范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

優質策劃案篇1

主辦單位： 經濟與管理學院

承辦單位： 經濟與管理學院學生分會

協辦單位： 中國農業銀行撫州分行

活動時間： 11月14日——12月18日

“農行優卡杯”王牌推銷員大賽

倡導大學生理性消費和健康理財，培養大學生信用意識; 同時讓大學生應用所學知識，通過直銷知識培訓，結合現實的產品進行推銷實踐，其旨意在于為我校大學生一個運用所學知識進行營銷實踐的優秀平臺，從而提高學生人際交往、社會實踐的能力，培養在校大學生的競爭意識和團體合作精神。大賽由贊助方提供豐厚的提成和獎金，鼓勵貧困大學生積極參加，勤工儉學，磨礪自我！

在校本科生及研究生

分理論策劃、實際推銷兩個階段進行

1設置“王牌推銷員”策劃優勝獎一名（理論分第一名）

2設置“王牌推銷員”實踐優勝獎一名（實踐分第一名）

3設置“王牌推銷員”之總冠軍一名，亞軍一名，季軍一名。（總分=理論分+實踐分）

1參賽者可根據所推銷產品的數量獲贊助商提成。

2給予策劃、實踐優勝獎團隊或個人分別200元的現金獎勵。

3總分獎 給予總冠軍500現金，亞軍400，季軍300元的獎勵

4分別授予總冠軍、亞軍、季軍為“王牌推銷員”之“金牌推銷員”、“銀牌推銷員”、“銅牌推銷員”的榮譽稱號（上附有經管學院蓋章）。

5由中國農業銀行撫州分行向實踐優勝獎團隊或個人和總冠軍開具優秀社會實踐證明，上有撫州農行的蓋章。

11月15日——11月20日 報名階段

11月20日（十二周星期二） 推銷員培訓大會（邀請農行等營銷經理專業講解）

包括：大賽詳細規則、 產品服務介紹、營銷培訓、問題解答等

11月21日——12月8日 理論策劃階段

11月21日——12月15日 營銷實踐階段

12月3日（十四周星期二） 階段營銷評審培訓，擬抽選團隊對其推銷過程跟蹤錄象，再由專業人士點評。

12月8日（十四周星期六） 理論策劃承交截止日階段營銷評審培訓 ，同上。

12月9日——12月10日 專家老師內部對全體策劃書評分，按其分數高低位選出其中前15名優秀團隊或個人參加專家評審策劃大會的理論再評。

12月11日（十五周星期二） 專家評審策劃大會，專家老師根據各隊策劃案和各隊現場表述，評出策劃優勝獎

12月15日 營銷實踐階段結束，所用產品收歸舉辦方

12月16日——12月17日 舉辦方總結清算

12月18日 頒獎典禮 提成、獎金、獎狀一同頒發

宣傳的目的：在于使大家全面了解農行信用卡，使大家能接受和習慣信用消費。

宣傳的方式：板報，海報，橫幅，傳單，報刊，廣播站，網站

宣傳范圍： 東華理工大學本部和南區

宣傳目標： 讓全校每個人知道大賽，讓每個人都了解大賽的意義，讓有興趣和才干的個人都參與進來，讓每個人都了解并認同農行優卡。

（一）前期宣傳（11月15日——11月20日）：造勢，全方位宣傳大賽產及產品。

（二）中期宣傳（11月20日——12月15日）：持續，保持對產品的宣傳與大賽相關日程的通知說明，起到助力選手，監督維護大賽規則和市場秩序的作用。

（三）后期宣傳（12月15日——12月20日）：負責，對選手和形成的客戶做出正式的說明通知，目的在于維護大賽舉辦方和該產品的信譽。

項目負責人：陳根昌 高婷

項目承擔部門：宣傳部干事和企劃部干事

報名時間：11月15、16 、19、20 日 中午12：00——13：00

11月17日、18日（雙周日） 上午9：00——13：30

下午3：00——5：40

報名地點：本部學生食堂門口

報名方式：參賽者可以是個人，也可以是組隊行成一支2~6人的參賽小組，每個小組要有負責人（組長）。到指定報名點報名參賽，報名填表時要保證信息的真實、有效性。

在本部食堂門口設置咨詢點和報名點，并同時進行產品和活動介紹，由宣傳部制作板報兩塊，一塊介紹王牌推銷員活動，另一塊介紹農行信用卡。

項目負責人：高志歡

項目承擔部門：企化部干事

暫定于11月20日（十二周星期二）在階梯教室舉行王牌推銷員動員大會，邀請農行方相關經理進行產品的業務培訓和直銷的相關專業知識培訓！大會具體解答推銷員問題，并公布本次活動的分組方案。

