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年報會講話稿篇一
20xx年的這個金秋，也是一個值得大家記住的日子。因為，經(jīng)過一年多的籌備醞釀，由新聞出版總署批準、中華全國供銷合作總社主管、信息中心主辦的《中國連鎖》雜志正式創(chuàng)刊并出版發(fā)行。今天晚上，我們在首都北京，舉辦盛大的創(chuàng)刊慶典，慶祝《中國連鎖》雜志的誕生。
首先，我代表中華合作時報社、中華全國供銷合作總社、聲像中心及中國連鎖雜志社，對大家的光臨表示最誠摯的感謝!
20xx年前，中國第一批連鎖企業(yè)開始萌芽，以不可阻擋之勢快速發(fā)展。20xx年后的今天，我國第一本面向連鎖領(lǐng)域的雜志宣告誕生。它是與連鎖企業(yè)和行業(yè)的迅猛發(fā)展及在國民經(jīng)濟中占據(jù)著越來越重要的地位相伴而生的。
自從連鎖這種發(fā)展模式進入我國以來，中國的商業(yè)流通業(yè)和服務(wù)業(yè)發(fā)生了巨大的變化。即使是受到金融危機影響，連鎖行業(yè)尤其是現(xiàn)代零售業(yè)仍然保持著高速增長。行業(yè)發(fā)展越快，越需要自己的輿論主陣地，政企之間、行業(yè)與企業(yè)之間，連鎖企業(yè)與供應(yīng)商之間……等等，就越需要溝通的紐帶和交流的平臺。即將與大家見面的《中國連鎖》雜志是國內(nèi)惟一面向商業(yè)連鎖行業(yè)的高端雜志，也是我國國內(nèi)首家公開發(fā)行的以連鎖命名的行業(yè)期刊，它將以打造連鎖行業(yè)及相關(guān)企業(yè)精英人士的泛財經(jīng)類行業(yè)標桿讀本為目的，詮釋連鎖行業(yè)精英思想與連鎖企業(yè)發(fā)展模式。
我相信，《中國連鎖》雜志的創(chuàng)辦，不僅將填補我國連鎖行業(yè)沒有專業(yè)類公開發(fā)行期刊的空白，也將全方位滿足中國連鎖行業(yè)與企業(yè)的新聞宣傳需求，對于進一步促進全行業(yè)科學(xué)發(fā)展，意義重大。
讓我欣慰自和擁有如此自信的，是因為我們有一個年輕、充滿激情和創(chuàng)新意識的團隊，這就是今天也迎來十歲生日的《超市周刊》的團隊。這個團隊十年如一日的扎根在連鎖零售行業(yè)，為連鎖零售業(yè)的發(fā)展做了不少貢獻。他們了解行業(yè)動向，能夠貼近企業(yè)需求，把脈連鎖趨勢。我相信，他們一定能夠在《中國連鎖》雜志的平臺上，為行業(yè)和社會創(chuàng)造更多、更大的價值。
創(chuàng)新是這個時代發(fā)展的永恒主題，對媒體也不例外。因此，我們也要與時俱進，努力創(chuàng)新。《中國連鎖》雜志《超市周刊》的內(nèi)容能不能做得更好?影響力能不能更大?發(fā)展能不能更上層樓?答案是肯定的。未來，我們也將為《中國連鎖》雜志和《超市周刊》的發(fā)展創(chuàng)造更好的內(nèi)部環(huán)境，提供更大的平臺和發(fā)展空間。我也希望《中國連鎖》雜志能夠充分發(fā)揮新聞媒體職能，廣泛宣傳黨和國家促進連鎖行業(yè)發(fā)展的政策措施，宣傳連鎖行業(yè)及相關(guān)聯(lián)行業(yè)的法律法規(guī)和規(guī)劃標準，宣傳連鎖企業(yè)的成功模式，貼近企業(yè)，貼近讀者，銳意進取、辦出特色，在新的征途上不斷創(chuàng)新，為助推連鎖行業(yè)的發(fā)展和壯大，做出應(yīng)有的貢獻!
最后，再次對大家蒞臨《中國連鎖》雜志、超市周刊十周年慶典晚會表示感謝!
年報會講話稿篇二
在全市機關(guān)作風紀律整頓活動期間，作為主流媒體，我們向全市機關(guān)發(fā)出了倡議，要真抓、真查、真改。倡議別人這么做，我們自己是不是做到了，查得怎么樣，改得怎么樣?今天先從理論上作一個檢閱，今后還要看行動。
今天雖然只有7位同志作了交流，但我認為這種形式是實事求是的，交流與點評互動，既有自查自改，也有同志們提出的意見建議，還有分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)性意見，多方面有機融合，對于整改是有利的。對這種形式今后還要繼續(xù)堅持，希望大家隨時做好準備。
按照市委的統(tǒng)一部署，這次整頓活動從時間上告一段落，但是從工作上還要繼續(xù)開展下去。今年整個報社要把加強隊伍作為一項重要工作來抓，希望同志們結(jié)合加強隊伍建設(shè)，把思想作風紀律整頓作為一項經(jīng)常性的工作堅持不懈地抓下去，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時查找原因，隨時加以整改。
針對剛才大家查找的問題，結(jié)合日常的實際情況，給同志們也給我自己提出幾個方面的要求，我們大家一塊落實。重點是要進一步樹立和強化七個意識。
一、要進一步樹立和強化政治意識。
首先，要永懷進取之心。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對工作充滿熱情和激情，把事業(yè)作為我們每個同志的最高追求。我們走到一起，就是為了干一番事業(yè)。一個人如果在事業(yè)上無所求了，勢必脫離集體，游離法度，遭人漠視，這不是我們的選擇。
其次，要永懷忠誠之心。要永遠忠于黨，忠于人民，忠于共產(chǎn)黨人的遠大理想和堅定信念，在政治上始終保持十分地清醒和堅定。政治方向、政治立場、政治敏銳性、政治鑒別力，這是我們媒體的生命線，也是我們每個同志政治生涯和職業(yè)生涯的生命線。
再次，要永懷感恩之心。要正確地看待自己，正確地看待他人，正確地看待組織，把一切成績的取得都歸功于組織的培養(yǎng)，歸功于大家的支持。只有我們對不起組織，對不起別人，沒有組織和他人對不起我們自己。
二、要進一步樹立和強化職責意識。
首先，要勇于擔當。要在其位、謀其政，求得起這份職位就要擔得起這份責任，不負這份重托。堅決不能只要這個位子，不盡這份職責，只要這個名分，不負這個責任，做平庸之人，茍且之人。一輩子就為了能混這么個官，掛這么個銜，掛上之后怎么個干法又是另一回事。只要不出問題、不犯錯誤，誰也不好把我撤了。這種想法是堅決不能要的。
其次，要敢于負責。有困難，不要回避;有壓力，不要退縮;有責任，不要推諉。每個同志都要時刻站在報社1000多人的共同利益上，理直氣壯地去說自己該說的話，做自己該做的事，不要有任何顧慮。不要遇到事情就思前想后，顧左怕右，怕得罪了誰，甚至擔心會有人報復(fù)。實踐證明，這種想法是很可悲的。一個人如果做什么事情都怕得罪人，那最終只能是得罪所有的人，還什么事也做不成。
