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文藝演出前的領導講話篇一
新年伊始,萬象更新。值此新春佳節即將來臨之際,我們在這里歡聚一堂,共賀新年。我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協,向全縣各族人民致以誠摯的節日問候,祝大家合家團圓,萬事如意、幸??鞓?
剛剛過去的xx年,我們在上級黨委、政府的正確領導下,團結帶領全縣人民,認真學習黨的精神,全面貫徹落實科學發展觀,深化改革、擴大開放、加快發展,全縣政治、經濟、文化建設取得了跨越式發展。經濟結構得到優化,發展速度明顯加快;財源建設成效顯著,財政收入快速增長;招商引資實現重大突破,經濟發展后勁十足;新世紀廣場落成,體育館等市政設施建設進本資料權屬資源網嚴禁復制剽竊展順利,群眾的精神文化生活進一步豐富;農業產業結構調整得到優化,農民收入有了明顯提高;惠及農村五保老人的五保村建設工程和惠及農村計生家庭的一體化工程扎實推進,全縣各項事業再上一個新的臺階。這是縣委、縣人民政府正確決策的結果,是全縣人民團結一致,共同奮斗的結果。
今晚,我們歡聚一堂,盡情歡歌,盡情舞蹈。讓我們用優舞姿,喜迎新春佳節,跳出心中的幸福;讓我們用動聽的歌聲,暢想美好未來,唱出心中的豪邁。
明天,我們將在縣委、縣政府的正確領導下求真務實、開拓創新、齊心協力,用我們的智慧和汗水譜寫鐘山新的輝煌。鐘山的明天一定更美好! 祝晚會圓滿成功!
謝謝大家!
文藝演出前的領導講話篇二
同志們:
在單位上下以昂揚向上的的精神狀態,求真務實的工作作風,共同為實現今年工作目標而努力拼搏并取得較好成效的進程中,今天我們在這里共聚一堂,用優美的舞姿、嘹亮的歌聲和美好的愿景,慶祝自己的節日,贊美美好的礦山。在此,我代表礦黨政工,向全礦職工家屬、離退休老同志致以親切的問候!向辛勤工作在各個崗位上的職工致以崇高的敬意!
在近半個多世紀的崢榮歲月中,一代又一代單位礦工發揚“特別能戰斗”的光榮傳統,在艱苦的崗位上默默奉獻,用寶貴的青春年華為國家經濟建設和礦區的長遠發展作出了巨大貢獻。為在新的歷史條件下進一步增強企業凝聚力,激發職工愛企業、愛崗位的熱情。
近幾年來,單位職工家屬在深化企業改革和激烈的市場競爭中,緊緊抓住安全效益這個中心工作,以良好的思想作風和飽滿的精神狀態,以高度的主人翁精神,在本職崗位上,忠于職守、樂于奉獻、勤奮工作,保證了礦各項工作的順利推進,安全生產取得較好成效。實踐證明:單位x廣大職工是能經受住各種考驗,是能克服各種困難,是值得依賴的職工隊伍。 進入今年以來,全礦職工抓住加快發展的重要戰略機遇期,圍繞礦工作會議制定的“以經濟效益為重點,以降低成本為核心,以管理創新為手段,以加強黨建為保障”的總體思路和主要奮斗目標,突出質量標準化主線,認真學習、積極貫徹、嚴格管理、狠抓落實,我礦經濟運行出現好的態勢、安全生產形勢穩定發展、精神文明建設不斷加強,全礦上下呈現出蓬勃向上的生機和活力。第一季度實現利潤x萬元,已安全生產天。這都是全礦職工家屬共同努力的結果。
五月是勞動者和工人階級的節日,同時又是煤炭生產的黃金季節,也是能否順利完成今年各項奮斗目標的關鍵時期。我們要以工作會議精神為指導,進一步振奮職工精神,認真開展好安全生產警示教育活動,切實增強安全意識,強化現場管理,實現安全生產的長治久安;進一步轉變觀念,扎實推進質量標準化工作,從思想和行動上重視這項工作,自覺地把質量標準化工作融入到生產經營管理中去,不斷夯實安全管理基礎,把標準化工作推向前進;要發揮“紅五月”的動力效應,樹立克服困難和壓力的信心,二季度我礦面臨接替和經營形勢嚴峻的問題,對這些困難和問題,我們要有好的心態,要有敢于拼搏和奉獻的精神,只要全礦上下步調一致、勤奮工作,一定能克服和戰勝這些困難,一定能促進我礦安全和煤炭生產的大好形勢。
“五月榴花照眼明,枝間時見子初成”。希望全礦職工繼續發揚工人階級的優良傳統,團結一致,共同努力,確保五月份各項目標的實現,為完成全年各項目標而努力工作! 最后祝文藝演出圓滿成功!
文藝演出前的領導講話篇三
同志們、朋友們:
首先請允許我代表××××公司全體員工向前來我公司慰問演出的合作區藝術分團的老領導、老同志及所有成員表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝! 我先向藝術團的成員簡單介紹一下我公司基本情況,××××公司組建成立于××年,……。
××年,××××公司經濟建設的有很大的發展,城市對熱能、電能的需求也日益增加,為了保證城市經濟快速發展而對熱能、電能的需求,今年我公司在市委、政府的大力支持下,又積極進行2x125mw熱電聯產擴建工程的前期工作,該工程建廠廠址就選在我們這個電廠院內,規模是我們這個電廠的十倍,預計工程總投資××億元;工程竣工后將新增發電量××kwh;新增供熱能力為××萬平方米?!痢痢痢凉驹诙潭痰膸啄陼r間內取得的系列成就,我認為這不僅是我們全體員工共同努力的結果,還與在座藝術團的全體演員的大力支持和幫助所分不開的,為此請允許我在一次向你們表示真誠的感謝!
今天前來我公司慰問演出的合作區藝術團的成員曾經都是滿洲里市各行業的老領導、老同志,是你們為了滿洲里市的經濟建設、邊疆繁榮奉獻了自己的青春和智慧,如今你們離開工作崗位,又登上了邊城的文藝舞臺,為了繁榮我市的文化生活、提高城市品位再次發揮自己的余熱。
希望合作區藝術團的全體演員在今后的演出中繼續發揚持之以恒、勤學苦練的團隊精神和學習精神,再接再厲、發揚成績,以精彩的節目向世人展現我們邊誠離退休人員的風采。同時也希望合作區藝術團的所有演員在今后的生活中能夠一如既往的支持我們工作,為我們公司的建設、發展,諫言獻策,支持和協助我們做好服務工作。
最后我預祝合作區藝術團在我公司演出圓滿成功!
文藝演出前的領導講話篇四
尊敬的各位領導、各位朋友、
女士們、先生們:
大家晚上好!
在這金秋送爽,激動人心的時刻,我們相聚在風景如畫的山莊。這對我們大家來說即是一種緣份,更是一種機會。在此,我謹代表xx集團有限公司全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!并對各位一如既往的支持致以最衷心的感謝!
回顧兩年以來,x酒店的發展離不開在座各位來賓的鼎力支持。因為有了你們的支持與幫助,才有了x酒店的今天;你們的滿意就是我們追求的目標,你們的滿意就是我們前進的動力。而正是因為有了你們的滿意,才有了我們今天的進步,才有了我們現在的成長和壯大。
在這豐收的季節里,我們又迎來了康復中心新樓80余間高雅現代桑拿房的開業。新桑拿的開業意味著我們能為您提供更完善、更周到的服務。過去,因為有您的支持,我們成長了,成熟了。未來,有您的支持,我們將會做的更好。在新的一年里,在您的繼續關心與支持下,我們攜手并進,共同邁向事業的又一個新臺階,共創你我事業的新輝煌!
最后,讓我再一次代表xx集團有限公司的全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!并祝各位在x酒店度過一個美好難忘的夜晚! 謝謝大家!
文藝演出前的領導講話篇五
各位領導、各位來賓、老師們:大家晚上好!
我們滿懷著的喜悅的心情,迎來了充滿希望的20xx年,在這辭舊迎新的日子里,我們歡聚一堂,慶祝新年的到來。首先,我代表學院黨政領導班子,向各位來賓、向我們離退休的老領導老教師,向辛勤工作的全體教職員工,并通過你們,向關心支持學院工作的家屬,表示節日的祝賀和親切的慰問!