項目負責人：聶文博

項目承擔部門：人資部和企劃部

擬訂策劃階段從11月21日至12月8日結束，參賽小組將策劃書交到交到辦公樓442。（具體要求見活動通知）

策劃要求：組織單位將給出農行登記卡，要求參賽者在一周內寫出一份產品的推銷策劃書。該策劃書應具有自己的觀點，并要突出自己的銷售策略。

項目負責人：高婷

項目承擔部門：企劃部

一、兩次階段性營銷評審培訓，專家老師對以前各隊推銷表現，以業績、推銷錄象、各隊表述為評價依據。參與階段評審的團隊遵照自愿的原則，向大賽提交申請，大賽根據申請團隊的條件挑選搭配，進行對決，大賽給予優勝方精美獎品。

二、評委老師于12月8日（十四周星期六），在專家評審策劃大會上進行書面評分，并從參賽小組選出策劃優勝獎，根據策劃書和銷售業績綜合評選出本屆王牌推銷員

地點：海報和廣播通知

評審規則：評審專家組對各參賽者交上的策劃書進行評審，同時將組織一場評審會，參賽者（隊）先上臺將自己策劃進行講解，評審組老師以及在座的各位同學將對你的策劃進行提問，參賽者（隊）對他們提出的問題給予必要的回答，在提問后專家組對策劃書進行點評打出理論分（占總分的30%）并于第十二周周末的王牌推銷員交流會上現場公布。（打分實行去掉最高分和最低分，并將其余分數求平均分，得出的平均分做為該參賽者的理論分數。）

（注：參賽人數較多，則先根據評審專家的打分取前15名參賽者參加評審，決逐策劃獎）

項目負責人：高婷

項目承擔部門：企劃部和人資部

暫定與第十六周 12月18日 周二晚7點準時舉行頒獎典禮，

地點：大學生活動中心

項目負責人：高志歡，李揚陽

項目承擔部門：企化部和文藝部

地點：在本部第一食堂門口，南區食堂門口打出海報，并指派專門人員進行報名登記

報名時間：11月15、16 、19、20 日 中午12：00——13：00

11月17日、18日（雙周日） 上午9：00——13：30

下午3：00——5：40

報名表見附件3

1活動時間：

2活動地點：階梯教室

3工作安排：

（1）主持人開場白，對此項活動過程進行介紹

（2）請農行代表對產品進行介紹

（3）請參賽選手自由提問（每個問答時間為3分鐘）

（4）銷售培訓

（5）主持人致辭感謝，謝幕

1理論分：滿分100分

參賽對象：全體參賽者（隊）

（1） 老師內部對全體策劃書評分（ 月 日 ）

（2） 在評審會上公布全體策劃書成績

（3） 按其分數高低位選出其中前15名參加理論再評，參賽隊員需介紹策劃書或進行模擬產品推銷。評委組選出策劃獎。

2評審會時間及地點

時間 月 日

地點 見當天海報

3評審會流程

（1） 組織學生及參賽小組入場，嘉賓就座，播放幻燈片。

（2） 主持人介紹嘉賓，簡單介紹內容，目的及本次評審會的內容，宣布評審開始。

（3） 參賽小組依次上臺，先介紹本組策劃，然后嘉賓及臺下學生提問。介紹時間不超過5分鐘，回答時間不超過3分鐘

（4） 各個小組代表介紹及答題完后，各位嘉賓就構思方面給小組評分并派代表給小組點評。

（5） 評審會結束。

4評分標準及計算

去掉一個最高分和一個最底分。余下幾個分數取平均分為參賽者（隊）理論成績最終得分。

參賽對象：全體參賽隊

1按各隊在參賽隊中獲得推銷總數高低進行評分（實踐分：滿分100分，以業績量第一名為100分，換算其他小組分數）

2按其分數順序評出實踐獎優勝獎（一名）

1參賽隊負責人需要帶上有效證件（身份證，學生證等），并做好記錄（證件留下）

2參賽隊推出產品后可以于每天固定時間地點由負責人領取辦卡單，組織方要做好物品出入記錄。（具體時間地點另行通知）

3 12月15 日活動結束，參賽隊必須把所有的東西（包括未推出的.辦卡單）由負責人上交到442室并做好出入記錄。

4銷售員在領取辦卡單時須要和經管院簽定誠信協儀書。

注意事項：以上日程安排如有改動以當時海報通知為準。

優質策劃案篇2

：通過本次主題班會的討論與發言，使同學們充分認識大學生活的豐富多彩，以便大家在今后的大學生活中，合理安排自己的學習和生活，在感受豐富多彩的校園文化的同時，能夠樹立集體觀念，增進同學團結意識，提高個人綜合素質。

