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工作態度檢討書100字篇一
您好!
在上班期間,我的態度非常有問題,上班不積極,多次上班遲到,每次上班都不認真,經常開小差,這樣是我的效率非常低,我也非常懊悔,因為自己工作的態度讓我在上班期間非常的困難,做的也都不夠好。
經常聽說,態度決定成敗,但是很多時候對于自己而言這只是一道格言,卻從來不會用在自己身上,自認為自己并不缺這點,只要自己做好了基本的工作任務就行,導致工作消沉,拖沓,沒有完成既定的工作,也沒有完成基本的工作任務,一次次的在崗位中消磨人生,不知道奮斗為何物。為什么會出現這樣的情況,為什么我總是這樣,這是值得思考的,以前目光短淺,從來不考慮這些問題,只顧著今天過完就算了,這樣過一日算一日的態度讓我的工作長久以來都沒有太大的起色。
和我同一批來的同事要么走了,要么做到了更高的位置,只有我還一直在崗位上蹉跎,經理找過我談話,問我自己的追求和目標,找到自己工作的動力,我沉默了因為我發現自己居然沒有任何的期待和想法,對于工作的態度成為了制約我發展的重要因素,過去的已經走掉,我需要珍惜的是現在,是當下,不能在繼續蹉跎時間,不能繼續消磨歲月了,我應該繼續在崗位上不斷的開拓創新。
每個人都要有自己的最求,在崗位上更是如此,態度不好工作的結果也不好,成績也達不到我們想要的,我們不該一直都靠著這樣的生活消磨下去,反而需要靠這一份韌勁,一份努力去把自己的工作做好。我現在醒悟,應該還有機會,我會抓住這次機會,一定會把我好自己的成長,繼續堅持到最后。
我將對散漫的態度說再見,用充滿激情的工作態度面對接下來的每一天,積極的去開拓積極創新,不會在向現在一般一直都靠著自己這點成績混日子,有平臺供我發展,有機會讓我繼續成長,更有時間讓我不斷發展,我為什么不繼續加油奮斗,而在浪費這大好時光呢?歲月流逝不可再來,時間浪費已成往事。
今后對每一天都用端正的心態去面度,都用堅定的努力去完成,積極奮斗,堅持努力用不懈的激情,開創出更好的未來,用自己的努力開拓出美好的人生,為了公司的發展,也為了以后的成就我會改變的,調整心態,端正作風,做一個積極奮斗,勇于拼搏的勇者,不在作那個躲在角落默默關注的弱者。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作態度檢討書100字篇二
尊敬的領導:
您好!
我于xx年x月x號,我沒能按照公司規定的時間到達公司,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,過年報道時我沒去,值班時也沒準時到達,開會也沒去,我管的臺區也沒管好,我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真,對工作責任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,混日子的應付思想,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。
此致
敬禮!
檢討人: xx
20xx年x月x日
工作態度檢討書100字篇三
尊敬的領導:
您好!
對不起,我最近在工作中犯錯了,沒有盡到一個體育老師的職責,是我的錯,您都不知道我現在是什么樣的一個心情,這是我為人師長以來第一次寫檢討書,以前頂多也是在學生時期的時候,偶爾犯過一點錯,寫過幾篇,時隔幾年被領導您勒令寫檢討書,我內心實在是覺得慚愧,我現在覺得我的臉都丟盡了,我現在的當務之急就是得到您的原諒,我真的很抱歉。
我于昨天第三節課給高一(x)上體育課的時候,由于外面下雨了,就意味著么辦法再進行戶外集合了,所以我讓大家在教室等我,我從自己的寢室把電腦拿過來了,我就插上教室的多媒體電腦,放了一部電影給他們看,我就自顧自的坐在教室前面玩手機,主要是在跟女朋友聊天,他們在玩,我也在玩,這樣一幕看似和諧的場景不到十分鐘就被打破了,因為您正好那個時候從教室走廊那里走過去,直接看到了這一幕,聽說一開始,您還以為我在給他們放有關體育賽事、知識點的視頻,沒想到的是我不僅在體育課上給學生們放無關于體育課的視頻,還上課玩手機,實在極為嚴重的工作失職啊。
我承認我今天在上課的時候,的確是想著偷懶去了,根本沒想過那節課我要好好的上完,我最近的工作狀態也是十分差,完全沒有一點當老師的樣子,雖說體育老師是我們學校目前最輕松的一個崗位,但是我也不能就此放松自己啊,體育也是學生們身心健康茁壯成長的重要因素,通過這件事,我也看到了自己在工作上存在不少的問題:
1、自我約束力差,身為一個老師沒能做到每一節課都盡職盡責的教點東西給孩子們,從我今天玩手機事就可以看出來,
2、意志不堅定,明明在剛開學的時候,還勵志要做一個優秀的體育老師,至少教出來的班必須要比其他體育老師教的要好,我甚至還給自己制定了一套工作計劃表,可是現在呢,那個表去哪了都不知道,
3、責任心不強,學生上課有規矩,老師上課照樣有,明明我們學校規定老師上課是不允許玩手機的,可是我不僅玩了,而且是從上課零食響起,我就坐在那玩,對了,上課老師沒有特殊原因也是不能夠坐下來的,我這節課犯的錯誤真的夠多的。
4、上進心喪失,我以這樣的工作狀態工作下去,我還怎么評優秀教師稱號,您對我期望一直都是很高的,現在我這樣的工作態度,被您一覽無余的看的清清楚楚,我對事業的上進心哪去了?
