人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

局清廉機關建設工作情況匯報材料篇一

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述精神，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全面落實新時代黨的建設總要求，堅持以人民為中心，切實從政治上把準方向，從思想上正確引導，從組織上嚴格管理，從制度上加以規范，深入推進黨的建設新的偉大工程，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸、向每個支部和黨員覆蓋，積極營造擔當作為、狠抓落實的濃厚氛圍，努力建設勤政為民、務實高效、人民群眾滿意的清廉機關。

按照“清廉漢東”建設的總要求，以黨員領導干部為示范，動員機關全體干部共同打造“政治紀律嚴明、組織領導有力、權力運行規范、干部清正廉潔、群眾評價滿意”機關，在“清廉漢東”建設中做表率、走在前，為推動全局各項重點工作任務提供堅強的紀律作風保障，為攻堅推進“工業強市”行動戰略，系統推進漢東實現高質量發展貢獻工信力量。

（一）開展理論素養“大提升”行動。嚴格落實黨組會“第一議題”制度和黨組理論學習中心組一月一專題學習任務，通過“三會一課”、主題黨日、周學習和研討交流等各種形式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想有關輔導讀本、重要論述摘編，以及習近平總書記對工信事業重要講話和指示精神，關于信息化相關論述和指示精神，真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。局黨組理論學習中心組集中學習全年不少于12次，班子成員和市管干部每年上黨課不少于1次，至少開展2次意識形態專題學習，至少開展2次清廉機關建設專題研究部署。

（二）開展黨紀黨規“大護航”行動。堅持把政治建設擺在首位，不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺。加強黨對反腐敗工作的集中統一領導，常態化開展黨章黨規黨紀教育，黨的優良傳統和優良作風教育，深入貫徹《中國共產黨紀律處分條例》《監察法》等法律法規，強化對踐行“四個意識”“兩個維護”的監督檢查，運用網絡信息化手段全面推行黨務公開和政務、事務公開，開展廉政風險點梳理排查，采取定期與不定期的檢查糾偏、風險預警、建章立制和問責追究等措施，建立完善事前預防、事中監控、事后懲處的風險防控制度。貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，堅持懲前毖后、治病救人，用好監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。強化對“一把手”和領導班子監督，切實抓好“關鍵少數”，帶動“絕大多數”，積極營造良好的政治監督環境和氛圍。

（三）開展基層組織“大支撐”行動。開展黨支部標準化建設、先進支部創建、黨支部書記能力素質提升活動，推進“模范機關”創建工作。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅持民主集中制，認真落實重大事項請示報告制度，嚴格遵守“三重一大”集體決策制度，嚴格執行“一把手”末位表態制度，并自覺接受紀檢監察組監督，依法依規科學民主決策。推動領導干部雙重組織生活、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日等各項基本制度落實。支部黨員大會每季度召開x次，支委會每月召開x次，黨課每季度組織x次。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現狀做好經常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。機關黨總支書記每年至少與各支部書記開展x次談心談話，各支部書記每年至少與黨員開展1次談心談話。

（四）開展工作作風“大改進”行動。嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神和省、市委有關規定，嚴格執行局黨組《關于貫徹中央八項規定實施細則的若干措施》。密切關注“四風”新形式、新動向，自覺開展自查自糾，堅決破除頑瘴痼疾，馳而不息正風肅紀。砥礪聚精會神、奮斗追趕的精神品質，廣泛開展“黨員先鋒崗”評選活動，大力宣傳改革先鋒，杜絕躺平心態和內卷行為，完整、準確、全面貫徹“三新一高”理念。構建“服務企業服務群眾服務基層”長效機制，常態化深入街道社區、包抓網格、幫扶村及企業等基層一線，及時發現并解決工作中存在的問題，推動各項工作落實落細。

（五）開展選人用人“大培育”行動。堅持從透明度、公信度、認同度三個方面看準干部、選好干部、用好干部，不斷提高干部選拔任用工作的精準度和科學化水平。建立干部廉政檔案，嚴格落實干部個人有關事項請示報告制度，進一步加強干部個人有關事項動態管理。嚴格執行規范干部操辦婚喪喜慶事宜、離蘭報備等工作。在干部選拔任用過程中嚴格落實“凡提四必”要求，既考慮人選條件、干部特點，又考慮崗位要求，切實做到“事業為上、人崗相適、人事相宜”，公開透明實施干部選拔工作，確保選人用人在陽光下運行。推動建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，全面落實“三個區分開來”要求，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。

（六）開展清廉文化“大創建”行動。深入推進清廉文化建設，適應黨員干部求知、求健、求美、求樂的需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，舉辦清廉書畫展、“清廉機關”建設知識競賽等活動，繁榮機關文化生活。大力培育和弘揚社會主義核心價值觀，深化拓展文明城市創建成果，開展一線大結對，推進機關支部與幫扶村、社區及聯系企業結對，開展黨建合作共建活動。加強清廉家風建設，積極組織開展“最美家庭”“最美母親”評選活動，教育帶動家人遵紀守法、艱苦樸素、清廉自守，推動形成社會主義家庭文明新風尚。大力倡導簡約、綠色、健康生活方式。認真落實“八五”普法規劃，加強法律知識學習教育，堅持開展黨組會會前學法，切實發揮局法務職能職責，對項目合同、重要協議等全部交由法務進行審核，努力形成尊法學法守法用法良好氛圍。

（一）加強組織領導。班子成員、各科室要深刻認識清廉機關建設的重大意義，切實加強組織領導，落實責任，積極參與到創建工作中。局黨組書記要認真履行第一責任人職責，領導班子成員要履行好“一崗雙責”，各科室主要負責人各負其責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保各項工作順利推進。成立清廉機關建設領導小組，領導小組下設辦公室在機關辦公室，負責日常組織推進工作。

（二）形成工作合力。各科室要緊緊圍繞制定的目標，根據本實施方案內容要求，切實把清廉機關建設同各項業務工作同步推進，立足長遠、著眼當前，把統一部署和具體實際結合起來，進一步細化目標任務，探索行之有效的措施辦法，樹立“一盤棋”思想，加強溝通協調，形成工作合力，有序推進清廉機關建設。

（三）營造輿論氛圍。要充分運用公眾號、頭條號、微信群、qq群等渠道，積極宣傳清廉機關建設的重大意義、目標要求和具體路徑，使清廉機關建設浸潤人心。要注重發揮榜樣的力量，大力挖掘培育宣傳我局在清廉機關創建工作中的示范典型，廣泛宣傳推廣好經驗、好做法，使崇尚清廉成為廣大干部群眾的思想認同，積極營造清廉機關建設的良好輿論氛圍。

（四）抓好督促檢查。按照清廉機關建設工作要求，細化各項目標任務，將工作任務與業務工作緊密結合，分解落實到各科室。建立健全清廉機關建設工作情況監督檢查機制，及時通報工作情況，開展督促檢查，確保各項工作落到實處。

局清廉機關建設工作情況匯報材料篇二

校本課程是國家基礎教育課程體系的重要組成部分，是國家規定、地方指導、學校開發的必修課程，校本課程開發是學校對國家和地方課程的補充和延伸，是落實基礎教育課程改革精神，深入實施素質教育的主要內容，學校的校本課程是完善學校教學理念、彰顯學校文化特色的實施平臺。

新一輪基礎教育課程改革明確提出：“學校在執行國家和地方課程的同時，視當地社會、經濟發展的具體情況，結合本校的傳統優勢，學生的興趣和需要，開發或選用適合本校的課程。”

國家實行課程的三級管理，主要是為了使課程能夠照顧到學校和地方的差異，充分發揮學校自身的資源優勢，最大限度地滿足學生發展的需求。我們首先從滿足學生需求的角度來設計我們的校本課程。

我們對學生及家長進行了一次問卷調查，從中我們了解到，大多數學生對藝術類課程感興趣，有70%的學生利用雙休日參加了舞蹈、書法、繪畫、器樂等藝術類特長班的學習。相當一部分家長也特別重視對孩子藝術特長的開發，并能充分認識到：藝術教育對孩子綜合素質發展的重要作用，同時也認為將藝術教育融于各學科教學中，就不單純地把藝術視為一種記憶，而是讓學生在掌握基本技能、技巧的同時，利用藝術教育具有形象性、感染性、愉悅性的特點，來調動學生的非智力因素，激發學生學習的積極性，主動性。這正符合校本課程的開發應滿足學生的需求這前提條件。

而我校作為省、市藝術教育窗口校，曾多次在市、區舉辦的藝術教育活動中取得優異成績，培養了一批有藝術專長的學生，在藝術教育方面有著堅實的基礎和實力。

從學校的師資力量來看，我校有一名國家級音樂骨干教師，一名省特級美術教師，其余10名音體美教師都各有專長，都是區級以上的骨干教師。并有60%的教師在書法、繪畫、音樂等方面有藝術特長。教師有能力承擔“感受藝術魅力”的校本課程。

我校“感受藝術魅力”校本課程，是以滿足學生需要和體現學校辦學理念與藝術教育他、藝術特長學習和與藝術相關的研究學習于一體的一門課程。該課程有教師、學生、學生家長和社區關心教育的有識之士共同開發。

全面貫徹黨的教育方針，體現時代要求，讓學生通過創造、表演、欣賞、交流等，盡情地、自由地參與多種藝術活動，將藝術技能與各學科教學有機融合，使學生盡情體驗藝術學習的快樂和滿足。在掌握基本技能的同時，培養學生感受美、創造美的能力，同時以藝術教育活動促進學生其他方面學習的發展。

在關注學生需求、尊重學生需求的基礎上開發校本課程的最終目的是提高學生的綜合素質，我們在研究的過程中，一切都以學生自身的發展的需要來制定研究目標，開發內容和課程的實施措施，以求達成最終的培養目標。

局清廉機關建設工作情況匯報材料篇三

同志們：

這次會議的主要任務是：深入貫徹落實省委、省紀委和市委、市紀委清廉建設相關決定，認真執行市委《關于深入推進清廉建設實施方案》，充分發揮紀檢監察機關在推進“八八戰略”再深化、改革開放再出發，建設清廉中的職能作用。我主要講三個方面的意見。

