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最新物業管理主管崗位職責 物業主管崗位職責工作內容(18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-11 10:20:01
最新物業管理主管崗位職責 物業主管崗位職責工作內容(18篇)
時間:2023-02-11 10:20:01     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

物業管理主管崗位職責 物業主管崗位職責工作內容篇一

1、統籌項目前期案場管理工作,對物業服務進行品質改進、提升。對不合格項進行糾正和預防;

2、根據實際情況對擬定物資及人力需求計劃,合理調配人員,控制人工成本,控制費用合理支出;

3、針對處理項目出現的客服投訴、糾紛、緊急突發事件,并健全預案;

4、匯編月度采購計劃,審核物業月度結算并及時審核;

5、開展對前期物業服務公司的檢查、督導、考核工作。

任職要求:

1.中專以上學歷,物業管理、酒店管理、旅游等相關專業畢業;

2.五年以上工作經驗,其中兩年以上銷售案場物業管理經驗,或星級酒店、高檔會所工作經驗;

3.熟悉房地產開盤、開荒以及各類大型活動等案場管理;

4.具有良好的溝通協調能力和服務意識.

物業管理主管崗位職責 物業主管崗位職責工作內容篇二

職責:

⑴ 在公司總經理、區域總監的領導下,對所管區域行使管理、監督、協調、服務的職能;

⑵ 根據公司的總體目標,制訂所管區域的管理目標、管理方針、重點工作計劃、整體經營目標,并落實任務

⑶ 負責所管區域的整體經營,制訂年度預算,并遵照執行;

⑷ 認真貫徹物業管理和服務的各項法規、政策,組織落實上級主管部門下達的相關件;

⑸ 依據管理體系標準要求制訂檢查計劃,對各部門進行專項檢查,并對不合格服務項目落實糾正、預防措施,接受業主大會和上級主管部門的監督檢查;

⑹ 及時協調處理所管區域內顧客重大投訴,親自跟蹤回訪,并上報上級主管部門;

⑺ 協助對外合同的審核、簽訂工作,跟蹤對方合同履約情況;

任職條件

⑴ 大專及以上學歷,工民建等相關專業畢業

⑵ 具有3年以上中、高檔物業項目管理經理經驗優先,具備工程設備管理經驗優先

⑶ 熟悉、掌握國家有關物業管理方面的法律、法規及地方政策。

物業管理主管崗位職責 物業主管崗位職責工作內容篇三

職責:

1. 全面負責銷售案場物業管理工作,統籌協調相關資源;

2. 管理售樓處及樣板間等相關工作,提供優質物業服務,展示樓盤和品牌物業形象;

3. 配合營銷活動,統籌協調銷售等各方關系,并與其保持溝通,建立定期溝通制度,及時處理相關問題;

4. 處理案場發生的重大投訴和突發事件;

5. 負責銷售案場物業團隊建設、管理與績效考核,統籌開展相關培訓;

6. 完成領導交代的其他任務。

任職要求:

1. 大學專科及以上學歷,物業管理、酒店管理相關專業優先;

2. 熟悉物業的相關法律法規,了解物業案場管理知識;

3. 2年以上物業管理工作經驗,1年以上物業案場管理管理經驗;

4. 具有良好的溝通技巧、自我學習能力,能較好地帶領團隊達成目標。

物業管理主管崗位職責 物業主管崗位職責工作內容篇四

職責:

1、制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;

2、妥善處理一切緊急及突發事件;

3、負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;

4、負責協調和管理綠化、保安等相關工作;

5、負責處理客戶投訴,保持服務范圍環境衛生。

崗位要求:

1、年齡25—40歲,物業管理專業畢業,大專以上學歷;

2、從事物業高層樓宇管理經驗3年以上,熟悉物業管理流程及物業管理法律法規;

3、具有優秀的領導能力、溝通能力和良好的執行能力;

4、具有嚴謹的組織管理能力、策劃能力,以績效和客戶滿意為導向的工作作風;

