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社團組織部個人工作計劃(5篇)

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社團組織部個人工作計劃(5篇)
時間:2023-01-10 05:40:32     小編:zdfb

做任何工作都應改有個計劃,以明確目的,避免盲目性,使工作循序漸進,有條不紊。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文,希望大家可以喜歡。

社團組織部個人工作計劃篇一

2020年社團干部個人工作計劃范文

導讀: 在社團不知不覺已經有半年的時間了,在這半年里在和別人一樣的時間內讓自己的生活過得充實,提高自己的見識,增長自己的能力。在以后的工作中,一定會認真工作。把任務干的精彩、迅速、徹底、展示出我們新的一年的面貌。

首先我們可以從社團部內部入手:

1.可以加強自身的建設。對各社團的負責人工作進行一次規范,這樣可以使社團部完善制度,規范管理。

2.可以增加一些獎罰制度。可以通過進行監督、評比、表彰。使各社團有競爭心,從而改變各團的懶散的情況。

3.豐富同學的課余生活。但就目前所成立的這些社團對于校園來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們可以在完善現有社團的基礎上再組建一些新社團。如:心理社、書法社、吉他社、演講社、表演社等。

4.推進民主化。可以將社團部公開化、透明化。互相監督,促進發展。

5.擴大宣傳范圍。以往我們更多的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年里,我們可以通過網絡來擴大宣傳范圍及加深程度。如:貼圖及文字傳播,以及博客上發帖等進行宣傳,這都是很迅速,傳播面很廣的方式。

6.注意宣傳資料的收集和整理。如:多注意檔案的收集;將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來,需要使用的時候可以直接調出

來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。

7.多與社團進行溝通。參與社團活動,對各個社團都有一定深度的了解,也便于幫助他們達到更好的宣傳效果,同時也是對我們社聯一個良性的宣傳。

8.針對學校場地有限的情況。需要提前的溝通與協調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而避免與教學發生沖突。

其次有幾個社團負責人為09級學生,他們即將面臨畢業實習,如果沒有一個有責任,有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理,其社團將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選,由原負責人培養一段時間方能接手工作。現各社團負責人也可以由自己選擇并培養自己社團的接班人。

再者現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少。為解決這個問題,我們可以積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,只要善于發現各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結起來,這樣不僅增加了社團聯的凝聚力,而且還調動了廣大社團的積極性。

同時新生的加入,也為社團的發展注入新的血液。在新生軍訓結束后可以組織進行大規模的社團納新工作。在各社團納新的工作中,各社團負責人可在課后活動時間在校道進行現場招募,這樣有利于廣

大同學能直接、有效的了解各社團的具體情況,也可以做現場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。

以上是我的工作計劃。在今后我會在做好自己的同時,也積極吸取別人的意見和建議,使自己的工作經驗成熟,也使社會交往更加成熟。

總之,在社團部的工作中我會積極努力,把各項工作認真完成。取其精華,去其糟粕。創建最優秀、最出色的部門。我會努力貢獻自己的力量。社團部的以后,沒有最好,只有更好。

感謝您的閱讀,本文如對您有幫助,可下載編輯,謝謝

社團組織部個人工作計劃篇二

x

x

學生社團聯合會xxx年x月xx日

一、序言

我院現有x大類社團,其中科技文化類x個,文學藝術類x個,體育健身類x個,學習交流類x個,志愿服務類x個,共xx個社

團。在我院領導和相關部門的悉心指導和支持下,我院社團蓬勃發展。在過去的一年里,我院社團舉辦了一系列活動,在開展活動中對社團活動步驟、程序等問題存在一些不足。為了不斷完善我院社團組織運行機制,提高我院學生社團干部的綜合素質,增強社團學生干部凝聚力,強化社團學生干部在學生社團工作中的作用,促進我院社團發展,進一步繁榮校園文化,特此成立第一屆社團干部培訓班。

二、活動時間

x月xx日至x月xx日

三、

培訓地點

xxx

四、人員安排

總負責人:xxx

主要負責人:xxxxxxxxx

培訓人:xxxxxxxxxxxx

五、培訓對象

我院社團社長、副社長及社團相關骨干。

六、培訓內容

1、理論篇(社團干部素質與能力、學習學生社團、會議基本禮

儀)

2、實踐篇(海報、橫幅、通訊稿、策劃書、外聯、經費報銷)

七、社團干部應具備的素質與能力

(1)素質

(2)能力:a.管理、執行、積極能動性、合作能力。

b.學習能力

c.良好的溝通能力

八、學習學生社團

1、定義

2、分類:科技文化類、文學藝術類、體育健身類、學習交流類、志愿服務類。

3、學生社團聯合會文化

(1)風格

(2)口號

(3)宗旨

4、社聯與社團

九、會議基本禮儀知識

1、一般會議

(1)手機靜音

(2)攜帶會議記錄本,做好會議記錄

(3)提前5—10分鐘到達會議地點

2、見面會、活動會議等大型會議

(1)邀請嘉賓需制作邀請函

(2)安排嘉賓位置順序

(3)介紹嘉賓順序

(4)邀請嘉賓上臺講話順序

(5)會議結束離場順序

3、大型活動或會議需注意事項

(1)設有相關禮儀人員

(2)需安排人員拍照并寫通訊稿

(3)安排相關人員維護現場秩序

(4)預防突發事件,做好兩手準備

十、社團活動如何開展

(1)大型活動需上交策劃書給社聯,由社聯審批上報團委,蓋章后方可實行。

(2)大型活動經費預算需由社團自行拉取贊助,每次活動社聯將提供社團費用的五分之一。

(3)活動場地申請時間及相關流程

(4)活動開展前后的宣傳工作(上報社聯,社聯可通過人人網、微博、網站等進行相關宣傳)

(5)張貼海報或懸掛橫幅需提前上報社聯,由社聯向上申請,批準后在指定的日期和地點進行宣傳。

(6)活動開展中需注意的事項,以安全第一為保障。十

一、如何編寫策劃書

十二、如何制作海報與橫幅及如何編寫通訊稿

十三、如何拉取贊助

十四、經費報銷前后的流程和注意事項

十五、培訓具體安排

1、第一場:xxx

2、第二場:xxx

3、第三場:xxx

十六、培訓具體時間與地點

1、第一場:

2、第二場:

3、第三場:

