在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

武漢閃訊科技有限公司招聘 閃訊科技網絡有限公司篇一

公司長期以來通過和國家重點大學及實驗室等科研機構的深度合作，不斷引進消化吸收各家的最新技術。使用靈活方式使科研成果迅速轉化及優質產品的推廣，努力把最適合客戶的產品介紹給各相關領域的客戶朋友。為客戶解決生產過程中和熱相關的各種疑難問題，提高客戶工作效率，為客戶實現更多的價值,為客戶提供最佳的解決方案。我公司紅外熱像儀種類齊全，歡迎各行業各領域紅外檢測專家考察使用！

于2005年向客戶推薦最新zru3190紅外熱像儀，儀器優異的性能、穩定的質量、合適的價格深受用戶好評！武漢紫瑞系列熱像儀廣泛應用于各工業預防性維護領域：電力系統；消防系統；科研機構；鋼鐵石化；公路建筑；醫療；制造業；警用安防等。

公司主要專業方向是：

一：依托豐富的紅外熱像儀實踐經驗，幫助客戶了解紅外熱像儀

二：依托豐富的紅外熱像儀實踐經驗，幫助客戶選擇對的紅外熱像儀

三：依托豐富的紅外熱像儀實踐經驗，幫助客戶提供最佳解決方案

公司堅持以人為本，不斷開發和引進新技術、新產品，以優質產品為客戶提供最佳的服務。滿足客戶預期要求是我們追求的目標。公司倡導“敬業、誠信”的經營理念 ,勤奮求實,開拓創新。

主要產品：紅外熱像儀,紅外熱成像儀，人員計數系統及客流統計系統，消防電氣檢測箱，建筑消防設施檢測箱，消防工程檢測箱，電信電源維檢儀器箱，食品安全現場檢測箱、健康品生產現場監檢箱，衛生消毒狀況檢測箱，公共衛生環境檢測箱，公共安全偵檢儀器設備，物業管理檢測箱，交通安全檢測箱，職業健康監護現場檢測箱，放射防護現場檢測箱，超聲波全功能泄漏偵測儀

公司名稱：武漢紫瑞科技有限公司

公司網址：http://

公司郵箱:hu_yinjun@

郵寄地址：武昌珞瑜路1號鵬程國際a0801

郵編：430070

電話：027-87864569 傳真：027-51854084

武漢閃訊科技有限公司招聘 閃訊科技網絡有限公司篇二

齊齊哈爾市百訊科技有限公司商業發展計劃書

公司簡介:本公司從2006年10月即開始運作.待2007年5月取得網絡經營許可證(證號

黑b2-20070778)后.于2007年5月正式成立.注冊資金100萬元.運營情況:現在在齊齊哈爾市主要運營鶴城生活網().網站主營業務是

為齊市商家做圖文和視頻(視頻看房.看車..)類網絡廣告.公司運營一年以來共投入資金40余萬元.但仍未實現盈利.總結未盈利的原因有以下幾點:

1.互聯網在北方商家業主中認可率不高及互聯網市場不夠成熟(但這正是機會)

2.本公司對網站的宣傳力度還不夠全面(現正舉辦網絡k歌等一系列活動.)

3.本公司對業務人員培訓的不夠專業.不夠系統.*團隊介紹:目前公司共15人

1.管理人員3人1.運營總監負責公司總體事務

2.業務經理負責公司業務

3.技術主管負責網站核心技術

2.內勤6人技術員1人信息采集員1人外聯推廣1人 綜合內勤2

人

3.外勤業務6人

公司十人以上為大專畢業生公司每個人都有朝氣 /都有創業激情 每個

人都有一個良好的創業心態/都是可造之才.融資目的:1.為了公司及員工能夠得到快速發展要座電梯上樓而不是走上樓

2.更希望引進貴公司的先進管理理念及成熟的運作經驗

為了能夠早日實現公司的發展夢想現特向貴公司申請風險投資1000萬元并將本公司的下一步發展計劃向貴公司做下匯報.*項目簡單描述1.中國城市生活聯盟城市通通城市

2.東北綠色食品網做成全國最大的東北綠色食品交易平臺

3.企業管家網為全國中小型企業提供一站式服務

4.百訊網用以上所有網站搭建成百訊網

*市場目標概述

目標發展一: 中國城市生活聯盟網站城市通通城市

兩年內覆蓋東北三省2008年7月前.在東北三省各市縣均開通生活型網站(以鶴城生活網為例)力爭在東北三省鋪成一張大的行銷傳播網絡將來公司發展成為一手網絡一手實體(即網絡廣告+銷售終端渠道)整合東北三省的信息資源做到除了電視和報紙之外的綜合型傳媒機構以便于為南方大客戶的產品進入到東北三省做好一站式服務

