名校碩博為啥熱衷中小學教師崗，近年來考教師編的人數只增不減，今年就業市場掀起了教師熱，競爭之激烈格外引人關注。清華、北大名校碩博競爭中小學老師名額，這到底是為何？下面就來跟小編一起了解一下吧。
名校碩博為啥熱衷中小學教師崗
數據顯示，目前，全國已經有2846個區縣的預算安排，實現了“義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員”，這讓“從教熱”持續升溫。
應屆畢業生緱曉雪：學校最后招聘了4個人里邊是三個博士。
每年的這個時候，都是秋季招聘的旺季。與往年相比，今年的就業市場上，教師相關崗位的競爭可謂異常激烈。
緱曉雪是北京師范大學生物學的碩士研究生。為了準備今年的秋招，今年暑假緱曉雪都沒有回家。
應屆畢業生緱曉雪：競爭是非常激烈的。我上周周五去了一個深圳的“四大校”，是深圳最好的四所中學學校之一，生物學進入最后面試的有七個人，七人中有四個人都是博士。我聽在場面試的人說，化學那邊全都是博士。
緱曉雪說，除了應屆生，不少原本是教培機構的從業人員，也加入到今年競爭教師相關崗位的大軍當中。這讓原本激烈的競爭，更加白熱化。
記者了解到，教師崗位之所以吸引了眾多高學歷、名校生的青睞，主要源于近年來教師待遇的提升。在北京一場招聘會上，來自重慶市沙坪壩區的16所大、中、小學校為了吸引人才，給出了不少優厚待遇，比如提供充足的科研經費、安家費，提供人才公寓，為配偶解決工作，為子女解決入學、入托等問題。
重慶大學醫學院副院長王亞洲：特別是對我們學校的優勢學科，我們希望能夠引進一些高精尖的人才。
數據顯示，目前，全國已經有2846個區縣的預算安排，實現了“義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員”，這讓“從教熱”持續升溫。
智聯招聘高級職業顧問王一新：調查來看，教師類的崗位是位列年輕人理想職業的前10位，疫情后求穩的心態也促發了大家往教師崗位的流向，從我們平臺上看，有40%的用戶都表示，在疫情后求職，比起高薪，更愿意追求穩定。
“教師熱”還需“冷思考” 謹防人力資源錯配
教育部最新數據顯示，今年共有191萬人通過認定獲得“教師資格證書”，較去年增長28.7%。對此，專家提醒，從業不能盲目跟風，還應根據自身特點，制定相應的職業規劃。
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