十七、培訓期間相關要求

1、社團干部無特殊事宜不得缺席本次培訓,有事不能參與

者,需上交請假條,并說明原因。

2、社管全體人員需積極配合此次培訓,做好考勤制度。

3、每場培訓結束后,社團干部留下少于3人的,將記于年終

評審成績中,并給予社團休會整頓處理。

共青團xx大學委員會 學生社團聯合會xxx年x月xx日

社團組織部個人工作計劃篇三

2020年社團干部個人工作計劃

在社團不知不覺已經有半年的時間了,在這半年里在和別人一樣的時間內讓自己的生活過得充實,提高自己的見識,增長自己的能力。在以后的工作中,一定會認真工作。把任務干的精彩、迅速、徹底、展示出我們新的一年的面貌。

首先我們可以從社團部內部入手:

1.可以加強自身的建設。對各社團的負責人工作進行一次規范,這樣可以使社團部完善制度,規范管理。

2.可以增加一些獎罰制度。可以通過進行監督、評比、表彰。使各社團有競爭心,從而改變各團的懶散的情況。

3.豐富同學的課余生活。但就目前所成立的這些社團對于校園來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們可以在完善現有社團的基礎上再組建一些新社團。如:心理社、書法社、吉他社、演講社、表演社等。

4.推進民主化。可以將社團部公開化、透明化。互相監督,促進發展。

5.擴大宣傳范圍。以往我們更多的是在校園內擺放張貼宣傳板。在新的一年里,我們可以通過網絡來擴大宣傳范圍及加深程度。如:貼圖及文字傳播,以及博客上發帖等進行宣傳,這都是很迅速,傳播面很廣的方式。

6.注意宣傳資料的收集和整理。如:多注意檔案的收集;

精品辦公范文薈萃 將多種構思和好看的圖片及題材等存儲起來,需要使用的時候可以直接調出來;對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。

7.多與社團進行溝通。參與社團活動,對各個社團都有一定深度的了解,也便于幫助他們達到更好的宣傳效果,同時也是對我們社聯一個良性的宣傳。

8.針對學校場地有限的情況。需要提前的溝通與協調。對社團活動所涉及用到的教室或場地做好提前部署,從而避免與

教學

發生沖突。

其次有幾個社團負責人為09級學生,他們即將面臨畢業實習,如果沒有一個有責任,有能力并且熟悉其工作程序的人來接受管理,其社團將隨時面臨癱瘓,因此尋找新的負責人迫在眉睫。新的負責人可以選擇公開競選,由原負責人培養一段時間方能接手工作。現各社團負責人也可以由自己選擇并培養自己社團的接班人。

再者現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少。為解決這個問題,我們可以積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,只要善于發現各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結起

精品辦公范文薈萃 來,這樣不僅增加了社團聯的凝聚力,而且還調動了廣大社團的積極性。

同時新生的加入,也為社團的發展注入新的血液。在新生軍訓結束后可以組織進行大規模的社團納新工作。在各社團納新的工作中,各社團負責人可在課后活動時間在校道進行現場招募,這樣有利于廣大同學能直接、有效的了解各社團的具體情況,也可以做現場咨詢。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。

以上是我的工作計劃。在今后我會在做好自己的同時,也積極吸取別人的意見和建議,使自己的工作經驗成熟,也使社會交往更加成熟。

總之,在社團部的工作中我會積極努力,把各項工作認真完成。取其精華,去其糟粕。創建最優秀、最出色的部門。我會努力貢獻自己的力量。社團部的以后,沒有最好,只有更好。

精品辦公范文薈萃

社團組織部個人工作計劃篇四

2017年度社團工作計劃

一、制定崗位職責、完善業務操作規程、加強各項制度落實工作

專業特色實訓社成立于20**年12月,社團宗旨是全心全意為廣大同學服務,目的是對各具專業特色的實訓情況及時進行宣傳報道。為廣大同學們提供學習、交流、探討的平臺和空間,為最終能達到互相促進,共同進步,提高綜合素質、實踐能力和各部專業競爭力的目的而不斷努力。社團目標是建設成為積極進取、真誠團結、紀律嚴明、作風過硬、勇于吃苦、樂于奉獻、大膽創新、追求卓越的優秀團體,使其成為學習知識的大課堂,展示才華的大舞臺,鑄造人才的大熔爐,學生的排頭兵,學校的一道亮麗風景線。

社團宣傳口號:從實踐中學會做人,學會做事

社團品格:不怕艱辛、勇往直前

專業特色實訓社工作計劃如下:

一、工作定位和工作思路實訓社在學校實訓處的指導下進行工作,堅持以豐富校園文化,弘揚有特色的社團精神為根本宗旨,以增長同學們的知識、培養綜合能力、展現個人才華為目標,積極協助實訓處做好我校三大專業部各具特色的見習、實習、實訓活動的宣傳報道工作,建立網絡宣傳平臺為廣大同學提供學習、交流、探討的空間,通過開展有專業特色的校園活動,豐富同學課余生活,建設有特色高雅向上的校園文化,為同學們的全面發展服務。

二、工作重點1)、進一步加強組織建設和制度建設,加強社團干部培養的力度,不斷完善自我,豐富專業特色實訓社活動的內容和形式,繁榮校園文化;2)、充分利用學校現有的網絡資源,完善我校社團的網絡建設,完善社團的宣傳工作網站;3)、加強各方面的團結,加強內部團隊合作,創造自身的團隊文化;4)、搞好社團各部評優工作,表彰先進,做到以點促面,以此調動社團各部深入,有效地開展工作。

三、工作的開展和實施

1、文化建設以加強社團凝聚力,培養社團的團隊合作精神為目標,積極營造良好的工作氛圍,創立屬于社團自己的文化特征并作為傳統沿襲。1)發揚社團良好的傳統及作風;2)建立社團日志,記載社團優秀干部的簡歷和影響社團發展的主要事件;3)加強校內學生見習、實習、實訓的認識和體會,提高學生的綜合素質、實踐能力和學生就業的競爭能力4)實行例如會議限時制等一系列提高工作效率的措施;5)通過干部培訓等交流形式,加強對社團干部思想素質要求和培養,樹立社團的良好形象;6)在社團內增加小范圍的集體活動,從而提高團體凝聚力和團隊協作能力。

2、社團活動建設1)組織形式多樣的專業特色活動;2)開展社團各部交流活動;

3、宣傳、網絡建設1)充分利用我校校園網資源,建立社團宣傳陣地,及時有效地報道社團的活動及工作情況;2)密切配合我校宣傳工作的大局,加強社團宣傳工作的規范性;3)做好本學期社團網頁的更新及維護工作。充分利用網絡,加強網上信息的發布頻率,加大網上的宣傳力度;4)加強社團各部門組織的聯系與合作;

