總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

銀行平安金融創建工作總結篇一

——瑞福德健康保險股份有限公司常州中心支公司平安金融創建工作匯報

一、細化工作職責，量化責任指標，明確目標任務

創建平安金融是形勢發展的必然要求，是保障我司自身安全的客觀要求，不僅是打造地方良好金融環境的需要，也是我們實現自身健康發展的需要，因此，平安金融是公司每個部門、每位員工共同的責任。

我公司實行一把手總負責、分管領導具體抓落實，其他成員分工配合的組織領導機制，明確各級職能部門和具體辦事人員，層層簽訂責任書，逐級分解工作任務，細化工作職責，量化責任指標，把工作責任落實到位、到崗、到人。

二、積極推進，深入開展，初顯成效

要性和緊迫性的認識，加強組織領導，建立和落實反洗錢工作責任制，進一步完善反洗錢工作機制。目前，公司員工的反洗錢意識得到了強化，反洗錢技能得到了很大提高。其次，按照上級要求，我公司開展違規交易行為專項治理活動，進行了網銀管理、代辦業務等重要內控制度和會計重點環節自查自糾，及早預警風險，抓好跟蹤管理，確保安全運營。第三，我公司每季度都進行安全檢查，每半年進行考核，發現問題及時整改，并配有相應的經費用于平安金融創建活動，做到獎懲兌現。定期召開綜合治理、平安創建會議，加強治安防范教育和培訓。2008年以來至今單位內部無治安、刑事案件和重大安全生產責任事故。

三、夯實人防、技防、物防“三位一體”的立體防范體系 我公司依據國家相關標準，投入一定的財力、人力在單位內部財會室、計算機機房、大廳、資料室等重要部位都配備遠程監控和防入侵報警系統聯網，定期對消防設備更新、新增和升級改造，最大限度的保持設備的完好程度，保證安全內控工作的需要。

四、以人為本，抓好隊伍建設

一是經常性的對員工開展職業道德和法制教育，制定教育計劃，分步驟組織學習教育，切實提高員工遵紀守法的自覺性和防范案件的能力。

二是及時掌握員工的思想動態和行為規范，并采取針對性措施，確保員工思想穩定、愛崗敬業、遵紀守法。

我公司在安金融創建活動中取得了一些成效，但與“創建平安金

融單位”的要求相比，與兄弟公司創建成效相比，還存在很大的差距，我們將揚長避短，不斷改進我公司在創建中存在的問題，進一步統一思想，強化意識，加大創建力度，為各項業務健康快速發展保駕護航，為營造常州市良好的金融生態環境作出應有的努力。

銀行平安金融創建工作總結篇二

根據省銀監局、省公安部門及上級行關于銀行業金融機構安全評估工作的部署要求，我行從xx年11月份開始到xx年10月底進行了大量的工作，到目前為止，該項工作已圓滿完成，在銀監部門和公安部門的聯合檢查驗收中，我行的各項安全設施全部達到了公安部門的要求，評估得分為99分，在當地金融機構總評分中名列第一，達到了市分行要求的預期目標。

一、領導重視是安全評估工作順利完成的前提。

根據上級行關于銀行業金融機構安全評估工作要求，我行領導高度重視此項工作，積極傳達文件精神，組織員工認真學習評估工作有關文件，領會其精神實質，教育全體員工提高對此項工作的認識。并召開多次專題會議，討論部署本行的安全評估工作，成立了以行長為組長、分管領導為副組長的安全評估工作領導組，積極開展安全評估工作。

二、健全工作機構，理順工作關系是安全評估工作順利完成的保障。

為確保安全評估各項準備工作的順利進行，支行成立了以行長為組長、分管領導為副組長、專職保衛干部和部門負責人為成員的安全評估領導組指導全行的安全評估工作，明確各自的工作職責。同時成立了以分管領導為組長、會計主管和專職保衛干部為副組長的安全評估工作小組，具體負責落實安全評估的各項工作事項。健全的工作機構，為安全評估準備工作提供了組織上的保障。三、上下聯動，積極工作，是安全評估工作圓滿完成的關鍵。

在這次長達十個月的安全評估工作中，我行領導和員工傾注了大量的心血，積極開展工作。分管領導在繁忙的工作事務中擠出大量時間準備相關的文字資料，重新修訂了支行的安全工作制度，新修訂的安全工作制度共計四十多項。營業部在會計主管的組織下，多次利用班前班后的時間學習安全工作制度，組織各項應急預案演練。在新網點裝修過程中，紀檢監察特派員跑前跑后，跟蹤檢查，協調各方關系，主管行長跑監理、找專家對施工質量進行把關，確保裝修標準符合公安部門的要求。上級行的個金、安保、計財等部門多次到現場指導工作。整體聯動的工作模式確保了安全評估工作的順利達標。

機構安全評估工作雖然結束了，但銀行的安全防范工作卻始終是任重道遠。面對日益嚴竣的金融安全形勢，我們一定不能有任何的松懈思想，安全防范設施的到位，并不能保證我行的經營形勢就可以高枕無憂了，相反，我們要克服先進的硬件設施給我們帶來的麻痹思想，要教育全體員工始終保持高度的警惕，時刻不忘安全防范，才能做到硬件已硬，軟件不軟，確保銀行經營安全的目標。

【擴展閱讀篇】

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現為物質成果，一般運用一些準確的數字表現出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。

簡而言之：

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

內容僅供參考

銀行平安金融創建工作總結篇三

近年來，在省、市“平安金融”創建活動領導小組的正確領導下，公司根據《關于深入開展系列平安創建活動的意見》和《關于深入開展*平安金融創建活動實施意見》等文件精神，結合行業的特點，在全公司范圍內深入開展“平安金融”創建各項工作，取得了明顯效果。

一、公司概況

。。。。。

二、“平安金融”創建主要做法

（一）健全組織，規范管理，強力推動創建工作

1、加強組織領導。在創建過程中，公司認真履行“一把手”責任制和“部門負責人”責任制，公司董事長、總裁親自抓，做到領導干部帶頭，以實際行動，樹好標桿，做好表率。公司專門成立社會治安綜合治理和“平安金融”創建工作領導小組，負責組織實施、督促檢查“平安金融”創建工作，研究解決在創建活動過程中出現的新情況、新問題，并不斷推進“平安金融”創建工作的深入發展。領導小組下設辦公室，負責開展“平安金融”創建日常管理工作，并在人員、經費、辦公設備等方面優先保障。各基層營業部負責人負責本營業部的創建工作，制訂符合各單位自身特點的創建規劃和措施，責任分解落實到人，形成了“一層抓一層，層層抓落實”的責任體系，為“平安金融”創建工作提供強有力的組織保障。

2、編制創建方案。公司組織專門人員在對“平安金融”創建工作進行認真研究的基礎上編制《公司創建“平安金融”實施方案》。明確了公司創建工作的指導思想是以*****、“****”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十*大精神，按照“平安南京”建設的總體布置，積極穩妥地推進“平安金融”創建活動，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，切實提高公司維護穩定工作的整體水平。指出公司創建“平安金融”工作重點是加強員工政治思想教育和法制教育、建立健全矛盾糾紛排查調處長效機制、加強內控管理、抓好安全生產、防止危害國家安全穩定的事件發生、扎實做好社會治安工作等六個方面任務，并提出了一系列行之有效的保障措施。

