無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
渠道營銷總監崗位描述篇一
1、 負責渠道及合作伙伴的戰略規劃制定和執行，并建立良性生態環境;
2、 負責渠道合作與支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐商業目標達成并對渠道銷售目標負責;
3、負責渠道業務合作開拓、業務培訓體系搭建，挖掘合作需求，實現渠道業績目標;
4、負責與銷售、產品、市場等部門的協同，共同促進區域渠道生態圈的建設。
5、負責公司客戶回款管理和監控。
崗位要求：
1、專科以上學歷，通信、計算機等相關專業畢業優先;
2、有八年以上智慧城市、智慧社區、智慧園區、智慧教育、智慧停車、智能安防(門禁)、弱電樓宇等行業bd、渠道、銷售負責人相關工作經驗，對業態有深入了解，能進行頂層架構設計及拓展和運營者優先 。其中有五年以上同行業/同崗位經驗，有三年以上8人以上的管理團隊經驗。
3、 富有開拓創新的能力和積極飽滿的工作激情，具有開拓業務合作策略的野心，目標導向型。
4、 熟悉國內智能硬件(門禁機、機器人)變革領域集成商和方案商的生態，了解各家在變革過程中的痛點與訴求
5、 對于產業+互聯網有自己獨到的見解，熟悉互聯網最前沿的技術演化趨勢
6、優秀的邏輯能力、溝通表達能力、談判和管理團隊的能力。
7、在全國某地具有一定的市場資源及人脈資源。
渠道營銷總監崗位描述篇二
職責：
1、管理組建渠道銷售團隊，分解并落實部門渠道任務，完成開拓目標;
2、負責渠道核心代理商的開發及運維管理，完成代理商續費目標;
3、貫徹公司的渠道政策，監督渠道代理商對公司渠道政策的執行落實情況;
4、負責跟進各區域渠道代理商的任務達成情況，輔助其完成客戶開拓;
5、對渠道市場的變化做出及時的判斷和預測，對公司的渠道策略及實施情況進行督查、評判和修正;
6、負責團隊建設與管理，協調處理與各部門之間的協助關系;
7、負責渠道部內部業績任務及考核政策制定、落實
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業優先，年齡28-35;
2、熟悉大數據市場及to b產品，有至少5年以上渠道銷售管理經驗，有代理商資源者優先，有同行業經驗優先;
3、具備優秀的溝通能力和團隊組建能力，能夠激勵團隊達成目標;
4、具備敏銳的市場洞察力，擅長捕捉機會，有創新思維，有團隊合作精神;
5、具備極強的目標感、執行力、推動能力;
6、能勝任高強度快節奏工作，較強的工作承壓能力。
渠道營銷總監崗位描述篇三
職責:
1. 品牌廣告渠道銷售團隊，制定渠道銷售業務目標和計劃，分解和實施確保目標的順利完成，對渠道銷售業績負責;
2. 根據營銷戰略制訂渠道營銷組合策略和營銷計劃，有效實施;
3. 有效地開發、拓展廣告代理公司，負責渠道合作溝通和談判，建立與客戶的深度戰略合作關系;
4. 與直客團隊協作推進項目順利執行。
任職資格:
1. 本科及以上學歷，2 年以上互聯網媒體或廣告公司渠道銷售管理經驗;
2. 良好的內外部溝通協調能力，豐富的團隊組建和培訓能力;
3. 對公司整體渠道營銷工作及經營業績考評有執行力，具備一定的市場分析及判斷能力;
4. 工作積極主動，具有較高的職業素養、責任心及團隊合作精神，具有優秀的溝通能力及較強的客戶公關能力，抗壓能力、協調能力強，思維邏輯清晰，能夠對業績展開合理化分析。
渠道營銷總監崗位描述篇四
職責：
1、 制定證券投資基金銷售策略及銷售計劃，擬定具體的產品發行方案;
2、 負責面向機構以及高端客戶(私募、銀行、信托、券商等)的營銷拓展工作，根據公司整體銷售計劃推進銷售工作，達成既定目標;
3、 負責機構以及高端客戶的日常服務和維護工作，拓展高凈值客戶，拜訪機構企業，拓展機構項目業務;
4、 建立和維護與各金融機構的良好合作關系
基本要求：
1、 金融、經濟、管理、營銷類等相關專業本科或以上學歷;
2、 5年以上金融相關行業工作經驗，并有組建基金銷售團隊的能力;
3、 熟悉資本市場各類標準/非標投資產品，了解市場行業信息及動態，具有敏銳的市場意識;