4、組織機制的完善1)制定社團各項管理制度,制定嚴格的獎懲條例,賞罰分明;2)針對實際工作中遇到的問題,逐步完善各項管理制度;

5、對社團活動的指導充分發揮社團各部主觀能動性,加強對各部門的指導和引導功能,進一步發揮社團各部在校園專業特色活動中的重要作用,使各部門在社團的組織下充分融入同學們的生活中,成為豐富學生活動的主要載體。

興華社作為新成立的社團將在團委與社聯的領導下嚴格遵守各項規章制度,積極開展活動。興華社將秉承"關注國家命運,強健自我思想,以振興中華為己任"的社團宗旨,牢記"強健思想,興我中華"的社訓,努力實現"以星星之火,燎興國之原"的發展目標,為豐富校園文化,弘揚愛國精神,創建和諧校園竭盡全力。

我們在接下來的一學年里工作重點主要有以下幾個方面:

1、堅持以團隊建設和文化建設為中心。

一個社團要想成為一個優秀的社團,必須要有一個優秀的團隊。社團剛剛成立,各個部門的負責人不太熟悉,因此我們將積極創造機會,加強相互溝通與磨合,相互間的交流合作,形成默契。只有團結一致,才能高效高質地搞好我們的社團。

一個社團要想成為一個能長期發展并逐漸壯大的社團,就必須要有自己的社團文化和內涵。社團文化建設不是一朝一夕就能完成的,而是靠社團內部長期的人文積淀形成的。社團文化建設將從社團成立一開始就抓起,并且堅持不懈。社團文化建設的效果雖不能立竿見影,但持之以恒,必然為社團帶來極大的利益。

2、以"立足西電"為現階段主要目標。

社團剛剛成立,需先立足于校園,擴大在學校的影響。不求大只求強,不求急成只求穩步向前;站穩腳跟方能起步,豐滿翅膀方能飛翔。

3、每月每周活動主題化,品牌化。

主題的確立,有利于我們更好地集中利用資源,也有利于活動開展,同時也能在宣傳上形成一定的規模效應。集中優勢,集中力量,打造品牌活動,方能擴大影響。

4、強化組織機構。

促進各部門的交流溝通,明確各部門職責,活動以某一個部門為主體,其他部門協作配合,加強團結意識,避免貌合神離。同時,加強組織紀律,嚴格按照社團章程、社團計劃、社團紀律開展活動。

5、加強與其他組織的合作與交流。

在有機會或必要的情況下,聯絡其他我校或外校社團開展活動,將我社社團宗旨發揚光大,同時共同創造社團文化的大繁榮。

6、做好宣傳工作。

一個社團的做強做大,很大一部分是建立在有效的宣傳上的。我們始終重視宣傳工作,將積極開展宣傳活動,宣傳形式從貼海報、發傳單,組織人員參加戶外活動、社刊等不一而足,全方位的為大家展現我社團的風采。

一、本學期工作主題

在學校政策的關懷下,圍繞學校工作的具體安排,愛心社今年下半年的工作計劃將繼續以社團發展為核心,以服務社員為宗旨,實現由"立足校園,服務社會"向"走出校園,親近社會"的過渡。

二、具體工作計劃

1、愛心社社員納新(20**年9月中旬)

目的:擴大社團規模,為社團注入新鮮血液。

2、新社員聯誼會(20**年10月初)

目的:讓社團新成員對豐富的社團生活有初步認識,增進大家對組織的感情。

3、愛心社干事納新(20**年10月中旬)

目的:選拔一批能力較強,有上進心和責任心的干事,為社團的壯大和發展提供保障。

4、網絡平臺的進一步完善(20**年10月底)

目的:90后接觸網絡比較早,對運用網絡有自己獨到的見解。愛心社有自己的網絡渠道(包括新浪博客、新浪微博、新浪輕博客、163郵箱、qq群以及移動飛信),通過網絡可以聯系到更多志同道合的朋友,方便的將活動計劃和社團工作動態傳遞給大家,讓大家更好的加入到活動的策劃和組織,增加社員對活動的參與度。同時,網絡可以聯系到其他學校的盟友和社會上同種性質的組織,學習先進的經驗。

5、愛心公益環保——海邊環衛(20**年11月初)

目的:這次活動是新社員加入以來首次活動,同時也是愛心社的特色活動。通過這次活動可以讓社員切身體會社團性質,同時可以重點培養干事的主人公意識。

6、愛心支教(20**年11月中旬)

目的:作為愛心社傳統的特色活動,這是吸引社員興趣的重頭戲,應該發生在最恰當的時間,以使其順利實行并發揮應有的效果。

7、元旦晚會(20**年12月底)

目的:作為本學期謝幕的活動也是社團本學期活動的壓軸戲,是一次愛心社全體社員的大聯歡,以此結束本學年活動非常合適。

2017年度社團工作計劃

社團工作計劃范文一:20xx大學生社團工作計劃

對于未來的工作計劃,我覺得首先應該調動各個社團的積極性,使每個社團的潛力得到最大的發揮。

社團是一個學生的團體組織,對于工作的熱情是維系它發展與前進的動力,態度起著非常重要的作用,如果能充分調動各個社團的積極性,就能最大限度的發揮各個社團的能量,使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯非常龐大,下屬將近40個社團,采用何種辦法調動各個社團的積極性就成了一個非常關鍵的問題,也是我上任后要解決好的一個問題。2017年度社團工作計劃2017年度社團工作計劃。

現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少。

為解決這個問題,我上任后會積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,只要善于發現各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結起來,一起搞好像李陽瘋狂英語那樣的超大型活動,這樣不僅增加了社團聯的凝聚力,而且還調動了廣大社團的積極性。

其次,我上任后會積極努力搞好和校學生會以及研究生會的聯系與友好合作,這樣不僅可以使社團聯的外聯比以往更上一個臺階,而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力,增加中國石油大學的對外影響力。

再次,我上任后會定立一系列相應的獎懲措施,俗話說沒有規矩,不成方圓,只有定立完善的讓大家信服的,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯向著健康的方向發展。

對于社團活動豐富多彩的,在學校之中形成比較好的影響力與號召力的,得到廣大師生的認可的,社團聯應當適時予以獎勵,對于活動稀少,活動組織不利成績不佳的,或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,應當予以警告,并做好長期查看。

社團工作計劃范文二:社團工作計劃

新學年、新氣象,在新學期的開始,團體部要繼承和發揚上學期團結務實的工作精神,積極熱情的工作態度;要

總結

以前工作中的失誤,爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好,順利開展第六屆社團文化藝術節各項活動,將我校的學生團體工作再上一個新臺階。

