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2023年醫(yī)院科研工作計(jì)劃 科研工作計(jì)劃(七篇)

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2023年醫(yī)院科研工作計(jì)劃 科研工作計(jì)劃(七篇)
時(shí)間:2023-03-10 12:33:59     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。計(jì)劃書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

醫(yī)院科研工作計(jì)劃 科研工作計(jì)劃篇一

以教育方針為指導(dǎo),以創(chuàng)新教育為突破口,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,以教科研為先導(dǎo),圍繞教育改革、發(fā)展的理論和實(shí)踐問題,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)課題的研究,進(jìn)一步確立“教科研是教育活動(dòng)的第一生命力”的觀念和“教科研是名師的培養(yǎng)基地”的意識(shí)。走“科研興校,科研興教”之路,進(jìn)一步豐富內(nèi)涵,提高質(zhì)量,樹立 文峰的名校形象。

1、加強(qiáng)教育敘事研究,使教師們處處做有心人,成為善于反思、善于發(fā)現(xiàn)、研究型的教師。同時(shí),征集、提供優(yōu)秀活動(dòng)話題,引發(fā)討論,深化對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的理解。

2、立足“實(shí)”字搞活動(dòng)。本學(xué)期將進(jìn)一步在“實(shí)”字上下功夫,抓課題研究程序的規(guī)范,認(rèn)真填寫相關(guān)的資料,注重研究的實(shí)效。課題組成員要經(jīng)常上研究課,發(fā)揮研究課的交流作用。將研究與課堂教學(xué)緊密結(jié)合,達(dá)到“科研興教”的實(shí)效。

3、立足“小”字出成果。在我校原有各個(gè)課題研究的基礎(chǔ)上,組織教師就教學(xué)實(shí)踐的一點(diǎn)疑惑、一點(diǎn)心得,通過“一個(gè)問題→一份方案→一次研究→一篇報(bào)告”的形式,加以發(fā)揮和研究。這樣的課題,切合廣大教師的實(shí)際,便于操作,易于出成果,以進(jìn)一步激發(fā)廣大教師進(jìn)行教科研的熱情。

4、立足“服務(wù)”求發(fā)展。積極向教師提供征文教改信息,組織教師勤練筆,多投稿,組織教師學(xué)習(xí)論文寫作知識(shí),鼓勵(lì)廣大教師積極參加各級(jí)教育主管部門組織的各類競賽活動(dòng),將廣大教師的優(yōu)秀論文匯編成集,提供教師們相互學(xué)習(xí)、交流的舞臺(tái)。

5、按計(jì)劃進(jìn)行相關(guān)課題的結(jié)題工作,不能只立不結(jié),讓課題始終處于研究狀態(tài)。同時(shí),結(jié)合我校實(shí)際,積極申報(bào)新的課題。

1、加強(qiáng)組織建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。健全“校長室— 教科室—年級(jí)組、教研組、課題組—教師”四級(jí)科研工作的管理網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮兼職教科員、子課題組長的隊(duì)伍建設(shè),使之成為校本研究的中堅(jiān)力量。組織各學(xué)科、教研組確定教研實(shí)驗(yàn)課題,制訂課題實(shí)施方案 。

2 、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)行學(xué)分制管理。結(jié)合市 、區(qū) 教科室對(duì)學(xué)校教科研工作的“百分考核條例”的要求,激發(fā)教師參與教科研工作的興趣,提高我校教師的科研水平。

3 、加強(qiáng)教科研與教研活動(dòng)的整合,將教學(xué)水平展示月活動(dòng)落到實(shí)處,讓每個(gè)老師受益,讓每個(gè)學(xué)生受益。教研活動(dòng)要關(guān)注課題研究的落實(shí)情況及效果,公開課中要有課題課。

4 、推廣自主學(xué)習(xí)課堂,“三步教學(xué)法”。以課堂教學(xué)研究為重點(diǎn),全面推進(jìn)課堂教學(xué)改革。課堂是教學(xué)的主陣地,提高課堂教學(xué)四十五分鐘的質(zhì)量顯得尤為重要。在課堂教學(xué)中教師要積極創(chuàng)設(shè)問題情境,激發(fā)學(xué)生的求知欲和學(xué)習(xí)熱情,引導(dǎo)學(xué)生參與教學(xué)過程,提高學(xué)生合作學(xué)習(xí)的能力。全體教師特別是初三畢業(yè)班教師平時(shí)要研究教法和學(xué)法,努力探索提高課堂教學(xué)效益的新途徑和新方法,加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),重視教學(xué)過程中學(xué)生心智發(fā)展和人格陶冶。要激勵(lì)學(xué)困生的學(xué)習(xí)積極性,幫助他們樹立良好的學(xué)習(xí)自尊心,提高教學(xué)質(zhì)量。

