無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

審計主管的工作要求篇一

2、會計憑證合規(guī)性、準(zhǔn)確性抽查;

3、負(fù)責(zé)外部稅務(wù)提供的專項檢查報告及報表、外部財務(wù)審計及其他需要對外提供的財務(wù)信息及報表;

4、 對辦公物資及設(shè)備盤存、調(diào)撥、正常報廢及銷賬，異常報廢及銷賬的審計;

5、按需對各公司主要工作事項進(jìn)行突擊檢查并出具風(fēng)險提示建議;

6、對財務(wù)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)人員的離職監(jiān)交和審計。

審計主管的工作要求篇二

1、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實(shí)情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)公司的內(nèi)控審計、財務(wù)審計、及其它專項審計;

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善集團(tuán)內(nèi)控制度，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計與監(jiān)督;

3、根據(jù)審計情況提出問題和整改建議，并草擬審計報告;

4、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作;

5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實(shí)性以及其填制是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求;

6、收集審計資料，編寫審計工作底稿，并負(fù)責(zé)工作底稿的歸集和整理;

7、按規(guī)定使用所獲取的審計資料;

8、督促審計結(jié)論和建議的落實(shí)。

審計主管的工作要求篇三

1、負(fù)責(zé)公司各項資產(chǎn)的安全和完整進(jìn)行審查和評估;

2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)報表、賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性及完整性進(jìn)行審查和評估;

3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理可能存在的薄弱與風(fēng)險環(huán)節(jié)進(jìn)行審查和評估;

4、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控機(jī)制的嚴(yán)密性、有效性和完整性進(jìn)行審查和評估;

5、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)和程序是否恰當(dāng)進(jìn)行審查和評估，以確保成果與既定目標(biāo)一致;

6、負(fù)責(zé)公司各重要崗位管理人員任期工作進(jìn)行審查和評估;

7、對公司各種資源的合理配置與利用效果進(jìn)行審查和評估;對公司各種違規(guī)、違紀(jì)案件進(jìn)行調(diào)查等。

審計主管的工作要求篇四

1. 負(fù)責(zé)各類合同、函件等文件的審核，提出法律意見，保證審核文件的合法性;

2. 負(fù)責(zé)訴訟、仲裁案件的辦理，包含但不下限于起訴、應(yīng)訴等訴訟事務(wù);

3. 為公司日常事務(wù)提供法律咨詢和/或法律意見;

4.實(shí)施對集團(tuán)所屬子公司的內(nèi)部審計，按照審計業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)完成所分配的具體任務(wù)，揭示審計發(fā)現(xiàn)問題并提出審計建議，按要求編制審計工作底稿并完成底稿歸檔;

5. 對集團(tuán)公司及下屬企業(yè)實(shí)施日常監(jiān)督，及時收集整理經(jīng)營管理信息，開展風(fēng)險評估;

6. 抽樣稽查采購、銷售流程、高危存貨;收集、整理審計證據(jù)，編寫審計工作底稿;

7. 參與以內(nèi)控和防范風(fēng)險為主的生產(chǎn)經(jīng)營活動審計、流程審計、內(nèi)控審計、專項審計和跟蹤審計，提出報告向部門經(jīng)理匯報;

審計主管的工作要求篇五

1. 具有財務(wù)、會計教育背景，重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2. 國內(nèi)知名事務(wù)所5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 具備良好的財務(wù)分析能力，法律知識、人際交流和溝通能力，執(zhí)行能力和合作精神。

4. 具有對投資風(fēng)險控制深入的理解，能完整地把握風(fēng)險控制環(huán)節(jié)。

5. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析、理解及應(yīng)變能力。

6. 具有扎實(shí)的金融相關(guān)行業(yè)相應(yīng)的法律、財務(wù)功底。

審計主管的工作要求篇六

1.根據(jù)內(nèi)部審計目標(biāo)和審計計劃，組織開展各類專項審計工作;

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查集團(tuán)財務(wù)及相關(guān)部門審計意見的執(zhí)行情況;

3.負(fù)責(zé)編寫審計報告初稿，并提出合理的審計意見;

4.定期或不定期地進(jìn)行必要的專項審計、專案審計和財務(wù)收支審計;

5.開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計及離任審計工作;

6.對下屬員工在審計程序和方法上進(jìn)行指導(dǎo)和建議;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

審計主管的工作要求篇七

1、參與實(shí)施內(nèi)部財務(wù)審計工作;

2、參與實(shí)施年度例行審計(經(jīng)營管理審計);

3、參與實(shí)施專項審計;

4.參與實(shí)施盡職調(diào)查;

5、完善審計底稿和審計證據(jù);

6、負(fù)責(zé)與被審單位的溝通，督促審計整改與落實(shí)工作;

審計主管的工作要求篇八

1、熟悉各類審計項目，能獨(dú)立或帶領(lǐng)小組完成審計項目，擬定審計工作方案;