4、 有豐富的股票基金推廣渠道資源，具募集和管理資金的能力，能獨立帶領團隊開發客戶;
5、 具有開拓精神和團隊合作意識
渠道營銷總監崗位描述篇五
職責：
1、根據營銷工作安排，負責編制銷售渠道拓展方案，并按時提交審核;
2、根據銷售渠道拓展的要求，具體負責銷售渠道的開發與管理工作;
3、負責對渠道內容重要客戶進行開發，溝通，確定合作方案;
4、負責貫徹本企業的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務;
5、擬定和完善新渠道的建設方案，策劃新渠道的市場推廣活動，并對渠道的銷售過程進行組織與管理;
6、定期或不定期對渠道管理工作實行總結，提交報告;
7、完成上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、全日制大專以上學歷，30-45周歲，專業 不限;
2、5年以上渠道工作經驗，2年以上區域渠道負責人或集團渠道工作經驗;
3、熟悉渠道標準化體系搭建與具有自有渠道搭建經驗;
4、2年以上城市、區域渠道負責人或集團渠道工作經驗;
5、熟悉營銷渠道標準化搭建與打法。
渠道營銷總監崗位描述篇六
職責：
1. 挖掘區域內有意向的客戶，指導其成為合作伙伴;
2. 對合作伙伴進行產品、銷售及管理培訓，維護良好的客情關系;
3. 挖掘區域內針對數據中心和非it應用領域有效商機并及時跟進;
4. 引導合作伙伴參與產品市場活動，并幫助合作伙伴制定區域當地市場發展計劃;
5. 與內部相關部門協調各種資源和支持;
6、負責母線槽在當地的銷售，最大可能實現銷售增長。
崗位要求：
1. 身體健康、性格開朗、善于表達、有進取心;
2. 正規院校大專以上學歷，電氣、信息技術、暖通類專業優先;
3. 2年以上銷售工作經驗，從事電力設備、電氣類似產品銷售者優先;
4. 有渠道銷售經驗、中小項目銷售經驗或者行業客戶銷售經驗者優先;
5、有良好的合作精神和團隊意識，好學習，有執行力;
渠道營銷總監崗位描述篇七
職責：
1、參與制定公司年度經營目標規劃;
2、組織制定和實施營銷發展戰略規劃，并根據執行情況實時提出修訂方案;
3、主導完成營銷中心及下屬各部年/季/月度目標的制定與分解，并監督實施全過程，確保完成目標;
5、主導制定中心年度費用預算方案，監督執行情況并實時修正;
6、帶領營銷團隊開發市場、開發客戶，健全銷售渠道與客戶管理，確保營銷目標和計劃的實現;
7、根據銷售計劃營銷預算的完成情況，定期向總經理及時反饋銷售情況和調整銷售策略;
8、負責對營銷團隊進行激勵、監督和專業指導，提高整體業務水平和營造積極的工作氛圍，為公司培養和儲備營銷人才;
9、主導制定與實施適宜的產品策略、價格策略、市場策略、渠道策略、促銷策略、品牌策略、廣告策略及公關策略等;
10、組織制定市場調研及分析的規程，建立詳細的渠道市場信息系統;
11、組織收集市場競品信息并制定出可行性分析報告;
12、定期組織召開中心工作會議，全面掌握本中心工作進度推進與階段性目標達成情況;
13、負責本中心全體員工的業務指導、專業培訓和考核，提升團隊成員的綜合競爭力;
14、建立、健全本中心各項規章制度與流程，推動本中心系統管理的規范化、科學化和標準化;
任職要求：
1、年齡30-45周歲，大專以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業;
2、有5年以上家居、建材、裝修行業背景或大型連鎖企業營銷管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗，具備知名企業或上市公司背景優先;
3、熟悉國內家具市場和行業狀況;渠道資源豐富;
4、具有良好的市場洞察力，行業信息捕捉能力，優秀的資源整合能力。
5、極強的工作執行力和計劃性，具備良好的溝通表達能力、談判能力;
6、有良好的品牌規劃、人際溝通、團隊管理能力。善于激勵團隊、激發斗志。
7、辦事沉穩，良好的職業素質，敬業，有責任感。
8、具有敏感的商業和市場意識。
渠道營銷總監崗位描述篇八
1、參與制定公司發展戰略，根據公司營銷戰略，制定年度、月度銷售計劃并帶領銷售團隊完成銷售目標，對區域內銷售指標負責，分解、實施銷售計劃，完成銷售任務;