5 、對(duì)教師做好培訓(xùn)工作,讓教師切實(shí)得到提高。第一,普通話培訓(xùn)。要求教師不僅課堂上要講普通話,課余時(shí)間教師之間也要使用普通話,并將是否講普通話納入結(jié)構(gòu)工資考核。第二,遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用能力的培訓(xùn)。要做到全員會(huì)用,優(yōu)秀率達(dá)到百分之95以上。第三,心理健康教育教師專業(yè)培訓(xùn)。由呂校長主講,曹校長輔導(dǎo),并親自上示范課。第四,理論培訓(xùn)。收集國內(nèi)外最新的教育理論信息,用以指導(dǎo)教師的教學(xué)。在有條件和機(jī)會(huì)的情況下,將安排相關(guān)學(xué)科的相關(guān)人員外出學(xué)習(xí)考察,并邀請(qǐng)專家到校講座,盡力廣開渠道,以多種方式來提高教師的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

6 、廣泛開展“心理訓(xùn)練營”活動(dòng)。本學(xué)期將把“親撫訓(xùn)練營”“親切訓(xùn)練營”“大聲大膽訓(xùn)練營”“禮儀訓(xùn)練營”“接受訓(xùn)練營”如火如荼地開展起來。

7 、課題研究進(jìn)一步落實(shí)。本學(xué)期,我們要求每個(gè)教研組要確定一個(gè)研究課題,全程實(shí)驗(yàn),要有成果,以成果促進(jìn)質(zhì)量的提高,每位教師要有自己的研究子課題,根據(jù)自己的子課題在教學(xué)過程中去實(shí)踐、總結(jié),最后要求把自己的實(shí)驗(yàn)結(jié)果撰寫成教學(xué)論文,交學(xué)校驗(yàn)收,營造一種濃厚的教研氛圍。各教研組要圍繞“新的課程理念、新的課程標(biāo)準(zhǔn)、新的教學(xué)行為”開展“學(xué)、研、講、評(píng)、改”活動(dòng)。教師做到每月上交一篇評(píng)課短文,每學(xué)期上交兩篇教學(xué)反思,每學(xué)期每人收集 3 ~ 5 個(gè)個(gè)案,每月撰寫一篇優(yōu)秀教案。

8、鼓勵(lì)指導(dǎo)教師積極撰寫教育教學(xué)論文,提升學(xué)校的知名度,實(shí)現(xiàn)教師論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)人數(shù)分別占學(xué)校總?cè)藬?shù)40% 的目標(biāo)。要求教師做到“六個(gè)一”:讀一本教育理論專著;上好一堂新課改實(shí)驗(yàn)課;交一篇優(yōu)秀教案;評(píng)一堂實(shí)驗(yàn)課;寫一篇新課改論文;制作一件多媒體課件。

醫(yī)院科研工作計(jì)劃 科研工作計(jì)劃篇二

人們都說“三分治療,七分護(hù)理”,句話雖然并不十分準(zhǔn)確,但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對(duì)人民的健康做出了積極貢獻(xiàn),從而受到了社會(huì)的尊敬,被譽(yù)為“白衣天使”.20xx年這新的一年,我們的護(hù)理工作也應(yīng)該走上新的臺(tái)階,特制訂20xx年護(hù)理工作計(jì)劃:

一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)

(一)、按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作

1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí),護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。

2、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn):各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,理論考試二次。

4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)、加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)

1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí),先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng),制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動(dòng),利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。

(三)、更新專業(yè)理論知識(shí),提高專科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)專科知識(shí),如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí),有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。

二:加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)士長管理水平

(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班,主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等.

(二)、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。

(三)、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),借鑒提高護(hù)理管理水平。

三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制,確保護(hù)理工作安全、有效

(一)、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系,尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí),提高護(hù)理質(zhì)量。

(二)、建立檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)。考評(píng)方式以現(xiàn)場考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,提出整改措施。

(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。

(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理:

1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,追究護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

3、強(qiáng)化護(hù)士長對(duì)科室硬件

設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,保持設(shè)備的完好。

四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì),調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。工作計(jì)劃

五、做好教學(xué)、科研工作

(一)、指定

具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,定期召開評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì),聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。

(二)、各科護(hù)士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況,做好出科理論及操作

醫(yī)院科研工作計(jì)劃 科研工作計(jì)劃篇三

以市區(qū)教科研工作指導(dǎo)綱要為依據(jù),結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃和科研三年發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步發(fā)揮教育科研的引領(lǐng)作用,推進(jìn)學(xué)校“快樂課堂”的建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)市、區(qū)、校科研課題管理,為課題的實(shí)踐創(chuàng)設(shè)條件,使科研成為教師自身發(fā)展的需求。

結(jié)合校本培訓(xùn)主題《開啟智慧 構(gòu)建快樂課堂》,注重教研組、備課組建設(shè):在推進(jìn)“快樂課堂”的建設(shè)的主題背景下,明確研訓(xùn)要求,圍繞研究主題開展學(xué)科教科研的研討與分享,各學(xué)科加強(qiáng)“課程標(biāo)準(zhǔn)”“學(xué)科教學(xué)基本要求”“學(xué)科評(píng)價(jià)指南”等文本的研讀,不斷提升培訓(xùn)有效性,積極參加各級(jí)各類教育科研、教學(xué)研究競賽活動(dòng),逐步打造學(xué)科教研特色。