2、實(shí)施審計程序，復(fù)核組員工作底稿，編制審計報告和管理建議書;

3、負(fù)責(zé)審計過程中和現(xiàn)場結(jié)束后與客戶相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

4、與客戶建立長期合作關(guān)系，并實(shí)施后續(xù)審計;

5、掌握相關(guān)審計、會計各項知識及流程，并對行業(yè)新動態(tài)、新準(zhǔn)則及時了解，提出有效的思路;

6、 及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見;

審計主管的工作要求篇九

1、協(xié)助完善并監(jiān)督各部門內(nèi)控制度的執(zhí)行;

2、協(xié)助建設(shè)審計標(biāo)準(zhǔn)化體系，完善內(nèi)控審計的相關(guān)流程，給予規(guī)避風(fēng)險建議;

3、對公司主要管理人員和關(guān)鍵崗位人員的崗位調(diào)整進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計;

4、揭示審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出審計建議并匯報給領(lǐng)導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)跟蹤問題整改、審計意見執(zhí)行，對重要事項進(jìn)行專項后續(xù)審計;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

審計主管的工作要求篇十

1、協(xié)助部門總監(jiān)制定并執(zhí)行集團(tuán)年度審計計劃和各類內(nèi)部審計工作;

2、按計劃定期或不定期帶隊開展對集團(tuán)和下屬分、子公司的進(jìn)行財務(wù)審計、績效審計和專項審計;

3、擬定審計方案，獲取審計證據(jù)，整理審計數(shù)據(jù)及檔案，編制及審核內(nèi)部控制和內(nèi)部審計報告;

4、對集團(tuán)部門各及分、子公司內(nèi)控管理流程和制度的執(zhí)行狀況提出評價和建議;

5、檢查內(nèi)部審計項目的整改執(zhí)行工作，跟蹤審計意見和建議的落實(shí)情況;

6、健全并優(yōu)化企業(yè)內(nèi)控審計管理制度及業(yè)務(wù)流程、作業(yè)指導(dǎo)書。

審計主管的工作要求篇十一

1.根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務(wù)收支、專項資金的使用和核算情況進(jìn)行審計，檢查公司資金、財務(wù)狀況;

2.及時向?qū)徲嫿?jīng)理通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題，審計工作結(jié)束后及時向領(lǐng)導(dǎo)提交財務(wù)收支審計報告;

3.根據(jù)公司年度審計計劃對經(jīng)營成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性進(jìn)行審計;

4.根據(jù)國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)規(guī)定，配合外部審計進(jìn)行必要的調(diào)查取證工作;

5.對審計工作的相關(guān)資料、文件進(jìn)行歸檔管理;

6.對下屬提供工作指導(dǎo);

審計主管的工作要求篇十二

1、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃和審計工作費(fèi)用預(yù)算;

2、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

3、組織實(shí)施財務(wù)審計、對與公司經(jīng)濟(jì)活動有關(guān)的特定事項進(jìn)行專項審計、經(jīng)濟(jì)合同審計、經(jīng)營活動遵守法規(guī)審計、管理人員離職審計、內(nèi)控流程審計等各項審計工作，并出具內(nèi)部審計報告;

4、針對各項審計工作的結(jié)果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結(jié)，并督促審計結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;

5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計與建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見;

6、組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計工作;

7、根據(jù)審計工作計劃，負(fù)責(zé)聯(lián)系會計師事務(wù)所，配合會計師事務(wù)所的審計工作;

8、針對公司招投標(biāo)項目進(jìn)行審計;

9、對所屬企業(yè)的進(jìn)行監(jiān)督，并配合紀(jì)檢部門開展調(diào)查;

10、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定招投標(biāo)制度，完善招標(biāo)文件范本及標(biāo)準(zhǔn)流程; 從審計角度協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織商戶測評工作，完善商戶管理標(biāo)準(zhǔn);

11、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計工作。

審計主管的工作要求篇十三

1、規(guī)劃并進(jìn)行審計，確認(rèn)會計記錄的真實(shí)性及是否符合會計準(zhǔn)則要求;

2、確定審計程序細(xì)則，準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)捻椖?

3、分配數(shù)據(jù)輸入、財務(wù)報告及其他職責(zé)給適當(dāng)?shù)膯T工;

4、審閱財務(wù)報告及工作原稿，確認(rèn)其實(shí)質(zhì)性、準(zhǔn)確性和完整性;

5、對下屬員工在審計程序和方法上進(jìn)行指導(dǎo)和建議，通知程序變更情況及協(xié)助其解決問題;

6、編制符合準(zhǔn)則要求的審計報告，審計檔案整理、立卷、歸檔等;

7、對所謂的不合理的內(nèi)控行為進(jìn)行專門的調(diào)查審計;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它審計事項。