一、認清目標任務，凝聚思想共識，切實增強保障清廉建設的政治自覺和行動自覺

“戰略”是主政時親自謀篇布局的大手筆，是管方向、管全局、管長遠的大戰略，是引領全面從嚴x取得卓著成效的重要法寶，是不斷奪取黨風廉政建設和反x斗爭新勝利的強大思想武器。在歷屆省委奮斗基礎上，省x會議提出建設清廉的戰略目標，省xx會議提出到2025年全面建成清廉，省x會議出臺推進清廉建設的決定，這是貫徹落實“戰略”再深化的實際行動，是改革開放再出發的重要保障，是落實對“干在實處永無止境，走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔當”重要指示精神的具體舉措。省紀委主動擔當作為，堅決為推動省委決策落地提供堅強保證，專題召開會議出臺相關決定，在全省紀檢監察系統部署開展正風肅紀反腐“八大行動”。市委、市紀委按照省委、省紀委決策部署，分別部署開展清廉建設“七大行動”和“聚焦發力再提升”活動，繪就了建設清廉的路線圖和保障清廉建設的施工圖。市委堅決落實省委和市委決策部署，去年12月出臺《關于全面推進“清廉”建設的實施意見》，x會議又審議通過深入推進清廉建設實施方案。全市各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部要自覺把思想和行動統一到省委、省紀委和市委、市紀委以及市委決策部署上來，深刻認識推進清廉建設的重大意義，錨定目標不動搖，穩中求進不偏移，統籌推進不松懈，登高望遠、腳踏實地，奮力推動紀檢監察工作高質量發展，以更高站位、更嚴標準、更大力度、更實舉措，投身清廉建設實踐。

二、聚焦重點難點，堅持精準發力，為高質量推進清廉建設提供堅強政治和紀律保證

（一）聚焦“兩個維護”，高質量發揮政治護航作用。一要嚴明政治紀律和政治規矩。堅決貫徹落實《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，自覺把維護核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導落實到監督檢查、審查調查、巡察巡查和問責追究各項工作之中。嚴格對照“七個有之”“五個必須”，對違反黨章黨規、違背黨的政治路線、破壞政治紀律政治規矩問題保持條件反射和“零容忍”，堅決清除對黨不忠誠老實、陽奉陰違的“兩面人”“兩面派”，督促全市上下始終在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。二要全面凈化黨內政治生態。深化政治生態“畫像”工作，全面開展黨內政治生態建設動態分析研判，構建政治生態建設評估、監督報告、修復凈化相互銜接、良性循環工作機制。嚴肅黨內政治生活，加強對《新形勢下黨內政治生活若干準則》執行情況的監督檢查，著力增強政治性、時代性、原則性、戰斗性。發展積極健康的黨內政治文化，倡導清清爽爽、規規矩矩、老老實實的同志關系。嚴把選人用人政治關、廉潔關、形象關，嚴把黨風廉政意見回復關。三要壓緊壓實“兩個責任”。牢牢牽住主體責任“牛鼻子”，督促各級黨委（黨組）健全主抓直管機制，運用好“兩個責任”督考平臺，防止責任落實形式化、表面化、被動化。用好問責利器，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴x責任落實不到位，維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、選人用人問題突出、x問題嚴重、不作為亂作為的，開展“一案雙查”，既追究主體責任、監督責任，也追究領導責任。四要保障落實重大決策部署。圍繞市委重大決策部署和重要任務，加大監督檢查、執紀執法、問責曝光力度，嚴肅查處選擇性落實、象征性執行，甚至“逆向行駛”、自行其是等行為，確保政令暢通。圍繞打好三大攻堅戰，認真受理群眾信訪舉報和職能部門移送、新聞媒體曝光等問題線索，嚴肅查處在政策執行、項目安排、資金使用、責任落實等方面的違紀違法問題。

（二）聚焦正風肅紀，高質量深化作風建設。一要持之以恒整治“四風”。深化“1＋x”專項督查機制，加大隨機抽查、交叉檢查和通報曝光力度。緊盯中央八項規定及實施細則精神和省市實施辦法，以釘釘子精神持續整治享樂主義和奢靡之風，嚴肅查處違規發放津補貼或福利、違規收送禮品禮金等頂風違紀行為。密切關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，堅決防止回潮復燃。在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，對表態多調門高、行動少落實差，阻礙黨中央大政方針和省市委決策部署貫徹落實、人民群眾反映強烈、造成嚴重后果的，抓住典型、堅決問責。二要營造實干擔當氛圍。認真貫徹落實中辦《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》和省委《關于完善改革創新容錯免責機制的若干意見》，大力支持敢闖敢干、銳意進取的干部，嚴肅問責不作為、慢作為的干部。堅持“三個區分開來”要求，準確把握政策界限，防止混淆問題性質，拿容錯當“保護傘”，搞“紀律松綁”。跟蹤回訪受處理干部，及時為受到不實反映的黨員干部和公職人員澄清問題，堅決查處誣告陷害和打擊報復行為。

（三）聚焦標本兼治，高質量推進不敢腐、不能腐、不想腐。一要強化不敢腐的震懾效應。堅持精準發現、精準懲處、精準施治，堅定不移“打虎”“拍蠅”“獵狐”，做到無禁區、全覆蓋、零容忍的立場不變，重遏制、強高壓、長震懾的決心不移，受賄行賄一起查的力度不減。嚴肅查處不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部，重點查處資本和權力相互勾結、政治問題和經濟問題相互交織形成利益集團的x案件。深化審查調查安全標準化工程建設，堅決守住不發生安全事故的底線。加強信訪舉報工作，促進辦信提質增效，提升分析研判能力，積極發揮信訪舉報問題線索主渠道作用。二要完善不能腐的制度基礎。深入分析研判案件暴露的行業性、系統性、領域性問題，督促問題易發、案件多發的鄉鎮、部門和系統及時堵塞制度漏洞、扎緊制度籠子。督促各級各部門深化黨務公開和政務公開，推進內部事務特別是“三公”經費公開，嚴格執行“三重一大”集體決策和主要負責人“五不直接分管”制度，加強公共資金、公共資源、公共資產管理。督促各級各部門構建新型政商關系，建立健全公職人員“一家兩制”監督管理機制。加大對制度執行情況的監督，防止制度成為“稻草人”。三要增強不想腐的思想自覺。加強理想信念教育，引導黨員干部牢固樹立宗旨意識，不斷增強拒腐防變能力和定力。經常性開展法紀教育，堅持并深化“微考學”、新提任市管干部廉政談話和廉政法規測試、職務犯罪案件庭審旁聽等機制。注重用身邊事教育身邊人，凡查結的領導干部違紀違法案件，都要在本系統本部門本單位開展警示教育，召開專題民主生活會，讓更多黨員干部真正從別人身上汲取教訓，做到查處“極少數”、教育“大多數”。

（四）聚焦精準有效，高質量履行監督“首要職責”。一要完善監督體系。統籌紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督等力量，堅持信息互通、問題互商、力量互補，形成多向互動、同向發力、無縫對接的監督網絡，構建“四個全覆蓋”的監督格局。堅決落實“三轉”要求，牢牢把握“監督的再監督”定位，防止陷入“監督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負責”怪圈。進一步發揮派駐監督“探頭”作用，全面加強派駐工作領導，整合派駐工作力量，完善管理監督和考核評價機制。進一步發揮巡察監督“利劍”作用，突出政治巡察，堅持常規巡察與專項巡察相結合，完善巡察反饋、移交、督查督辦和情況通報機制，強化整改落實和成果運用。二要加強常態化監督。深化立項監督，重點加強對政治建設、貫徹落實重大決策部署、履行全面從嚴x責任、廉潔從政等情況的監督檢查。完善領導干部廉政檔案信息化建設，動態更新市管領導干部和后備干部廉政檔案資料庫。協助各級黨委（黨組）認真查找單位權力運行風險點和內部管理薄弱點，健全廉潔風險防控機制。三要用好“四種形態”。堅持懲前毖后、治病救人，在用好“第一種形態”上下更大功夫，督促落實黨委（黨組）書記約談提醒、簽字背書制度，發現苗頭性、傾向性問題及時批評提醒、談話函詢，抓早抓小、防微杜漸。準確把握“四種形態”適用情形，綜合考慮性質情節、后果影響、認錯悔錯態度等情況，依紀依法、合規合理作出處置，嚴格轉化程序，規范自由裁量權。加大核實力度，對敷衍塞責、欺瞞組織，邊談邊犯、邊詢邊犯的，從嚴從重處理。

（五）聚焦治理效能，高質量推進紀檢監察體制改革。一要加強黨對反x工作的集中統一領導。深化黨的紀律檢查體制改革，推進紀檢工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化。嚴格執行《進一步深化監察體制改革試點工作實施方案》，堅持黨委負主責、紀委負專責、各成員單位各負其責的領導體制和工作機制，凝心聚力抓好組織實施和具體落實。堅決落實憲法、監察法關于加強黨對反x工作領導的要求，嚴格執行黨委領導下的反x決策機制和執行機制，重要問題線索、政治生態研判、重大案件查辦等情況及時向上級紀委和同級黨委報告，既報告結果又報告過程。進一步發揮市委反x協調小組作用，明確職責定位、規范協調機制。二要加強紀法貫通、法法銜接。嚴格執行黨章黨規和憲法、監察法，分清紀法界限，既防止以紀律處分代替法律制裁，又防止以刑事處罰代替黨紀政務處分。建立健全內部統一決策、一體運行的體制機制，對所有問題線索均按照“四種形態”一把尺子量到底，對既涉嫌違紀又涉嫌職務違法犯罪的案件按照刑事審判證據要求一個標準用到底。嚴格貫徹落實《關于查辦職務犯罪案件加強協作配合的意見》，完善監察機關與公安、檢察、法院等單位的協作配合和溝通銜接機制，實現案件調查、移送、起訴、審判無縫對接。三要延伸拓展監察網絡。嚴格執行市監察委員會向鄉鎮派出監察辦公室實施意見，進一步抓好鄉鎮紀檢監察干部隊伍的人員把關、教育培訓、監督管理等工作，發揮片區監察協調小組作用，推進鄉鎮紀檢監察工作規范化建設，確保能力素質提升跟得上改革步伐。探索向國有企業、金融機構、學校、醫院等領域延伸監察監督工作，確保所有行使公權力的公職人員都納入監督范圍。