5、持有物業管理經理上崗證或注冊物業管理師證等證書;

物業管理主管崗位職責 物業主管崗位職責工作內容篇五

1. 負責客戶的租金、物管、水電等日常費用的催繳工作;

2. 負責大廈業主的維修處理報修、并正確傳達維修部,并跟蹤回訪;

3. 善于處理業主投訴和突發事件,在自己管轄區域內,解決業主的各種疑難問題;

4. 巡視、檢查管理范圍內的公共設施完好情況,發現損壞及時報修并跟蹤;

5. 協助居委、警署開展社區文化活動和消防安全活動;

6. 協助領導解決各種問題。

物業管理主管崗位職責 物業主管崗位職責工作內容篇六

1、負責總部物業大樓裝修、結構及機電相關(空調、強弱電、電梯、電訊、給排水、公用設施)的維保、維修監管,確保大樓整體處于正常狀態;

2、負責大樓各系統日常管理(快遞系統、道閘系統、門禁系統、監控系統、車庫車位系統),保障系統正常運營;

3、負責總部以外的倉庫日常工作監管與定期盤點;

4、負責總部道路交通和停車場運營管理,每月對車輛進出費用進行收集統計,對車位使用情況進行日常管理;

5、負責對接物業服務供應商日常工作溝通與協調,每月對物業服務供應商的服務質量進行考核,對物業人員考勤進行核查、管理;

6、負責團隊對外溝通函件的撰寫、編輯、歸檔管理;

7、負責總部大樓及園區的安全保衛、清潔衛生環境、四害消殺等工作的落實監管,確保總部辦公環境處于正常狀態;

8、負責物業相關費用的預算管控和報銷跟進;

9、完成上級交付的其他任務。

物業管理主管崗位職責 物業主管崗位職責工作內容篇七

1、 協助項目經理完成項目日常管理工作;

2、 按照公司品質管理要求,對各條線的各項工作標準進行檢查、監督、整改;

3、負責對外包單位的監管工作;

4、 完成公司年度收繳目標及滿意度目標的成達;

5、 落實社區活動。

6、 根據各階段工作計劃完成各項工作;

7、 做好日常的培訓、及定期巡檢;

8、 處理各類投訴事件及應急事件;

9、完成領導交辦的其他工作任務。

物業管理主管崗位職責 物業主管崗位職責工作內容篇八

1、負責組織建立健全安保、保潔、綠化相關制度、服務流程及規范性文件,并對物業公司工作進行指導、監督、檢查;

2、貫徹執行消防法規、組織消防檢查,及時處理消防安全重大問題。組織消防知識宣傳、培訓及演練;擬定年度安全、消防工作計劃并組織實施;

3、負責組織實施消防設施設備檢查,定期開展維護保養工作,確保消防設施設備正常運行;

4、負責制定應急管理預案與措施,組織實施各項安全防范措施;培訓員工掌握緊急事件處理流程;

5、負責監督、巡視、檢查保潔(綠化)工作的開展情況,督導物業公司員工按要求做好清潔維護工作,按照養護、計劃規程開展綠化養護工作;

6、負責外部協調管理,銜接外部政府部門處理在園區內發生的治安案件、消防及其他安全事故以及各種違章行為;

7、組織聯合物業公司、運營部定期開展聯合巡場,排查項目安全隱患;

8、配合品控建立服務質量管理體系,監督物業公司按服務標準執行情況,對日常工作進行考核打分。

9、領導交辦的其他工作。

物業管理主管崗位職責 物業主管崗位職責工作內容篇九

1.按照物業服務合同約定,履行物業服務區域的房屋及配套設施設備和相關場地的維修、養護和管理,維護相關區域內的綠化和環境衛生及物業服務區域內的安全防范等工作。

2.實行項目經理責任制與公司簽訂目標責任書,完成公司目標責任書內的經營指標(物業費、車位費、空置費等)與質量指標,負責小區物業費的收繳工作,充分調動各崗位人員以提高物業費收繳率。

