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渠道銷售主管工作職責(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 21:12:40
渠道銷售主管工作職責(八篇)
時間:2022-12-27 21:12:40     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

渠道銷售主管工作職責篇一

1、負責產品的銷售,區域市場分銷體系的開拓與管理;

2、開發新渠道,完善舊渠道的交易弊端;

3、積極開發市場增加分銷客戶;

4、協助銷售經理展開市場運作,與銷售緊密配合,執行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應 的分析與反饋;

5、協調、處理所負責產品的突發事件;

6、協助區域負責人完成市場計劃。

任職資格:

1、大專以上學歷,經驗不限(有銷售經驗者優先考慮)、無經驗者公司統一免費培訓,經理帶隊指導培訓專業性技巧等;

2、認真仔細、吃苦耐勞、責任心強、具有團隊精神;

3、我們是生產與銷售一體的實體公司,公司規模不斷過大、穩定的平臺。

渠道銷售主管工作職責篇二

職責:

(1)負責各個渠道資源的維護與跟進,建立穩定深入的合作關系。

(2)負責業務的對外支持,提供渠道資源拓展我司業務的業務咨詢。

(3)管理對接渠道資源的商機,輔助商務跟蹤商機轉化業務過程,保證跟進及時反饋,完成業績任務。

(4)核對渠道的結算統計,并配合商務支持部、財務部及時跟進結算進度。

(5)完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求:

(1)大專以上學歷從事銷售工作兩年以上。有to b銷售經驗者優先考慮;

(2)有良好的溝通和談判技巧,有較強的學習能力;

(3)工作勤奮努力,形象氣質佳,良好的人際關系處理能力,事業心強。

渠道銷售主管工作職責篇三

職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職要求:

1、年齡18-32周歲,男女不限,有無經驗均可。

2、性格開朗,工作認真,喜歡挑戰;

3、喜歡挑戰,踏實上進,吃苦耐勞,有夢想,有追求;想突破自己;

4、喜歡溝通交流,注重經驗積累,有上進心,企圖心,有發展欲望。

渠道銷售主管工作職責篇四

職責:

1.負責現有客戶的維護以及深度開發,鞏固客情關系,提升雙方合作份額;

2.負責區域市場的客戶開發、管理,提升公司影響力,爭取合理的市場份額;

3.負責部分核心終端客戶的開發,積極挖掘客戶需求;

4.完成年度既定銷售目標,增加產品銷售量;

5.負責所轄區域市場信息的收集。

任職資格:

1.統招大專及以上學歷;

2.3年以上醫療器械領域銷售工作經驗,了解醫療器械領域的市場狀況;

3.性格外向,有較強的溝通能力;

4.具有良好的協調能力和吃苦耐勞精神,適應出差。

渠道銷售主管工作職責篇五

職責:

1、公司提供客戶資源,不用自己找客戶,不用打電話外出,主要通過網絡與客戶進行有效溝通,了解客戶要求;

2、開發新客戶,利用網絡進行公司產品的銷售與推廣;

3、熟悉公司業務優勢和工作流程,向客戶推介公司產品與服務信息;

4、維護銷售渠道,跟進、維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力。

任職資格:

1、18-28歲,男女不限,有銷售經驗者優先,優秀應屆畢業生亦可;

2、對銷售工作有較高的熱情,有良好的溝通能力,勇于挑戰高薪;

3、性格開朗,堅韌,自信,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

4、有強烈的事業心,責任心和積極工作的態度,富有團隊協作精神;

5、熟悉電腦基礎操作。

渠道銷售主管工作職責篇六

職責:

1、負責通過網絡渠道搜集全國各省相關行業代理商的資料信息,尋找合適的代理商;

2、通過電話形式與代理商進行有效溝通,介紹公司業務及產品優勢,與之達成合作;

2、總結行業特征及規律,對代理商進行產品培訓及售前支持相關工作;

3、顧問式營銷,有無經驗均可(公司提供崗前帶薪培訓,一對一輔導及崗后入組幫帶迅速提升)

任職要求:

1、大專及以上學歷(優秀應屆生亦可);

2、性格外向,有較強的適應能力和學習能力;

3、具有較強的溝通能力,擅于表達,思維活躍,具備一定的理解與領悟能力;

4、熱愛銷售,踏實,專注,有明確的職業規劃;

5、具有銷售實習或銷售工作經驗的優秀考慮。

渠道銷售主管工作職責篇七

職責:

1、開發管理客戶,為客戶提供專業的房地產投資項目咨詢服務;

2、進行市場推廣、開發并維護分銷商 ;

3、積極配合、參加策劃部策劃的高端渠道活動(如與銀行、車行、別墅樓盤、emba總裁班等合作伙伴的聯合活動)。

任職要求:

1、3年以上房地產行業銷售經驗,或2年以上大型房地產項目銷售經驗;

2、擁有較多客戶資源,客戶群體清晰,具備客戶管理能力;

3、具有優秀銷售人員所具備的親和力、氣質和出色的溝通能力;

4、具備客戶資源,金融、私人會所、大宗消費品(如汽車、游艇、旅游度假、奢侈品等行業)2年以上經驗從業人員

渠道銷售主管工作職責篇八

職責:

1、收集裝企信息,形成合作商家。

2、開拓裝企,建立連接:通過合適的銷售方式與kp進行溝通拜訪。

3、向裝企推薦有價值的產品,最終達成裝企與平臺的連接或簽約。

4、信息收集及反饋:對用戶使用產品中的痛點需求收集,競對信息收集。

5、定期與合作客戶進行溝通,維護公司品牌,根據公司政策,引領家裝公司穩步發展并建立良好長期合作關系 。

任職要求:

1、要性:有強烈的賺錢欲望,不安于現狀、做事情積極主動、敢于挑戰更高目標。

2、真誠:待人真誠,并能正向看待問題。

3、勤奮:踏實肯干,能把本職的工作做漂亮,愿意為工作付出額外的時間和努力。

4、好學:能不斷總結復盤并提升自己,樂于學習和分享。

5、經驗不限,可接受優秀應屆畢業生。

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