一、工作思想

以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,三個代表重要思想為指導,學習《江澤民文選》重要精神,本著更好的為同學服務的態度,將常規工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰,不斷提高部門的工作效率,優化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發揮團體部的作用,協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。

二、工作宗旨

團體部會以和諧、熱情、求實、拓新為工作理念,積極引導、服務、協調、監督和考核全校學生社團,組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。

三、工作主題

在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩定發展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團

成員的合法權益,為評估做出最大努力。

四、重點工作

(一)招收干事

(二)社團開學注冊

(三)社團招收新會員

(四)社團管理層轉軌工作

(五)社團文化藝術節

(六)各種電子版、紙制檔案的收取,整理。

(七)抓緊各個系院學生團體部的職能,為成立社團聯合會打好基礎。

五、具體工作

第一、二周

完成各個社團開學注冊工作,張貼海報公式,并注明具體招收社員時間(第四周內),同時完成本部門干事招收工作,并分配各個任務。

第三、四周

完成所有社團新社員招收工作,完成所有社團管理層轉軌工作,確定新社團負責人并做好相關通訊錄,確定社團文化藝術節總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術節開幕暨社團巡展。

第五、六周

監督審查各個社團的活動。

第七、八、九周

做好學生團體發展論壇預備工作,第九周論壇正式開始。

第十、十

一、十二周

做好社團文化藝術節當中的每一個環節。在第十二周搞好閉幕式。

第十

三、十四周

做好社團文化藝術節的總結工作。

第十

五、十六周

做好本學期收尾工作,各個社團的學期總結,部門的總結。

六、部門工作分配

根據團委、學生會本學期的工作要求,我部現設立五個小組分配如下:

1、部長、副部長:做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定。

2、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯系方式,以保信息暢通。

3、秘書組:以積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風,完成對新干部的培訓,引導新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。

4、活動、策劃組:做好日常工作的同時并協助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成校園社團新秀匯演的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。

5、宣傳組:做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。

部門人員分配如下:略

以上就是我這學期的工作骨干,我認為有了骨干是一切的基礎,有一個清晰的骨干就會有將來繁茂的枝葉,我們團體部是有信心做到讓老師、讓同學,讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門,我們會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,為本科評估做出我們最大的努力。

社團工作計劃范文三:社團工作計劃

#from 2017年度社團工作計劃來自 end#

一、狠抓常規工作,完成制度建設到文化建設的順利過渡

在所有的社團工作中,常規工作是我們社團工作的主要部分,是培養和鍛煉干部的重要途徑,同時也是社團工作成果的重要體現。因此,對于常規工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。

制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發展,社團聯合會的各項制度已經基本完善,并已略顯成效。當然,這其中還存在很多不足。如:部分社團的制度建設嚴重不足,社團負責人沒有制度建設的意識,沒有一套規范的理論制度約束和引導社團干部的工作等,這還需我們在貫徹、執行和引導的過程中不斷價錢和規范。

事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現,也是一個團體發展潛力的核心體現。它能增強社團干部的團結合作,提高社團干部的文化素養和工作素質,增長社團成長潛力,改善社團的內部規劃,壯大社團的自身力量。

在文化建設上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團宗旨,社團核心理念,社團核心團隊結構三點來創造出社團文化核心,通過社團精品活動,社團特色活動,常規活動,網絡論壇等方面融入本社團文化元素,展現社團文化,建設共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創造性最大限度地得以發揮,從而產生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,使廣大會員認同社團文化。

二、重視干部隊伍的建設,由內而外壯大自我

干部是社團的靈魂和基礎,是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,干部的吸收和培養,是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發展潛力,我們將從下面三個方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量,預示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續力量的必要準備,為了社團長遠發展,我們將大力注重新干部的發現和吸收,為此,在09級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養新干部隊伍。

2、加大干部的培養力度

干部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障,社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓,在相互了解中增強干部的認知感悟能力,促進社聯和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社聯、社團在建立良好交流的基礎上,開展人才交換機制,互相學習,取長補短。社團可以組織推選部分優秀干部進入社聯,與社聯干部一起為全院社團發展服務,進一步了解社聯,了解全院社團的發展趨勢。,此鏈接!。同時,我們也會照例下放干部深入到社團第一線,為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團與社聯的長期人才交流機制,達到共同交流,共同學習,共同進步的目的。另外,我們也會多為干部提供機會,鼓勵和激發干部的工作積極性和主觀能動性,在實踐中發揮干部,最大可能地做到人盡其才。

3、重視社聯、社團的換屆工作

換屆過程中,做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育,換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。

三、轉變職能,堅持以服務廣大同學為工作方向

長久以來,我們一直關注的一個工作重點是實現社聯工作職能的轉變,由單純的管理職能轉化為服務、扶植、監督、管理四位一體的職能運行機制,我們的理念是源于社團、服務于社團,以在維護社團活動正常秩序的前提下,盡可能的為社團提供服務,將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活,為廣大同學提供一個平臺,鼓勵同學們培養課余興趣愛好。而社聯是監督和引導社團開展活動的組織,最根本的宗旨和職能還是服務于廣大同學,為同學們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環境。也將一定把服務堅持到底!這是我們的信念!

社團工作計劃范文四:學校社團工作計劃

一,協會內部管理

(1)干事的培養

一直都這么認為,協會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺,因此我們協會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,在這里,沒有會長的盛氣凌人,也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已,還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落,和干事們一塊玩一塊學,一塊兒感悟一塊兒交流。

(2)部門規章制度

雖說我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分,可是,我也知道,沒有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協會的一些規章制度:

1,每周的例會期間帶好記錄筆和本,做好記錄,手機調靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心;

2,例會缺席次數超過3次,直接失去優秀干事考核資格,以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。

3,我們部門設有兩會長,四個部門---策劃部,宣傳部,外聯部,活動部,共七個部長。這些部長各司其職,招新后,按干事們的意愿將他們分組到各個部門,干事們就由部長們帶領管理,干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議,集思廣益,知道想到合適的解決的方案。

4,工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結,經審批結束,各方面安排妥當,才允許開展活動;

5、思想偏激,無集體觀念,無自我約束,工作懶散的成員,將取消干事資格;

6,在任職期間,能夠為部門出力盡心,提出有建設性意見的干事,給以特殊印象加分;

