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關于銀行警示教育月活動總結報告5篇
關于銀行警示教育月活動總結報告5篇
時間:2023-07-28 13:54     小編:曹正杰a

通過警示教育,提高了黨員干部的思想認識和拒腐防變能力 思想教育的功能不僅僅是喚起黨員干部的崇高理想,更重要的是培養黨員干部的`自尊、自愛和責任,以及知廉恥的品德和遵紀守法的自覺性。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇關于銀行警示教育月活動總結報告,希望對同學們有所幫助,僅供參考。

篇一:銀行警示教育月活動總結報告

__市支行在收到《__銀行__市分行20__年警示教育實施方案》(__銀黨辦函〔20__〕__號)文件后,立即按照文件要求結合財會運營條線實際情況,聚焦財務開支、資產管理、基建管理、采購管理等重點領域,聚焦財務授權、預算審批、報銷審查等重點環節,細化具體工作措施,有針對性地開展財會警示教育。

(一)__市支行自覺將財會警示教育活動與貫徹落實__市分行20__年度黨風廉政建設和紀檢監察工作會議暨警示教育動員大會會議精神結合起來,覆蓋到了全體財會條線員工。

(二)__市支行會計條線員工均簽署了《員工廉潔從業合規履職承諾書》,承諾在工作生活中自覺接受監督,嚴守廉潔從業底線、防范風險、合規履職。

(三)__市支行分管財會工作負責人帶領全體財會工作人員收看總行警示教育專題片,圍繞財會典型案例、反面教材開展警示教育,使員工在實際案例中得到觸動,引導干部員工合規履職。

(四)__市支行能夠在日常生活中將廉潔文化、合規文化深入到每一位員工心中,通過觀看警示教育案例、學習警示教育文件、組織召開警示教育大會等活動,將警示教育深刻體現在員工的思想覺悟和日常生活中,努力在全會計條線營造警示教育的濃厚氛圍,將警示教育成果入腦入心,使每一位員工在工作生活中能夠明規矩、知戒懼、守底線。

篇二:銀行警示教育月活動總結報告

為堅定不移推進全面從嚴治黨,持續營造崇尚清廉的金融環境,切實推進清廉金融文化建設,__銀行多措并舉開展“六個一”“廉政警示教育月”活動。

一是召開廉政警示教育大會。參會人員以此次警示教育大會為契機,通過觀看廉政警示教育片《貪婪的“兩面”人生》,進一步堅定理想信念,強化廉潔自律意識。

二是組織主題黨日活動。開展“貫徹落實黨的__大精神,奮力打造新時代清廉高地”主題黨日活動,邀請人大代表馬__同志作黨的__大精神宣講,切實增強廣大黨員使命感、責任感。

三是參觀廉政警示教育基地。組織黨員干部、廉潔監督員、新員工參觀當地廉政警示教育基地、黨史學習教育館,現場接受黨性黨風黨紀教育,增強法紀觀念和廉潔自律意識。

四是開展黨紀法規知識測試。通過線上、線下等形式開展黨紀法規知識答題,教育引導黨員遵紀守規、嚴守底線、不碰紅線。

五是觀看廉政警示教育片。組織黨員觀看廉政警示教育片,以案為鑒、以案明紀、以案說法,把黨風廉政建設和常態化警示教育深入全體黨員心中。

六是開展新員工廉潔教育。組織新入職員工開展“清廉__,你我共守護”新員工座談會,切實引導新員工知敬畏、存戒懼、守底線,牢固樹立法紀觀念。

篇三:銀行警示教育月活動總結報告

按照省行及__銀保監分局關于開展清廉金融文化建設宣傳月活動的通知要求,農發行__市分行高度重視,以高效務實的措施,推動清廉金融文化建設工作開展,立足實際打造符合我行特色的清廉金融文化品牌——“__精神砥礪清廉支農”,以清廉金融文化建設推動全行高質量發展。

高度重視,認真組織。

在接到省行《關于開展“紀律教育學習宣傳月”暨“清廉金融文化建設月”活動的通知》后,高度重視,分行紀委迅速向黨委進行專題匯報,分行黨委結合夏季攻堅活動將清廉金融文化建設與業務發展做到統一謀劃、統一組織、統一安排,按照省行及監管部門要求,明確牽頭部門,組織落實好“紀律教育學習宣傳月”暨“清廉金融文化建設月”活動的各項工作落實。同時結合實際,制定了__市分行“紀律教育學習宣傳月”暨“清廉金融文化建設月”活動實施方案,開展落實“十個一”活動用以指導、推動工作開展。

