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2023年銀行平安企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-22 19:59:30
2023年銀行平安企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)(四篇)
時(shí)間:2023-05-22 19:59:30     小編:zdfb

總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銀行平安企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)篇一

公司在開展“創(chuàng)安”活動(dòng)的過程中,結(jié)合工作實(shí)際,以“創(chuàng)安”帶動(dòng)治安防范、矛盾化解、安全生產(chǎn)、法制教育、外來人口管理、職工權(quán)益保障等工作,圍繞“平安企業(yè)”建設(shè),努力做好工作。

員工生日發(fā)放生日蛋糕,舉辦豐富多彩的技能大賽、體育比賽、先進(jìn)品選。通過這些活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活,提高企業(yè)員工的歸屬感。

兩年的“創(chuàng)安”歷程,在上級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在綜治部門的精心指導(dǎo)下,取得了一定的成績(jī),為公司的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。我們將在今后的“創(chuàng)安”工作中,學(xué)習(xí)先進(jìn),規(guī)范制度,深化內(nèi)部管理,為做好公司的“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作而努力。

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創(chuàng)建平安銀行工作總結(jié)

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平安企業(yè)創(chuàng)建工作匯報(bào)

平安銀行工作總結(jié)

銀行平安創(chuàng)建工作計(jì)劃(共16篇)

銀行平安企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)篇六

定期和不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患的排查和檢查,及時(shí)督促整改,消除安全隱患。

堅(jiān)持正面引導(dǎo)教育員工遵紀(jì)守法,杜絕賭博等違法違紀(jì)行為發(fā)生。

5、外來人口管理:對(duì)招聘外來人員,必須做到情況清,按規(guī)定做好暫住證,建立臺(tái)帳進(jìn)行登記,經(jīng)常對(duì)外來人員進(jìn)行法律和政治思想教育,提高他們的素質(zhì),關(guān)心他們的生活。

銀行平安企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)篇七

2、矛盾化解:公司落實(shí)專門人員負(fù)責(zé)人民調(diào)解工作,在車間、班組設(shè)立信息員,及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)做好疏導(dǎo)工作,員工反映問題和意見做到件件有反饋,員工之間和員工家庭糾紛及時(shí)做好調(diào)解工作。

銀行平安企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)篇八

為貫徹落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制,執(zhí)行《江蘇省單位安全治安保衛(wèi)工作條例》,根據(jù)誰管理、誰負(fù)責(zé)的原則,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和綜治部門的指導(dǎo)下,公司建立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“創(chuàng)安”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并落實(shí)專門人員負(fù)責(zé)“創(chuàng)安”工作。根據(jù)職能不同,將治安防范、安全生產(chǎn)、矛盾化解、法制宣傳、外來人口管理等工作分解到各個(gè)職能部門,落實(shí)專人負(fù)責(zé),使創(chuàng)安工作有人抓、有人做、能落實(shí)、有實(shí)效。做到年初有規(guī)劃(年初制定好年度“創(chuàng)安”工作規(guī)劃),每月有分析(每月組織相關(guān)部門人員召開會(huì)議,對(duì)公司的矛盾糾紛、治安和安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行排查和檢查,對(duì)存在問題研究解決辦法,提出具體要求。落實(shí)責(zé)任部門及時(shí)解決),每季有考評(píng)(每季對(duì)各部門生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和穩(wěn)定工作形勢(shì)進(jìn)行考核評(píng)估),年底有總結(jié)(年末對(duì)公司“創(chuàng)安”工作進(jìn)行全面總結(jié),上報(bào)鎮(zhèn)有關(guān)部門),上述工作多以書面形式記錄入“創(chuàng)安”工作臺(tái)帳。

二、落實(shí)責(zé)任、保障有力,“創(chuàng)安”工作措施更有力

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