一年來,我院在學校黨委的領導下,在學校有關部門的關心支持下,在學院黨政領導班子的帶領下,在黨建、教學、科研、管理、學生工作等方面,取得了良好成績,受到了校領導充分肯定和較高評價,一致認為外教院的教職工素質是優秀的,外教院的學生工作是出色的,外教院的成績是有目共睹的,外教院的明天是大有希望的!作為學院領導班子,我們非常清楚,外教院能夠得到領導們的認可,外教院能夠得到同行的好評,外教院能夠在全國大學外語教學單位名列前茅,外教院能夠得到良好的社會口碑,一是得益于我們有良好的基礎,為外教院發展做好了鋪墊;二是全院教職員工為了外教院的發展作出了辛勤的努力,付出了汗水和心血。沒有你們就沒有外教院的今天,沒有你們就沒有外教院的發展,沒有你們就沒有外教院美好的未來。在這舊歲將去新年來臨之際,我代表學院黨政領導班子,向關心外教院發展的各位來賓、向為我們外教院的發展做出了突出貢獻的離退休老教師、向勤奮工作的全體教職員工們,表示最衷心的感謝和崇高的敬意!
20xx年是我國建國六十周年,是祖國編年史上具有歷史意義的里程碑,20xx年是我校建校六十周年,是我校歷史上重要的篇章;繼往開來,當我們踏進20xx年門檻的時候,我們已經開始了新的征程。學校領導對外教院寄予了很大的期望,為此我們要做到三點:一是進一步加強師資隊伍建設,二是狠抓教育教學質量。三是加快發展的步伐;老師們,我們外教院過去取得的成績靠大家,外教院今后的發展仍然要靠大家,希望各位老師為外教院的發展建言獻策,在充滿競爭的年代,我們沒有理由不努力,我們沒有理由不發展,我們沒有理由不前進!老師們,為了外教院的發展,我們只有攜起手來,同心同德,共渡難關,努力奮斗,才能開創我們外教院美好的未來!
各位領導、來賓、老師們:今天是圣誕節也是20xx年的歲末。大家工作一年了,辛苦一年了,勞累一年了,也該好好的休息一下,輕松一下,釋放一下啦。我們組織這次聚餐活動,就是為大家提供一個交流的平臺、放飛心情的平臺,營造一種歡樂祥和的氣氛,希望老師們吃好、喝好、玩好!希望老師們動起來,唱起來,舞起來,渡過一個愉快的夜晚!
祝老師們節日快樂,身體健康,工作順利,闔家幸福!
我提議:讓我們共同舉杯,為20xx年干杯 !
文藝演出前的領導講話篇六
李嵬(杭州萬科總經理)剛才問了一個問題:亞賽聯主席這樣一個身份給我國際交往帶來了什么微妙的變化?當然有些變化,但是變化不大。我想他的問題實際是:這個身份對你國際交往帶來了什么好處?這樣一問,我的主題就出來了:什么是國際語言?哪位同事能先回答這個問題?
員工發言:劃船。
劃賽艇是國際語言?我看很多中國老百姓賽艇看不懂,以為是劃龍舟。還有沒有其他不同觀點?
員工發言:我們的微笑、肢體語言給其他大眾的一種感知,就是這樣的意識形態的東西。
微笑就是意識形態?肢體語言就是意識形態?微笑是國際語言,那哭呢?
員工發言:在我來看,吃飯也是一種國際語言,在吃當中進行交流。
我期望有人說是英文,但是沒人說,英文是國際語言。但如果我只是講英文是國際語言,我站在這里說的意思就不大了。剛才有人說是賽艇和肢體語言,這些回答很有意思。還有沒有?
員工發言:人性可能是一種國際語言,勇敢、貪婪、進取、責任……不同的國家、不同的地域,都有這樣一些根植于人最深處的東西,可能都是差不多的,這是我的理解。
語言語言,更多的是溝通的概念,最起碼有一種共通的、比較方便交流的意義。真正大家公認通用的語種就是英文,所以你到國際上交流,英文當然非常重要。但是話說回來,難道你不會英文就沒法進行國際交流了嗎?我們知道在國際上最有名的中國公司是華為和阿里巴巴,馬云的英文是非常好的,但是我知道華為的老總任正非不會講英文,那怎么樣呢?華為的國際語言是什么?就是質量。
員工發言:我覺得是品牌,是對綜合的一個認可,比如他們的服務、產品的質量都屬于一種品牌。
一個企業與市場交流的語言就是它的品牌。這個回答我覺得比較全面,但這里是有一個陷阱的,就是產品和品牌不一樣。品牌不僅是產品的性價比問題,還有企業的基因和文化在里面。萬科20xx年才開始在海外投資,進入美國市場,進展順利,靠的是什么?哪位能夠回答一下?
員工發言:我們的行業是一個建設開發行業,也是對資源消耗最大的行業之一。前幾天柴靜的一個霧霾視頻廣受關注,環保應該是全世界都關心的話題。
去年在韓國競選亞賽聯主席,我很恭敬地把競選小冊子遞給委員們,很明顯,他們翻著看是非常禮節性的,你不是企業家嗎?你有錢,所以你出競選小冊子。翻到一張停下來了,然后交頭接耳,原來其中有一張照片(見下圖)引起了他們的關注,那張照片是萬科與wwf簽訂綠色木材合作協議時的合影,合影后面就是wwf的熊貓標志。他們就問我和wwf是什么關系?我告訴他們:我是wwf美國基金的董事會成員。這是國際語言,這一刻態度為之一變。20xx年國際賽艇聯合會和wwf總部簽訂了戰略合作協議,通過水上運動宣傳水資源保護,為什么呢?哪位同事能跟我講一下奧運精神是什么?
員工發言:奧運精神是更高、更快、更強,它是追求完美的一個歷程。這個是國際語言。
但是這個國際語言現在遇到挑戰,更高、更快、更強在人類是有極限的,我們知道每次奧運會都有大量的反興奮劑測試,還有很多測不出來,只是得了獎兩年以后才東窗事發。奧運精神是國際語言,但是有它的局限性。人的百米速度不可能提高到八秒,更不可能提高到七秒,除非用一些違背共同道德底線的手段。
那怎么辦呢?要發揚一種新的精神,包括兩點:第一是更多的人參與,而非精英比賽大家來看,所以現在亞賽聯更多舉辦青年人的比賽;第二是全球變暖,這是我們人類面對的問題,現在為舉辦奧運,建了很多一流的場館,奧運會結束之后這些場館閑置,顯然是與奧運精神不符合的。倫敦奧運會就提出了一種新的概念,就是如何讓奧運遺產再利用。
什么是國際語言?底線。上一次去新加坡,因為交稅問題把我扣了半天,我在新加坡也沒打工,但我用的是臨時身份證,也就是居住證,受聘于新加坡國立大學,會給我一些補貼,因為稅務的問題不讓我走。我沒有經手,但公司個人交稅清清楚楚,即使有問題我也不心虛,但把我扣下來挺難堪的。后來我把證明的稅單給他們看,他們看了以后說還不夠,我說還有多少?他們說還差3226,我說我沒帶現金,有銀行卡,他們說那把錢取出來,那天就怪了,我本是知道卡密碼的,但輸入后提示密碼錯誤,我再試,還是密碼錯誤,沒辦法,錢取不出來怎么辦?我就等著,反正飛機耽誤了,就讓秘書處理。一會兒他們就說你可以走了,稅分三次交,這是第一單。我這里想說的是:不僅質量是國際語言,按章納稅也是國際語言。如果不是這樣的話,說一套做一套,唱高調一套,有各種隱性收入,新加坡給我扣一下,我心臟病就要犯了。
什么是國際語言?君子坦蕩蕩。到哪里不懂英語沒關系,我們知道有一位非常著名的主持人英文講得非常非常好,后來怎么樣呢?家庭對我的教育是要說老實話、做老實事,當老實人,但是很多人覺得,這個社會當中老實人不是被欺負嗎?老實人會一時被欺負,一時被誤解,一時被誤會,但是只要你有能力,有底線,能堅持下去,這就是國際語言,這就是我們萬科追求的企業文化,現在是互聯網時代,任何時代都有任何時代的時尚??赡軙羞@么一天,人已經不需要住房,但這不是我們指的人類,這是機器人,機器人是不用住房的,機器人取代人類是有可能的,機器人做到最后可以有智慧甚至有感情。我們現在考慮如何用機器人做物業管理和售后服務,就像當年搞住宅產業化一樣。
那時萬科搞住宅產業化是非常艱難的,所以才說那是未來的事情,再過幾年,政策環境已經今非昔比。這個競爭優勢不是因為當年有這么大的責任感,而是萬科搞這么大的量,在這個基礎上你會發現再提高一下不是很難,再唱高調不是很難了,但是唱高調得有幾種唱法,萬科不行賄,又不提倡酒文化,那么萬科在杭州競爭這么激烈的地方靠什么?