抓好教研組課題建設(shè),認(rèn)真做好20xx年楊浦區(qū)教育科研課題立項(xiàng)的申報(bào)工作。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和自己的積累,圍繞市、區(qū)教育十三五發(fā)展規(guī)劃“創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)”的建設(shè)確定課題研究方向。學(xué)校為教師的課題申報(bào)做好前期的輔導(dǎo),為教師搭建展示自己科研水平的平臺(tái),使教師的參與積極性得到大幅度提高,力爭使本年度90%的教師參與課題研究,為學(xué)校的科研水平的提升創(chuàng)設(shè)了良好的氛圍。

市級(jí)課題

積極進(jìn)行上海市家庭教育指導(dǎo)研究市級(jí)課題《小學(xué)德育教育中家長微型課程的開發(fā)和利用》的實(shí)踐與研究,由各年級(jí)申報(bào)家長微型課程,挖掘家長資源。邀請(qǐng)家長來校作專題的講課,逐步形成家長微型課程資源庫。

區(qū)級(jí)課題

積極進(jìn)行區(qū)一般課題《和諧、創(chuàng)智、開放的小學(xué)快樂課堂的實(shí)踐與研究》,繼續(xù)以區(qū)創(chuàng)智課堂建設(shè)子項(xiàng)目《基于綠色指標(biāo)下,創(chuàng)智的快樂課堂的研究與實(shí)踐》為引領(lǐng),確立“和諧”、“創(chuàng)智”、“開放”的評(píng)價(jià)元素、行為表現(xiàn),全方位開展好習(xí)慣培養(yǎng)、高層次思維能力的研究。力求讓每一名學(xué)生在寬松、愉悅的文化氛圍中自主探究,掌握知識(shí),激活思維,培養(yǎng)能力,懂得審美,并品嘗到成功的喜悅,體驗(yàn)學(xué)校生活的快樂。

校級(jí)課題

抓好教研、備課組課題建設(shè),認(rèn)真做好20xx年新立項(xiàng)課題的實(shí)施工作,為教師搭建展示自己科研水平的平臺(tái),使教師的參與積極性得到大幅度提高,力爭使本年度90%的教師參與課題研究,為學(xué)校的科研水平的提升創(chuàng)設(shè)了良好的氛圍。

1、分年級(jí)有效實(shí)施校本課程,做到專課專用。繼續(xù)參加區(qū)科研室組織的性別、集郵、兒哲、圍棋、足球文化等課程的推廣活動(dòng),并結(jié)合學(xué)校特色運(yùn)用到我校的課程推廣活動(dòng)中。

2、進(jìn)一步完善好習(xí)慣培養(yǎng)評(píng)價(jià)體系的研究。繼續(xù)在一至五年級(jí)中開展“好習(xí)慣銀行”的評(píng)價(jià),一學(xué)期分三次進(jìn)行階段評(píng)價(jià),階段性地進(jìn)行積分幣的兌換,讓學(xué)生能享受好習(xí)慣養(yǎng)成給自己帶來的樂趣。

3、認(rèn)真組織好教師參加各級(jí)各類教科研論文、征文、案例等撰寫活動(dòng),鼓勵(lì)青年教師積極參與其中,提升學(xué)校科研整體力量。做好教師各類科研文章的閱讀、指導(dǎo)、修改工作,加強(qiáng)向外推薦的力度,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

4、將教研、科研、師訓(xùn)三個(gè)方面整合起來,努力做到以教研促科研,極力發(fā)揮教師的潛能,從而提高我校的教學(xué)質(zhì)量。

醫(yī)院科研工作計(jì)劃 科研工作計(jì)劃篇四

立足當(dāng)前課程改革的新要求、新形勢和學(xué)校新學(xué)期的中心工作,貫徹落實(shí)區(qū)局和區(qū)教科研中心的教科研工作精神,堅(jiān)持教育科研與課堂教學(xué)緊密結(jié)合,以教科研活動(dòng)為載體,以校本研訓(xùn)為重點(diǎn),以迎接市、區(qū)教育局“教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)”的驗(yàn)收檢查為契機(jī),狠抓常規(guī)管理,深化課改實(shí)驗(yàn),腳踏實(shí)地、與時(shí)俱進(jìn),為學(xué)校的發(fā)展和教師成長服務(wù),提高我校教科研工作的實(shí)效。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)科研理論學(xué)習(xí),提高教師科研水平。

1、結(jié)合教學(xué)中的實(shí)際問題,組織教師有針對(duì)性地學(xué)習(xí)課堂觀察等相關(guān)理論,探討和研究既符合理論規(guī)律又符合我們農(nóng)村教學(xué)實(shí)際的教學(xué)模式。根據(jù)校長室的建議,本學(xué)期將重點(diǎn)圍繞學(xué)洋思和杜朗口教學(xué)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善我校的課堂改革。要求教師每周學(xué)習(xí)不少于2小時(shí),并做好相關(guān)的理論摘錄,同時(shí)鼓勵(lì)教師上網(wǎng)瀏覽,了解教育科研的新動(dòng)態(tài)。