（六）聚焦社會共建，高質量提升清廉建設整體水平。一要培育清廉細胞。建設清廉鄉鎮、清廉機關，督促各級各部門標本兼治，嚴格教育、嚴格監督、嚴格管理，定期分析研判機關干部思想作風狀況，及時提醒和糾正不當行為，加強黨內關懷幫扶和心理疏導，發揮好引領清廉作用。建設清廉學校，重點整治教育亂收費、違規辦學、教師有償補課等行為，及時發現和查處在教學、科研、管理等方面的違紀違法問題，嚴肅查處招生考試、學校基本建設、物資設備采購等領域x問題。建設清廉醫院，探索加強對醫藥生產、流通、銷售企業和醫藥代表的監管措施，嚴肅查處藥械購銷和醫療服務中收受回扣、“紅包”等x問題。建設清廉企業，堅決防止和嚴肅查處國企內部濫用職權、以權謀私、失職瀆職、賤賣國資、關聯交易、內幕交易、利益輸送、違規招投標、違規借貸等違紀違法行為。二要建設清廉村居。認真落實《關于深化運用新時代“楓橋經驗”全面推進“五清”村居建設的意見》，把清廉要求貫穿到基層治理各環節全過程。加大農村基層作風巡查力度，嚴肅查處基層站所工作人員和村干部優親厚友、推諉扯皮、吃拿卡要等問題。堅決整治群眾身邊不正之風和x問題，開展扶貧領域x和作風問題專項治理，嚴肅查處發生在民生資金、“三資”管理、征地拆遷、教育醫療、工程項目建設、生態文明建設等領域的嚴重違紀違法行為。把懲治“蠅貪”同掃黑除惡結合起來，嚴厲打擊“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的x行為及其“保護傘”。認真處置群眾反映強烈的突出問題，對民憤集中、性質惡劣的問題重點督辦、限時辦結，典型案例一律通報曝光；對工作推動不力、問題長期得不到解決的嚴肅問責；對失職失責的黨委和紀委予以“雙問責”。三要厚植清廉文化。會同有關部門大力推進清廉文化進機關、進企業、進村居、進家庭、進校園、進醫院、進黨校，努力在全社會形成以清為美、以廉為榮的價值取向。大力發掘清廉文化歷史傳承，深入挖掘王冕“不要人夸好顏色，只留清氣滿乾坤”清廉文化內涵，高質量建成市級清廉教育基地。結合“新時代文明實踐中心”建設，建成一批具有清廉內涵清廉特色的文化館、圖書館、博物館和農村文化禮堂。弘揚優秀傳統家規家訓，扎實開展“立家訓、樹家風”活動，把好家規、好家訓、好家風融入文明城市、文明鎮村、文明家庭等創建活動。

（七）聚焦全面過硬，高質量打造忠誠干凈擔當鐵軍。一要強化政治擔當。深入學習領會新時代中國特色社會主義思想，高標準鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，常態化開展“大學習大調研大抓落實”活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。切實加強思想錘煉、黨性鍛煉、作風礪煉，時刻對標“兩個維護”要求，對標黨章黨規和憲法、監察法，不斷從“四個意識”上找到差距、找準重心，堅決同破壞、削弱黨中央權威，違反黨的路線方針政策，特別是違反政治紀律、政治規矩的行為作斗爭，做黨和人民的忠誠衛士。二要提升能力素質。大力實施紀檢監察干部能力素質提升三年行動計劃，充分發揮周一夜學、紀檢監察論壇等作用，認真組織學習黨章黨規和憲法、監察法，廣泛開展專題培訓、案例教學、模擬演練、實務研討，加大干部上掛下派、跟崗鍛煉、輪崗交流力度，定期組織“崗位之星”評選，使紀檢監察干部在實踐中砥礪品質，增長才干。推進“智慧紀檢監察”建設，建立完善檢舉舉報平臺、基礎信息平臺、紀檢監察信訪舉報與問題線索管理平臺。三要強化內部監督。堅持“行使權力慎之又慎、自我約束嚴之又嚴”，把內控機制執行到位，完善監督檢查、審查調查、案件監督管理、案件審理相互協調、相互制約的工作機制，對線索處置、案件調查、留置措施、涉案款物管理處置等方面問題，一律集體研究后按程序報批。定期分析紀檢監察干部思想狀況和廉潔自律情況，對執紀違紀、執法違法的堅決查處，對失職失責的嚴肅問責，不適合從事紀檢監察工作的堅決調離，堅決防止“燈下黑”。

三、狠抓職責落實，扛起使命擔當，積極發揮協助和監督的主力軍作用

一要全面履行協助職責。全市各級紀檢監察機關要站在政治和全局的高度，把推進清廉建設作為落實黨章關于協助黨委推進全面從嚴x要求的重要內容，擺上重要議事日程，形成有效工作機制。市紀委將定期聽取鄉鎮紀委、派駐機構工作匯報，加強工作指導幫助。

二要從嚴開展監督檢查。全市各級紀檢監察機關要嚴格督促本地區本單位黨委（黨組）特別是主要負責人當好清廉建設“施工隊長”，責任化、項目化、清單化推進，形成以點帶面的良好局面。把推進清廉建設情況納入黨委（黨組）全面從嚴x主體責任報告內容，加強日常督查和年度抽查，確保各項任務落到實處。對清廉建設不研究、不部署、不落實、不到位的，堅決嚴肅問責。三要積極營造良好氛圍。全市各級紀檢監察機關要充分運用黨報黨刊、廣播電視和新媒體等載體，積極配合做好輿論宣傳，及時宣傳和推廣清廉建設的好做法、好經驗。堅持黨員干部引領，注重廣泛發動群眾，進一步提高全社會參與清廉建設的自覺性和積極性，努力營造全市共建、全民共推的良好氛圍。

局清廉機關建設工作情況匯報材料篇四

一年來，市政協機關圓滿完成各項工作任務，取得了較好的成績。這是市政協黨組和常委會正確領導的結果，是全體機關工作人員辛勤勞動的結晶。但是，我們的工作也存在一些不足：政協機關理論研究有待進一步加強，機關工作效率和質量有待進一步提高，機關干部隊伍結構有待進一步完善。這些都有待我們在今后的工作中不斷改進。

____年是全面貫徹落實黨的十八大精神開局之年，也是我市實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年。市政協機關要在政協黨組和常委會的領導下，按照市政協的部署，同心協力，開拓創新，切實為政協履行職能做好各項服務工作，為建設美麗幸福____作出新的貢獻。

加強政治理論學習。黨的十八大報告提出要健全社會主義協商民主制度，充分發揮人民政協作為協商民主重要渠道作用，對人民政協工作提出了更高的要求。我們要把學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務，通過系統深入的學習，把思想和行動統一到十八大會議精神上來，同時，把學習十八大精神與習近平總書記視察廣東的重要講話精神，與學習貫徹省委全會和市委全會精神，以及人民政協和統一戰線理論知識結合起來，自覺用十八大精神指導實踐、推動工作，提高工作的創造性和實效性。

加強業務知識學習和培訓。積極組織機關人員參加全國、省、市及本單位各類業務知識培訓，提高機關工作人員的業務水平，增強組織策劃、管理協調、調查研究等多方面能力。引導機關干部在學習政治理論的同時，加強經濟、科技、法律、歷史和現代信息技術知識的積累，全方位提高政協機關干部素質。重點抓好寫作知識和技巧的學習研究，致力提高文字組織能力和文稿寫作質量。

組織好各項協商議政、調研視察工作。要緊緊圍繞市政協常委會的____年工作計劃，認真組織開展各項專題調研議政，精心策劃活動方案，細化落實措施，完善好各項組織和服務工作，撰寫好有關報告和建議。同時，要切實做好全體會議、常委會議、主席會議、專委會會議等不同層次協商活動的組織服務工作，切實安排好委員專題視察及各項民主監督活動，確保市政協履行三大職能的工作取得良好成效。

加強提案和信息工作。按照《____市政協提案辦理工作規程(試行)》和《政協____市委員會提案工作條例》的要求，進一步完善提案辦理量化評價考核制度，繼續深化領導領辦、督辦重點提案制度的執行落實，強化提案辦理工作跟蹤落實和反饋機制，努力推動提案“開門辦案”和“打包辦理”的“擴面”工作，全面提高提案辦理質量。認真貫徹落實全國政協辦公廳《反映社情民意信息工作評選表彰辦法》精神，進一步加強社情民意信息工作，做好政協信息的策劃分析、調查研究和綜合提煉，在打造精品信息上下功夫，力求反映具有前瞻性、警示性、建設性的新情況、新問題、新建議，為各級領導判斷形勢、科學決策提供參考。

通過組織聯席會議、工作座談會、互訪交流等活動，加強與各民主黨派、工商聯、人民團體和各級政協的聯系，做好凝心聚智、團結聯誼工作;發揮政協港澳委員優勢，密切與港澳地區各界人士和民間團體的聯系交往;繼續堅持和積極拓寬對臺經濟文化技術交流平臺，加強溝通和合作;認真組織與海外華人華僑和鄉親社團的聯誼交流活動，擴大佛山公共外交活動的空間，為佛山營造良好外圍發展環境;廣泛聯系社會各界，積極反映群眾的意愿和呼聲，努力為民多辦好事實事;開展有政協特色的文體活動，促進和諧文化建設。

通過制定年度工作計劃，對機關工作進行總體部署和階段性安排，將各項任務進行細化、量化，逐項分解落實。繼續補充和完善有關制度，并確保新修訂的《政協____市委員會委員履職管理暫行辦法》等各項制度落到實處。按照“講質量、講效率、講協作、講奉獻”的要求，加強機關作風建設，使機關干部保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，力求在拓展工作領域、改進機關服務等方面不斷取得新成果，進一步提升機關工作整體效能。認真做好財務、物資、車輛方面的管理和宣傳、網站、文印、保密、檔案、人事、老干、黨建、紀檢、工會等工作，加強機關后勤保障建設，為機關工作順利開展創造良好條件。

局清廉機關建設工作情況匯報材料篇五

今年來，在____市政協的正確領導下，與時俱進，求真務實，積極配合政協的各項工作，發揮政協委員政治協商、民主監督、參政議政三項職能，較好地履行了自己的職責。現將一年來的思想和工作情況簡要報告如下。