3.加強小區裝修管理,確保裝修有序進行,杜絕違規裝修現象。

4.負責本管理處年度及月度財務收支預算和控制。

4.組織開展各項節能減耗措施,通過減少各方面的開銷實現成本控制。處理各類投訴,處理好與業主(使用人)的關系。

7.定期對小區業主和住戶發放意見征詢表,統計、分析、處理和回訪。

8.維護與房管局、街道、社區、派出所、業主委員會等相關部門的關系。

9.定期組織各類社區活動,豐富業主的業余生活。

10.加強與公司各職能部門的溝通、協調,做好相關工作。

11.負責團隊建設,制定團隊建設計劃,組織開展各項團隊活動。

物業管理主管崗位職責 物業主管崗位職責工作內容篇十

一、 負責監督執行公司的各項規章制度,制定部門規定。

二、 負責制定廠區、園區清掃管理和綠化養護管理的實施方案。 負責制定各清潔項目和綠化養護的實施執行標準。 負責編制人員的計劃安排。負責制定消殺服務實施方案。

三、 負責核實工具用品的申購計劃。

四、 定期巡查廠區、園區,檢查保潔和綠化任務完成的情況。

五、 對一些專用設備進行使用指導。

六、 負責處理涉內外糾紛、投訴。

七、 負責各種清潔、綠化業務的接洽。

八、 負責對員工進行業務培訓和考核工作。

九、 完成領導交辦的其他業務。

物業管理主管崗位職責 物業主管崗位職責工作內容篇十一

1、負責學院物業客戶服務中心服務工作;

2、部門費用預算與現場客服員工服務培訓;

3、實施項目與公司的客服體系與服務標準;

4、客服中心每月工作報表與申報工作;

5、處理項目業主投訴、求助工作。

6、協助項目物業經理相關工作。

7、客服員工服務績效考核工作。

8、客戶費用收取與溝通工作。

物業管理主管崗位職責 物業主管崗位職責工作內容篇十二

1、負責商場、寫字樓營運工作,監督協調物業、工程、招商等部門提供的服務,改善客戶關系,維護和提升客戶滿意度;

2、按時完成項目客戶租金、管理費的收繳工作;

3、負責租戶看場、進場、裝修、退場有關事宜的協調和處理工作;

4、負責區域環境的檢查和反饋,包括清潔衛生、綠化、易耗品使用情況、設備標識、通訊信號穩定性等;

5、負責區域巡邏期間發現日常維修的報修和復核驗收的工作;

6、及時向客戶傳達各類通知及信息,與客戶保持密切聯系;

物業管理主管崗位職責 物業主管崗位職責工作內容篇十三

1、 全面負責物業管理公司的日常經營和管理;

2、 負責制定商業寫字樓安全、衛生、消防工作計劃,并對實施情況進行檢查與監督;

3、 負責商業寫字樓招商統籌工作,制定招商規劃及目標;

4、 負責物業設備設施管理,確保設備設施運行正常;

5、 負責跟進商戶進、退場手續的辦理與裝修工程的監督管理工作;

6、 負責商業寫字樓商戶的日常經營情況跟蹤,各項投訴及突發事件處理;

7、 負責組織制定消防、安保培訓計劃,并定期開展安全、消防培訓;

8、 負責與消防、安監、公安、城管和街道等政府部門的溝通和協調工作。

物業管理主管崗位職責 物業主管崗位職責工作內容篇十四

1、在部門經理的帶領下統籌項目的客戶服務、客戶關系管理、客服團隊管理等工作;

2、負責重點客戶維護、復雜投訴處理,處理措施的總結與分享;對客戶滿意度負責;

3、掌握物業費收繳情況,及時做好催繳的組織工作;

4、熟悉公司提供的收費服務項目及收費標準,并根據租戶需求督促相關部門及時提供服務;

5、負責定期對服務質量進行統計、分析并提出整改方案;