強力推進,促進工作。

(一)強化學習教育、樹牢清廉理念。一是認真學習黨紀法規,做到懂規矩知敬畏。接到省分行紀委關于開展紀律教育學習宣傳月”暨“清廉金融文化建設月”活動的通知及__銀保監分局相關文件后,市分行第一時間組織學習,通過專題學習、周例會學習等方式學習黨紀法規、總省行下發的常態化警示教育案例,積極推進活動開展。為了檢驗學習效果,市分行組織全體員工進行了黨紀法規知識測試,同時組織員工參加省行廉政知識測試,均取得了良好成績,使全體員工懂規矩,知敬畏,自覺遵守黨紀法規。

二是開展警示教育活動,筑牢不想腐堤壩。__月__日,組織全轄員工集中觀看了__省農村信用社聯合社原部分班子成員嚴重違紀違法案件警示錄,市分行紀委書記組織學習了中省紀委、駐行紀檢監察組查處的違反中央八項規定精神典型案例,通過觀看__信合原班子成員嚴重違法違紀案件、組織學習相關違法中央八項規定精神案例,使員工做到以案為戒,筑牢不想腐的堤壩。

三是開展紅色傳統教育,鑄牢理想信念之基。結合當地實際,多次組織員工參觀__銀行業保險業清廉金融文化教育基地——__革命根據地__紀念館,邀請__干部管理學院教授就__精神進行專題輔導;市分行黨委書記帶領全體黨員到__區郭__紀念館開展主題黨日活動,學習郭__的擔當實干、清正廉潔的精神。通過學習,進一步堅定全行員工干事創業的信心和決心;__區支行組織員工參觀耀縣烈士陵園,__縣支行組織員工赴__舊址進行現場學習,__區支行組織員工開展強化員工使命擔當主題教育。通過紅色傳統教育,特別是對年輕員工在系好人生第一粒扣子上,起到了啟迪心智的作用,尤其是在夏季攻堅活動的關鍵之時,通過傳統教育,激發員工斗志,鑄牢理想信念之基。

(二)多措并舉,營造清廉氛圍

一是多層次宣傳,強化輿論引導。加大宣傳力度,持續深入開展清廉金融文化建設,如全行利用辦公樓前的電子屏幕宣傳__市銀行業協會清廉文化宣傳語,市分行機關還利用大屏幕對總行廉潔文化宣傳語海報進行播放;按照建設月活動要求,在轄內動員全行參與清廉金融文化微視頻拍攝,全行共拍攝微視頻4部,及時向省行、市銀行業協會選送清廉金融文化建設微視頻3部;積極組織員工參與清廉金融文化建設征文活動,共征集調研文章2篇,被市銀行業協會轉發2篇,上報省行1篇;加強與__銀保監分局、市銀業行協會的聯系,按時報送清廉從業工作總結,報送工作動態4次,促進了員工學習的自覺和清廉理念的樹立。

二是強化教育提醒,營造清廉氛圍。雙節來臨之際,__市分行召開20__年中秋、國慶“兩節”廉潔紀律提醒會,組織全員學習-總省行相關文件,觀看警示教育專題片,同時開展紀委書記講廉政專題黨課,就節假日期間的廉政紀律進行強調,要求所有員工嚴格遵守六個嚴禁以及疫情防控紀律,對節假日期間發生的違規違紀問題,堅持從快、頂格處理,對省行紀委制作的電子廉政提醒卡,分行在全市工作群中進行轉發,通過多種措施以營造清廉氛圍,確保全行風清氣正。

三是開展主題黨日活動,激發正能量。市分行機關黨支部聯合各黨支部在__月__日舉辦了學楷模、鼓干勁、促發展、以實際行動喜迎__大的主題黨日活動。市縣行8名黨員分享了學習體會,市分行黨委書記、行長張__同志要求全體黨員要愛崗敬業、忠于職守,發揚爭先創優精神,對工作中遇到困難越大越要堅定信心,拿出不破樓蘭終不還的決心,確保各項任務圓滿完成。__區支行還結合實際開展“倡廉潔踐使命促發展”為主題的黨日活動,支行黨支部書記為全行員工講授《抓好黨風廉政建設全面從嚴治黨》專題黨課,引導廣大黨員干部堅定理想信念,增強廉潔操守。