____年以來，無論是一年一度的政協例會還是委員小組活動我都能夠積極參加，認真聽取和研讀政協領導的報告，主動參與小組的討論，并根據政協領導和政協會議的要求廣泛開展調研。

政協的參政議政工作，涉及到社會工作的方方面面，每一個議題從提出到討論、到調研、到最后的成果，不僅可以反映出政協的參政議政能力，而且也是對每個參加活動人員的一個難得的歷練，是了解基層事務、了解跨行業務、了解社會各行各業的契機，是增進思考、增進知識、增進辦事能力、拓寬視野的課堂。基于這些認識，幾年來我基本堅持了無特殊公務均參加各項活動，有特殊公務活動則履行請假手續的原則。____年，圍繞市委、市政府重視、人民群眾關心、市政協安排課題，進行多角度思考，參與調查和研究，在參加有關會議時適時地為黨委、政府提供有一定價值、質量的意見、建議。在政協會上作了《優化創業投資環境，推進富民強市步伐》的議政發言，提出了"實施"名企名村互動發展"戰略，構建共贏和諧的發展環境;加大政策引導，構建全民創業興業的強大合力;以項目促發展，構建招商引資的優越環境"。

作為一名政協委員，在感到光榮和自豪的同時，感到更多的是責任和義務。作為一名民企的總經理，我在工作實踐中，始終堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，注重學習十八大精神，自覺用十八大精神統領各項工作，把促進發展作為履行委員職能的第一要務。同時注意政協下發有關資料的學習，為做好政協工作提供理論支撐。

作為____集團的總經理，今年，圍繞"以人為本、科學管理，努力推進各項管理向縱深發展"的目標，一是強筋壯骨，修練內功，通過狠抓標準化車間制度落實構建____特色的管理文化;二是多形式培訓，全方位提高，通過實施人才戰略，努力培養適合企業發展需要的合格人才;三是實施和諧管理，加強思想政治教育，提升企業凝聚力和員工向心力。今年下半年，面對焦化市場的嚴重虧損，我們啟動了陽光文化落地根植工程，并且做到了不裁減一名職工，我們通過實施和諧管理，協調好企業、職工雙方的關系，幫助職工解決實際困難，努力維護好職工利益。今年，我們被全國總工會授予"全國模范職工之家"的榮譽稱號，為構建和諧陽光、百年陽光奠定了管理基礎。

局清廉機關建設工作情況匯報材料篇六

通過三個月的研修活動，引導參訓教師進一步系統學習教育教學新理念，拓展學科專業知識，提高專業化水平、教育教學能力及對青年教師的指導能力，促進參訓教師在實施素質教育、推進基礎教育課程改革中更好地發揮骨干帶頭作用。

（一）置換培訓院校主要職責

置換培訓院校要成立置換培訓頂崗實習工作領導小組，由學校主要負責人牽頭，教務、財務、有關教學院系、培訓、后勤保障等部門負責人為成員，負責置換培訓頂崗實習工作的總體規劃、宏觀管理與協調。

負責制定頂崗實習規劃及管理辦法，選派師范專業優秀學生到農村中小學頂崗實習，督促實習生堅守崗位，履行職責，虛心向實習學校教師學習，努力完成教學實習任務；加強實習紀律和安全教育；協調地方教育行政部門及實習學校做好實習生的日常生活管理和安全工作；組織頂崗實習生實習考核和成績評定。

精心設計培訓課程，按要求遴選培訓師資承擔培訓教學任務，制定參訓教師研修學習管理制度，提高研修項目的質量；加強對參訓教師的學習、生活和組織紀律等方面的管理，為參訓教師提供學習和生活服務保障；強化安全責任，開展安全教育，保障參訓學員學習期間的人身與財產安全；嚴格執行國家制定的經費開支管理辦法，加強項目經費的管理，充分發揮項目經費的效益。

（二）參訓教師所在縣（市、區）職責

縣（市、區）教育行政部門負責參訓教師的選派；并分學科指定專人協助參訓教師的管理；負責參訓教師往返交通安全，提供必要的經費支持；按照與培訓院校協議安排好實習生的實習活動，提供食宿便利。提倡和鼓勵有關教育行政部門、中小學校為頂崗實習生提供優質實習條件與適當的生活補助。

（一）教育教學理論學習與研修（120課時）

1、現代教育理念：學習和討論現代教育理念的基本觀點，現代教育理念與傳統教育理念的區別，怎樣用現代教育理念來指導教育教學實踐等問題。

2、基礎教育課程改革的目標與特色：學習和討論基礎教育課程改革的核心理念、具體目標、主要特色和新課程與教師專業發展的關系。

3、《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》的解讀：理解和掌握《綱要》精神實質，剖析教育熱點問題——基礎教育領域中的教育公平，教育公平的內涵、不同層面的教育公平、義務教育均衡發展與教育公平等

4、教師成長與教師專業發展：教師成長的動力、階段、過程和影響因素以及教師專業發展的內涵、意義和歷史進程。

5、師德修養概論：師德修養的內涵、形成過程和師德修養在教書育人中的重要作用。

6、教育政策與教育法規：對重要的教育政策和教育法規的解讀，重點解讀《教師法》和重新修訂的《義務教育法》。

7、教學設計與教學反思：教學設計的涵義、特征、層次和不同的教學設計觀以及教學反思的涵義、過程、成分和方法。

8、師生健康心態與心理調適：開展教師職業倦怠感和學生心理問題方面的心理健康知識專題講座。

9、教育科學研究方法：教育科學研究的對象、類別和方法，教育科學研究的選題、設計與實施，如何開展教育調查研究、教育實驗研究和教育行動研究。

10、班主任與學生工作：班主任職責，班級管理與活動設計，留守學生教育，學校、家庭、社會教育力量整合與家庭教育指導。

（二）學科領域學習與研修（120課時）

依據不同學科設置教育教學內容，重點為“如何教”的條件性知識。在課程設置上，應改變以學科課程為主要培訓內容的方式，樹立“去課程化”的教學理念，把教學內容的重點放在“如何教”的條件性知識上，根據參訓教師的學段和學科，確定相應的研修內容。

（三）實踐性教學與教師實踐智慧提升（120課時）

1、組織參訓教師分別到相關的學校進行學習與研修，通過觀摩、聽課、交流、考察和座談等方式向優秀的中小學教師學習，充分發揮中小學優秀教師在項目實施中的作用。

2、組織參訓教師相互開展研討、評課和說課比賽等活動。

3、對參訓教師進行教學技能訓練。

4、組織優秀中小學教師為參訓教師作學科教學示范與專題講座。

1、原則。遵循實事求是、客觀公正、科學有效、分類考評的原則，堅持激勵與約束相結合、定性與定量相結合、自評與他評相結合。

2、對象和主體。考評對象為各項目基地院校。考評主體為省教育廳、財政廳。同時各項目院校要做好自評工作，并接受和配合做好上級部門的考核評價工作。

3、內容和方法。考評內容包括業務考評和財務考評。業務考評主要包括對項目整體實施方案、參訓教師集中研修實施過程、組織管理保障措施、培訓效果、培訓資料的收集整理與資源建設、承辦院校教師教育改革情況等；財務考評主要包括項目經費預算執行、財務管理和會計信息質量等。

4、結果和運用。考評結果分優秀、合格、不合格三個等級。考評結束后，將及時反饋考評意見，項目承擔單位應及時總結經驗，對考評中發現的不足和問題提出改進措施，并及時提交整改報告。對考評不合格的項目單位調整后續培訓計劃或取消項目承擔資格，對嚴重違背有關規定的相關單位和人員給予通報批評并追究責任。

局清廉機關建設工作情況匯報材料篇七

根據《中共廣西壯族自治區委員會關于大力推進清廉廣西建設的意見》（桂發〔2022〕2號）、《自治區黨委區直機關工委印發〈關于大力推進清廉機關建設的實施方案〉的通知》（桂直工發〔2022〕10號），按照《中共柳州市委員會印發〈中共柳州市委員會關于大力推進清廉柳州建設的實施方案〉的通知》（柳發〔2022〕4號）要求，結合柳州實際，制定本實施方案。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話精神和對廣西工作系列重要指示要求，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。聚焦習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，按照習近平總書記關于打造“講政治、守紀律、負責任、有效率”模范機關的要求，以推進清廉機關建設深化模范機關創建，建設“政治清明、廉潔高效、擔當務實、善作善成”的清廉機關，奮力譜寫建設新時代中國特色社會主義壯美廣西柳州篇章。

堅持黨的領導，堅持人民至上，堅持守正創新，堅持系統施治，按照“政治清明、政府清廉、干部清正、社會清朗”的要求，聚焦提升干部執行力，大力開展“鑄忠誠、守紀律、勇擔當、強執行”四個專項行動，著力整治機關和黨員領導干部存在的“不作為、慢作為、亂作為”“懶政、怠政”等突出問題，創建一批學習型、服務型、廉潔型的清廉機關，實現黨的領導更加堅強全面，清廉理念更加深入人心，機關權力運行更加規范有序，機關作風效能更加廉潔高效，風清氣正的機關政治生態全面形成，清廉機關建設成為其他領域清廉單元建設的示范和表率。

（一）開展“鑄忠誠”專項行動，做到信念堅定、對黨忠誠

1．帶頭做到“兩個維護”。堅持把黨的政治建設擺在首位，持續深化對黨忠誠教育，把“兩個維護”作為最高政治準則和根本政治規矩，切實走好“第一方陣”。牢固樹立政治機關意識，把旗幟鮮明講政治貫穿本單位本系統工作的全過程各方面，充分發揮領導干部在踐行“兩個維護”上的示范帶頭作用，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，堅定執行習近平總書記作出的與本單位本系統職能有關的一系列重要指示批示要求，做到“總書記有號令、黨中央有部署、廣西有行動、柳州有落實、清廉見實效”。堅持把研究落實黨中央重大決策部署和重點工作作為黨委（黨組）會第一議題，健全落實習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神，對黨中央、自治區黨委和市委決策部署及重要會議、重要文件的傳達學習、部署安排、分工落實、成效考評、整改督查問責等機制，推動政治責任落實。

2．持續深化理論武裝。堅持把學習領會習近平總書記重要講話精神和重要指示批示精神作為黨委（黨組）會議第一內容，在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率。貫徹落實中共中央辦公廳《關于推動黨史學習教育常態化長效化的意見》，推動黨史學習教育常態化長效化。發揮黨委（黨組）理論學習中心組領學促學作用，堅持和完善領導干部上講臺制度，以“關鍵少數”引領帶動“絕大多數”，抓實青年干部學習，分級分類抓好機關黨員干部學習教育培訓，推動黨的創新理論向基層延伸、向廣大黨員干部延伸，教育引導機關黨員干部自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。