再次，要恪盡職守。寧愿少吃飯少睡覺，甚至不吃飯不睡覺，也要保證做好本職工作，要保證圓滿完成自己擔負的任務(wù)，最后給組織、給領(lǐng)導(dǎo)、給同事一個滿意的交待。
三、要進一步樹立和強化效能意識。
首先，要追求高效。在工作任務(wù)面前，不講條件，立說立行，馬上就辦，按時完成。千萬不能昏昏沉沉，拖拖拉拉，說一遍有困難，說兩遍有原因，說三遍還沒動手。也不能今天說今天辦，明天不說還是照舊，像老百姓說的算盤子珠，只要你不撥，我就不動。更不能什么都說好、什么都說是，口頭什么答應(yīng)得都很好，最終什么效果都不見。
其次，要務(wù)求實效。不管做什么工作，不管身居什么職位，大家都要放下架子，鋪下身子，身體力行，親力親為，親手掌握第一手的情況，親身從事第一線的工作，千萬不能坐在上層，看在表層，想在外層，靠電話調(diào)度，靠會議指揮。實情不掌握，一問一個倒。工作不從腦袋過，名副其實“二傳手”。在我們的干部當中，這絕對不是個別現(xiàn)象。我們有多少同志在親力親為?大多數(shù)。但是又有多少同志浮在上面，沒有深入實際?不在少數(shù)。大家想一下，如果從我開始，每個人都浮在上面，每個人都不能深入實際，每個人都不能親力親為，我把工作要求說給幾位分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)再說給部門主任，部門主任再說給副主任，副主任再傳達到記者編輯，我們1000多人最終能有多少人真正在干工作?我們的事業(yè)還能發(fā)展嗎?從我開始，一直到記者和編輯，每個同志都是戰(zhàn)斗員，每個同志都應(yīng)該親臨一線，每個同志都必須深入到實際當中去。
今后，凡是不掌握第一手情況的同志，希望不要找我匯報工作。找我匯報工作，先要充分做好被提問的準備，問什么能對答如流，再來匯報。如果回答不了我的問題，終止了你的匯報，希望千萬不要有意見，這樣的匯報完全是浪費時間。含糊其辭的工作方案、含糊其辭的工作建議、含糊其辭的回答，都不要。“可能”、“也許”、“以前就是這樣”……這樣的詞語，我希望同志們把它作為禁用語，只有“是”和“不是”、“對”和“不對”，二中選一，沒有第三選擇。
再次，要力求超前。要充分發(fā)揮主觀能動性，超前思維、能動思維，盡量想在前面、做在前面，滿腦子想的都是工作，想的都是什么工作還沒有做，想的都是怎么樣才能把這些工作做好，切不可一切等待上級的指令，等待下級的建議。千萬不能上級想到了、做到了，下級也想到了、做到了，就是我們自己沒想到、沒做到。這是一種不稱職的表現(xiàn)，說明我們勝任不了自己的本職。中層干部是干什么的?承上啟下、中流砥柱。各項事情、各項工作對上想在領(lǐng)導(dǎo)前面、對下干在部下前面，這才是大家應(yīng)盡的職責。
四、要進一步樹立和強化創(chuàng)新意識。
首先，正確處理規(guī)范管理和開拓創(chuàng)新的關(guān)系。我來到報社這段時間，一直在抓按程序辦事，按規(guī)范辦事，規(guī)范化管理。規(guī)范是什么?是對工作的一般要求。凡事都要講一個程序、講一個套路，否則不就亂套了嗎?創(chuàng)新是什么?是對工作的特殊要求，這是矛盾的普遍性與特殊性的關(guān)系。不創(chuàng)新我們的工作就會失去活力、缺少動力，停下發(fā)展的腳步。規(guī)范需要不斷的創(chuàng)新來發(fā)展和完善，創(chuàng)新需要規(guī)范去把握路徑和方向。希望大家在這個問題上要保持清醒，不要找不著方向。比如說辦報，今天要求標題制作能創(chuàng)新，能把新華社的稿子刻個“花”放到報紙上，明天刻了“花”，但是因為沒刻好又被“一棍子打死”。那到底怎么做才對呢?我認為就是“花”沒刻好也值得表揚，首先是你敢于刻“花”，然后再研究怎么刻“花”，怎么按照套數(shù)去刻“花”。這是舉辦報的例子。其他方面也是如此，職能部門更多的是按規(guī)范、按程序辦事。但是，與工作要求不適應(yīng)的一些程序，也要不斷創(chuàng)新和改進。
其次，要始終把爭創(chuàng)一流水平作為我們的奮斗目標。以前講過，湖南衛(wèi)視走出了地方衛(wèi)視，在地方衛(wèi)視中創(chuàng)出了一流水平。我們要以湖南衛(wèi)視為榜樣，努力向一流地市報的水平邁進、奮斗。大家都要有這種思想，在這樣一個大目標的指導(dǎo)下，立足本職爭創(chuàng)一流，記者要爭做一流記者，編輯要爭做一流編輯，報紙要辦成有特色的一流報紙，活動要辦成有品牌的一流活動，各項經(jīng)營也要創(chuàng)出一流效益。只有想不到、沒有做不到，凡是能想到的、最后都能做到。只有敢想才能敢干，連想都不敢想，還能干出什么?希望每位同志都能解放思想、創(chuàng)新思維，對工作作出一個高水平、高水準的定位，按照一流水準推動整體工作向前邁進。
五、要進一步樹立和強化大局意識。
什么是大局?對我們來說，大局就是報社1000多名員工的共同利益，大局就是我們報社的生存和發(fā)展，大局就是我們媒體的形象和榮譽，大局就是黨和人民賦予我們的重托和期望。
首先，希望大家把大局利益作為工作取舍的標準。有些工作、有些想法、有些計劃，該不該做、該怎么做?先要看是否有利于大局利益。凡是有損于大局利益的，堅決不能做;有利于大局利益的，寧愿犧牲局部利益、犧牲個人利益，也要堅決去做。相反，只對局部利益有利、對大局利益不利的，堅決不能做。有些同志就是站不到全局利益角度上來考慮問題，滿腦子就是想著自己那點事，只要能完成自己的任務(wù)，大局利益受不受損失，損失多少，我都不管。眼睛只盯著自己那點利益，怎么能抓住某個機會、給自己找點好處，心思都在這上面，這是不應(yīng)該的。
其次，要把大局利益作為日常言行的準則。凡是不利于大局的事情堅決不做、不利于大局的話堅決不說。現(xiàn)在有些同志有損大局的事情，已經(jīng)做得肆無忌憚了，甚至為人做了臥底的勾當，出賣了我們的機密和情報。不想把大家搞得人人自危，但希望大家有這個警醒。不能給這樣的人提供機會，要隨時注意這樣的人。真是不敢相信我們隊伍中還會有這樣的事情發(fā)生，但事實證明就是有人干了這樣的事情。
六、要進一步樹立和強化品行意識。
首先，要做一個高尚的人。有兩句名言，第一句是：以人為友，友遍天下;以人為敵，自己為敵。另一句是：如果你認為你身邊的人都是天使，那你會天天生活在天堂里;如果你認為你身邊的人都是魔鬼，那你會天天生活在地獄中。這兩句話說得非常好，非常有啟發(fā)和教育意義，我希望每個同志都要記住。每個人都要常懷一顆友愛之心，與人為善，友愛他人，一心愛黨、愛國、愛自己、愛同事，千萬不能視人為仇、疑人為敵，把同事看成對手，甚至視為敵人。目前，報社上下應(yīng)該說是千人一心，人心思上。但是我就是不理解，為什么有個別同志老是跟不上步調(diào)、要唱反調(diào)?老是要搞小圈圈、小山頭、小勢力?這有什么意義?我們的干部隊伍中竟然還有這么不健康的思想，這是堅決不能容忍的。