（二）完善制度，狠抓落實，努力構建長效機制

1、加強安全保衛制度。公司貫徹“預防為主、確保重點、依

靠群眾、綜合治理”的方針，防治結合，采取集中學習上課、看錄相、簽訂責任書等形式，加強保安人員的上崗培訓，不斷提高隊伍的素質。制定《門衛制度》、《消防制度》、《保安值勤制度》等多項安全保衛制度。組織防火、防盜、協助公安機關辦案等為重點的專項檢查和綜合治理，查隱患，抓整改，做到防患于未然。在2008年奧運會、2009年建國60周年慶典等活動中未發生一起安全事故。

2、加強內控稽核制度。公司制定出臺了風險事項報告、風險事項處理、合規手冊、防火墻、反洗錢、內部稽核、負責人離任經濟責任審計等多項規章制度，切實加強公司內部風險控制和稽核審查工作。2009年*月…….對公司經營合規性進行了常規檢查，對公司的法人治理、內部控制、各項業務運作表示充分的肯定，對公司內部管理、各項業務的風險控制措施表示滿意。2009年*月公司成功舉辦了合規知識大賽，進一步增強了員工合規理念，整個活動受到了上級領導機關和監管機構的一致好評。2009年公司對…..進行了現場常規審計，對*位工作崗位發生變動的營業部負責人的任期履職情況全部實施了離任審計，審計結果情況良好，未發現重大違紀違規事件。

年9月，在*舉行的全行業網絡與信息安全事件的應急演練活動中，公司的應急演練工作得到了現場檢查組專家及領導的充分肯定和高度評價。

（三）預防為主，注重教育，致力實現標本兼治

1、做好合規經營學習教育。組織全體員工深入學習…….和公司各項規定要求，發布《*》、《*》、《*》、《*》等制度，教育全體員工堅決不碰*等高壓線。同時根據行業特點和工作實際，在全公司范圍通過理論學習、觀看警示教育片、參觀革命教育基地等途徑，不斷提升廣大黨員干部的理想信念、xx權力觀、人生觀、價值觀。認真開展預防職務犯罪、反洗錢、防詐騙等教育工作，積極配合有關部門，嚴厲打擊各種經濟犯罪。

2、做好安全生產學習教育。公司每月都要在部門工作會議上對安全保衛工作進行專門部署，及時轉發公安部和上級行下發的各類案件通報、風險提示。指導各分支機構制訂學習計劃，使安全教育融入到崗位規范中。公司所有*都堅持每日晨會制度和每周星期三學習制度，每次晨會都能總結前一天內控防范制度的執行情況，指出改進的重點；每次學習都會選擇一些如員工守則、安全保衛管理辦法、主要業務規章等制度進行重點學習，以提高員工的防范意識和責任意識。

抓好排查調處各項措施的落實。做到了預警在先，苗頭隱患早消化；教育在先，重點對象早轉化；控制在先，敏感時期早防范；調解在先，矛盾問題早處理。絕不把能在公司范圍內解決的問題推向社會，實現了零信訪、零上訪、零案件。

（四）加大投入，發揮實效，全力提供基礎保障

1、注重提高技術防范水平。根據《安全防范工程技術規范》和安全達標驗收標準要求，對公司*視頻監控系統進行了升級，投入*余萬，新增加普通探頭和紅外攝像頭共*套，在財務、計算機機房、交易大廳、檔案室等重要部位實現視頻監控系統全覆蓋，并派專人值守。

2、注重加大物防投入力度。2009年初，公司組織對所轄營業場所進行了安全檢查，針對在檢查中暴露的薄弱環節和存在問題，積極提出整改措施。目前公司所轄營業場所二樓以下重要部位全部加裝了防護欄和防盜窗，并及時投放和更新了一批消防設備。2009年累計投入*余萬元，安裝防護欄和防盜窗約*平方米，投放和更新消防設備和器材*臺次，在公安系統達標檢查中全部合格。

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余下全文

銀行平安金融創建工作總結篇四

銀行平安創建工作計劃

根據省銀監局、省公安部門及上級行關于銀行業金融機構安全評估工作的部署要求，我行從2008年11月份開始到2009年10月底進行了大量的工作，到目前為止，該項工作已圓滿完成，在銀監部門和公安部門的聯合檢查驗收中，我行的各項安全設施全部達到了公安部門的要求，評估得分為99分，在當地金融機構總評分中名列第一，達到了市分行要求的預期目標，銀行平安創建工作計劃。

一、領導重視是安全評估工作順利完成的前提。

根據上級行關于銀行業金融機構安全評估工作要求，我行領導高度重視此項工作，積極傳達文件精神，組織員工認真學習評估工作有關文件，領會其精神實質，教育全體員工提高對此項工作的認識。并召開多次專題會議，討論部署本行的安全評估工作，成立了以行長為組長、分管領導為副組長的安全評估工作領導組，積極開展安全評估工作。

二、健全工作機構，理順工作關系是安全評估工作順利完成的保障。

為確保安全評估各項準備工作的順利進行，支行成立了以行長為組長、分管領導為副組長、專職保衛干部和部門負責人為成員的安全評估領導組指導全行的安全評估工作，明確各自的工作職責。同時成立了以分管領導為組長、會計主管和專職保衛干部為副組長的安全評估工作小組，具體負責落實安全評估的各項工作事項。健全的工作機構，為安全評估準備工作提供了組織上的保障。

三、上下聯動，積極工作，是安全評估工作圓滿完成的關鍵。

在這次長達十個月的安全評估工作中，我行領導和員工傾注了大量的心血，積極開展工作。分管領導在繁忙的工作事務中擠出大量時間準備相關的文字資料，重新修訂了支行的安全工作制度，新修訂的安全工作制度共計四十多項。營業部在會計主管的組織下，多次利用班前班后的時間學習安全工作制度，組織各項應急預案演練。在新網點裝修過程中，紀檢監察特派員跑前跑后，跟蹤檢查，協調各方關系，主管行長跑監理、找專家對施工質量進行把關，確保裝修標準符合公安部門的要求。上級行的個金、安保、計財等部門多次到現場指導工作。整體聯動的工作模式確保了安全評估工作的順利達標。

機構安全評估工作雖然結束了，但銀行的安全防范工作卻始終是任重道遠。面對日益嚴竣的金融安全形勢，我們一定不能有任何的松懈思想，安全防范設施的到位，并不能保證我行的經營形勢就可以高枕無憂了，相反，我們要克服先進的硬件設施給我們帶來的麻痹思想，要教育全體員工始終保持高度的警惕，時刻不忘安全防范，才能做到硬件已硬，軟件不軟，確保銀行經營安全的目標。

【擴展閱讀篇】

工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。

(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。

(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。

1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之后再寫經驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，“寓經驗于做法之中”。也有在做法，成績之后用“

心得體會

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。

簡而言之：

總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。那么，工作總結怎么寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。

(二)寫好總結需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

銀行平安金融創建工作總結篇五

近年來，在省、市“平安金融”創建活動領導小組的正確領導下，公司根據《關于深入開展系列平安創建活動的意見》和《關于深入開展*平安金融創建活動實施意見》等文件精神，結合行業的特點，在全公司范圍內深入開展“平安金融”創建各項工作，取得了明顯效果。

一、公司概況

。。。。。

二、“平安金融”創建主要做法

（一）健全組織，規范管理，強力推動創建工作

1、加強組織領導。在創建過程中，公司認真履行“一把手”責任制和“部門負責人”責任制，公司董事長、總裁親自抓，做到領導干部帶頭，以實際行動，樹好標桿，做好表率。公司專門成立社會治安綜合治理和“平安金融”創建工作領導小組，負責組織實施、督促檢查“平安金融”創建工作，研究解決在創建活動過程中出現的新情況、新問題，并不斷推進“平安金融”創建工作的深入發展。領導小組下設辦公室，負責開展“平安金融”創建日常管理工作，并在人員、經費、辦公設備等方面優先保障。各基層營業部負責人負責本營業部的創建工作，制訂符合各單位自身特點的創建規劃和措施，責任分解落實到人，形成了“一層抓一層，層層抓落實”的責任體系，為“平安金融”創建工作提供強有力的組織保障。