3．嚴肅黨內政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，貫徹執行民主集中制和重大事項請示報告、個人有關事項報告制度。嚴格執行雙重組織生活制度，落實“三會一課”、談心談話等基本制度。高質量開好民主生活會、組織生活會，健全民主生活會列席指導、及時叫停、責令重開、整改通報等制度。全面凈化黨內政治生態，建立完善機關政治生態研判制度，每年統籌開展1次機關黨員干部思想狀況分析和2次專題研究意識形態工作。發展積極健康的黨內政治文化，培育清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系。嚴格落實《中國共產黨廉潔自律準則》要求，把政德教育貫穿于黨內政治生活、教育培訓中，加強實踐養成，教育引導廣大黨員干部尤其是領導干部嚴守政治紀律和政治規矩，營造廉榮貪恥、向上向善的濃厚氛圍。

4．壓緊壓實管黨治黨政治責任。推動全市各級機關黨委（黨組）把抓好黨建作為最大的政績，帶頭強化黨委（黨組）書記第一責任人職責、班子其他成員“一崗雙責”，細化全面從嚴治黨責任分工和具體年度任務安排，層層傳導管黨治黨責任，把黨的組織優勢轉化為發展優勢，著力構建以黨建領先促工作領跑、以黨建破題促改革破局的工作機制。

（二）開展“守紀律”專項行動，做到用權規范、清正廉潔

5．建立健全權力監督機制。建立健全“四項監督”協同聯動機制，深化運用“一會三單一報告”日常監督工作機制，探索建立紀檢監察監督與審計監督貫通協調、重大監督事項會商研判等機制，推動各類監督有效銜接、貫通融合，不斷增強監督治理效能。聚焦政商交往中的廉政風險、制度漏洞，完善并落實好防止利益輸送等相關規定，減少公權力對市場的不當干預，推動政商交往有原則、有界限、有規矩。推進權力公開透明運行，建立健全監督管理、權力制約、責任追究機制，強化政策制定權、審批監管權、執法司法權監督制約，堅決追究違規決策、違規審批、執法違法責任，建設服務政府、責任政府、法治政府、廉潔政府。

6．強化對“關鍵少數”和關鍵崗位的監督制約。加強對“一把手”和領導班子監督，常態化開展紀委書記與同級黨政領導班子成員談心談話，深化“紀委書記帶頭談”推動“黨委（黨組）書記和班子成員主動談”工作機制，推動“一把手”和領導班子擔當盡責、規范用權。推行領導干部違規插手干預工程建設項目向紀檢監察機關報告機制，聚焦工程建設項目重點環節廉政風險點，采取“承諾+動態報告”方式，嚴肅查處違規插手干預工程建設項目不如實報告行為，為廉潔用權戴上“緊箍咒”，為插手干預立起“擋箭牌”，促進領導干部自覺自律、廉潔從政。堅持“三重一大”集體研究決策，抓住權力運行的重點領域和關鍵環節，完善權力清單制度，明確“一把手”權責邊界，建立健全權力運行規程，推進決策科學化、民主化和公開化。加強對“關鍵少數”的監督，緊盯權力集中、資金密集、資源富集的關鍵崗位，建立健全機關廉政風險防控機制，著力排查整治機關防控廉政風險隱患。全面推行黨務政務公開，強化權力運行事前、事中和事后監督，確保公權力在正確軌道上運行。嚴格執行《中國共產黨黨內監督條例》，建立健全黨委(黨組)全面監督，紀律檢查機關專責監督，黨的工作部門職能監督，黨的基層組織日常監督，黨員民主監督的黨內監督體系，形成以黨內監督為主，全面覆蓋、常態長效的監督合力。

7．持之以恒糾“四風”樹新風。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，以嚴明紀律整飭作風。密切關注“四風”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，堅決糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益、加重基層負擔等形式主義、官僚主義。持續整治違規發放津貼補貼、公務接待中“吃公函”、假借培訓名義公款旅游、違規收送禮品禮金和名貴特產等享樂主義、奢靡之風。持續鞏固違規發放津補貼專項整治成果，建立健全津補貼發放、監督等制度，堅決遏制“超發”“亂發”等違紀違法行為。堅持破立并舉、扶正祛邪，督促引導黨員干部帶頭改作風、樹新風。深化“強作風、提效能、促發展”監督專項行動，推動廣大黨員干部以良好的精神風貌奮發作為。

8．開展“新征程、新擔當、新作為”機關作風專項整治行動。堅決糾治“不作為、慢作為、亂作為”等群眾反映強烈的“機關病”，對機關作風突出問題下猛藥、治沉疴，聚焦“懶政、怠政”“門難進、臉難看、事難辦”“中梗阻”“假大空”“慵懶散”“推慢拖”“吃拿卡要”等現象，通過持續對照查擺、明察暗訪、監督檢查、警示曝光、嚴格執紀問責等措施，嚴肅整治玩忽職守、紀律松懈、推諉扯皮、監管缺失等問題，建立常態明察暗訪和監督檢查的長效機制，保持嚴管嚴治震懾常在。

9．馳而不息正風肅紀反腐。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅持有案必查、有腐必懲，繼續打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭這場攻堅戰、持久戰。保持高度政治警覺，對在黨內搞政治團伙、小圈子、利益集團的人毫不手軟，嚴肅查處政治問題和經濟問題交織的腐敗案件，堅決查處“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗問題。深化運用以案促改“六個一”制度，有針對性開展本單位本系統警示教育，建立完善一批重點領域規章制度、開展一系列明察暗訪、開展一次落實黨風廉政建設主體責任述責述廉評議工作等機關黨風廉政教育“十個一”活動。強化機關黨員干部日常教育管理監督，深化運用“四種形態”特別是“第一種形態”，廣泛運用提醒談話、警示談話、批評教育等形式抓早抓小，做到防微杜漸，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。

10．加強機關廉潔文化建設。發展積極健康的黨內政治文化，教育引導廣大黨員干部尤其是領導干部堅持公私分明、崇廉拒腐、甘于奉獻，做到廉潔從政、廉潔用權。涵養廉潔奉公精神，充分運用紅色文化資源，加強革命傳統教育，從黨的百年奮斗史和柳州百年工業發展歷程中汲取奮進力量，用克己奉公、清廉自守等中華優秀傳統文化涵養廣大機關黨員干部精神。推動廉潔教育融入家庭日常生活，從優秀傳統家訓家規中汲取清廉營養，抓好“廉內助”、家庭“清廉港灣”等清廉家庭建設，教育領導干部以案為鑒從嚴管好親屬子女。強化勤廉從政示范引領，注重發現、培養和樹立勤廉兼優的先進典型，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。加強廉潔文化陣地建設，實施清廉機關文化精品工程，開展“黨建帶群建、共促清與廉”活動，推動廉潔文化建設同機關黨的思想文化宣傳工作、精神文明創建工作、群團活動有機融合，營造崇廉拒腐的良好社會風尚。

（三）開展“勇擔當”專項行動，做到履職盡責、擔當作為

11．聚焦明責履責，強化機關黨員干部能力提升。加強理想信念教育和專業化技能訓練，推動機關黨員干部牢固樹立宗旨意識，把責任落實體現在使命擔當、解決難題、改革創新上。圍繞工業高質量發展、鄉村振興等全市中心工作和重點任務，舉辦黨支部書記、黨務干部等培訓班，強化專業化培訓，全面提升黨員干部抓落實的本領。堅持“聚焦中心、蹲點一線”，注重在實施重大工程、重大項目、重點任務等工作中培養鍛煉黨員干部，讓黨員干部在實踐中砥礪品質、增長才干，鍛造高素質專業化黨員干部隊伍。

12．聚焦服務群眾，推動機關黨員干部工作重心下沉。建立健全“四聯雙報到”、黨員志愿服務及黨委（黨組）書記和班子成員黨支部工作聯系點等機制，深化開展機關黨組織與城市街道社區黨組織、農村黨組織、企業黨組織結對共建、結對幫扶等工作。推動各級領導干部深入基層走訪服務群眾、服務企業，為基層排憂解難。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，開展“三進三送”（進社區、進村屯、進企業，送政策、送服務、送溫暖）連民心活動，推動“干部向一線下沉、情況在一線掌握、力量在一線匯聚、問題在一線解決”，用心用情用力解決群眾的操心事、揪心事、煩心事。

13．聚焦嚴管厚愛，營造濃厚干事創業氛圍。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重,認真落實“三個區分開來”，完善激勵保護、容錯糾錯、澄清正名等機制，切實為敢于擔當、受到不實反映的干部撐腰鼓勁、消除顧慮，激發黨員干部干事創業的積極性。持續深化為基層減負工作，深入開展機關作風民主評議，持續整治文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等困擾基層的問題。統籌規范督查、檢查、考核事項，實現精文簡會控總量、提質量。

（四）開展“強執行”專項行動，做到協調高效、善作善成

14．狠抓重大決策部署落地，把提升執行力體現到高效落實中。聚焦服務和融入新發展格局、推動高質量發展等重大戰略，緊扣壯美廣西建設“1+1+4+3+n”目標任務體系、“553384”系列工作要求，緊扣深入實施“實業興市、開放強柳”、持續推進“三大建設”和加快建設現代制造城、打造萬億工業強市等目標任務，緊扣統籌疫情防控和經濟社會發展、統籌發展和安全重點工作，緊扣加強民族團結進步，制定路線圖、時間表、任務單、責任書，推動黨中央、自治區黨委和市委決策部署不折不扣落實。建立健全決策部署督查問責機制，推動高效落實蔚然成風。

15．全力打造一流營商環境，把提升執行力體現到高效服務中。深入開展“企業服務年”活動，提升精準服務企業質量和水平。深化“放管服”改革，深化“全市通辦”“一窗通辦”“一網通辦”等政務服務改革，推廣“辦不成事反映窗口”模式，提升營商環境便利度。深化“證照分離”改革，嚴格行業協會、中介機構管理。定期清理有違公平的涉企政策，深入整治各種違規收費。規范涉企行政執法行為，實施公平公正監管，嚴禁重復檢查、任性處罰。完善企業投訴處理機制，推行“零延遲”查辦制度。構建親清新型政商關系，暢通政商溝通渠道，健全“一企一策”服務企業工作機制，開展職能部門向民營企業“開門述職”等活動。規范政商交往行為，建立落實政商交往的正面清單、負面清單，健全公職人員利益回避制度。強化政商活動監管，嚴查涉企“不作為、慢作為、亂作為”及濫用職權、以權謀私、違規持股、“個人消費老板買單”等問題，以“零容忍”的態度整治損害營商環境行為。