現在我走到哪里都介紹良渚文化村。我們知道良渚是南都的一個項目,萬科接手以后往下做,其中有一段做得不大好,現在成了萬科未來發展的一個試驗田。哪位能不能說一說,為什么我這么極力推薦良渚?
員工發言:很重要的一點就是,良渚不光是一個住宅產業的聚集地,而且是一個配套的聚集地,非常綜合地體現了一種小鎮業態,也能夠體現一種鄰里之間三好的生活方式。
萬科對良渚文化村有一個認識過程,我們從南都接手過來的時候,項目正在開發過程中,本身不是非常成熟,因為我們不大熟悉,有點想把它轉向普通住宅開發,周俊庭來了以后,才重新走回原來的文化定位。除了環境各方面不錯,良渚給我印象很深刻的是這樣幾件事:
第一就是良渚村民公約。村民公約已經脫離了發展商的主導,村民自發地作為主體來自治自理,這在當代中國是有開創性的。我們有村民自治的歷史傳統,但1949年之后打破了這個系統,現在隨著改革開放建立了新的社區,原來的那些行政管理已經不適應了,需要一種新的形式。良渚村民公約首先引起了中國社科院人口所的關注,中國將來社會基層組織應該怎么管理,他們非常感興趣。村民公約的精神是可以復制的,這樣才有意義。
第二就是教堂,還有那個大雄寺,不同的信仰包容在一塊,我不知道是不是獨一無二的,但是和萬科的理念非常有關系。教堂不但萬科建,還請最好的建筑師。這就帶來第二個問題,不能光是基督教,中國人還信仰佛教,看看能不能找到寺院?后來就有了大雄寺。
第三就是第五食堂。米蘭世博萬科館的主題就是“食堂”。良渚配套第五食堂是最基本的生活需求。第一是健康,第二是不能貴,不是高大上,食品安全放心,也發生在良渚。
說到食品安全,我們歸到一個最終的質量和誠信問題。萬科追求這種底線文化,正是因為這幾年一直堅守這些東西,到了國際上發現如魚得水。我們到美國投資,到了那里一看,我搞二十多年房地產沒有拿過這么好的地。美國社會非常透明、規范,這也正是萬科追求的東西,這是國際語言。懂不懂英語?當然懂英語,你懂更好,不懂沒關系,可以用翻譯。
什么是國際語言?對環境的關切。我參加過幾次聯合國氣候大會,第一次參加是20xx年哥本哈根。美國表現得很差,中國承諾到20xx年碳排放強度減少40%到45%,中國企業代表團三個人,一個是我,一個是馮侖,還有一個阿拉善的秘書長楊鵬。到了20xx華沙大會,萬科建中國角,還辦了中國企業家日,把深圳副市長請到那里講演。20xx年利馬大會,中國企業家日把美國前副總統戈爾請去了,你會發現中央政府、地方政府和企業逐步共同推廣中國的綠色發展。
去年底,apec在北京開會,我們把很多工廠都停了,出現了所謂的“apec藍”。我心目當中的“apec藍”就是中美聯合公報。它非常明確:中國必須走環保這條路,它是國際語言,無論何種意識形態,我們人類只有一個地球,我們如何保護環境?已經刻不容緩。那么,萬科處在一個什么位置上?我們的良渚文化村又處在什么位置上?我們應該看到萬科的什么價值?英語當然是國際語言,也是溝通語言,但是中國企業要真正走出去,你的品牌到底靠什么?就是我們最基本的人類價值觀,人類必須共同面對挑戰。
這是我今天要跟大家講的,謝謝!
文藝演出前的領導講話篇七
敬的團市委黃書記、董部長,同志們、青年朋友們:
今天,我們在這里隆重集會,紀念“五四”運動九十周年,表彰一批在公司經營生產活動中涌現出來的集體和個人,在此,我代表公司黨政領導班子,向一支關心和支持中冶東方、中冶包院共青團、青年工作發展的各級領導表示衷心的感謝。向獲得先進榮譽稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀,向廣大團員青年致以誠摯問候和良好祝愿!
九十年前爆發的“五四”運動,是在國家和民族生死存亡的歷史關頭,一批滿懷激情的熱血青年,在中國掀起了一場反帝反封建的愛國運動,開啟了中國青年運動的新紀元。90年來,五四運動所孕育的愛國、進步、民主、科學的精神,所表現出的民族憂患意識和求創新、圖發展的不懈追求,代代相傳,生生不息,歷久彌新。
包院的歷史,也是青年奮斗的不朽篇章。五十年來,艱苦創業,扎根邊陲半世紀的包頭院,前輩們始終把建設草原鋼城作為使命,在這片熱土上無私奉獻。今天,茁壯成長的中冶東方青年依然高舉著“五四”精神的火炬,沿著包院老一輩建設者們的足跡,以昂揚向上的精神、求真務實的作風、敢為人先的氣魄,積極投身到公司創新發展的偉大事業中去,不斷開創美好未來。這對于緬懷“五四”先驅們的豐功偉績,大力弘揚包院幾代建設者不畏艱難、頑強拼搏的精神,具有特別重要的意義。
今天受到表彰的“優秀青年團員”和“優秀共青團干部”就是在近年來,公司經營生產工作中涌現出來的優秀青年群體的杰出代表。實踐證明,公司團員青年始終是一支朝氣蓬勃、充滿生機和活力的力量,始終是一支思想領先、與時俱進,大有希望的隊伍。
眼下,中冶東方正處在科學發展的關鍵時期,特別是在金融危機影響下,我們面臨前所未有的困難與挑戰,這既為廣大團員青年提出了新的更高要求,也提供了施展才華、建功立業的廣闊舞臺。廣大團員青年要按照指示,認真貫徹團xx大精神,以這次紀念活動為動力,努力成長為理想遠大、信念堅定的新一代,品德高尚、意志頑強的新一代,視野開闊、知識豐富的新一代,開拓進取、艱苦創業的新一代,腳踏實地,開拓創新,扎實工作,為公司又好又快發展貢獻青春和力量。
今天,我代表公司黨委,向青年朋友們提三點希望:
一要胸懷全局、志存高遠,在堅定理想信念中提升新境界。理想信念是推動社會進步的重要動力,也是廣大青年知難而進、走向成功的精神支柱。廣大團員青年無論身在何處,無論在什么崗位,都要堅持用科學發展觀武裝頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要把個人的成長融入公司改革發展實踐之中,充分發揮積極性、主動性和創造性,在促進公司又好又快發展中實現人生價值,努力做到與時代同步伐、與東方同發展。
二要刻苦學習、勇于創新,在學習實踐鍛煉中增長新才干。青年時期是一個人學習的黃金時期,也是最需要知識武裝的時期,不學習就會落伍,就會被競爭激烈的時代所淘汰。當前,公司正在加快轉變經濟發展方式,提高自主創新能力,建設創新型企業,迫切需要不斷地學習積累,不斷地創新創造。希望廣大團員青年把學習作為一種責任來對待、作為一種品格來堅持、作為一種境界來追求、作為一種習慣來培養,以時不我待的責任感,以只爭朝夕的緊迫感,如饑似渴地學習科學文化和專業知識,刻苦鉆研和掌握崗位技能,全面提高自身素養,努力成為不斷推進自主創新的中堅力量。要把學習書本知識與投身工作實踐緊密結合,及時把學到的新知識、新理論運用到實際工作中,開拓新思路,探索新方法,不斷有所創造、有所突破、有所建樹。要解放思想、實事求是、與時俱進,努力培育創新意識,著眼于貫徹落實科學發展觀,著眼于提高公司自主創新能力,著眼于新技術、新產品開發應用,大膽推進技術創新、制度創新、工作創新,大力開展技術革新、科技攻關、發明創造,爭當改革創新的排頭兵,努力把自己打造成一名適應公司改革發展的創新型人才。
三要加強修養、鍛煉品行,在促進企業和諧中展示新形象。修身是立業之本、成才之基。在改革開放和發展社會主義市場經濟的今天,在各種思想文化激蕩的新形勢下,廣大青年不僅要做物質文明的創造者,也要做精神文明的先行者。要按照建設社會主義核心價值體系的要求,把自身價值的實現,緊密地與國家、企業的發展結合起來,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神,把滿腔的愛國熱情轉化為做好工作、推動發展、促進和諧的實際行動。要以健康文明的生活方式,培養高尚的道德情操,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕和影響,繼承和發揚艱苦奮斗、勤儉樸素的優良作風。要在實踐中磨煉頑強意志,受得了辛苦,耐得住寂寞,經得起考驗,要保持謙虛謹慎的作風,務實干事,低調做人,把高昂的熱情和科學的方法結合起來,在和諧中奮進,在和諧中成長。
青年是祖國的未來,是事業的希望。中冶東方的未來屬于青年,未來的中冶東方更需要青年去創造。公司黨委對青年工作非常重視,配備了精干的隊伍,健全了組織機構,各黨支部、行政部門,要從企業的長遠發展、事業興旺發達、后繼有人的戰略高度,重視和加強對青年一代的教育培養,一如既往地關心青年、愛護青年,為青年的健康成長搭建舞臺、創造環境,切實把青年的積極性引導好、保護好、實現好、發揮好。要大膽使用青年人才,讓他們各顯其能,競展才華。公司團委、各級黨支部要以改革創新精神加強共青團自身建設,多做抓基層、打基礎、管長遠的工作,始終保持蓬勃生機和旺盛活力,永不自滿、永不停滯,不斷超越、追求卓越,努力開創公司共青團工作新局面。
同志們,青年朋友們,“我們是五月的花海,用青春擁抱時代;我們是初升的太陽,用生命點燃未來”。當這首熟悉而激昂的旋律在耳邊響起的時候,每個人都會感到無比振奮。讓我們牢記使命,乘勢而上,銳意進取,在推進公司又好又快發展中創造輝煌業績,譜寫更加壯麗的青春之歌!