6、完成上級領導交辦的其它任務。

物業管理主管崗位職責 物業主管崗位職責工作內容篇十五

1、負責購物中心環境管理,制定分部工作計劃及費用預算,確保工作任務完成;

2、負責與外包單位(保潔、綠化、垃圾清運、四害消殺)日常對接工作,培訓及監察工作;

3、配合營運部為前期設備設施的配置、功能用房和租賃合同的物業條件提供支持和服務;

4、負責與商鋪對接營業環境管理,裝修環境管理等工作;

5、負責制定各種基礎設備設施的維修、保養計劃,日常運行巡查監察、維修保養記錄監管的執行;

6、完成上級領導交辦的其它工作。

物業管理主管崗位職責 物業主管崗位職責工作內容篇十六

職責:

1、負責公司日常物業服務管理工作,熟悉消防作業及政府往來接待等;

2、負責公司物業日常經營管理租賃等各項招商運營工作;

3、制訂標準的物業租售制度與流程,制定相應的招商、租售計劃與方案

4、組織制定工作管理辦法、工作程序制度,編制。

任職要求:

1、2年以上物業管理,招商、工作經驗者優先;物業管理專業優先。

2、熟悉物業管理法律法規政策和政府部門相關辦理事項審批程序;

物業管理主管崗位職責 物業主管崗位職責工作內容篇十七

1、負責制訂和調整運營系統的組織規劃

2、負責制訂經營管理中心各項工作計劃,確保計劃達成。

3、負責對市場(公司)的人力資源管理的監管。

4、負責對經營管理系統員工培訓工作的督導和監管

5、負責組織經營管理中心對各市場的物業、消防、安全、衛生、通道、車輛停放、用水用電、空氣質量以及員工行為等管理進行督導監管。

6、負責組織運營中心對各市場的物業、設施設備管理、改擴建項目管理進行檢查督促監管。

7、負責組織經營管理中心對市場客戶服務管理及外部公共關系的維護進行檢查監管。

8、負責組織經營管理中心對市場封閉管理進行檢查監管。

9、負責組織運營中心對市場突發事件、事故的應急處置培訓演練進行檢查監管,負責市場較大突發事件、事故撲救的組織指揮。

10、負責組織經營管理中心對市場招租、租戶租金的催收及封擋、空擋管理進行檢查監管。

11、完成上級領導交辦的臨時性工作。

物業管理主管崗位職責 物業主管崗位職責工作內容篇十八

1、做好對第三方物業管理公司的工作情況考核,并報部門經理審核后交至上級部門審核;

2、收集物業管理公司的相關管理信息,為公司的管理及發展出謀劃策;

3、負責收集核對每月物業公司收費函資料,并遞交至上級部門審核確定;

4、負責與物業公司接洽,提升第三方物業管理公司服務,并對服務質量進行監督并提出合理建議及調整;

5、收集物業公司相關的檔案資料,并做好歸檔工作,及時對物業公司上報的疑難投訴問題進行跟蹤處理;

6、負責掌握物業公司管轄的各物業的情況,協調,安排溝通相關工作;

7、定時參與物業管理公司部門溝通會議,協商制定相關物業管理制度;

8、結合物業公司制定管理規定和規章制度,完善部門管理制度,負責在工作中貫徹實施和檢查;

9、收集我司提供于物業設施設備資料及日常辦公設備運行使用情況,并進行登記,明確保修期限、內容,以及跟進每月物業需我司采購單內容;

10、負責店鋪裝修的圖紙審核、進場工作;

11、負責廣場巡視,跟蹤檢查現場工作,督促落實;

12、負責公司物資采購審核、檢查三方比價工作;

13、協助年度物業費用審核計算工作;

14、協助審核物業公司的維保計劃及月度、年度工作總結15、每年組織消防疏散演習,負責處理投訴 ;

16、崗位職責范圍內的其它工作;

17、完成部門和公司領導交辦的其它工作。

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