16．狠抓模范機關創建，把提升執行力體現到示范引領中。將清廉機關建設工作深度融入模范機關創建，以黨的政治建設為統領，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，充分發揮各級機關在清廉柳州建設中的示范帶動作用。深化模范機關創建工作，選樹一批黨建工作有力、業務工作一流、作風形象良好的創建模范機關示范單位。注重挖掘先進典型，培育一批具有示范引領作用的清廉機關示范點。

（一）強化組織領導。成立清廉機關建設工作小組，加強對清廉機關建設的全面領導。工作小組下設辦公室，設在市委市直機關工委，市委市直機關工委委員、市直屬機關紀檢監察工委書記兼任辦公室主任。從相關責任單位抽調人員組成專班，專項負責清廉機關建設有關工作，確保責任到人、措施到位。

（二）強化責任落實。全市各級機關黨組織要切實扛起政治責任，突出政治要求、黨建引領、機關特點、行業特色，壓緊壓實清廉機關建設責任。黨組織書記要認真履行第一責任人職責，班子其他成員落實好“一崗雙責”，層層傳導責任壓力，通過以上率下、以機關帶系統，共同推進清廉機關建設。

（三）強化監督實施。市委市直機關工委要發揮牽頭抓總作用，統籌推進清廉機關建設的規劃、組織、部署。各責任單位要各司其職，齊抓共管，加強綜合監督，形成工作合力。堅持定期檢查、隨機抽查、專項督查相結合，加強清廉機關建設督促檢查。清廉機關建設納入領導班子和領導干部考核評價重要內容，強化考核結果運用，確保清廉機關建設扎實推進、取得實效。

（四）強化以點帶面。注重挖掘先進典型，每年選樹一批有影響、有特色、有實效的清廉機關建設示范單位，通過抓試點、抓示范，以點帶面全面鋪開推動工作。統籌發揮新聞媒體作用，及時宣傳開展清廉機關建設工作的好經驗、好典型、好做法，營造機關帶頭、社會共建的良好氛圍。

局清廉機關建設工作情況匯報材料篇八

清廉建設，是黨的建設重要組成部分，是全面轉型高質量發展的助推劑。為深入貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述，全面落實中央紀委和省紀委、市紀委全會以及區八屆一次黨代會、區委全會、區紀委全會精神，堅定不移推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，著力推進清廉**建設，為建設經濟繁榮、社會和諧、生態宜居、人民幸福的現代化新**營造風清氣正的政治環境，制定如下實施方案。

（一）總體要求。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調和嚴的主基調不動搖，堅持系統觀念和實事求是，立足新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，融入新發展格局，深入推進全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸、向每個黨支部和黨員覆蓋，推動清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化融入經濟、政治、文化、社會和生態文明建設各方面，始終保持一流狀態、追求一流水平、爭創一流業績，高標準高質量打造干部清正、政府清廉、政治清明、社會清朗的清廉**，為**區全面轉型高質量發展提供堅強政治保障。

（二）主要目標。通過5年努力，各級黨組織管黨治黨責任意識更加強化，“兩個責任”落實更加有力，黨內政治生活更加規范，權力監督制約體系更加健全，反腐敗和作風建設治理效能明顯提升，清存量遏增量取得明顯成效，干部廉潔從政意識進一步提高，勇于擔當、依規作為成為行動自覺，廉潔文化深入人心，知廉守廉、崇廉尚廉蔚然成風，清廉**建設全面推進、積厚成勢。在此基礎上，推動清廉**建設的各項制度機制更加成熟定型，權力運行更加規范有序，廉潔文化深度融入治理實踐，社會整體廉潔程度顯著提升，清廉成為**區的風尚和名片。

（三）基本原則

堅持黨的全面領導。充分發揮黨委（黨組）總攬全局、協調各方的領導核心作用，堅持把方向、管大局、作決策、保落實，形成黨委（黨組）主抓直管、一級抓一級、層層抓落實的工作機制，確保清廉**建設始終沿著正確方向前進。

堅持以人民為中心。踐行人民至上理念，著力整治群眾身邊腐敗和作風問題，全面保障惠民富民、共同富裕政策落實發揮人民主體作用，拓寬人民參與渠道，營造共同建設清廉**的濃厚氛圍。

堅持系統治理。樹立系統思維，切實用好治標利器，夯實治本基礎，一體推進“三不”戰略目標，推動思想教育、紀法約束、制度建設同向發力，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。

堅持問題導向。聚焦重點難點問題，瞄準腐敗和作風問題易發多發重點領域和關鍵環節，永葆自我革命的勇氣，準確把脈、精準施策，力爭抓一項、成一項、見效一項、鞏固一項，積小勝為大勝。

—堅持傳承創新。全面總結全區全面從嚴治黨有效做法，深刻汲取百年黨史智慧營養，認真吸收傳承中華民族優秀清廉文化，學習借鑒清廉建設成功經驗，大力推進清廉**建設理論創新、實踐創新、制度創新。

堅持共建共創。充分調動黨委、人大、政府、政協、紀檢監察機關、審判機關、檢察機關、民主黨派、人民團體、企事業單位、社會組織的積極性，把清廉理念和措施覆蓋到各行各業，形成全社會共同參與、齊抓共促的良好氛圍。

（四）堅決做到“兩個維護”。堅持把黨的政治建設擺在首位，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”。始終胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把做到“兩個維護”內化于心、外化于行，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，確保政令暢通、令行禁止。

（五）持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。全面系統學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，準確把握蘊含其中的政治立場、價值追求、精神風范，深刻感悟人民領袖的思想偉力、實踐偉力、人格魅力。自覺從百年黨史中汲取智慧和力量，學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當、學出過硬作風。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想成果轉化為推動全面轉型高質量發展的具體行動，做到學思用貫通、知信行統一，努力提高推動工作、破解難題、服務人民的本領。

（六）嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，堅持民主集中制，嚴格執行請示報告制度，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。加強黨內民主監督，發揮同級監督作用，確保黨內監督落到實處、見到實效。加強黨內政治文化建設，教育引導黨員干部嚴格遵守黨章，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，踐行廉潔自律準則，講修養、講道德、講廉恥，養成共產黨人的高風亮節。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系，自覺抵制庸俗腐朽思想，抵制封建迷信思想，抵制商品交換原則對黨內生活的侵蝕，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對“七個有之”“兩面人”，不斷營造良好政治生態。

（七）構建大監督格局。樹立系統觀念，建立健全由總體辦法、分項制度和監督清單組成的監督體系，實現監督清單化、制度化、規范化。完善統籌銜接、情況互通、隊伍共建、成果共用等制度，實現紀律、監察、派駐、巡察“四項監督”貫通協同、同頻共振。堅持以黨內監督為主導，強化專責監督的協助引導，建立定期組織開展監督情況通報會商機制，促進人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、審計監督、財會監督、統計監督、群眾監督、輿論監督等各類監督有機貫通、相互協調，推動形成發現問題、糾正偏差、推動整改、促進治理的監督閉環。探索建立綜合監督平臺，加快數字賦能，用好智慧監督，推動監督和治理更好融合。

（八）壓緊壓實主體責任。督促各部門單位黨組織制定完善履行全面從嚴治黨主體責任、“第一責任人”責任、“一崗雙責”三張清單，嚴格落實《__市委辦公室印發ㄑ關于落實全面從嚴治黨主體責任加強和規范黨內談話工作的意見〉的通知》，促進管黨治黨責任貫通聯動、一體落實。壓緊壓實各部門單位黨組織書記第一責任人責任，將清廉**建設納入重要議事日程，每半年分析研判政治生態，研究解決全面從嚴治黨重大問題，做到知責于心、擔責于身、履責于行。完善落實定期督查、限時整改、跟蹤問效、適時通報等機制，常態化開展監督檢查，推進各項任務落實。

（九）切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。著力提升基層黨組織政治功能和組織力，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。選優配強基層領導班子，跟進后備力量培養，切實加強基層黨組織隊伍建設。加快構建以黨的基層組織為引領，基層群眾性自治組織、各類社會組織和廣大群眾廣泛參與的協同治理格局，推進自治、法治、德治“三治融合”，助推基層清廉建設。

（十）領導指導紀檢監察工作。各級黨委通過聽匯報、出題目、提要求等方式，強化對紀檢監察工作的領導，支持和保障紀檢監察機關履行監督專責。深入推進紀檢監察體制改革，有效推進黨內監督和國家監察全覆蓋。推進鄉鎮（街道）紀（工）委規范化建設，創新機制，整合力量，發揮紀檢監察協作區作用，采取橫向聯合、跨區作業、異地交叉等方式開展監督檢查，著力破解基層熟人社會監督難問題。加強紀檢監察機關領導班子建設，選優配強紀檢監察機關領導班子。加大紀檢監察干部培養選拔交流力度，打造忠誠干凈擔當的專業化隊伍。

（十一）規范政務服務。動態調整優化政務服務事項，全面推行流程再造，政務服務事項實現“一窗受理、集成服務”。深化“放管服”改革，推進“一次辦好”“全程網辦”，實行精準靈活的扁平化、閉環式管理。加強公正監管，優化執法方式，推進跨部門“雙隨機、一公開”。規范行業協會、社會中介組織從業行為，堅決整治中介機構市場壟斷。全面落實政務服務“好差評”制度，開展服務事項隨機調查和回訪驗證等工作，促使服務窗口改作風、提質效。

（十二）規范政務公開。堅持科學決策、民主決策、依法決策，深化決策、執行、管理、服務、結果公開。建立健全人大代表、政協委員、群眾代表、專家、媒體人士等列席政府有關會議制度，廣泛聽取意見。以“部門全覆蓋、事項全公開、過程全規范、結果全透明”為目標，推進機關內部事務公開。強化重點領域信息公開，完善主動公開基本目錄。加快政務服務網和政務微博、微信等政務新媒體平臺建設，實施網絡公開。探索建立監督平臺，全面公開各項公權力運行程序、流程、時限及辦理情況，實現全程監督。

