“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
組織部長述職述德述廉報告篇一
一是加強理論學習和業務學習.始終堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑,努力養成勤學善思的習慣.深入學習總書記系列重要講話精神,深入學習黨章和黨的紀律規矩,堅持把“三嚴三實”作為自我修養和作風建設的永恒主題,著力解決“”等方面存在的問題,在解決問題中改進提升工作.嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律,自覺加強黨性修養,始終保持正確的政治方向、堅定的政治立場,能夠自覺在政治上、思想上同省委省政府保持高度一致,認真貫徹執行省委省政府和局黨組決議決定.同時,在旅游轉型升級的新常態下,認真學習全國旅游工作會議、黨中央、國務院對旅游工作的一系列重大政策等文件精神,堅持鉆研旅游理論和政治、經濟、法律、科技、文化等方面的知識,不斷提升知識理論素養和業務工作能力.
二是注重學以致用,堅持理論聯系實際,著眼理論的靈活運用,根據工作需要,大膽解放思想,不斷開拓創新,將自己學習的體會轉化為謀劃工作的思路.
(一)規劃編制工作
1、圍繞當前旅游業發展重點、熱點、新點問題,啟動編制《河北省旅游業“十三五”發展規劃》、《河北省旅游產業聚集區發展規劃》、《河北省太行山—燕山旅游區規劃》、《河北省生態旅游發展規劃》、《河北省自駕車、房車露營地建設和管理標準》、《河北省中醫藥健康旅游示范基地建設評定標準》、《河北省研學旅行教育實踐基地建設評定標準》.
2、在全國率先組織開展了旅游規劃公益扶貧活動.與省扶貧辦聯合開展旅游規劃扶貧公益行動,號召全省20家旅游規劃資質單位對全省30個貧困村進行了旅游幫扶,為每個村義務編制旅游發展規劃,指導村莊科學發展旅游業,實現精準扶貧,專業扶貧.
3、與省委辦公廳、省政協等共同開展了“太行山綜合調研”,協助編制了《太行山綜合開發調研報告》等,組織開展《河北省燕山-太行山休閑旅游發展總體規劃》編制.
(二)項目建設工作
圍繞“在建項目抓進度、新上項目抓開工、原有項目抓提升、儲備項目抓謀劃、公共項目抓配套”的工作思路,堅持重點旅游項目網上動態管理,不斷充實完善重點項目庫,加強對重點旅游項目的跟蹤服務和調度督導.2015年全省實際完成投資400億元,同比增長14.29%,高于第三產業固定資產投資增速4個百分點,旅游投資已成為我省拉動經濟增長的新亮點.主要呈現以下特點:
一是繼續保持大項目引領大發展的特征.目前,全省共有億元以上規模項目383個,單體旅游項目已逐步由散小的格局向規模化、集成化、資本化方向轉變,項目投資額大幅增加.
二是投資主體靈活.旅游投資主體多樣化特征明顯,旅游項目投資主體包括政府、國企、民企、外資等,渠道廣泛,體制多樣.目前,民營企業在旅游項目投資中已占據主導地位,占投資總額的58%;政府及國企投資占投資總額的35%.
三是項目結構進一步優化.在原有觀光旅游的基礎上,集合度假和其他旅游業態于一身,向綜合型、度假型、體驗型轉變.生態旅游、文化旅游、商務旅游、鄉村旅游等傳統優勢旅游仍然發展強勁,溫泉旅游、滑雪旅游、海洋旅游、航空旅游等新興業態發展迅速.
四是與相關產業的融合不斷深化.臨城縣、唐山豐南區、承德雙橋區成功創建“全國休閑農業與鄉村旅游示范縣”,樂亭丞起頤天園現代農業園、秦皇島撫寧仁軒酒莊、易縣狼牙山萬畝花海休閑農業園、廣平縣安居農莊等成功創建國家級休閑農業與鄉村旅游示范點;承德鼎盛王朝文化產業園、崇禮滑雪、辛集國際皮革城等一批文化娛樂、體育健身、特色購物項目不僅增強了旅游吸引力,而且也提高了旅游綜合消費水平.
(三)景區標準化創建工作
1、旅游廁所革命.落實國家旅游局“旅游廁所革命”工作要求,扎實推動我省旅游廁所建設管理工作.以省旅游領導小組名義制定《關于開展全省旅游廁所建設管理行動的實施方案》并下發各設區市政府,先后兩次召開了全省性廁所工作專題會議,先后三次組織了全省性旅游廁所工作現場督導檢查,并將考核結果直接通報當地政府.2015年實際建設投入使用802個旅游廁所,超額完成國家旅游局額定的265個建設任務,《》().