兩年后以此法將業務復制到全國

特點簡介： 1.網站力爭做到貼近百姓 關注百姓生活只要百姓關注和需要什么我們網站即

迎合百姓的喜好從而使百姓關注本站 依賴本站 總之百姓的需要既是我們.的服務宗旨.2.只有百姓關注本網站了我們才能為商家提供有效的網絡廣告服務.城市生活網的戰略是一方面吸引百姓關注一方面吸引商家關注

利潤來源簡析:以下以一個城市為例:

*利潤來源一.圖文類的商家展示365元/年(既一天一元錢)此舉是為了市場占有率.等商家信

賴本網后再為其提供增值服務即向視頻廣告升級

簡析:

1.競爭對手: 本地的dm廣告和報紙廣告 價格高且只能為客戶提供一次服務/

報紙的時效性短 /且商家看不到效果/且報紙上的可讀性內容沒有網絡上的豐富/且報紙沒有互動性

2.本站優勢:本網站的圖文廣告可展示商家的環境/和幾千件商品/特價產品/圖

文并茂非常生動/網民和商家可互動.可給商家留言網絡廣告的優點是傳統

媒體不可比擬的利潤概算:齊市有服裝.酒店.建材...潛在客戶商家二萬余戶 我們最終客戶達到百分之十既

可既365*2000戶=73萬營業額(每個城市)*200個城市(全國暫定200個城

市)=14600萬元/年營業額

*利潤來源二.商家視頻廣告

目標客戶群:房產.酒店.健身美容.賓館.....視頻看房/視頻看車/看商家…………….簡析:

1.競爭對手:主要競爭對手是電視臺 目前齊市電視臺廣告報價為1萬/月(每天滾動播出8次

每次30秒--60秒)白天上班族沒時間看電視/晚上回家后全國電視那么豐富百

姓不一定看本地臺/且廣告時間太短不能給商家展示全貌//且電視無互動性

2.我站優勢:收費標準半小時以內的視頻廣告 3000元/3個月(不含制作費/三個月起始)

5000元/6個月8000元/12個月

能為商家展示全部產品及風貌 /且網民可隨意點播/且有圖文信息/且可留言互動

3.利潤概算: 3000元*200家=60萬(暫不多算/每個城市)*200個城市=12000萬元/年營業額

目標發展二: 東北綠色食品網

發展目標:做成全國最大的東北綠色食品交易平臺面向全國

目標客戶: 東北三省的所有的綠色食品/土特產品企業

運作方式:二年內為東北三省的所有綠色食品廠家免費宣傳市場占有率和客戶信任度

實現后/再收費

利潤概算:不可估量圖文+視頻廣告收費價格待議

目標發展三:企業管家網

目標:全國中小型企業為全國中小型企業提供一站式服務

可行性分析: 1.中國中小型企業的苦惱: 沒有最好的行政管理人才/沒有優秀策劃人才/沒

有優秀的人力資源師/沒優秀的銷售人才/產品出來后如何進行宣傳和推廣/如何招各地加盟代理/滯銷產品...諸多難題.因為

一個中小型企業不可能同時擁有以上人才

2.我們為其解決這些苦惱/一旦我們的生活網站遍地開花后.我們為其提供

一站式托管服務(包括產品的網絡宣傳推廣+現實策劃推廣+為其尋找當地

代理商+為其培訓代理商/為其滯銷產品找買家..)我們可在全國招集一批人

才為中小型企業提供一站式服務.3.利潤來源:收取企業會員年費/高級服務費/產品推廣費........此為本公司未來發展收益的主要方向細節不便祥談本公司已有一系

列的計劃 此利潤絕對可觀/不可估量

特別是南方產品進入東北三省一站式托管費用(包括產品的網絡宣傳推廣+現實

策劃推廣+為其尋找當地代理商+為其培訓代理商..)