領導您放心,我一定記住這次的犯錯,以后在工作上絕對不會再犯錯了,保證做到恪盡職守,我向您發誓!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作態度檢討書100字篇四
尊敬的領導:
大家好!
我是xx部門的xx,由于我的工作態度不端正,給公司和同事帶來了十分不好的影響,對此我真的絕對十分的抱歉,懷著愧疚的心境,我寫下了這份檢討書,表達我內心的歉意。
我對工作不認真,沒有把那些事宜放在心上,導致了公司出現了如此大的紕漏,我的內心感到一股難以言喻的愧疚。錯了就錯了,錯了就去承擔職責,我不想為自己的過錯找借口,那樣只會讓我自己都看不起我自己,我只能向您保證,我絕對不會再犯下同樣的錯誤。
這次的事情是我參加工作以來,犯的一次最大的錯誤了,看著領導嚴肅的臉上摻雜的些許失望,我感到震驚的同時內心也越發愧疚,不斷的質問自己:“為什么不認真一點!”可時間不會倒退,不管我如何的后悔,以往的錯誤也不會所以消失。
這次的事情讓我認識到,是我生活的太安逸了,習慣了簡便的步調,對自己也沒有以前那么高的要求了。還記得離開學校剛剛上班的時候,我比任何人都要積極,就算完成了工作任務也要再把自己的工作檢查幾遍,對于公司的那些規章制度也是時時刻刻放在心上,不敢違背任何一點。可當我習慣了那里后,我越來越多的時間放在了玩樂上,放在和同事的聊天里,當初的那些目標夢想,在不知不覺里,全部遺忘在某個角落。
我以前就盼著能夠走出學校,走進社會,闖蕩一番大事業,但事情沒有這么簡單,走進社會后我才意識到社會的殘酷。不是誰都能闖出一番事業的,可是我不能連那顆積極上進的心都丟了,不能沉浸在一時的完美里。
幸好此刻醒悟還不算太晚,此刻認識到自己的不足還有悔改的機會,在以后的日子里,我會克服自己那貪玩懶散的性子,抱著認真負責的態度對待工作,慢慢培養些好習慣。
期望領導能夠原諒我這次的錯誤,這次錯誤所造成的損失,我自己會全部承擔。我不會要求領導此刻能夠對我重拾信心,我會用實際的成績來證明自己,但對于這次的錯誤,我還是感到十分的抱歉,對不起那些相信我的人,你們對我的看法可能會因為這次的錯誤而下降,但我保證,我以后必須會認真工作,讓你們對我刮目相看。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
工作態度檢討書100字篇五
尊敬的領導:
您好!
我懷著懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。
我現在真的知道自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態度問題,工作上馬虎、草率,經常出錯,一個月內連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:
1、我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,限度爭取顧客原諒。
2、我要向超市領導您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態度,程度地減少工作出錯,努力地做好工作。
3、我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一塹長一智!
最后,我懇請領導念在我家庭經濟狀況不佳,為人平實跟同事關系處理不錯的份上,原諒我這一回,我一定改正錯誤,不辜負領導到栽培!
此致
敬禮!
