，這和農村勞動力轉移，高校擴招畢業生增多脫不開關系、失業率高，就業形勢嚴峻。首先，隨著我國改革開放的發展以及市場經濟的完善，二元經濟結構日趨明顯，使得農村大量剩余勞動力向城市迅速轉移。自然轉移到城市的勞動力有在城市落腳，工作，改善生活狀況的希望。另外，每年城市新增大量就業人口，比如高校畢業生和達到就業年齡的人口，這些都是造成我國就業巨大壓力的原因。再者，我國統計失業率的方式是用城鎮登記失業率表示，顯然，這么高的失業率并不包括不登記的城市失業人口以及其他未登記的失業人口，從而現實中的失業率依然很高，就業形勢很嚴峻。還有一個顯著問題勞動力供給和需求不匹配，造成結構性失業，比如現在按學歷舉例專科就業率高于本科就業率，本科就業率高于碩士就業率。這具體體現在勞動力需求層次同勞動者個體的素質差異之間存在矛盾共性。

②當前勞動力市場問題在我國就業問題上得以凸顯，是重中之重。在經濟結構不斷變動和市場化程度加深的前提下，為了能夠得到穩定而滿意的工作，大多人對自己的就業崗位，專業，職業，居住地不斷發生變動。在我國經濟體制不斷轉變的情況下，勞動力市場隨之改變，可以歸納為：在就業機會不斷擴大前提下，勞動力供給與需求之間的缺口也在不斷擴大，隨之下崗職工，失業率凸顯增長呈現；再加上收入差距隨工資水平的波動，勞動合同呈現短期化的趨勢，職業變動速度隨之加快；又因為就業質量跟不上，無奈工人平均勞動時間變長，工資水平不能對稱，自然影響就業率。盡管比起去年我國城鎮從業人數有所增長，勞動力指數也有所增長，但對于失業、下崗職工來說再就業是很困難的，就業形勢依然很嚴峻，促進就業的任務仍就十分艱巨。

3凱恩斯就業理論對當前就業形勢的啟示

想要有效而完善的解決我國就業問題完全可以參考凱恩斯主義的理論體系，因為凱恩斯主義理論體系就是以解決就業問題為中心，而此就業理論的核心思想是有效需求原理。主要分析可以用此觀點解釋：首先弄清的事有效需求含義，有效需求就是指商品的總需求價格同總供給價格達到均衡時的總需求，而社會的就業量又由有效需求決定。假設總需求價格大于總供給價格，自然社會對商品的需求量超過商品的供給量，資本家需要更多勞動力生產出更多商品，雇傭工人就會增加；相反，假設總需求價格小于總供給價格，社會對商品的需求量小于商品的供給量即出現供過于求的狀況，資本家或者被迫降價出售商品或者讓一部分商品滯銷，這時會出現多余勞動力，由于無法實現其最低利潤而裁員，減少生產。從而可以看出總供給與總需求的均衡點決定就業量，就業量取決于此時總需求要在短期內看更便于理解。短期內，資本家愿意提供的產量不會有很大變化，因為生產成本和正常利潤波動不大，總供給基本上趨于穩定。從而與總供給相均衡的總需求就是有效需求。

4針對大學生就業難題展開探討

針對今年研究生的擴招實況，政府工作報告：2014年，研究生招生萬人。其中全日制研究生招生萬人，國家線呈現下降趨勢。從這一側面顯然可以看出大學生就業難上加難，考研是緩沖就業的一種有效方式。學生，學校，政府一直以來對此問題都是投入很大關注。導致此問題的主要原因還是大學生源擴招，又加上經濟危機的突然沖擊使得大學生就業雪上加霜。應對大學生就業問題的幾個方面應得以社會各界重視：①從企業講，雖然應屆畢業生沒有什么工作經驗，社會閱歷也不夠，但企業應于在保證自身利益的前提下多接受應屆畢業生，多給他們一些機會，能夠有機會實現自己的人生價值。②從政府方面講，應該充分發揮宏觀調控的作用，在實現經濟穩定發展的同時有效利用自己調節經濟、行政手段齊頭并進。具體的應該體現在消除制度性障礙，比如改革城鄉分割戶籍管理制度。提高就業含量的同時把握經濟增長的質量。充分發揮市場機制對勞動力的調劑作用，使大學生在城鄉，中西部之間廣泛流通，避免趨于集中某一地區。首先，實現經濟穩定發展，提高經濟增長的就業含量，消除各種制度性障礙，充分發揮市場機制對勞動力市場的調節作用，改革城鄉分割的戶籍管理制度，疏通大學生在城鄉、中西部之間的流動渠道。③對于學校教育方面，大學生有一門常會被忽視的課程《大學生就業指導》，對于這門課程建議學校和老師重視起來，不要停留于表面，應有學生參與的實踐活動，往往實戰才可以意識到本質問題和不足的一面。④事實上，最重要的還是在于自己，在當今這樣一個就業難，就讓自己滿意的業更難的社會環境下，大學生應該嚴格要求自己，在學好專業課的基礎上多看有利于自己發展的課外書籍，要求自己全面發展以便適應這個復雜的就業環境。除此之外多關注時事新聞，國家對就業多方面政策，要灌輸自己先就業再擇業的觀念。這個大難題只有通過社會各界相互協調，共同努力才能真正地解決，促進大學畢業生的充分就業。