（十三）規范公共資金管理。建立規范透明、標準科學、約束有力的預算制度，確保資金使用安全廉潔。加強預算管理，完善全口徑預算體系和經費支出標準，增強預算編制的完整性、科學性和透明度。優化公共財政支出結構，加強專項資金管理。嚴控“三公”經費支出，嚴查私設“小金庫”和截留挪用、騙取套取、貪污侵占財政資金等違紀違法問題，以及財政資金低效無效、造成重大損失浪費行為。實施預算績效管理，規范政府采購，嚴格財政支出，嚴控政府隱性債務風險，提高資金使用效益。加強公共資金審計監督，對預算資金管理使用情況和績效進行監督。

（十四）規范公共資源交易。深入推行公共資源交易目錄管理制度，健全公共資源交易監管體系，規范公共資源交易平臺建設和運行，扎實開展公共資源交易領域廉政風險防控。堅決防止工程建設項目招標投標、土地使用權、礦業權等公共資源配置和交易領域腐敗問題，加強對重點基礎設施、公共服務領域政府和社會資本合作（ppp）模式的監管，嚴格規范招標、投標、評標、中介等行為，嚴厲打擊“肢解”項目、明招暗定、陪標圍標串標等行為。完善政府采購制度，健全政府采購電子交易平臺，加強對政府采購和政府購買服務的監督。

（十五）規范企業監管。構建紀檢監察、監事會、審計、財務協同監督格局，從嚴監管企業項目投資、工程建設、產權交易、物資采購、招標投標、資本運營等重點環節，加強廉潔風險防控，推動企業廉潔健康發展。嚴查國企違規決策、失職瀆職造成重大損失或風險、侵吞國有資產、靠企吃企、關聯交易、設租尋租、利益輸送、違規選人用人以及金融風險背后的腐敗問題。從嚴監利益輸送、違規選人用人以及金融風險背后的腐敗問題。從嚴監督日常財務支出，嚴查違反中央八項規定及其實施細則精神等問題。嚴格規范企業領導人員兼職、持股、退休、薪酬等事項。

（十六）規范司法執法。嚴格落實領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定，保障司法人員依法獨立辦案。全面落實行政執法責任制，細化完善行政執法裁量權基準制度和執法過程記實制度，推進公正文明執法。強化法治宣傳，提升干部群眾法治意識。鞏固政法隊伍教育整頓成果，推進審判、檢務公開，構建開放、透明的陽光司法機制。嚴肅查處濫用司法權力謀取私利等違紀違法問題，督促加強執法司法監督制約機制建設，努力讓人民群眾在司法執法中感受到公平正義。

（十七）規范小微權力運行。優化運行流程，實行清單監管，有效防控小微權力運行廉政風險。建立健全紀檢監察協作區、鄉鎮（街道）紀（工）委、村（居）務監督委員會聯動監督機制，發揮基層黨組織紀檢委員作用，織密織牢基層監督網。加強信息化建設，推廣應用小微權力“監督一點通”服務平臺和“金智紀檢”權力運行監督平臺，實現服務事項“一鍵查詢”、問題線索。“一網舉報”、小微權力“一體監督”。開展村（社區）集體“三資”提級監督，推行“陽光村（居）務”，推動村級重大決定、重大活動、重大項目及“三資”管理公開公平公正。嚴查群眾身邊“微腐敗”，重點盯住基層單位“一把手”、財務人員、鎮村干部等重點人員和崗位，以“拍蠅”實效回應群眾期待。

（十八）樹立正確選用導向。認真貫徹新時代黨的組織路線，注重察德看德、察廉看廉，健全完善素質培養、知事識人、從嚴管理、正向激勵等工作體系，加強年輕干部教育管理監督，實施能力提升行動，著力打造高素質、專業化的干部隊伍。嚴格落實“凡提四必”要求，嚴防“帶病提拔”“帶病上崗”，嚴查跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為。科學選用干部，切實把愿干事、能干事、真干事、干成事的干部選出來、用起來。完善干部從嚴管理機制，建立管思想、工作、作風、紀律等全方位管理制度，推動干部能上能下、能進能出。健全完善干部擔當作為的激勵和保護機制，切實為干部撐腰鼓勁。

（十九）突出紀法教育。鞏固拓展黨史學習教育成果，堅持把廉潔要求貫穿日常教育管理監督之中，深入開展黨的光榮傳統和優良作風教育，推動理想信念教育常態化制度化，引導廣大黨員干部明大德、守公德、嚴私德，傳承對黨忠誠、敢于善于斗爭、艱苦奮斗等優秀品質，不斷堅定理想信念。全面落實黨委（黨組）書記約談提醒、簽字背書制度，發現黨員干部苗頭性、傾向性問題及時批評提醒、談話函詢，強化對所有行使公權力的公職人員的動態監管，實現抓早抓小、防微杜漸。加強警示教育，健全警示教育制度，各部門單位每年召開警示教育大會，發案單位按規定召開處分決定宣布會、專題民主生活會、組織生活會等，用身邊事教育身邊人。創新警示教育方式，加大案件通報曝光力度開展同級同類警示教育，按有關規定組織黨員、干部旁聽職務犯罪案件庭審，放大震懾效應。深化以案促改、以案促治，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。加強清廉教育，推動紀法學習常態化制度化，通過黨政主要負責同志帶頭講廉政黨課、開展紀法教育周等活動，宣傳闡述全面從嚴治黨重大原則、重大任務和歷史性成就，教育引導廣大黨員干部遵守黨紀國法，嚴格按照權限、規則、程序行使權力、履行職責，自覺反對特權思想、特權行為，帶頭廉潔治家，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員。

（二十）持續推進作風建設。緊盯突出問題，強化作風建設，以作風建設推動思想解放，促進干部工作理念、服務態度和能力素質適應全面轉型高質量發展需要。鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，緊盯重要節點和薄弱環節，盯住不放、露頭就打，堅決防止“四風”問題反彈回潮，持續為基層減負松綁。旗幟鮮明向上推下卸的“二傳手”、得過且過的“隱形人”、你好我好的“泥菩薩”、無所作為的“太平官”、調門高落實差的“兩面人”開刀，堅決掃除發展道路上的“絆腳石”。大力弘揚“事不過夜”“馬上就辦”的工作作風。堅持把作風建設納入工作實績考核，加大作風問題查處和通報曝光力度，推動全區干部作風真轉真改，切實解決群眾反映強烈、社會普遍關注的突出問題，以優良的作風贏得群眾支持和企業信賴。

（二十一）強化“關鍵少數”監督。認真落實《中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》《__省委印發關于加強對“一把手”和領導班子監督的若干措施〉的通知》和《__市委辦公室、__市人民政府辦公室印發ㄑ關于加強對“一把手”和領導班子監督的工作舉措及分工清單〉的通知》《__市**區委辦公室關于印發ㄑ**區關于加強“一把手”和領導班子監督的工作舉措及分工清單〉的通知》《__市**區委辦公室〈關于進一步強化對“一把手”和領導班子監督的通知>》，持續強化對“一把手”和領導班子的監督，促進主動開展監督、自覺接受監督，切實把監督制度優勢更好轉化為治理效能。嚴格落實上級黨委書記、紀委書記與下級“一把手談話制度。加強對落實全面從嚴治黨責任、執行民主集中制、依規依紀依法履職用權等情況的監督，督促各級黨組織完善和落實集體議事規則、決策程序和責任追究等規定，堅決執行“一把手五不直接分管、末位表態、請示報告、個人有關事項報告等制度，嚴格按制度履行職責、行使權力、開展工作。強化領導干部述責述廉，述責述廉報告在一定范圍內公開，自覺接受各方監督。動態更新、管好用好領導干部廉政檔案。緊盯重點項目投資、工程建設、物資采購、招標投標、人事任免等重點領域和關鍵環節，督促制定完善權力清單、負面清單、責任清單，有效防范和化解廉政風險。

（二十二）構建親清政商關系。堅持把優化發展環境作為高質量發展的“先導工程”，落實“只要企業定了干，一切手續政府辦（除了環保和安全）”要求，以新時代“店小二”意識服務企業發展，無事不擾、有事辦到。建立黨政主要領導定期與企業家座談、涉企政策征求意見建議和政企溝通聯席會議等制度，定期研究協商解決企業發展中遇到的困難和問題，形成有效的溝通和反饋機制。深化親清新型政商關系，嚴格執行《__市構建親清政商關系負面清單》，讓政商關系親不逾矩、清不遠疏，公正無私、有為有畏。

（二十三）推進新時代廉潔文化建設。認真學習貫徹落實《中央辦公廳印發ㄑ關于加強新時代廉潔文化建設的意見〉的通知》和《__省委辦公廳印發ㄑ關于加強新時代廉潔文化建設的實施方案〉的通知》，切實擔負起廉潔文化建設的政治責任，大力宣傳新時代全面從嚴治黨取得的成功經驗，主動運用黨的百年歷史經驗，不斷推進自我革命，強化黨內政治文化引領，著力夯實清正廉潔思想根基、厚植廉潔奉公文化基礎、培養廉潔自律道德操守、發揮廉潔教育基礎作用、弘揚崇廉拒腐社會風尚，教育引導黨員、干部從思想上正本清源、固本培元，自覺加強理論武裝、提高黨性覺悟、涵養精神境界、培養道德操守、加強家風家教，增強政治定力抵腐定力，筑牢拒腐防變思想防線，始終保持共產黨人政治本色。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，培育和形成廉榮貪恥、向上向善的社會氛圍。把清廉文化建設作為文明典范城市創建的重要內容，挖掘優秀傳統文化中的清廉元素，打造主題鮮明的清廉文化品牌深入推進清廉文化進機關、進企業、進鄉鎮、進社區、進校園、進網絡“六進”活動，建立健全學紀學法制度，強化形勢教育、紀法意識、警示震懾、示范引領，大力實施黨性教育、示范教育、警示教育和廉政教育，積極開展清廉創建活動，引導廣大黨員干部增強廉潔意識。