第二，要做一個陽光的人。剛才大家發(fā)言中也提到了，為人要堂堂正正，光明磊落，說話做事都要經(jīng)得起公眾，見得了陽光，切不可滿口的馬列主義，一肚子陰謀詭計，陽奉陰違，暗中傷人，甚至采取極端手段，詆毀他人聲譽，侮辱他人人格，這不是我們共產(chǎn)黨人應(yīng)該做的事情。這種卑劣行為我們一定要同仇敵愾，堅決唾棄。
第三，要做一個有道德的人。要講道德，有涵養(yǎng)，處處遵守社會公德，恪守職業(yè)道德。
第四，要做一個有品格的人。人可以有個性，但千萬不能丟了品格，不能善惡不分，不能是非不辨，不能人云亦云，不能隨波逐流。相信誰都討厭那種過于世俗和庸俗的行為，做人要有點骨氣、有點品格、有點水準。
第五，要做一個守紀律的人。我們都是黨員、都是干部，要自覺遵守黨紀國法，遵守廉政準則，遵守各種規(guī)章制度。
七、要進一步樹立和強化服務(wù)意識。
服務(wù)是黨和人民賦予我們的職責和義務(wù)。要把服務(wù)牢牢地銘記在每個人心里，貫穿于工作的每一個環(huán)節(jié)中。要一心一意地服務(wù)于黨和政府、服務(wù)于人民群眾、服務(wù)于社會各界，要有社會責任感，真心實意地為黨、為人民、為社會無私地奉獻。這里說一個基本原則，即便是為了生存和發(fā)展必須謀取經(jīng)濟利益，也要把政治效益和社會效益放在首位，堅決不能去掙昧良心的錢。這個方面，廣告系統(tǒng)做得很好。去年醫(yī)藥廣告損失了幾百萬，雖然有些同志很心痛，但還是忍痛舍愛。我們要做到，這個藥如果我們自己不買、自己不吃，就堅決不能做這個廣告，不能坑害老百姓。雖然眼前利益我們有所損失，但是長遠來看我們有收獲，我們得到的是人心。社會普遍認為我們報紙是干凈的，媒體是有形象的，有公信力的。這種形象、這種公信力是一種寶貴的無形資產(chǎn)和效益。我們是主流媒體，必須承擔社會責任，不要一切都盯在錢上，這會讓人瞧不起。有時候中央電視臺做個公益廣告，創(chuàng)意非常好，我們看了都會很受觸動，第一感受是它不愧為中央電視臺。我們也應(yīng)該給讀者這樣一種感受，不愧于威海的主流媒體，讓讀者崇拜我們。這種力量是無價的。
我就說這些。今天是理論上的檢閱，更重要是看大家的行動
年報會講話稿篇三
尊敬的振江書記、長富書記，報社全體職工：
剛才振江書記代表鋼協(xié)黨委宣布了報社領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整結(jié)果，兩個書記也分別做了重要講話，對此，我首先代表報社黨委對鋼協(xié)黨委做出的調(diào)整決定表示完全的擁護，同時也熱烈地歡迎屈秀麗同志兼職報社黨委副書記!對兩位領(lǐng)導(dǎo)的指示，會下要消化吸收貫徹落實。下面我從黨委工作這個角度，分五個方面，向上級領(lǐng)導(dǎo)與全體職工表個態(tài)，這個表態(tài)的題目是《黨政同心協(xié)力，把報社的事情辦好》。
一、牢記使命與職責
作為中國冶金報社的黨委書記，首先在辦報上要講政治。作為中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會主管主辦的《中國冶金報》，每篇文章，每個觀點，都會對行業(yè)產(chǎn)生重要的影響，因此，在協(xié)會黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在辦報上要始終堅持馬克思主義新聞觀，牢牢地把握正確的輿論導(dǎo)向，這是黨委工作義不容辭的政治責任。特別是轉(zhuǎn)企改制過程中和轉(zhuǎn)企后，報社始終要擺正社會效益與經(jīng)濟效益的關(guān)系，要始終堅持把社會效益放在第一位。要不斷地教育我們的采編人員，要堅持真實準確傳播新聞信息，堅決抵制虛假新聞，自覺地與黨中央和上級黨委保持高度一致，保證上級黨委的政令在報社暢通。因此，建設(shè)一支講政治、顧大局的學(xué)習(xí)型采編隊伍和經(jīng)營隊伍，將是黨委常抓不懈的一項重要工作。
發(fā)揮好報社黨組織的政治核心作用，認真貫徹黨章和有關(guān)規(guī)定明確的職責任務(wù)。按照“參與決策、推動發(fā)展、監(jiān)督保障”的要求，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)共同做好本單位的工作，開好黨政聯(lián)席會議，會同行政領(lǐng)導(dǎo)一道抓好大事。特別是在設(shè)計本單位改革發(fā)展穩(wěn)定和事關(guān)職工群眾切身利益的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金的使用事項的決策中要認真履行職責，發(fā)揮好作用。在行政工作決策后，黨組織要發(fā)動黨員團結(jié)帶領(lǐng)職工保證決策的順利實施，并維護行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威與政令暢通。黨委工作要深入貫徹協(xié)會黨委第三次代表大會的精神與要求，堅持黨管干部原則，在加快后備干部的培養(yǎng)中，堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持報社競爭上崗的賽馬機制，在選拔干部上要堅持以德為先，黨委要把好政治關(guān)。在用人方面，既要重視干部的業(yè)績，更要重視人的品行。要把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過的硬、職工群眾信得過的干部選拔上來。讓品行好、能干事的人有機會，干成事的人有舞臺，不讓老實人吃虧，不讓投機取巧者得利。
作黨委負責人，要做好群眾的政治思想工作，做好內(nèi)退與退休職工的工作。要堅持黨的群眾路線，牢牢地樹立為職工服務(wù)的思想。要始終與全體職工同呼吸、共命運。要深入實際，體察民情、了解民意，把職工的愿望和訴求作為決策的依據(jù)。要從解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，為職工群眾排憂解難，維護職工合法權(quán)益，讓全體職工共享報社的發(fā)展成果。
二、辦好報社的事，班子團結(jié)是關(guān)鍵