2、根據公司銷售策略及市場環境，負責組織開拓銷售渠道，實現公司產品銷售，提高銷售額和利潤率并負責評估團隊成員的業績表現，確保銷售渠道的健康發展，業績不斷提升;
3、負責區域渠道建設與維護、建立順暢的客戶溝通渠道，創建長期、良好、穩固的大區內客戶關系;
4、負責團隊的日常管理，指導和監督區域經理在區域內開展市場活動，并對活動進行效果評價和總結;
5、負責市場準入的整體統籌工作;
6、負責區域銷售團隊的管理及對團隊成員進行有效培訓和培養;
7、監督貫徹實施銷售管理制度、工作流程，完成相關銷售報表并及時上報。
渠道營銷總監崗位描述篇九
1、銷售渠道的開發和建設工作，建立與企業客戶的良好合作關系
2、對企業文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有深刻的理解
3、對行業渠道的建設、管理和關系維護
4、能準確的講解公司的產品
5、能根據市場行情分析產品需求
6、能準確的把握市場客戶的需求，及時抓住商機
7、針對組員的客戶信息能做到一個準確的判斷
8、能管理好部門內部職員，對部門各個職員能有一定的了解
9、能有一定的號召力，實施的規章制度能快速見到成果
10、能定期舉辦一些市場相關的分享會或總結會陪伴組員成長
11、公司內部各部門之間工作的銜接、反饋、配合，以保證銷售工作的順利進行
12、人力財力資源的合理分配
13、后續長期維護客戶的關系
渠道營銷總監崗位描述篇十
職責：
1.根據銷售目標組織制定渠道開發策略和渠道銷售策略，并制定相應的實施方案，提供渠道服務支持;
2.根據實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發和銷售任務;
3.維護與已有的銷售渠道客戶的關系，將企業的最新銷售政策傳達給渠道客戶;
4.與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;
5.負責對部門員工進行渠道開發與銷售培訓;
6.控制渠道開發的成本，防止出現超出預算的狀況;
7.解決在渠道開發或者渠道銷售過程中的突發問題，注意維系企業的聲譽。
任職要求：
1.市場營銷或相關專業本科以上學歷;
2.具備3年以上渠道管理工作經驗，6年以上渠道銷售工作經驗;
3.具備市場營銷、渠道開發維護方面的專業知識;
4.熟悉系統集成或硬件設施類相關產品市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;
5.具備良好的商務談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關系;
6.具備隊伍建設能力，能對下屬進行培訓和指導，幫助下屬提高渠道開發知識和技巧;
7.熟悉森林防火相關知識優先，有bd工作經驗優先。
渠道營銷總監崗位描述篇十一
職責：
1、根據公司的銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃;
2、開拓汽車金融渠道行業業務(車載gps、風控系統等);
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標，制定、調整銷售運營政策;
5、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;
6、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
任職要求：
1、大專及以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高;
2、具有三年以上市場營銷、大客戶開發或管理工作經驗;
3、具備汽車金融行業工作經驗或渠道銷售經驗
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。
渠道營銷總監崗位描述篇十二
職責：
1、根據公司戰略制定渠道建設及發展計劃，負責全國渠道的開拓、維護、管理等工作;