謝謝大家!
文藝演出前的領導講話篇八
尊敬的各位領導、分銷精英朋友們:
大家下午好!
歡迎來到,非常高興與來自全國各地的幾百名精英相聚一堂,共享財富盛宴。我謹代表對各位精英的到來表示熱烈歡迎和真心的感謝!
7月的青島是全國人民最向往的濱海旅游勝地?,F在正值旅游黃金旺季,是來假置業的最好時機!
去年的這個時候,在這里建造了一座如詩如畫的濱海奇跡大城, 并以 5小時熱銷套,億,創下中國地產單日成交套數的新紀錄!
今年的這個時候,我們懷著滿滿的誠意邀請大家過來,希望在這個難得的黃金100天,與在場的各位精英一起再干一場漂亮的戰爭!
此次分銷商大會,受到集團的空前重視與支持。xx項目分銷代理不僅擁有高傭金點數,更有大品牌強大系統支撐。同時,項目正在緊鑼密鼓的開展全國多渠道線上線下廣告投放與強勢推廣,第二屆海灘國際狂歡節等持續不斷的大型活動,為引爆銷售提供火力!
20xx年,xx項目得到集團大力支持,旅游度假配套再次升級,國際學校已破土動工、四季溫泉運動中心6月運營、五星級標準酒店也將在7月隆重試業。游艇碼頭、親子農莊、社區醫院等多項配套也正在緊張規建中。為全國人民打造一座冬有溫泉夏有海春賞花夏采摘的四季溫泉海灘度假城!
接下來,我們也為大家準備了十大貼心服務和保障,包括專業培訓、游玩套票、拓客資料包、手機app系統、微信達人、后勤服務、繽紛活動、精選特惠單位等等一系列支持。
強大品牌,強大配套,充足貨量,豐富產品,就待我們各顯神通,一展拳腳,共享數億財富傭金!我相信,與大家攜手奮戰,一定能再創中國地產銷售新奇跡!
最后祝大家在吃好,喝好,玩好!謝謝大家!
文藝演出前的領導講話篇九
各位領導、各位同事、女士們、先生們:
金風送爽,碩果飄香。又是一年中秋月圓時。在這個人人企盼團圓、慶祝團圓的溫馨佳節,在適逢黨的xx大即將召開的喜慶日子里,機關黨總支、機關工會、機關團總支在這里共同舉辦“團圓·家”機關中秋酒會,共敘友情,共慶佳節。首先,讓我們對蒞臨參加這次酒會的公司領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
借此機會,請允許我代表公司機關黨總支、機關工會、機關團總支向大家致以崇高的敬意和節日的問候!
“月是故鄉圓,人是故鄉親”。雖然我們來自五湖四海,但我們為了一個共同的目標和理想聚集在中國石油旗幟下,團聚在春城盤龍江畔,與公司同成長、共發展。在這個讓人滋生思鄉之情的唯美夜晚,大家會有許多身處異鄉、遠離親人的思念,但我們更有融入公司這樣一個團結、奮進、溫暖、和諧大家庭的欣慰與自豪!今天,讓我們舉杯邀月,把酒同歡,向遠方的親人傳達我們的思念,并通過你們向支持和關心公司事業的親人們表示衷心的感謝! 公司中秋節酒會領導致辭
回首昨天,大家都曾為**公司的強大和發展付出了辛勤的汗水和心血。公司領導身體力行、以身作則,為×公司事業的發展指引著正確的方向;機關業務部門兢兢業業、一絲不茍,將繁瑣事務梳理得有條不紊;黨群部門吃苦耐勞、默默奉獻,為公司的建設與發展提供了有力的保障;機關全體員工團結一心,肝膽相照,為公司的建設與發展貢獻著青春和熱血,形成了一支團結進取、實干高效的隊伍,有力地推動了**公司科學發展、和諧發展。 皓月當空灑銀泄玉,中秋正至喜事悅人。昨天的成績造就今天的輝煌,今天的輝煌又是明天新的起點。當前,**公司正處在發展的關鍵時刻,等項目的快速推進,為公司帶來了千載難逢的機遇,形勢逼人,時不我待。機關是公司實施有效管理的“中樞神經”,起著上情下達、下情上報、內外溝通的樞紐作用,其工作作風、工作效率和作風形象直接關系到**公司的對內對外形象和發展。讓我們齊心協力,同舟共濟,以更加勤懇敬業的態度、嚴謹扎實的作風和熱情充沛的勁頭,不斷推進公司各項工作再上臺階,再創佳績。
最后,再一次向大家致以最美好的節日祝愿,并通過你們,向你們的家人致以親切的問候,我提議:為了**公司全體員工的幸福生活,為了我們日漸深厚的情誼,為了員工們的健康快樂,也為了**公司輝煌燦爛的明天,干杯!
文藝演出前的領導講話篇十
女士們、先生們:
大家中午好!時令已進入初冬,白酒市場回暖,一年一度的旺季來臨。酒業20xx年靜寧客戶答謝會召開了,應邀參加本次會議的經銷商共140多位。大家能在百忙之中參加今天的會議,我代表酒業全體員工表示熱誠的歡迎和衷心的感謝!
酒業自20xx年成立至今,已十二個春秋,將軍宴品牌上市也已八個年頭了。多年來,公司把產品質量視為生命線,從原酒釀造的工藝改進,到原酒的陳放老熟,在高度酒向低度酒陳勾技術跨越及新產品的研發上,都取得了可喜的進步。20xx年,企業通過了國家iso9001-20xx質量管理體系認證,20xx年被中國質量誠信企業協會、中國品牌價值評估中心認定為“全國質量誠信aaa級品牌企業”,同年,公司花商標被甘肅省工商總局認定為“甘肅省著名商標”,這些榮譽使將軍宴品牌的內在價值和外在形象得到了質的飛躍和提升。市場銷售半徑覆蓋了平涼七縣區,并已延伸到蘭州市局部市場,陜西省部分縣市,與此同時,將軍宴成功躋身蘭州軍區接待用酒行列。
酒業在堅定不移地走“質量是衣食父母,誠信為商道之本”這條道路的同時,也在不斷探索、創新、孕育著企業的品牌文化。我們的“將軍宴”全名“劉將軍宴”酒。公元1043年,北宋抗西夏名將劉滬率兵收復水洛城,駐城期間,安撫黎民,遺愛人間,水洛民眾世代稱劉滬為“將軍爺”,奉若神明至今,水洛城造酒業源遠流長,街坊老燒鍋竟出佳釀,相傳當年劉將軍率民眾擴修水洛城竣工之后,軍民狂歡暢飲,地方陳酒競一時告罄?,F任靜寧縣縣委書記王曉軍先生在其著作《劉滬將軍傳奇》第九章xx1頁中經典地描述了將軍宴酒的傳說故事。劉將軍宴酒文化上旨在彰顯劉滬將軍的大愛、善行和在追求事業成功道路上沉淀的非凡謀略,并以此激勵后人學習,踐行其忠國愛民的高尚品德。多年來,酒業一直以“孝敬父母,謙和待人,精誠團結,積極進取”作為員工為人處世的座右銘,持續學習,并身體力行之。為了更廣泛地宣傳企業文化,也為了提升將軍宴酒的品牌形象,公司建立了酒業網站,在互聯網上向更深、更遠、更大的范圍廣而告之。
靜寧,歷史悠久,人杰地靈,是古成紀所在地,人文初祖“伏羲”的降生地,也是華夏民族和華夏文化的發祥地之一。是聞名遐邇的“蘋果之鄉”。將軍宴品牌自20xx年進入靜寧市場,得到了廣大消費者的青睞,20xx年實現銷售收入67.8萬元,20xx年完成163.4萬元,xx年銷售有望突破350萬元。推本溯源,將軍宴酒能在貴縣扎下根并穩步增長,有三個方面的成因:一是靜寧人民是白酒品鑒的內行,非常懂酒;二是在座的各位老板,為將軍宴品牌鋪設了一條營銷的綠色通道,是你們的聰明才智說服了廣大消費者去接受她,也是你們千方百計為將軍宴鑄造了堅實寬廣的營銷網絡;三是靜寧總代理孫亦學先生,他為人寬厚睿智,在營銷上有豐富的實踐經驗和長遠的戰略眼光,對將軍宴品牌的市場運作投入了大量的人力、物力。在此,我代表酒業公司對廣大消費者和在座的各位嘉賓表示最真誠的敬意和衷心的感謝!