5解決我國就業大問題的措施

①從大的方面講，經濟穩定快速發展是充分就業的前提。只有經濟發展繁榮，市場的健全設施和資金投入才能得到保障，從而提供大量的就業崗位。另外社會保障制度的健全也為勞動力有效利用提供保障。②從提高勞動者素質方面講也是至關重要的，落實到政策上應是加大發展科學文化教育。只有自身勞動技能，熟練程度完善，就業機會自然提升。而這些都要靠教育以及職業技能培訓，因此，要大力發展科學文化教育。③發展密集型產業比如知識，資本方面也是必不可少的，要合理的調整和優化產業結構，有利于更好的吸收高素質人才。這樣也有利于緩沖結構性失業。④社會保障制度的健全為就業擇業有很大影響和幫助，因此注重社會建設應備受關注。經濟發展到一定程度的前提下，把更多的國有精力放在社會保障制度上，使得勞動者在就業擇業時，主動選擇非公有制行業。緩解就業壓力，掃除擇業誤區。從而從國家發展戰略的層面上講就業，實質上就是經濟發展目標，是民生之本，因而社保制度不可忽視。

參考文獻：

[1]中國xxx“中國社會狀況綜合調查”課題組.當前我國就業形勢的特點和變化[j].社會科學研究，2009，（2）.

社會整體就業趨勢分析 社會整體就業趨勢分析方法篇二

針對金融危機對隴南市鉛鋅產業的巨大沖擊，就目前xxx市鉛鋅產業現狀、發展中存在的問題，鉛鋅產業轉型等提出一些產業發展思路，為xx市經濟可持續發展提供一些借鑒思路。

xx市鉛鋅礦主要集中在成縣、西和縣和徽縣境內，東西長85千米，南北長7-12千米，面積為1200平方千米，金屬儲量約2800萬噸，平均品位％，為我國第二大鉛鋅礦體。鉛鋅作為不可再生資源，開發利用水平越高，走向枯竭的速度越快。隨著開發程度的加深，開發成本不斷上升，比較優勢和競爭力逐步喪失，將不可避免地影響到以資源為依托的隴南經濟發展。按照目前開采狀況，再經過十幾年，將面臨資源枯竭的境況。那么如何未雨綢繆，發展接替產業，從而實現產業轉型和升級，是隴南市經濟可持續發展戰略的重大課題。

（一）支柱產業的作用明顯

截止xx年底，xx市共有鉛鋅生產企業98家，其中：采選企業86家，冶煉企業12家。從xx市的經濟總體情況看，鉛鋅產業在xx市經濟發展中占居十分重要的位置，已成為xx市經濟發展的支柱產業。xx年鉛鋅價格高位運行，xx市以鉛鋅產業為主的工業增加值達億元，占隴南市當年gdp總量的％；鉛鋅企業上繳利稅億元，占xx市當年財政總收入的％。

（二）金融危機的沖擊嚴重

受國際金融危機的影響，xx市以鉛鋅行業為主的工業經濟遭受重創，在全國、全省工業經濟呈現恢復性增長的背景下，xx市工業經濟仍然保持低位運行，至xx年底，xx市規模以上工業增加值預計只能與去年持平。xx市工業經濟對鉛鋅行業的過度依賴造成xx市工業經濟巨幅波動，xx年xx市規模以上工業增加值完成億元，同比下降，特別是以鉛鋅為支柱的成縣、西和縣、徽縣分別下降、和。

（三）短期內鉛鋅產業景氣度不樂觀

據國際權威鉛鋅監測小組預測，在國家刺激政策支持下以及下游行業出現一定復蘇的影響下，xx年前三季度，我國鉛鋅市場的數據出現了一些樂觀的跡象，但在全球產能過剩的情況下，我國的鉛鋅市場仍然難以迅速回暖，復蘇之路依然艱難。

（四）產業結構調整壓力加大

xx市鉛鋅工業的發展突出表現為企業數量的增加和生產規模的擴大，在產業結構、產品結構、技術水平、資源綜合利用、環境保護等方面則進步很慢。資源消耗多，能耗高，污染嚴重，產業結構不合理等深層次問題是主要問題。從可持續發展的高度出發，國家加大產業結構調整的步伐加快，按照整合要求，隴南市鉛鋅企業不論在資源、環境、市場供給方面，均是無法承受的。

產業升級、環境保護問題是目前我國經濟發展面臨的主要問題，如不及時徹底的解決，企業生存將會面臨巨大的壓力。xx市鉛鋅企業也同樣面臨這樣的巨大挑戰.