2、編制創建方案。公司組織專門人員在對“平安金融”創建工作進行認真研究的基礎上編制《公司創建“平安金融”實施方案》。明確了公司創建工作的指導思想是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，按照“平安南京”建設的總體布置，積極穩妥地推進“平安金融”創建活動，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，切實提高公司維護穩定工作的整體水平。指出公司創建“平安金融”工作重點是加強員工政治思想教育和法制教育、建立健全矛盾糾紛排查調處長效機制、加強內控管理、抓好安全生產、防止危害國家安全穩定的事件發生、扎實做好社會治安工作等六個方面任務，并提出了一系列行之有效的保障措施。

3、嚴格考核檢查。將“平安金融”創建工作擺上公司重要議事日程，從企業發展戰略高度推動平安創建各項工作。將“平安金融”創建目標分解細化，結合經濟責任制一道進行重點考核，考核達標采取百分制，驗收得90分以上的為達標。注重考核結果的運用，與職工獎金考核掛鉤，獎優罰劣。將創建實績作為年度工作計劃、總結、評比的重要依據，列入領導干部考核內容。創建活動領導小組定期召開創建工作會議，及時總結創建工作情況，改進不足，不斷創新。創建辦公室不定期進行檢查，對于創建工作中存在問題，及時提出整改意見，做到層層落實，件件解決，使得創建活動不斷取得新的經驗、新的成績。

（二）完善制度，狠抓落實，努力構建長效機制

1、加強安全保衛制度。公司貫徹“預防為主、確保重點、依

靠群眾、綜合治理”的方針，防治結合，采取集中學習上課、看錄相、簽訂責任書等形式，加強保安人員的上崗培訓，不斷提高隊伍的素質。制定《門衛制度》、《消防制度》、《保安值勤制度》等多項安全保衛制度。組織防火、防盜、協助公安機關辦案等為重點的專項檢查和綜合治理，查隱患，抓整改，做到防患于未然。在2008年奧運會、2009年建國60周年慶典等活動中未發生一起安全事故。

2、加強內控稽核制度。公司制定出臺了風險事項報告、風險事項處理、合規手冊、防火墻、反洗錢、內部稽核、負責人離任經濟責任審計等多項規章制度，切實加強公司內部風險控制和稽核審查工作。2009年*月??.對公司經營合規性進行了常規檢查，對公司的法人治理、內部控制、各項業務運作表示充分的肯定，對公司內部管理、各項業務的風險控制措施表示滿意。2009年*月公司成功舉辦了合規知識大賽，進一步增強了員工合規理念，整個活動受到了上級領導機關和監管機構的一致好評。2009年公司對?..進行了現場常規審計，對*位工作崗位發生變動的營業部負責人的任期履職情況全部實施了離任審計，審計結果情況良好，未發現重大違紀違規事件。

3、加強應急演練制度。公司制定了網絡與信息安全事件應急預案、信訪工作應急預案、突發事件應急預案等文件，預案制定后，公司專門印發組織各分支機構和機關部門開展學習，各*針對供電系統、網絡系統、交易系統、火災、搶劫等緊急情況都制定了突發事件應急處理預案，形成了比較完備的突發事件應急管理機制。公司定期組織相關部門、各*進行應急演練工作，2009 年9月，在*舉行的全行業網絡與信息安全事件的應急演練活動中，公司的應急演練工作得到了現場檢查組專家及領導的充分肯定和高度評價。

（三）預防為主，注重教育，致力實現標本兼治

1、做好合規經營學習教育。組織全體員工深入學習??.和公司各項規定要求，發布《*》、《*》、《*》、《*》等制度，教育全體員工堅決不碰*等高壓線。同時根據行業特點和工作實際，在全公司范圍通過理論學習、觀看警示教育片、參觀革命教育基地等途徑，不斷提升廣大黨員干部的理想信念、權力觀、人生觀、價值觀。認真開展預防職務犯罪、反洗錢、防詐騙等教育工作，積極配合有關部門，嚴厲打擊各種經濟犯罪。

2、做好安全生產學習教育。公司每月都要在部門工作會議上對安全保衛工作進行專門部署，及時轉發公安部和上級行下發的各類案件通報、風險提示。指導各分支機構制訂學習計劃，使安全教育融入到崗位規范中。公司所有*都堅持每日晨會制度和每周星期三學習制度，每次晨會都能總結前一天內控防范制度的執行情況，指出改進的重點；每次學習都會選擇一些如員工守則、安全保衛管理辦法、主要業務規章等制度進行重點學習，以提高員工的防范意識和責任意識。

抓好排查調處各項措施的落實。做到了預警在先，苗頭隱患早消化；教育在先，重點對象早轉化；控制在先，敏感時期早防范；調解在先，矛盾問題早處理。絕不把能在公司范圍內解決的問題推向社會，實現了零信訪、零上訪、零案件。

（四）加大投入，發揮實效，全力提供基礎保障

1、注重提高技術防范水平。根據《安全防范工程技術規范》和安全達標驗收標準要求，對公司*視頻監控系統進行了升級，投入*余萬，新增加普通探頭和紅外攝像頭共*套，在財務、計算機機房、交易大廳、檔案室等重要部位實現視頻監控系統全覆蓋，并派專人值守。

2、注重加大物防投入力度。2009年初，公司組織對所轄營業場所進行了安全檢查，針對在檢查中暴露的薄弱環節和存在問題，積極提出整改措施。目前公司所轄營業場所二樓以下重要部位全部加裝了防護欄和防盜窗，并及時投放和更新了一批消防設備。2009年累計投入*余萬元，安裝防護欄和防盜窗約*平方米，投放和更新消防設備和器材*臺次，在公安系統達標檢查中全部合格。

2014年

金融系統綜治暨平安金融創建工作領導小組：

（一）健全組織，規范管理，強力推動創建工作

一、加強組織領導。在創建過程中，公司認真履行“一把手”責任制和“部門負責人”責任制。公司專門成立 “平安金融”創建工作領導小組，負責組織實施、督促檢查“平安金融”創建工作，研究解決在創建活動過程中出現的新情況、新問題。

創建工作提供強有力的組織保障。

二、嚴格創建過程中的考核檢查。在“平安金融”創建工作中，堅持將目標分解細化，進行重點考核?？己私Y果的運用，與職工獎金考核掛鉤，獎優罰劣。將創建實績作為年度工作計劃、總結、評比的重要依據，列入領導干部考核內容。

（二）完善安保制度，狠抓落實，努力構建長效機制

一、加強安全保衛制度。作為一家財務公司，我司雖沒有庫存現金的管理風險，但依然把安全保衛作為創建“平安金融”工作中的重點來抓。堅持貫徹“預防為主、確保重點、依靠群眾、綜合治理”的方針。我司采取集中定期培訓、簽訂責任書等形式，不斷提高保安人員的素質，并制定多項安全保衛制度，確保辦公地點的安全保障。

二、重點落實財務公司的防火工作。我司非常重視辦公場所的消防工作，對營業場所內的防火設施定期由專業人員進行檢查和維護，查隱患，抓整改，做到防患于未然。定期組織員工進行消防演練，增強全體干部員工的消防意識。對于公司內部的計算機機房、資料室等重要部位都進行了消防設施的加強，最大限度保障重要業務數據及資料的完好。