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。挑戰與機遇并存,進攻與防守交融,勝利來自于我們對市場不懈地耕耘、開拓和向既定目標堅韌不拔的努力。
女士們、先生們,我們共同的事業在明天的道路上已然鋪就了綠色的希望,愿我們彼此珍重這相識、相交的緣分,精誠合作,共享經營的豐碩成果,為家人、為朋友、為社會奉獻更多的愛心!
謝謝大家!
文藝演出前的領導講話篇十一
綠之韻集團全體員工及陜西榆林從業人員鄭重承諾:
一、深入貫徹落實《禁止傳銷條例》《直銷管理條例》;
二、依法經營。立足長遠發展,不從事傳銷、違規直銷、虛假宣傳等違法行為;
三、誠信經營。接受社會監督,遵循合理交易規范;不對直銷員的工作性質、報酬、直銷風險或直銷產品的質量、用途使用效果等作虛假宣傳,自覺接受政府相關部門和社會的監督;
四、公平競爭。維護市場環境、不以任何方式詆毀其他直銷企業及其產品,不以不正當手段吸納其它直銷企業從業人員;促進直銷行業規范、健康、有序發展;
五、服務到位。確保消費權益,尊重并保護消費者權利,保證消費者、直銷員的合法權益不受侵犯;
六、規范生產。保證產品質量建立健全內部產品質量管理制度,致力于技術創新,不斷提高產品質量水平,為消費者提供安全可靠、質量合格的產品;
七、嚴格自律。感恩回報社會,營造積極向上的企業文化;積極參與社會公益活力;加強直銷員隊伍管理,倡導勤勞致富、平和理性的從業觀念,引導直銷隊伍感恩社會,成為構建和諧社會的積極力量。
文藝演出前的領導講話篇十二
親愛的朋友們:
在這萬家團圓、辭舊迎新的喜慶時刻,我代表航海日志商貿有限責任公司及下屬清真靜云齋飯店,向全國廣大工人、農民、知識分子和干部,向各民主黨派、工商聯、人民團體和各界人士,向中國人民解放軍駐**部隊指戰員、武警官兵和公安干警,向離退休老同志和革命傷殘軍人、復員轉業退伍軍人及烈軍屬,向來創業發展的各位投資者,向所有關心支持鄭和故里改革建設的港澳臺同胞、海外僑胞和國際友人拜年!向節日期間堅守崗位、辛勤工作的人們致以親切的慰問!
過去的一年,我們經受了前所未有的嚴峻考驗,戰勝了國際金融危機的嚴重沖擊,也收獲了餐飲發展跨越發展的豐碩成果?!俺院煤群?、玩好睡好”的年度任務目標順利完成,各項服務水平有了長足進步,人民生活水平不斷提高,城鄉面貌發生可喜變化,和諧穩定的良好局面進一步鞏固發展,鄭和故里呈現出更加生機勃發、繁榮興旺的餐飲景象。
**年是機遇之年、關鍵之年、大干之年。我們清真靜云齋飯店要深入落實科學發展觀,堅持科學合理的配置餐飲品種基調不動搖,以“吃好喝好”為主線,把服務質量作為首要目標,突出“來客笑臉迎、客問笑臉答、客走笑臉送”,繼續強化“優質火鍋”工作、力求味道更美、品種更多、質量更好、后勁更強,全面完成“十五”規劃目標任務,為打造清真餐飲新航標奠定堅實基礎。
新春孕育新希望,預示著新輝煌。
讓我們攜起手來,以更加昂揚的精神、更加務實的作風、更加得力的舉措,同心同德、開拓奮進,攻堅克難、真抓實干,共同開創清真餐飲業更加美好的明天!
衷心祝愿全國人民新春愉快、幸福安康、萬事如意!
文藝演出前的領導講話篇十三
各位首長、全體指戰員、同志們:
在"八一"建軍節即將到來之際,我們大家歡聚一堂,共敘軍企魚水深情,意義非常特殊而倍感親切。在此,我謹代表林業局黨政班子和全體員工向駐蛟人民解放軍部隊各位首長、全體指戰員致以節日的祝賀和良好的祝愿!祝大家節日快樂、身體健康、工作順利!
80多年來,中國人民解放軍不愧為偉大祖國的中流砥柱,民主專政的堅強柱石,保衛祖國的鋼鐵長城,經濟建設的重要力量。長期以來,部隊全體官兵始終以強烈的大局意識和憂患意識,全面貫徹落實政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力的要求,大力加強部隊建設,不斷提高部隊的戰斗力,在圓滿完成各項軍事任務的同時,積極支持、參與林業局的生產建設,在森林管護、抗洪搶險和許多急難險重第一線,不辱使命,扎實工作,無私奉獻,為白林的經濟發展和社會穩定做出了積極的貢獻,充分展示了人民子弟兵的英雄本色和威武之師、文明之師的光輝形象,贏得了林區廣大干部員工的愛戴和贊譽。在此,我代表局黨政班子和廣大員工群眾向駐蛟部隊全體官兵表示崇高的 敬意和衷心的感謝!
廣泛開展擁軍優屬、擁政愛民,不斷強化軍企軍民共建活動,這是我們團結和諧的根基,這是我們共謀發展的體現。汶川地震人民子弟兵的偉大壯舉可歌可泣,實現百年夙愿喜迎北京奧運為世人矚目,國人同濟。當前,我們正處于和諧發展的重要戰略機遇期,改革和發展的任務十分艱巨。我們要從維護國家安全和社會穩定,促進改革開放和經濟發展,共建和諧社會的大局出發,進一步增強做好雙擁工作的責任感和緊迫感,不斷鞏固和發展軍企軍民團結的大好局面,努力為發展社會生產力、提高部隊戰斗力和增強民族凝聚力,作出新的貢獻。
同志們,"兵民是勝利之本",在戰爭年代是這樣,在和平時期亦如此。我們始終把支持部隊建設作為自己的神圣職責,視子弟兵為親人,讓我們精誠團結,與時俱進,支持部隊的各項建設,攜手并肩,保持良好的軍企關系,同呼吸,共命運,心連心,促進部隊發展,共鑄企業輝煌。
最后,衷心祝愿駐蛟部隊各位首長、全體指戰員以及家人節日愉快,闔家幸福!祝大家身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
文藝演出前的領導講話篇十四
尊敬的各位領導、各位青年朋友們:
大家上午好!
