每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
招商工作崗位職責篇一
2、負責帶領(lǐng)團隊拓展產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商渠道及客戶資源。
3、制定招商計劃,并按照計劃有效推進,促進項目落地。包括招商業(yè)務的接待、洽談、簽約、協(xié)調(diào)等,確保項目招商指標順利完成。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
5、負責與相關(guān)單位建立并保持良好的溝通機制。
6、配合商戶合同簽訂管理(新簽、續(xù)簽),負責并組織項目相關(guān)職能部門共同做好新進及退出商戶的流程審批及交接手續(xù)辦理。
7、定期組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和需要提出項目招商管理的應對策略。
招商工作崗位職責篇二
職責:
1、策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;
2、做好業(yè)務渠道的開發(fā)與維護,支持和維系渠道關(guān)系,并完成業(yè)績指標;
3、利用內(nèi)外部資源,收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息,分析商圈消費者和競爭對手狀況,及時了解市場變化,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)態(tài)并進行研究和引進;
4、按照公司的經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略目標,開展商家的引進、洽談、簽約工作,完成公司下達的招商任務
入職要求:
1、高中及以上學歷,有渠道招商相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、2、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有團隊協(xié)作精神,抗壓力強,善于挑戰(zhàn);
招商工作崗位職責篇三
1、依據(jù)招商總體規(guī)劃,負責完成項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃,并具體實施;
2、負責定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計劃;
3、及時收集、整理信息,同時開發(fā)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;
4、組織實施目標商家合作談判,確定租約條款,保證項目出租率和經(jīng)濟指標的達成;
5、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關(guān)審批,為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務,并與之建立良好的合作關(guān)系;
6、對分管業(yè)態(tài)的銷售狀況進行分析、總結(jié)、歸納,提出改進意見或品牌調(diào)整方案;
7、與現(xiàn)有客戶保持順暢溝通,及時了解客戶訴求,并積極反饋,做好客戶維護工作。商戶
1、大學本科或以上學歷,經(jīng)濟、企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、30歲左右,三年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司招商工作經(jīng)驗,具項目開業(yè)籌備期招聘工作者優(yōu)先;
3、品行端正,有良好的職業(yè)操守。自我驅(qū)動強,嚴格執(zhí)行所制定的工作目標及計劃,能承受較大的工作壓力。
招商工作崗位職責篇四
1、負責在所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的招商及推廣團隊管理團隊建設(shè)。
2、商業(yè)洽談、開發(fā)和管理,簽訂銷售合同
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4、銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
6、收集、整理所轄區(qū)域的市場信息歸檔,并及時反饋
招商工作崗位職責篇五
1、代理品種區(qū)域確認委托書、合同與保證金管理;
2、目標品種歷史每輪報量、三方合同、配送點配、流向管理;
3、底價客戶協(xié)助首營、發(fā)貨;
4、返點客戶返款工資表核對、返款及明細回單;
5、部門工作報表、報銷處理及客戶回訪;
6、配送公司記錄、增減;
7、首營、彩頁、宣傳資料補充;
8、部門客戶檔案建立。
招商工作崗位職責篇六
職責:
1、基于公司戰(zhàn)略,開展與國內(nèi)運營商業(yè)務拓展和合作構(gòu)建,負責運營商各省公司、各專業(yè)公司的客戶關(guān)系維護及業(yè)務拓展;
2、整合公司各產(chǎn)品線資源,與運營商集團及省公司開展各項合作,負責商務談判與業(yè)務實施等具體事項;
3、 負責運營商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng)新;
4、獨立完成商務談判,并維護商務合作關(guān)系,對整個商務合作的.過程和結(jié)果負責,規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;
5、完成分公司拓展和招商指標的達成
任職條件:
1、熟悉行業(yè)知識,有較強的創(chuàng)新能力,拓展新的渠道,了解線上及線下推廣形式;
2、 具有線下渠道資源,特別是快消品、服裝品牌等渠道建設(shè)資源和經(jīng)歷;
3、卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度,較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和談判能力,具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力;
4、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強的分析問題、應對解決問題能力;