（一）產業重組問題

xxx常務會議通過的《有色金屬產業調整振興規劃》，明確要以控制總量、淘汰落后、技術改造、企業重組為重點，目的在于幫助大型企業緩解經營壓力，利用行業低迷時期實現低成本的跨越式擴張。《規劃》將通過大規模推進行業兼并重組等措施提振有色金屬市場，鼓勵有實力的大型企業以多種方式重組，計劃打造3-5個具有實力的綜合性有色金屬企業集團，使銅、鋁、鉛、鋅骨干企業的產量占全國的比重分別由目前的70％、55％和40％，提高到xx年的90％、70％和60％，以提高國內企業在國際市場的話語權。而目前隴南市鉛鋅企業數量多、規模小，國內前十名鉛鋅冶煉企業中隴南沒有一家企業，企業生產的保本點依舊高于同行業水平。鉛鋅冶煉企業89戶，但是集約化經營程度不高，小企業數量過多，企業重組成為一種必然趨勢。

（二）環保問題

xx市經濟增長對資源的嚴重依賴，使得這種增長會受到越來越嚴重的制約，支撐xx市工業經濟的鉛鋅等高耗能、高污染企業的發展，將會受到日益增多的限制。高投入，高污染、低產出、低效益的粗放型增長方式面臨的市場壓力日益嚴峻，難以支撐經濟可持續發展。同時，作為國家的有形財富，政府對資源開采的宏觀調控將會進一步加強，規模化開采、資源地的環保等問題將會面臨更多限制。今年出臺的《鉛鋅產業調整振興規劃》實施細則中已經提到了全國鉛鋅行業的產能淘汰目標。由于xx市鉛鋅企業的粗放型的生產方式和鉛鋅企業仍然是依靠資源的高消耗來推動增長，生產集中度底、資源消耗高、浪費大、污染重，環保壓力很大。

（三）持續發展問題

隴南市鉛鋅企業主要從事簡單的冶煉，沒有下游企業，產品科技含量低，產業鏈條短，鉛鋅產業抵御市場風險的能力十分脆弱，普遍面臨著接續和替代產業發展滯后的問題，在隴南市表現的尤為突出，已經影響到隴南市經濟的可持續發展。另外，伴隨礦產資源的開采，現有礦山鉛鋅原料生產持續增長的勢頭已經明顯減弱。以現有開采速度計算，探明鉛鋅資源儲量僅夠開采xx年左右(未計遠景儲量)。原料的生產有可能滿足不了冶煉的生產。鉛鋅工業發展仍以粗放經營為主，采用投資擴大冶煉能力、實現增量的發展模式。這種發展模式不顧資源的支撐能力和市場需求，受短期利益和局部利益的驅動帶有很大的盲目性，難以取得持續性的投資效益。

根據xx市鉛鋅情況，結合國家產業政策和經濟結構調整要求，xx市必須抓住機遇，實現產業調整、企業規模化經營，這是xx市工業經濟持續發展的必然選擇，需要抓好以下幾方面工作。

（一）積極推動產業整合

金融危機的爆發和低碳經濟模式的推行并未根本改變鉛鋅工業發展的總體趨勢，卻為鉛鋅工業的戰略重組提供了良好的機遇，必然推動產業重組、資源整合。按照《有色金屬產業調整振興規劃》和《全國礦產資源規劃(xx-20xx年)》，國家將盡快推動鉛鋅企業整合，通過礦山、冶煉和加工企業之間相互參股等方式進行聯合重組，組建具有競力的企業集團，提高行業的`集中度，促進有色業結構轉型升級。同時將建立健全落后產能退出機制，進一步規范投資行為，制止盲目投資和落后生產能力的低水平重復建設，嚴格執行新開工項目投資管理的有關規定，規范投資行為，從嚴控新建高耗能項目。xx市要抓住這次機遇，加快產業結構調整，大力促進循環經濟發展。

（二）實現企業集約化經營

按照產業整合的要求，針對隴南市鉛鋅行業xxx小、散、粗xxx的現狀，適時進行結構戰略性調整。通過兼并、重組、聯合等形式，組建若干大型鉛鋅企業或集團公司，實現規模化生產。在礦產資源開發利用領域，成為結構調整和產業升級的主導力量，帶動隴南市企業向產業化、大型化方向發展。市發改委、經委等部門要統籌考慮資源、環境、能源等條件，制定鉛鋅行業發展規劃，指導隴南市鉛鋅行業發展。出臺優惠政策，充分發揮成州、寶徽、洛壩等骨干企業的主導作用，整合重組審批手續，提高產業集中度，擴大產業集群規模和效益，提高產業集聚優勢和競爭能力。

