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招工啟事好 朱集西煤礦招工啟事篇一

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名（網(wǎng)上材料報(bào)名及資格初審）、筆試、面試、體檢、公示的程序進(jìn)行。

1、具有中華人民共和國國籍；

2、具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)等不良記錄；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下，即：在19xx年1月1日至19xx年1月1日期間出生。

5、學(xué)歷條件。要求為全日制普通本科高校畢業(yè)，即通過參加國家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃的高等院校，并按教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國家承認(rèn)的學(xué)歷。往屆生源的學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。

招考崗位詳情——參見附件1。

（一）招考信息發(fā)布

公開招考信息將通過僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)，海峽人才網(wǎng)、晉江經(jīng)濟(jì)報(bào)進(jìn)行公布，包括招考公告、資格條件、報(bào)名時間和方式、招考方式及各個階段的公示等。

（二）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時間：20xx年4月25日至5月10日24：00。

2．報(bào)名方式：電子版材料發(fā)送jjhxpxb@，標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱（如“張三應(yīng)聘文秘崗位”）。

3．報(bào)名所需材料

（1）《20xx年晉江市文化館公開招聘輔助性工作人員報(bào)名表》（見附件3）。

招工啟事好 朱集西煤礦招工啟事篇二

招聘3人

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，儀態(tài)端正、身體健康、人格健全。

2.熱愛教學(xué)科研工作，具有良好的思想道德和職業(yè)道德水平，能勝任招聘崗位工作職責(zé)要求。

3.年齡不超過28周歲（即19xx年1月1日后出生）。

4.本碩專業(yè)相同或相近，且本、碩階段均為211或985院校全日制畢業(yè)，其中音樂和美術(shù)類專業(yè)本科畢業(yè)院校可為專業(yè)類院校。

5.境外院校畢業(yè)的碩士研究生，本科為國內(nèi)211、985院校全日制畢業(yè)，其中音樂和美術(shù)類專業(yè)畢業(yè)院校可為專業(yè)類院校；碩研畢業(yè)院校必須為教育部認(rèn)可境外高校。

6.以上所指本科均不含三類本科畢業(yè)。

考察由筆試和專業(yè)技能測試兩個環(huán)節(jié)組成。筆試由人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，筆試為閉卷測試，時間120分鐘；專業(yè)技能測試由二級學(xué)院組織實(shí)施，分為教學(xué)技能測試和科研素質(zhì)評估兩部分。

（一）經(jīng)考察錄用人員，按照人事代理方式管理，不進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制；錄用人員人事檔案和人事關(guān)系由人才交流中心管理。

（二）基本工資比照學(xué)校事業(yè)編制工作人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其余福利待遇根據(jù)學(xué)校有關(guān)人事代理人員聘用與管理規(guī)定執(zhí)行。

1.應(yīng)聘者需填寫《xx年應(yīng)聘人員情況登記表》（附表2），填寫完畢后，連同個人簡歷（電子版）發(fā)往電子郵箱。

2.應(yīng)聘者電子簡歷中需包含以下證書的掃描件：

（1）身份證；

（2）本科畢業(yè)證書、學(xué)生證書；

（3）碩士研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書；

（4）cet等級證書；

（5）留學(xué)回國人員還需提供中國駐外使（領(lǐng)）館教育處（組）開具的《留學(xué)回國人員證明》和教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

3.電子簡歷投遞格式：word文檔、pdf文檔或rar壓縮包；郵件名稱請使用“學(xué)歷＋姓名＋專業(yè)＋畢業(yè)院校＋碩博英才網(wǎng)”的格式。