2、景區評定工作.指導清東陵、媧皇宮景區成功創建國家5a級景區,2015年國家旅游局公告的14家新評5a景區中,我省占2家.指導清西陵、廣府古城、金山嶺長城、白石山等4家景區積極創建申報國家5a級景區,完成景區初評推薦工作,其中年底前國家旅游局集中對全國41家創建5a景區景觀質量評審中,清西陵、廣府古城、白石山景區3家景區成功通過,數量占全國之首.完善景區評定程序和標準,積極而穩妥地推進4a級景區評定工作,今年新評4a級景區4家;下放3a級景區評定權限,指導鼓勵各市積極做好景區評定工作.編制完成了《河北省a級旅游景區導覽標識標牌系統翻譯手冊》和《河北省4a級以上景區典型案例匯編》,指導景區做好標準化建設.
3、景區整改工作.一是指導白洋淀景區完成整改.4月初白洋淀景區被國家旅游局警告,我局積極指導景區進行標準化整改提升工作,通過三個月的整改,于10月9日解除警告.二是山海關景區整改工作.10月初,山海關景區被國家旅游局取消5a級景區等級資質,我局積極指導其進行整改提升工作,并以此為鑒在全省開展旅游市場秩序專項整治活動.
4、景區環境衛生專項整治工作.認真指導空中草原景區及草原天路景區進行環境衛生整改工作,并以此為契機,舉一反三,制定了景區環境衛生整治標準和工作方案,召開了專項整治會議,在全省扎實開展了旅游環境衛生專項整治活動.
5、景區門票價格改革.積極完成國家旅游局景區門票價格試點工作,制定了《河北省景區門票改革方案》,參加了避暑山莊價格調整聽證會,形成了文字總結報告.鼓勵全省260家景區主動加入“全國景區價格信得過”單位.配合省物價部門,制定了《河北省景區門票價格專項整治方案》,開展景區門票價格整治工作.
6、景區最大承載量核定.對全省4a級以上景區進行了最大承載量核定培訓.已完成5a級景區最大承載量核定工作.
7、積極推動“旅游+”.保定淶水野三坡景區被評為國家級生態旅游示范區,推薦衡水湖景區申報國家生態旅游示范區,培育推薦唐山市、秦皇島市、申報“國家級研學旅游目的地”、培育推薦石家莊西柏坡紀念館、保定清西陵景區申報“國家級研學旅游示范基地”,培育推薦北戴河區等8家單位申報中國國際特色旅游目的地,培育推薦平山縣等11家單位申報國家全域旅游示范區.
(四)投融資工作
1、積極爭取國家旅游發展基金2500萬元,重點用于旅游廁所、重點景區貸款貼息、自駕車房車營地、購物旅游等新業態項目予以支持.
2、發起設立股權投資基金.為改革創新政府對旅游產業扶持模式,通過市場化機制,進一步發揮財政資金的引導和放大作用,引導撬動更多社會優勢資源和要素投入,按照省委、省政府和國家旅游局的工作部署,經過反復遴選和大量的前期準備工作,最終確定與海航旅游集團合作,聯合我省旅游投資集團作為創始合伙人,共同發起設立規模為10億元的河北旅游產業引導股權投資基金.目前,基金及其管理公司均已注冊完畢,正在篩選投資項目,預計近期完成第一個項目投資.
3、搭建旅游投融資平臺.在京津冀協同發展大背景下,經京津冀三地旅游部門共同努力,將原有北京市旅游委在北京產權交易所建立的北京旅游資源交易平臺,正式上升為京津冀旅游投融資平臺,共同打造集項目招商、企業融資、股權和實物資產交易、產品發布等各類服務于一體的綜合性投融資平臺.目前我省在京津冀旅游投融資平臺掛牌的項目共計130余個,涉及金額700余億元.京津冀旅游投融資項目推介大會召開后,數家企業已實地考察了一些項目,首農集團等已初步達成合作意向.