標是：在突發事件來臨時，按照處理預案進行快速有效的處理，維護金融秩序的正常運行，將損失將到最低。

（三）預防為主，注重教育，致力實現標本兼治

一、做好合規經營學習教育。組織全體員工深入學習和公司各項規定要求，根據財務公司實際工作的特點，在全公司范圍通過觀看警示教育片等方式，提升廣大員工干部的理想信念、人生觀和價值觀，認真開展預防職務犯罪、反洗錢、防詐騙等教育工作。

二、加強內控稽核制度。公司針對風險事項報告處理、內部稽核、負責人離任責任審計等工作制定了多項規章制度，切實加強公司內部風險控制和稽核審查工作。由公司風險管理部和稽核審計部定期對公司經營合規性進行了常規檢查，對公司的法人治理、內部控制、各項業務流程等進行全方位的風險控制。

三、加強落實上級部門的反洗錢和征信等重點工作機。針對金融監管部門要求的反洗錢和征信等重點工作，我司從人員配置、制度建設、機構設置、業務培訓等方面進行統一部署，進一步提高全行員工對該類工作重要性和緊迫性的認識，加強組織領導，建立和落實相關工作責任。

（四）大力發展產業鏈業務，構建良好的金融生態環境。

業務風險事件的爆發，紛紛收縮該部分業務，造成中小企業融資難的問題更加突出。公司順應國家政策要求，充分利用集團的資源和信息優勢，加大力度發展產業鏈業務，有效向產業鏈的上下游延伸，與供應商和銷售商實現資源的互補。

二、供應鏈業務的大力開展，有效解決了上下游中小企業融資難的問題，將我公司的良好信用能力向產業鏈的兩端延伸，提升了整個產業鏈競爭能力。為構建一個良好的金融生態環境，避免系統性金融風險的出現，構建平安金融做出了應有的貢獻。

以上是我司在2014年開展平安金融創建活動中所做工作的總結匯報。雖然在創建工作中取得了一定成效，但與創建“平安金融單位”的要求相比，還存在一定差距。我們必定以創建活動為契機，進一步加強公司的安全管理，提升風險防范能力，為創造健康和諧的金融環境做出應有的貢獻。

集團財務有限公司

——瑞福德健康保險股份有限公司常州中心支公司平安金融創建工作匯報

一、細化工作職責，量化責任指標，明確目標任務

創建平安金融是形勢發展的必然要求，是保障我司自身安全的客觀要求，不僅是打造地方良好金融環境的需要，也是我們實現自身健康發展的需要，因此，平安金融是公司每個部門、每位員工共同的責任。

我公司實行一把手總負責、分管領導具體抓落實，其他成員分工配合的組織領導機制，明確各級職能部門和具體辦事人員，層層簽訂責任書，逐級分解工作任務，細化工作職責，量化責任指標，把工作責任落實到位、到崗、到人。

二、積極推進，深入開展，初顯成效

要性和緊迫性的認識，加強組織領導，建立和落實反洗錢工作責任制，進一步完善反洗錢工作機制。目前，公司員工的反洗錢意識得到了強化，反洗錢技能得到了很大提高。其次，按照上級要求，我公司開展違規交易行為專項治理活動，進行了網銀管理、代辦業務等重要內控制度和會計重點環節自查自糾，及早預警風險，抓好跟蹤管理，確保安全運營。第三，我公司每季度都進行安全檢查，每半年進行考核，發現問題及時整改，并配有相應的經費用于平安金融創建活動，做到獎懲兌現。定期召開綜合治理、平安創建會議，加強治安防范教育和培訓。2008年以來至今單位內部無治安、刑事案件和重大安全生產責任事故。

三、夯實人防、技防、物防“三位一體”的立體防范體系 我公司依據國家相關標準，投入一定的財力、人力在單位內部財會室、計算機機房、大廳、資料室等重要部位都配備遠程監控和防入侵報警系統聯網，定期對消防設備更新、新增和升級改造，最大限度的保持設備的完好程度，保證安全內控工作的需要。

四、以人為本，抓好隊伍建設

一是經常性的對員工開展職業道德和法制教育，制定教育計劃，分步驟組織學習教育，切實提高員工遵紀守法的自覺性和防范案件的能力。

二是及時掌握員工的思想動態和行為規范，并采取針對性措施，確保員工思想穩定、愛崗敬業、遵紀守法。

我公司在安金融創建活動中取得了一些成效，但與“創建平安金

一、加強領導，落實責任，推進平安建設深入開展。

為了將社區平安建設工作切實落到實處，社區專門成立了以黨支部書記趙軍杰為組長，居委會主任孟慶華、副主任王文祥為副組長的平安建設領導小組，經過領導小組精心策劃和統一部署，社區在平安創建工作中首先明確工作重點，落實責任，健全和完善社區平安建設長效機制，努力營造和諧穩定的社會環境。

二、加強宣傳，營造氛圍，全力提升“兩率一度”。

充分社區利用宣傳欄、懸掛橫幅，制作宣傳板牌、發放宣傳資料、召開居民樓組長會議等多種形式進行宣傳，發動社區居民積極參與支持平安建設工作，提升“兩率一度”知曉率，號召轄區居民積極參與平安創建，共同創造和諧環境。

三、化解矛盾糾紛，維護群眾利益。

盾，消除不穩定因素。2014年共受理各類糾紛3起，調解成功3起。涉及家庭問題、鄰里糾紛、困難幫扶等。社區在調解各類矛盾糾紛時，高度重視，積極處理，耐心細致的做了大量的調解工作，做到小事不出社區，大事配合派出所民警解決，確保將不和諧因素消除在萌芽狀態，避免產生更嚴重的后果。2014年社區未發生居民群體上訪事件。

四、完善工作機制，形成群防群治，確保社區穩定。

社區在開展平安創建工作過程中，完善人防技防物防網絡，2014年借助寶石機械公司創建全國安全社區這一契機，在公司礦服的大力支持下，將社區的監控探頭全部更換為高清探頭，并與公司機房（東風路石油社區）聯網，對社區安全環境進行實時監測。平安建設中作開展以來，社區成立的治安聯防隊和治安志愿者巡邏隊發揮了重要的作用，堅持24小時在社區東中西三個小區不間斷巡邏，檢查安全隱患，認真填寫巡邏記錄，發現隱患及時上報有關部門，并在最短的時間內將隱患排除。同時加強對外來流動人員的管理工作，對流動人口進行登記，在人口信息網為他們建檔。通過社區民警加強對矯正人員的教育，社區和居民樓組長簽訂平安建設協議書、社區和居樂物業公司簽訂消防安全協議書，明確雙方責任，形成合力，齊抓共管。落實安全管理措施，妥善處理各類應急預案。社區物防、技防、人防、消防一應俱全，小區治安案件得到有效控制，居民安全感大大提升。每逢節假日，社區組織安全大檢查，對自查的安全隱患，認真梳理，及時整改。

節假日，張貼安全通告，提醒居民加強自我防范意識，并做好值班工作，處理好應急事件，確保居民安全。

在新的一年里，社區將會繼續做好平安創建工作，在2014年工作的基礎上，彌補不足，改進措施，為轄區居民營造一個安全、和諧的生活環境。

陳倉鎮石油東山社區 2014年12月4日

2010年國家統計局隨縣調查隊

2010年，隨縣調查隊在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以“創建平安隨縣，構建和諧社會，服務經濟建設”為目標，進一步加強社會治安綜合治理，努力創建平安單位，為隨縣社會經濟發展、維護穩定、營造和諧的社會氛圍、構建和諧社會，做出了積極的貢獻?，F將年度創建平安單位工作總結如下。