二,協會的大型活動

1,圖書漂流活動。這個活動是我們博閱的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作,一起舉辦。舉辦時間現在大致定在十一到十二月份之間

2,元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動,在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活,也可以展現新穎的校園文化。

3,第二個活動是博覽群書的演講比賽。準備與演講與口才協會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習慣,另一方面,我想,一個人光有知識是沒用的,要把所學的知識傳達出來,為大家所了解,那樣才是真正的發揮了知識的作用了。于是我們這個活動,就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養。新世紀的一代,我們要用自己的口才把自己推銷出去。活動先定在20xx年三四月份

這個活動名叫誰是大導演,是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本,他們安排演出。

這個活動想出的初衷是想,喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣,當然,這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現自己,發掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在20xx年六七月份。

一,宣傳方式的轉型

關鍵做到以下幾點:快、新、好。

以前不是很了解關于新聞報道這一宣傳方式,覺得那只是在電視上才經常為人們采納的宣傳方式,錯誤的估計了它的廣普性。現在才知道,它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協會在搞一些大大小小的活動時,要想擴大自己社團的知名度,就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此,在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯系,讓他們在第一時間就趕到我們活動現場,并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息,耐心等候他們記錄相關信息。

還有,以前我們經常用的宣傳板也得派上用場,宣傳板要及時擺出去,下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了,這些細節都要熟悉在心,不容含糊。

活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片,活動過后可以再把照片展現出來,再度宣傳一下,以此達到更好的宣傳效果。

二,關于外聯工作的定位及其活動經費規劃

外聯部的主要任務是調節社團與社團,社團與社聯,社團與校外的一系列活動的正常運行。

1)在社團策劃活動時,如果自己的社團規模比較小,辦一個活動的資源不夠,就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作,一起辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以達到意見上的一致。

2017年度社團工作計劃

第1篇:社團學期工作計劃

新的學期、新的起點。為了社團更好的發展,更好的服務廣大會員,活動(2016學前班工作計劃)能夠有條不紊的高質量的舉辦,社團能夠高效有序的運轉,我們青年馬克思主義理論研究會全體會議討論并制定了本學期的工作計劃。

一、工作宗旨

我們將繼續堅持以學習、宣傳和實踐馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀、和諧社會發展理論為宗旨,堅持學習科學文化與加強思想道德修養相統一,學習書本知識與投身社會實踐相統一,實現自身價值與社會價值相統一,幫助廣大會員解決多方面的問題。

我們會繼續本著穩健務實,追求卓越的精神,以提高廣大會員的思想政治素質和綜合能力,營造務實進取、與時俱進的校園文化氛圍為己任。

二、工作主題

我們堅持在校團委和校社聯的正確領導下,緊緊圍繞建黨九十周年這一主題,以社團發展為核心,以滿足廣大會員的需求為目標,組織豐富多彩的活動,滿足會員的精神文化需求和服務校園文明建設。積極參加校團委和校社聯的紅色文化年系列活動、志愿服務活動,在實踐中踐行社會主義榮辱觀,使廣大會員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高自身的綜合素質。

三、具體工作

(一)社團組織建設

為了社團能夠高效有序的運轉,活動得以有條不紊的高質量的舉辦,給廣大會員帶來更加實實在在的獲益,我們決定進一步加強社團建設。

1,完善社團的規章制度建設。

規章制度是一個社團得以正常運轉的基礎和有力保障,在新學期,我們將集全體干事會員的智慧,確定一個更加完善的社團規章制度,以保障社團的正常運轉和活動的開展。

2,完善社團的組織建設。

社團的正常運轉,活動的正常開展,是離不開各部門的齊心協作和努力工作的。在這一學期里,我們決定進一步加強各部門間的聯系,且更多的給我們的部門干事和會員以鍛煉的機會,同時做好接班人的培養工作,為社團的可持續發展奠定良好的基礎。

3,加強社團紀律建設。

沒有規矩,不成方圓,新學期我們決定進一步完善會議活動的請假制度和簽到制度,并且我們決定進一步完善部長例會制度和全體會員例會制度。

(二)社團活動

1,志愿服務

為了進一步地提升大學生的素質和綜合能力,增強大學生的社會責任感和使命感,培養時代新人的愛心和感恩心,促使大家關注和關心社會弱勢群體。我們決定在新學期到南通市陽光公寓開展志愿活動(時間待定)。

2,征文活動

為隆重慶祝黨的九十華誕,回顧總結我們黨成立九十年來的光輝歷程和寶貴經驗,謳歌黨的偉大成就和豐功偉績,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,抒發廣大學生熱愛中國共產黨的真摯情懷。決定20xx年3月15日20xx年3月29日在全校范圍內開展以慶祝建黨九十周年為主題的征文活動。

3,兩會精神宣講

為了全面深刻的領會十一屆全國人大四次會議和十一屆全國政協四次會議的精神,認識我們國家未來五年的發展藍圖《國民經濟發展的第十二個五年規劃》,培養廣大會員的時代責任感與使命感。2017年度社團工作計劃工作計劃。決定3月份(兩會結束后)在主校區范圍內開展一次以學習兩會精神,促進自身發展為主題的兩會精神宣講活動。

4,紅色電影觀賞

為了回顧黨艱苦奮斗的光輝歷程和取得的偉大成就,使廣大的學生明白我們今天美好生活的來之不易,更加珍惜現在的生活,樹立對黨的感激之情和擁護之意,同時也使學生明白自身所肩負的偉大歷史使命。我們決定在4月份進行一次以觀紅色電影,明自身使命為主題的愛國主義教育活動。

5,黨史問卷調查

為了了解廣大學生對中國共產黨的了解程度,使廣大學生明白作為一個21世紀的中國大學生所肩負的歷史使命,同時也使廣大學生認識到踐行社會主義榮辱觀的重要性和必要性,自覺的投身到中國特色社會主義建設的洪流中去。我們決定在4月中下旬開展一次黨史問卷調查活動。

6,會徽設計活動

為了使廣大會員更加認識青年馬克思主義理論研究會的性質與宗旨,使更多的學生認識青年馬克思主義理論研究會,擴大社團的知名度和影響力。我們決定在5月上旬開展一次青年馬克思主義理論研究會的會徽設計大賽活動。

四、結語

以上就是我們青年馬克思主義理論研究會這學期的工作計劃,如遇特殊情況可能稍微改變。這學期,我們將同心同德、共同努力,力爭完成各項既定目標,為廣大會員服務,為社團發展努力,用我們最好的成績向黨的華誕獻禮!