（三）延伸產業發展鏈條

利用鉛鋅企業積累的財富、技術、人才優勢，按照引進來，走出去的發展思路，加強上下游配套協作，構建技術關聯、協作緊密的產業鏈，走鏈條式的發展道路。一是引進、啟動一批有著完整產業鏈的xxx采-選-冶-深加工xxx企業，拉長xxx鉛-鉛合金xxx生產鏈條，構筑資源型企業抵御市場風險的能力，提高企業核心競爭力。二是大力發展鋅合金零部件，加快發展鍍鋅管材、板材、建材，積極培育xxx鉛鋅-鍍鋅鋼板-汽車工業xxx產業鏈。三是加大鉛鋅產品市場應用領域的研究力度，不斷開發鉛鋅新產品。

（四）加大淘汰落后產能力度

按照國家環保標準，建立市發改委、環境保護、國土、安全生產監督、工商、電業、稅務、金融等部門建立聯動機制，按照產業政策和行業規劃要求，從布局和外部生產條件、工藝裝備、能源節約、資源消耗、環境保護、安全生產等方面，加強檢查，跟蹤監督，綜合運用行政、價格手段，對現有生產規模較小、不符合行業規劃、環保不達標的企業，堅決予以關閉，促進鉛鋅行業快速健康發展。

（五）抓住產業轉移機遇，降低隴南市工業經濟對鉛鋅產業的依賴

目前，沿海發達地區正積極主動地運用經濟、法律和行政手段，推動高耗能、高排放和勞動密集型產業向外轉移，以騰出空間發展高新技術產業。國家也對沿海產業的這種梯度轉移采取支持、鼓勵政策。各有關部委積極落實國家關于xxx西部大開發xxx、xxx促進中部地區崛起xxx等戰略部署，引導產業向中西部地區轉移。計劃在中西部地區認定一批加工貿易重點承接基地，會同國家開發銀行出臺了支持承接基地發展的政策，引導加工貿易向中西部地區轉移，抓住沿海產業梯度轉移這個難得的歷史機遇，xx市積極制定各項政策，高度重視主導產業的培育和支持，積極引進產業鏈條長、輻射效應大的工業項目，并列為支柱產業加以扶持。承接產業轉移，有利于盤活現有資源、發展地方經濟。我們必須開動腦筋、拓寬視野，在更大范圍內謀求承接產業轉移的途徑，充分利用外部資源，充分掌握沿海產業轉移的動向，積極做好沿海產業轉移的對接工作，借此機會推動xx市的工業化進程，加快經濟發展。

社會整體就業趨勢分析 社會整體就業趨勢分析方法篇三

摘要:就業是民生之本，大學生就業是我國就業問題中帶有戰略性的核心問題。然而大學生“畢業就失業”，早已不是危言聳聽，大學生就業難已成為當前我國一系列就業問題中一道特殊的難題。其實大學生就業的影響因素有很多,其中就業素質是最重要的一方面,高校希望培養出高素質人才,同樣,企業也希望吸納高素質人才。本調研通過研究大學生就業素質,并對其調查,了解大學生應具備何種素質來應對就業和企業又看重大學生的哪些素質,從而為大學生和企業提供一個交流的平臺。

關鍵詞:學生，素質，就業，思考

隨著市場經濟的發展,就業已成為人們普遍關注的問題,尤其是大學生的就業問題成為關注的焦點。不難發現,大學生的就業難的問題已經引起了社會的廣泛關注和高校的高度重視。如何正確分析其原因，拿出科學的解決辦法，是我們大家共同思考以及共同面對的一個重要課題。

1、大學畢業生數量不斷增多，將繼續呈剛性增長的趨勢。多年來，各地大學采取了擴招的措施，這使得在一個時期以來，大學畢業生的數量猛增，并將繼續呈增長態勢。未來幾年，雖然增幅會趨緩，但大學生畢業數量仍處于上升通道。

2、大學畢業后工作難找，面臨“畢業就將失業”的問題。據數據記載，即目前全國應屆大學畢業生就業的比例大體在50%左右。今后，以我們高郵為例，需要的人才將偏向高學歷、高技能、有實踐經驗的專門人才。

3、就業理念亟待轉變，未來社會需求高素質的大學畢業生。人才問題始終是影響我國經濟社會發展的“瓶頸”問題。未來社會，對大學畢業生的需求，實際上并不是減少，而是更加需要，關鍵是要轉變就業觀念，實現多渠道、分層次、全方位的就業。我們現在還只是大學在校生，求職、就業對我們來說，遲早將會面臨。在3年后，我們該何去何從，未來的路在哪里？這是我們應該深刻思考和作出回答的。我想，在增加自身含金量的同時，今后要進一步轉變就業觀念，要有一顆平常心。

