在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

渠道銷售主管工作職責篇一

1. 負責公司目標區(qū)域代理商及業(yè)務合作伙伴的輔導和管理;

2. 負責代理商的團隊組建和日常管理，帶領團隊完成公司目標;

4. 根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績目標并負責落實;

5. 從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。

任職要求：

2. 人際溝通能力強，有極強的目標導向;

3. 要求具備超強的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;

4. 有賺錢欲望，有明確的結(jié)果導向;

5. 要求能適應高強度的加班工作;

6. 具有saas軟件，互聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

7. 聰明、皮實、有要性、誠信、正直，富有責任心和創(chuàng)業(yè)精神。

渠道銷售主管工作職責篇二

3與項目進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

4.負責對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓;

5.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽。

任職要求：

1.市場營銷相關專業(yè)專科以上學歷;

2.具備房地產(chǎn)行業(yè)1年以上渠道管理工作經(jīng)驗;

3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識;

4.具備良好的人際關系處理能力。

渠道銷售主管工作職責篇三

1. 根據(jù)部門銷售任務制定所屬區(qū)域的銷售計劃;

5. 負責銷售工作，落實銷售回款，不斷擴大本公司產(chǎn)品的市場占有率;

6. 在所屬區(qū)域內(nèi)和公司同事積極配合、協(xié)同發(fā)展，開展銷售業(yè)務;

7. 完成公司領導交付的其他工作任務。

任職資格：

2、大專及以上文憑，3年以上的銷售工作經(jīng)驗;

3、熟練使用各類辦公軟件;

4、具有較強的判斷能力，人際溝通能力，計劃與執(zhí)行能力;

5、熟悉招投標流程，能夠獨立撰寫標書;

6、有駕照，能適應出差。

渠道銷售主管工作職責篇四

1.推動公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實施,;

3.負責外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;

4.通過內(nèi)外部資源整合和團隊協(xié)作，提高商超渠道整體的營銷效率;

任職要求：

1. 大專或以上學歷，市場營銷，管理類等相關專業(yè)者優(yōu)先;

2. 熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關系;

3. 熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運用模式;

5. 品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。

渠道銷售主管工作職責篇五

一、渠道開拓及維護

(2)通過設計師維護及營銷活動的組織，增加設計師入會及帶單量;

(3)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴大品牌知名度，提升美譽度，為店面增加客流。

二、市場調(diào)研與反饋

(4)進行城市市場調(diào)研與信息分析(市場、樓盤、競品)，制定相應舉措并向區(qū)域、店面反饋相關信息。

三、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計工作

(5)日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，通過數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計劃，定期反饋區(qū)域及店面。

任職要求：

1、高中以上學歷，市場營銷類相關專業(yè);

3、有3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗;

4、在有較強的人脈基礎，業(yè)務輻射面比較廣泛;

5、圍繞業(yè)務工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展營銷工作;

6、責任心強，能吃苦耐勞。