：通過回顧上學期的生活，學習經歷，以討論會的形式交流大學的點點滴滴，為同學們今后的大學生活指明前進的方向。

發言、討論和節目相結合。

1、征求同學們的建議，結合班級學生中存在的實際問題，擬定班會主題。

2、召開班、團干部會議，正式確定班會主題，商量班會方案。

3、圍繞班會主題方案，確定核心成員，討論班會召開的細節，并邀請輔導員，學院學生會干部和其他各班團支部成員參加會議。

4、檢查落實方案，確定活動時間、地點及活動前的一切準備。

1.

親愛的老師、同學們。

大家晚上好。

這里是由海門學院旅游綜合班策劃主辦的主題班會“大學生活大家說”的活動現常

大家好，我們是今天活動的主持人，我是徐金晶。

大家好，我是張譽。

我們今天的主題班會叫做“大學生活大家說”。首先就讓我們傾聽一下張譽他的感想吧。（手指向 張譽）

(見主持人講話1)

是呀，回想起勝利的那一刻，至今還有些激動呢！

2.

同學們都積極發言，與大家分享來到南通職大八個多月的收獲，以及對以后大學生活的規劃。

踴躍發言同學名單如下： 許文靜，何旻焱，郭麗麗，陳茹琪，劉夢迪，李春燕

下面請同學們暢所欲言，說說自己的大學生活。首先有請徐文靜 同學上臺發言！

學生代表 徐文靜同學發言:

徐文靜同學的感言很有代表性，作為學生我們應該將學習放在第一位。

下面有請 何旻焱同學上臺發言！

學生代表 何旻焱 同學發言:

旅游綜合班是咱們的大家庭，而宿舍是我的小家庭，下面請我們寢室的姐妹談談她們們的感想吧。

學生代表 郭麗麗發言：

對了， 張譽，其實我早就聽說你們宿舍氣氛特別活躍，個個多才多藝，下面就請你們宿舍派個代表出來秀一下吧。

好，滿足大家的要求，就請我們舍的 熊程程和 周斌共同給大家帶來精彩的歌唱表演。（《知足》- 五月天）

徐金晶，節目的氣氛感染了同學們，也把班會也推向了高潮，看同學們都舉手示意呢！

啊，那趕緊遞把他們請上來吧！

學生代表 陳茹琪 發言：

學生代表 劉夢迪發言：

學生代表 李春燕發言：

師生互動

1 請同學向系領導提問，又領導作解答。（體現互動的氣氛）

2 請系領導對同學們接下來的學習生活提幾點建議。

聽了這么多同學的發言，我深有感觸，大家能否給我少許時間，讓我也說兩句？

當然可以了，請吧！

今天，我們班主任本人沒能來，但她已經把話捎來了。下面有請邵敏月 同學代讀班主任的講話。大家掌聲歡迎！

我的大學我做主，同學們的發言聲情并茂。老師是我們實現人生夢想的領路人，在我們為前途躊躇滿志時，總是老師為我們排憂解難，為我們送來溫暖與關懷。最后有請敬愛的 高老師 對本次班會進行總結點評！

最后我們代表旅游綜合班全體同學，感謝系領導，輔導員以及各班同學參加我班此次主題班會，也感謝同學們的精彩發言。就讓我們在回憶與期待中感受大學的精彩！

最后我們共同以一首歌曲來結束我們此次主題班會，謝謝大家！（同學們合唱《朋友》）

海門學院xx屆旅游綜合班

xx年5月11日 18：30—20：00

h8-105

148人

人

張譽 徐金晶

瞿錦秀

優質策劃案篇3

一、活動主題：團總支學生會招新

二、主辦單位：信息工程學院團總支學生會

三、活動對象：信息工程學院14級新生

四、活動宗旨：為團總支學生會注入新鮮血液,使團總支學生會發展更好。

五、活動流程：

（1）9月18日，各部門成員到新生責任教室參加新老生交流會，并且宣傳團總支學生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進行大致了解，發掘、吸納人才。重點強調我們院團總支學生會的重要性，在院學生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發放申請表。