1、大學畢業生與社會所需人員產生“脫軌”現象。當前，市場需要的大多是有一定實際工作經驗的人員，而大學校園培養的大學生剛畢業，基本沒有工作經驗，畢業生不符合企業的這種需要。

2、大學畢業生對自己的期望值往往過高。在大學畢業后，一般來說，大學生對自己的期望值較高，認為自己上了大學、有了文憑，就應該有個體面的工作。其實這種想法本無可厚非，然而一些畢業生不愿參加或從事比較普通的工作，一心想要找到高薪的工作。但是高薪工作往往要求很高，應屆畢業生暫時還沒有那個能力。

3、一些學校的大學生就業指導工作尚不夠到位。學校對學生進行的就業指導、學生挫折教育以及技能培訓等，都還未達到相應的要求。

4、其他影響大學畢業生就業的因素。一是專業問題。有的專業設置不合理，或熱門過熱，如目前法學畢業生六成難就業；二是能力問題。社會單位最看重學生的實際能力、適應能力，市場需要的又是新型復合型人才，而現實卻無法提供這類人才，造成大學生就業困難；三是區域問題。東部地區就業好于西部。

面對現在的社會,面對大學生越來越普遍的現象,面對下崗工人的事實。企業對我們大學生的要求也是特別的挑剔。優中選優，而相對的那些不為所知的個人素質也進入了選擇之列。

1、部分企業最看重畢業生扎實的專業知識

從下面的圖表中我們可以發現，企業最需要大學生所具有的能力是扎實的專業知識，其次是外語水平、組織協調能力，分別占和，由此可見，在大學校園里，最主要的還是學習這一塊，這也同時解決了大學生到底應以學習為主還是以工作為主的困惑。

隨著經濟的發展，社會分工也日趨細致，所有對專業人才的需求也一直是呈上升的趨勢。在招聘中企業也越發的重視員工的專業技能，因而在缺乏一個統一的客觀的專業技能評價標準的情況下，企業選擇了首先了解畢業生的專業知識，是一個必然的選擇。

我們還應該看到一個這樣的趨勢：企業所需要的人才也在日益向“專業化復合型”轉變，在要求員工具有出色的專業技能的同時也要求員工具備較高的心理素質、組織協調能力、管理能力等。

2、大多企業認為大學生綜合能力最重要

大多數企業很是看重應聘者的社會實踐能力，相對于成績與學歷，社會應該更看重員工未來的發展潛力，這個方向是正確的，也會是當今學生注重培養的能力。

3、企業對畢業生的思想道德的要求比較高

現階段企業對畢業生的思想道德的要求是比較高的（％的企業將思想道德列為對畢業生的特別要求），這主要是由于企業為了應對目前大學生在求職過程中缺乏誠信的表現以及逃避人力資源風險而采用的措施。

同時，我們也可以看到企業的用人標準也日趨務實，在招聘中學歷、學校名氣等因素所占比重都日趨合理，企業的評價標準更加合理。

但是，還存在不少影響大學生就業的不合理限制因素，比如，家庭背景、性別等，企業應該引起足夠的重視，以免造成就業歧視，影響企業形象。

超七成學生不明企業的人才要求

在被問及“你是否嘗試了解目標企業對于人才的要求”時，有20%的學生認為“沒有，感覺沒必要”，的學生表示“嘗試過，但仍然一知半解”。顯然，超過70%的學生并不了解企業需要什么樣的人才。

“知己知彼，方能百戰百勝。”盡管在當今社會，人們一直強調就業的雙向選擇，但在大學生就業問題上，市場決定了大學生相對企業處于弱勢的局面，企業的擇才標準往往成為大學生擇業的參考標準。在此情勢下，學生需要科學地對市場做分析，需要關注那些未來希望從事的行業、職位的信息，甚至對目標企業的運行狀況、企業文化也要知根知底，這樣才有助于找準自己的職業發展機會。一個合格的商人起碼要知道顧客要的是什么，然后來判斷自己能否提供。如果連目標企業所需要的人才定位都不清楚，對企業性質、企業文化等信息的了解程度更加少得可憐，求職自然會四處碰壁。

