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勞務(wù)派遣公司 注冊(cè)篇一

勞務(wù)派遣公司是為勞動(dòng)力找企業(yè)，為企業(yè)找勞動(dòng)力的服務(wù)性中介機(jī)構(gòu)，利于企業(yè)，剩余就業(yè)，利于社會(huì)，利國利民。

無論在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)不景氣還是今后經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況下，勞務(wù)派遣公司都大有可為。

經(jīng)營范圍：可搞國內(nèi)勞務(wù)派遣，也可搞境外勞務(wù)派遣（需單獨(dú)審批資質(zhì)）。

主要收入來源：企業(yè)（用工單位）支付管理費(fèi)，視企業(yè)情況一般在50-200元/人/月不等，甚至更多，在于與企業(yè)談判。以年派遣1000人為例，年毛收入在50-200萬元左右，多則更多。

主要開支：一般給企業(yè)重點(diǎn)管理人員20-30%費(fèi)用，作為好處費(fèi)，招工費(fèi)，工作滿1-3個(gè)月以上的每人支付一定的招工費(fèi)用；日常費(fèi)用包括人頭費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛交通費(fèi)、通訊費(fèi)等，純利潤應(yīng)在40%左右。主要人員：懂得相關(guān)法律業(yè)務(wù)的人員（可兼職，節(jié)約用人成本），會(huì)計(jì)、其他管理人員，視派遣規(guī)模而定。

主要設(shè)備：辦公設(shè)備、車輛

主要工作任務(wù)：

1、尋找可作派遣的企業(yè)：通過各種關(guān)系，聯(lián)系用工單位。此單位①用工人數(shù)不管多少，多的更好，積累成群。②待遇高、環(huán)境好、勞動(dòng)強(qiáng)度小、工作時(shí)間不長為最佳選擇，主要是保員工穩(wěn)定率。

2、招工：主要有三條渠道

①大中專院校實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生（由有關(guān)人員負(fù)責(zé)）

②社招

③與其他人力資源機(jī)構(gòu)合作，利益共享，責(zé)任均攤。

3、員工管理：派遣員工，在企業(yè)的吃住管理及與企業(yè)的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

勞務(wù)派遣公司 注冊(cè)篇二

勞務(wù)派遣公司如何注冊(cè)

勞務(wù)派遣是人力資源管理的重要部分，近年來，勞務(wù)派遣在企業(yè)用工中以其優(yōu)勢(shì)占據(jù)越來越重要的位置，那么，勞務(wù)派遣公司如何注冊(cè)呢？

一、勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資本要求

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可。

二、勞務(wù)派遣公司注冊(cè)所需材料

1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請(qǐng)書；

2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；

3、公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；

4、經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；

5、法定代表人的身份證明；

6、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

三、勞務(wù)派遣公司注冊(cè)費(fèi)用

1、政府費(fèi)用：注冊(cè)資本越高，工商登記費(fèi)越高。

2、驗(yàn)資費(fèi)：注冊(cè)資本越高，收取驗(yàn)資費(fèi)越高。

3、代理服務(wù)費(fèi)：根據(jù)客戶 種類、要求不同，實(shí)行個(gè)性化收費(fèi)。

四、勞務(wù)派遣公司注冊(cè)流程

1、工商核名；

2、簽署工商材料；

3、開戶驗(yàn)資；

4、工商登記；

5、刻章；

6、組織機(jī)構(gòu)代碼登記；

7、稅務(wù)登記。

綜上，近年來，勞務(wù)派遣用工形式得到了廣泛關(guān)注，勞務(wù)派遣公司如何注冊(cè)也是大家關(guān)注的重點(diǎn)，而不同地方也會(huì)有不同的規(guī)定，希望這篇文章對(duì)大家有幫助。

勞務(wù)派遣公司 注冊(cè)篇三

注冊(cè)勞務(wù)派遣公司需要什么條件

關(guān)鍵詞：普嵐秀思、注冊(cè)公司、財(cái)務(wù)代理、注冊(cè)勞務(wù)派遣公司流程

注冊(cè)勞務(wù)派遣公司需要什么條件？勞務(wù)派遣公司需要哪些材料？有哪些流程？普嵐秀思注冊(cè)公司帶您一同解讀！

一、注冊(cè)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證條件

1.1、注冊(cè)資本金需要200萬元人民幣，必須實(shí)際到位，需要驗(yàn)資的； 1.2、提供相應(yīng)的辦公場地和辦公設(shè)備以及管理軟件； 1.3、有相應(yīng)的規(guī)章制度； 1.4、其他人社局規(guī)定的材料；