4、加強與金融機構對接.國家旅游局舉辦中國旅游產業促進座談會后,利用國家旅游局和國內主要金融機構簽訂戰略合作協議的契機,我們迅速和國家開發銀行、中國建設銀行等省內主要銀行進行溝通聯系,拓展和遠東國際租賃公司、平安租賃公司等金融機構的深度合作,通過發布信息、組織對接等方式,力促金融機構加大對我省旅游項目的金融支持.據不完全統計,通過有效對接,以上主要金融機構已對我省40余家旅游企業貸款支持超26億元.
5、培育優質旅游企業上市融資.經過孵化指導和重點支持,2015年共培育秦皇島北戴河碧螺塔酒吧公園景區和秦皇國際旅游開發股份有限公司成功在新三板掛牌上市.
(五)招商引資工作
1、按照省政府工作部署,我局承辦了2015年5.18廊坊國際經貿洽談會旅游產業對接會會暨第七屆“9+10”區域旅游合作會議.省委副書記趙勇、省委常委、宣傳部長田向利、副省長、省公安廳廳長董仚生出席會議.會上,田向利代表第七屆“9+10”區域旅游合作會議輪值主席主辦省與第八屆輪值主席主辦省遼寧省進行了印章交接儀式.河北省和維謝格拉德集團四國(捷克、匈牙利、波蘭、斯洛伐克)共同發起了開展旅游交流與友好合作的倡議.14個項目在會上簽約,簽約金額近120億元.
組織部長述職述德述廉報告篇二
20xx年，在區委的堅強領導和市委組織部的有力指導下，在同志們大力支持配合下，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入落實新時代黨的建設總要求，扎實踐行新時代黨的組織路線，圍繞中心大局，聚焦主責主業，精準施策發力，較好地完成了各項工作任務。
一、強化理論武裝，扛穩政治責任。一是加強理論學習。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的、長期的政治任務和解決問題、推動工作的“金鑰匙”抓緊抓好，積極參加上級組織的各類專題培訓班、區委中心組學習和專題理論報告會，抓好個人自學，優化知識結構，并通過學黨章、學報告、學講話，讀原著、學原文、悟原理，不斷增強樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的思想基礎。二是保持政治定力。堅持把“講政治”貫穿組織工作全過程，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格遵守“五個必須”“五個絕不允許”，反對“七個有之”等問題，嚴格執行請示報告制度和民主集中制，統籌抓好各項工作，確保貫徹落實中央重大決策和省委、市委區委安排部署不走過場、不打折扣、不搞變通。三是做到知行合一。牽頭組織“弘揚×精神，促進高質量發展”專題學習活動，組織區委理論學習中心組集體學習×次，開展專題研討×次：挖掘選樹×、×等立得住、叫得響的“×榜樣”×名，梳理高質量調研報告×篇，辦好惠民實事×件;扎實開展×個方面問題專項整治、×大行動和×活動，使全區×個問題得到有效解決。同時，帶頭參加分包基層黨組織的組織生活。
二、認真履職盡責，提高能力水平。一個是著力提高政治能力。深入貫徹習近平總書記視察×重要講話、在×流域生態保護和高質量發展座談會上的講話精神，認真落實省委省政府加快×城市建設工作推進會精神，把推進高質量發展作為當前一項政治任務，堅持干部工作突出政治標準，基層組織建設突出政治功能，人才工作突出政治引領，努力提升把握方向、把握大勢、把握全局的能力。另一個是著力提升專業素養。深入學習貫徹全國、全省、全市組織工作會議精神和組織部長會議精神，準確把握新時期黨的建設和組織工作新要求，緊扣組織工作熱點問題，深入鄉鎮(街道辦事處)、機關、村(社區)、學校、“兩新”組織黨組織開展調研，全方位、多角度了解基層班子運轉情況，掌握干部現實表現，通過梳理問題短板、經驗做法，撰寫發表理論文章×篇，為謀劃推動全區組織工作重點任務提供支撐。