我是定陶區獅克生態農場的投資人,很榮幸能在第97個五四青年節的會議上同大家見面,我僅以一位企業投資人的身份向我區長期奮戰在青年工作一線的各位領導、各位老師和青年朋友們致以節日的祝賀和最崇高的敬意。
獅克生態農場在定陶的投資始于20xx年,總占地面積510畝,一期總投資6500萬,系菏澤市首個集綜合性生態農業觀光、科普教育、鄉村旅游、“美麗鄉愁”民俗游、開心采摘等于一體的山東省高效農業示范基地。
兩年來,在定陶區委、區政府的領導下,企業取得了突飛猛進的發展,逐步形成了以獅克生態農業為依托,以林果業采摘業、獅克訂單農業、獅克日光溫室大棚扶貧基地產業及獅克鄉村旅游產業四大產業體系。20xx年,企業借助產業平臺,主動承擔社會責任,積極加入到我市“雙聯雙創和精準扶貧”的攻堅事業中來,在定陶區扶貧辦和陳集鎮扶貧辦的領導下,獅克農場主動對接羅莊、吳莊、曹樓四個行政村的70 戶貧困戶,通過就業扶貧、技術扶貧、物資扶貧等三種幫扶措施帶動當地百姓脫貧致富。20xx年至今,獅克農場共安置省平臺貧困戶260余人到農場產業基地就業打工,其中固定的長工63人,間斷性打工的有160余人,年累計發放工人工資22萬余元。在就業扶貧的基礎上,獅克農場又加大物資扶貧的幫扶力度,將獅克企業生產的優質水溶肥料免費發放給特別困難的貧困戶家庭。兩年來,共累計發放扶貧物資7次,總價值超過26.3萬元,目前在幫扶的貧困戶中,通過在農場打工,學習葡萄、蘋果、山藥、蔬菜等管理技術,脫貧致富的已達到41戶,其余未脫貧的農戶,農場正加大扶貧力度,在定陶區扶貧辦的領導下,進一步加大物資和技術幫扶的力度,爭取讓他們早日脫貧。
青年是祖國的擔當,是新時期社會發展和經濟建設的主力軍,五四精神一個重要的內涵就是愛國、進步,而勇于擔當正是新時期有志青年對愛國和進步進取的最好詮釋。
兩年來,企業在發展的同時,不忘社會公益事業,20xx年,獅克農場在定陶區團區委的指導下,多次安排郜會敏主任和周倩女士對接團區委的“愛心助學”幫扶行動,她們為杜堂鎮楊店小學的孩子們送去書包、學習文具及服裝物資,積極加入到我區“愛心助學”的光榮事業中來,企業多獻一份愛心,社會就多一份擔當,世界就會多一份美好!20xx年,獅克農場將會進一步結合團區委的工作,在對接幫扶陳集鎮中學的貧困戶學生上,繼續為“愛心助學”事業做出努力。
投資定陶,興業陳集,回報家鄉。獅克企業是一個年輕的企業,我們奉行五四青年的擔當精神,新的一年,將會在定陶區委、區政府的領導下,繼續承擔社會幫扶責任,擴大“愛心助學”的幫扶力度,做好“五四”青年的代表,為我區扶貧攻堅事業和愛心助學工程的發展繼續做出貢獻。
謝謝大家!
文藝演出前的領導講話篇十五
各位領導、各位同事:
大家好!
很榮幸能夠參加今天的競聘演講,首先謝謝各位領導為省公司選拔人才所付出的辛勤勞動。下面簡要介紹一下我的自然情況和工作、學習經歷。
我叫,今年32歲,來自省xx公司,我于xx年畢業于xx大學自動化專業,本科學歷。畢業后我被分配到xx市電信局做維護工作,xx12月,我競聘到省xx公司市場經營部從事市場經營分析工作。在做好本職工作的同時,我利用業余時間,參加了xx大學工程碩士的學習,一次性通過了全部的科目,將于20xx年12月畢業。
在省xx公司市場經營部4年來的管理工作中,我逐漸認識到,從市公司到省公司,是一個角色轉變的過程:一是從具體的、微觀的管理到原則的、宏觀的管理的轉變;二是所做的工作從影響局部到影響全局的轉變。在省實業公司市場經營部從事經營分析工作期間,我充分認識到,只有“研究市場,分析市場,把握市潮,才能“掌握主動,加快發展”,通過刻苦學習通信市場經營管理理論知識及通信市場經營分析方法,增強了自己的業務能力和管理水平。在領導和同志們的支持和幫助下,我不斷地學習政治理論和管理知識,漸漸成長為市場經營部的骨干之一,并于xx年6月19日光榮地加入了中國共產黨。4年來,我主要做了以下工作。
1.做好全省實業的經營分析工作。為了做好全省實業公司的經營分析工作,我深入基層進行調研考證,收集了大量相關資料、數據,詳細掌握了省實業公司及其下屬子公司的經營業務種類、企業經營狀況,特別是市場經營部管轄范圍內的企業經營現狀及業務種類。主動收集和了解通信市場信息和有關情報,進行系統的歸納和分析,并根據實業公司的經營范圍加以研究,積累了大量的經營經驗和數據資料;經過不斷努力,初步建立了省實業公司市場經營分析體系。擬訂并下發了《電信實業有限公司經營分析制度》,針對各市實業公司及直屬單位的實際經營情況,對其經營分析工作提出了具體、科學的要求,指導各基層單位做好經營分析工作,使省實業公司的市場經營分析工作更詳勁更具體,制作了多期《通信實業經營工作分析》,通過詳盡的文字說明和直觀的圖表數據,對全省通信實業的經營情況進行總體分析,說明情況、發現問題,并及時提出解決方案,為公司制定總體經營策略提供了可靠的依據。
2.對公司的發展提出建設性意見。我結合省實業公司實際經營情況,先后負責起草了《關于成立省通信工程集團公司的可行性報告》《、有關電信實業有限公司未來發展的合理化建議》及《實業公司現有業務種類及核心業務分析》等建議。在負責起草相關文件及建議的過程中,為掌握真實的數據和符合基層的實際,主動深入相關單位了解情況,并召開座談會征求意見,這樣做既密切了上下級關系,又使文件切合實際,保證了文件質量。
3.積極開發新業務,拓展增值電信領域。為了實業公司的長遠發展,在鞏固實業公司傳統業務的同時,根據市場需求開發具有市場x力的新型業務。為了拓展增值電信領域,在公司的領導下,部里安排我先后對上海呼叫中心、杭州迪佛通信信息有限公司呼叫中心的建設、經營情況進行了考察,并同大連華信計算機有限公司就外包呼叫中心業務進行了全面探討。通過實際參觀考察和理論研討,我們對呼叫中心投資建設規模、業務功能、經營現狀、市場需求有了進一步的了解,開闊了視野,積累了經驗,并起草了《關于對呼叫中心業務的考察報告》及《關于呼叫中心投資建設的建議》,用詳實的數據資料闡明了呼叫中心業務的發展前景及利弊關系,為公司領導的決策提供了依據。通過幾年從事經營分析工作的實踐,我想談一談對電信市場經營分析工作的一些想法。
目前,通信運營市場競爭異常激烈,固話運營商面臨著空前的壓力,要應對日益激烈的電信市場競爭,做好市場經營分析尤為重要:
首先,要切實以市場為中心,不斷健全專業的市場營銷隊伍,設立專業的市場營銷分析人員,運用各種先進的經營分析方法和便利的通信手段,不斷開拓視野,學習先進的思想和方法,對市場進行分析研究、預測、營銷策劃等,實現市場營銷分析的專業化。
其次,市場經營分析系統必須能與各業務系統管理、生產維護系統相連,各系統必須提供經營分析系統所須的各類業務數據,且大部分數據應能通過相應接口自動獲齲要抓好具體分析,從分析中找出問題和解決問題的方法,找出市場,從“嚴謹”入手,客觀、準確、真實地反映公司的實際經營情況,確保實現企業效益最大化。
第三,要搞好市場調查工作,以獲得市場經營分析的第一手資料。俗話說:“知己知彼,百戰不殆。”通過詳盡的市場調查,了解我們已有用戶的情況,了解他們的忠誠度如何,分析他們在多大程度上可以成為我們永遠的支持者,這樣即了解了自己,又發現了x在市場,并針對移動、電信等的實際經營情況,提前做好競爭的準備和應對的措施。
總之,要內外結合,既分析內部的經營情況,又要搞好市場調查分析和了解競爭對手的情況。同時,要注意市場經營分析應采用靈活多樣的形式,為企業的最終決策打下基矗經營分析最終是要服務于經營決策的,因此要提高分析的準確性和實效性,還要搞好相關部門的協作配合,以便使分析的結果最終能在企業經營活動中發揮作用。
在這次競聘中我報的是綜合管理,我覺得這次競聘對我個人來說不僅是走上省通信公司管理崗位的機遇,更重要的是一次難得的學習和鍛煉的機會,不管結果怎么樣,我都會一如既往的熱愛我們的企業,繼續在本職工作崗位上盡職盡責,為通信事業的發展做出新的、更大的貢獻。
謝謝大家。
文藝演出前的領導講話篇十六
今天上午凌總找我談話,內容很廣泛同時也很全面,既有很豐富的人生哲理學問,又有很先進的企業管理理念和經營模式。我的第一印象就是老板是一個靠自已不斷學習、積累經驗成為一個在物業管理方面有很強專業素質的領導人,特別是他的思維很敏捷,思想很先進。一個六十多歲的老人卻有著一個二十歲的年輕人都趕不上的積極向上的心態和工作干勁。在他身上透出一種良好的生活作風;一種嚴謹的工作態度,深深的感染著我。不容置否為什么我們公司能夠由小做大,由大做強,這與公司領導的精心經營和全體員工的共同努力是分不開的,這是一個核心在充分發揮他和他團隊的力量所取得的巨大成就。作為公司的一名老板,能夠和一名新員工面對面的交談,這只能說明公司非常注重培養人才。我想毫無疑問,只有自己用努力的工作回報公司的栽培和厚愛,通過今天的談話,我認識到:
一、明白了一個道理:要做事先學做人!