2、深入了解行業發展趨勢、潛在客戶的需求、競爭對手的情況等，為公司業務及渠道發展提供建議及方案;
3、.組織與管理銷售團隊，掌握銷售進度，完成區域銷售目標;
4、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標;
5、善于發現下屬員工優點，培養下屬員工能力持續提升;
6、拜訪重要客戶，做好渠道訪問記錄，建立并完善渠道客戶數據庫;
7、及時反饋一線的客戶信息，提出合理化建議。
任職要求：
1、本科以上學歷，2年以上軟件行業銷售管理經驗者優先;
2、具備團隊管理能力、市場開拓能力與客戶溝通能力;
3、28-35周歲，學習能力強，具有較強的溝通能力及聆聽能力;
4、具有零售軟件銷售和零售行業信息化項目實施經驗者優先;
5、勤奮、能吃苦，愿接受挑戰，能接受出差。
渠道營銷總監崗位描述篇十三
職責：
1. 組建團隊，對團隊成員進行培訓，加強執行力和提升團隊業務水平;
2. 督促組員完成各項工作指標。
3. 負責組員日常業務管理、指揮、監督、檢查、落實。
4. 通過會議、陪訪，分析組員問題，解決問題，讓團隊成員更出色的完成工作;
5. 按照月度加盟計劃完成區域代理商拓展，根據公司的加盟政策及發展策略;
6. 拓展適合的區域代理商負責客戶后期跟進，直至完成加盟簽約回款;
7. 配合運營團隊完成已加盟代理商的培訓以及市場扶持工作;
8. 完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求：
本科及以上學歷，市場拓展相關工作經驗;
具備3年以上招商加盟工作經驗，2年以上團隊管理經驗;
具有優秀的溝通及管理能力，豐富的市場人脈資源，善于計劃及整合利用資源;
有準確的客戶分析能力，在對接客戶上擁有很強的行業競爭性
氣質形象佳，對生活對工作具有熱情，能適應偶爾出差;
有互聯網/it服務 相關行業經驗者優先考慮。
渠道營銷總監崗位描述篇十四
職責：
1、及時準確理解國家教育政策走向、不同地區教育發展現狀及關鍵訴求，進行市場潛力和用戶需求分析，明確業務的競爭格局。結合公司現有的教育產品體系，設計有效的解決方案、關鍵產品及產品組合策略，以滿足客戶需求和市場競爭需要。
2、深入理解公司教育業務戰略布局，制定渠道戰略。
3、負責教育產品對公業務的渠道規劃、渠道拓展與渠道管理;
4、推動關鍵地區的對公重大項目;
5、建設和管理渠道銷售團隊，培養帶動團隊發展;
6、理解公司相關核心技術現狀、產品發展戰略和教育行業關鍵技術進展，與產品、技術團隊定期討論，不斷挖掘更有效的推廣思路，協助改進產品及體驗;;
任職要求：
1、本科以上學歷;
2、5年以上對公業務的銷售或渠道經驗，3年以上渠道團隊管理經歷
具備大客戶項目銷售經驗者優先，基礎教育類產品渠道經驗者優先;
3、深諳k12階段用戶心理，有良好的用戶親和力，能夠知微見著，洞察產品和用戶需求變化，有較強的文案、活動策劃能力;
4、具有客戶服務意識和團隊協作精神，有較強的自學能力，善于接受新事物，有很強的工作主動性和創新意識;
5、抗壓能力強，能適應出差;
6、良好的個人信譽及職業操守,掌握核心的公關技巧，社會閱歷經驗豐富。
渠道營銷總監崗位描述篇十五
職責：
1.參與制定企業渠道策略，規劃渠道系統的整體運營，監督檢查渠道策略的執行;
2.對渠道合作者提供銷售和技術培訓、售前協助、售后服務、市場推廣等方面的支持;
3.依據營銷計劃，執行銷售和市場推廣方案，不斷拓展開發新的渠道合作客戶;
4.完成本部門的渠道銷售任務，制定部門渠道開發策略及部門績效任務分解;
5.嚴格控制賬期管理，保證貨款及時回收，合理控制部門費用預算、保持與銷售目標的平衡發展;
6.招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及指導幫助下屬員工完成下達的任務指標。
任職要求：
1.專科及以上文化程度，市場營銷類相關專業
2.20xx年以上防水行業銷售經驗，5年以上渠道管理經驗
3.熟悉建筑防水行業現狀，非常熟悉產品市場渠道營銷渠道開發與建設業務，有一定社會資源與人脈。
4.掌握運營管理、市場營銷、渠道開發、團隊建設與管理 相關專業知識;