2、每位教師要在泛讀的基礎(chǔ)上精讀一本教育教學(xué)理論書籍,并結(jié)合自己的教學(xué)體會(huì)撰寫讀書筆記,在深入學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐和不斷反思的過程中結(jié)出自己的思維碩果。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)課題管理,規(guī)范課題研究過程。

本學(xué)期,教科室將繼續(xù)堅(jiān)持以教育科學(xué)知識(shí)的創(chuàng)新、傳播、應(yīng)用為主線,以課題研究為龍頭,以課堂教學(xué)為陣地,積極開展課題研究,規(guī)范研究過程,重視對(duì)教育科研的管理,增強(qiáng)實(shí)效。

首先,繼續(xù)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。要求各個(gè)教研組在學(xué)期初都必須制訂學(xué)期教研組工作計(jì)劃,將理論學(xué)習(xí)安排寫進(jìn)計(jì)劃并認(rèn)真執(zhí)行。要求每學(xué)期上交至少一篇讀教育著作心得體會(huì)文章。

其次,堅(jiān)持“走進(jìn)課堂做研究”的原則,走“教學(xué)實(shí)踐――發(fā)現(xiàn)問題——教學(xué)研究――解決問題”之路,把課堂作為開展教科研的載體,進(jìn)行實(shí)踐性課題研究活動(dòng),并注意過程性資料的收集與整理。針對(duì)課堂教學(xué)的實(shí)際,要求每個(gè)教研組都要申報(bào)至少一個(gè)課題,課題重點(diǎn)聚焦課堂、聚焦課程,有針對(duì)性地實(shí)施有效研究。

第三,進(jìn)一步加強(qiáng)教科研的指導(dǎo)與管理工作。比如,指導(dǎo)開展主題研討,學(xué)習(xí)推廣洋思中學(xué)“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)模式和杜郎口中學(xué)“三、三、六”課堂教學(xué)模式等,深化課堂教學(xué)改革,構(gòu)建具有我校特色的課堂教學(xué)模式。使我校的課堂教學(xué)充分體現(xiàn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)與合作學(xué)習(xí),真正把課堂學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生。教師的公開課中要體現(xiàn)自己的研究課題。同時(shí)做好課題的申報(bào)、管理等工作,組織教師積極申報(bào)20xx年市、區(qū)級(jí)課題,爭取立項(xiàng)。

(三)狠抓常規(guī)管理,落實(shí)常規(guī)教研活動(dòng)。

以迎接市、區(qū)教育局“教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)”的檢查驗(yàn)收為契機(jī),繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)管理的落實(shí),各教研組都要根據(jù)要求和本組具體情況制定好本學(xué)期教研組研訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃扎扎實(shí)實(shí)開展活動(dòng)。教科室加強(qiáng)對(duì)“教學(xué)四項(xiàng)規(guī)范達(dá)標(biāo)”校本研訓(xùn)指導(dǎo),制定相關(guān)細(xì)則,督促各教研組認(rèn)真做好有關(guān)工作,把各個(gè)工作落到實(shí)處。比如,要求每個(gè)教研組堅(jiān)持隔周舉行一次教研活動(dòng),每月舉行一次主題培訓(xùn),要求教師做好“五個(gè)一”,即一學(xué)期內(nèi)備一節(jié)教學(xué)設(shè)計(jì),上一節(jié)公開課,評(píng)一節(jié)精品課,寫一篇論文(案例),讀一本教育著作,做好教師個(gè)人教學(xué)常規(guī)檔案管理,等等。

同時(shí),鼓勵(lì)教師積極參與課堂教學(xué)改革研究,總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索教育教學(xué)新路子,積極申報(bào)各級(jí)研究課題,撰寫教育教學(xué)論文、教學(xué)案例、教學(xué)設(shè)計(jì)、教育敘事等,制作多媒體課件,運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。及時(shí)向教師傳遞各級(jí)論文、案例、教學(xué)基本功評(píng)比等信息,認(rèn)真做好組織、發(fā)動(dòng)工作,要求我校35周歲以下的教師必須參與每一次的論文案例評(píng)比。重視科研成果的提煉,鼓勵(lì)教師積極向雜志投稿。本學(xué)期在論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)的數(shù)量和檔次上要有新的提高,積極爭取有一定數(shù)量和質(zhì)量的論文在省級(jí)、全國級(jí)綜合性教育刊物上發(fā)表。

二月份:

1、區(qū)教科研開學(xué)工作會(huì)議。

2、各學(xué)科教研組長會(huì)議,布置制訂教研組工作計(jì)劃。

3、師德主題校本培訓(xùn)(周校長主講)。

三月份:

1、校本研訓(xùn)啟動(dòng),聽隨堂課開始。

2、20xx年市、區(qū)級(jí)課題申報(bào)工作。

3、傳達(dá)上級(jí)有關(guān)論文評(píng)比通知,組織教師積極參加相關(guān)評(píng)比。

四月份:

1、第一次教研活動(dòng)周。

2、期中教學(xué)質(zhì)量檢測分析。

3、區(qū)級(jí)立項(xiàng)課題組會(huì)議。

五月份:

1、第二次教研活動(dòng)周。

2、教師教學(xué)常規(guī)檢查及反饋。

3、“學(xué)洋思、杜郎口”教學(xué)主題展示。

六月份:

1、各教研組按照要求匯總上交各種材料,教科室進(jìn)行資料歸檔。

2、對(duì)全校教師進(jìn)行教科研工作考核,教研組上交工作總結(jié)。

3、完成教科研工作總結(jié)。

醫(yī)院科研工作計(jì)劃 科研工作計(jì)劃篇五

本學(xué)期,教導(dǎo)處將認(rèn)真貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,以我校近期、遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)為先導(dǎo),以我校學(xué)科發(fā)展定位為指針,加強(qiáng)校本培訓(xùn)、教師管理力度,促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè),加快教育信息化步伐,努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)攀升,進(jìn)一步樹立“以人為本”的教育思想,促使師生素質(zhì)更加全面和諧的發(fā)展,并不斷提升學(xué)校的辦學(xué)品位,讓校園真正成為師生的精神家園。

1、加強(qiáng)教導(dǎo)處日常管理工作,以量化評(píng)比細(xì)則為準(zhǔn)繩,使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化、人文化,努力提高學(xué)校的教學(xué)管理水平。

2、加強(qiáng)新課程改革與研究力度,推進(jìn)學(xué)校課程課時(shí)改革。以新課程理念為先導(dǎo),以教學(xué)案例和反思為抓手,以課堂教改為重點(diǎn),組織教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)新課程,解讀新課程,實(shí)踐新課程。

3、以校本研究為抓手,繼續(xù)加大“群研”工作的力度,鼓勵(lì)支持教師進(jìn)行課題研究,使教師教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)能力得以有層次的提升。

4、加強(qiáng)師德建設(shè)工作及師資培訓(xùn)力度,著重培養(yǎng)青年教師,促使“青藍(lán)工程”的可持續(xù)性發(fā)展,確保教師隊(duì)伍有層次,從而進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。

5、迎接本學(xué)期各級(jí)各類各科教育教學(xué)競賽活動(dòng),認(rèn)真組織好學(xué)生的賽前輔導(dǎo)工作,選拔、集中學(xué)生的優(yōu)勢兵力,采取分層輔導(dǎo)和集中訓(xùn)練方式,力求做到務(wù)實(shí)有效出成績。

6、進(jìn)一步做好名校聯(lián)盟網(wǎng)校遠(yuǎn)程教育活動(dòng),展示名校風(fēng)采,為學(xué)校的百年慶典呈獻(xiàn)佳作。

7、全面推進(jìn)我校的精神文明建設(shè)工作和語言文字規(guī)范化教育工作,繼續(xù)爭創(chuàng)市級(jí)語言文字規(guī)范化示范校和自治區(qū)級(jí)精神文明單位,并重視在各學(xué)科教學(xué)中滲透環(huán)保教育內(nèi)容,繼續(xù)爭創(chuàng)環(huán)保綠色學(xué)校。

8、加強(qiáng)學(xué)生的身體、心理健康教育,重視紅十字會(huì)工作,以衛(wèi)生知識(shí)講座及學(xué)生喜聞樂見的自救防護(hù)演練活動(dòng)為載體,促使學(xué)生和諧發(fā)展。

1、錘煉教師隊(duì)伍,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。

教師的專業(yè)成長是一個(gè)自然發(fā)生的過程,或者說真正有效的學(xué)習(xí)提高是一種自我需求及自控行為。學(xué)校在這方面可以通過必要的規(guī)劃、組織,凝聚全體教師的力量,形成一個(gè)知識(shí)共享的網(wǎng)絡(luò),共同建構(gòu)教育的愿景。當(dāng)教師置身于這一專業(yè)成長的團(tuán)體里,自身的學(xué)習(xí)、實(shí)踐的愿望及能力就會(huì)大大地提升。

(1)不斷學(xué)習(xí),成就反思型教師。

加強(qiáng)教師的閱讀。引領(lǐng)教師落實(shí)并做到“五個(gè)一”。讀一本好書(與課改相關(guān)),充實(shí)并更新理念;做一本摘記,讀寫結(jié)合;參加一次點(diǎn)評(píng)或論壇,知行結(jié)合;練一手好字,夯實(shí)基礎(chǔ);寫一篇論文或案例,感悟教育。

學(xué)校為教師外出交流教學(xué)、聽課、培訓(xùn)提供更多機(jī)會(huì),教師外出學(xué)習(xí)后需回校交流:可作匯報(bào)交流,可上移植課,可上傳書面材料,以此實(shí)現(xiàn)信息共享,共同提高。

提倡同行相習(xí)。學(xué)校要充分挖掘本校教師的可貴資源,加大“學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干、教壇新秀”三類人的培養(yǎng)力度,提供成功典范,促進(jìn)青年教師的快速成長。