了解企業人才要求的好處：

、有的放矢，明確自己該“秀”哪塊才能提高求職命中率；

、若明確自己達不到企業對人才的要求，及時調整擇業期望值，節省人力、物力；

、通過了解企業對人才的定義，對該目標企業有更深的認識，為之后撰寫簡歷、面試打下基礎，甚至在就業初期都將受益匪淺；

、通過對企業的了解，將降低遭受求職陷阱、上當受騙的幾率。

在平日的采訪中我們發現，許多在讀大學生很難對自己所學的專業將來會涉及哪些行業、職位說出個大概。據報道，前不久在華東師范大學舉行的公共就業服務進高校的活動中，只有不到30%的學生認為非常了解或比較了解自己的個性、興趣和能力，不到25%的學生能清楚或比較清楚自己在職業發展中的優劣勢，而對未來3～5年的發展計劃比較模糊的卻占到35%，甚至還有15%學生表示從未考慮過這些問題。結合前程無憂此次的調查結果可以看出，眾多學生在自身及就業目標的認識度不夠，方式方法上也存在問題。求職前不知自己“賣”的是什么，不知該怎樣“賣”，不知道該“賣”給誰，成為了橫在大學生就業前三道隱型的壁壘；同時也進一步折射出國內高校對于學生職業規劃開展的落后。

不明企業對于人才的要求的后遺癥還表現在對自身的估計與期望上，超脫實際憑空對自身的評價通常會產生偏差。前程無憂的調查顯示，有的學生認為自己就是人才，能夠滿足企業的人才期望。反觀低于30%的表示“很明確企業對人才定義”的學生中，有的學生認為自己還不能滿足企業的人才期望。其中有72%的學生表示自己不能滿足的理由來源于自身能力素質的不達標。僅有的學生認為“道德品質”是最重要的人才標準

專業知識、工作經驗、人際溝通、工作態度、創新意識、道德品質這六項人才基本素質，在大學生眼里哪一項是最為重要的呢？調查結果顯示，“工作經驗”排在第一，占總量的。其次為“專業知識”，占到，“工作態度”以11%位居第三。而僅有的學生認為“道德品質”是最重要的人才標準，在學生眼里最重要的人才標準榜中墊底。

社會整體就業趨勢分析 社會整體就業趨勢分析方法篇四

今年以來，全區經濟運行延續了去年下半年以來的回升態勢，主要經濟指標持續向好。預計全區一季度實現地區生產總值億元（原口徑），同比增長，完成市下任務。1—3月份，全區實現財政總收入億元，完成市下任務。其中，地方一般預算收入億元，完成市下任務，一季度“開門紅”的目標有望實現。

從主要經濟指標看，1—2月份，投資、消費保持高位增長，工業生產增勢強勁，出口形勢回暖，1—2月份，工業生產、投資、消費、出口等主要指標增幅均高出去年同期水平（由于去年同期沒有基數，財政沒有進行比較）。但我們不能過分樂觀，因為去年1—2月正是我區經濟受危機影響較為嚴重的時候，所以各項指標都在低位運行，使得今年的各項指標同比增長較快。如果我們把今年1—2月的數據與未遭受危機影響的同期相比，就可發現，全區的高速增長仍沒有回到的水平。從中也可以看出，預計全區一季度經濟增長低于同期個百分點。尤其今年是市直企業屬地管理的第一年，基數增大，增速可能放緩。所以我們既看到全區經濟穩步向好，但也不可過分樂觀，今年的經濟形勢仍然復雜多變。

1、工業生產形勢穩步向好，企業運行質態逐步提高，但個別重點企業運行下滑。1—2月份全區規模工業（包括市直工業）實現現價產值億元、銷售收入億元，同比分別增長、；實現利稅億元、利潤億元，同比分別增長、，企業運行質態穩步提高。由于市直企業屬地管理，我區產業結構發生了較大變化。從行業分析，裝備制造業和化工產業對全區工業經濟貢獻較大，分別約占到40%、25%，江蘇罡陽股份、微特利電機、春蘭集團、陵光石化同比分別增長、、、，重點骨干企業拉動明顯。但以中盛光電為代表的新能源產業運行不理想。由于受經濟危機影響，歐洲光伏市場需求銳減，從目前企業訂單情況看，預計到今年下半年需求才會逐步恢復。1—2月份，中盛光電產值、銷售同比分別下降、。

