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機械工程師的個人簡歷模板

格式:DOC 上傳日期:2023-05-31 08:55:27
機械工程師的個人簡歷模板
時間:2023-05-31 08:55:27     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

機械工程師的個人簡歷篇一

在編寫中求職者要將基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、以及自我評價全部編寫在個人簡歷中,但是不要有過多修飾詞。

個人信息

yjbys

性別: 男

學(xué)歷: 大專 政治面貌: 中共黨員(含預(yù)備黨員)

生日: 1976-10-18 民族: 漢族

婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市

身高: 165 公分 體重: 55 公斤

專業(yè): 機械 工作經(jīng)驗: 15 年

期望工作地點:

求職意向

行業(yè)/職位: 機械/設(shè)備/電儀 機械工 期望月薪: 面議 工作性質(zhì): 全職

教育經(jīng)歷

學(xué)校名稱: 河南機電高專 專業(yè): 機電一體化 就讀時間: 1997-07-26 至 2000-07-22 獲得學(xué)歷: 大專

語言能力

語種: 英語 能力: 良好

工作經(jīng)歷

公司名稱: 河南新友公路技術(shù)有限公司

工作時間: 2009-11-01 至 2016-06-17

公司規(guī)模: 200~500人

所在部門: 技術(shù)部

工作分類: 機械//設(shè)備/電儀 機械設(shè)計/制造

職位月薪: 4000及以上

工作描述: 工作職位:研發(fā)部部長

工作職責(zé)和業(yè)績1,主管掃路機系列產(chǎn)品的設(shè)計

2.參與路面拋丸機和路面銑刨機設(shè)計

公司名稱: 河南新機集團(大型機床廠)

工作時間: 2000-11-22 至 2009-11-05

公司規(guī)模: 1000人以上

所在部門: 技術(shù)部

工作分類: 機械/電儀 機械工程師

職位月薪: 1500~1999

工作描述: 2000.7-2001.7河南新機集團技術(shù)部

工作職位:技術(shù)員

工作職責(zé)與業(yè)績:

1.)熟悉機械行業(yè)的各項標準和新產(chǎn)品的開發(fā)程序;

2001.7-2009.3 河南新機集團技術(shù)部

工作職位:技術(shù)主管

工作職責(zé)和業(yè)績:

1.)負責(zé)編寫新產(chǎn)品的開發(fā)計劃;獨立完成部門的新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù),編制新產(chǎn)品的裝配工藝,

2.)主管設(shè)計了軸瓦油槽機和自動軸瓦沖定位唇新產(chǎn)品開發(fā),參與了軸瓦精鏜機等新產(chǎn)品的開發(fā)。

自我評價

1.有著15年的.機械設(shè)計經(jīng)驗,在大型企業(yè)集團和民營企業(yè)擔(dān)任技術(shù)員、技術(shù)部經(jīng)理等職務(wù),;有《一種路面清掃機吹風(fēng)護罩》和《掃路機鋼刷壓緊機構(gòu)》2項專利;

2.作為技術(shù)部門負責(zé)人能夠合理安排工作任務(wù),完成公司的產(chǎn)品開發(fā)計劃

3.)熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)程序,能夠編制出新產(chǎn)品的開發(fā)任務(wù)計劃書和產(chǎn)品的裝配工藝,

4.)能夠獨立完成新產(chǎn)品的部件設(shè)計任務(wù),能夠擔(dān)任項目主管,獨立完成新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計任務(wù);

5)熟悉機械設(shè)計,了解液壓,氣動等流體系統(tǒng)基本選型,能熟練應(yīng)用cad、soildwords繪圖軟件和辦公軟件;

6.)工作認真負責(zé),敢于承擔(dān)責(zé)任,有著很好的溝通能力和良好的團隊合作精神

7.)有一級機電建造師證

每個用人單位每天都會從四面八方收到不計其數(shù)的個人簡歷,但是這些個人簡歷中只有一小部分可以為求職者帶來面試機會。如果求職者想要讓你的個人簡歷為自己贏取面試機會,就必須要學(xué)會怎么制作一份好的個人簡歷。但是在制作個人簡歷前要知道不同類型個人簡歷有不同的注意事項,每個求職者都有一個自己的求職側(cè)重點。

缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生

在求職人群中有一大部分求職者是應(yīng)屆畢業(yè)生,這類求職者在求職中出于絕對的劣勢,原因是應(yīng)屆畢業(yè)生非常缺乏工作經(jīng)驗。現(xiàn)代社會上大部分用人單位都會在招聘廣告上標注出有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,或者要求求職者都兩年以上的工作經(jīng)驗。因此作為應(yīng)屆畢業(yè)生的求職者就必須要在個人簡歷中揚長避短,將側(cè)重點放在學(xué)術(shù)成就上,求職者可以在個人簡歷中編寫出在學(xué)校擔(dān)任過什么樣的職位,得過什么獎項,或者有什么證書等等。當然最好在個人簡歷后面附上證書復(fù)印件,這樣會更有說服力。

工作經(jīng)驗豐富的求職達人

對于工作經(jīng)驗豐富的求職者來說,無疑是將個人簡歷的重點放在工作經(jīng)驗上。但是不要高興的太早,求職者中不乏有工作經(jīng)驗豐富的人,但是很多工作經(jīng)驗豐富的求職者仍舊被招聘官拒之門外,原因是求職者工作經(jīng)驗過于豐富可能是頻繁換工作導(dǎo)致,沒有一為招聘官會選擇熱衷于跳槽的求職者。因此求職者在編寫個人簡歷時要注意不要編寫過于豐富的工作經(jīng)驗,兩三條就已經(jīng)足夠。

求職者在制作個人簡歷前要分清楚自己的優(yōu)勢和劣勢是什么,在個人簡歷中做到揚長避短。

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