1.5、其中一投資人須在上海繳納過社保（在辦理的近期內(nèi)有繳納過社保的記錄）

二、注冊(cè)勞務(wù)派遣公司所需材料

2.1、法人、監(jiān)事、股東身份證原件（至少兩張）

2.2、擬定經(jīng)營范圍（普嵐可提供工商范本），公司名稱想好，提供至少5個(gè)以上；

2.3、注冊(cè)公司資本，股東出資比例；

2.4、注冊(cè)地址的房屋（商用或商住兩用房）租賃合同、租賃協(xié)議（無地址普嵐可提供）

2.5、其它注冊(cè)時(shí)所需的材料

三、注冊(cè)勞務(wù)派遣公司流程

3.1、注冊(cè)勞務(wù)派遣公司是先證后照，須前置審批； 3.2、企業(yè)預(yù)先核名； 3.3、開立驗(yàn)資戶，進(jìn)賬驗(yàn)資； 3.4、出具驗(yàn)資報(bào)告；

3.5、申請(qǐng)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證； 3.6、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證下發(fā)； 3.7、辦理營業(yè)執(zhí)照； 3.8、辦理銀行基本戶開戶；

四、普嵐秀思注冊(cè)勞務(wù)派遣公司的優(yōu)勢(shì)

4.1、勞務(wù)派遣公司市場上也有很多同業(yè)不做的，能做的也很少，普嵐夠?qū)I(yè)，夠熟悉；

4.2、我們有注冊(cè)勞務(wù)派遣公司的眾多成功案例，可供佐證；

4.3、一般辦理勞務(wù)派遣公司需要的時(shí)間也是比較長的，大概2個(gè)月左右的時(shí)間，但是在普嵐秀思我們能急你所急，可加急辦理，1個(gè)月之內(nèi)就可辦理下來；

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勞務(wù)派遣公司 注冊(cè)篇四

2018年注冊(cè)勞務(wù)派遣公司需要哪些手續(xù)和資料？

一、工商所流程：

一）、查名（需1周時(shí)間）所需資料提供：

1、全體投資人的身份證復(fù)印件（投資人是公司的需要營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件）

2、注冊(cè)資金的額度及全體投資人的投資額度

3、公司名稱（最好提供5個(gè)以上）、公司大概經(jīng)營范圍。

查名資料備齊后由相關(guān)部門受理，查名所需手續(xù)由相關(guān)部門完成，查名通過后會(huì)預(yù)先通知，并核發(fā)查名核準(zhǔn)單一份、一套章（公司公章財(cái)務(wù)章法人章股東章）及銀行詢證函一份。二）、驗(yàn)資（即辦即完）

憑核發(fā)的查名核準(zhǔn)單、銀行詢證函、一套章去就近銀行辦理注冊(cè)資金進(jìn)賬手續(xù)，辦理完后從銀行領(lǐng)取投資人繳款單和對(duì)賬單，銀行詢證函則由銀行直接快遞會(huì)計(jì)事務(wù)所，隨后由會(huì)計(jì)事務(wù)所辦理驗(yàn)資報(bào)告。驗(yàn)資通過后核發(fā)驗(yàn)資報(bào)告2份。驗(yàn)資必須由您本人完成，委托其他機(jī)構(gòu)辦理將會(huì)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，具體參見新公司法第十二章法律責(zé)任。三）、簽字（即辦即完）

帶好身份證前往工商所進(jìn)行簽字，工商所核實(shí)后通過。簽字需要本人到場，經(jīng)工商所人員確認(rèn)為本人無誤后簽字生效，簽字通過后即可以開始辦理營業(yè)執(zhí)照。四）、辦理營業(yè)執(zhí)照（需2周時(shí)間）

所需材料僅供您參考，所有資料由相關(guān)部門提供：

1.公司董事長或執(zhí)行董事簽署的《公司設(shè)立登記申請(qǐng)書》 ； 2.公司申請(qǐng)登記的委托書 ； 3.股東會(huì)決議 ； 4.董事會(huì)決議 ； 5.監(jiān)事會(huì)決議 ； 6.章程 ；

