確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

工作方案公文格式 工作方案的基本思路與框架篇一

一、指導思想

按照《浙江省全民健康促進行動工作方案（20xx-20xx）》精神，更好發揮我院自身優勢，大力倡導健康理念，全面推進健康促進工作，優化醫療服務模式，提高全民健康素質，促進社會和諧。

二、工作目標

通過出臺實施促進、保護醫務人員和患者健康的政策或措施，開展針對不同人群需求的健康教育，改善就醫環境，與社區建立互動式的密切聯系，為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健服務措施，力爭20xx年年底通過浙江省健康促進醫院驗收。

三、組織機構及網絡建設

1、成立創建“健康促進醫院”領導小組

組長：葛孟華

副組長：駱學新、謝壘、蔣婉英、鄭國平、陳國華

成員：應鑒林、林建華、馬黎、章瑞云、陳曉、趙葉芳、王靈紅、沈茂榮、翁琴婷、盛冬娟、陳維、梁偉、孫曉東、徐建池、許曉敏、陳岳華、楊月明、俞斯海、俞利張、黃鋼、蔣穎、王芳、童海江、周張東、鄭美蓉、劉慶猛、袁彩娣、邱勇鋼、陳紅花、周芳

領導小組下設辦公室，具體設在健康教育科，趙葉芳任辦公室主任，蔣穎、王芳任辦公室副主任。

2、建立院科二級健康教育管理網絡

醫院設立健康教育科，各臨床醫技科室設立健康教育宣傳員。

3、建立例會制度

健康教育領導小組每年召開2次例會，總結醫院健康教育開展情況，改進不足、交流經驗。

4、設立“健康促進醫院”專項經費

預算2萬元/年，由財務科單獨記賬（不包括職工體檢費用）。

四、主要政策及措施

醫院健康教育納入醫院年度計劃，實行院科兩級目標責任制管理，定期檢查，檢查結果按醫院有關考核制度處置。

1、醫院制定開展“健康促進醫院”工作的長期規劃和年度計劃；“健康教育”管理網絡職責到人；保證足夠的年度“健康促進”工作經費。

2、嚴格執行《無煙醫院》規定，落實院內控煙實施細則。

2.1成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發展規劃。

2.2建立健全控煙考評獎懲制度。

2.3所屬區域有明顯的`禁煙標識，室內完全禁煙。

2.4各科室設有控煙監督員。

2.5開展多種形式的控煙宣傳和教育。

2.6明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務。

2.7鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

2.8院區內禁止銷售煙草制品。

2.9醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導。

2.10在優診室設戒煙醫生和戒煙咨詢電話。

3、醫院采取措施確保環境整潔、優美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫環境。

3.1院內綠化達到黃土不露天，院內無衛生死角，無安全隱患。

3.2門診各區為病人及其家屬提供足夠的候診設施，配備導醫人員。

3.3加強食堂的管理，確保醫院員工及患者的食品安全衛生。

4、院內有固定的健康教育陣地

4.1健康教育宣傳欄每二個月更換一次，由醫院統一制作，科室負責提供內容并建立臺帳。

4.2利用電子屏、導醫屏或電化設施等對患者及家屬開展健康教育。

4.3門診咨詢臺分發健康教育資料至少3種以上。

5、醫院健康教育活動

5.1對全院職工進行一次“健康促進醫院”專題培訓，內容包括健康教育與健康促進基本理論與發展，健康

促進醫院的原理及發展，健康促進醫院的創建策略及方法等。

5.2向全體醫務人員進行醫院各項健康促進政策與措施的宣傳。

5.3醫院門診每一診室保證有一種健康宣傳材料。

5.4醫院開發健康教育處方每年不少于3種。

5.5對住院病人，醫護人員開展院前、院中、院后醫療服務健康教育與衛生知識宣傳,住院病人及其家屬相關