2、消費市場持續活躍，功能區集聚能力增強，房地產呈現價漲量跌態勢。在經濟回暖和假日經濟刺激下，消費品市場持續繁榮。預計一季度實現消費品零售總額34億元，同比增長17%。中百一店、金鷹國際、文峰千家惠、會賓樓賓館、蘇寧電器、嘉鑾國際大酒店等6家重點商貿企業預計實現營業收入億元，同比增長30%，實現利稅總額5000萬元，同比增長35%。1—2月份城北物流園區累計投入億元，招引6家物流企業入駐，祥和瀝青、多式聯運中心等項目建設順利。預計一季度實現銷售17億元，物流營業收入6300萬元，貨物周轉量6000萬噸公里，同比分別增長15%、24%、46%。實施金鷹天地商業街、世紀新城、泰茂商業中心等城市商貿綜合體項目的建設，橫店影視城、動漫中心等投入運營，西壩口商圈功能進一步增強，預計一季度商圈實現銷售總額10億元，同比增長16%。大型一站式市場中嘉國際商貿城的投入營業，預計一季度，城東市場群實現市場成交額11億元，同比增長15%。總體來看，服務業結構矛盾仍較突出，由于我區工業與服務業占比“翹翹板”的矛盾，服務業占比每年提升一個百分點壓力較大，信息、中介、社區、文化、外包等技術含量高、知識密集型現代服務業規模偏小，新型業態發育遲緩、發展緩慢。房地產業是全區服務業的重要部分。今年以來，從一些重點樓盤開盤情況看，銷售價格突破8000元，但1—2月份全區商品房實現銷售額9376萬元，銷售面積1。58萬平方米，同比分別下降43%、68%。房地產業市場呈現價漲量跌，需要引起關注。

3、固定資產投資結構逐步優化，重點項目建設加快，但項目推進仍存在不平衡性。1—2月份實現全社會固定資產投資億元，規模以上固定資產投資億元，同比分別增長、。一是新開工項目明顯增多。1—2月份實施項目46個，新開工項目15個，比去年同期增加13個，其中億元以上新開工項目3個，而去年同期沒有億元新開工項目。二是工業投資增幅加快。1—2月份，完成工業投資億元，同比增長，江蘇海恒建材機械生產線、金陽光電子材料建設、海陽化纖年產8000噸錦綸6工業長絲項目等一批重大工業項目實施加快，有效投入明顯加大。三是服務業重點項目穩步推進。今年，列入市區考核15個重點服務業項目。一季度累計完成投資億元，占年度計劃投資量的25%，開工率達到60%。其中，投入6000萬元的大型動漫體驗中心已于近期投入試營業；祥和瀝青、凱萊（國際）大酒店、世紀新城、華鉅金海廣場、多式聯運中心等項目實施順利。今年初，我區集中開工了18個重點項目，推動重大項目建設。但項目的進展存在不平衡性，部分重點項目推進速度不快，東方鐵塔、鑫隆大廈等重大項目進展緩慢，部分企業、投資方還存在觀望心理，投資后勁仍顯不足。

4、外貿出口回暖增長，利用外資增幅較快，但>招商難度進一步加大。1—2月份，實現進出口總值12888萬美元，同比增長。其中，外貿出口額9562萬美元，同比增長，高于全市平均增幅。實現實際利用外資額20xx萬美元，同比增長，東滬科技等結轉的外資項目實施加快。但是我們要看到，一方面，我區今年外貿的快速增長是在去年同期大幅下降的基礎上的；另一方面，雖然近期外貿形勢轉好，但外貿反彈的基礎還不牢固。1—2月份沒有新批外資項目，目前全區在手洽談項目比較少，大部分項目還屬于洽談信息階段，這將給下一階段利用外資帶來一定的壓力。

綜合分析今年以來全區經濟運行情況，開局良好，發展勢頭總體好于去年。一方面，全球經濟最壞的時期已經過去，并逐步反彈復蘇，我國的國際發展環境將有所改善，這有利于20xx年我區貿易出口的恢復；另一方面，得力于xxx一攬子經濟刺激方案的實施，國內經濟呈現“一穩雙升”（消費穩定增長、投資大幅回升、工業強勁反彈）的良好勢頭，由于信心已大部分恢復，政策穩定，20xx年這一態勢將會延續，將對我區經濟發展帶來積極影響。預計我區經濟發展基本呈現平穩上行態勢。做好下一階段工作要重點關注三個方面：一是宏觀環境復雜多變。進入后危機時期，世界經濟復蘇的基礎仍然脆弱，而我國也將在保持宏觀調控政策連續性的同時，更加注重提高政策的靈活性和針對性，這使我區經濟發展面臨著更為復雜的外部環境。二是物價上漲壓力加大。2月份市區居民消費價格指數（cpi）為，食品類價格繼續領漲，帶動同比指數上漲2個百分點，城鄉居民生活負擔壓力加大。通脹的預期加大，不排除國家進一步提高準備金率，給我區企業資金帶來壓力。三是企業用工矛盾開始顯現。調研中發現，我區企業也出現一定程度的用工短缺問題，尤其是技工和熟練工人較為稀缺。從今年以來舉辦的一系列招聘會結果看，現場達成就業意向的，不足需求比例40%。招工困難的問題可能是今年乃至今后一段時間影響我區經濟發展的一大重要因素，必須引起高度重視，想方設法化解矛盾，突破瓶頸，使經濟能保持持續、穩定、健康地向前發展。