7.股東或者發(fā)起人的法人資格證明或自然人身份證明 ； 8.董事、監(jiān)事、經(jīng)理、董事長或者董事的任職證明 ； 9.董事、監(jiān)事、經(jīng)理的身份證復(fù)印件 ； 10.驗(yàn)資報(bào)告 ； 11.住所使用證明（租房協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證）；

12.公司的經(jīng)營范圍中，屬于法律法規(guī)規(guī)定必須報(bào)經(jīng)審批的項(xiàng)目，需提交部門的批準(zhǔn)文件。

資料齊全后所有手續(xù)由相關(guān)部門完成，報(bào)工商局審批后核發(fā)營業(yè)執(zhí)照正副本和電子營業(yè)執(zhí)照，隨后工商所流程完畢。

二、質(zhì)監(jiān)局流程

辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證（需1周時(shí)間）

本步驟手續(xù)和所需資料由相關(guān)部門提供并完成，前往質(zhì)監(jiān)局辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證，核發(fā)代碼證正副本和代碼卡后質(zhì)監(jiān)局流程結(jié)束

三、以下為稅務(wù)局流程： 辦理稅務(wù)登記證（需2周時(shí)間）

一、提供資料：所需資料僅供您參考，所有資料由相關(guān)部門提供。1.《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》原件、復(fù)印件各一份 ； 2.《組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證》原件、復(fù)印件各一份 ； 3.《驗(yàn)資報(bào)告》原件、復(fù)印件各一份 ；

4.企業(yè)章程或協(xié)議書或可行性研究報(bào)告或合同書原件、復(fù)印件各一份； 5.法定代表人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和辦稅人員的《居民身份證》原件、復(fù)印件各一份； 6.經(jīng)營地的房產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)或租賃證明（加貼印花稅）原件、復(fù)印件各一份。

二、填寫表格報(bào)送市局：所需步驟僅供您參考，所有手續(xù)相關(guān)部門操作。填妥稅務(wù)登記表及其他附表，呈稅務(wù)所所長簽字通過后連同所需材料報(bào)送市稅務(wù)局（均由相關(guān)部門辦理），核審并審批后打印稅務(wù)登記證并領(lǐng)取稅務(wù)登記證，至此稅務(wù)局流程結(jié)束。

至此所有證件辦理結(jié)束，您交納辦理費(fèi)用后領(lǐng)取所有相關(guān)證件，然后前往您就近銀行辦理基本帳戶和納稅賬戶（相關(guān)部門提供辦理此業(yè)務(wù)的詳細(xì)資料和步驟）后續(xù)手續(xù)流程：（后續(xù)流程共6項(xiàng)，均在稅務(wù)所完成，所有手續(xù)所需材料由相關(guān)部門提供和完成）1.辦理稅種登記：按您公司的情況，確定公司的性質(zhì)（貿(mào)易型稅率4%、生產(chǎn)型6％、服務(wù)型5％等），提供相關(guān)材料填妥相關(guān)表格后呈稅務(wù)專員；

2.辦理所得稅核定：通常所得稅為核定征收方式，提供相關(guān)資料后填妥相關(guān)表格后呈稅務(wù)專員； 3.辦理印花稅業(yè)務(wù)：按您公司的規(guī)模，提供相關(guān)資料后填妥表格購買相關(guān)印花稅票； 4.辦理納稅人認(rèn)定：按您公司的注冊(cè)情況，提供相關(guān)資料后填妥表格后呈稅務(wù)專員；

5.辦理辦稅員認(rèn)定：提供相關(guān)資料后填妥表格后呈稅務(wù)專員，為您的公司人員辦理辦稅員證件； 6.辦理發(fā)票認(rèn)購手續(xù)：根據(jù)您公司所需的發(fā)票種類，提供相關(guān)資料后填妥表格后呈稅務(wù)專員申請(qǐng)發(fā)票。第1步 工商核名

第2步 網(wǎng)上做開業(yè)登記銀行開立驗(yàn)資戶 第3步 去銀行開戶 第4步 會(huì)技師事務(wù)所出驗(yàn)資報(bào)告

第5步 把前面辦理好的材料交工商局審核 第6步 領(lǐng)執(zhí)照

第7步 刻章《公司章和法人，財(cái)務(wù)章》 第8步 去國，地稅辦理代碼證和稅務(wù)證 第9步 把注冊(cè)好的營業(yè)執(zhí)照，稅務(wù)證，代碼證去銀行轉(zhuǎn)基本戶

