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2022年渠道經(jīng)理主要崗位職責(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:11:25
2022年渠道經(jīng)理主要崗位職責(8篇)
時間:2023-06-11 18:11:25     小編:zdfb

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渠道經(jīng)理助理崗位職責篇一

1、負責公司按照行業(yè)銷售要求對渠道客戶進行開拓和管理,定期與渠道客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系,挖掘客戶新需求。

2、協(xié)助辦事處開發(fā)行業(yè)渠道的發(fā)展,并指導辦事處進行渠道管理。

3、負責制定公司的渠道管理政策并在執(zhí)行過程中向公司提出修改意見。

4、及時收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手等市場信息;

7、對區(qū)域的銷售業(yè)績負責;

渠道經(jīng)理助理崗位職責篇二

1、協(xié)助制定年度渠道拓展計劃和策略;

3、組織實施渠道商的培訓及培養(yǎng);

4、帶領團隊協(xié)助渠道商項目洽談及落地;

5、主導或參與渠道代理政策的撰寫及完善;

6、其他渠道拓展相關工作的業(yè)務管理。

任職要求:

1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)、性別不限;

2、至少一年以上渠道拓展團隊管理經(jīng)驗;

3、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務談判能力。

4、有激情,責任心,具拼搏精神,能承受一定工作壓力;

5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

6、有it類相關產(chǎn)品渠道資源及拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理助理崗位職責篇三

1.管理公司的加盟店,出具管理方案,意見,協(xié)助代理商管理;

2.開拓或指導意向代理商家加盟,出具方案,意見;

3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,進行產(chǎn)品前期推廣、鋪墊與引導;

4.招商會活動策劃,開發(fā)潛在客戶;

5.培訓代理商拓展渠道;

6.領導安排的其他相關工作。

任職資格:

3.有美容院、醫(yī)美機構、會所等任一種優(yōu)質客戶資源渠道優(yōu)先;

渠道經(jīng)理助理崗位職責篇四

1、負責社區(qū)渠道日常維護與管理工作;

2、組織建立業(yè)主群,圍繞業(yè)主群策劃,組織多種形式的小區(qū)活動;

5、負責協(xié)調社區(qū)渠道之間運作,提升客戶滿意度。

任職資格:

4、熟練的使用辦公軟件ppt、word、excel;

5、 有豐富行業(yè)資源、具有同行業(yè)或同類型加盟經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道經(jīng)理助理崗位職責篇五

1.管理公司的加盟店,出具管理方案,意見,協(xié)助代理商管理;

2.開拓或指導意向代理商家加盟,出具方案,意見;

3.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,進行產(chǎn)品前期推廣、鋪墊與引導;

4.招商會活動策劃,開發(fā)潛在客戶;

5.培訓代理商拓展渠道;

6.領導安排的其他相關工作。

任職要求:

3.有美容院、醫(yī)美機構、會所等任一種優(yōu)質客戶資源渠道優(yōu)先;

渠道經(jīng)理助理崗位職責篇六

6、領導團隊建設,培訓、考核、激勵市場營運人員,建設和管理高素質的營運團隊,指導其完成公司計劃、市場營運任務。

任職資格:

2、五年以上高端百貨同崗位者優(yōu)先,有嬰童行業(yè)經(jīng)驗、資源優(yōu)先;

3、有豐富的營運工作經(jīng)驗,較好的經(jīng)營管理理念;

6、認同公司的企業(yè)文化,與公司共同發(fā)展,能適應經(jīng)常性的出差。

渠道經(jīng)理助理崗位職責篇七

2、協(xié)助加盟商促銷活動的開展及終端跟進;

4、結合所屬區(qū)域的有利條件及時計劃開發(fā)拓展市場。

學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

技能要求:市場調研,掌握相關辦公軟件基礎操作;

經(jīng)驗要求:3年以上銷售經(jīng)驗,有廚衛(wèi)電器/櫥柜衣柜行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

基本品質:為人誠懇務實,工作認真負責,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及人品;

核心素質:人際洞察力、關系建立能力、抗壓能力、靈活應變能力;

其它:能適應長期出差工作,并能夠快速到崗。

2、此招聘為公司直招,在招聘過程中不收取任何費用、押金等,請各位知曉,以免受騙。

渠道經(jīng)理助理崗位職責篇八

2. 針對特渠制定月度、季度開發(fā)規(guī)劃,策劃活動并推動執(zhí)行;

3. 制定和確定給予公司特渠的價格體系并維護渠道價格體系;

5. 負責對經(jīng)銷商及其人員的管理培訓,提高經(jīng)銷商市場運作能力;

6. 按照公司要求收集渠道信息,制作相關報表、報告反饋。

任職要求

1.大專以上學歷;

4. 對特渠經(jīng)銷商的談判和活動執(zhí)行有自己的特色和思路想法;

5. 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調、組織能力和解決問題的能力;

6. 良好的銷售和談判技巧和敏銳的市場判斷力;

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