20xx年是實現“十一五”規劃收官之年，也是“三大工程”的決勝之年，更是“三年再造一個新海陵”的關鍵之年。當前和今后一段時間，在繼續抓好重點工作的同時，及時適應宏觀形勢變化，研究制訂和落實有針對性的舉措，確保上半年實現年度目標“雙過半”，建議抓好以下幾方面工作：

1、以更細的工作落實市下考核目標。緊緊圍繞今年市下考核指標，做好細化分解工作。特別對于今年新增的經費支出占gdp比重、建筑業工程結算收入、所屬企業工程結算收入、工業投資等新增指標要摸清基數，做好日常統計工作。對于服務業占比、工業開票銷售、實際利用外資等難點指標，加強動態監測，抓好序時進度，積極破解難題，優化發展環境，鼓勵增勢強勁的企業有水快流，多做貢獻。

2、以更快的速度推進重大項目建設。深入開展“項目建設年”活動，抓緊制訂完善重點項目考核獎勵辦法、重大項目聯席會議制度和產業導向目錄，著力構建項目領導、項目開發、項目服務、項目管理和項目考核五大機制。對各類在建項目要加緊推進，督促檢查，爭取早日竣工；對已審批項目要抓緊落實，盡快開工建設；對已上報待批的項目，要加大銜接力度，爭取盡快審批立項；對正在做前期工作的項目，要認真做好協調引導，完善相關手續，加快報批進度。重點抓好東方鐵塔等重大項目的土地“點供”工作，進一步加大跑省進京力度，全力爭取項目政策和資金。

3、以更大的力度推進招商引資工作。當前，發展不充分是我區最大的矛盾和問題。要進一步完善激勵機制，抓緊國內外后危機時代生產要素加速轉移整合的機遇，圍繞我區優勢產業、集聚區建設，主攻世界500強和央企，有針對性地引進一批關聯度緊、成熟度高和上下游項目，引進一批大項目、建成一批大企業、構建數條產業鏈。謀劃安排世博會期間上海投資說明會，力爭每個月都有重大項目簽約、都有重大項目開工。

4、以更優的結構發展三次產業。堅定信心打好轉變發展方式這場硬仗，在“轉型”上下功夫、見成效，大力推動經濟進入創新驅動、內生增長的發展軌道。按照“調高、調輕、調優、調新”的總體要求，不斷加快新型工業化進程。圍繞新能源、新材料、裝備制造、電子機電等主導產業，延長產業鏈，提高生產技術水平，狠抓結構調整，以有效投入和重大項目帶動優勢主導產業提檔升級。積極鼓勵自主創新和技術研發，在掌握產品核心技術和自主開發能力上取得新突破。充分放大核心商貿圈、城北物流園、東部市場群的市場效應，加快建設現代服務業聚集區。圍繞加快推進城市化和工業化，以配套服務制造業為重點，大力發展現代物流、信息服務、研發設計、服務外包、旅游會展、中介咨詢等產業，在發展現代業態服務業和生產性服務業上取得新進展。突出抓好海陵現代農業科技示范園區建設，加快吉星農業示范園項目實施進度，實現兩個園區聯動發展、優勢互補。

5、以更高的起點謀劃全區“十二五”發展。深入分析國內外環境特別是經濟運行情況，研究提出“十二五”期間我區發展方向、發展思路、發展目標。圍繞我區的優勢產業，制訂新能源、新電子、新材料、新裝備等“四新”產業中長期發展規劃。結合“十二五”規劃編制和市區新一輪城市規劃，對北部街區控制性詳規、海陵工業園區規劃、九龍臺商工業園規劃進行修編。加快海陵工業園濟川－梅蘭、春蘭路商住區、京泰路街區、市場集聚區四大板塊建設，打造省級生態型園區。完善九龍園區管理體制，加快“中盛光伏科技園”等特色園中園建設。充分研究寧啟鐵路復線改造、蘇中機場建設契機，做好東大門和西大門規劃建設。完成東部市場群產業發展規劃編制，預留倉儲、生產用地，爭取納入省級服務業集聚區。著眼整個“十二五”發展全局，加大項目策劃，進一步充實完善重點項目儲備庫，爭取一批重大項目列入省、市“十二五”規劃項目庫。

6、以更強的舉措打造發展環境。認真落實培大扶強各項措施，進一步修改完善《海陵區服務業發展若干意見》。繼續舉辦一批銀企合作洽談會，多渠道籌措和協調項目建設資金。鼓勵企業發行企業債券、上市等形式，擴大再生產能力。加大職業技能培訓力度，搭建就業平臺，幫助企業解決用工荒難題。大力實施舊城改造，加快老東站街區、西大門、揚橋東北側街區拆遷改造，進一步完善中心城市功能，為全區經濟發展、招商引資、社會進步營造良好發展環境。