無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

渠道銷售主管工作篇一

1、負責(zé)匹配政府機關(guān)，企事業(yè)單位、銀行、工廠等客戶的福利、禮品的團購需要，量身定制專業(yè)的福利、禮品套餐;

2、做好售前、售中、售后客戶服務(wù)工作;

3、做好客戶管理、維護以及保持與客戶良好的客情關(guān)系。

4、擔(dān)任團購部主管職務(wù)，協(xié)助團購總監(jiān)制定并完善團購部全面的銷售工作。

5、主要負責(zé)團購渠道的開拓和維護，進行品牌推廣制定團購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計劃并實施;

6、建立和完善重點客戶信息檔案，制訂vip客戶維護方案;

7、研究分析競品銷售情況，制定措施加強競爭能力;根據(jù)團購渠道發(fā)展規(guī)劃和銷售計劃，分解實施、促成銷售達成;

8、保證客戶的銷售貨款及時回籠。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有企事業(yè)單位、政府、銀行、工廠等客戶資源優(yōu)先;

2、具備2年以上市場營銷或食品類銷售的工作經(jīng)驗;

3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧;

4、責(zé)任心強，并具有較強的客戶服務(wù)意識，形象好、氣質(zhì)佳;

渠道銷售主管工作篇二

職責(zé)：

1、尋找潛在客戶，建立準(zhǔn)客戶信息群;

2、了解客戶需求，推廣公司業(yè)務(wù)，實行“一對一”的服務(wù)體制;

3、根據(jù)市場營銷計劃，制定銷售目標(biāo)，策劃和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)銷售活動，完成銷售任務(wù);

4、維系好新老客戶關(guān)系。

任職資格：

1、25-35歲左右，大專及以上學(xué)歷，營銷、管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有豐富的銷售經(jīng)驗，綜合能力強、有團隊協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn);

3、性格開朗,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

4、勤奮務(wù)實,能吃苦耐勞,具備較強的執(zhí)行力。

5、有責(zé)任心，有親和力，能獨擋一面;具備良好的客戶服務(wù)意識;

渠道銷售主管工作篇三

職責(zé)：

一、渠道開拓及維護

(1)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行;銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

(2)通過設(shè)計師維護及營銷活動的組織，增加設(shè)計師入會及帶單量;

(3)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴大品牌知名度，提升美譽度，為店面增加客流。

二、市場調(diào)研與反饋

(4)進行城市市場調(diào)研與信息分析(市場、樓盤、競品)，制定相應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息。

三、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計工作

(5)日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，通過數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計劃，定期反饋區(qū)域及店面。

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè);

2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;

3、有3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗;

4、在有較強的人脈基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作;

6、責(zé)任心強，能吃苦耐勞。

渠道銷售主管工作篇四

職責(zé)：

1 負責(zé)渠道團隊的建設(shè)及管理，制定渠道拓客的思路及方案，并監(jiān)督執(zhí)行

2 根據(jù)公司月度銷售指標(biāo)，分解至各渠道人員，并督促完成

3 開拓新市場，增加公司渠道銷售范圍

4 協(xié)助客戶關(guān)系的管理，特殊客戶的銷售接待及跟蹤

5 督導(dǎo)拓客執(zhí)行管理(包括：資料準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、拓客準(zhǔn)備、拓客總結(jié)等)

崗位要求：

1 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者刻適當(dāng)放寬學(xué)歷要求

2 1年以上渠道管理經(jīng)驗

3 反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

4 善于主動溝通

渠道銷售主管工作篇五

職責(zé)：

1、負責(zé)搜集新渠道的資料并進行溝通，開發(fā)合作渠道;

2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

4、招商合作渠道，維護長期合作關(guān)系。

5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

職位要求：

1、能吃苦耐勞，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道銷售主管工作篇六

職責(zé)：

1、 負責(zé)經(jīng)銷商維護、溝通與管理

2、 日常工作指導(dǎo)并及時傳達公司各項信息與政策

3、 負責(zé)銷售方案的執(zhí)行、走訪、開發(fā)、市場維護，了解分析競品信息并制定鄉(xiāng)音銷售措施完成銷售任務(wù)

4、 負責(zé)每日訂單到位情況及貨款回款情況

5、 根據(jù)市場需求，定期協(xié)調(diào)冷鏈投放并做好管理工作

6、 負責(zé)售后服務(wù)及相關(guān)工作

7、上級安排的相應(yīng)工作

任職要求：

1、 大專以上學(xué)歷，2年以上快消類行業(yè)工作經(jīng)驗與1年以上管理經(jīng)驗;

2、 熟悉快消品市場業(yè)務(wù)拓展流程，在經(jīng)銷商開發(fā)、渠道管理方面有豐富經(jīng)驗;

3、 獨立帶團隊開發(fā)市場，有帶過5人及以上者優(yōu)先;