三、持續勤勉務實，提升工作效能。一個是堅持勒勉敬業.認真落實市委提出的“清新簡約、務本責實、實干興洛”作風導向，堅持多學多思多想多干，努力做到“案無積卷，事不過夜”。傳承發揚×精神，圍繞城市基層黨建、基層創新治理、機關事業單位機構改革等事關全區發展大局和組織工作中心任務開展調研，撰寫調研報告×篇，問題建議類信息×篇。另一個是積極謀事干事。組織開展×黨建創新提升活動、×活動、創新實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制、干部“做事清單”制度，認真貫徹落實市委黨建引領基層創新治理工作，深化基層黨建工作動力，全力推動“基層黨建十件實事”等并取得明顯成效。特別是在今年省委省政府召開推動高質量發展工作推進會后，認真領會省市區相關會議精神，并結合組織工作實際，將全區黨群服務設施綜合提升打包納入區委區政府×年重大項目建設，積極構建“1+n+x”陣地網絡服務體系，為×助力中心城市建設提供陣地保障。同時，堅持依法辦事，持續深化區委黨的組織建設制度改革。
四、聚焦主責主業，強化任務落實。一是鞏固拓展，思想政治建設體現新要求。將習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的首要任務，2020年組織黨政領導干部、基層黨組織書記、社區“兩委”干部、入黨積極分子等各類培訓班×個，培訓×人次。廣泛開展慶祝中國共產黨成立99周年宣傳教育，組織拍攝以革命老兵×為原型的微視頻《×》。充分發揮學習大講堂作用，讓習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。嚴格履行意識形態工作責任制，始終把好組織部門宣傳輿論導向。二是創新提升，城市基層黨建展現新風貌。深入推進黨建引領基層創新治理工作，通過實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制，開展“黨建引領、公益踐行”微創投和青年創新創業大賽活動，舉辦城市基層黨建主題沙龍，完善區域化黨建聯席會議制度，激發社區多元共治的創新活力;同時，建立四級聯系群眾工作機制，推動黨員干部下基層、辦實事、解難題;按照“辦公面積最小化，服務場所最大化”和“三去一改”原則，新建或改擴建黨群服務中心和住宅小區“鄰里中心”×個，×社區、×鄰里中心等黨建陣地贏得黨員群眾好評。三是選育管用，干部隊伍激發新活力。堅持“好干部”標準，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，全年調整干部×人次，干部隊伍年齡結構方面問題得到一定程度解決;組織×場次自主培訓，培訓科級以上領導干部×人次，調訓科級干部×名，并抽調×名優秀干部到基層一線和“吃勁”崗位歷練;持續加強干部管理權限內公職人員的信息備案和證件管理，并組織對區人社局等×個單位主要負責人進行離任經濟責任審計;通過建立干部“做事清單”制度，“曬成績、亮做法、找差距”，為區委憑實績客觀辯證評價干部打下堅實基礎。四是筑巢引鳳，人才工作體現新內容。×等×名同志獲選“×省優秀專家”;拿出區財政全供事業單位編制面向社會公開引進全日制碩士及以上研究生人才;以區委區政府提供的×間人才公寓為契機，為優化招才引智服務環境提供助力。
五、直面突發疫情，彰顯品格擔當。新冠肺炎疫情發生以來，以習近平總書記為核心的黨中央帶領全國人民開展了疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰。我始終緊扣中央和省委、市委、區委決策部署，把疫情防控作為當前組織部門重大政治任務、最重要的工作和頭等大事，有效推動了全區疫情防控取得階段性成效。一是強化責任擔當，堅決扛牢疫情防控政治責任。在新冠疫情發生后，多次主持部務會，第一時間傳達學習領會習近平總書記重要講話指示批示和中央、省、市、區關于新冠肺炎疫情防控一系列會議精神，專題研究組織部門主動履職發揮作用、服務保障打贏疫情防控阻擊戰的具體措施。服從指揮快速響應。作為疫情防控工作中分包聯系×街道的區領導，堅持一線抗疫、靠前指揮，始終堅持把群眾的生命安全和身體健康放在首位，×個月來，不間斷深入各社區、防控卡點、集中隔離點等一線實地調研督導。及時下撥疫情防控專項黨費×萬元，并組織發動×萬名黨員為支持新冠肺炎疫情防控工作自愿捐款×萬元。想方設法協調有關企業、愛心商家為各街道、社區以及封閉隔離的群眾捐贈醫用口罩、消毒液、防護服等防疫物資和米面油、蔬菜等生活物資，切實幫助解決一線防疫人員的后顧之憂。二是發揮組織優勢，著力筑牢群防群治堅區固防線。