(2)行為跟進(jìn),實(shí)踐教育新理念。

本學(xué)期,我校要抓住全國及本地區(qū)的各級(jí)各類教育教學(xué)類競賽的契機(jī),通過教學(xué)研討課的授課、說課、制作課件、撰寫論文、講座等活動(dòng),實(shí)踐教育新理念,使骨干教師脫穎而出;并繼續(xù)落實(shí)每學(xué)期每位教師組內(nèi)研討課的交流展示,把這項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)作提升教師教學(xué)研究能力、課堂教學(xué)水平的一個(gè)有力的平臺(tái),促使教師素質(zhì)的全面提高。

2、優(yōu)化教育教學(xué)管理,務(wù)實(shí)高效創(chuàng)新。

本學(xué)期,教導(dǎo)處將依照“研究——指導(dǎo)——管理——評(píng)價(jià)”的工作職責(zé),以我校學(xué)科發(fā)展定位“語文為基礎(chǔ),數(shù)學(xué)為龍頭,英語為特色,科學(xué)為核心;語數(shù)外科‘搭臺(tái)’,體音美‘唱戲’"為指針,著力抓好教研組建設(shè),規(guī)范教學(xué)行為,增強(qiáng)制度化調(diào)控、評(píng)比、導(dǎo)向的力度,力爭使教育教學(xué)管理工作務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新。

抓教學(xué)常規(guī)管理,促務(wù)實(shí)高效。

優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),突出特長培養(yǎng)。教導(dǎo)處嚴(yán)格執(zhí)行國家課程安排計(jì)劃,開齊開全開滿大綱中規(guī)定的各學(xué)科課程,并繼續(xù)推進(jìn)我校課程課時(shí)改革進(jìn)程,教師授課嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,嚴(yán)格按照課程表授課,班主任不得隨意不擠、占、挪用體育、音樂、美術(shù)課。如有特殊情況需調(diào)課、代課必須經(jīng)過教導(dǎo)處許可方能進(jìn)行。

醫(yī)院科研工作計(jì)劃 科研工作計(jì)劃篇六

教育科研工作是教學(xué)工作的核心,為此,上學(xué)期我們分園就根據(jù)實(shí)情,嘗試以課題“經(jīng)典誦讀,詩書氣華”為核心點(diǎn),將科研與教研進(jìn)行有效整合,以園本研修為載體,引領(lǐng)全體教師在實(shí)踐反思中進(jìn)行探討、研究、前進(jìn),逐漸形成園本特色。不過,在幼兒園科研工作的過程中,雖然已經(jīng)建立了科研工作制度和科研管理機(jī)制,但我們也發(fā)現(xiàn)存在不少問題,一方面是由于缺乏經(jīng)驗(yàn),對(duì)課題的不熟悉,對(duì)課題的實(shí)施缺乏系統(tǒng)性和條理性,得到的課題效果也不是特別如意。另一方面,在課題實(shí)施過程中,教師們還是缺乏投入課題研究積極開展實(shí)踐研討的主動(dòng)性。另外是一些新教師,還不清楚課題是什么,該怎么做,雖然跟著一起做,但過程中缺乏思考,研究的深度與質(zhì)量有所欠缺。本學(xué)期將繼續(xù)經(jīng)典誦讀的課題實(shí)施,以幼兒園特色建設(shè)為契機(jī),作進(jìn)一步的探索和深入,做到人人參與課題,并擴(kuò)充經(jīng)典課程的內(nèi)容。

深入學(xué)習(xí)《新綱要》、《保教指南》,從理論和實(shí)踐上充實(shí)和武裝自己,強(qiáng)化“科研興園,科研促教”的理念,使全體教師積極投入本園的課題研究活動(dòng)以及特色建立活動(dòng),提高科研能力。本學(xué)期,我們將持續(xù)開展經(jīng)典誦讀的研究,從上之下有一個(gè)堅(jiān)定的信念,梳理研究的步驟,思考將研究成果物化的途徑,使特色“可看、可聽、可借鑒”,形成明顯的辦園特色。

重點(diǎn)目標(biāo)1:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),累積科研支持

具體措施:

1、以集中學(xué)習(xí)和自由學(xué)習(xí)相結(jié)合的.形式督促老師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,每月撰寫一篇讀書筆記,進(jìn)行相關(guān)的交流溝通。

2、不定期向老師印發(fā)或推薦有價(jià)值的文章和資料,并以各種形式反饋學(xué)習(xí)效果。

3、認(rèn)真對(duì)待博客寫作,爭取保質(zhì)保量完成博客累積,在積累中收獲、成長。

4、積極參加總園的培訓(xùn)班,在多層次的培訓(xùn)班里學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念。

5、科研組長和年級(jí)組長須不斷提升自身素養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極自學(xué),提高執(zhí)行力和系統(tǒng)思考力。

6、擴(kuò)展科研方法學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)調(diào)查報(bào)告、課題方案、課題論文等多種文本的寫作,讓更多教師接觸多種科研方法,并嘗試該方面的寫作,比如鼓勵(lì)人人參加每年的區(qū)幼教論文評(píng)比,教科研組長和年級(jí)組長需完成每年的文章發(fā)表、交流指標(biāo)。

