在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

旅館可疑情況報告制度篇一

本制度待批準設立后，在公安部門指導下按規定和要求予以修訂完善。

典當公司必須與公安等有關部門建立密切的業務聯系，建立建全切實可行的可疑情況報告制度，協助公安等部門及時偵破、盜搶、走私、國家文物丟失等刑事犯罪案件和治安案件，具體應做到以下幾點

一、對前來辦理典當業務的人員，如行跡可疑、慌慌張張、語無論次、前后矛盾，有作案或

負案在逃嫌疑，應提高警惕，立即向公安機關報告，協助公安機關查清事實真相。

二、對車輛質押典當，如發現車輛與行駛證資料不符，車架號碼、發動機號碼、車體顏色、車輛廠牌、型號不符，以及車主不符者，應立即向公安機關報告。

三、財產權利質押典當業務，如發現財產權利與當事人不符或委托代理人、委托人、證(照)

件不符，有犯罪嫌疑者，應向公安機關報告。

四、對來源不明的物品或懷疑是贓物的物品，要及時報告公安機關。

五、對國家重點保護的重要文物，如發現應及時報告公安機關和有關部門。

六、對管制刀具、槍支、彈藥，軍、警標志、制式服裝和器械、國家機關公文、印章及其管

理的財物，法律及國家有關規定禁止流通的物品等作為當物典當，均應及時報告公安機關和相關部門。

七、必須提高緊急情情況下的處置能力。對于遇到的各種緊急情況，如涉及急救，搶險以及

對某些重要痕跡的保護，均應沉著、機警、迅速果斷采取措施。既要達到挽救之目的，又要起到保護現場的作用，還要不放過追捕嫌疑人的機會。

****典當有限責任公司

****年*月*日

旅館可疑情況報告制度篇二

可疑情況報告制度

從建立此制度起，凡在崗員工、工作人員發現或遇到下列可疑情況要立即向公司領導反映，并向當地人民政府轄區公安機關報告：

1、客戶用于典當的物品明顯與其擁有的身份不符，而又無法提供來源證明的；

2、客戶用于典當的物品與公安機關通報協查的贓物相似或本身就有贓物嫌疑的；

3、客戶用于典當的物品數量特多，價值特大，且來源不明的；

4、客戶本人就是公安機關通報協查的對象或犯罪嫌疑人、或典當的物品經確認本身就是贓物的；

5、發現下列典當物品應立即按程序報告報警報案：

（1）法律、法規禁止買賣的自然資源或物品；

（2）依法被查封、扣押或者采取其他保全措施的財產；

（3）管制刀具、槍支、彈藥、軍、警標志，制式服裝和軍警器械。

6、業務人員發現可疑情況后，首先應認真審查其證件，并復印留底，同時穩住來人；

7、在穩住來人后，要立即向主管業務的部門領導匯報，由主管領導認定后立即向公安機關報告；

8、對于情況緊急時，可由保安配合應對并控制發展事態，待時機成熟時報警，若情況特殊或遇特別緊急情況時，應直接撥打110報警；

9、其他未盡事項皆應按照公司的《處置突發事件方案》程序，根據實際情況和現場情形臨機果斷處置。堅決維護公司的利益并保護好員工的安全，確保公司的運營及公司的人員財產不受任何侵害與損失。

旅館可疑情況報告制度篇三

可疑物品檢查制度

發現可疑郵包和可疑物品的任何人員，都不應當試圖打開或隨意擺弄它。要禁止在周圍吸煙或使用手機、對講機或發動機動車

學校內發現可疑物品的應急程序

本應急程序的要點是：防范易燃易爆、有毒有害物品傷害事故。

1.收到可疑郵包或發現可疑物品的任何人員都應當在第一時間向值班負責人或單位領導報告。

可疑郵包是指：郵戳異常（寄包人地址與郵戳地址不符）、字體奇特、打印粗劣以及收件人姓名、形狀、重量、氣味、包裝包扎、郵包內的聲音都異常。

可疑物品是指：物品外表、重量、氣味可疑，不是本單位的物品，也從無看到過此種物品，不知此物品有何用途，為何會擺放在單位某處。

2.發現可疑郵包和可疑物品的任何人員，都不應當試圖打開或隨意擺弄它。要禁止在周圍吸煙或使用手機、對講機或發動機動車。

3.學校應當指定有專業知識和經驗的人員進行初步鑒別，判斷是不是危險物品（若不能排除危險物品），同時應當立即打110報警，請警方專業人員進行檢測和處理。

4.若可疑郵包和物品被警方確定為危險物品，單位應當立即在其周圍設置警戒線，無關人員應當立即撤離并采取嚴密的防范措施。

5.學校應當配合警方組織應急人員在單位內其它區域搜尋檢查，確定在單位內是否還有其它可疑物品。6.學校配合警方開展各項處理工作，并及時向縣教育局和當地政府等相關部門報告。

2017年9月1日

酒后一中

2015年9 月

旅館可疑情況報告制度篇四

旅館發現可疑人員物品報告制度

1、公安機關因偵破案件需核查賓館內現住或曾住旅客的有關情況時，旅館工作人員應積極幫助核實和查找。建立《通緝通報登記簿》，詳細記載通緝、通報的查控情況。

2、旅館接到公安機關發出的通緝令或協查通報時，應確定專人負責，立即開展工作，盡快核對、排查，發現可疑者，及時報告當地公安機關。

3、旅館工作人員在日常工作中，發現違法犯罪分子、形跡可疑的人員和被公安機關通緝的罪犯，應當立即向當地公安機關報告，不得知情不報或隱瞞包庇。

4、住宿場所工作人員在工作中發現下列情形者，應當予以制止，并同時向公安機關報告。

一、發現被公安機關通緝的，布控的對象要迅速報告公安機關。

二、發現有違法犯罪分子或形跡可疑的人員住宿人員身份與證件不符，或者偽造、變造、涂改證件，來路不明者。

四、發現吸毒、販毒、嫖宿、賣淫、賭博等情況要及時報告。

五、住宿人員酗酒鬧事宿，或有行兇跡象者。

六、住宿人員晝夜無故不歸，或者任意留宿他人者。

七、住宿人員離店后，叫別人領取物品難以證明，或者寄存物品長期不取者。

5、如發現住宿人員中有企圖自殺跡象，或患有精神病和有病危死亡可能者，應及時向主管部門、公安機關、醫療機構等部門報告。