報社領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)是事業(yè)成功的重要基礎(chǔ)，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，搞好團結(jié)關(guān)鍵是堅持好民主集中制，要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主機制、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步堅持、完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和決策程序，開好黨政聯(lián)席會議，凡是涉及報社全局工作的重大問題，都要經(jīng)過集體討論決定，真正做到既充分發(fā)揮民主、又堅持集中統(tǒng)一，不斷推進決策的科學(xué)化，民主化和制度化。要充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，加強思想交流，認真開展批評和自我批評，提高民主生活會質(zhì)量。班子成員之間要相互尊重、相互支持、講究原則、坦誠相待，心往一處使。報社領(lǐng)導(dǎo)班子成員各有所長，要取長補短、相互補充，要相互學(xué)習(xí)、相互包容、互相欣賞。我和陸社長最近時有交流，兩個人在轉(zhuǎn)企改制中爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子信心很足。
這次上級黨委派屈秀麗副秘書長到報社兼任黨委副書記，是對報社領(lǐng)導(dǎo)班子的加強。秀麗同志在協(xié)會有著很好的口碑，在歡迎屈書記到任的同時，也期待著她能為報社的改革發(fā)展放手工作，騰出更多的精力為做強報社多做工作;同時也感謝民培副書記近兩年來對報社方方面面的投入，民陪書記在我的心中分量很重，我一直把他當作黨務(wù)工作的老師，在他身上我學(xué)到很多東西;同時也歡送靜波同志奔赴新的工作崗位。
三、真抓實干，抓好報社的企業(yè)文化
報社黨建工作要在報社大興求真務(wù)實之風。把求真務(wù)實貫徹到報社的各個方面，在轉(zhuǎn)企改制中，黨委工作首先要把支部建設(shè)好，把黨員管理好，把上級部署的任務(wù)完成好，把中心學(xué)習(xí)制度落實好。與此同時要領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群眾組織，支持他們依照各自的章程開展工作。報社黨建工作，要僅僅圍繞“兩個轉(zhuǎn)變”，以企業(yè)改制為抓手，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，辦好報，多掙錢，做求真務(wù)實表率。
結(jié)合轉(zhuǎn)企改制，黨的工作要在構(gòu)建報社的企業(yè)文化上做文章，下功夫。企業(yè)文化建設(shè)要把“做強報社，富裕職工”作為全體職工的共同理想與核心價值，要以報社領(lǐng)導(dǎo)班子視為報社核心價值的中心，在這個中心的凝聚下，報社全體職工要把個人的發(fā)展與個人的核心利益與報社的核心價值相匹配、相融合，形成一種廣大職工心系報社，愛崗敬業(yè)、團結(jié)一致、奮發(fā)向上的文化氛圍，要營造一種有利于人才成長和職工身心健康的人文環(huán)境。報社的事業(yè)要搞大團結(jié)，大協(xié)作，堅決反對個人利益的小團伙。旗幟鮮明地反對那些不顧報社整體利益，一切以自我為圓心的極端個人主義，小團體主義，，還要警惕滋生“極致的利己主義”。北京大學(xué)錢理群教授認為：“這種人工于心計，世俗，老道，善于表演，一舉一動都籠罩著利益的影子，把利益當作唯一驅(qū)動，什么原則、信念都可以為了利益讓路，如果精致的利己主義者一旦“成事”，危害比貪官更大……”。主張個人利益、維護個人權(quán)利，本來無可厚非。但是這種利己一旦脫離了報社的整體利益，就會陷入了極端利己主義的泥淖。這種現(xiàn)象在職工中影響很壞，對員工的進步、干部的成長極為不利。有這些傾向的同志可以少一些自我為中心的斤斤計較于計算，少一些小雞肚雞腸的狹隘，在問“值不值”的同時，也要問一問“該不該”，想一想是否侵犯了集體利益與他人利益?自己的核心價值是否與報社的核心價值一致?報社是條乘風破浪的大船，在這條船上，要講同心協(xié)力，無私奉獻和顧全大局。報社的企業(yè)文化建設(shè)，就是要樹立起具有集體主義內(nèi)涵的無私正氣。最近，我采訪了山西中陽鋼鐵，這家企業(yè)是協(xié)會樹立的典型之一。老板叫袁玉珠，是民營企業(yè)家，他管理企業(yè)有深刻的體會，他的名言是：“公則人心歸順，私則人心渙散;只有無私，才有共識”。一個企業(yè)沒有共識，就沒有統(tǒng)一的行動，沒有統(tǒng)一的行動，就奢談發(fā)展的動力。
我個人理解，企業(yè)文化是一個系統(tǒng)工程，概況起來就是：“有目標、方向準、道路佳、風向正，人心齊，動力足”。共18個字。它們之間的邏輯關(guān)系是：要按照報社“”發(fā)展目標，確定前進的方向，設(shè)計并選擇最經(jīng)濟的前進道路，以這個目標凝聚力量統(tǒng)一意志，在前進中要把握好風向，要做好人心齊的工作，這是黨委側(cè)重管的事。“人心齊、泰山移”，只有人心齊才會提供不衰的足夠的前進動力。
四、清正廉潔、加強自身黨性修養(yǎng)
我作為黨委工作的負責人，做工作的前提是自己要正。首先要始終保持廉潔從政的本色，要干干凈凈地做事，清清楚楚地花錢，不牟取規(guī)定以外的利益。要牢固地樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、地位觀、榮譽觀，嚴格執(zhí)行將那個黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺接受上級組織和報社黨委的監(jiān)督，接受全社廣大黨員、干部、群眾的監(jiān)督。
另外，世界在變化，形勢在發(fā)展，報社改革在不斷地深入，作為書記要還不斷地學(xué)習(xí)，努力掌握和運用科學(xué)的新思想、新知識，用科學(xué)武裝思想，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向職工學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化自身的知識結(jié)構(gòu)，全面提高自身的素質(zhì)與能力。職工是領(lǐng)導(dǎo)的鏡子，領(lǐng)導(dǎo)是職工的榜樣，會后，自己還要很好地梳理并消化吸收來自黨內(nèi)外職工群眾的批評意見，自覺糾正，積極整改。