注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。

學院學生會招新策劃書(2)

（3）9月21號下午對申請表進行統一整理，例會后各部長對申請表進行初步篩選，篩掉態度明顯不認真的同學。并把面試名單公布在1棟公告欄上。

（4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學進行面試。進行進一步的篩選。面試時分三個班級，準備的同學在一個班級，開始面試時，由我們學生會的成員逐一帶到面試教室。（教室待定）

（5）9月23號在1棟宿舍的公告欄上公布參加筆試的人員名單。筆試時間初步定為晚上。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。

（9）9月24號，對筆試試卷進行審閱，初定最終學生會的入圍成員。

（11）各部門的13屆同學聯系自己部門的新成員，通知他們學生會的第一次全體例會的時間，并對他們的加入表示歡迎。

1、筆試部分

由辦公室發短信通知進入筆試成員在指定時間前去筆試，并團總支安排五個空教室進行筆試，由學習部打印所有筆試試卷，并在指定時間分發試卷，考試時間為兩個小時，試卷收集后，交由各部門審閱，最后確定面試成員名單

2、面試部分

（1）由團總支，辦公室申請面試教室和通知面試時間，安保部和團總支提前半小時到場，維持秩序，并安排好引導工作（如在教室門上標記好各部門面試地點）。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導與維持秩序。面試各部門同時進行。

（2）面試內容

a、簡單的自我介紹（不得超過兩分鐘）。

b、應試者回答評委問題。（各部門針對部門需要自行準備問題）。

c、面試期間若遇突發事件和特殊情況，應及時上報主席團安排解決。

d、若報名工作出現人員過于集中，而某個部門報名人員較少時，可根據招新情況初步選擇相對合適的應聘者采取電話聯系征求意見的方法安排人數較少的部門面試，具體由主席團安排。

f、主席團在招新期間給予適當的指導與幫助。

六、活動時間及地點：

9月18日：新老生交流會，進行學生會的宣傳工作。

9月21日：晚7點參加筆試。

9月22日：晚7點進行面試。

9月23日：初定最終人員名單。

9月24日：各部門交流會。

9月25日：公布最終結果

七、后期工作：

1、宣傳部負責宣傳工作。各部門遞交招新工作總結。

2、對各部門新干事進行為期一個月的試用期，在此期間，部長要對每位干事每兩個星期進行一次量化評分，每次不合格的同學都要退出團總支學生會。

3、每次裁員都要召開一個小型“安慰會”，小型并非不重視，而是形式隨和。要求各部門部長很認真的對每一位同學解釋沒有錄取他們的詳細理由，要讓沒能加入團學的同學也能感受到我團總支學生會的人性化特點以及很高的辦事能力。

4、各部長要給本部門的同學建立詳細電子檔案，并存入群郵箱。

5、招新期間新聞部負責拍照與寫新聞稿，并在校園網發布。最后提交照片至團總支，由團總支總結招新工作，交由辦公室存檔。

招新領導小組：

宣傳部武瓊、伍永照負責拍照（也可以介紹）。

每個小組在各班輪流進行交流！

在一食堂門口設點進行申請書的收取，并且對新生學生會的一些問題給予解答。

優質策劃案篇4

1.品牌認識——通過開業儀式告知上虞市民，上虞最具特色且物美價廉的快餐館——**連鎖快餐館隆重開業了。

2.賣點展示——舒適優雅的環境和一流優質的服務。

3.效益提升——使開業期間的經濟效益和社會效益得到同樣的提高。

**快餐館開業儀式

**快餐館開業時間定在上午10：00開始（暫定）

**快餐館門口

1.隆重、熱烈

2.以現場布置大氣、活動氣氛熱烈隆重來襯托**快餐館的規模與經濟實力

3.直接產生經濟效益、提升開業期間本店的營業額

1.創意的慶典

2.隆重的儀式

3.良好的銷售

4.優質的服務

1.金牌特價菜

2.贈送免費券

1.迎接嘉賓

2.四個卡通人偶佩帶綬帶在快餐館附近及店前散發宣傳海報

3.主持人介紹嘉賓

4.領導致開幕詞

5.領導嘉賓講話

6.剪彩、放禮炮

7.卡通迎賓表演

8.主持人現場促銷

1.快餐館門前置12米氣拱門一座

2.快餐館門口用氣球鏈裝飾環繞

3.快餐館門前以紅色地毯鋪地、兩側各置中式花籃20個

4.地毯兩側音響及麥克風

5.快餐館前方拉升空氣球6個（三天），寓意開業大吉

6.快餐館前上空布滿七彩綢帶和滿天星（白天、晚上都能產生良好的視覺效果）

7.快餐館內樓梯梯口用氣球椰子樹二個

8.快餐館內上空掛滿氣球串

優質策劃案篇5

冠軍1名 亞軍1名 季軍1名

最具特色獎1名 最具潛質獎1名 最佳臺風獎1名

“最受歡迎主持人”稱號1名 “最給力班級”2名(賽后公布)