健康知識知曉率需達80%。

5.6病區開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關患者所患疾病、健康狀況和危險因素的

基本信息，并根據不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施，并建立健康干預檔案。

5.7開展院外社區健康教育活動每年不少于12次。

6、個人健康技能

6.1醫院健康教育專職人員每年至少參加一次有關健康教育的知識更新培訓。通過各種形式指導全院職工開

展健康教育工作。

6.2醫院至少每年為醫務人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能的培訓。

6.3將健康教育及健康促進醫院政策納入新職工崗前培訓內容。

7、醫院為職工衛生保健服務

7.1按醫院《職工體檢制度》為全院職工進行體檢，并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平

進行總結。

7.2根據員工的年齡及職業暴露危害情況增加體檢項目及次數。

7.3根據員工的健康狀況，醫院至少每年有計劃地組織4次健康促進活動。

8、醫院樹立“以病人為根本，以健康為中心”的思想，改善醫院社會環境，積極動員或宣傳貫徹開展創建健康促進醫院的重要意義，創建一個互相關心、互相信任、和諧友好的環境；醫院領導掌握健康促進理念，在日常和醫院舉辦的健康促進活動中為員工樹立榜樣；推行與病人共擔利益和風險的“互惠性”醫患關系模式。

工作方案公文格式 工作方案的基本思路與框架篇二

為貫徹落實市教育局高考工作會議精神，營造優良、和諧、舒適、安全的高考氛圍，確保我校高考工作安全、有序、順利開展和圓滿完成，特制定本實施方案。 一、成立超然中學20xx年高考工作領導小組

組長：王建鵬 常務副組長：丁均元

副組長：魏鵬 劉愛全 王太春

成員：魏在強 喬進夫 劉加亭 王樹貴 李志強 單聯宏 劉煒平 王煥劇 魏增娥

領導小組下設3個具體責任小組 1. 組織教育管理工作小組

負責人：丁均元 成員：魏在強 劉加亭 職責：

（1）進行師生的考風考紀教育；

（2）張貼宣傳、會議傳達《高考考生應考須知》、《致高三年級教師的信》、《考生守

則》和《國家教育考試違規處理辦法》到每位高考考生和高三教師；

（3）與教師逐一簽定考風考紀包靠工作目標責任書； （4）調度班主任做好學生思想動員和考風考紀的教育等工作； （5）制訂教師具體包靠考生計劃與名單分配；

（6）學生簽訂誠信考試承諾書，并上報班級問題學生及解決方案

（7）對高考帶隊作出安排。組織帶隊教師和學生按時參加各科考試，及時處理突發

事件。

（8）教學處、德育處聯合制定學生離校須知。 2. 安全教育工作小組

負責人：劉愛全 成員：喬進夫 李萍 李志強 職責：

(1)負責車輛調度，確保使用車輛車況良好、車輛及時到位以及師生安全； (2)制定高考期間司機工作時間表、帶隊教師（考生）乘車時間表； （3）高考前以車為單位分組，確定組長（學生），明確要求與紀律； （4）制定“突發事件應急處置預案”；

（5）安排高考期間領導及班主任值班工作。 （6）負責購買回家同學火車票及聯系公交車事宜 3. 飲食安全工作小組

負責人：魏鵬 成員： 魏增娥 職責：

⑴制訂6月6日—9日期間的食譜，保證高考期間為師生做出衛生、可口的飯菜； ⑵定期監督檢查食堂、小賣部的食品衛生與飯菜質量； ⑶明確食堂開水供應時間； ⑷制訂飲食安全應急預案。

20xx年高考工作日程安排一覽表 諸城超然中學

20xx-5-28

附表：超然中學

超然中學20xx年高考工作日程安排一覽表

工作方案公文格式 工作方案的基本思路與框架篇三

各村(居)、鄉直各單位：為切實做好20xx年春節期間防火安全工作，營造歡樂祥和的節日氛圍。按照縣政府安排，堅持“政府主導，部門聯動，公安主抓，單位主責，全民參與”的原則，全面排查、整治火災隱患，努力預防和減少較大亡人火災，保障人民群眾生命財產安全，特制定本工作方案。