五、科學(xué)發(fā)展，不辱使命
劉書記與張書記的重要講話體現(xiàn)了上級領(lǐng)導(dǎo)對《中國冶金報》事業(yè)的重視與關(guān)懷，對報社領(lǐng)導(dǎo)班子成員的厚望期待，飽含著深情厚意。此時此刻，我作為報社黨委工作的主要負責人，深感責任重大。面對報社目前的廣告收入在徘徊在20xx萬元的局面，面對行業(yè)面臨的困境與報社“”發(fā)展目標的實現(xiàn)，當我看到報社轉(zhuǎn)企改制的批復(fù)時，感到了一種巨大的工作壓力。要在戰(zhàn)略上破解經(jīng)營比較單一的難題，整合好現(xiàn)有的人力物力資源，開發(fā)出新的資源需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體下大力氣，要領(lǐng)導(dǎo)職工要通過轉(zhuǎn)變“經(jīng)濟發(fā)展”方式，改變傳統(tǒng)的“經(jīng)濟增長”方式，缺什么，找什么，以確保報社順利實現(xiàn)“”發(fā)展目標，完成兩個轉(zhuǎn)變。但我也有信心，這個信心就是，通過報社若干年的改革與實踐，我們培養(yǎng)和鍛煉了一批既能辦報又會抓錢的工作骨干，這批骨干中有相當一部分是70、80后的年輕同志，他們是報社的核心競爭力，是未來報社發(fā)展的依靠與希望。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在今后的日子里，我決心在協(xié)會黨委的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，上，依靠上級黨組織，下，依靠廣大職工，抓好黨員隊伍，與陸社長、屈書記一道同心協(xié)力，不辜負上級黨委的信任與報社職工的期待，一定要把報社的事情做好!
年報會講話稿篇四
同志們：
大家好!歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬間我們迎來了中國有色金屬報創(chuàng)刊25周年。在這里，我代表中國有色金屬工業(yè)協(xié)會，向中國有色金屬報社的全體同志表示衷心的祝賀，感謝你們?yōu)檫@個行業(yè)、為這張報紙所作出的辛勤勞動，同時，也轉(zhuǎn)達我向全行業(yè)的駐地記者和廣大的通訊員的親切問候。
剛才聽了原寅平同志對報社20xx年發(fā)展情況的介紹，我也感觸頗深。中國有色金屬報在幾屆領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下，使有色報從無到有，從小到大，應(yīng)該說我們是看著有色報一天一天成長的。因為中國有色報這20xx年，記錄了中國有色金屬工業(yè)20xx年的發(fā)展，一張報紙真實地反映了有色金屬行業(yè)的每個時代。
中國有色金屬報社的發(fā)展，大致可以劃分為兩個階段。
第一階段是中國有色金屬工業(yè)總公司成立到國家有色局撤銷這20xx年，中國有色報在行業(yè)發(fā)展中，發(fā)揮了非常重要的作用，得到了有色總公司黨組、國家有色局黨組的充分肯定。
第二階段是新世紀這20xx年。中國有色報伴隨著行業(yè)體制變革，逐步走向市場化。這20xx年，你們在認真辦好報紙的同時，轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新、不等不靠，闖出一條自我發(fā)展之路。這里特別需要肯定的，你們在辦好報紙的同時，加速發(fā)展新媒體，走在了全國行業(yè)報的前列，獲得了“首屆中國現(xiàn)代行業(yè)傳媒創(chuàng)新獎”，引領(lǐng)了行業(yè)新媒體的發(fā)展。協(xié)會對你們的工作是滿意的。
20xx年已經(jīng)過去，中國有色報重新站在了新的起點上。
對此，我想提幾點要求：
一.進一步加快報社轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
根據(jù)國家新聞出版署的統(tǒng)一要求，行業(yè)報的轉(zhuǎn)型改制工作已經(jīng)提到了重要的議程，要求國家部委、行業(yè)協(xié)會主管的報社都要由事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)，實現(xiàn)自主經(jīng)營，自負盈虧。這將對我們的報紙?zhí)岢隽藝谰奶魬?zhàn)，他要求我們從思想上、工作上、管理上要有一個根本的轉(zhuǎn)變才行。我想，有色報從現(xiàn)在開始，就應(yīng)該從思想上開始轉(zhuǎn)型，在報社內(nèi)部就應(yīng)該全面實行企業(yè)化管理。什么是企業(yè)化管理?希望報社要很好地研究，怎樣從事業(yè)單位向企業(yè)轉(zhuǎn)型，要拿出具體實施辦法。我看這是一個趨勢，報社要跟上形勢的發(fā)展，通過轉(zhuǎn)型改制，真正實現(xiàn)報社跨越式發(fā)展。
最近”人民網(wǎng)”已經(jīng)改造為股份公司，計劃年底上市，這是中央在促進傳媒業(yè)發(fā)展上提供給我們的重要信息，報社要認真研究。
二.進一步加速人才隊伍建設(shè)，盡快實現(xiàn)專家辦報。
進入21世紀，大家已經(jīng)看到，企業(yè)的競爭，核心是人才的競爭。我們做任何事情，都是需要人去完成的。事情做得好壞，決定了人的素質(zhì)高低。中國有色金屬工業(yè)是一個專業(yè)性較強、金屬品種較多的行業(yè)，要在這樣一個行業(yè)里，辦好一張具有一定權(quán)威性和影響力的報紙，必須要培養(yǎng)一支專家型的采編隊伍才行。
我希望報社在人才隊伍建設(shè)上，要進一步解放思想，不拘一格才行。
一方面要大膽招聘引進一些品學(xué)兼優(yōu)的名校大學(xué)生和傳媒人才，要在年齡上形成梯隊，使其后繼有人。
另一方面，要制定一套人才培養(yǎng)計劃，走出去，請進來，自我培養(yǎng)，立足干中學(xué)，通過實踐，自我培養(yǎng)一批優(yōu)秀的采編人才。
經(jīng)過幾年的努力，在有色報這個平臺上，真正培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、行業(yè)知識豐富、專業(yè)技術(shù)強的專家型記者隊伍，對有色報跨越式發(fā)展形成強有力支撐。
三.進一步加強學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。