1、制作評委與嘉賓的三角牌。

2、準備大賽的宣傳海報、選手號碼牌、“妙語連珠”環節題目和信封等用品。

3、準備舞臺背景、前景所需物品。

4、準備所有參賽選手的名單，供評委打分。

5、準備本大賽的評分標準，作為評委打分的標準。

6、準備評委打分用的筆和紙。

7、準備大賽所需的音樂素材和視頻素材。

8、寫請柬，邀請大賽評委及嘉賓。

9、準備評委嘉賓每人一瓶水，每人一份決賽流程和選手介紹單。

10、“觀眾評審團”投票紙、“特邀嘉賓”投票卡。

1、總指揮(宣傳部)：全面負責大賽各項工作。

2、參賽選手負責(劉欽、劉運珊、李小明、李陽及體育部)： 全面負責參賽選手從入場、出場、道具搬動、衣物等看管的安排工作。

3、賽場布置總負責(滕思敏、李婷、文藝部)：負責在開場前4個小時內布置會場，包括舞臺設計安排、評委、嘉賓、觀眾評審團成員以及各班觀眾坐席、增設椅子等工作安排。開賽前30分鐘布置結束。

優質策劃案篇6

為進一步提升全民消防安全素質，街道決定自20xx年3月至9月份在全街道部署開展全員消防培訓演練集中活動。根據市、縣總工會關于《全市工會組織職工開展全員消防培訓演練集中活動實施方案》的通知精神和縣政府《全縣開展全員消防培訓演練集中活動實施方案》。現就全街道各級工會組織職工開展全員消防培訓演練集中活動制定如下實施方案：

生命安全與健康權是法律賦予職工的最基本權利，也是工會維護職工合法權益的重中之重。組織職工全員參與消防培訓演練活動是提高職工火災防范意識和消防應急處置能力，預防和減少火災危害的重要舉措，也是工會組織深化“查隱患、保安全、促發展”活動，維護職工生命健康權益的重要體現。全街道各級工會要切實履行好《安全生產法》賦予的職責，監督企業行政落實主體責任，發揮工會組織在安全生產工作格局中群眾監督參與不可替代的作用，通過組織職工代表巡視、召開職代會等形式，切實保證消防培訓演練活動落實到位，取得實效。要進一步發揮工會組織網絡健全、聯系職工廣泛的優勢，大力倡導“安全生產為了職工、安全生產依靠職工”的理念，廣泛組織發動全街道職工主動參與到消防培訓演練活動中來，不斷提升廣大職工的消防安全意識和安全素質，達到“兩知三會”（知道所在場所或單位的火災危險性、知道火災預防基本常識；會報火警、會撲救初期火災、會自救互救）。督促生產經營單位加強消防安全“四個能力”（檢查消除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力、消防宣傳教育能力）建設，推動企業安全管理水平提升，促進全街道安全生產形勢持續穩定。

全街道各級工會組織要按照街道政府消防培訓演練集中活動的要求，積極配合同級行政，結合實際制定切實可行的消防培訓演練計劃和實施方案，精心組織、周密安排，扎實推進每個階段、每個環節的工作。

實施培訓階段（3月29日至6月1日）。街道、街道兩級工會要充分利用廣播、電視、報紙、互聯網和工會宣傳陣地，廣泛組織發動職工積極主動的參與到消防培訓演練活動中來，大力宣傳消防培訓演練活動的重要性，提高職工群眾對火災危害性的認識，普及火災預防、初起火災撲救以及逃生自救常識。企業工會要主動參與本單位消防培訓演練活動實施方案的制定，廣泛征求職工代表的意見，確保實施方案更具針對性和可操作性。積極配合行政在宣講授課、警示教育的同時，組織職工開展消防安全知識競賽、演講比賽、圖片展、征文等豐富多彩的文體活動，營造濃厚的消防安全文化氛圍，寓教于樂，讓職工更生動形象地掌握消防常識，增強消防意識和防火自救能力。