成立鄉20xx年元旦、春節防火安全工作領導小組。組長：兼任辦公室主任，負責處理日常檢查工作。辦公地點設在派出所。

通過在元旦、春節期間組織開展全鄉防火安全大檢查，排查事故隱患，消除不安全因素，防范事故發生，推動我鄉防火安全狀況進一步穩定好轉，確保人民群眾節日歡樂祥和。

1、加強公共聚集場所的消防安全檢查。鄉派出所要重點加強對“九小”場所、“三合一”場所的消防安全檢查和整治，對不具備安全條件的各類人員密集場所要堅決停產停業整改。

2、加強危險化學品、煙花爆竹的安全檢查。鄉派出所要加強對危險化學品和煙花爆竹儲存、運輸、銷售等環節的安全管理，堅決打擊非法生產、銷售、運輸煙花爆竹行為。

3、加強森林防火安全檢查。鄉農業中心要及時做好防火宣傳工作，加強災前防范，管住火源，超前做好鄉村、油庫以及其它重要設施的防護工作，對重點林區內各種施工場所及經營場所進行全面檢查，及時排查火災隱患。

4、加強學校安全管理。中心校要加大對全鄉學校的安全檢查力度，確保學校安全萬無一失。

檢查時間為20xx年12月28日至20xx年1月10日。各村、有關單位要組織自查，鄉政府將不定期進行督查。

1、單位自查：20xx年12月28日至20xx年1月5日，生產經營單位按通知要求，結合本單位實際，進行一次全面、細致、深入的檢查。

2、職能單位：20xx年12月28日至20xx年1月12日，鄉派出所負責組織對民爆物品安全和危險化學品安全、道路交通安全、公共聚集場所消防安全等“九小”、“三合一”場所專項檢查。

3、鄉政府督查：20xx年12月28日至20xx年1月15日，鄉政府組織督查組對各村，駐鄉單位開展防火安全督查。

4、再排查：從20xx年1月16日至2月6日。鄉政府將對防火安全大檢查各項整改措施落實情況進行回頭看檢查，督促各單位嚴格按要求進行整改，確保防火安全大檢查各項工作落到實處，落實好節日期間的各項措施，尤其是節后開工要做到安全有序。

1、提高認識，加強領導。各村、各單位要高度重視元旦、春節期間的防火安全工作，以堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真組織開展20xx年元旦、春節期間防火安全大檢查工作。要加強領導，明確責任，強化措施，確保防火安全大檢查取得實效，確保20xx年春節期間人民群眾的生命財產安全和社會穩定。

2、周密部署，務求實效。各村、各單位要結合本地、本部門實際，做好節日期間的防火安全工作，各單位自查要做到認真徹底、不留死角，對檢查中發現的火災隱患要立即采取有力措施，認真進行整改。鄉領導將親自帶隊，深入到易發事故的每一個環節和部位進行防火安全檢查，堅決防止走過場。

3、突出重點，根治隱患。對檢查中發現的火災隱患要立即整改，及時消除。暫時整改不了又無法確保安全的，一律停產停業整頓。要花足力氣做好事前的預防工作，把工作做細做實，確保節日期間不發生安全事故。對因工作不認真、檢查不到位、問題未能發現或處理不及時而造成事故的，要嚴肅追究責任。

4、加強值班，暢通信息。在開展大檢查和節日期間，要嚴格領導帶班和干部值班制度，落實具體值班人員，明確職責，及時掌握安全動態，對發生火災事故必須嚴格執行報告制度，確保信息暢通。

工作方案公文格式 工作方案的基本思路與框架篇四

按照《創建全國民族團結進步示范州活動20xx年工作推進方案》文件精神，根據我局實際，特制定縣統計局創建全國民族團結進步示范州活動20xx年工作推進方案。

貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和中央民族工作會、州委十屆六次全委會、縣委十一屆四次全委會精神，牢牢把握民族工作主題，結合群眾工作全覆蓋“六大活動”和依法治縣等活動，以推動經濟發展、民生改善、民族文化繁榮、民族工作進步、民族關系和諧等內容為工作重點，廣泛動員各族干部群眾，調動各方力量，采取多種形式，不斷鞏固和發展各族人民和睦相處、和衷共濟、和諧發展的良好局面，進一步增進各民族大團結。

年內將我單位努力創建為民族團結進步示范單位。

（一）完善機制建設。及時成立民族團結進步示范州活動領導小組，落實責任，明確職責，安排專職人員人事此項工作，并將創建工作納入今年重要議事日程，以支部為單位，每年組織召開2次以上專題會議研究做好少數民族人才培養工作，建立健全單位和個人先進事跡檔案，定期組織召開創建工作回顧總結會。

