在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

勞動合同的補充合同篇1

甲方：

乙方： 公司

甲方______年_______月_______日到乙方處工作，乙方已通知甲方，乙方將統一為其在社保中心購買社會保險，并按照規定由雙方分別繳納參保費用，甲方應負擔的費用由乙方按照規定從其工資中代扣代繳。

甲方在充分了解到社保的相關規定，清楚其在社保上的權利義務以及不購買社保可能存在的法律風險，因本人在本地區已購買養老保險和醫療保險，暫時未遷入公司。決定在社保遷入公司之前，暫不由乙方統一購買社會保險。

在此情況下，根據甲方書面申請，雙方達成如下條款，以資共同遵守：

一、經甲方申請，乙方同意不強制為乙方在社保機構統一辦理社會保險。而由甲方自行決定或以個人名義在戶籍所在地參加社保，或在戶籍所在地參加農村新型養老保險和合作醫療保險或其他保險。乙方將以社保補貼的形式，每月補貼100元，按月與工資一并發放給甲方。

二、在工作期間，如有需要，甲方可以書面申請乙方為其辦理社保參保手續。

甲方接到申請后，按照當地社保機構的規定，從社保機構同意受理甲方的參保的當月起統一為甲方購買社保，并從社保機構受理甲方的參保當月起停止向甲方發放社保補貼，按規定從甲方工資中代扣代繳應當由甲方負擔的參保費用。

三、甲方無論是在工作期間還是離職后，如要求乙方為其補辦在乙方工作期間未辦理社保的期間的社保，甲方需退還已從乙方處領取的全部社保補貼，并按照其工作期間的工資標準支付應當由其繳納的社保費用，對在補辦社保保險中社保機構按照規定要求繳納的滯納金全部由甲方負擔。

對按照規定能夠補辦的社保項目，乙方在收到甲方按照前款支付的費用后，按照規定為甲方補辦社保。甲方不按前款支付和退還費用的，乙方有權拒絕補辦直至其完全履行止。對因不能補辦社保項目所導致的利益損失由甲方自行承擔。

四、雙方均認識到，由于養老保險是社保項目中的基礎險，如未購買養老保險則無法購買其他險種。在因甲方拒絕統一辦理社保期間，對因發生工傷或非工傷而造成的如在購買社保后應當由社保機構負擔的利益損失部分，由甲方自行全部負擔。

五、本協議經雙方簽字后生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

甲方：乙方：

簽訂日期：簽訂日期：

勞動合同的補充合同篇2

總包方：XX中公司

分包方：XX公司

XX項目主體勞務合同于20xx年12月份簽訂，其具體單價參照了當時分公司其它類似項目單價。但該工程在實際施工過程中因工程結構形式局部較復雜、業主和管理公司現場管理不同于國內管理慣例以及20xx年夏季持續50年一遇高溫等因素，導致勞務分包商的實際施工成本已高于原《勞務合同》單價。為辦理勞務完工結算，經分公司項管部、項目部及分包商三方協商，對原《勞務合同》單價進行了重新調整，并達成如下一致：

1、 雙方按本協議附件《XX主體結構勞務單價調整表》約定調整的單價進行主體結構完工結算，分包方不再提出其它價格調整。

2、 最終結算額以分項單價*分項工程量之和為準。

3、 本補充協議調整的分項單價包含了各分項工程的全部工作內容和原勞務合同約定的質量、安全標準。

4、 總包方后期代分包方進行的材料清理、質量維修費用總包方有權在完工結算中扣除。

5、 原勞務合同約定的其它條款不因本協議簽訂而更改。

6、 本協議一式三份，總包方執二份，分包方執一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動合同的補充合同篇3

甲方：

乙方： 身份證號碼：

為進一步提升公司的凝聚力及戰斗力，保證公司的可持續性發展，切實加強管理人員作風建設，不斷提高管理人員廉潔自律意識，甲乙雙方達成如下協議：

一、本協議是甲乙方真實意志的表示，一經甲乙雙方簽字即生效，產生法律約束力。本協議作為甲乙雙方勞動合同的重要補充協議，與勞動合同具有同等法律效力。

二、乙方必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，甘于奉獻，嚴格遵守國家及地方的各項法律法規。乙方必須廉潔自律，以身作則，提高工作透明度，杜絕任何違法亂紀行為，爭做清正廉潔的楷模。

三、乙方不得接受工作中有業務往來的客戶、其他與本崗位有關的單位和個人的禮物、禮金、有價證券及各種娛樂和消費等活動，也不得以任何借口向單位、個人索要東西、接受禮品或低價購買商品。