結合全區×個小區、×多個樓練、×萬居民的疫情防控任務，以及轄區大企業多、流動人口多等實際情況，發揮組織部門牽頭抓總作用，統籌推進機關企事業單位、醫療衛生機構、非公有制經濟組織和社會組織黨組織投身戰“疫”一線，通過緊急動員、細化分組，將全區各街道劃分為×個“戰區”，把疫情“戰場”作為檢驗黨員初心使命的“考場”，設置×個黨員先鋒崗、×個臨時黨支部，下派×余名科級干部、×名機關黨員充實到防控一線，并引導區屬各黨(工)委×余支黨員先鋒隊、黨員志愿者服務隊，×名黨員投身抗疫斗爭，真正讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。突出選樹主基調，凝聚抗疫正能量。以宣傳報道基層黨員群眾疫情防控等方面的措施成效，生動講述一線感人事跡方面內容為典型選樹主基調，制作紀錄片《×》，激勵全區抗“疫”一線黨員干部在疫情防控阻擊戰中齊心協力、共克時艱;開通“中共×區委組織部”抖音賬號，記錄抗擊疫情中的點滴瞬間;在“×組工”微信公眾號陸續推出×等多個專題，更好為全區疫情防控工作增信心、暖人心。三是強化鮮明導向，堅持在疫情防控斗爭中考察識別干部。按照在疫情防控第一線考察、識別、評價、使用干部的要求，帶領“返崗”人員疫情防控工作督察組、相關科室深入防疫一線走訪調研，并結合對社區值守、返崗等情況反饋，有針對性地了解掌握領導班子和領導干部的政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神，著重考察領導干部面對急難險重任務能否沖得上去、豁得出來，并將干部疫情期間的表現情況與干部選拔、教育、評優選先和管理監督等各方面掛鉤，督促干部擔當作為、履職盡責。在疫情防控工作中，因表現突出，按程序提拔科級干部×人、科級以下干部×人。同時，用好干部“負面信息庫”的鞭策警示作用，引導廣大干部將疫情防控作為一項重要政治任務抓牢抓實，對在疫情防控工作中×名因防控工作落實不力的領導干部采取免職處理。
六、嚴守紀律規矩，樹好廉潔形象。一是注重加強黨性修養。作為區委常委班子成員，能夠堅決維護區委班子領導，積極當好主要領導參謀助手;作為同事，主動加強與班子成員之間的溝通，大事講原則，小事講風格;作為分管部門工作的領導，能夠自覺負起責任，認真帶好隊伍。二是狠抓黨風廉政建設。認真履行區委班子成員“一崗雙責”和部門“第一責任人”職責，定期研究部署黨風廉政建設，聽取分管單位情況匯報，結合省、市、區典型案例對分管部門主要負責同志常常“咬耳朵””“扯袖子”。積極引導身邊工作人員和親屬子女遵守社會公德、恪守職業道德、弘揚家庭美德、陶冶個人品德，老老實實做人，清清白白做事。三是始終堅持廉潔自律。認真學習貫徹《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等各項規定，嚴格貫徹執行中央“八項規定”精神和省委、市委有關作風建設的各項要求，堅持以先進典型為標桿，以反面典型為鏡鑒，知敬畏、明底線、受警醒，做到按原則辦事、按政策辦事、按程序辦事，嚴守廉政底線。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但我深知在許多方面與組織要求和廣大干部群眾期望相比，仍存在著一定差距。今后工作中，我將繼續認真學習、貫徹、落實黨的各項路線、方針、政策，在服務大局中堅定政治方向、在聚焦主業中把握職責定位、在穩中求進中積極擔當作為，以實干實效、敢為善為的工作作風為全區高質量發展作出積極貢獻。
組織部長述職述德述廉報告篇三
根據常委分工，我主要負責區委組織部工作，分管工青婦、老干部、機關黨工委、干部培訓、人才和雙擁工作。現按照市委統一部署，將一年來履行工作職責、落實意識形態領域責任、廉潔從政和學法用法等情況匯報如下：
一、貫徹組織路線，推動組織工作高質量發展
今年以來，在區委的正確領導和上級部門的悉心指導下，本人帶領區委組織部和分管部門的同志，全面落實新時代黨的建設總要求，緊緊圍繞學習貫徹上級組織工作會議精神、迎接省委政治巡視、機構改革、解放思想大討論等重點任務，主動作為、奮勇開拓，較好地完成了所承擔的各項工作任務。