4、 溝通與協(xié)調(diào)能力強，能很好的處理經(jīng)銷商疑難問題;

渠道銷售主管工作篇七

職責(zé)：

1.制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

2.負責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護工作;

3.與市場部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

4.與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;

5.負責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

6.組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的培訓(xùn)工作，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

任職資格：

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.3年以上渠道工作經(jīng)驗，2年以上渠道管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉本行業(yè)的市場動態(tài)，熟悉產(chǎn)品市場的營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);

4.具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

5.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能與其他部門或者外部單位良好的溝通;

6.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

渠道銷售主管工作篇八

1)嚴(yán)格按公司制度規(guī)定及銷售工作流程進行渠道拓客及客戶接待，完成每月銷售任務(wù);

2)熟悉所在項目的銷售的基本信息，及重點推售項目的賣點、答客問;

3)具有基本銷售、跟訪技巧，對未進場客戶跟訪;

4)拜訪客戶、收集客戶名單、分發(fā)項目宣傳單頁;進場前跟訪;

5)每天準(zhǔn)時提交當(dāng)天導(dǎo)入和回訪的客戶名單及簡單客戶情況描述;

6)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道銷售主管工作篇九

職責(zé)：

1、負責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行業(yè)系統(tǒng)集成商客戶的行業(yè)解決方案拓展;

2、依據(jù)公司銷售目標(biāo)及營銷策略，達成個人任務(wù)，完成簽單及回款目標(biāo);

3、保持良好的合作氛圍，建立長期合作關(guān)系，能挖掘和引導(dǎo)客戶需求;

4、與售前等部門配合，參與招投標(biāo)及需求調(diào)研，并接受上級安排的臨時工作。

任職資格：

1、身心健康，優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力;

2、須具備達成本崗位薪資所需要的工作背景、銷售經(jīng)驗和人脈資源;

3、高度認同“客戶、說到做到”，強烈的目標(biāo)達成欲望，為人有操守，無不良個人記錄;

渠道銷售主管工作篇十

職責(zé)：

1、承擔(dān)團隊年度銷售指標(biāo);

2、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

3、確定部門目標(biāo)分解和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

5、負責(zé)保險渠道和客戶的開發(fā)與管理;

6、與其他部門配合完成客戶的服務(wù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗;

2、1年以上保險公司從業(yè)經(jīng)驗;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道銷售主管工作篇十一

1. 與代理商的談判和溝通能力強;

2. 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強烈的市場競爭意識;

3. 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

4. 較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5. 具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

6. 熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7. 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

8. 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

9. 具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;

10.性格外向，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11.良好的個人信譽及職業(yè)操守。

渠道銷售主管工作篇十二

職責(zé)：

1，開發(fā)及維護負責(zé)園區(qū)中介渠道對接維護工作;

2，維護公司后臺軟件系統(tǒng)，加大我們線上產(chǎn)品推廣;

3，負責(zé)渠道人員關(guān)于租房合同的簽訂。

4，協(xié)助上級完成其它工作任務(wù)。

任職要求：

1，大專(含)以上學(xué)歷，溝通能力佳;

2，熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有銷售或中介行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3，誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊精神，能承受較強的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn);

4，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力。

渠道銷售主管工作篇十三

職責(zé)：

1、全面負責(zé)公司高端客戶的開發(fā)工作，組織并開展公司線下活動，挖掘潛在客戶

2、維護公司現(xiàn)有渠道，開拓獲取公司重點開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機構(gòu)、金融公司等)，聯(lián)系拜訪，尋求合作機會

3、定期維護渠道關(guān)鍵人，高效處理客戶需求，實時提出合理化建議，保證渠道合作有序進行

任職要求：

1、市場意識強，積極主動開拓市場，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強

2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先

3、認可公司平臺及企業(yè)文化

4、高度的責(zé)任感及良好的服務(wù)意識、踏實勤奮

渠道銷售主管工作篇十四

職責(zé)：

1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開發(fā)運作模式，負責(zé)保健品、母嬰渠道分銷商的開發(fā)及管理;

2、熟悉跨境電商的銷售渠道;

3、具有產(chǎn)品提報活動，分析市場活動的能力;

4、能與運營小二良好溝通爭取資源活動;

5、根據(jù)公司分配的銷售目標(biāo)發(fā)掘積累客戶資源，開展母嬰專營店、藥房、保健品專賣店等經(jīng)銷商的招商和維護工作，達成業(yè)績指標(biāo);

6、掌握分銷商情況，能有效進行分銷商考核和管理(產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品打假、產(chǎn)品控價、促銷管理、售后管理等);

7、制定分銷商的具體支持措施及分銷活動策劃，協(xié)助分銷商成長;

8、對經(jīng)銷商相關(guān)人員經(jīng)銷專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)，保證分銷商服務(wù)質(zhì)量。

