在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

給員工的一封表揚信范文篇一

感謝您一學期為我們二年九班全體學生辛苦付出，通過這封信，想由衷地表達一下全體家長共同的心聲。這半年來，我們每天都親眼目睹著孩子們的變化，感受著他們的成長與進步，孩子們無論是在家里還是在學校，行為舉止，學習態度都發生了質的飛躍，調皮搗蛋的越來越少，積極上進的越來越多，二年九班呈現出一派勤學向上、文明守紀的新風尚，是孩子們突然長大，懂事了嗎?當然不是。我們都深深知道，這是教育的力量，這些進步的背后，浸透的是班主任易海霞老師無私的包容與愛心，無盡的汗水和付出。

孩子是最純潔天真的，也是最公正無私的，從孩子們的嘴里，我們聽到關于易老師各種各樣的故事：開學初課堂上，接連幾天給他們講故事，說道理，用生動真實的事例使他們懂得各種不良行為對自己和他人造成的嚴重危害;平等對待每個孩子，關注每個孩子身上的閃光點，及時地進行鼓勵和肯定;對待犯錯誤的孩子并不急于批評，而是通過擺事實，講道理，讓孩子明辨事非，心服口服;有些孩子生病了沒來上課，抽出時間為他們補課;自己花錢買孩子喜歡的文具作為獎品;親自為孩子們做出可口的紫菜飯包;帶病還要堅持工作等等;當然，孩子所聽到的和看到的是有限的，孩子說不出來的一定還有很多很多。

但是從這些片斷的敘述當中，我們看到了一位充滿智慧，飽含愛心，無私奉獻的師者形象，她是孩子們的良師益友，是他們身心健康成長的引路人。遇到這樣的老師，是孩子們的幸運，也是家長們的幸福!我們感謝易老師的辛勤付出!感謝師大附小培養了如此優秀的班主任!附小正在組織評選優秀教師的活動,我們全體家長由衷地為易老師投上一票!

我們全體家長也深信，在全面育人的教育理念下，在這些優秀教師的支撐下，學校一定會越辦越好，為國家培養出大批適合未來發展需要的高素質人才。

此致

敬禮!

________年____月____日

給員工的一封表揚信范文篇二

親愛的員工：

瘋狂的一年以來，在營銷體系全體員工的積極努力下，我公司的銷售情況逐月呈上升趨勢，尤其是3月份，各銷售區域的發貨訂單接踵而至，形勢喜人。由于訂單集中，出貨量大，給生產技術部的生產組織帶來了很大的困難。

面對困難和壓力，生產技術部、質量管理部全體員工充分發揮主人翁精神，加班加點，連續奮戰，保質保量如期完成生產任務。

為了滿足銷售需求，所有外包員工發揚不斷拼搏的精神，克服家里的各種困難，連續加班兩個月，表現出高度的責任感，受到大家的一致好評。生產部的經理們在生產車間任務緊、人員少的情況下，主動、積極地下到生產線上承擔了福勒的包裝工作。

為配合生產加班，其他部門員工積極響應和參與公司支援生產一線的活動，在完成本職工作后主動在外包過程中加班。其中，商務服務部、財務部、人力資源部、總裁辦公室、工程部、審計部的部分員工，以及食堂、司機班的全體員工等。，克服了個人困難，在幾次加班期間始終堅持出勤，為按期完成生產任務做出了積極貢獻。

從4月7日開始，生產車間的潔凈區開始輪流大班作業。大班工作期間，部分員工患病但仍堅持在生產一線工作。造粒崗位的劉曉、王鍇，壓片崗位的徐永強、桓永興，包衣崗位的李長青、謝紅廣，內包裝崗位的張先富，都已經大班工作好幾天了；內包鋼王成蓮克服身體不適的困難，積極配合車間的生產安排，堅持上大班；做飯、提崗的陳印生，在大班期間完成本職工作的同時，積極申請其他流程的幫助，堅持每天晚上10點以后下班；鄧志斌、潘、李明等新員工短時間內熟悉本崗位的理論知識，掌握實際操作技能，在崗位上肩負一定的重任；質量管理部作為公司的命脈，在時間緊、任務重、易跑偏的情況下，嚴格控制質量，確保公司產品的生產安全。尚建民，我公司老員工，現負責對外加工、工程采購等對外聯絡事宜。公司缺人的時候，他就坐車出去采購，經常自己扛重物，但從不抱怨。他可以在完成工作的'同時，在生產車間積極尋求幫助。像這樣競爭工作、熱愛事業的好員工太多了。是他們的勤奮，是他們在困難面前勇往直前的勇氣，是他們主動承擔工作任務的熱情。正是他們平凡而默默的奉獻，才讓我們的生產鏈正常運轉，才能做好銷售的后方保障。

公司對在加班生產中努力工作的員工表示深深的感謝，并建議公司各部門、各地區的其他人員向他們學習。希望大家在今后的工作中繼續發揚北大藥學團隊奮戰的優良傳統，在各項工作中取得更大的成績。

給員工的一封表揚信范文篇三

尊敬的父母：

春節好！您的子女在________年度被評為×有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發展做出了卓越的貢獻?！痢凉緞撧k于________年，目前員工400多人，是××市重點的××企業、全國知名××公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。

“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們！感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

今年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客！

最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福！

日期

給員工的一封表揚信范文篇四

林美麗：

昨天客人某某先生通過什么渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定，特別贊賞你熱情的接待和周到的服務。

正值酒店開業之初，酒店客流量較大，這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰。面對挑戰，你不僅保證了工作質量，還能用笑容迎接客人，的確很棒。

你的付出是有價值的，不僅為客人的旅途增添了美好回憶，還使客人對你個人留下良好印象，對某某酒店予以肯定。

特此感謝你的優質服務。希望你再接再厲，使得每位客人都開心入住、滿意離店。

此致

敬禮!

________年____月____日