（二十四）推進清廉家風建設。黨員領導干部要堅持把加強家風建設作為政治責任和社會責任，推動廉潔教育融入家庭日常生活，注重從優秀傳統家訓家規和家教文化中汲取營養，把對黨忠誠納入家庭家教家風建設，引導家人遵紀守法、清廉自守。常態化推進全區公職人員家風建設，挖掘和弘揚優秀家風文化，廣泛開展清廉家庭建設活動，倡議黨員領導干部家屬當好“廉內助”，通過經典廉語、典故格言、家風家訓、廉政故事，讓清廉之風浸潤家家戶戶。堅持將好家風建設融入文明典范城市、文明村鎮、廉潔家庭創建活動，以純正家風涵養清朗黨風政風社風。規范領導干部家屬經商辦企業行為，加大抽查檢查力度，嚴防利益輸送，筑牢反腐倡廉家庭防線。

（二十五）推進清廉陣地建設。深入宣傳革命先輩廉潔事跡，挖掘歷史文獻、文化經典、文物古跡中的廉潔思想，運用歷史智慧推進黨風廉政建設。拓展清廉文化陣地，依托革命紀念場館、歷史文化名勝、重點旅游場所等，充分挖掘清廉內涵，豐富廉潔文化展陳，積極打造清廉文化長廊、廉潔文化書屋、廉潔影視角等，組織開展特色廉政教育活動。創新建設清廉教育基地，結合實際建立廉潔文化陣地目錄，確定一批示范基地。將清廉文化活動場所納入公共文化設施建設，充分發揮圖書館、博物館、文化館、紀念館、文化站、新時代文明實踐中心（所、站）等公共設施作用，提升清廉文化建設開放度和群眾參與度。加大清廉文化產品創作，豐富廉潔文化優質產品和服務供給，把清廉題材納入文學、舞臺等藝術創作，組織創作一批兼具思想性、藝術性和觀賞性的精品力作，鼓勵文藝組織、社科機構創作清廉題材作品。加強廉潔文化網絡內容建設，創新網絡陣地，在報刊、電視臺開辦清廉專題專欄，在重要版面、時段刊播清廉公益廣告，推動廉潔文化資源數字化，建設網上廉潔文化展館。統籌多媒體平臺，在政務服務網、紀檢監察網和相關微信公眾號開設清廉建設板塊，拓展清廉文化傳播平臺。

（二十六）推進清廉制度建設。加強清廉制度建設和清廉從業規范要求，積極推行清廉承諾、廉政談話等制度，堅持將廉政教育貫穿于干部培養、管理、使用全過程，完善學習、教育、培訓制度，切實加強對新發展黨員、新入職干部、新任職領導干部和青年黨員干部等的清廉教育培訓，扣好年輕干部廉潔從政第一粒扣子。將清廉建設與民主管理有機結合，建立健全民主管理制度機制，規范黨員干部日常言行，促進廉潔從政。完善黨務、政務、財務等公開制度，將清廉建設融入日常監督，促進決策程序和辦事過程公開透明。加強基層清廉制度建設，把清廉要求寓于村規民約、行業規范、團體章程、學生守則和企業管理之中。

（二十七）推進信用社會建設。做好創建全國社會信用體系建設示范城市各項工作，全力提升城市信用監測排名。健全社會信用制度體系，提升信用基礎設施功能，加強信用信息歸集共享。完善統一社會信用代碼制度，完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度，打造社會信用信息共享和網上實時查詢平臺。加強個人誠信體系建設，健全完善“紅黑榜”制度，將失約違諾、考試舞弊、學術造假、行賄、醉駕、賭博等有違公序良俗和違法行為納入個人信用檔案，依規依紀依法聯合懲戒。加強信用記錄運用，把信用記錄作為衡量職業準入重要依據。

堅持抓點帶面，推進重點領域清廉建設

（二十八）推進清廉機關建設。以黨的政治建設為統領，大力實施機關黨建提升工程，努力把機關黨組織建設成為講政治、有活力、能戰斗的堅強堡壘。狠抓機關作風建設，緊盯重要節點開展正風肅紀、明察暗訪，嚴肅機關工作紀律，提高機關運行質效和公信力。強化權力運行制約，聚焦“人、財、物、權”等關鍵環節，定期開展廉政風險點排查，定期分析研判干部思想狀況，及時做好談話提醒等工作，及時化解風險，糾正不當行為。開展“清廉”品牌創建行動，著力打造一批特色“清廉”品牌。

（二十九）推進清廉村居建設。加強村級民主監督，嚴格執行村（居）“三重一大”民主決策制度，規范村（居）黨務、村（居）務、財務公開，健全村（居）民會議、村（居）民代表會議制度，推動重大事項及“三資”管理公開公平公正，促干部清白、給百姓明白。深化村（居）務監督委員會建設，積極推行重大事務公決票決、民主聽證等制度。建立健全基層協商民主、鄉賢治理、紅白理事會、紅黑榜等制度機制，大力抵制陳規陋習，推動移風易俗。緊盯黨中央惠民富民政策落實，強化對鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興監督，嚴肅查處群眾身邊腐敗和作風問題。常態化推進掃黑除惡“懲腐打傘”，堅決查處農村涉黑涉惡問題，嚴懲包庇縱容黑惡勢力甚至充當“保護傘”的基層干部。

（三十）推進清廉學校建設。聚焦深化教育體制改革、維護教育公平，堅決貫徹落實黨的教育方針政策，深入實施“清廉教育”建設工程，將清廉教育融入教材、融入課堂，努力建設清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風。全面落實陽光招生，堅決查處以錢擇校、以優擇生、以權入學等行為，讓每一個學生公平地享受優質教育。全面落實“雙減”政策，大力整治教育亂收費、學校違規辦學、教師有償補課等行為，嚴肅查處招生考試、招聘錄用、學籍管理、職稱評定、物資設備采購、服務外包、合作辦學、學生資助資金發放等領域腐敗問題。加強思想政治和師德師風建設，嚴格課堂和思想文化陣地管理，推動清廉文化進校園，營造風清氣正教育生態。

（三十一）推進清廉企業建設。全面加強企業黨建工作，完善企業黨組織結構，發揮黨組織和黨員的清廉示范引領作用，引導企業不踩紅線、不行賄、不欠薪、不逃稅、不侵權。緊盯重大項目建設、工程實施、招標投標、資本運營等重點環節，健全完善企業內部審計、廉潔風險點排查等內控機制，倡導誠信廉潔、守法經營。加強市場監管和行業自律，堅決治理商業賄賂，依法打擊各類市場主體行賄、受賄行為及其他經濟犯罪。培育“廉潔從業、誠信守法、行為規范、道德高尚”的企業文化，推進企業信用體系建設，形成對社會負責、對客商負責、對職工負責的經營理念。

（三十二）推進清廉窗口建設。以打造“便民高效、廉潔規范、公平公開、服務優質”窗口為目標，推進“一次辦好、一窗辦理、容缺受理、網上秒辦”和流程再造，認真落實首辦負責制、崗位責任制、服務承諾制、一次性告知制、網上辦理制、項目代辦制和政務服務“好差評”等制度，促使服務窗口改進作風、提質增效。定期開展監督檢查，從嚴查處吃拿卡要、以權謀私、服務意識不強等問題，形成以廉為榮的良好氛圍。大力開展紅旗窗口、黨員示范崗、服務之星培育和評選，激勵引導黨員干部爭創標兵。

（三十三）推進清廉醫院建設。加強醫院黨的政治建設，把黨的領導融入醫院治理各環節。嚴格執行“三重一大”決策制度，加強黨務、院務公開，強化財務和資產資金監管。全面深化醫療衛生體制改革，完善人才引進、晉職晉級、評先評優、薪酬待遇等制度規定。加強對醫藥流通、銷售的監管，緊盯醫療保險、藥品購銷、醫療器械、項目建設等重點領域，重拳整治收受回扣、虛假宣傳，不合理檢查、用藥、治療，欺保騙保以及藥械購銷領域等腐敗和作風問題。加強廉潔風險點動態排查和防控措施的跟蹤落實，形成實時預警、及時監督的風險防控機制。加強醫德醫風建設，大力弘揚傳統醫德醫風文化和醫療衛生職業精神，凈化醫療服務環境。

（三十四）加強組織領導。各級黨組織要履行好清廉**建設主體責任，把清廉**建設作為全面從嚴治黨重要任務來抓，研究制定落實舉措，系統謀劃部署，狠抓任務落實。黨組織書記認真履行“第一責任人”責任，既要做清廉**建設的組織者、引領者，更要做清廉**建設的模范實踐者、積極推動者。各級黨組織每年年底向上一級黨委書面報告清廉**建設工作情況。紀檢監察機關認真履行監督專責，協助黨委做好推進清廉**建設工作，督促指導相關被監督單位黨組織分領域制定清廉建設方案，高標準高質量推進清廉**建設。

（三十五）增強工作合力。區人大常委會機關充分發揮監督等職能，自覺服務和保障清廉**建設。區政府制定具體舉措，規范權力運行，做到依法、陽光、廉潔、誠信施政。區政協機關積極建言獻策，廣泛凝心聚力，在清廉**建設中發揮好民主監督、參政議政作用。政法機關深化司法體制改革，落實司法責任制，加強普法教育，為建設清廉**提供司法保障。財政部門要加強經費保障，做到務實節儉。各部門單位各司其職，群團組織、社會各界各盡其力，共同推進清廉**建設。

（三十六）強化督查考核。堅持把清廉**建設納入領導班子和領導干部工作實績以及落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制考核，作為評判各級黨組織履行管黨治黨政治責任的重要依據。建立常態化監督檢查機制，加大明察暗訪力度，納入巡察監督內容，強化日常監督，及時發現和處置重視不夠、推進不力以及服務保障不積極、協作配合不到位等問題，并依據有關規定追究責任。認真總結推廣有效經驗做法，形成以點帶面、整體推進的工作態勢。

（三十七）營造濃厚氛圍。強化輿論引導，充分發揮融媒體平臺作用，多渠道多載體多層面宣傳推進清廉**建設的政策措施、進展成效和經驗做法，講好“**清廉故事”，做到面上有聲勢、宣傳有深度、報道有重點，形成全區上下凝心聚力建設清廉**的濃厚氛圍。把廉潔文化建設融入黨的宣傳思想文化建設，運用新媒體新技術，積極傳播清廉文化、清廉理念，在全黨全社會營造和弘揚崇尚廉潔良好風尚。強化示范引領，培養和選樹勤廉兼優的先進典型，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標加大對典型經驗的宣傳推廣，打造一批有影響、有實效的清廉品牌，選樹一批清廉**建設示范單位，示范帶動清廉**建設全域推進、全線并進，為**區全面轉型高質量發展提供堅強保障。