重點(diǎn)目標(biāo)2:立足“經(jīng)典熏陶、詩書氣華”,梳理課題實(shí)踐思路,深化課題

具體措施:

通過思路梳理,課題深入可分為五個(gè)方面:環(huán)境創(chuàng)設(shè)、課題細(xì)化、教研實(shí)踐、資料積累和經(jīng)典展示,五個(gè)方面環(huán)環(huán)相扣,相互作用,繼而深入落實(shí)課題的實(shí)施,爭取建立園本特色。

(一)環(huán)境創(chuàng)設(shè)

物理環(huán)境:園所內(nèi)幼兒能觸及的環(huán)境在布置的時(shí)候融入經(jīng)典誦讀的古典元素,一方面讓充滿書香氣的環(huán)境渲染“經(jīng)典誦讀,詩書氣華”的氣息,幼兒從環(huán)境中也能獲取有關(guān)經(jīng)典的信息;另方面,也可以把幼兒學(xué)習(xí)浸染的經(jīng)典內(nèi)容在環(huán)境布置中再現(xiàn),兩者相輔相成的。

人文環(huán)境:

1、幼兒園要樹立“經(jīng)典誦讀,詩書氣華”的特色,對(duì)老師的精神面貌也是有要求,對(duì)于教師的詩書學(xué)習(xí)要提前和嚴(yán)格要求,對(duì)古詩等經(jīng)典內(nèi)容做到提前領(lǐng)會(huì),對(duì)教學(xué)內(nèi)容把握準(zhǔn)確。另外,還有必要組織教師進(jìn)行禮儀培訓(xùn),盡顯姿態(tài)儒雅。

2、對(duì)幼兒行為習(xí)慣培養(yǎng)更是迫切,通過各種方法途徑讓幼兒學(xué)會(huì)輕聲細(xì)語,學(xué)會(huì)禮貌待人,感受經(jīng)典詩文帶來的熏陶。

(二)課題細(xì)化

1、拓展課題的思路,初嘗繪本經(jīng)典的閱讀教學(xué),采用多種形式的研討繪本教學(xué)的實(shí)施策略,并積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn),使幼兒園的特色教學(xué)得到進(jìn)一步的拓展。

2、計(jì)劃課題細(xì)分為經(jīng)典兒歌、經(jīng)典古詩(包括三字經(jīng)、弟子規(guī))和經(jīng)典繪本三個(gè)子課題,針對(duì)性地有具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)的老師認(rèn)領(lǐng)這三個(gè)子課題,其他教師自由參加小課題組,每人至少參加一個(gè)小課題組,由小課題認(rèn)領(lǐng)者負(fù)責(zé),帶領(lǐng)課題成員進(jìn)行各個(gè)年齡段的經(jīng)典內(nèi)容選擇、具體實(shí)施、收集真實(shí)的數(shù)據(jù)和反饋,每月召開一次子課題會(huì)議進(jìn)行研究情況交流,并有相關(guān)會(huì)議記錄。在學(xué)期初有子課題方案,在學(xué)期末有階段性課題小結(jié)。(年級(jí)組長做好表率作用,子課題成員可打破年級(jí)組的范圍)

(三)教研實(shí)踐

1、作為教科研組,組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),一改以往灌輸式的學(xué)習(xí)方式,本學(xué)期我們將積極推進(jìn)“分享你我的故事”的教研學(xué)習(xí)模式,做到事先每位教師有準(zhǔn)備,帶著一故事來,收獲許多故事走,形成熱鬧有效的學(xué)習(xí)氛圍。

2、結(jié)合孩子的年齡班、季節(jié)等特征,搜集、整理適合幼兒學(xué)習(xí)的經(jīng)典誦讀內(nèi)容,安排在日常課程中,將其合理地穿插進(jìn)幼兒園主題活動(dòng)。

3、爭取以特色帶動(dòng)課題,在實(shí)際的運(yùn)用中讓教師逐步學(xué)會(huì)科研的步驟和方法。

4、探討組織教學(xué)的程序,爭取優(yōu)化、趣化經(jīng)典誦讀教學(xué)的過程,以集體備課的方式集中智慧原創(chuàng)教案集。

5、把經(jīng)典誦讀內(nèi)容,在零碎的活動(dòng)時(shí)間滲透,比如在晨間談話滲透禮儀教育,一個(gè)星期的晨間談話中安排兩次禮儀教育。

6、營造“經(jīng)典誦讀”氛圍、發(fā)揮家長的作用,家園配合,共同引導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)幼兒的學(xué)習(xí)積極性,讓孩子快樂地誦讀,喜歡誦讀并逐步養(yǎng)成誦讀的習(xí)慣,在誦讀中成長發(fā)展。