1.圍繞“旗幟鮮明講政治”，聚焦政治建設促引領。堅持以黨的政治建設為統領，營造良好政治生態。全力迎接省委巡視，精心準備、全力配合省委巡視和選人用人專項組工作，在區層面針對黨委(黨組)運行、干部選任、日常管理、基層黨建等方面存在的問題，組織開展深入自查自糾;對基層單位組織開展四輪全覆蓋督查指導，推進基層組織工作全面規范。針對巡視初步反饋的問題，即知即改，立行立改。推進解放思想活動，在組織系統開展“解放思想大討論”活動，圍繞健全完善“三項機制”、村社區書記5a制晉檔升級、打造優秀企業家隊伍等7個課題，組織相關科室開展調研，優化思路舉措，解決突出問題。加強政治能力建設，將政治過硬作為第一位的要求，著力把政治要求融入教育培訓、談心談話、考察考核、日常管理全流程，牽頭出臺《嚴格落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度的意見》，提升黨員干部政治能力。
2.圍繞“忠誠干凈擔當”，聚焦精準科學育干部。嚴格執行機構改革期間干部人事方面有關口徑，圍繞發展大局，持續強化“高素質專業化”干部隊伍建設。加強日常研判。出臺《領導干部選拔任用動議工作暫行辦法》和《加強領導班子和領導干部綜合研判工作的意見》，對全區板塊和機關部門開展一輪全覆蓋式的日常考察。開展科級干部業績信息采集、民主評議、民主推薦和任職意愿調查，進一步完善“個性化”檔案。深入調研摸底。認真學習機構改革相關精神及政策要求，廣泛開展調研，對全區各類黨政部門(單位)的機構設置、領導職數、人員編制、職責任務等進行摸底，為下一步推進機構改革打好基礎。夯實工作基礎。以迎接選人用人專項巡視契機，全面加強干部工作基礎。健全干部選任工作檔案，全面梳理干部工作知識要點、操作流程、制度文件等，制作干部工作實用手冊。聚焦能力提升。分類設計“一把手”、副職履職能力提升“中青年干部培訓”。“六個最”系列專題培訓班，開展精準靶向培訓。深化大講壇活動，全年共組織舉辦x期，參與干部x人次。全面啟動年輕干部培養計劃和“贏在中層”系列活動，強化“實戰+實訓”培育理念，探索開展“四段式”教育培養模式;選派x名干部到信訪征收崗位、開發建設一線、規模企業、經濟薄弱村鍛煉。
3.圍繞落實“三項機制”，聚焦嚴管厚愛優生態。堅持嚴管厚愛結合，激勵約束并重，提振干部隊伍精氣神。推動監督管理規范升級。全面梳理排查選人用人工作，出臺《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法》、《干部選任和監督負面清單》、《機關事業單位中層干部選拔任用工作操作規程》、《中層干部選拔任用工作有關事項報告操作辦法》等，完善干部選任制度文件、制度口徑和操作規程。對擬提拔干部人選進行“十查十核”，從源頭上防止干部“帶病提拔”。深化干部監督聯系通報制度，每月進行一次通報交流，每季度開展一次聯席會議。推動干部考核更加科學。推動將工作實績、黨的建設作為綜合考核的重要內容，制作考核結果“折線圖”，橫向比較干部在班子中的排名，縱向比較歷年考核結果，將考核結果作為干部“選育用管”的重要依據。推動三項機制落地見效。以能上能下作為激勵干部擔當作為有效手段，牽頭出臺《推進黨政領導干部能上能下實施細則》，明確4個方面22種具體“下”的情形，讓“下”的界線進一步明確。以正向激勵提振干部精氣神，牽頭出臺《激勵關愛干部十二條措施》，在選拔培養、考核獎勵、關心關愛、保護擔當等方面，細化激勵關愛舉措。相關經驗做法在全省解放思想大討論簡報上刊發。“能上能下”經驗做法在全市落實專題推進會上交流，并在《黨的生活》雜志上進行報道。
4.圍繞“固本強基”，聚焦標準規范抓提升。按照“基層黨建規范年”要求，夯實基層組織基礎，推動各領域基層黨建全面過硬。壓實黨建責任。全面落實三級黨建責任體系，深化區委常委、黨員副區長抓分管領域黨建品牌建設工作，黨建引領美麗鄉村建設、黨建引領全要素網格社會治理等品牌初見成效。明確規范標準。分領域出臺加強黨建工作實施意見，完善黨建工作“7+1”制度體系;健全基層組織動態調整機制、換屆督促提醒機制和工作全程記實機制，以支部規范化百分制考核為依據，評選先鋒支部，倒排整頓后進黨組織，推動基層組織生活開展更趨健康有序。強化陣地建設。以全市“x”工程為引領，加速構建黨群服務陣地網絡，全市首個區級黨群服務中心啟動建設，重點打造牟家村黨建生態主題公園，推進商圈市場黨建陣地，查家灣建成全市首家鄉村振興學堂，《中國組織人事報》進行宣傳報道。彰顯先鋒特色。結合“七一”表彰，組織評選x名“兩優一先”代表，為全區x個先進基層黨組織發放了“黨建工具箱”。指導基層總結提煉袁洪度、湯亞平、屠永銳特色工作法，打造書記工作室，推廣經驗做法。推行城市基層五級網絡與全要素網格深入融合，變工業園區為產業社區的黨建工作模式入選全國城市基層黨建創新案例。
