很多同學是不是和小編一樣想知道特崗教師入編難不難，有哪些流程呢?下面是小編為大家整理特崗教師入編的相關內容，供大家參考，希望對同學們有所幫助，一起來看看吧!
特崗教師入編難不難
首先，特崗教師會簽訂三年聘用合同(包含半年試用期)的，在三年的合同期內，特崗教師是不允許考取任何其他編制的，除非解除合同(需支付違約金)。三年合同期滿后，只要期間沒有犯過重大錯誤，一般都可以通過轉變考試成為正式在職在編的教師，同時國家相關政策明確規定：特崗教師服務期滿后，愿意繼續留在當地工作的，應該予以解決編制。
當然，三年合同期后，特崗教師除卻留任外，也可以選擇進行調崗去其他的學校或是去一些城鎮學校應聘，有三年的實踐工作經驗加持，也會比其他人更具競爭力。
還有一些教師會選擇重新擇業，報考公務員或者繼續深造讀書等等，也是會獲得相應的政策優惠支持的。
綜上所述，特崗教師想要入編制，只要度過三年合同期，想要入編還是很容易的。
特崗教師的優劣
優勢一：報考難度低
一般來說，本科及其以上學歷的非師范生能參加特崗考試，專科學歷只有師范生能參加特崗考試。而且普崗教師競爭壓力較大，考試較難;特崗教師競爭壓力小，考試較容易。
而在專業要求上會相對放松。
優勢二：解決編制問題
一般特崗教師在錄用后，無試用期，需簽訂3年聘任協議，暫不入編。在聘用的三年期間，執行國家統一的工資制度和標準(包括績效工資)，其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。同時享受服務地區相應的社會待遇。
優勢三：出路多
1、異地留轉，或到城鎮學校應聘。今后城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛煉的特崗教師。
2、重新選擇就業或考公。各地政府包括教育部門要為此提供便利。
3、攻讀碩士加分。
優勢四：待遇提升
劣勢：對于大部分的年輕人來說，都會向往大城市的工作和生活。而特崗教師的服務地區相對偏遠貧困。雖然待遇逐年上調，但收入相較于市區的教師來說還是較低。三年后會解決編制問題，但也有地區的限制。
特崗教師入編流程
1、要有教師證
2、參加編制考試且通過
3、單位會組織申請入編的教師進行排隊打分(如果編制多申請人少此環節忽略)。
4、以上通過后單位會讓你填表，其他的單位人事部門負責。
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