四是暢通監督舉報方式,強化作風建設。為進一步加強作風建設,營造奮進有為的良好工作氛圍,扎實推動干部隊伍作風建設,及時受理舉報反映干部隊伍作風建設中存在的突出問題和改進工作作風的意見建議,將省行的舉報方式在分行政務公布欄予以張貼,同時明確了__市分行作風建設舉報渠道及方式并發各部室、各支行,主動接受全方位監督,確保權利在陽光下運行。

五是推進品牌建設、凝練典型經驗。始終堅持清廉金融文化建設“樹標桿、立品牌”的指導思路,將政治學習與廉政建設融入基層黨組織建設中,為基層特色黨建品牌建設豐富和充實廉政合規文化理念。結合__以及周邊區域紅色革命資源和縣情行情,凝練出加強清廉金融文化品牌建設,市分行打造“__精神砥礪清廉支農促發展”、__縣支行擦亮“三色”清廉文化品牌;深化清廉金融文化成果提煉,發揮文化創建經驗成效,近年來,積極參加監管部門組織的清廉金融文化活動并多次獲得優異成績;進一步提升清廉金融文化建設參與度,積極營造清風正氣的良好氛圍。

(三)強化監督,營造良好政治生態

一是狠抓關鍵人,確保頭雁示范作用。堅持領導班子講廉政黨課,在工作中市縣行一把手帶頭講合規黨課,紀委書記講廉政專題黨課,__月份,市分行黨委書記、紀委書記均講授了專題黨課;對分行科級干部及縣支行領導班子成員建立廉政檔案,做到全覆蓋;針對縣支行“三合一”專員承擔紀檢工作職責的新情況,一方面加大對其進行培訓,采取到省市行跟班學習的方式,對2名紀檢干部進行培訓,同時組織紀檢干部及“三合一”專員參加總省行組織的紀檢工作高質量發展培訓會,并對重點工作進行監督,確保黨委決策部署得到認真貫徹執行,尤其對關鍵少數履職發展情況進行監督,在__月份,對3名“三合一”專員進行約談,充分發揮好行領導、中層干部、“三合一”專員的帶頭作用。

二是狠抓關鍵事,確保合規清廉。與員工簽訂《員工合規案防履職承諾書》、廉潔從業承諾書、與企業簽訂銀企共建協議;為了落實巡視整改,市分行還開展了選人用人專項治理、在全市范圍開展員工異常行為排查、廉潔風險排查并結合不良貸款形成,開展不良貸款背后腐敗問題專項倒查活動,對近10年形成的不良貸款采取與責任人談話,簽訂“廉潔承諾書”,市分行紀委書記到地方紀委監委了解情況等方式開展工作,通過做實做細關鍵事,確保員工合規清廉從業。

三是狠抓關鍵處,織密清廉網格。在工作中,市分行紀委對各支行開展清廉金融文化建設情況通過現場監督檢查、非現場監督檢查、約談“三合一”專員等形式,督促各支行對活動的重點環節做到按照文件要求做好規定動作,督促其做好自選動作,在分行開展給家屬一封信、發送監督提醒卡基礎上,__區支行通過開展道德講堂等形式,積極探索清廉家風培育以推動清廉金融文化建設。

四是狠抓關鍵時,強化“三不機制”。紀委書記帶隊,暗訪檢查支行節假日“四風”紀律等落實執行情況。在中秋節前、國慶節前市行紀委書記帶隊采取不打招呼方式對市分行機關、__區、__縣、__區支行突擊檢查,檢查其有沒有違反“四風”問題和公車私用等違反中央八項規定精神問題,在檢查中,深入門房查看有無放置節禮、土特產等、打開公務用車后備箱查看有無存放煙酒等,杜絕違規違紀的問題發生,激發廣大干部職工與“四風”問題斗爭的信心和決心。通過強化對關鍵節假日的監督檢查,加大震懾,強化“不敢腐、不能腐、不想腐”的機制,使員工自覺抵制腐敗,在工作中踐行清廉從業。

農發行__市分行將一以貫之的開展清廉金融文化建設,將清廉金融文化建設與合規風險理念融為一體,將清廉金融文化建設融入到全行工作的各環節,做到以清廉保合規、以合規促清廉,不斷提升清廉金融文化建設的質效,為全行高質量發展保駕護航。