例如:某新產品想在最短時間內在東北三省打開市場.如果按傳統方式該產品可能

花費幾百萬歷時一年才能使其產品打開東北市場.而我們己在東北三省各市己建立了分公司(網絡平臺和終端銷售渠道己搭建

好).這時該企業只需付給我公司100萬元.我們就可使該新產品在一個月內

即可出現在東北三省各城市/區縣的市場上...........目標發展四: 百訊網

百訊網的定位:面向全國做成全國的/連鎖的/綜合的/以每個城市為基礎的/整合當地資

源的/為廣告客戶提供一站式服務的/百度式網站

百訊網的內容:城市生活聯盟各市生活網/東北綠色食品網/企業管家網...為依托逐步向南

方擴展以后公司所有新生網站均為百訊網轄下網站

百訊網的戰略: 先占領北方市場(在北方扎穩腳跟)向南方滲透先做城市以城市生

活網為基礎在全國形成一張大的網絡平臺+終端助銷渠道

百訊網服務對象: 1.各城市商家(圖文廣告+視頻廣告)

2.各城市中小型企業

利潤概算:公司上市即是利潤

融資方案

（資金籌措及投資方式）:望貴方能投資本公司用投資換取股權

希望融資1000萬人民幣本公司希望持股百分之五十以上

財務分析

（預算及投資報酬）:

預算1.黑龍江市場拓展費用此項預算120萬元

2008年7月前公司將開通黑龍江的 哈爾濱.牡丹江.佳木斯.大慶.黑河.綏化.等市的生活網站預計每個市每年的宣傳推廣費用十萬元即可先對商家免費開通二年/二年后開始收益.(先培養兩年市場.待成熟后即可成立分公司)此項預算為60萬元*2年=120萬元

2.吉林/遼寧兩省市場拓展費用此項預算300萬元

2008年7月30日前開通吉林/遼寧兩省約為十五城市生活網站預計每個市每年的宣傳推廣費用十萬元即可 先對商家免費開通二年/二年后開始收益.(先培養兩年市場.待成熟后即可成立分公司)此項預算為150萬元*2年=300萬元

3.人才招募及培訓費用此項預算100萬元

現在即要著手招募和培訓各方面人才.為將來占領各市市場做好準備只有自身培養的人才對公司才有忠誠度 只有培訓的人才成功了公司的造血機能才強才會吸來更多的人才像網易新浪等大公司在全國各地的分站就開展的不好 它們只顧收加盟商的代理費/而不去教會加盟商的運營技巧和方法/也不注重培訓所才很多城市的分站都做黃了所以我們要培養自已的人才用我們自己的人去開拓戰場這樣才能做一個城市活一個城市另外公司要單獨成立一個培訓機構 將來對各地分公司每月至少巡訓一次這樣才能提高整體水平/提高戰斗力將來各公司之間競爭的不是市場而是人才所以此項預算暫定100萬元仍至更多

4.其它費用還有一些預料不到的費用比如說資金越充足開拓市場的時間就

越快

投資報酬:如公司能在兩年內在東北三省鋪好網絡行銷平臺的話預計兩年后公司至少能

贏利5000萬以上/每年隨著向南拓展 利潤會越來越大直至公司上市

百訊公司的全體事業伙伴有決心也有信心做好這份事業！

望貴公司能給予我們一個這樣開拓事業的機會！

愿我們能攜手走向美好的明天！

你助百訊成長百訊助你輝煌！

百訊公司全體人員祝貴公司工作人員萬安！

公司創始人:李輝手機:***公司電話:0452-24164990452-2446499公司地址: 齊齊哈爾市科技大樓103室

武漢閃訊科技有限公司招聘 閃訊科技網絡有限公司篇三

武漢閃訊科技有限公司武漢閃訊科技有限公司武漢閃訊科技有限公司

公司簡介

武漢閃訊科技有限公司成立于2011年7月，位于湖北省武漢市菱角湖萬達a3寫字樓1802室。公司組織結構完善，是國內少數幾家集自主開發、自主運營于一體的網絡企業。公司項目：童夢無憂網試管嬰兒在線交流。本數據來源于百度地圖，最終結果以百度地圖數據為準。

公司業務

在線試管嬰兒平臺交流，為不孕不育患者提供咨詢服務，公司的“分享技術，分享經驗，分享理念，分享價值”的企業文化已深入人心；團結、合作、勤奮、高效的作風也成為閃訊人引以為豪的風標。對于產品，堅持關注用戶體驗，追求卓越品質；對于公司，堅持創造價值，分享成功的理念。

公司理念

公司奉行人本主義企業文化，以實現員工價值最大化為人力資源管理的目標。

建立科學合理的人才智力、時間結構，創造嶄新的人才空間，實現人才的互補效應。建立公開、公平、公正的績效考評體系與合理的薪酬制度。

導入競爭機制，充分調動員工的積極性和發揮他們的創造性。

提倡員工之間交叉互動式學習，實現公司價值與員工價值的同步增長。