任職要求：

1、三年以上保健品行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗，熟悉一般貿(mào)易;

2、母嬰類等相關(guān)市場開拓渠道

3、能獨立出差并完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)

4、具有敏銳的市場洞察力、較強的學(xué)習(xí)能力及專業(yè)的銷售能力、客戶談判技巧 ;

5、有一定的保健食品專業(yè)知識和相關(guān)銷售渠道的優(yōu)先考慮;

6、具有較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷活動和優(yōu)惠活動策劃能力。

渠道銷售主管工作篇十五

職責(zé)：

1、對所負責(zé)的渠道銷售任務(wù)負責(zé)，完成安排的銷售任務(wù)，完成銷售回款。

2、運營現(xiàn)有平臺(如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等)，并積極開拓各種新的銷售渠道。

3、維護與各平臺的良好關(guān)系，積極參加各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進銷售。

4、對行業(yè)、店鋪、對手的運營數(shù)據(jù)進行分析，及時對店鋪進行優(yōu)化，提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。

5、負責(zé)處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。

6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監(jiān)督運輸、入庫、商品核對等工作。

7、完成上級交代的各項事務(wù)，對日常事務(wù)負責(zé)，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，并及時上報。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷。

2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、以銷售為導(dǎo)向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。

4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識，控制成本，銷售跟蹤。

5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能制作分銷運營表及銷售排行分析表。

渠道銷售主管工作篇十六

職責(zé)：

1. 根據(jù)部門銷售任務(wù)制定所屬區(qū)域的銷售計劃;

2. 收集所屬區(qū)域內(nèi)客戶信息，為部門制定銷售計劃做出正確有效的參考;

3. 負責(zé)開發(fā)各級經(jīng)銷商，并對其進行客戶關(guān)系維護，實時掌握客戶需求;

4. 定期走訪市場，了解并收集目標(biāo)市場需求，及競爭對手、渠道等信息;

5. 負責(zé)銷售工作，落實銷售回款，不斷擴大本公司產(chǎn)品的市場占有率;

6. 在所屬區(qū)域內(nèi)和公司同事積極配合、協(xié)同發(fā)展，開展銷售業(yè)務(wù);

7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、有觀光車企業(yè)銷售工作經(jīng)驗2年以上(益高，綠通，瑪西爾，朗晴、澳柯瑪、福田等優(yōu)先)，有一定的客戶資源，有渠道，可以把產(chǎn)品迅速推向市場;

2、大專及以上文憑，3年以上的銷售工作經(jīng)驗;

3、熟練使用各類辦公軟件;

4、具有較強的判斷能力，人際溝通能力，計劃與執(zhí)行能力;

5、熟悉招投標(biāo)流程，能夠獨立撰寫標(biāo)書;

6、有駕照，能適應(yīng)出差。

渠道銷售主管工作篇十七

職責(zé)：

1、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和業(yè)務(wù)要求，完成個人業(yè)績目標(biāo);并能獨立解決和協(xié)調(diào)所負責(zé)的工作;

2、開發(fā)企業(yè)客戶、渠道客戶，有一定企業(yè)客戶資源;

3、定期反饋客戶信息，整合公司健康產(chǎn)品，增加部門收益;

4、與團隊合作，參與策劃完成企業(yè)產(chǎn)品活動;

5、維護客戶資源，收集潛在客戶資料等。

任職要求：

1、具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力，工作積極性主動性強;

2、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心;

3、抗壓能力強，有追求高薪的欲望;

4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。

渠道銷售主管工作篇十八

職責(zé)：

1、根據(jù)分工按計劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營銷和回款指標(biāo)并維護好所屬渠道關(guān)系;

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對各渠道考察評估，并根據(jù)情況適時提出改進建議方案;

3、帶領(lǐng)部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作;

4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、熱愛旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大ota、旅行社或研學(xué)團體等機構(gòu)或分銷渠道運作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;

2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，超強的執(zhí)行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強;

3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標(biāo)，熟悉電話營銷的優(yōu)先;

4、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷，旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。

渠道銷售主管工作篇十九

職責(zé)：

1、依據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃、開拓、維護目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);

2、帶領(lǐng)團隊發(fā)展全武漢二手房中介渠道，促成業(yè)務(wù)上的合作關(guān)系;

3、召集、主持渠道部門會議等，總結(jié)工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾;

4、負責(zé)組織團隊銷售的運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、負責(zé)業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并負責(zé)團隊優(yōu)秀人才的引進與梯隊培養(yǎng)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲;

2、要求有3年以上貸款、二手房及相關(guān)行業(yè)的團隊管理經(jīng)驗;

3、品行端正，有較強的溝通能力和大局觀;

4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，有團隊精神，愿與公司共同發(fā)展的;

5、有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守。