第10步 法人去領(lǐng)開戶許可證.費(fèi)用的話主要是自己要有注冊(cè)地址，沒有的話還需要去買，四、建筑勞務(wù)資質(zhì)流程：

（一）、資質(zhì)首次申請(qǐng)辦理程序 1．建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照；

2．申請(qǐng)企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請(qǐng)材料原件及復(fù)印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報(bào)市建管處施工科； 3．施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核、公示； 4．公示完成后，無異議的予以核準(zhǔn)、報(bào)省建管局備案、打印資質(zhì)證書。5．施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核、公示；

6．公示完成后，無異議的予以核準(zhǔn)、報(bào)省建管局備案、打印資質(zhì)證書。

（二）、增項(xiàng)申請(qǐng)、升級(jí)申請(qǐng)辦理程序

1．申請(qǐng)企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請(qǐng)材料原件及復(fù)印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報(bào)市建管處施工科； 2．施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核、公示；

3．公示完成后，無異議的予以核準(zhǔn)、報(bào)省建管局備案、打印資質(zhì)證書。提交材料明細(xì)

（一）、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表（勞務(wù)分包序列）（含電子文檔）； 《申請(qǐng)表》要有技術(shù)負(fù)責(zé)人簡歷頁（插在企業(yè)負(fù)責(zé)人后），職稱在助理工程師以上。

（二）附件材料

1.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.企業(yè)章程復(fù)印件（需附股東簽字或蓋章頁）；

3.企業(yè)法定代表人和技術(shù)負(fù)責(zé)人的任職文件、股東大會(huì)或董事會(huì)對(duì)兩人的任命決議；兩人的職稱證書、身份證件復(fù)印件；

4.固定辦公場所的土地、房屋產(chǎn)權(quán)證明或租賃證明;6.設(shè)備機(jī)具的購置發(fā)票、照片;7.企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度； 8.持證上崗人員名單;10.專業(yè)技術(shù)工人職業(yè)技能崗位證書復(fù)印件和身份證復(fù)印件； 11.勞動(dòng)合同復(fù)印件;提交材料要求

1．《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》一式四份，附件資料一套。

2．資質(zhì)受理機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)核對(duì)企業(yè)提供的資料原件，原件由企業(yè)保存。上級(jí)相關(guān)主管部門對(duì)企業(yè)申請(qǐng)材料有質(zhì)疑的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)資料原件，必要時(shí)要配合相關(guān)部門進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

3．附件資料應(yīng)按“綜合資料、人員資料、工程業(yè)績資料”的順序排列裝訂，規(guī)格為a4(210×297mm)型紙，并有標(biāo)明頁碼的總目錄及申請(qǐng)說明，建議采用軟封面封底，逐頁編寫頁碼。

4．企業(yè)申報(bào)的資料必須使用中文，資料原文是其它文字的，須同時(shí)附中文譯本并翻譯準(zhǔn)確。5．申請(qǐng)資料必須數(shù)據(jù)齊全、填表規(guī)范、印鑒齊全、字跡清晰，復(fù)印件必須清晰、可辨。

五、安全許可證辦理：

建筑勞務(wù)公司安全生產(chǎn)許可證辦理?xiàng)l件，人 員配備，辦理標(biāo)準(zhǔn) 《安全生產(chǎn)許可證條例》 第六條規(guī)定，企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證，應(yīng)當(dāng)具備下列安全生產(chǎn)條件：(1)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定完備自的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。(3)設(shè)臵安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。(4)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格。(5)特種作業(yè)人員經(jīng)有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門考核合格，取得特種作業(yè)人員操作資格證書。(6)從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格。(7)依法參加工傷保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。(8)廠房、作業(yè)場所和安全設(shè)施、設(shè)備、工藝符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求。(9)有職業(yè)危害防治措施，并為從業(yè)人員配備符臺(tái)國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。(10)依法進(jìn)行安全評(píng)價(jià)。

(11)有重大危險(xiǎn)源監(jiān)測、評(píng)估、監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案。

(12)有生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援組織或者應(yīng)急救援人員，配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備。(13)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（一）企業(yè)初始申請(qǐng)安全生產(chǎn)許可證時(shí)，應(yīng)提交下列申請(qǐng)材料，同時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)：