四、乙方不得利用職務之便，以任何方式泄露甲方的信息，為自己謀取私利。

五、乙方必須正確履行管理職責，不得濫用職權，不授意、指使或強令員工從事違法、違規活動。

六、乙方需養成良好的生活習慣，不得參與賭博和封建迷信活動以及其他違法違紀的社會活動。

七、乙方如若違反上述承諾條款，以及做出其他有損甲方利益的事情，乙方愿無條件接受甲方的任何處罰決定，以及承擔甲方追究的全部責任，包括經濟責任和法律責任。

八、乙方違反本協議的，應當以其與甲方勞動合同存續期間全部收入為標準支付給甲方違約金。乙方造成的實際損失大于其與甲方勞動合同存續期間全部收入的，甲方有權通過法律途徑按實際損失向乙方主張權利。

九、乙方違反本協議，涉及國家刑事法律法規的。甲方有權將乙方案件移送司法機關，并配合相關司法機關追究乙方刑事責任。

十、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，自雙方簽字起即生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

勞動合同的補充合同篇4

甲方：(簡稱甲方)

乙方：身份證號碼：(簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、廣東省有關規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的原則，訂立此協議，作為勞動合同(合同編號：)的補充條款以其共同遵守，并確認為解決雙方爭議時的依據：

1.乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲方事業，受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務，并具備完全民事行為能力，能夠訂立本合同。

2.甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、規章制度以及乙方要求了解的其他情況。

3.乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、規章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關的情況。

4.乙方保證其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性、合法性，并保證其執照、證件或資格在受雇期間的維持。

甲方因工作需要，在合法的前提下有權對乙方工作崗位和工作地點，進行適當調整，乙方應當服從。

1.甲方根據工作需要，可以臨時(期限不超過3個月)調整乙方的工作崗位，乙方應當服從，雙方無需重新簽訂新的勞動合同。

2.甲方根據乙方的工作業績等各方面的能力和表現，經考核乙方不勝任原工作崗位的，甲方可以調整乙方的工作崗位，乙方應當服從，否則，甲方可根據《勞動合同法》及甲方規章制度依法視乙方為曠工，直至解除勞動合同。調整工作崗位后，工資待遇亦根據崗位實際作相應調整。

雙方約定實行計時工作制的，如甲方根據工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補休或按國家規定支付加班費用;乙方自行加班的，根據甲方管理制度和具體工作安排，乙方屬完成正常工作任務，甲方不再作加班處理。

甲方有為乙方提供學習條件的義務，負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育;乙方有義務參加甲方提供的各項培訓，以提升自身素養與職業技能/乙方自愿參加甲方提供的培訓，正常工作時間外安排的培訓不計入加班時間。

1.乙方應遵守甲方制定的合理規章制度(見《員工手冊》);遵守職業道德;履行所從事職位的職責;服從甲方的工作安排;遵守工作規范;愛護財產;參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

2.乙方應自覺遵守勞動法律法規和公司的各項規章制度，服從甲方管理，如有違反，甲方有權依據本公司規章制度的規定對乙方作出相應處罰(包括罰款、警告、記小過、記大過、降級、撤職)，直至解除勞動合同。

3.乙方因故意或重大過失，給甲方造成損失的，甲方有權依法向乙方要求賠償。

4.乙方在勞動合同解除(含試用期解除)或終止后三日內，應當按照誠實信用原則及甲方規定和合同約定辦理工作交接手續。

5.乙方未按照本協議約定或公司規定履行交接義務的，或者拒不辦理工作交接手續、不辭而別造成甲方經濟損失的，乙方應當承擔賠償責任，甲方有權從乙方工資、補償中予以扣除，工資、補償尚不足以彌補損失的，乙方仍需賠償損失。

6.乙方正常離職的，甲方應依法為乙方辦理離職手續，但有下列情形之一的，致使甲方不能及時為乙方辦理相關手續，由此產生的一切責任由乙方承擔：

(1)未按甲方規定辦妥離職手續;

(2)拒不辦理離職手續的;

(3)因無法聯絡致使甲方無法將有關離職資料送達乙方的。

1.甲乙雙方向對方送達的任何文件，對方均應配合簽收，否則發送方以可確認收悉的方式，郵寄至勞動合同首部載明的甲方地址、乙方現住址或戶籍地址，郵件一旦發出，即視為送達。

2.乙方被證實確實違反甲方規章制度的，應在處分通知上簽名確認，拒絕承認犯錯的，可由人事部門主管會同其上級、同事證明人簽字，處分仍然生效，處分通知并將在甲方公告欄公告，乙方認可上述方式的法律約束力。

以上內容為勞動合同補充內容，是勞動合同不可分割的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。由甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