一、成立專班，切實加強組織領導

調查隊領導深刻認識到平安創建工作的重要性和持續性，為了加強對“平安單位”創建工作的組織領導，成立了以黨組書記為組長的領導小組，設立了社會治安綜合治理工作辦公室，分別落實人員，并明確了工作職責任務，為創建工作提供了組織保障。

二、創新制度，健全完善內控管理

責任，在整個綜合治理體系中，專班領導和成員各司其職、各盡其責，形成了條塊結合、專班管理、上下聯動的工作格局。二是狠抓了綜治工作的宣傳、教育工作。以“五五”普法教育為契機，進一步增強了調查系統干部隊員的遵紀守法意識和積極參與綜治工作的自覺意識。三是完善了綜治工作的各項規章制度。依據上級的要求和綜治工作的實際，全隊進一步健全和完善了綜治工作的各項制度，如安全、消防制度，案件事故責任追究制，依法治理工作制度，矛盾糾紛調解制度，值班巡邏制度，法制宣傳教育制度，流動人口登記管理制度，綜治工作檢查督辦制度等等，這些制度在綜治工作的實踐中起到了規范和約束作用。全系統通過建立規范的綜治工作檔案和臺帳，全過程地記載了綜治工作的全部信息，使制度的執行與臺帳的運轉形成了良性互動。在“物”防上，全系統加大了對重點部位、易燃、易爆和有毒有害物品的安全管理。調查隊參與安裝了防盜設備，配備和消防器材，確保能夠隨時投入使用，為有效防控奠定了扎實的基礎。在“技”防上，調查隊參與構筑了比較完善的防控體系，辦公室周邊安裝了紅外線電子監控系統，加強了對意外情況的監視，有效預防了不安全事故的發生，收到比較好的防控效果。

在平安單位創建工作中，我隊以加強干部隊員的學習為

一、國慶、春節等節假日期間，認真安排干部輪流進行值班，領導值班督查，并積極穩妥處置好各類突發性事件，防范于未然。

總之，隨縣調查隊的“平安單位”創建活動，在領導的高度重視下，在全體隊員的全年努力下，堅持以人為本的原則，沒有發生影響社會穩定的事件，沒有發生不和諧的事端，“平安單位創建”呈現了良好局面，為構建隨縣和諧大環境做出了積極貢獻。

銀行平安金融創建工作總結篇六

本文目錄創建平安工作總結創建平安村工作總結創建平安企業工作總結度創建平安校園工作總結本學期我校的社會治安綜合治理工作在市教育局的關心指導下，以依法治校、文明辦校、確保安全、講求實效為指導思想，緊緊圍繞創建平安校園的主題要求，全面貫徹落實綜合治理工作的各項措施和要求，結合我校實際，努力開創學校內部創建平安校園工作新局面，確保了我校五個不發生，即：不發生刑事案件；不發生師生傷亡事件；不發生食物中毒事件；不發生大小火災；不發生教職員工學生違法違紀，一學期來，校園內外未發生各類刑事案件、意外傷亡事故和食物中毒事件。

回顧我校一年來加強綜合治理創建平安校園的工作，著重抓了以下幾方面：

一、強化創建意識，加強組織領導。

我校為市級平安校。自中央兩個決定頒布以來，學校就成立了由校長、書記為主體的校綜合治理工作領導小組，把綜合治理創建平安校園工作擺到學校的主要工作議事日程上來。結合學校的實際情況，年初制訂出《創建平安堡中工作計劃》，并與有關部門簽訂了《綜合治理責任書》。根據誰主管，誰負責的原則，將《綜合治理責任書》層層分解到學校的領導和15個班級，并簽訂了《堡中綜合治理工作目標責任書》。學校進一步完善了綜合治理、創建平安校園的組織網絡，成立了校綜合治理領導小組、校治安保衛組、糾紛調解組等，并對學校的突發事件(突然性停電、飲食中毒、交通、學生傷病等)制訂了應急預案，并制定了學校綜合治理工作每周檢查、每周評比制度。在學校綜合治理、創建平安校園的工作中做到了領導重視、職責明確、組織完善、齊抓共管，使學校的各項工作真正落到了實處。

二、強化宣傳力度，提高法制意識。

我校根據學校教育的實際，針對不同時期的治安形勢狀況，有針對性地開展內容豐富，形式多樣的法制宣傳教育，不斷提高全體師生的法制意識，防范意識，安全意識。一是廣泛利用校園廣播站、校園宣傳櫥窗，黑板報以及教師的政治學習、學生的班隊會活動，大力宣傳加強綜合治理的必要性，建設創建平安堡中的重要性，進一步增強了全體師生參與的積極性。使之學法、懂法、守法、用法。二是每年11月定為我校舉辦的安全教育周，我們邀請公安交警郎升，法制副校長張小平等有關政法部門進行交通法規教育，事故圖片展，治安防范、人身自我保護方法宣傳等。提出了創建平安堡中為主題的法制宣傳教育，從而提高了全校師生自我保護意識。既培養了學生合作精神，又進一步提高了學生的法律常識。優化了校園治安環境。

三、強化責任意識，加強防范管理。

我們對學校周邊環境的整治和強化學校內部管理，學校采取了一系列措施：一是加強門衛值班管理。為管理好學校的大門，在學校門衛傳達室有專人負責，一天24小時值班，同時建立了《堡中門衛制度》、《警務人員工作細則》、《進出人員登記制度》、《夜間值班制度》等一系列規章制度。與此同時組建一支由校分管領導為組長的夜間巡邏隊。嚴格控制社會閑雜人員進入校園，確保學校正常的教育秩序。學校做到了對學生負責，讓家長放心。校園門口的水泥倉庫，使我校周邊環境的一大問題，我校領導積極地與法制科聯系，協商解決，雖然還沒有得到落實，但為期不遠。二是加強交通管理。由于學生騎自行車的多，我校又處于城區市郊的交界，車輛較雜，來?；丶叶甲吖?。交通安全形勢相當嚴峻，為此學校領導非常重視，學校在管理上一方面就安全問題致學生家長公開信，要求家長配合學校做好學生的安全教育，另一方面每天上學、放學高峰時間有值周老師在大門口檢查學生的騎自行車路線，指揮學生靠下車行走，做到交通安全警鐘常鳴，杜絕意外傷亡事故的發生，確保師生生命安全。三是加強校領導值班制。多年來，學校堅持實行領導值周制，堅持實行有學生參與的值班制、值周制，督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛生、安全，學校每周有1名領導全天在校值周，督促檢查存在隱患，及時處理偶發事件，以確保學校的安全和正常秩序。在學校值班室安裝了紅外線防盜系統。以確保學校的財產安全，防范于未然。四是加強消防和化學品管理。消防安全是學校安全工作中不可忽視的一個重要環節。但學校對消防安全工作決不掉以輕心，根據上級的要求，對微機室配置了滅火器，保證消防設施符合消防要求。對學校重點部室的消防安全堅持以防為主，以消為輔的消防工作方針。同時，對學校各類劇毒藥品、易燃易爆危險品設立化學品專用倉庫、安裝防盜門窗，并配備好專職保管員，從人抓起、排除隱患，杜絕火災、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發生。