第2篇:創業先鋒協會工作計劃

這一學期剛剛接手社團,對社團的工作以及流程需要進一步的熟悉、掌握,所以這一學期在熟悉工作的前提下,對本學期的社團工作也要認真規劃,找到發展方向和目標,確保社團持續穩定的發展。主要概括為以下幾方面:

1、首先要對社團的內部人員作進一步的調整,清理閑散人員,使社團的運行更流暢化,工作更有效率。另外,還要制定一個社團內部骨干間的制度:(1)例會簽到制度,協會定期開會,骨干無故不得缺席,要進行簽到,若缺席3次,則視為自動放棄;(2)骨干對于日常布置的任務也要按時完成,通過獎罰制度來提高骨干的積極性,以此來促進社團的發展壯大。

2、對社團活動這一塊,在做好品牌活動的基礎上,還要有所改進,在原有的基礎上另辟蹊徑;同時,要有所創新,做一些貼合社團類型而又與眾不同的活動,力爭做出一些有號召力,有影響力的活動。另外,除了保證活動的數量之外,還要確保活動的質量,只有做好活動的前提下,才能保證有更多的志同道合人加入到社團中來。

3、在社團的發展上,除了在注重自身發展的同時,也要注意與別的社團溝通交流,在溝通中發展,在溝通中創新,在溝通中變強,做到共同發展,共同促進。避免出現閉關鎖團的現象。

4、做好會員服務,在原有基礎上,進一步彌補會員服務方面的缺點和不足,健全、完善會員服務制度,比如:平時多舉辦社團內部的活動,讓會員們在一起相互了解,相互學習,增強大家的交際能力,讓會員們感覺到一種歸屬感,同時也讓他們肩負一種為社團發展做貢獻的使命感,使會員服務更近一層樓。

5、除了教會新骨干們社團的工作之外,也要對他們自身的發展有一定的幫助,在學習方面多情優秀的前任社團骨干做學習報告會,指導新骨干們的大學目標和方向,讓骨干們伴隨社團一塊發展。

以上就是我對這學期工作計劃的一些總結。

第3篇:大學社團工作計劃

在學生社團聯合會的正確領導下,保險協會20xx年上學期取得了明顯的進步,為了協會有更大、更好的發展,同時也為了豐富校園文化作出更大的貢獻,現計劃如下:

一、加強與社聯的溝通與合作:

1.按時參加每周的會長例會,及時了解社團最新動態。并督促各部長參加社聯各部門的理事會。

2.將活動的策劃書、通知等公文及時上交,保證活動的順利開展。

二、拓寬學習與交流的平臺:

1.組織會員去市區保險公司進行參觀學習,讓會員的理論與實踐相結合。

2.安排會員在市區校區內為居民進行免費的保險知識的宣傳與介紹,讓廣大居民了解保險知識的同時增強會員的實踐能力。

3.與附近高校聯系與溝通促進共同發展,并組織會員前去實地考察、交流。

三、創新活動形式,豐富大學生課余生活:

1.突出部門特色,創建富有部門特點的校園活動,如:財務部可舉辦點鈔大賽,學咨部可舉辦logo商標識別大賽等。

2.加強與其它協會的合作,高效利用、整合資源,推進共同發展,為繁榮校園文化作出更大貢獻。

3.拓寬視野,不局限于保險二字。保險作為現代金融行業的三大支柱之一,就可以以金融為突破口來策劃活動,如:挑戰ceo,校園精英大賽;沙盤模擬大賽等。

古語有云:凡事預則立,不預則廢。凡是未雨綢繆,做好必要的準備,必定可以決勝千里之外。相信在社聯的正確領導下,我們協會定會越辦越好,為濃厚校園文化作出更大貢獻。

社團組織部個人工作計劃篇五

大學社團是學生自愿組織的群眾性團體,在校黨委、團委的領導下,在學生社團聯合會的指導下,組織開展健康、積極有益的課外文化、科技體育、藝術等活動,它組織開展我們同學們的各項活動,豐富了同學們的業余文化生活,培養學生的綜合素質。下面是小編為你整理了“社團工作計劃范文”,希望能幫助到您。社團工作計劃范文1

一、三七女生節

這是一個以關愛女生、尊重女生,讓女生樹立自尊自愛、自立自強的形象為目的,彰顯女性魅力為主旨的活動,對女生十分重要。因此,我們部將積極出謀劃策,協助女生部,做好宣傳工作,號召全校女生積極參與,體現我校關愛女生的主題,豐富校園生活,同時也可以讓更多的男生可以尊重女生、關愛女生。

二、3月份的我愛我校志愿者環境清理活動

社團部是負責部門,但是,社團部的力量是微薄的,學生會是一個大家庭,我們部將和其它部一起,共同完成此次活動。

三、4月份的社團文化節

作為主要負責部門,我們將提前通知各社團,準備節目。對節目的要求是質量好,新穎且有意義。同時,學生會的每個部門,要做好活動的宣傳工作。我們部還需在桌椅、帳篷擺放上下心思、出新點子,將策劃書準備好,既要考慮全局,又要注意細節,避免先前活動中的不足。

四、第六屆青春杯籃球聯賽、男子足球比賽、女子排球比賽

這些比賽項目都是校園內最熱門的活動,所以,我們要協助體育不和外聯部將活動的目的、意義都宣傳到位,吸引更多的同學加入其中,讓他們在賽場上,打出技術,打出激情,以培養球員團隊精神。

五、第十二屆瀾湖杯大學生辯論賽

為了提高大學生口頭表達能力,提高校園內的學習氣氛,組織了此活動,我們將協助主席團和學習部做好宣傳工作。為更多的同學提供一個鍛煉自我、展示自我的舞臺。

六、春之聲社團文化節閉幕晚會

在春之聲社團文化節閉幕晚會上,我們部會做好現場秩序維護以及后勤工作,比賽中,我們會同其它部門一起,努力營造一個活躍的氣氛。晚會結束后,我們會及時清理現場。

七、校園清理牛皮癬活動

為了保持校園的環境衛生,給廣大學子提供舒適的學習環境,校學生會各部門和各院系學生會聯合組織了此次活動,我們將精細分工,調動每位成員走向校園的每一個角落。在為同學提供舒適環境的同時,也體現了團隊精神、鍛煉了我們的辦事能力,增強了團隊的凝聚力。除上面的大型活動外,校學生會還有許多其它的活動,如:講座、問卷調查、三對三高校籃球挑戰賽等。我們部將協助其它部門,一起努力,出色地完成任務。

以上就是社團部的工作計劃,制定了可行的計劃后,就會切實地行動。不論是什么活動,都應準備至少兩套的方案,未雨綢繆。相信,只要每個部門相互幫助,都團結起來,學生會來年的活動都將會取得圓滿成功,校學生會這個象的明天將越來越美好!