“懂做人的人事半功倍,懂做事的人事倍功半”。老板的這句話意味深長,在這個社會上無論處在什么情況下,從事任何行業,先學會做人永遠是前提,做事才是結果,正如為人處事以德為先,然后有才。經過長期的努力學習、經驗積累和實踐。他自己做到了,才成就了永成物業今天的輝煌。在為人處事方面,永遠是我學習的榜樣和楷模,榜樣的力量是無窮的,感染也是一種潛移默化的最好教育方式。彭經理就是一個做人做事很成功的一個典范。我想;要干好各項工作,還得先從做人開始,走好踏入社會的第一步,是成功的關鍵,一個人的力量是有限的,只有發揮團隊的合作精神和團結的力量,才能更好的完成各項任務。楚漢爭霸時的劉邦正是懂的發揮團隊合作的精神和力量,眾志成城,最終打敗了項羽,成就了春秋霸業,以史為鑒才能明理,以人為鏡才能明心,所以正確處理上下級關系,深刻領悟為人處事的道理,充分發揮團隊的合作精神,團結也是力量、是做好每一件事和完成各項任務的必要前提。
二、強化一種精神:愛崗敬業!
有壓力才會有動力,只有愛崗才能敬業,干一行,愛一行,專一行,這是軍隊對軍人的素質要求,也是企業興旺發達,社會進步的基本要求,萬變不離其宗,只有熱愛自己的崗位,才能有百分之一百的熱情,興趣永遠是學習最好的導師,三百六十行,行行出狀元,看誰是狀元,就物業管理這方面來講;那就要從思想觀念看是否具備了較好的生存和發展基礎;從管理模式看是否與市場經濟相適應;從管理形式和標準看是否能滿足多類型多層次人們的不同需要;從管理水平和服務來看物業的專業水平是否能夠得到各方面的認同和認可。從法制化管理的角度來看物業管理的法制體系是否完整;從行業的特征來看怎樣在競爭中來求生存和發展。那就要看在行業本職業務方面精不精,專不專了,每一個人的成功都與他們在自己的崗位上的磨練是分不開的,努力與成功永遠成正比,有付出才會有收獲,努力了成就事業,不努力被社會淘汰,被現實淘汰。還是老板的那句話;要引導對方接受自已的建議,那要看個人的專業素質。所以我認為要作好一份工作,愛崗是前提,敬業是根本。
三、端正了一個態度:謙虛謹慎,刻苦認真,把工作當成一項事業。
事業成就夢想、只有把工作當成自已的一種事業才是工作的原動力,能夠到公司任職就是部隊領導的關心,更是公司領導的厚愛,做人應該也必須懷有一顆感恩的心,要如何感恩我想光喊口號是不行的,我認為干好各項工作,為公司創造價值才是前提和根本,到公司上班待遇不重要,學習和得到進步才是根本,決不辜負部隊領導的殷切關心和公司的厚愛,在生活上對自己要求要嚴格,苛刻,不向公司提任何的生活方面的要求,在工作上強調高標準,嚴要求。在為人處事方面保持低調,在學習上以謙虛為主,我要以最快的速度由帶兵打仗到參加工作之間角色的轉變。只有讓自己適應環境,盡快進入工作狀態。。
四,塑造一個靈魂:工作是靠高度的責任心!管理是靠嚴格的紀律性。
責任重于泰山,使命重于生命,這是軍人的座右銘,軍人用生命的保證來完成人民賦予的責任??梢娯熑涡?,使命感是多么的重要。假如這個世界沒有了責任心,那將永遠失去了繽紛多彩,如果沒有了父親的責任心,孩子將失去家園,沒有了軍人的責任心,再也不會有勇敢,員工沒有責任心,將失去一份工作,也必將會被這個社會淘汰,做人做事,錯了就錯了,如果無法挽回,那就勇敢承認錯誤吧。用所有的努力去彌補,我深深的感受到,責任心是為人做事的立身之本。
五,學習到了公司的經營理念和企業文化:樹立以人為本的管理理念。人性化,規范化,規?;c品牌經營。
“先做老師,再做老板”這是老板教育我的一句話,公司非常注重培養人才,樹立以人為本的管理理念使公司具有一支素質高,能力強,作風好,品行正的人才隊伍這是我們公司的靈魂,是物業企業生存與發展的根本條件,也是參與競爭志在必得的信心所在。同時也是公司的管理理念。凌總的這句話讓我感到了公司的溫暖,就像一個大家庭,關心著每一位員工的成長進步,給予了每一位員工成長的一個機會和進步的平臺,老板對公司人才培養重視的程度超過了一切,同時這種關注也是公司興旺發達的根本保證,“安居樂業”的管理模式,公司領導以最大的努力,最大的可能幫助每一名員工解決工作生活上的實際困難,解決了員工的后顧之憂,使其更加專心,更加投入的參加工作,工作的積極性更高,效益更加明顯,對客戶在業務上的精專。想盡辦法讓客戶滿意,對員工的知察善用以及對員工的關心體貼,獎懲制度明確,豐富企業文化,形式各種多樣,如果作為公司主管,我一定要把這種理論理念和精神貫徹到每一位員工的思想,作為員工我也一定要深刻領會這種理念,更好的服務公司,為公司創造價值,現代的商業競爭原則:“急流勇進,不進則退。”
六,下步打算:
加強各方面的學習,向老板看齊,向彭經理看齊,向新有出色的公司領導及全體員工看齊,樹立信心,以一種斗志昂揚的精神,樂觀向上的工作態度,艱苦樸素的作風;做人!做事!
文藝演出前的領導講話篇十七
各位嘉賓大家好!
非常感謝大家今天來參加公司的年終客戶答謝會。我僅代表我們公司,并以我個人的名義向出席今天活動的領導、嘉賓、新老客戶朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
銅仁公司是由銅仁公司演變而來,公司在各級領導和客戶的關懷下,已經走過了20xx年的風雨歷程,不斷發展壯大,并取得了令世人矚目的成績。
為了答謝一直以來關注和支持公司發展的各位客戶,我們公司今天特在此舉辦客戶答謝會,是向給予我們長期支持和信賴的嘉賓們表達一份真心的感恩之情,希望通過今天的答謝會,能夠讓今天到場的每位朋友都有所收獲。借此機會,我也代表公司的全體員工鄭重承諾:在未來的日子里,我們將會一如既往提供最優質的,選派最專業人員為大家服務!以拳拳之心回報大家長期以來的支持和幫助。
各位嘉賓朋友:感謝您多年來對我們的支持與信任。同時也感謝各位事業同仁,十年如一日的辛勤付出。今天我們舉辦這樣一個活動,目的是增進了解、加深友誼、更好的服務客戶,創造雙贏。我們堅信,有各位嘉賓一如既往的支持,有全體同仁的不懈努力和廣大用戶的支持,我們的事業一定會更加美好,我們的前景也一定會更加廣闊。
最后,恭祝大家身體健康,工作順利,家庭幸福,萬事如意!謝謝大家!
文藝演出前的領導講話篇十八
光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任?!皠諏崱⑶髮?、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:
其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理
其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色
其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通
其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題后處理力度不夠
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。
“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業,“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核
內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度
今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
文藝演出前的領導講話篇十九
全體職工及家屬同志們:
我們滿懷辛勤耕耘的豐收喜悅,邁著奔向新征程的豪邁步伐,迎來了新世紀又一個元旦。值此一元復始、萬家歡樂之際,我代表公司黨委和總部,向大家祝賀新年!向節日期間仍堅守崗位的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!
過去的一年,是我們黨和國家歷史上具有重要意義的一年,也是舉國捷報頻傳、高歌猛進、成果豐碩的一年。在黨中央、國務院的正確領導下,我國經濟繼續保持了"一枝獨秀的良好發展勢頭,經濟總量突破××萬億元大關,綜合國力邁上新臺階。我們黨勝利召開了第十六次代表大會,進一步勾畫了新世紀全面建設小康社會的宏偉藍圖,中華民族正以前所未有的勃勃發展生機為全世界矚目和景仰。
伴隨偉大祖國前進的腳步,公司廣大職工胸懷大局,放眼世界,共圖做強做大,搶抓機遇,扎實工作,再創歷史佳績。繼"十五良好開局,××年公司生產經營在全行業高速增長的背景下,繼續表現出更加強勁的發展勢頭,汽車產銷突破××萬輛,銷售收入超過××億元,經營效益較上年再翻一番,市場占有率提高××個百分點。
一批代表國內先進水平的新品陸續問世,為××下一步參與市場競爭增添了實力,公司在市場競爭中的地位進一步鞏固。尤具深遠意義的是,分別與××××、××××、......簽署了長期合作協議,著眼于做強做大的國際合作取得重大進展,改革發展的各項事業形勢喜人。一個脫困不久、還在鞏固改革成果的××,開始向著追求做強做大、實現跨越式發展的××邁進;一個長期立足國內、局限于××發展的××,開始向著主動融入世界、全方位對外開放的××邁進!
