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煤礦技術員工作總結集體討論(5篇)

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煤礦技術員工作總結集體討論(5篇)
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當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

煤礦技術員工作總結集體討論篇一

20xx年上半年,協助主管技術員完成了xv5103、xv5104、xv53012東巷作業規程的編制,獨立完成相關巷道絞車硐室、通風聯絡橫川、綜掘地溝、擴幫挑頂、綜掘設備安裝回收等各項安全技術措施的編寫和學習培訓工作,達到技術結合現場、指導現場的目的。

與隊組其他技術員共同做好礦壓觀測、頂板巖性記錄、頂板離層儀管理等,實現了現場無瓦斯、頂板、水患事故。

完成“人人都是通風員”“煤礦瓦斯管理條例”“各工種危險源辨識”及作業過程、操作過程、安全技術措施的學習培訓工作。

進一步完善技術資料和培訓資料管理。

加強思想政治理論和新版安全質量標準化知識學習。

1、合理組織、精心安排、保質保量完成工作任務。20xx年上半年,我隊施工項目復雜,各項工程施工難度大、要求高,技術管理工作面臨嚴峻挑戰。為了實現技術工作與隊組日常安全生產工作同步進行,規程措施在井下現場的良好落地,使技術管理工作更加良好地指導現場作業,本人經常深入井下一線觀察現場作業條件,記錄工作面周圍巷道設施、設備、地質條件,使技術工作能夠更加貼近現場、還原現場,更具現實指導意義。

2、加強業務技術知識學習,提高工作水平。針對自身崗位和井下現場工藝流程和技術管理復雜性,日常工作中我特別注重理論知識的學習。作為一名技術人員,就應該始終以業務知識學習作為工作的主要任務。為了盡快熟悉業務,做好技術員本職工作,翻閱了大量有關機電、生產技術方面的知識,認真鉆研學習工藝流程,做到“不懂就查,不懂就問”的好的學習方法,從本質上解決問題,并找到問題的根源,解決問題的原理方法加以鞏固學習。期間也不忘利用豐富的網絡資源,下載大量的專業文獻資料,遇到難題主動向老師傅們請教,不斷積累實踐經驗,使自己的業務知識能力滿足工作需要。

3、認真貫徹落實煤礦法律法規知識,強化煤礦典型事故案例的學習,特別是對一般“三違”和嚴重“三違”的學習。結合本單位實際情況,把安全生產目標層層分解到每個班組,每個崗位的每個工種,做到現場施工流程化、精細化。緊緊圍繞“一通三防”、頂板管理、機電運輸、防治水、火工品、危險化學品、特殊設備等方面進行了自檢旬檢活動。強化規程和安全技術措施的管理,提高措施的針對性和可操作性。所有工程做到“一工程一預知、一措施、一學習、一落實”,確保規程措施的現場兌現。加強職工培訓工作,不斷提高職工素質。做到技術學習采用正規培訓與日常培訓相結合的培訓方法,不斷強化職工學習意識。使職工業務能力有了很大提高,有力的推動了現場安全生產工作。

回顧檢查自身存在的問題,我認為主要是現場生產工藝和設備工作原理只知其一,不知其二,沒有做到了如指掌;創新意識不夠;對外協調能力需要進一步加強。主要原因是任職時間較短、缺乏經驗。在今后的工作中,我一定努力做到以下三點:

1、努力學習,勤下現場,理論結合實際,提高綜合素質和業務能力,在自身崗位工作上做出最大貢獻。

2、勇于創新,多學習,多汲取科技知識,并將其靈活地運用到井下生產、機電、運輸、通風等各個系統中。

3、放下思想包袱,多于員工溝通,增強協調能力,想職工之所想,急職工之所急,力爭做一名優秀的基層技術管理人員。

最后,感謝各級領導及相關業務部門長期以來對我技術工作的關注和支持。20xx年下半年我將一如既往做好技術管理工作,服務隊組安全生產。

煤礦技術員工作總結集體討論篇二

一、嚴細管理

多用人才。煤礦人才智囊團基本由三局部人員組成:原黨政國家干部、尖端的技術專家、掌握先進的煤礦開發技術員。人才貯藏庫里礦做到少用人。

專家點拔,同時煤礦還高薪外聘經驗豐富的水文、地質、煤炭等方面技術顧問指導。面對面,手把手給技術員傳金送寶。聆聽專家講座,感受大師造化,中得心源。

礦千方百計搭建平臺,為此。使人才脫穎而出。高學歷、有專業知識技術又有實踐經驗的青年員工找到施展才氣的舞臺。

礦培訓員工達xx余人次,僅。平均每人培訓2次,各級各類培訓班終年舉辦。先后于xx科技大學、xx煤礦培訓中心、鄂爾多斯職業技術學院共同聯手,培養出不同工種xx多名大中專畢業生。為煤礦能建成一流現代化礦井提供了可靠的人才保證。煤礦把全面提高員工的專業技術素質列入了公司的人才發展戰略基地。

要強化平安生產工作和整頓規范煤礦秩序。實現煤礦平安生產狀況好轉。礦認真貫徹“平安第一、預防為主、綜合治理”方針,要堅決遏制3.6透水事故發生。完善平安體制,切實落實責任制,加大平安投入,加強平安生產教育和培訓。繼續打好探防水和煤礦瓦斯治理兩個攻堅戰。切實搞好了質量規范煤礦平安專項整治工作。

里通風隊相繼解決了井下拖欠的密閉、配合了地面主扇的裝置、通風系統的調整、井口冬季的保暖、xx首采工作面的通風系統的優化。也不斷提升了通風系統質量規范化、提高了學員業務素質。

保證地面主井強力皮帶走廊土建工程的施工,為了主井強力皮帶走廊土建施工發明了條件。主斜井的地面井口生火取暖時造成了大量的煙霧和co氣體流入井下,威脅了工人的身心健康和礦井安全,完全解決這個隱患通風隊在井口地面施工1道防火密閉、井下設置2道風門、利用調風的有效措施,保證了主井地面強力皮帶走廊土建工程的施工和井下人員的平安,使皮帶裝置工程得以順利的進行。

一年來我經受了種種考驗,剛剛過去的礦平安生產極不順利的一年。克服了重重困難走出了xx事故的陰影,使煤礦建設重新獲得了勃勃生機。

認真貫徹執行集團公司副總付文志提出“靠一流管理,吸取教訓、明確方向。自今年年初調到煤礦生產技術部成立以來。保一流質量,建一流礦井,樹一流形象”煤礦開發理念。牢固樹立“平安第一、預防為主”平安生產方針,積極圍繞礦井基本建設這一中心思想工作,大家凝心聚力,扎實工作。

根據礦井基建階段的工作特點,完善規章制度、規范員工行為。借鑒外地經驗,充分結合自身實際的基礎上,制定了一套切實可行的管理規定和實施方法,實行了崗位責任制,并將其標準化、制度化,做到人人頭上有責任,個個肩上有壓力。從整體工程到施工環節,事事有人管,件件有落實,分工明確,責任清楚。以制度管理人,紀律約束人,使生產技術部的各項工作步入正規化,規范化。

努力建設精干、高效、求真務實的隊伍。堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板等重大惡性事故的發生。依照公司的要求保證施工進度、質量,進一步強化隊伍建設。把煤礦建設成一流的現代化礦井。

機電隊全體人員服從領令、聽從指揮,機電隊積極投入礦井透水后的搶險和設備撤除工作。在指揮部的領導下,配合各施工單位組織、裝置搶險使用的開關、電纜。

煤礦技術員工作總結集體討論篇三

在xx煤業工作期間,我不錯過,不浪費每一次鍛煉的機會,加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。同時,利用閑余時間向領導及同事請教有關礦井一通三防方面的知識,努力煤礦通風和安全相結合,使自己成為適合煤礦工作的通防人員。