情況

剡岙村位于通途路寧波至北侖16公里處，交通便捷，東有高爾夫球場，南山崗是茅洋禪寺，西邊東崗碶村，北是東西貫穿通途路，地勢優越，環境優美，大有發展前途。村在籍總戶數251戶，現有人口698人，勞動力總人數375人，重點分布在企業、服務業、種植業、畜牧養殖業，有外來人口196名，村內有7家企業單位，經登記的個體工商戶3家。原有耕地520畝，征用后還有耕地380畝，現有山林面積1900畝，農作物主要是葡萄、桃樹、楊梅等經濟作物。現有沙坑、新村等兩個自然莊。自來水已經接到各戶門前，現有黨員25名，預備黨員1名，入黨積極分子2名。村名代表33名，村名小組4個。全村經濟總收入2500萬元，人均收入13000元，村級收入45萬元。11年下發到村民股金235000元，總股數達23500股，每股金額10元。

二、各種組織建設和工作情況 9月，我村黨支部換屆選舉工作順利完成。通過黨支部的換屆選舉，現在我村兩委班子健全，兩委班子的凝聚力得到加強，全體干部都能做到有力往一處使，為我村各項工作的順利開展打下了良好的基礎。

換屆結束之后，我村黨組織和村民自治組織建立起來了。村領導班子各位成員都能夠自覺學習和實踐“xxxx”重要思想，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，廉潔勤政。在各種關鍵時刻，村干部們都能夠發揮骨干帶頭作用。通過村領導班子的努力，我村黨群、干群關系密切，和諧柏樹莊的建設正在我村蓬勃的展開。

為了達到為人民服務的目的，我村基層組織實行了兩委班子承諾制、黨員承諾制。我村全體黨員干部向廣大村民承諾以下事項：新打自來水井、新打農田灌溉用機井、修新機井房、維修自來水管道、修兩條田間路、地埋線、土地確權、環境整治、街道硬化、給未安裝路燈的街道安裝路燈、密切黨群干群關系做好我村和諧工作等。

目前部分街道尚未安裝路燈，其余事項均以圓滿完成。

同時，治保、民調、幫教等組織健全并運轉良好。我村的治保、民調、幫教等組織成員主要由無職黨員構成。他們自覺組成了護林隊、治安巡邏志愿隊，為保我村的一方平安付出了巨大的努力。他們的思想覺悟高，工作態度好，責任心強。在他們的帶動下，我村村民對治安防范的關注和參與程度日益提高。近幾年，我村村內沒有入戶盜竊、搶劫等惡性刑事案件發生，村民對村內治安滿意率一直維持在90%以上。各位村民安心生產，村內氣氛一片祥和。

三、組織制度建設取得成效

我村換屆工作順利完成之后，在各項組織得以建立的同時，村里的各種規章制度完善，管理措施到位，工作運行規范，踐行了黨的為人民服務宗旨。

村黨支部制定了黨支部主要職責、支部書記職責、黨支部會議制度等。村委會制定了村委會工作職責、村民代表職責、村務公開制度、村內財務管理制度等。治保、民調、幫教等組織的制度建設也在穩步跟進。

至此，剡岙村的各項工作都有章可依，每名黨員干部都能按照制度開展工作和嚴格要求自己。比如，按照村級重大事項民主決策、事前咨商制度的要求。我村各項村級重大事項都做到事前咨商和召開村民代表大會進行民主決策。每個環節和程序都做到了公開、公平、公正、合情、合理、合法。通過這些制度的實施，村中各種事項的辦理過程都很透明。這樣一來干部清白，老百姓明白。群眾對支部和村委會的滿意率一直都很高。形成了老百姓支持村干部工作，干部工作有勁頭的良好局面。黨支部、村委會、經聯社三委班子和全體村民緊密團結，有力往一處使。各項工作在我村都能順利的展開，穩定工作有目共睹。

以上是我村的工作總結。我們相信有黨中央新農村建設思想的正確指導，有鎮委鎮政府的直接領導，有廣大村民的擁護和支持，再加上村三委班子的團結和努力，一個“和諧、發展、民主、富裕的剡岙村民會很快的呈現在世人的面前。

在公司的帶領下，在部門全體員工的共同努力下，我們完成了全年工作目標，實現了“四無”即：（1）無偷盜等可防性重大刑事案件；（2）無安全生產事故；（3）無火災事故；（4）保潔衛生無業主投訴?！八纳佟奔矗海?）門前自行車、電動車丟失少；（2）部門員工玩忽職守少；（3）員工違反公司制度規定少；（4）衛生消殺及時“四害”少?！八暮谩奔矗海?）安全巡查工作好；（2）定期對部門員工開展業務學習培訓、提高業務技能；（3）消防安全工作做的好；（4）大廈總體保潔衛生工作做的好。

二、開展的主要工作和措施

我們為實現上述各項工作目標，開展了如下主要工作和措施：

（一）創平安單位成果

自“平安企業”創建活動在全區開展以來，我們單位高度重視，認真組織，積極創建。我們認為通過“平安企業”創建，能夠加強單位內部治安管理，完善安全責任體系，提升技防、物防設施建設水平，單位安全水平整體得到了進一步增強。

“平安企業”創建的過程也是我們學習的一次機會，根據“創安”工作的部署和要求，需要建立8本資料、54份各種臺帳和總結報告，以及為確保單位平安的各類基本資料。這些材料大部分我們都有，小部分需要建立。為此我們通過向其它單位學習取經和自身工作的努力，通過一個月的時間，在硬件和軟件兩個方面，全部進行歸納完善和整理，基本達到了“平安企業”創建基礎臺帳的完成工作。此項工作的完成我認為最重要的是我們單位有一個良好的管理工作基礎和一個高效的管理體系。雖然“創安” 工作所需要的標準很高，如果從零做起可能需要一年的時間，我們在對照標準時，我認為這些工作我們過去一直在做，并已取得很好的成效。所以能在一個月時間完成，歸功于我們良好的管理實力，所以通過“創安”工作對于我們是一次學習和檢驗日常工作的時機，在白下區公安分局及綜治辦、派出所等7家單位聯合組成的評議小組的驗收后，我單位一次通過“創建標準”，并于10月份被白下區平安企業創建活動領導小組授予了“平安企業”稱號。

（二）責任制落實

“誰主管，誰負責”層層落實責任制是我們管理大廈安全工作的一個重要方法。一直以來對駐廈各單位簽定責任書，宣傳大廈的治安安全，消防安全制度。提高了駐廈各單位職工的安全意識，明確了領導責任范圍。提高了大廈整體的安全氣氛。我們不僅和駐廈各單位簽定安全責任書，還將責任制的落實工作應用到了來大廈進行裝修施工的單位。因為裝修施工中存在很多安全隱患，確保大廈裝修期間施工的安全是一項重要的工作。

今年我們對進入大廈施工的隊伍、重大施工項目實行進場全員安全教育，確立現場安全管理責任人，簽定責任書落實施工裝修期間的安全。在對施工的安全管理上我們不停留在書面簽定責任書，每天對施工現場開展安全巡查，由保安部和工程部領導主抓。對現場出現的安全隱患做到及時發現及時整改，杜絕了重大安全生產事故和消防隱患的產生。今年全年簽定各類責任書25份。

（三）員工技能培訓

在今年的工作計劃制定中，為了能夠提高員工的業務水平，安護、保潔兩個部門各自制定了員工業務技能學習培訓內容。安護班單月為培訓月；保潔班雙月為技能培訓月。全年計劃完成對班組成員進行6次業務學習和2次專項培訓。從今年完成的情況看，保潔按計劃進行了全年6次業務學習培訓工作。我認為通過業務學習和培訓，在對大廈的物業管理工作中起到了更進一步的作用。我們業務技能的提高，就是對業主服務水平的提高。因為在對大廈的物業管理中每年都會出現新情況，新問題，對于出現的這些問題和情況，我們首先要制定應對管理的方法，并通過對員工的業務培訓再落實到實際工作中去。保潔部也是一樣，張敏從每日衛生檢查入手，不斷的發現出優質有效的方法。并通過自己總結和提煉，再通過月度培訓教會大家掌握，今年衛生保潔方面取得很好的成績。張敏負責的衛生保潔工作通過對保潔工的各方面的教育培訓，她自身也得到了很好的鍛煉。她負責管理的衛生工作預見性強，各項工作能提早布置和早安排，能打提前量，在衛生消殺方面針對不同季節的情況滅蚊蠅、滅老鼠，在“四害”沒有發展起來時就消滅了。