1、湖北省建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證申請(qǐng)表。

2、企業(yè)簡介。

3、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書正副本（復(fù)印件）。

4、企業(yè)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程目錄及文件。企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度包括：安全生產(chǎn)資金保障制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度、對(duì)安全用品供應(yīng)單位的管理制度、總（分）包的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)交底制度、施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)安全技術(shù)方案編制審批制度、施工機(jī)械設(shè)備使用管理制度、特種設(shè)備安全管理制度、安全檢測與測量管理制度、現(xiàn)場文明施工、消防安全管理制度、施工現(xiàn)場安全設(shè)施和防護(hù)設(shè)臵安全警示標(biāo)志管理制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度等。

5、保證企業(yè)安全生產(chǎn)投入的安全資金投入計(jì)劃及實(shí)施情況證明文件。企業(yè)應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為職工配備勞動(dòng)保護(hù)用品、用具、勞動(dòng)防護(hù)服裝，并提供實(shí)物購臵發(fā)票、合格證等相關(guān)證明資料。

6、設(shè)臵安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備安全機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的文件及人員名單。

7、主要負(fù)責(zé)人（a類）、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（b類）、專職安全生產(chǎn)管理人員（c類）安全生產(chǎn)考核合格名單及證書（復(fù)印件）。建筑勞務(wù)公司安全生產(chǎn)許可證辦理?xiàng)l件 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人（a類）持證人數(shù)，施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)不少于3人；勞務(wù)分包企業(yè)不少于2人。企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（b類）持證人數(shù)不少于企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的項(xiàng)目經(jīng)理人數(shù)。企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)專職安全生產(chǎn)管理人員（c1）持證人數(shù)，施工總承包特級(jí)資質(zhì)不少于6人；一級(jí)資質(zhì)不少于4人；二級(jí)和二級(jí)以下資質(zhì)不少于3人。專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)不少于3人；二級(jí)和二級(jí)以下資質(zhì)不少于2人。勞務(wù)分包資質(zhì)不少于2人。

施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員（c2）持證人數(shù)，施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)按項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（b類）持證人數(shù)1：1配備；勞務(wù)分包企業(yè)施工人員在50人以下的，至少配備1人，200人以上的不少于3人。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，并提供執(zhí)業(yè)資格證書（復(fù)印件）；專職安全生產(chǎn)管理人員須同時(shí)持有安全員崗位證，并提供安全員崗位證書（復(fù)印件）。

8、本企業(yè)特種作業(yè)人員名單及操作資格證書（復(fù)印件）。建筑施工特種作業(yè)人員必須持有經(jīng)省級(jí)建設(shè)行政主管部門核發(fā)的建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書，其他部門頒發(fā)的證書不予認(rèn)可?？鐚I(yè)的特種作業(yè)人員考核管理從其行業(yè)規(guī)定。我省建筑施工企業(yè)特種作業(yè)作業(yè)人員包括建筑電工、建筑架子工、建 筑起重信號(hào)司索工、建筑起重機(jī)械司機(jī)、建筑起重機(jī)械安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工、建筑電焊工、建筑用中小型機(jī)械工、建筑用場內(nèi)機(jī)械駕駛九種類別。企業(yè)應(yīng)根據(jù)其資質(zhì)業(yè)務(wù)承包范圍和施工特點(diǎn)配備相應(yīng)的特種作業(yè)人員。

9、本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)考核記錄。

10、從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)以及施工現(xiàn)場從事危險(xiǎn)作業(yè)人員參加意外傷害保險(xiǎn)有關(guān)證明。企業(yè)必須依法為本單位全部職工辦理工傷保險(xiǎn)，為施工現(xiàn)場從事危險(xiǎn)作業(yè)人員辦理意外傷害保險(xiǎn)，并提供繳納保險(xiǎn)費(fèi)票據(jù)等有效證明文件。

11、施工起重機(jī)械設(shè)備、機(jī)具、主要檢測工具合格證明。企業(yè)應(yīng)提供設(shè)備、機(jī)具清單及施工起重機(jī)械設(shè)備、機(jī)具、主要檢測工具的產(chǎn)品合格證、檢測合格證明（復(fù)印件）。

12、職業(yè)危害防治措施。企業(yè)應(yīng)根據(jù)其資質(zhì)業(yè)務(wù)承包范圍，針對(duì)本企業(yè)施工特點(diǎn)可能會(huì)導(dǎo)致的職業(yè)病種類制定相應(yīng)的預(yù)防措施。