新的一年,是全面貫徹xx大精神的第一年,也是"十五發展關鍵的一年??v觀各方面形勢,對××來講,既充滿機遇,也面臨著眾多壓力和挑戰。我們要以xx大精神為指導,只爭朝夕,奮發進取,創新求實,堅持以發展為主題,把做強做大作為第一要務,繼續著力結構調整和技術進步,提升管理水平,轉換經營機制,全面增強企業素質,確保效益穩步增長和戰略重組穩步推進,努力開創公司改革、發展、穩定的新局面。
面對新的形勢,新的要求,新的任務,公司黨委和總部希望廣大干部職工,繼續萬眾一心,群策群力,以更加飽滿的熱情和奮發有為的精神狀態,再譜新年的勝利樂章!
祝同志們新年愉快,合家歡樂,萬事順意!
文藝演出前的領導講話篇二十
各位員工:
月朗星疏,秋風送爽,今天晚上,我們懷著喜悅的心情,歡聚一堂,共同歡度20xx年中秋佳節!
首先讓我代表集團領導,向日夜奮戰在第一線、戰勝了重重困難,取得了優異業績的全集團干部員工致以節日的祝福和親切的問候!大家辛苦了,謝謝大家!-
各位員工,今年以來,我們面對的是一個十分嚴峻的企業經營外部環境,工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調升等,競爭進一步白熱化。據統計,全國電子百強銷售額僅增9,庫存增加32,利潤下降33,百強中11個企業虧損,8個企業零增長,45個企業利潤下降。電子行業面臨新一輪嚴酷的“洗牌”,××當然也不可能置身度外,20xx年,××僅工資成本上升及匯率變動影響兩項,增支減收因素便高達近億元。
滄海橫流,方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難,××全體干部員工不畏懼、不氣餒,沉著應戰,埋頭苦干,終于又闖過了難關,1-7月,全集團銷售額仍大幅增長17,達54億元,預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素后,全集團盈利雖有所下降,但由于自主產業的快速發展,××部分利潤仍略有增長。展望下半年發展良好,預計全年××將會有較好業績。
今年,××在中國企業500強中排列第293名,在中國制造業企業500強中排列第146名,××旗下的多媒體和信華公司,在中國企業1000大資產周轉率前200名中分別排列第17名和第25名,“××××*”品牌在世界品牌大會20xx年中國最具價值品牌中排列第286名,價值21.25億元。
吹凈浮砂始見金。在這場大考驗面前,我們看到,有的企業大幅倒退,有的企業嚴重虧損,有的企業瀕臨倒閉,而××仍是巍然屹立,穩步前進,這便昭示著××美好的未來!我們有理由對此感到慶幸與自豪。
各位員工,雖然我們創造了輝煌的業績,但面對新的“洗牌”,××領導層并未敢掉以輕心,而是進行了認真的回憶與思考:我們將如何以改革求生存,以創新求發展,××未來之路將如何走,美好的理想將如何實現。我愿借此機會向大家作一個初步的描繪與宣示,愿與大家共同研討切磋。
第一,未來的××將是一個主業非常鮮明突出,主業在國內甚至國際都享有一定地位的公司,這個主業我們確定一是汽車電子,一是新材料。世界經濟發展史告訴我們,按專業化原則組織企業的生產經營,是企業做大做強的不二法門。有所失才能有所得,為達此目的,我們要下決心退出一些我們不占優勢的行業,舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐。要心不旁鶩,目不斜視,咬定青山不放松,把主業做大做強。今年以來,我們已在開始行動,5月我們克服重重困難,排除嚴重干擾,毅然對通用、多媒體兩大企業進行了整合,現兩企業均己走上正軌,利潤大幅增加,整合大見成效。近幾個月,我們又在進行較大幅度的產業結構調整,凡運作幾年仍無望達到年利千萬,年銷過億的企業,原則上都在調整之列,方法是關(閉)、賣(股)、(合)并、轉(產)。在調整中,將不可避免地要牽涉到一些員工和少數領導干部的安置問題,我們將按照其功過德才,做出妥善的安排。今后,××當然還要繼續發展,幾大重點企業將成為新項目的孵化器,原則上不再為新項目設立新公司了。
第二,未來的××將是一個有自己核心技術,核心競爭力較強的公司。環顧四周,無數歷史的現實的案例告訴我們,當今世界,一個企業要想生存,要想有自己的未來,這是最重要的一條,那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的企業,那些在技術上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業,無論其原來曾如何輝煌,始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發隊伍,要下大力氣打造創新的技術平臺,在可見的未來,我們要重點掌握的是:新平臺機芯開發技術,配套的伺服技術,多功能電子平臺整合控制軟件技術、嵌入式軟硬件技術,無線傳輸及導航技術,抗震抗高低溫抗電磁干擾技術,工業設計技術,高端激光頭制造技術,可吸收材料應用開發技術等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術、熱愛技術、鉆研技術。要招聘、培養、選拔自己的學科帶頭人,給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調研,確立自己未來2-3年的技術、產品路線圖,這是一個很好的開端。
第三,未來的××將是一個高度正規化國際化的公司。我們將通過國際資本運作,充分利用國際資本、國際人才、國際技術、國際市場發展自己,注意吸取別人的經驗和教訓,逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌,我們將建立起完全正規的經營機制,將建立起更為有效的持股激勵機制及高效精細的管理機制。目前國資轉讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領導機制優化等工作正在緊鑼密鼓之中,進展順利。
經過這樣一場深刻的改革創新,××將以煥然一新的面貌,出現在中國大地,將以更強大的生命力,活躍在世界經濟舞臺上,這就是我們××的明天。
各位員工,任何真理都是極樸素的,這些改革創新的目標我們都似曾相識,要真正實現就不容易了,沒有壯士斷腕的決心,沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘的氣概是不行的。萬丈高樓平地起,為了實現我們宏偉的目標,我們要從當前做起,從我做起,在今年余下的3個多月中,各司要發起最后的沖刺,狠抓訂單、狠抓質量、狠抓提高效率、狠抓降低成本,針對各司的實際情況與薄弱環節,制定對策,抓緊落實,保證今年各項經濟指標的全面完成與超額完成。我們××人將是這樣,既胸懷大志,又一步一個腳印,為國家、也為自己創造一個更美好的明天!
舉杯邀明月,天涯共此時。我希望大家今晚吃得舒心、玩得開心,抽獎順心、共同渡過一個歡樂的節日之夜!
文藝演出前的領導講話篇二十一
各位領導、各位來賓、女士們、先生們:
上午好!
七月流光溢彩,七月催人奮進,值此美好時節,我們隆重舉行湘潭市棚改安置工程啟動儀式,匯景〃熙春華庭小區項目開工典禮,具有非常重要的意義。在此,我代表湖南省第四工程有限公司和參加該工程建設的所有公司成員表示熱烈的祝賀!向關心支持項目規劃建設的領導、各級部門、各界朋友以及湖南匯景房地產開發有限公司表示衷心的感謝!向前來參加典禮的各位來賓表示由衷的歡迎!
我們湖南四建在施工管理中始終弘揚“誠信、創新、高效、和諧”的企業精神,本著“以人為本、誠實守信”的宗旨,始終堅持“始于顧客要求、終于顧客滿意”的質量目標。在該項目施工過程我們同樣會狠抓“質安管理”。發揚艱苦奮斗、迎難而上的優良傳統,秉承“建一流工程、創一流質量、樹一流品牌”的要求,精心組織,科學施工,確保高質量按期完成項目建設任務。同時,也希望社會各界人士以及廣大人民群眾一如既往地支持我公司工程建設,確保工程早日建成發揮效益!早日回報湘潭人民!
讓我們在各級領導的正確引導下,團結一心,眾志成城,扎實苦干,艱苦創業,譜寫三個文明建設協調發展的新篇章,為爭當全市排頭兵而努力奮斗!
最后,衷心祝愿匯景〃熙春華庭小區工程開工大吉,祝各位領導工作順暢、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!!