隨著中國市場經(jīng)濟的發(fā)展和報社的轉(zhuǎn)型改制，報社的中心工作可能轉(zhuǎn)到經(jīng)濟效益上來。
一個企業(yè)，以效益為中心，無可厚非。但是我們不能忘了，我們是一個文化單位，是一個生產(chǎn)精神產(chǎn)品的組織。如果我們的從業(yè)人員缺乏政治水平、缺乏專業(yè)知識、缺乏專業(yè)技能，我們就無法承擔起行業(yè)賦予我們的責任。更談不上報紙在行業(yè)的影響力和權(quán)威性。
所以，作為有色報，如何創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)型組織，是當前的首要任務(wù)，每個人都必須把學(xué)習(xí)放在首位。要把有計劃的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和缺什么補什么有機地結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí)，來提高我們的政治水平和新聞敏感性;通過學(xué)習(xí)，提高我們的思維能力和綜合分析能力;通過學(xué)習(xí)，提高我們的實地采訪能力;通過學(xué)習(xí)，來實現(xiàn)報社發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。我相信，再過5年或20xx年，中國有色報將成為具有一定核心競爭力，在國內(nèi)外具有一定影響力的學(xué)習(xí)型的傳媒組織。
年報會講話稿篇五
同志們：
20xx年上半年的工作是在宏觀經(jīng)濟下行、傳統(tǒng)媒體備受沖擊，傳媒經(jīng)營壓力陡增的背景下展開的，各媒體、全體員工始終以深化改革為動力，揚長避短，真抓實干，不斷開拓傳媒經(jīng)營和資本運作的新領(lǐng)域、新空間，各方面的工作是可圈可點的，各媒體都達到年初制定的目標任務(wù)。
剛才，各媒體負責人對上半年的工作亮點、突出事跡進行了認真總結(jié)，特別是對下半年工作進行了安排，安排得很仔細，我表示完全贊同。希望全體報人能夠按照這些具體部署將工作認真落實到位。今天我主要講一下傳統(tǒng)媒體及報業(yè)集團下一步的工作思路。集團上半年的工作可以說是亮點頻現(xiàn)，而且每一處亮點都是一次創(chuàng)新，每一個成功的創(chuàng)意也都來源于創(chuàng)新。因此，說到集團下一步的發(fā)展思路，我感覺可以用一個簡單的詞語來概括，那就是“創(chuàng)新”。
一、為什么要創(chuàng)新?
首先是因為傳統(tǒng)媒體的受眾在發(fā)生深刻地變化。以前，受眾是按照傳統(tǒng)途徑進行統(tǒng)計。報紙發(fā)行數(shù)量是多少，報紙都發(fā)行到哪些單位、單位有多少人，這就是我們受眾。現(xiàn)在，我們不得不承認受眾正在發(fā)生深刻變化，呈現(xiàn)出分層化、分齡化、分眾化的趨勢。在新媒體及新的傳播方式的沖擊下，每一個媒體都有自己特殊的受眾群體。黨報的受眾群體，主要是黨政機關(guān)公務(wù)員，企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者等;晚報針對的主要是城市市民，包括商人、消費者和有閱讀習(xí)慣的中老年人;網(wǎng)站也有自己的受眾群體。因此，在傳媒多元化的大趨勢下，我們的受眾結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了重大變化。目前，受眾相對比較穩(wěn)定的是app，因為它把網(wǎng)站的功能搬到了手機上，想玩手機和想玩微信的受眾一樣可以通過app來接受信息，想上網(wǎng)的受眾可以通過app來實現(xiàn)，而且app還可以植入廣告，很顯然，它把傳統(tǒng)媒體和新興媒體真正聯(lián)系在了一起。因此，面對受眾發(fā)生的巨大變化，要求我們必須創(chuàng)新。
其次是我們傳統(tǒng)的客戶群體在發(fā)生變化。以前，大多數(shù)客戶到了一個三線城市后，首先會調(diào)查某報刊的發(fā)行量，再根據(jù)其發(fā)行量確定影響力，最后再決定是否與其打交道，這是一個傳統(tǒng)思路。但現(xiàn)在這種傳統(tǒng)思路已經(jīng)被顛覆了，客戶到了一個城市后，他們更在乎自己的調(diào)查手段，他們會根據(jù)媒體的影響力、在當?shù)刂群妥约旱恼{(diào)查數(shù)據(jù)來決定是否合作。以前只要報紙遍布大街小巷就可以了，但現(xiàn)在不行了。每一條信息發(fā)送出去，在微信平臺后臺上就可以看到信息閱讀量，在網(wǎng)站后臺可以看到新聞的點擊量。那么，我們的客戶發(fā)生了變化，我們的思路也應(yīng)該發(fā)生相應(yīng)的變化。同時，客戶受新媒體的影響，自己也創(chuàng)辦了很多自媒體。據(jù)了解，我市華星等幾家大型家電企業(yè)都有自媒體，而且他們擁有的粉絲數(shù)量都超過了十萬。客戶的傳播需求由原來傳統(tǒng)媒體的發(fā)布需求變成了精準定位的高端需求。以前和客戶打交道，可能派一個記者或廣告業(yè)務(wù)員去談一談就行了，但是現(xiàn)在我們必須對客戶的產(chǎn)品進行了解認知、包裝策劃，拿出讓客戶信服的解決方案，客戶才會跟你打交道，這就對傳統(tǒng)媒體工作者提出越來越高的要求。為什么現(xiàn)在的記者或是廣告人員感到越來越累?因為我們客戶的要求在提高，所以要求我們的綜合素質(zhì)也要相應(yīng)提升。
第三，新聞報道對象的要求發(fā)生了變化。以前記者出去采訪一個縣委書記或縣長，他會很高興把原來的工作報告或資料拿給你，記者摘錄幾段或撿精要把它寫出來就行了。現(xiàn)在不同了，他們既要求有日報那樣的報道深度，又要求有電視臺的視頻效果，你必須生動地、圖文并茂地把工作顯現(xiàn)出來，這就倒逼我們要在新聞報道的傳統(tǒng)思維、傳統(tǒng)方式上進行突破和改變。
第四，從我們上半年的工作可以看出，如果沒有創(chuàng)新，就沒有出路。大家可能會說，今年集團創(chuàng)辦的特刊還是原來的“老套路”，但實際上每一個特刊都可以說是一次創(chuàng)新。比如今年的兩會特刊，以前哪一年的兩會做出過30多萬的策劃?這就是創(chuàng)新的結(jié)果。因此，無論是受眾群體、客戶群體還是采訪對象，都已經(jīng)發(fā)生了深刻變化，這就要求我們必須發(fā)生變化，必須不斷創(chuàng)新。
二、怎樣創(chuàng)新?