（二）開展民族團結宣傳教育活動。一是扎實開展好民族團結宣傳月、宣傳周、宣傳日等專題活動。二是組合自身工作特點和實際，積極組建一支民族團結進步宣傳團。三是借藏歷年、彝族年、游海節等少數民族傳統節日之機，開展1次民族文化講座、1次民族團結教育講座、1次民族干部代表座談和1次民族團結圖片展示。四是全體公職人員要做到會有紀要、學有筆記，撰寫不少于20xx字的學習心得。五是要結合本單位實際，制作民族團結永久性宣傳牌、展板，設立標桿立柱和宣傳文化墻，在單位學習園地等宣傳陣地開辟民族團結進步專題專欄，在相關活動和重大節慶懸掛橫幅、張貼宣傳標語。

1.進鄉村。結合依法治縣活動深入開展以“愛國、守法、感恩、團結”為主題，在結對村中大力宣傳《中華人民共和國民族區域自治法》《藏族自治州自治條例》等法律法規。著力宣傳農牧民增收、勞動就業、醫療衛生、社會保障、依法行政、社會治安等方面采取的具體措施和取得的成效，進一步加強農村政治文明、物質文明和精神文明建設

2.進校園。認真結合支部共建共創活動，與俄爾鄉中心校支部認真制定共建共創方案和目標任務，把創建民族團結進步示范活動融入到共創方案中，結合本地實際，有針對性地開展民族理論常識、民族政策常識和民族團結的教育。

3.結合創建民族團結進步示范州宣傳教育工作方案，一是加強干部職工民族團結進步宣傳教育培訓工作，開展以“三個倡導、24個字”為主要內容的社會主義核心價值觀的教育，增強廣大干部職工的政治意識、大局意識和責任意識，充分調動他們參與民族團結進步示范州建設的積極性、主動性。二是要積極深入共建對子戶家中拉家常、交心談心，扎實開展民族團結進步宣傳教育活動。進一步提高機關干部民族團結思想認識。三是積極參加民族團結教育報告會、民族知識競賽、文藝匯演、演講征文等，不斷促進機關黨員干部職工主動維護民族團結弘揚社會主義核心價值觀的自覺性和堅定性。

4.進企業。結合我統計法制宣傳教育工作，深入企業開展統計法制宣傳的同時，加強統一多民族國情和民族團結進步的宣傳教育，普及民族知識，著力宣傳縣委、縣政府按照中央和省委的總體部署和要求，用身邊的人和事教育引導企業員工自覺維護民族團結，增強企業員工維護民族團結的自覺性。

（三）開展“共建對子”活動。一是全體干部職工要建立“共建對子”個人臺賬，投入更多時間、更多情感、更多精力，在群眾工作結對認親前期已取得成果的基礎上，努力實現由“走親訪親”向“親情融合”轉變，達到聯系更緊密、服務更到位、群眾更滿意的效果，努力實現黨群、干群關系更加和諧，民族關系更加融洽和各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展意識明顯增強的目標。二是制定和細化工作方案，進一步明確工作重點，合理安排小分隊“帶著任務”走親訪親，做到派駐前有計劃、結束后有小結、每批次有交接，小分隊走親訪親每次駐村至少3天，每次力爭走遍單位結對的每一戶農牧民；每年到共建對子家見面不少于4次、電話聯系2-4次；要把收集輿情信息作為走親訪親的重要內容，與“網格化管理”相結合，在第一時間、第一線掌握第一手信息，對信息進行甄別，重要輿情要及時向當地黨委、政府報告。三是根據自身力量大小，建立“幫扶解困救助資金”，切實為共建對子解決急事難事，讓群眾切實感受到民族團結進步創建活動帶來的實惠，進一步增強維穩工作敏銳性，引導群眾合理合法信訪，力爭“小事不出村，大事不出鄉”。

（四）促進社會事業發展。以促進社會和諧為目標，認真配合好相關單位和部門，充分利用統計數據資源，切實解決群眾民生問題，提升群眾幸福指數，讓全縣各族群眾在惠民實舉中不斷增強民族團結進步的自信心和自豪感。

（五）加強民族文化傳承和保護。在縣委宣傳部等領導下，積極參與到民族文化傳承和保護工作中，大力推動民族文化繁榮發展，振興民族文化，弘揚精神，以共識教育凝聚人心、以中華民族核心利益匯聚力量，為促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展奠定堅實的思想基礎。