(四)資料積累

1、經(jīng)典誦讀學(xué)習(xí)內(nèi)容根據(jù)年齡階段收集并整理存檔。

2、加緊“幼兒園課例集”的收集編制,便于教師學(xué)習(xí)借鑒,提高教學(xué)的成果意識(shí),促進(jìn)幼兒園的檔案建立。

3、探索科研日常化的管理方式,期中需進(jìn)行中期匯報(bào),期末進(jìn)行課題小結(jié),年級(jí)組長的子課題落實(shí)和結(jié)題。

(五)經(jīng)典展示

1、以班級(jí)為小舞臺(tái),讓幼兒多多在集體面前展示經(jīng)典誦讀。

2、在每個(gè)星期一升旗儀式的時(shí)間段內(nèi),讓各班輪流在全園內(nèi)展示,讓幼兒大膽表現(xiàn)經(jīng)典誦讀的精華。

3、同年級(jí)間可進(jìn)行經(jīng)典誦讀互動(dòng)活動(dòng),如《三字經(jīng)》沙龍、古詩誦讀競賽等。

4、以“一舞臺(tái)的經(jīng)典”向大眾展示經(jīng)典誦讀帶給人的氣質(zhì)熏陶與提升,以誦讀、表演、古詩新唱等形式詮釋經(jīng)典誦讀中所學(xué)的內(nèi)容。

醫(yī)院科研工作計(jì)劃 科研工作計(jì)劃篇七

繼續(xù)貫徹執(zhí)行《全國基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神,把課程改革作為中心工作,大力推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)教育科研和教學(xué)研究工作,努力為學(xué)校教學(xué)改革提供有效的服務(wù).發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高我校教科研工作的實(shí)效,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。

堅(jiān)持以科研興校,向科研要質(zhì)量,加強(qiáng)教科研管理,確保科研工作沿著正確的方向穩(wěn)步發(fā)展。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)科研理論學(xué)習(xí),提高教師科研水平。

1、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織

根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃本學(xué)期教科室將積極走教研與我研相結(jié)合的道路,組織教師加強(qiáng)對(duì)教學(xué)中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題的研究.努力構(gòu)建自主學(xué)習(xí)型組織,重點(diǎn)圍繞《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》和新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí).教師每周學(xué)習(xí)不少于2小時(shí),并做好相關(guān)的理論摘錄,同時(shí)鼓勵(lì)教師上網(wǎng)瀏覽,了解教育科研的新動(dòng)態(tài).強(qiáng)化科研意識(shí),樹立人人都是教科研工作者的意識(shí),積極投身于教改實(shí)踐。

2、加強(qiáng)師資培訓(xùn)

為提高學(xué)校教科研整體水平,力爭學(xué)校教科研質(zhì)量上一個(gè)新臺(tái)階,本學(xué)期我們除了繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)與校課題有關(guān)的教科研知識(shí),還將協(xié)同教導(dǎo)處,圍繞學(xué)校的課題研究組織老師們有針對(duì)性地學(xué)習(xí)新課標(biāo).定期組織教師交流學(xué)習(xí)體會(huì),交流研究經(jīng)驗(yàn).組織教科研骨干到兄弟學(xué)校參觀學(xué)習(xí),拜師學(xué)藝,推進(jìn)我校名師工程。

(二)加強(qiáng)管理,規(guī)范課題研究過程

建立具體完善的教科研領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)小組人員要進(jìn)一步明確教科研工作職責(zé).在校長親自指導(dǎo)下,由教科室主持日常的教科研管理,組織工作.設(shè)立課題組,下設(shè)子課題組.初步形成我校教科研管理工作網(wǎng)絡(luò).我們將每二個(gè)月召開一次課題組長碰頭會(huì),主要是對(duì)課題執(zhí)行計(jì)劃情況,活動(dòng)開展情況,資料建設(shè)情況,研究成果進(jìn)行評(píng)分,通過評(píng)價(jià)規(guī)范課題操作。

每一位老師都要扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)課改精神,研究課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研實(shí)驗(yàn)教材,探究教學(xué)方法,努力提高我校實(shí)施新課程的能力和水平。

具體做法是:

1、積極參加課改實(shí)驗(yàn)教師的培訓(xùn)。

2、建立并且發(fā)揮好學(xué)科課改研究小組的作用。

3、認(rèn)真組織和參加各級(jí),各類課改研究活動(dòng)。

九月份

1、科研領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,制訂學(xué)校教科研工作計(jì)劃;

2、組建各課題組織機(jī)構(gòu),落實(shí)任務(wù);

3、課題組長會(huì)議;

4、課題組研究活動(dòng);

5、組織如何寫教學(xué)反思學(xué)習(xí)活動(dòng).

十月份:

1、研究課(一)

2、課題組研究活動(dòng);

3、教科研知識(shí)的業(yè)務(wù)講座:如何說課

十一月份:

1、教師交流學(xué)習(xí)體會(huì),交流研究經(jīng)驗(yàn);

2、研究課(二)

3、課外閱讀指導(dǎo)

十二月份:

1、課題組活動(dòng);

2、撰寫教育論文;

3、語文,數(shù)學(xué)課改工作例會(huì)

4、期末課題研究資料檢查;

5、總結(jié)本學(xué)期教科研工作;

6、評(píng)選教科研先進(jìn)。

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