首先，創(chuàng)新必須立足受眾。只有推出讓受眾滿意或者需要的新聞產(chǎn)品，這樣的創(chuàng)新才算成功。如果推出的新聞產(chǎn)品不能夠讓受眾所接受，那么創(chuàng)新就應(yīng)該是失敗的。以前對客戶的服務(wù)是看發(fā)行量、點擊量和粉絲量，看app有多少人下載。現(xiàn)在要看閱讀量，轉(zhuǎn)發(fā)量。轉(zhuǎn)發(fā)次數(shù)多，證明了受關(guān)注程度高，這就表明我們的內(nèi)容生產(chǎn)和產(chǎn)品推廣得到了受眾認可。而只有新聞產(chǎn)品讓客戶所接受，才能找到我們和客戶的結(jié)合點。
根據(jù)晚報提供的一組數(shù)據(jù)，可以看出，所有推送的新聞，點擊量最多的是突發(fā)性社會新聞;擺在第二位的生活常識類信息;第三類是時政類新聞;其他新聞排第四。晚報每天推送的新聞點擊量基本上都在800到1000之間，有的閱讀量甚至可以到幾萬、十幾萬。以前，我們的傳統(tǒng)媒體在這一點上是不太擅長的。現(xiàn)在，傳統(tǒng)媒體的新聞生產(chǎn)在傳播方式上發(fā)生了改變，原來僅僅是通過紙質(zhì)媒體傳播，現(xiàn)在傳統(tǒng)媒體生產(chǎn)新聞也可以通過電腦、微信、app來傳播。同時，我們還要走出一個誤區(qū)，要搞清楚什么是受眾能夠滿意、接受的新聞。我們必須要根據(jù)事件屬性、受眾群體和報道對象的差異，選準更能讓受眾接受的報道方式。比如，記者采訪縣委書記的新聞，有些記者拿出的可能是上萬字的長篇大論，有的記者可能是圖文并茂地把縣域經(jīng)濟的工作亮點、社會發(fā)展的精彩篇章呈現(xiàn)出來，兩者比較，后面這種形式可能更接地氣，決策者更滿意，老百姓更喜歡看，受眾可能會更多。所以，我們要對新聞表現(xiàn)形式進行創(chuàng)新，而這種創(chuàng)新是有底線的，是在不違反新聞職業(yè)道德的前提下進行創(chuàng)新。
其次，思維方式也要創(chuàng)新。如今，傳統(tǒng)媒體辦報很多時候已經(jīng)格式化了，記者采訪寫稿也已經(jīng)格式化。比如采訪某某領(lǐng)導(dǎo)到哪里進行調(diào)研，首先會從意義說起，這個事有多重要，這件事發(fā)展到什么程度了，領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)要怎么弄，最后強化責任，都已經(jīng)格式化了。如果我們的各項工作都格式化了，思維僵化了，沒有了創(chuàng)新，那我們的事業(yè)就注定會止步不前。晚報記者魯融冰如果沒有創(chuàng)新意識和逆向思維，就不可能發(fā)現(xiàn)隱藏在金店搶劫案背后的故事，以及所折射出來的保安措施不到位的問題。如果我們繼續(xù)以傳統(tǒng)模式報道新聞，那么新聞的關(guān)注度就會轉(zhuǎn)瞬即逝，新聞的價值就會大打折扣。今年，有幾個年輕記者到辦公室跟我講，自己真的很努力，也很認真，但就是找不到新聞，不知道該怎么寫。我有一個很尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)寫過一本書叫《用腦走路》，今天我把這四個字同樣送給全體報人。我們傳統(tǒng)的教育方式可能習(xí)慣了主任撥一下動一下，老總撥一下動一下，現(xiàn)在我們需要打破這種傳統(tǒng)模式帶來的僵化，需要培養(yǎng)全能型記者，而不是一味聽話的從業(yè)者。如果說我們還是按照原來的思路因循守舊，不創(chuàng)新，不突破，那么我們付出的努力再多，也是事倍功半。
第三，不斷探索媒體+的發(fā)展模式。無論什么時候傳統(tǒng)媒體的新聞生產(chǎn)仍然是我們的主業(yè)。雖然隨著時間的推移，它在我們完整業(yè)態(tài)中的比重可能會逐漸縮小，但我們必須記住，它是我們的靈魂，是我們的核心。媒體+的發(fā)展模式是幾代報人必須共同努力的方向，是生存和發(fā)展的必由之路。
第四，在體制機制和用人制度上要創(chuàng)新。要建立一個能者上，庸者下，不行就淘汰的機制。只有做到每一個人都發(fā)揮自己的潛能，集團才能保持昂揚向上的精氣神。如果集團這艘航船一邊是一部分人奮力往前劃，另一邊是還有人在那里偷懶耍滑，甚至是劃倒槳，集團還能發(fā)展嗎?所以我們下一步工作的重點之一就是：必須建立一個讓所有的人才都能夠脫穎而出的用人機制。
年報會講話稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，新聞界的各位同仁：
大家好!
在舉世矚目的20xx年北京奧運會即將開幕的前夕，我們歡聚一堂，共同慶祝《峰峰礦工報》五十周年華誕。在這里，我謹代表河北省報業(yè)協(xié)會和河北日報報業(yè)集團，向峰峰礦工報社和報社的各位領(lǐng)導(dǎo)、員工，致以熱烈的祝賀和誠摯的慰問!同時，對多年來關(guān)心、支持我省報業(yè)發(fā)展的省報協(xié)建設(shè)的各位領(lǐng)導(dǎo)和各界人士表示衷心的感謝!