5.圍繞“集聚程度最高”目標，聚焦區域發展強支撐。堅持“聚天下英才而用之”理念，扎實推進全領域人才工程，為發展注入強勁動力。大人才格局顯雛形。牽頭制定人才工作新三年行動計劃，實質性推進十大人才工程;擔任人才創新型企業發展建設領導小組指揮部總指揮，定期召集科技、人社、商務等部門研究解決相關問題;牽頭出臺人才新政，制定實施細則，確保政策落地;將人才考核納入全區綜合考核并實現全區所有鎮、街道、機關部門全覆蓋。創新創業再發力。充分發揮我區“工業互聯網、智能制造、檢驗檢測”等平臺優勢，全年在海內外組織開展招才推介活動x場，成立市級海外人才工作站x家。全年入選省雙創項目x個，入選“英才計劃”ab類項目x個，c類項目x個，c類項目重點推薦占比在全市位于前列。會同仁千電氣成立了全區第一家院士工作站。痛點難點求破局。牽頭出臺《關于建立領軍型創新創業人才招才引智聯動機制的若干意見》，加強與招商、經濟口部門信息互通、工作聯動;組織人才顧問團，安排多名從領導崗位退下來的同志常態化地走訪人才企業，做好幫扶工作;組織開展領軍型人才進區重點企業活動，推動人才與區內企業近距離交流、尋求合作。堅持每年在人代會期間專題召開人才座談會，了解人才企業情況、聽取意見建議、幫助解決問題。同時，作為工青婦、雙擁、老干部、機關黨工委等工作的分管領導，我能夠履行好分管領導職責。堅持黨建帶群建，指導工會、共青團、婦聯和關工委等群團組織換屆，落實改革任務，發揮群團優勢，推動群團工作再上臺階。雙擁活動豐富多彩，成功創建省“雙擁模范城”。機關黨工委以機關支部規范化建設為重點，評選機關先鋒支部，深化作風建設，開展“打通中梗阻”活動。全面落實老干部政治待遇和生活待遇，召開全區離退休干部黨支部骨干培訓班，積極引導廣大離退休干部圍繞大局、奉獻余熱，有所作為。
二、履行一崗雙責，落實廉政建設責任
作為區委常委和組織部主要負責人，我能夠時刻繃緊黨風廉政建設這根弦，嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭樹立組工干部公道正派清正廉潔的良好形象。
一是嚴抓主體責任，細化分解落實。堅持把落實黨風廉政建設主體責任作為抓好各項工作的基本保證，實行“一崗雙責”責任追究制，由我負總責，部務會成員對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任，各科室負責人對本科室黨風廉政建設負直接責任，切實把黨風廉政建設與組織工作同研究、同安排、同落實。
二是嚴抓紀律教育，深化思想認識。帶頭落實xx常態化制度化要求，以部理論中心組學習的形式，圍繞黨的十九大精神、黨內法律法規、中央和省市區紀委有關會議精神等內容，堅持每月常態化開展學習，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是嚴抓制度建設，從嚴管理干部。梳理工作流程，修正工作規范，出臺《內部管理制度和工作制度匯編》，使內部管理的各個方面有章可循，有規可依。認真落實談心談話制度，主要領導與分管領導，分管領導與分管科室同志開展全覆蓋式約談，對存在的苗頭性問題做到早發現、早提醒、早糾正。
四是嚴抓自省自律，堅守廉政底線。嚴格按照派駐紀檢組要求開展作風建設自查自糾，嚴格執行外出報備、重大事項報告等制度。嚴格落實部機關公務接待、公務用車、因公出國(境)、會議培訓和差旅等制度，堅持事事講廉潔、時時講廉潔。對照十項必述內容，本人沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股;沒有違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為;沒有跑官要官、拉票賄選行為，沒有借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;沒有違反公務接待有關規定接受可能影響公正執行公務的宴請，沒有違反規定在工作日午間飲酒;沒有違反因公出國(境)管理規定的情況;沒有違反規定在住房問題上以權謀私，沒有超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;沒有大操大辦婚喪喜慶事宜、借機斂財;沒有其他違反領導干部廉潔從政規定的情況;按規定報告個人有關事項。