（六）加快經濟發展。認真利用好統計數據資源，積極為我縣各項優勢產業發展及新農村建設服好務。

（七）民族關系融洽。全面貫徹落實民族政策法規，以團結穩定為重點，以開拓創新為動力，勇于探索創新全縣民族團結工作機制，不斷促進民族團結進步事業健康發展。結合行業和自身特點，積極組織開展選樹身邊先進典型活動，為干部群眾樹標桿。

（八）努力構建和諧宗教。全面貫徹黨的宗教工作基本方針，堅持以人為本的理念，認真落實《藏族自治州藏傳佛教事務條例》及其實施細則，依法加強宗教事務管理，不斷鞏固和擴大黨同宗教界的愛國統一戰線，積極引導宗教與社會主義社會相適應。

（九）全面加強公共安全建設。一是健全主動創穩工作機制，建立協調、處置涉及矛盾糾紛和突發事件應急預案，定期召開專題會議研究部署維護民族團結和社會穩定工作，嚴密防范和嚴厲打擊民族分裂破壞活動和暴力恐怖活動，牢牢掌握主動權。二是強化社會管理綜合治理，構建多層次、全方位的社會治安防控體系。三是建立和完善矛盾糾紛排查化解機制、信息預警機制、應急處置機制和責任追究機制，預防和妥善處置群體性、突發性事件。四是加強國防動員力量建設，鞏固和發展軍政軍民團結。五是加強安全生產工作，強化重點領域的安全生產監管監察，強力打擊非法違法生產經營行為，確保全局安全生產形勢整體向好。

（一）工作部署階段（20xx年1至2月）

一是健全和完善工作機制。二是明確責任，落實職責。三是動員部署。

（二）組織實話階段（20xx年3月至10月）

認真結合群眾工作全覆蓋和依法治縣建設等活動，開展民族團結進步“四進”、“共建對子”和宣傳教育主題實踐活動，以解決突出問題為抓手，深入開展思想教育，著力解決民族團結、宗教和順、社會治安、經濟發展、社會管理、基層組織、化解矛盾、改善民生等方面存在的突出矛盾和問題，努力形成人人爭當民族團結模范、時時處處維護民族團結的良好氛圍。

（三）開展自查階段（20xx年11月）

結合《縣開展全國民族團結進步示范州創建活動實施方案(20xx—20xx)》、《州創建全國民族團結進步示范州指標測評體系》要求，針對組織機構、經費落實、檔案規范、軟硬件設施、創建氛圍、工作落實等方面進行自查，總結前期工作中的經驗與不足，查找突出問題，創新工作方法，提出整改措施，完善下一步工作計劃。

（四）接受組織考評階段（20xx年12月）

（一）加強組織領導。進一步加強和充實民族團結進步示范州創建活動領導機構和工作機構，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；始終把加強民族團結作為加快發展、維護穩定的基礎性工作來抓，堅定不移地貫徹落實中央、省州委關于加強民族團結的重大部署，確保民族團結進步創建活動蓬勃發展。

（二）落實責任。黨支部要始終把創建民族團結進步示范州作為推進全州各項事業發展的重要抓手，作為“一把手”工程來推動，擔負起領導責任，進一步健全領導機制和工作機制，完善工作措施，細化目標任務，層層落實責任，加強督促檢查，嚴格逗硬獎懲；及時研究協調解決創建活動中的具體困難，確保示范州創建目標如期實現。

（三）創新載體。一是把創建活動納入群眾工作全覆蓋、基層黨建工作年、依法治縣等活動，不斷豐富軍民共建、地企共建、城鄉共建、對口援建內容，扎實開展民族團結進步“共建對子”活動。二是始終把思想宣傳教育作為引領，結合“依法治縣”堅持不懈地開展黨的民族理論、民族政策和民族法律法規、民族基本知識的宣傳教育，使民族團結進步教育覆蓋到全縣各行各業，滲透到千家萬戶。

（四）逗硬獎懲

建立健全本單位創建活動工作考核、問責制度，把民族團結進步創建工作納入年度考核范疇，作為評先選優的重要依據。