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2023年4s店售后前臺接待崗位職責(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 23:26:51
2023年4s店售后前臺接待崗位職責(六篇)
時間:2024-03-20 23:26:51     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

4s店售后前臺接待崗位職責篇一

1、負責接待到店客戶車輛,電腦資料錄入,系統操作。

2、跟蹤到店車輛的后養護情況、并通知拿車。

3、具有汽車方面前臺服務經驗。

4、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力。

5、適應工作環境及工作壓力。

6、負責處理與跟蹤客戶的滿意度評分。

7、負責店長以外的接待工作。

任職要求:

1、中專以上學歷;

2、具有較強的溝通、協調能力,思維敏捷;

3、良好的分析與解決問題能力;

4、有4s店相關工作經驗者優先。

4s店售后前臺接待崗位職責篇二

1.按照服務流程開展服務接待工作,包括預約、迎接、診斷、派工、交車等。

2. 提升服務滿意度,負責服務滿意度改善和月度目標達成。

3. 根據精品、附件以及衍生業務的工作計劃開展銷售工作,完成銷售目標。

4. 執行主機廠的服務營銷政策,配合長安品牌組織的各類活動。

5. 收集并向市場部提供競品的售后服務營銷等信息。

6. 協調相關部門和人員做好預約準備工作。

7. 收集反饋客戶異議,配合解決重大客戶投訴。

8. 負責客戶一線原始單據的檔案整理。

9. 負責并配合車間外出救援工作。

10. 負責索賠的初步鑒定。

4s店售后前臺接待崗位職責篇三

i) 協助售后服務部經理制訂售后接待管理制度及流程;

ii) 負責前臺日常業務管理,員工業務培訓,檢查督促款接員在接車時是否實施工作規范;

iii) 協助售后服務部總監開拓業務市場,增加客戶源;

iv) 負責二級維護、季審和年審的業務監管;

v) 對首保、三包索賠信息按照規定程序及時向廠家反饋;

vi) 維護廠家、集團內業務關系;

vii) 充分利用慶鈴授權的保修和親善條件,正確處理相關事務,維護大客戶關系;

viii) 完成上級領導交辦的其他任務。

4s店售后前臺接待崗位職責篇四

1、業務管理支持

- 協助售后服務經理進行年度預算的預測并實施

2. 服務接待

- 監督日常服務接待運營,確保能夠在高峰時間利用有效的資源滿足客戶的需求

- 確保服務接待區域及廣告的清潔,確保其外觀良好,且符合廠方標準及政策

- 為車輛動向及客戶的引導提供幫助,并確保貫穿流程始終

3. 客戶滿意度管理

- 定期根據經銷商政策及品牌形象對客戶服務標準進行監督、指導、管理

- 確保流程及方針按照經銷商管理標準執行

- 及時、得體地處理特殊客戶投訴

- 親自管理關鍵客戶

4、客戶車輛交接

- 日常監督,確保服務顧問能夠按照廠方售后服務標準進行交車

- 確保客戶到達前,車輛的整潔及良好外觀

- 確保發票的透明度及準確性,并將其清晰地解釋給客戶

5. 服務顧問管理

- 管理、激勵、指導服務顧問,以提升客戶滿意度,最大化商業機會

- 根據月度個人客戶服務和業績目標評估服務顧問完成情況

- 向售后服務經理確認特殊折扣申請

- 依據經銷商政策簽署服務報價

- 確認促銷服務相關產品,例如保險及/或服務合同

6. 服務活動

- 與零件經理,車間經理協調,確保經銷商及廠方服務措施及/或車輛召回的執行情況

- 與車間,零件部,市場及客戶關系管理部協調,推進經銷商售后市場活動的實施

7. 服務顧問培訓及發展

- 為服務顧問提供支持,以持續提升客戶關系,技術及服務營銷能力

- 分析培訓需求,向售后服務經理提供個體發展計劃建議

- 制定并組織日常培訓,提高服務顧問業務水平

8. 客戶關系管理

- 執行、監督客戶生命周期后續措施,例如提升客戶忠誠度的定期關系維持提醒

- 與市場及客戶關系管理部協調,根據相關售后信息,安排客戶數據庫及記錄更新

- 向售后服務經理申請預算,在經銷商政策框架下,推進客戶滿意度及保留計劃

9. 報表匯編

- 根據公司管理層要求,匯報服務接待工作相關的關鍵績效指標

- 搜集、分析客戶反饋,當地售后發展趨勢及競爭對手活動

- 根據要求提供所有部門的具體客戶信息,確保信息安全

4s店售后前臺接待崗位職責篇五

1、監督檢查前臺接車流程的工作,保證前臺各項任務目標的達成和接待高效專業;

2、擬定定期或不定期售后活動方案,結合維修車輛客戶類型的分析,每月導出客戶群(定保、首保、續保、報單未修等);

3、檢查各系統內客戶資料、單據錄入和作業工單填寫,保證資料數據的完整準確;

4、協調前臺、配件及車間作業配合,以確保高效率完成工作。

5、協助服務顧問妥善處理客戶抱怨、客戶投訴及應急事件處理,確保客戶滿意度;

6、結合周、月客戶滿意度數據,制定下周、下月改善措施方案;

7、制定并實施部門人員培訓管理工作;

8、編制月度、周工作計劃,分配月度任務并檢查和監督各項任務指標的完成;

9、檢查前臺日常6s管理;

10、完成上級交代臨時工作或其他工作。

4s店售后前臺接待崗位職責篇六

1、給客戶提供預約、保養、維修及其他各方面的信息;

2、提供咨詢服務,及時為客戶提供維修引導;

3、跟進車輛維修進度,與車間技師溝通,確認車輛維修進度以及完工時間;

4、跟進回訪,提醒保養維修關懷;

5、與配件部溝通,跟進配件供應情況;

6、按照標準話術進行車輛招攬的電話邀約;

7、按廠家標準流程以及公司要求接待服務客戶,并完成相應的kpi指標;

8、負責售后辦公區域的6s;

9、處理簡單的客戶投訴;

10、完成上級領導交代的其他工作。

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