組織演練階段（6月1日至7月10日）。各級工會要結合開展“進企業促安全集中活動月”活動，深入企業一線加強對消防培訓演練活動的督導，通過抽查、座談、問詢等方式，檢查消防培訓演練的內容、時間、效果，確保每名職工都參與活動，都受到教育。企業工會要配合行政制定科學有效的演練方案，實行全員演練。演練結束要及時組織職工討論、總結，通過寫心得體會、談感想等方式，查找演練中存在的問題，提出解決的思路辦法，進一步加深廣大職工對消防演練活動的印象，讓演練過程和應急處置方法牢記心中，實現一次演練多重收獲。要充分發揮車間分會和工會小組的作用，選取一定數量的消防骨干，進行重點培訓，反復演練，發揮消防骨干在實戰中的組織帶動作用。

查擺隱患階段（7月10日至9月10日）。各級工會要圍繞火災隱患的重點、難點和薄弱環節，發動職工立足崗位，以防火安全、用電安全為重點，全面排查各類火災隱患，排查各項設備是否符合消防安全標準，企業車間是否進行消防“三同時”驗收，是否達到防火等級，應急疏散通道是否暢通，各類供電設施是否符合標準要求等，排查工作要做到橫到邊，縱到底，不留死角和盲區。企業工會、車間分會和工會小組要明確專人負責隱患建檔、報送和監督整改工作，確保排查出的隱患有人問、有人管、有人解決。對排查出的火災隱患及整改情況要及時向職工群眾公示。鼓勵職工圍繞火災隱患整改、安全措施改進和產品工藝革新等方面提“金點子”合理化建議，并予以表彰獎勵，獎勵費用從工會經費中列支，充分調動職工參與隱患排查整改的積極性和主動性。

檢查驗收階段（9月10日至9月30日）。各級工會要對消防培訓演練集中活動進行總結梳理，對隱患建檔報送整改情況進行跟蹤問效。企業工會要充分保障職工的知情權、參與權和監督權，組織職工代表巡視消防培訓演練集中活動開展情況，重點查看職工是否全員參與，消防知識是否全員掌握，火災隱患是否得到整改，整改方案是否進行公示，重大隱患整改方案是否提交職代會審議通過，整改完畢是否經職代會驗收備案等。要通過集中活動督導企業建立完善消防培訓演練工作長效機制，推動消防安全知識普及教育持續深入開展。同時，各公司工會、各企業工會要將消防培訓演練、排查火災隱患建檔、隱患整改情況圖片、資料等于9月20日前書面報街道總工會。

一是明確責任，加強督導。全街道各級工會要把消防培訓演練集中活動作為“一把手”工程，切實擺上重要議事日程，按照群眾性安全生產工作長效機制建設的要求，明確責任，落實分工，做到與工會業務工作同部署、同檢查、同督導。集中活動期間，街道街道兩級工會到基層和聯系企業督導每月不少于兩次，街道總工會每月調度通報一次活動進展情況，確保每個階段的工作都落實到位。

二是協同配合，注重實效。各級工會組織要在黨委、政府的統一領導下，主動與安監、消防等職能部門進行對接，相互配合、密切協作，整合資源、齊抓共管。要在消防培訓師資力量、培訓資料、演練指導等方面協助企業做好聯系協調和服務保障工作，保證培訓演練的效果。要加強信息溝通交流，對排查出的較大火災隱患要逐級上報，并及時會同有關部門共同研究，監督整改落實，重大隱患要報送街道政府安委會實行掛牌督辦。

三是分類指導，典型引路。要加強分類指導，對高危行業領域和人員密集場所等消防重點單位要在全員培訓演練的基礎上進一步提高標準，監督企業按規定配齊配強專兼職消防員隊伍，加強消防軟硬件建設，定期排查火災隱患，堅決把隱患消除在萌芽狀態。活動中要注意發現總結不同類型的企業開展活動的好典型、好做法，通過工會網絡、簡報、宣傳欄等工會宣傳陣地和各級新聞媒體予以宣傳報道，推廣交流，充分發揮典型的示范帶動和輿論引導作用，激發更多的職工群眾和社會各界參與到活動中來，提高全民消防安全素質，有效預防和減少火災事故，為促進全街道經濟持續健康發展和社會和諧穩定營造良好的消防安全環境。

各企業工會要結合實際，迅速制定切實可行的實施方案，并于4月15日前報東城街道總工會。