社團工作計劃范文2

隨著新的學年開始,我們翻開了一個新的篇章。社團作為學生生活一個不可或缺的組成部分,有著極其重大的意義。我校社團作為新興起的一個團體,通過借鑒其他學校優秀的社團組織經驗,結合我校的實際情況,現做出如下的工作計劃。

一、明確學生社團發展總體思路。

我校學生社團工作的指導思想是適應社會需求、適應學校發展、適應學生成才,團組織承擔指導、服務、管理社團的職責,以社團為載體,營造優良學風、活躍校園文化、促進學生全面發展,使我校社團成為學生學習的課堂、實踐的天地、交流的家園。通過制定有針對性和前瞻性的管理制度,規范、有序、有效地管理社團;通過推動社團的不斷發展,充分發揮社團在培養學生綜合素質中的獨特價值,激發學生自我教育、自我管理、自我發展的動力,使社團成為學生提升思想道德水平、濃厚學習氛圍、完善知識結構、拓寬綜合能力、促進身心健康的嶄新天地。

二、依托活動,大力推進學生社團建設,發揮社團在培養學生全面素質中的作用。

本學期將加大力度舉辦社團活動,每個月由社團干部策劃一次活動,交書面報告到團委文藝部處,由團委安排指導老師進行指導。活動形式可以多樣,如球類社團可以舉辦球賽,賽前進行宣傳,賽后進行成果展,加大社團影響力。宣傳方面由社團內部干部和學生會干部共同負責。計劃在6月份開展社團活動月,舉辦一個社團才藝展示晚會,由每個社團負責出節目。

三、突出重點、強化品牌,開展豐富多彩的社團活動。

1、我校學生社團共有14個,但是有個別社團學生熱情度不高,只有零星幾個學生加入,所以這個學期決定把社團人數不足十人的社團暫停活動,把精力都放在學生熱情度較高的社團,突出重點,強化品牌社團,讓社團活動高質量化。

2、鼓勵開展與學校特點和專業特色相結合的社團活動,加強社團間的交流與協作,不斷創新活動內容與形式,以推動學生社團活動上層次為目標,使校園文化向著健康、時尚、活力的方向發展。

四、重點培養、廣泛發動,鍛造一批的社團學生干部隊伍。

1、加強對社團干部的培養。在學生會干部里面選拔一批對社團活動興趣比較高的學生進行培養,由學生自主管理學生,負責社團內部活動的管理,活動的策劃,提高社團學生干部的管理能力、組織能力、協調能力;加強社團內部學生干部學習和交流工作,有效提高社團干部的整體素質。使社團學生干部牢固樹立對社團負責、對會員負責的思想,團結和帶領社員為社團發展作不懈努力。

2、注重培養社團后備力量。通過各種方式發現、培養一批社團活動積極分子,鼓勵更多有能力、有熱情的積極分子參與到活動的決策中來,擴大社團骨干隊伍。

3、廣泛發動會員參與社團活動,努力提高會員活動參與率,開創和保持社團活動欣欣向榮、生機勃勃的良好局面。

在充分認識社團現狀、重要性的同時,必須正視社團發展中面臨的一些問題,如理論學習類社團的力量還很薄弱,活動還有待提升層次。對社團的指導和培養不夠,人員流動性大,缺少新老成員的銜接和傳統的承襲。未能充分發揮指導教師的作用,有的社團處于自生自滅狀態,社團良莠不齊,亟待整合。社團保障不夠,缺乏活動場地、經費等硬件設施。社團作為傳統團組織的有益補充的作用還難以充分發揮。

這些問題在一定程度上制約著我校學生社團的發展,我們必須在全面掌握現狀,扎實理清思路,充分認識問題的基礎上著眼發展,確定社團工作的規劃目標。

社團工作計劃范文3

一、指導思想:

我校自開展社團活動以來,豐富了學生校園業余生活,滿足了學生多元文化需求。在促進學生全面發展的同時,不斷挖掘學生的潛能,使學生初步形成某些特長,并不斷提高學生在文學、藝術、音樂、體育等方面的修養。推動我校的校園文化建設,展示學生自強不息、積極向上的精神風貌和學生的藝術特色。本學期,我校將繼續穩步推進社團各項活動,并突出重點,形成新的特色。

二、組織機構:

組長:

督查員:

成員:

三、工作要求:

學校暫設有五個社團,分別為:天姿舞蹈藝術社、麗音音樂社、陽光足球社、飛馳乒乓球社、健翔運動社,每個社設有社長一名,指導老師若干名。

(一)社團的安排:

1、時間:每周安排不少于兩次社團活動,使學校形成一種濃濃的社團氛圍。

2、成員:全校共有五個社團,面向全校有興趣愛好的學生,原則上每個學生只能報一個社團。每個社團的負責老師可以跨年級選擇成員。每個社團在20個人左右。

3、地點:可在學校空余的教室或專用教室、專用場地。

(二)社團的建設

社團剛成立以來,社團對于學生來說已經具有很大的吸引力,為了激發學生的學習興趣,豐富他們的課余生活,社團的指導老師可以有選擇性地挑選符合條件的社團成員,培養學生在這一方面的特長,使他們的特長得到發展,開拓學校的校園文化。

(三)工作進程

學校于三月上旬在全校舉行社團成員選拔活動,即社團報名活動。報名結束后,各社團自行展開活動,隨時可以參與學校的各項活動,在5月有一周是社團活動展示周,我們每天安排一個社團的展示,比如安排舞蹈藝術展、音樂社等活動展示。

附:各社團活動計劃要求:

(一)天姿舞蹈藝術社

1、培養目標:培養學生的舞蹈藝術細胞,和對舞蹈藝術的節奏感、韻律感,使學生逐步熱愛這門藝術。

2、培訓要求:加強基本功訓練,逐步提高訓練難度。

3、培訓時間:每周二、五(12:00—13:20)

(二)麗音音樂社

1、培養目標:培養提升學生的藝術修養,使其具有感受美、鑒賞美、表現美、創造美的能力,使學生身心得到健康發展。

2、培訓要求:前半學期以小型二聲部合唱曲為主,后半學期涉足三、四聲部歌曲合唱。

3、培訓時間:每周二、四(17:00—18:00)