檢討書:xxx
20xx年xx月xx日
工作態度檢討書100字篇六
尊敬的單位領導:
以下是我對工作態度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實,承認錯誤對于任何人來說都是一次經歷磨練與痛心的過程,但我就必須承認錯誤,勇敢、積極得去面對和解決。
第一,關于我工作知識方面存在不足。通過反省,我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學習。因此今后對于工作方面存在不懂之處,我應自己刻苦地學習。
第二,關于我的工作作風懶散。通過反省,我已經認識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉,缺少挫折。倘若一個經歷過磨練和艱辛地人,就會更加珍惜自己的工作。因此,通過此次檢討讓我一定程度上經歷了一份艱辛,而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作,更多的體驗一份艱辛,克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
第三,我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中,在認真做好自己本職工作的同時,更應該逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情況,這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗,就能更加明白自己工作的意義,以便于更好的工作。
此次工作態度不端正導致的工作失誤,我內心覺得很對不起領導,我知道領導對我的工作情況很關心,對我今后的發展也有期待。在此,我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以十分充足的干勁投身于自己工作當中,踏踏實實地做好工作,為我行的發展盡自己最大的一份力量。
此致:
非常抱歉!
檢討書:xx
xx年xx月xx日
工作態度檢討書100字篇七
尊敬的`各位領導:
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”在此我做出深刻檢討!當天由于游客較多,恰巧領導不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚!事發后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經過領導的批評和教育后我發現,造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對的管理規定制度學習和執行不好,以后認真學習的管理規定制度,做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為做出積極的貢獻
3、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作態度檢討書100字篇八
自入xx單位以來,本人認識了許多行業前輩,也學到了許多經驗、知識;但由于自身定位不準,心浮氣躁,工作過程中屢次觸犯本單位的規章制度,給本單位的正常管理及運作帶來了極其負面的影響,在此特做如下檢討,以資勉而改之!
檢討一:沒有找準個人定位,工作浮夸、朝三暮四。xx行業是一經驗行業,需要時間的積累、經驗的總結,來不得半點馬虎,更來不得半點浮夸。如果沒有從點滴小事做起,積跬步以成千里,腳踏實地的思想,很難想像會在xx這一行業能有什么發展。自己雖然也明白這一道理,但在實際工作中卻屢屢犯好高騖遠的錯誤,幸好有各位領導能疏而導之,至此才沒有犯什么大的錯誤——能得各位領導面提身授,實乃吾之萬幸。
檢討二:工作中意氣用事,缺乏團隊精神。單位是作為一個團隊存在的,也應當作為一個團隊來運作。但本人在工作中往往表現得目無組織,脫離團隊,實際上就是無責任感,無感恩之心!單位作為大伙的家,應當共同來維護她,發展她,不應該只抱怨她給的太少,她缺點太多,態度決定一切,心懷感激地來看待她賦予你的一切,然后回報她!
檢討三:作為單位的新人,缺乏主動溝通、虛心請教的態度。沒有溝通就沒有理解,沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去,就難以在單位提供的這個平臺上盡情地發揮自己的能量,施展自己的抱負,同時也為所的發展作出自己的貢獻。
現在,我深深感到,自己當前的這些消極的思想態度實在是一個非常危險的傾向,如果不是通過與領導的交流溝通,被及時發現并正面指出,自己恐怕還會繼續如此放縱和發展下去,那么對于一個新人來講,影響將是長期的,后果也將是嚴重的,甚至都無法想象將來會發生怎樣的工作失誤。因此,對于領導的指正,自己深刻反省的同時也倍感幸運,感激領導的不吝指教,畢竟,這注定會成為自己人生事業發展的一次關鍵轉折!
通過這次事件,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個人,工作態度,感悟到:
1、一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應該重點,工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細節。一個人學習,做一點點事情位。這絕對不是經典的書籍,但在人,在做事情的位位。“學習對像帆船目前,落后的,”讀那么多書,如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說“時,學習和享受自己的學習。”
2、學習最重要的領域是實現。如果這項研究是不可能實現的,它只是“心理科學問道:”喜歡吃的東西,而不是消化的,當然身體,無助,甚至是有害的。有一些事情沒有運行,這是一個學習的機會,有一件事雙方,而不是發展的好處,那么我們自然發展惡化。所以,當遇到不明白的事,我不能太麻煩,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。
總之,我采取行動,為單位帶來不良影響,使這種行為,我的心情非常沉重和羞愧。“男人不犯錯誤了,”我將努力發展成為一個理性的人,一個原因人先安心學習,從過去的錯誤和智慧,而不是簡單懊悔。“老師很容易從難求的學習,”我衷心感謝的教導希望在未來發展進程的領導,學習你的身體更“智慧”,讓你的教學和幫助,余倍運氣感,將不勝感激!
此致: 非常抱歉!
xxx
xxxx年x月x日