《峰峰礦工報》在河北省企業(yè)報界是一張很有影響的報紙，她擁有一支政治堅定、業(yè)務(wù)嫻熟、作風過硬的編采隊伍。回首五十年風雨，回顧五十年滄桑，時代的腳印刻錄了峰峰集團創(chuàng)業(yè)的艱辛，也刻錄了《峰峰礦工報》創(chuàng)業(yè)的艱辛。筆下流淌的是辦報人的汗水，紙上記載的是企業(yè)的輝煌。作為企業(yè)報、作為煤炭產(chǎn)業(yè)工人自己的報紙，長期以來，《峰峰礦工報》無論是面對市場困境，還是面臨改制轉(zhuǎn)型，始終站在輿論的最前沿，牢記辦報宗旨，堅持服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)職工，貼近實際、貼近群眾、貼近生活，把根深扎在煤海的沃土里，成為我省企業(yè)報中的一面旗幟。
《峰峰礦工報》在企業(yè)和職工中擔負著引導(dǎo)輿論、指導(dǎo)工作、凝聚隊伍、樹立形象等方面的重要職能，你們堅持政治家辦報和正確的輿論導(dǎo)向，深入宣傳企業(yè)改革發(fā)展，深入宣傳職工群眾的無私奉獻，高唱奮進凱歌，弘揚企業(yè)精神，為引導(dǎo)和激勵職工投身改革，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出了突出的貢獻，發(fā)揮著不可替代的作用。你們伴隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，伴隨著企業(yè)的壯大而壯大，特別是近十幾年來，努力打造企業(yè)的主流媒體，使《峰峰礦工報》從周三刊迅速擴版為周六刊、二十八個版，形成了“一報五刊”的格局，發(fā)展之快不僅是企業(yè)報界，而且在全省整個報業(yè)中也是少有的。這不僅是你們的自豪，也是河北報業(yè)的自豪。
風雨兼程路，潛心著華章。《峰峰礦工報》已經(jīng)把50年的光榮歷史，鑄成了一條新的起跑線。在機遇與挑戰(zhàn)并存的今天，我由衷地祝愿《峰峰礦工報》這支優(yōu)秀的新聞團隊，堅定信念，攻堅克難，再接再厲，開拓創(chuàng)新，百尺竿頭，更進一步，繼續(xù)譜寫我省企業(yè)報的新篇章。
再一次向兄弟的《峰峰礦工報》的全體同仁表示誠摯的祝賀!
年報會講話稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，同志們、朋友們：
在舉國上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的☆☆☆精神之際，我們懷著喜悅的心情在這里隆重集會，慶祝☆☆☆報社成立60周年。在此，我代表中共☆☆☆市委、市人大、市政府、市政協(xié)和全市☆☆☆萬人民，向☆☆☆報社及報社全體員工表示熱烈的祝賀!向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓和新聞界的朋友們表示誠摯的歡迎!向發(fā)來賀信和賀電的友好單位表示衷心的感謝!
☆年前的今天，伴隨著……，《☆☆☆報》誕生了。
☆年來，☆☆☆報社在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市中心工作，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮黨和人民喉舌的重要作用，為宣傳貫徹黨的路線方針政策和市委、市政府的重大決策部署，做了大量卓有成效的工作。
☆年來，一代代☆☆☆報人，寒來暑往，默默耕耘，始終與黨和政府風雨同舟，與人民群眾休戚與共，用手中的筆記錄☆☆☆發(fā)展的每一個重要事件，見證☆☆☆發(fā)展的每一個歷史進程，感知☆☆☆這座新興城市的嶄新變遷，為促進☆☆☆各項事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻。☆☆☆年來，☆☆☆報社緊跟時代步伐，艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強拼搏，銳意改革，不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)已形成了☆☆☆集團架構(gòu)，競爭力和影響力日益增強。☆☆☆報社今天的成績，凝聚著幾代☆☆☆報人的艱辛努力。借此機會，我代表市委、市政府向辛勤工作在新聞戰(zhàn)線上的☆☆☆報社全體同志，以及為☆☆☆報獻出寶貴年華、做出重要貢獻的老同志表示衷心的感謝!向全市新聞工作者表示親切的問候!
xx大發(fā)出了高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗的號召。☆☆☆報社作為市委、市政府輿論宣傳的主陣地，文化建設(shè)的排頭兵，一定要以☆☆☆精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局。一是要更加牢固地把握正確的輿論導(dǎo)向。堅持“團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主”的方針，高揚主旋律，奏響正氣歌，大力宣傳我市經(jīng)濟社會發(fā)展取得的新成就，宣傳繁榮文明和諧新☆☆☆的美好前景，宣傳各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進典型，進一步增強廣大市民的歸屬感、認同感、自豪感和“熱愛☆☆☆、建設(shè)☆☆☆、美化☆☆☆、宣傳☆☆☆”的責任感，努力營造積極向上的氛圍。二是要更加有效地發(fā)揮黨報聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，與時代同行，為人民謳歌，多出好稿，多出精品，不斷提高辦報質(zhì)量，努力把黨和政府的聲音及時傳達給百姓，把百姓的呼聲及時反映上來，夯實和諧社會的基礎(chǔ)。三是要更加自覺地推動☆☆☆文化大發(fā)展、大繁榮。堅持以報為媒、以網(wǎng)為介，內(nèi)聚力量、外樹形象，挖掘歷史文化、弘揚革命文化、繁榮現(xiàn)代文化、傳播先進文化;大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，使“樹正氣、講誠信、做新☆☆☆人”成為我們這座城市的共同價值觀;加大新聞資源整合開發(fā)力度，努力在創(chuàng)新機制、激發(fā)活力、壯大實力上求突破，加速推進傳統(tǒng)報業(yè)向現(xiàn)代傳媒集團轉(zhuǎn)型，傾力打造具有核心競爭力的文化品牌。四是要更加有力地加強新聞工作隊伍建設(shè)。堅持政治家辦報的思想，加強管理，強化教育，以高標準、嚴要求建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的新聞工作隊伍。廣大新聞工作者要進一步增強大局意識、政治意識、責任意識，堅守新聞職業(yè)道德，忠實履行新聞工作者的使命，傳承文明，營造和諧，努力做☆☆☆建設(shè)的推動者。
漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們相信，有各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，社會各界的關(guān)心幫助，☆☆☆報社一定會越辦越好、越辦越強，在建設(shè)繁榮文明和諧新☆☆☆的偉大征程中取得更大成績。在此，也真誠的希望與會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，在☆☆☆多走一走、看一看，對我們的工作多提寶貴意見，并介紹更多的朋友到☆☆☆觀光旅游、考察合作。
最后，祝☆☆☆報社興旺發(fā)達!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
