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本次選調工作采取發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理人事手續幾個步驟進行。
(一)發布公告 在淅川縣黨建網、淅川縣人民政府網站、淅川縣人力資源和社會保障局網站以及淅川縣委、縣政府公告欄發布選調公告。
(二)報名與資格審查 報名采取本人現場報名方式進行。凡符合條件的人員均可報名。報名時需提交材料：1.《淅川縣2017年事業單位公開選調工作人員報名表》一式2份(政府網站下載);2.本人二代身份證原件、復印件及近期同版免冠正面彩色1寸照片5張;3.學歷證書、學位證書原件及復印件各1份;中國高等教育學生信息網(http://)查詢到的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;4.單位編制冊涉及本人信息復印件(加蓋單位公章);5.單位同意報考證明。
報考人員須本人持上述材料到現場接受資格審查并采集個人信息。每人只能選報一個職位，多報者無效。擬選調人數與報名人數的比例一般不低于1:2，達不到規定比例的，相應核減或取消選調計劃。
資格審查貫穿于選調全過程。報考人員所提供材料必須真實有效。凡發現報考人員與擬選調職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其選調資格。
報名時間：2018年1月2日至1月6日，上午8:00至12：00，下午14:30至17:30。
報名地點：淅川縣人力資源和社會保障局三樓會議室。
根據省市縣財政、物價部門批準的收費標準，報考人員按每人每科30元繳納筆試考務費。
(三)筆試 筆試異地命題，異地閱卷。筆試內容為公共基礎知識。滿分100分。采用閉卷方式統一組織。按照選調崗位工作人員必備的知識和需具備的能力要求統一組織命題、考試。主要測試報考者的政策理論水平、依法行政能力、文字表達能力、分析和解決問題的能力等綜合素質。
(四)面試 根據筆試成績，按聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若筆試最后一名成績并列，同時進入面試)。面試異地命題、使用異地考官。面試采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分。主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表等。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若遇最后一名總成績相同時，按筆試成績高低依次優先進入下一程序。
以上筆試、面試成績、總成績計算均按照四舍五入的辦法，計算到小數點后兩位。
(五)體檢和考察 根據考試成績按擬聘用崗位數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現選調職位缺額的，不再遞補。
考察主要側重于報考者的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。查閱干部檔案及有關資料，核實報考者是否符合規定的報考資格條件。考察不合格的取消其選調資格，不再遞補。
(六)公示與辦理人事手續 綜合報考者考試總成績、體檢、考察情況，按照人崗相適的原則，擇優確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7天。
公示期滿后，根據各用人單位崗位設置實際情況辦理相關聘用手續。聘用后，供給形式為財政全供。
淅川縣事業單位招聘網 淅川縣事業編制招聘篇三
(一)凡參與本次公開選調活動的工作人員，按照有關規定一律實行回避制度。
(二)本次選調工作嚴格執行有關紀律要求，對出現的違紀違規行為，按照有關規定進行相應處理。縣監察局對選調全過程進行監督。
(三)報名、筆試、面試、體檢、考察等環節有關具體事宜均在淅川縣黨建網、淅川縣人民政府網站、淅川縣人力資源和社會保障局網站上發布公告。凡未在規定的時間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄選調資格。
本公告由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由縣事業單位公開招聘工作領導小組研究決定。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的有關考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
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淅川縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2017年12月29日