甲方：乙方：

法定代表人(或委托代理人)：

____年____月____日________年____月____日

勞動合同的補充合同篇5

甲方：

乙方：

甲乙雙方經協商，在執行原勞動合同基礎上，就執行勞動合同中的相關事項補充如下：

一、對工資待遇的變更或訴求，乙方不能通過組織或參與罷工的形式提出，應首先向公司行政提交書面請求，公司行政收到該書面請求后5日內安排公司領導同員工商談。

二、如某一部門需要商談應當以代表參與方式，代表人數不超過5人。

三、商談結果應當在10日內完成，客觀原因（如公司領導外出等）該日期應推后處理。

四、如果不依該協議自行組織或參與罷工，無正當理由無故曠工，對公司造成損失，應當承擔賠償責任，賠償以乙方最近三個月實際領取的工資總額為標準。

五、自行組織、參與罷工或曠工超過3天按自動離職處理。

六、乙方對工資實際發放數額（如加班費等）有異議，應當在領取工資的3天內書面提出，逾期提出視為確認所有工資發放無異議。

七、甲乙雙方確認以上協議的內容真實合法有效，并確認該協議內容作為勞動合同的重要補充部分加以遵守。該協議從簽字之日起生效。

甲方（蓋章）： 年 月 日

乙方（簽字）： 年 月 日

勞動合同的補充合同篇6

甲方：廣東*******集團有限公司

乙方：

甲方聘請乙方為集團總經理助理，合同有效期自年 月 日到 年 月 日，為更加有效的工作，現雙方經友好協商，簽訂本補充協議，具體如下：

1、對總經理負責；掌握、了解市場的發展動向，及時向總經理反映情況，提供信息；

2、協調主管部門與其他部門的聯系，協助總經理建立健全統一、高效的組織體系和工作體系；

3、起草集團公司各類管理制度、規章制度、合同書，總體運行配合；

4、起草集團公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；

5、起草、存檔整理總經理簽發文件；

6、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；

7、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；

8、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作；

9、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排好商務旅行；

10、完成總經理交辦的其他工作。

1、每天日常工作及時完成，不得有延誤現象；

2、總經理簽發的文件及重要會議記錄要完整保管好；

3、向總經理匯報的資料和信息要及時，不得拖誤；

4、為集團公司建立現代化企業、良好的團隊建設當好參謀。

1、此職位稅后基本工資為： 元，基準月度獎金為 元，具體方法，見年度考核方案。

2、乙方必須保守甲方商業機密，離職后二年后不得在競爭對手公司擔任同類職務，如乙方違反，甲方有權通過法律手段，追究乙方的法律責任。

3、如乙方在工作中泄露甲方的商業機密，甲方有權與乙解除勞動合同，且不支付任何經濟補償。

4、本協議書作為勞動合同的補充合同，雙方各執一份，與勞動合同一起，均具法律效力。

5、未盡事宜，如有必要，經雙方同意，可再次簽訂補充協議書。

6、本協議書，自雙方簽字之日起生效。

甲方：廣東安佳企業集團有限公司 乙方：

法人代表： 簽字：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

勞動合同的補充合同篇7

甲方：

乙方：

甲、乙雙方在平等自愿、協商一致之基礎上訂立本協議，作為《勞動合同》之附件共同遵守并履行以下事項：

一、乙方同意遵守甲方現行各項規章制度，盡職盡責，服從公司工作安排及崗位/職務調動。

二、乙方愿意接受甲方的試用期為個月，試用期薪金按公司《工資標準》執行發放，試用期內乙方工作表現不符合甲方要求，乙方同意甲方提前七天以書面形式通知解除雙方勞動關系而不作任何補償。（此條只適用于試用期員工）

三、乙方同意按公司規定繳齊所有證件后購買社會保險。

四、乙方同意甲方每月薪金發放按以下組成執行：

1。崗位工資：元

2。職務工資：元（該部份工資已含每月固定加班費）

3。浮動工資：元

4。用餐津貼：元

5。住房津貼：元

6。通訊津貼：元

7。交通津貼：元

乙方同意按《工資標準》執行上述工資待遇。

五、乙方通過試用期后，因個人原因提出辭職，必須提前天以書面形式申請，如未按規定辦理辭職手續，乙方擅自離職，甲方將以乙方一個月薪金總額代替天通知期，并有權追究乙方違反勞動合同及本補充協議而給甲方造成損失的經濟責任和法律責任。

六、甲方是從事_____服務行業，乙方在職責范圍內需要超時工作可享受加班待遇；乙方在職責范圍外因公司工作需要安排在節假日上班，公司給予補休或支付加班工資，補休后不再支付加班工資。