篇四:銀行警示教育月活動總結報告

為持續強化合規意識,以案為鑒,以案明紀,筑牢廣大干部職工拒腐防變思想防線,__銀行持續組織開展合規文化系列主題月系列活動。__月份通過豐富多彩的形式推進“案件警示教育月”活動,督促廣大員工警鐘長鳴引以為戒,紀法謹記以正言行。

一、總行積極安排部署,各項工作穩妥有序推進

一是刊發《合規之聲》案件警示教育專刊。選取二十個典型違規案例,通過深入剖析事件產生原因,提出針對性防范措施,不斷提高全行人員的風險防范意識和能力。二是拍攝典型違規案例宣教視頻。寓教于學、寓教于行,直觀性、多角度、具象化進行案例警示教育,加深全行員工對業務合規辦理的認識和感悟,督促其切實將遵規守紀落實到行動中。三是分批次開展模擬法庭專項培訓。結合違法發放貸款、非國家工作人員受賄等典型金融犯罪。通過深入了解定案證據、公訴人詢問、舉證質證等具體流程,增強人員代入感,并輔助以重點講解,督促相關人員依法合規履行職責。四是開展案件警示教育集中培訓。邀請專職律師開展案件警示教育專項培訓,針對分支機構分管授信業務負責人、內設授信部門負責人及支行行長等群體,著重選取涉及違法發放貸款、貪污受賄、挪用公款等方面違法犯罪案例,開展專項警示教育,引導其審慎進行業務審查審批,以前車之鑒敲響合規警鐘。五是開展現場警示教育及學習專題黨課。組織中高層領導干部赴__市廉政教育館開展現場警示教育活動,并邀請市紀委監委專家講授黨風廉政建設專題黨課,堅定不移推動黨風廉政建設和反腐敗工作,進一步構建清廉金融文化。

二、全行各單元自主開展,活動形式豐富多彩

自活動開展以來,全行各單元積極響應號召,以實際行動踐行合規文化,圍繞案件警示主題,積極開展豐富多彩的活動。一是金融市場管理部、__管轄行、高密管轄行分別赴__縣委紅色廉政文化教育展館、__紅色教育基地、__紀念館實地參觀學習,以清廉人物為榜樣,以腐敗犯罪案例為警醒,進一步堅定理想信念,努力提高自身廉潔合規從業意識。二是__分行、__分行、開發管轄行、__管轄行等機構通過組織觀看案例專題微課、案件警示教育片等形式,引導全員充分認識違法違規問題的嚴重性、危害性,充分發揮警示教育意義,督促相關崗位人員始懷敬畏之心,增強相關人員識別和防范金融違法違規案件的能力。三是全行各單元開展合規大討論,從案例中接受教育,從工作中汲取經驗,其中,__管轄行召開專題座談會,通過交流學習心得、工作中遇到的風險隱患、分享工作經驗等形式,針對性查漏補缺,取長補短;昌邑管轄行以本次活動為契機,針對當前正在開展的“三二一”回頭看發現問題開展反思與討論,增強合規理念,筑牢思想防線。

“案件警示教育月”各項工作已經結束,但__銀行將以此次活動為契機,督促全行各單元時刻保持警醒,堅決做到不碰紅線、堅守底線、不觸高壓線。后續我行將對本次活動開展情況及取得效果進行反思,不斷進行動態調整和總結提升,確保后續合規文化系列主題月各項活動取得實績。

篇五:銀行警示教育月活動總結報告

為切實落實《關于開展20__年征信信息安全警示教育月》的要求,我支行迅速組織該項活動,并對員工進行業務教育培訓,規范業務操作流程,全面提升信息安全與風險防范能力,全面采取應知應會測試形式檢驗征信從業人員的業務水平與信息安全合規意識,切實提升我支行征信服務質量。

一、加強組織管理

為了更好的組織宣傳活動,我支行立即部署相關活動,以支行業務部門為主導部門,嚴格組織落實該項內容的實施,加強信貸部門的合規意識。

二、集中學習、積累經驗、以學促學

我支行組織員工進行依法合規、不促紅線、守牢底線為原則,以征信信息安全為重點,圍繞征信系統管理,數據報送、異議處理等關鍵環節進行重點培訓與學習,將深入學習并對支行現有業務進行自查,按照邊學邊查邊改的原則,查漏補缺。

我支行將征信信息安全作為全面提升征信合規與信息安全為基礎,筑牢征信從業人員依法合規,將制度學習、業務學習深入融合,抓日常、抓警鐘長鳴,強化警鐘長鳴,確保我支行征信信息安全零案件。

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