三、樹立正確導向，把牢意識形態主動權
積極履行組織部門在抓意識形態方面的重要責任，把好方向、管好導向，以廣大黨員干部為工作對象，以組工信息宣傳為工作載體，切實履職盡責。
一是加強組織領導，壓實工作責任。調整部務會成員分工，明確由我分管組織部意識形態工作。及時召開專題會議研究部署意識形態工作，把落實意識形態工作擺在日常工作重要位置，切實推動主體責任深化、細化、實化。每年召開組織系統信息宣傳工作會議，對意識形態工作進行部署。加強意識形態工作考核力度，推動意識形態工作與黨建工作、干部選任工作、人才工作等緊密結合，形成統一領導、齊抓共管的工作格局。
二是強化理論武裝，提升理論素養。采取部機關集體學習、黨支部或黨小組組織學習、個人自學等方式，深入學習貫徹黨的黨的十九大精神，學習貫徹中央和省、市、區委關于意識形態工作的決策部署，堅定理想信念，強化“四個意識”，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實上級決策部署。推進xx教育常態化制度化，進一步健全和規范部機關黨支部“三會一課”。將意識形態納入主體班次教學內容，加強對黨員領導干部意識形態方面的教育培訓，提升黨員干部理論素養，進一步增強黨員干部的責任意識和提高政治鑒別力。
三是堅持從嚴要求，做好輿論引導。利用黨建網、黨建微信公眾號等載體，堅持正面引導，大力宣傳踐行社會主義核心價值觀的重大意義，宣傳先進典型，傳遞正能量。落實網絡安全意識形態工作責任，加強網絡安全管理，規范網上傳播秩序，嚴密防范網上意識形態滲透。
四、強化法治意識，提升依法履職水平
堅持學習法律法規，提高法治意識，不斷增強依法辦事的能力。始終視職責為動力，權力為責任，將依法依規辦事貫穿于選人用人、基層黨建、人才引育等組織工作的全過程。
一是在學上下功夫，做認真學法的表率。采取集中學習、聽取輔導報告、自學等方式，認真學習憲法和國家各項法律知識，使法律知識、法治意識融入身心，內化為個人自覺意識，外化為依法辦事能力。認真學習新修訂《中華人民共和國公務員法》以及《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》《、中國共產黨黨內監督條例》等與組織工作有關的法律法規，熟練掌握有關經濟法律和有關選舉工作的基本知識，不斷提高組工干部依法執政的能力和水平。
二是在守上做文章，做嚴格守法的表率。堅持遵紀守法，自覺遵守政治紀律、工作紀律、組織紀律，自覺將法治觀念作為組工干部的方向目標，在干部的選拔任用、教育培訓、監督管理等環節工作中，能夠做到公平公正、合規合法。自覺養成遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習慣，切實把法紀標準變為自覺行動，堅決反對有法不依、有禁不止的現象，防止徇私枉法等違法行為發生。
三是在用上抓落實，做正確用法的表率。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》，出臺《領導干部選拔任用動議工作暫行辦法》和《加強領導班子和領導干部綜合研判工作的意見》，切實把好動議提名關、考察考核關、程序步驟關。深化基層組織建設制度，牽頭出臺提高基層組織生活質量1+4系列文件。堅持在各級領導干部教育培訓中落實普法責任，把法治教育納入全年干部教育培訓工作要點。組織擬任科級領導參加任前法律和廉政知識考試，有效促進領導干部帶頭學法用法。將配合開展掃黑除惡專項斗爭作為應盡政治責任，把掃黑除惡專項斗爭工作與充分發揮基層黨組織政治功能相結合，進一步完善村務監督委員會、民情維穩等村級組織，提前謀劃村居“兩委”換屆，切實通過加強基層黨建引領基層治理。以上報告，請各位領導和同志們監督。