13企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告。安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告必須經(jīng)湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳備案的從事建筑安全技術(shù)咨詢服務(wù)的單位出具的評(píng)價(jià)合格報(bào)告方為有效。

14、危險(xiǎn)性較大分部分項(xiàng)工程及施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)的預(yù)防監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案。企業(yè)應(yīng)根據(jù)其資質(zhì)業(yè)務(wù)承包范圍及施工特點(diǎn)，詳細(xì)列出危險(xiǎn)性較大分 部分項(xiàng)工程和事故易發(fā)部位、環(huán)節(jié)及有針對(duì)性和可操作性的控制措施和應(yīng)急預(yù)案。

15、企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。企業(yè)應(yīng)本著事故發(fā)生后有效救援的原則，提供救援方案、救援組織人員詳細(xì)名單、救援器材、設(shè)備清單和救援演練記錄。

勞務(wù)派遣公司 注冊(cè)篇五

勞務(wù)派遣公司怎么運(yùn)作，其盈利模式是怎樣的？

主營業(yè)務(wù)：勞務(wù)派遣、代理招聘。

運(yùn)作：勞務(wù)派遣-----業(yè)務(wù)員同客戶談業(yè)務(wù)簽約，簽約成功后，跟派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，每月核算保險(xiǎn)人數(shù)、員工工資，給派遣員工繳納保險(xiǎn)，然后同客戶核算本月費(fèi)用，收取管理費(fèi)。后續(xù)給員工發(fā)工資、辦理醫(yī)?？ǖ鹊?。

代理招聘-----業(yè)務(wù)員同客戶簽約代理招聘協(xié)議，由公司招聘部門招聘員工推薦到客戶面試，成功進(jìn)入客戶公司后，收取管理費(fèi)。

勞務(wù)派遣公司運(yùn)行特別需要一個(gè)良好團(tuán)隊(duì)的配合，前期制定勞務(wù)派遣協(xié)議，中期同員工簽合同，后期核算費(fèi)用，開具發(fā)票，工傷、生育的報(bào)銷，其實(shí)也挺簡單，找個(gè)人去專業(yè)勞務(wù)派遣公司臥底3個(gè)月就能把那個(gè)公司的業(yè)務(wù)流程復(fù)制。

一個(gè)新的人力資源（勞務(wù)派遣）公司，剛起步，應(yīng)該怎樣開展工作，怎么運(yùn)營。這樣的經(jīng)營模式是一個(gè)突破，目前在中國這樣的公司很少，大部分是職業(yè)中介的模式，在國外叫獵頭。剛剛起步是很困難的，你們目前要做的是收集資料，比如：哪幾種行業(yè)公司的流動(dòng)性很大的，那種公司企業(yè)正為找適合的人才頭痛，這個(gè)很有必要的，因?yàn)槿魏喂拘碌拈_始就是要做好準(zhǔn)備，這樣的話，才會(huì)有1個(gè)好的開始，接第1個(gè)單。這樣的公司是，開個(gè)人力部門，幫助企業(yè)找人才，難就難在，你所找到的人才是不是真是企業(yè)他們所要的，這個(gè)條件怎么出，就看你出的公平不公平。

第1首先了解行業(yè)的分類分析

第2主要找合作企業(yè)簽定合同的預(yù)定（甲乙雙方的條件談妥），你才能代表企業(yè)幫他們選用人才

第3增加自己本企業(yè)的宣傳力度

第4嚴(yán)格的執(zhí)行聘用人才的選用關(guān)卡，這樣打出自己的牌子，大企業(yè)會(huì)自動(dòng)找上門的第5人才推薦方案

第6實(shí)習(xí)使用期（是利潤的考慮段）

第7誠信度（一些職業(yè)中介已經(jīng)擾亂職介的信譽(yù)，好多人才根本不信任中間行業(yè)）第8后期的管理。比如；企業(yè)拿很多理由說你們提供的人力不夠好等。所以后期管理很重要

我所提到的是，都是開這樣公司的命脈所在，不過還有其他的，注意到這些就可以運(yùn)營了，不風(fēng)險(xiǎn)很大，這個(gè)小投資是不行的，投資資金越大，越好，先做宣傳力度，有好的評(píng)價(jià)才是關(guān)鍵