5.熟練使用常用辦公軟件word/excel/ppt等
渠道營銷總監崗位描述篇十六
職責：
1、負責公司渠道銷售策略的制定、實施。
2、 負責公司主營產品及業務優質渠道合作伙伴開發及管理。
3、 維護并拓展渠道合作伙伴的合作關系，有效進行項目機會的拓展開發。
4、負責解決渠道合作過程中的問題處理，推動合作項目進展。
5、 渠道管理策略的持續改進。
6、 深入挖掘渠道合作價值。
7、 完成公司交辦的其他事項。
職位要求：
1、全日制大學本科以上學歷，計算機、信息技術、傳媒、工商管理、市場營銷、通信工程等專業畢業;
2、較好的廣電或通訊運營商人脈資源，熟悉廣電及通訊運營商的工作和流程;
3、3年以上廣電和通訊運營商商務銷售服務工作，熟悉iptv/ott業務及行業環境的優先考慮;
4、具有較強的商務溝通和渠道開拓能力，表達能力強，有較強的政治意識、責任意識、大局意識和服務意識。
5、有較強的主動性、溝通能力及團隊合作能力;
渠道營銷總監崗位描述篇十七
職責：
1、負責公司代理商渠道體系的搭建和管控，推動代理商渠道發展，完成渠道銷售任務指標;
2、制定市場開拓和宣傳策略，組織和協助代理商市場營銷活動的開展;
3、負責渠道關系維護、渠道體系培訓、優化扶持等工作，對各級渠道進行全方位管理。4、指導團隊成員完成公司業績，并對成員進行日常管理。
任職要求：
1、本科以上學歷，具備3年以上行業相關工作經驗;
2、具有全面、系統的市場營銷知識和實戰經驗;
3、有教育行業經驗或具有教育行業人脈關系資源優先;
4、有全國渠道開發經驗管理者優先;
5、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的數據敏銳度;
6、有責任心，良好的職業道德和素養，富有激情，能適應高強度的挑戰和壓力。
渠道營銷總監崗位描述篇十八
職責：
1.通過電話和網絡的方式聯系客戶，為客戶提供專業的服務;公司提供高質量客戶資源，幫助你前期客戶積累;
2.了解客戶需求，達成與客戶微信營銷的共贏，負責業務跟進和客戶對接;從開始到成交師傅一對一輔助;
3.進行商務談判，達成成交;
4.維護已有客戶，建立良好的業務合作關系;
5.不斷學習提升自己能力，完善的培訓體系幫助自我提升;
招聘要求：
1.對互聯網行業感興趣，有從事電子商務，it，互聯網，新媒體等行業經驗者優先;
2.具有一定的溝通能力和計算操作能力，接受新鮮事物比較快;
3.善于合作，判斷能力強，具有挑戰精神和魄力;
4.男女不限，20~30歲，大專以上學歷;
5.互聯網銷售經驗優先，有電銷、面銷、會銷經驗優先。
渠道營銷總監崗位描述篇十九
職責：
1、針對公司業務目標制定行業招商計劃，拓寬招商渠道;
2、渠道銷售相關制度及工作流程的建設與完善;
3、負責收集目標商戶信息，完成代理商、經銷商開發、管理以及維護工作;
4、負責招商后的跟蹤服務，協助解決合作代理商、經銷商各類業務問題。
5、組建并管理渠道銷售團隊，帶領團隊完成各項業績指標;
6、總經理交辦的其他與崗位工作相關事宜。
任職要求：
1、大專及以上學歷，28-40歲，性別不限。
2、五年及以上市場銷售經驗，有3年以上渠道銷售及團隊管理經驗。
3、熟悉招商工作，善于渠道開發、管理及維護;
4、能獨立制作招商方案和開拓市場;
5、對人工智能、智能硬件行業有一定了解，有相關渠道資源優先考慮;
6、有團隊建設、管理能力，能從零開始組建團隊。
渠道營銷總監崗位描述篇二十
職責：
建立和維護全國的增值代理商體系;
搜集和建立潛在代理商數據庫，代理商的分類管理和合作關系的推進;
挖掘并引導客戶需求，獨立面向客戶進行產品的價值傳遞;
推動與代理商合同簽署等，完成營銷中心下達的產值任務;
負責代理計劃制定、實施、總結;
完成代理商團隊的銷售培訓和指導;
完成上級交給的其他臨時工作。
任職要求：
本科以上學歷，計算機、市場營銷、管理、建筑相關專業優先;
從事過代理商模式優先考慮;有軟件或bim咨詢代理商資源優先考慮;有兩年以上的軟件銷售經驗優先。
較強的組織協調能力和溝通能力，具有良好主動的服務意識和團隊協作精神。
有一定的抗壓力，良好的自學能力和獨立解決問題的能力，有進取和樂觀態度。