(三)陽光足球社

1、培養目標:培養青少年足球水平,為我校培養足球人才,發展學校特色,推進我校體育運動健康發展。

2、培訓要求:加強技術基本功訓練,進而進行足球戰術的訓練,組建一支具有很強作戰實力的球隊。

3、培訓時間:每周二、四(17:00—18:00)

(四)飛馳乒乓球社

1、培養目標:加強技術基本功訓練,進而進行乒乓球戰術的訓練,使學生形成很強的競賽水平,在區及競賽中取得優異成績。

2、培訓要求:按階段訓練,基本功訓練要扎實,加強技術(球性)訓練,調整學生實戰心理素質。

3、培訓時間:每周一(12:30—13:30)每周三(17:20—18:20)

(五)健翔運動社

1、培養目標:以促進學生身體素質的綜合提高為基礎,全面提高學生專項速度耐力水平,專項成績達到優秀。在區及競賽中取得優異成績。

2、培訓要求:分階段、分訓練內容逐步提高訓練強度。尤其抓好耐力訓練及學生意志力的培養。

3、培訓時間:3月初—6月底。(具體訓練時間為每周二、四早上)

社團工作計劃范文4

新能源燃氣協會的成立來之不易,感謝院團委領導、老師以及社團聯合會的關心與支持。新能源燃氣協會剛剛成立初期,很多細節的工作都還在探索階段,工作計劃如有不足還請您批評指正。現工作計劃如下:

一、工作宗旨

協會本著"和諧、熱情、求實、探索"的工作理念,做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、積極向前、熱情大方的工作宗旨。

二、工作主題

在院團委的領導下,圍繞社團聯合會的具體安排,以協會發展為核心,以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標,以保證廣大會員的權益為目的,以開展協會活動為手段,以穩定協會為基礎,組織相關知識技能大賽和協會活動,以滿足會員和廣大學生的精神文化需求,服務校園文明建設。

三、重點工作

1、未來兩個星期內發展、招收會員。

2、把協會大體框架完善起來。

四、部門分配

1、會長、副會長:做好平時的日常監督管理,組織策劃各部活動,學期末對會員和部長做最后評定。

2、組織部:籌備協會各方面事項,負責協會日常會議準備工作,做好例會記錄,以及會員檔案的管理工作。

3、宣傳部:宣傳協會活動,為活動準備文娛節目。

4、外聯部:負責對外聯絡以及校內其他協會,為活動邀請嘉賓。

5、財務部:負責協會的日常開支和資金的保管。技術部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業技術指導和安全指導。

6、技術部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業技術指導和安全指導。

五、例會制度

協會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務:

1、會員大會:協會的權力機關,會員大會每月召開一次。總結當月工作并對下月工作作出計劃。

2、部長會議:由各部部長組成,每周一次,討論協會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,會議由專人做記錄。

3、部門會議:部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數,主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議,部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,必須向部長或主管會長請示,經批準后方可不出席,否則按缺席處理。如有重大活動,可由部長臨時召集召開臨時會議,傳達上級指示,并研究工作進展。部門內部要做好會議記錄。

4、各項會議要求盡量短小精干,將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管,學期期末交組織部存檔。

5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。

六、人事考核制度

為充分利用新能源燃氣協會人力資源,發現優秀人才,規范管理,提高效率,推動協會快速健康發展,特制定本辦法。協會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結果納入協會評優工作。本辦法所規定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。

七、考核方面

(一)出勤情況

1、協會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假。

2、每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。

(二)會議紀律考核

1、協會任何人員進入會場或活動現場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機,若沒有,應及時調整。

2、若出現會中手機或其他通訊工具鈴響,影響會議或活動秩序,一次會議或活動中同一人出現第二次類似情況,視情節而定,給予在部門大會進行通報批評3、不得無故早退。

(三)績效考核

協會人員必須完成協會交給的任務,若沒有及時或未完成任務,給協會帶來損失者根據不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。

(四)考核方式

會員的考核:采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評,組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

部長的考核:采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價,組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

對于會長、副會長的考核:采取會長、副會長自評,會長、副會長互評,各部部長評價,組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。

八、檔案制度

從協會可持續發展的角度出發,協會有必要建立一套完善的檔案制度,協會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協會的一切資料,做好協會的存檔工作。暫規定從下面幾方面保存協會的檔案:

1、妥善保管協會會員的入會資料。

2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結。

3、妥善保管歷任會長、部長在職期間的工作設想書及離任工作報告。

4、妥善保管協會的歷次活動策劃方案及活動總結。

5、整理保管好會議記錄。

6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經驗、意見建議和教訓。

以上檔案的保管須實行責任制,各部長離任時須將協會一切資源及資料交給指定負責人保管。

以上為工作計劃,如有不足之處敬請批評指正,給出寶貴建議。

社團工作計劃范文5

對于未來的工作計劃,我覺得首先應該調動各個社團的積極性,使每個社團的潛力得到的發揮。

社團是一個學生的團體組織,對于工作的熱情是維系它發展與前進的動力,態度起著非常重要的作用,如果能充分調動各個社團的積極性,就能限度的發揮各個社團的能量,使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯非常龐大,下屬將近40個社團,采用何種辦法調動各個社團的積極性就成了一個非常關鍵的問題,也是我上任后要解決好的一個問題。

現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病,那就是各個社團之間的聯系不足,互相的合作做的還不夠好,往往只是自己社做自己社的活動,沒有太多和其他社團合作的機會,慢慢的社團聯的凝聚力就會有所下降,積極性也就隨之減少。

為解決這個問題,我上任后會積極籌備一些活動,主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動,小的活動可以是2到3個社團的互相合作,大的活動可以參與的社團更多,只要善于發現各個社團的合作點,就可以讓廣大社團團結起來,一起搞好像"李陽瘋狂英語"那樣的超大型活動,這樣不僅增加了社團聯的凝聚力,而且還調動了廣大社團的積極性。

其次,我上任后會積極努力搞好和校學生會以及研究生會的聯系與友好合作,這樣不僅可以使社團聯的外聯比以往更上一個臺階,而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝聚力,增加中國石油大學的對外影響力。

再次,我上任后會定立一系列相應的獎懲措施,俗話說"沒有規矩,不成方圓",只有定立完善的讓大家信服的,讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團聯向著健康的方向發展。

對于社團活動豐富多彩的,在學校之中形成比較好的影響力與號召力的,得到廣大師生的認可的,社團聯應當適時予以獎勵,對于活動稀少,活動組織不利成績不佳的,或活動效果差在廣大師生間影響惡劣的,應當予以警告,并做好長期查看。

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