通過一年來的各項教育和培訓工作，我們的員工掌握了不少新知識和技能。為公司員工整體素質向上提高起到了一定的作用。

（四）消防安全管理工作完成情況

大廈的消防安全工作，是各項工作中重中之重，多年來我們形成了一整套的管理思路和管理方法。今年7月份，全國推廣“四個能力”建設和消防安全“防火墻”工程，白下消防大隊的領導專門組織各單位進行學習和工作布置，下發一套工作臺帳。回來后我專門研究了相關的材料，對照了我們的工作。根據“四個能力”的要求，修改的突發火災事件應急預案，使“預案”符合規定要求。調整了每日消防安全巡查的項目和檢查標準。重新確定了大廈各樓層的志愿消防員名單，并于“119”消防月活動期間，開展了各項消防培訓工作。在消防設施管理方面，通過每月定期檢查，對防火門、應急照明、防排煙系統、滅火機、火災報警器進行了維護保養，對查出的問題及時進行了修復，確保了消防系統始終處于良好的備戰狀態。今年從10月21日開始至11月23日期間，我們開展了為期一個月的“119”消防活動月，整個活動分為消防知識宣傳教育；消防設施設備維護；突發火災事故預案演練；消防安全隱患整改等5個階段進行。其中最有特色的是我們開展的職工消防知識問卷考試和組織光大證券全體員工消防演習。最有成就的是11月5日南京市消防事務所對大廈全部消防系統進行檢測一次通過。我們能取得這樣好的成績和效果和我們日常對消防工作的管理和重視分不開的。我們在能被南京市公安消防局評為全市消防工作先進單位，這是對我們工作成績的肯定，在我們在取得先進的基礎上又更進了一步，我們將保持這個來這不易的稱號，并踏踏實實的把紡織大廈的消防安全工作落實好。始終牢記生命財產高于一切，消防安全放在首位這一宗旨，保證好大廈的消防安全。

（五）治安防范基礎工作完成情況

通過今年開展的“平安創建”工作，在治安防范工作方面，我們在應對治安事件和發現不安定、不穩定苗頭方面有了進一步的經驗，在平時的工作中我們非常注意，防盜和外來人員的管理工作，加強對保安員的培訓和指導，并落實責任制考核。平時我們通過各項安全巡查工作，查隱患、找漏洞，落實責任制。來確保大廈的治安安全。今年全年我們開展安全巡查工作1825次。節假日安全大檢查7次。查出治安安全隱患7次，并及時得到有關單位有關人員的配合整改。從查出的各類隱患來看比過去有所下降，特別是不關辦公室門、下班不關用電器的現象在逐步減少。來大廈推銷人員進一步得到控制，全年沒有發生偷盜等治安案件。這說明在我們的管理下，大廈員工的安全意識得到了加強。治安防范綜合治理工作起到了成效。

（六）節假日安全管理

節假日來臨在大家準備好好放松的時候，也是安全工作容易出現問題的時刻，往往在節前各單位開始放假時，如果不進行安全檢查和上門關照注意事項，大家臨走時容易忘記關閉電源、或者門窗、或者在辦公室內留存大量現金。不及時檢查會有大量隱患出現。節前我們通過大量的檢查落實和保障安全的措施來確保節日的安全，在重大節日到來之際，我們還成立了由各單位辦公室負責人為成員的安全工作領導小組，并指導他們按照要求在單位內部開展安全教育和安全檢查工作。我們還針對部分單位提早放假這一特殊情況，分別到單位提前開展安全檢查，如今年我們分別參加了外貿公司各部門的節前安全巡查工作。在安全工作方面我們做到了特殊時期特殊管理。確保了大廈節假日的平安度過。在雙休日我們一直延續干部值班處理突發事件的傳統。并早安排早規劃。為此單位的干部付出了很大的努力。我們單位的安全工作所取得的成績和他們是分不開的，在大家眼里，確保大廈安全是頭等大事，是重中之重。在每個節假日來臨之際我們的總經理都要親自帶隊檢查安全工作，為我們做出了很好的榜樣。

三、存在不足 精神決定工作方向，態度決定工作成敗。在今年全年的工作中，我們雖然取得了很大的成績，同時也存在不足之處。認識不足才能取得進步。如：我們的保安隊伍年齡老化，個別人員責任心不強，雖然通過不斷的教育，但還是沒有明顯改善。在對大廈的日常巡查工作中個別保安有時巡查不到位，問題發現不及時。加強聯合體建設是下步的工作重點。這些不足之處將是下一年度工作中改進和工作創新突破的重點。

總之通過不足和差距，尋找新一年工作的著重點。我們在確保今年安全工作萬無一失和平安單位的基礎上，明年要取得更好的成績。我對明年的工作是繼續按照公司的工作指導方向和目標，完成好大廈的日常管理工作，并在這些基礎上，爭創南京市平安企業，和保持好消防安全先進單位的稱號。加強保安隊伍的新老交替工作和隊伍建設。進一步管理好大廈的治安安全和消防安全。以上我從三個方面和六個重點方面工作對全年工作進行了總結，如有不到之處請大家指正。

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當前，國際競爭日趨激烈，知識經濟初見端倪，科技和人才成為國家發展、民族振興的決定性因素，而發展科技、培養人才靠的是高質量的教育。黨和國家實施科教興國戰略，把教育擺在優先發展的重要戰略地位。并加快完善教育法制步伐，為教育的改革與發展開辟了廣闊前景。同時，以法制為主要特征的社會主義市場經濟體制的建立，也對教育工作提出了新的課題，帶來了新的挑戰。實行依法治校，無疑是學校在新形勢下贏得長遠發展的一項根本舉措和緊迫任務。

二、加強學習，以專業法律法規為重點普及法律知識。

我校成立有普法領導小組，負責制定普法規劃并通過開展法律知識講座、知識競賽、演講等多種形式認真貫徹實施。精選人員，利用校園廣播站及壁報欄等多種媒介大力宣傳法制內容，建立校內法制宣教陣地，營造氛圍，增強輿論宣傳。不定期聘請公檢法部門的領導專家為師生作法制報告。同時，在各科(尤其是政治)

教學

三、開展各種形式的法制教育活動。 預防青少年犯罪是我校開展法制教育的重點。在教育活動中，注重加強實踐鍛煉促進行為養成。為使法制教育深入人心，進而轉化成師生的自覺行為，我校堅持開展法制宣傳教育活動，將普法宣傳教育工作納入學校學年及學期工作計劃，同時發揮好四個作用:一是法制教育基地的作用。我校與縣中級人民法院、團縣委、xx鎮派出所及縣交警大隊常年建立法制教育基地，通過多種形式，堅持開展法制共建活動，如每年舉行一次法制報告會，每學期都有國旗下法制宣傳教育活動，另外學校還開辟了校園廣播法制教育專欄。二是發揮法制副校長的作用。配合學校法制教育，法制副校長通過模擬法庭、現身說法，家長學生座談會、個別談心等形式，幫助做好有不良行為學生的教育轉化工作，收到良好的效果。三是發揮家長學校的作用。學校每學期部將法制教育列入家長學校課程，并聘請公安干警、政治教師授課，收到良好的效果。四是發揮法制教育活動的作用。堅持抓住一切有利時機，有針對性地開展法制教育活動，對違法違紀問題不回避、不手軟，大處著眼，小處入手，懲前毖后，警鐘長鳴。