在室內,對井下編錄資料進行整理。作為一名通風技術員,我按照生產的需要,按時完成了各項工作。

1、生產通風:過去的半年中,在礦井通風系統合理的基礎上為滿足開采和繼續開拓延伸的需要,為進一步加強和鞏固我礦井通防安全,確保礦井風量滿足各采掘工作面的需要,從而為礦山的開采和指導施工提供詳細的風量依據。通過礦井通風的設計,風量原始編錄、綜合編錄、氣體取樣等一系列的工作,曾提交了通風設施、風量計劃、瓦斯檢查計劃、巷道沖洗計劃、防滅火計劃、密閉檢查記錄、采空區氣體檢測等礦井通防資料。

2、積極推廣應用先進技術成果,推廣實施了采空區噴灑阻化劑技術,建成并正式運行了kysc-1煤礦自燃火災束管監測系統。該系統是在微機分析與控制、色譜高精度分析、束管負壓運載氣體,為預防煤層發火提供了依據,其主要優點是:可以實現井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧氣、氮氣等氣體參數的檢測,建立氣樣數據庫,煤礦火災專用色譜分析儀輸出氣體分析結果并將采樣點氣體含量在一段時間內的變化趨勢用圖表方式非常直觀地表現出來,具有氣體含量超限監測功能,實現了分析數據的共享,便于領導和調度人員對井下氣體的變化情況進行直接檢測。該系統的引進和使用,進一步提高了礦井的防滅火水平。

3、協助同事進行數字化礦山模型的建立,礦山數字化軟件的引用和應用,將會推動礦山企業技術和管理方式的改變,預計年底完成。

從事一通三防工作以來,深深感受到工作的繁忙、責任的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行系統地工作,主要表現在以下幾個方面:

①、剛到臨汾這里工作不久,跨地區煤田的存在一定差異,對于礦體復雜的地段理解不夠深。

②、通風隊當地人員多,語言溝通上較差,會議上討論與實際工作聯系不夠。

以上問題,雖然對工作的影響不是很大,但我總覺得沒有盡到一個技術員的職責,在今后工作中自己將努力做到更好。

在xx煤業工作的半年里,我對整個礦山的通風系統及防瓦斯、防塵、防滅火情況有了系統的認識,這對我今后在xx煤業“一通三防”的工作有很大的指導作用。還學會了有害氣體的化驗。理解并掌握了“一通三防,重中之重”工作的流程和工作情況,這對我今后在礦山上工作有了很大的幫助。

通過總結半年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足,加強創新性的工作思路,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范、規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。

煤礦技術員工作總結集體討論篇四

一年的時間很快過去了,在一年里,我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,以下是今年的工作總結。

能夠通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便。

做好了各類信件的收發工作,協助好辦公室主任順利地完成了年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發到部門及個人。協助好辦公室主任做好科室的財務工作。財務工作是一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習煤礦各類財務制度,理清思路,分類整理好各類帳務,并認真登記年底以前完成了煤礦辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。

科室的財務工作正進一步完善規范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。認真、按時、高效率地做好領導及辦公室主任交辦的其它工作。為了礦工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為礦及部門工作做出了應有的貢獻。

總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為煤礦的發展做出更大更多的貢獻。

煤礦技術員工作總結集體討論篇五

在公司各級領導的正確領導下,2021年唐山項目部全體人員齊心協力,在管理人員嚴重不足的情況下,相繼施工了總后萬壽塔基坑收尾工程(已竣工)、通州核心區華業08、09地塊試樁工程(已竣工)、唐山灣售樓處鋼管樁工程(已竣工)、唐山新文化廣場工程(已竣工)、唐山灣基坑支護降水工程(在施)、通州核心區08、09地塊基礎樁工程(在施)。

2021年度除總后萬壽塔基坑局部土釘墻出現脫落外(已處理),其它工程均未出現重大質量問題。就項目部2021年的技術工作總結如下:

總后基坑工程、唐山灣售樓處鋼管樁工程、通州核心08、09地塊試樁工程、唐山新文化廣場工程已完工,目前正在與甲方辦理工程量確認以及配合經營對分包辦理結算等工作;

唐山灣基坑支護出國留學網降水工程、通州核心區08、09地塊樁基工程屬在施工程,唐山灣正在進行會所基坑支護及高層基坑降水施工;通州核心區樁基工程已于2021年12月26日全部竣工,共完成基礎樁1507根,完成產值4000余萬元。

本年度上報的方案主要有:唐山灣售樓處鋼管樁施工方案、通州核心區試驗樁施工方案(已審批,已備案)、唐山灣管樁施工方案(已審批,已備案)、唐山灣基坑支護施工方案(已審批,已備案)、通州核心區基礎樁施工方案(已審批,未已備案)。通州基坑降水方案(已通過專家論證,目前未審批)

上述工程由于工期較短、工程量較小,產值價低,可優化的空間不大,上半年沒有涉及到方案優化的工作,而對于唐山灣管樁施工難度較大(貫入度和樁長雙控的情況爆樁率較高)的情況,及時溝通甲方聯系設計對設計樁長進行了變更,由原來的1 7m調整到14m。

通州核心區基礎樁工程對外合同目前還未簽,分項工程不明確;施工方案除樁端壓漿管由a50mm管調整a25mm外,其他方面尚未進行優化;

上半年土木集團及巖土公司分別于5月8日和5月27日對我項目部進行了移動辦公檢查,土木集團檢查的工地為唐山灣管樁工程。巖土公司檢查的工地為華業核心區工程。檢查提出需要整改的主要是生產、材料、技術、經營等方面的問題,針對技術方面提出的問題,項目部及時進行了整改。

下半年土木集團于2021年12月1日至2日進行了通州核心區基礎樁工程進行檢查,對現場、內業提出的問題目前正在進行整改。

通州核心區試樁工程,設計增加了工程量,經過與甲方協商,甲方要求設計進行出變更,按設計變更可直接辦理結算。增加的工程量有:地鐵r1線北側修一條臨時馬道、增加一根直徑600mm的抗拔樁、7根抗拔樁發力支墩、提高試樁樁頂標高。

通州核心區基礎樁工程,09地塊的馬道維修及硬化與總承包辦理了洽商;

(1)質量問題

在華業試樁施工時,出現兩根樁在砼灌注過程中導管被卡的情況,m18#樁在砼灌注至距護桶面14m位置導管無法上拔,采用從孔口直接灌注砼,使成樁質量受到嚴重影響,而m17#樁砼灌注約3方后導管被卡,致使該樁砼灌注全部從孔口灌注,最終導致該樁為廢樁。造成經濟損失約4萬余元(將在分包結算中扣除),經過變換導管(將直徑300mm的導管改成250mm的導管)該問題得到了杜絕。

由于施工現場砼試塊達不到標養條件,導致出現兩組試塊強度偏低,經與試驗室溝通后重新提供兩組試塊,以便試驗室能出具合格報告。

(2)基礎樁工程試塊強度截止12月3日出現了20組不合格,給工程質量造成了嚴重影響,通過與砼攪拌站洽談,由攪拌站處理不合格的情況,并確保不合格試塊數量不再上升。

(3)隱患通知和罰款情況

全年共發52份質量隱患單和隱患整改單,質量罰款近20000元。

針對公司技術管理制度提以下幾條建議僅供參考,具體如下:

(1)各項目部都存在缺人現象,公司應考慮后備力量并經過相應崗位培訓,以免上崗后無人帶自己又不懂,影響工作,或因個人突然離職,工作無人接手。人員銜接是個重點問題;

(2)多招聘一些有工程管理經驗的技術人員,增強項目的技術力量,目前多因招聘的大學生缺乏經驗,不知如何管理。更缺少有經驗的、負責任的師傅帶。

(3)項目部的試驗和資料由專人負責,資料員必須懂得如何規范管理相關資料,建議招聘一批資料員,并進行崗位培訓。

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