七、如有下述情況發生，甲、乙雙方之《勞動合同》視為終止：

1。在合同期內，乙方所在工作項目若發生撤場情況，甲、乙雙方所簽訂之合同自行終止，甲方無需給予乙方任何補償；

2。甲、乙雙方所簽定之《勞動合同》期屆滿后雙方勞動關系自然終止。

八、本協議、《員工手冊》等公司現行的規章制度為甲、乙雙方所簽訂之勞動合同不可分割之附件，具有同等法律效力。

九、此協議書一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自蓋章（或簽名）之日起生效。

甲方：乙方：

日期：年月日日期：年月日

勞動合同的補充合同篇8

為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經營活動的正常開展，本著平等自愿，協商一致的原則，簽訂如下補充協議：

一、 甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的.問題，乙方必須為甲方服務兩年。

二、 乙方因本人原因不能為甲方服務二年的，須按每月_____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。

三、 甲方為提高公司員工的業務水平，根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓，凡甲方給乙方相應業務培訓的，乙方必須根據本人所在的崗位，為甲方服務不期限。如：培訓一部：培訓師服務三年;培訓二部：野外運動教練 服務兩年;客服部 ：客服專員服務兩年。銷售部：銷售代表 服務一年;策劃部：網頁設計 服務一年：

四、 乙方因本人原因不能達到服務期的，一年的須按每月_____元賠償金計，二年的須按每月_____元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。

五、 本補充協議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。

六、 本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方： 乙方：

法人代表委托人： 身份證：

日期： 日期：

勞動合同的補充合同篇9

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂勞動合同補充條款，以明確雙方當事人的權利和義務，并共同遵守。

1、經甲、乙雙方協商一致，乙方同意甲方根據經營需要或乙方自身的能力及表現，調整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止，雙方不承擔違約及經濟補償、賠償責任。

2、甲方與乙方協商一致后，確定乙方和合同有效期由原來的延長至。

3、保密義務：甲方的銷售信息、采購信息、人事財務信息、管理制度(包括工作規范、業務流程等)、客戶信息等經營信息，以及甲方注有保密的資訊等，均屬甲方商業秘密，未經甲方同意，不得泄露他人及本公司無關人員。

4、雙方約定的其他事項

4、1勞動合同生效后，乙方未按甲方規定的時間提供辦理錄用和社會保險手續的有關資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應享有的保險福利待遇。

4、2勞動合同期間，甲方發現乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。

5、其他：本合同補充條款如與國家法律、法規相悖時，以國家法律、法規為準。

甲方蓋章：_________簽訂日期_________

乙方簽字：_________簽訂日期

勞動合同的補充合同篇10

為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經營活動的正常開展，本著平等自愿，協商一致的原則，簽訂如下補充協議：

一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。

二、乙方因本人原因不能為甲方服務________年的，須按每月_____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。

三、甲方為提高公司員工的業務水平，根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓，凡甲方給乙方相應業務培訓的，乙方必須根據本人所在的崗位，為甲方服務不期限。如：培訓一部：培訓師服務________年;培訓二部：野外運動教練服務兩年;客服部：客服專員服務兩年。銷售部：銷售代表服務________年;策劃部：網頁設計服務________年：

四、乙方因本人原因不能達到服務期的，________年的須按每月_____元賠償金計，________年的須按每月_____元賠償金計，________年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。

五、本補充協議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。

六、本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：_________乙方：_________

法人代表委托人：_________身份證：_________

____日期：____日期

勞動合同的補充合同篇11

根據甲、乙雙方簽訂的《勞動合同書》，鑒于乙方家庭目前的特殊情況，本著平等自愿、協商一致的原則，乙方自愿簽訂本《勞動合同書》補充協議，共同遵守本補充協議所列條款。

第一條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔其崗位工作。

第二條 乙方工作應達到甲方規定該崗位的要求和標準。乙方應遵守同其工作崗位直接相關的甲方的規章、制度和規定。

第三條 乙方每周工作時間由乙方自行安排，根據實際工作情況以完成一定工作量為標準，以保證完成甲方規定的工作和任務為前提。

第四條 乙方在合同期內承擔甲方工程項目中的工作及責任，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。否則因此造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償相應損失。

第五條 甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止與乙方的《勞動合同書》及《勞動合同書》補充協議，并不承擔違約責任。甲方可以在合同有效期內，根據需要協商調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞動報酬等事項也將做出相應調整。

第六條 甲方在以下情況下有權扣除乙方相應額度的勞動報酬：

1、因乙方提供勞動服務過程中的故意或過失給甲方造成的經濟損失;

2、乙方未能按雙方約定的時間完成工作。

第七條 發生下列情形之一，本補充協議終止：

(一)雙方就解除本補充協議協商一致的;

(二)乙方由于健康原因不能履行本補充協議義務的。

(三)乙方完全可以執行標準工時制。

第八條 本補充協議做為《勞動合同書》的附件，與《勞動合同書》具有同等效力。

第九條 本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日