四、我校長期堅持定期學習制度。

學校組織骨干教師編寫了《學校管理制度匯編》，做到教師人手一冊，便于教師學習。今年，學校已組織編寫了《xxx中學生自律與安全常識實用手冊》，幾經全校師生修改校對后，印成手冊，發放到每個學生。每周一的晨會，有正規的國旗班升旗，有催人奮進的國旗下講話，有帶班領導的工作總結和布置，有對違紀學生的處理意見等。這些都是法制化管理的具體體現，各種法律法規、各項規章制度在潛移默化中讓師生接受，起到了很好的效果。我校的每一位教師，都能用法律法規要求自己，依法執教，做到既教書又育人。在課堂上，不體罰或變相體罰學生，對有錯誤的學生，曉之以理，動之以情，耐心細致地做學生的思想工作，用正確地輿論引導人，用高尚地人格塑造人。

我校幾年來的實踐證明，推行依法治校策略是推進教育改革的必要條件和有效手段，也是學校在社會主義市場經濟環境中贏得長遠發展的根本保證。通過開展“以法治?！被顒?，增強了學校師生的法制觀念和依法辦事的能力，極大地推動了我校各項工作的順利開展，教育教學質量更有了大幅度的提高。

五、健全規章制度，完善工作機制

1、建章立制，規范管理。

預防青少年犯罪、治理校園周邊環境，是一項系統工程，必須進行“綜合治理”。作為學校來講，肩負著重要的責任。為了給學生創造一個良好的校內外學習、生活環境，我們首先從抓內部管理入手，在建章立制、完善管理機制、規范學校管理行為等方面作出了積極的努力。在修訂和完善原有規章制度的基礎上，我校陸續出臺了《xxx中學校管理制度匯編》、《xxx中學生自律與安全常識實用手冊》，把各項規章制度集結成冊，內容涵蓋學校管理的各個方面，特別是在社會治安綜合治理、預防青少年犯罪、校園安全防范、校園周邊環境治理等方面建立了完善的規章制度，為切實保障廣大師生的生命安全和國家財產安全奠定了良好的基礎。使我校的各項工作真正做到了有法可依，有法必依。

在制定這些規章制度的過程中，我們堅持做到了以下三點：一是要合法合理，與國家和上級法規政策的要求相統一；二是明確責任，黨政工團各部門都有明確的職責，各項工作都建立了工作責任制和責任制落實檢查制度；三是注重結合工作實際和學生實際，重在解決實際問題。

2、完善體系，確保制度實施。

為了使綜合治理工作落到實處，全面提高學校管理水平和辦學質量，我校加強了管理體系的建設:第一，制定完善的社會治安綜合治理工作方案。將綜合治理工作納入學校工作計劃，分步實施。每學期都能圓滿完成綜合治理的各項工作。第二，建立健全了學校管理體制。校長、黨組織、教代會、工會、職能部門、年級組、教研組機構健全，職責明確，依法發揮了各自的作用。第三，用制度規范辦學行為。實行了校務公開制度，對重大決策、重大事項、招生規定、收費等事項，及時向學生、家長公布，增加透明度，切實維護學生的合法權益。第四，實行定期檢查制度、安全事故報告制度，并建立了學生事故應急處理方案，確保了無重大安全傷害事故的發生。第五，簽訂安全責任書，加強安全監督檢查。簽訂有關協議時特別注重以下幾點:學校門衛、存車處責任人一旦發現學校周圍有異常情況，有義務向學校立即匯報，不得默然視之;嚴禁閑雜人員在校門口逗留對外來人口采取嚴格登記制度；門前三包，確保清潔，無車輛亂停亂放現象。第六，實行維權舉報制度。學生參加學校組織的宣誓活動，不進入黑網吧，提高明辨是非、善惡、美丑能力，文明上網，節制上網，不到未成年人不應去的地方;第七，忠于職守，加強值班檢查，建立了教師護校隊。每天由一位校級、兩位中層領導帶領七位教師，在上下學的高峰期，分別在學校大門口及學校周邊巡視，為創造良好周邊環境，付出了辛勤的汗水。

六、學校社區互動，凈化周邊環境

內強素質的同時，我校十分重視善待友鄰。一直為學校營造良好的周邊環境而努力。我們通過走出去、請進來，座談、溝通、交流等方式解決了一系列學校與周邊鄰居間的矛盾，同時我們積極組織師生參與社區共建活動，為學校各方面工作順利開展打下了良好的基礎。參與社區清理“牛皮癬”活動。我校積極相應上級號召，黨政工團齊抓共管，組織師生積極參與社區清理“牛皮癬”活動。一段時間以來，墻面等公共處非法張貼小廣告，亂噴亂涂現象屢禁不止，有些內容低俗不堪，與我縣的爭創省文明縣城工作極不協調。我校校長親自帶隊，組織師生在小區院內及街道上開展環境整治工作。經過幾次活動，環境大為改觀。

做一日交警，促交通暢通。我校與交警大隊組織“一日交警”活動，讓學生體驗交警生活，熟識交通規則，自愿參加學校巡邏小隊，疏散上下學高峰期校門周圍交通擁堵人流。

延伸第一課堂，課外課題涉及周邊環境。我校開設的綜合實踐課，實施素質教育，使學生學以致用。老師指導并帶領學生到小區內進行社會調查，對白色污染、“牛皮癬”等問題進行調查，深入分析，以課題方式使學生進行探究式學習，學生提出課題、規劃和解決方案，為周邊環境治理獻計獻策。

七、在預防青少年違法犯罪暨學校及周邊治安綜合治理工作中存在的問題

1、學校、家庭、社會對升學率的過熱追求導致教師學生工作學習壓力過大，教師學生身心健康受到一定的影響，學校的素質教育未能得到全面推進，由此引發的學生的思想、心理問題仍然存在。

2、學校周邊網吧問題較多。一是監管不力，網吧監管職能部門存在“重罰輕管”、“一罰了事”現象，管理不夠深入、徹底。二是監管時間有漏洞，上網時間與監管時間存在時間差。

3、學校周邊仍有安全隱患。小商小販流動攤點較多，衛生狀況較差，交通秩序混亂。

4、社會閑散人員滋擾校園現象令人堪憂。社會閑散青少年是違法犯罪的高危人群。他們經常于放學時間在校門口尋釁滋事，與校內有不良習慣的學生相串聯，打架斗毆，攔截學生勒索錢物，由此引發的治安案件屢有發生。社會教育是法制教育的重要補充。我校與xx縣中級人民法院保持著法學共建關系，還分別與xx縣檢察院、x中派出所等建立了警校共建關系，定期開展法制講座和普法活動，進一步拓寬了法教育的渠道。每年的安全活動月中，我校都召開法制報告會，邀請我校法制副校長到校，給全校師生上生動的法制報告課。讓學生切身體會發生在身邊的違法行為及其社會影響。

總之，我校在上級部門的正確領導下，通過提高認識，完善落實制度，嚴密防范，加強對廣大師生的法制教育。使社會治安綜合治理工作不斷加強。推進了學校各項工作的開展。在今后的工作中，將進一步發揮廣大師生加強社會治安的積極性，努力使我校社會治安綜合治理工作再上新臺階。

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