4.應(yīng)聘人員情況登記表、簡歷一經(jīng)接收，恕不退還。

5.凡材料不全者、不按要求投遞者、弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

6.簡歷投遞截止時間：xx年7月31日。

通訊地址：陜西省咸陽市文林路咸陽師范學(xué)院人事處

郵編：712000

聯(lián)系人：王老師電話：029-3372xxxx

招聘網(wǎng)址：

學(xué)校主頁：

招工啟事好 朱集西煤礦招工啟事篇三

在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資力量，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》(甬政發(fā)〔xx〕106號)精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區(qū)36名，江東區(qū)31名，江北區(qū)28名，鎮(zhèn)海區(qū)25名，北侖區(qū)35名，鄞州區(qū)85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧海縣47名，象山縣45名，大榭開發(fā)區(qū)2名、東錢湖旅游度假區(qū)4名，寧波國家高新區(qū)4名。

(一)熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，品行端正，遵紀(jì)守法。在校期間無違紀(jì)處分及違法記錄。

(二)具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)技能和心理素質(zhì)。

(三)學(xué)歷要求：達(dá)到全日制普通高校專科及以上。

(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)具備各縣(市)區(qū)教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區(qū)教育、人事部門網(wǎng)站招聘公告。

招工啟事好 朱集西煤礦招工啟事篇四

xx市xx中心幼兒園是一所教育局所屬的公辦幼兒園，是xx市特級幼兒園。幼兒園擁有兩個園區(qū)，在職教職工58名，在園幼兒520名。

幼兒園因教育教學(xué)工作需要，現(xiàn)擬定招聘教師10名，具體事項(xiàng)通告如下：

1.熱愛幼兒教育工作，身心健康，遵紀(jì)守法，品行端正，積極進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；

2.具有幼兒教師資格證書；

3.學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷(高中、大專等其中有一個學(xué)歷是學(xué)前教育專業(yè)亦可)；

4.年齡在35周歲以下(特別優(yōu)秀的可以酌情考慮)。

二、報(bào)名截止時間：20xx年7月5日。

三、報(bào)名方式：直接到幼兒園報(bào)名或下載報(bào)名表(見附件)，并將報(bào)名表發(fā)至郵箱。

四、招聘方式：考核面試

五、考核面試地點(diǎn)及時間：新安江中心幼兒園清江園區(qū)音樂廳(嚴(yán)州大道，xx市實(shí)驗(yàn)小學(xué)旁)。面試時間另行通知。

六、考核面試內(nèi)容：師德、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力等

七、準(zhǔn)備材料：報(bào)名表、學(xué)歷證書、獲獎證書、職稱證書、幼兒教師資格證書等原件和復(fù)印件(原件核對過后拿回，復(fù)印件留下)。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

范老師xxxxxx

郭老師xxxxx

招工啟事好 朱集西煤礦招工啟事篇五

(一)寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(二)在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

(三)寧波市生源未就業(yè)的xx年、xx年全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類畢業(yè)生((憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)。

(四)全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報(bào)任教幼兒園所在縣(市)、區(qū)的應(yīng)聘崗位。

(五)專業(yè)對口的全日制普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)的省級優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

(一)本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時對部分應(yīng)聘人員給予政策傾斜。

1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生附加3分；

2、寧波市生源未就業(yè)的xx年、xx年全日制普通高校師范類畢業(yè)生(憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)附加3分；

3、寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加2分；

4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加4分(憑總工會發(fā)放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的城鄉(xiāng)低保家庭證書，或勞動部門出示的零就業(yè)家庭證明)。

以上各項(xiàng)加分不能累計(jì)。

(三)應(yīng)聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。

1、筆試：

筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實(shí)施。筆試內(nèi)容主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)理論、學(xué)前教材教法、專業(yè)綜合知識等，由寧波市教育局統(tǒng)一命題，各縣(市)區(qū)教育行政部門會同當(dāng)?shù)厝耸虏块T同時組織進(jìn)行。筆試成績按卷面得分的40%計(jì)算。

各縣(市)區(qū)教育局依據(jù)筆試成績和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2、面試

面試工作由各縣(市)、區(qū)教育局會同當(dāng)?shù)厝耸虏块T制訂方案并組織實(shí)施。面試包括上課或試講，幼教專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績60%。面試實(shí)際成績低于60分的直接予以淘汰。